聘请员工协议书1甲方(聘请方)：xxxxx有限公司地址：xxxxxx一区仓库47栋5楼法定代表人：xxx电话：乙方(受聘方)：xxxx地址：xxx电话：xxx传真：xxxxe-ail：xxx为协助甲下面是小编为大家整理的聘请员工协议书,菁华2篇【精选推荐】,供大家参考。
聘请员工协议书1
甲方(聘请方)：xxxxx有限公司
地址：xxxxxx一区仓库47栋5楼
法定代表人：xxx
电话：
乙方(受聘方)：xxxx
地址：xxx
电话：xxx
传真：xxxx
e-ail：xxx
为协助甲方防范和化解法律及政策风险，获取更大的共同发展，经双方友好协商，根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，就甲方聘请乙方担任其常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：
第一条乙方应甲方聘请，指派乙方xx律师担任甲方常年法律顾问。指定联络顾问律师电话：xxxxxxx
第二条法律顾问的工作方法：
(一)工作时间：定期(每月一次)与不定期相结合(不定期工作根据甲方需要进行);
(二)工作地点：定期工作由乙方律师前往甲方所在地进行，不定期根据甲方需要由双方临时约定。
(三)工作联系方式：由甲方的法定代表人、具体承办人或者既定的联络人与乙方的顾问律师进行联系。若属于需要顾问律师付出较大的工作量才可办理或需作充分准备方可完成的法律事务，甲方需提前3-5天与顾问律师预先联系。
第三条法律顾问的职责：乙方以自己的法律知识和技能为甲方提供法律服务，勤勉尽责，以维护甲方的合法权益。具体工作范围如下：
(一)为甲方提供常见法律问题的咨询和建议;
(二)对甲方重大决策提供法律依据和法律意见，从法律的角度提出可行性论证，避免甲方工作上的法律风险。
(三)草拟、修改、审查甲方的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;
(四)针对某些侵害甲方合法权益的事件发表律师声明，或针对性的发出律师函;
(五)代理甲方参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护甲方的合法权益;
(六)参与甲方的非诉讼法律事务;
(七)参加甲方项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件;
(八)在甲方内部进行法律教育和法律培训，提高员工的法律意识和风险防范意识;
(九)配合甲方办公室人事做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等;
(十)开展甲方授权的其它律师业务工作。
第四条法律顾问在聘期内为甲方提供服务时，一般不另行支付费用，若遇特殊情况须另行支费才能办理时，由甲乙双方友好协商确定。
第五条当法律顾问以甲方委托代理人的身份参与诉讼、非诉、调解、仲裁程序以及项目谈判时，甲方需同乙方另行办理委托手续，并另付费用，但乙方应比照非顾问单位的收费标准给予3%的优惠。
第六条乙方应当根据合同约定和甲方委托的权限进行活动，不得超越委托权限，也不得从事与履行法律顾问职责无关的事务。
第七条乙方对其工作中接触、了解到的商业秘密和不宜公开的情况，负有保守秘密的责任。
第八条乙方不得同时接受委托办理下列事务：
(一)在民事诉讼、经济诉讼和行政诉讼中，担任甲方对方当事人的代理人;
(二)其他有损于甲方利益或者违反法律法规规定的事务。
第九条顾问律师不得利用甲方法律顾问的身份，代理他人办理法律事务。
第十条未经乙方指派，乙方律师个人不得以任何形式或名义担任甲方的法律顾问。乙方律师助理人员不得独立担任甲方法律顾问，但可以协助指派律师开展相关的法律顾问工作。
第十一条乙方对指派律师的法律顾问工作，应当加强指导、管理和监督，对不适宜承担这项工作的律师，应当及时予以撤换。
第十二条乙方应当根据法律顾问合同的约定和甲方委托的权限，积极努力地履行好法律顾问的职责。
第十三条甲方要求乙方办理具体法律事务，例如出具法律意见书、律师函，代理参加诉讼、仲裁、调解等法律事务，应当事先办理委托手续;解答法律咨询的，可以随问随答，也可以另外约定时间、地点进行。
第十四条甲方的下属(分支)机构要求乙方办理法律事务的，应当向甲方提出并由甲方委托乙方办理。咨询法律问题的，可以直接与乙方进行口头咨询。
第十五条乙方办理法律事务，要根据事务类别建立相关的档案管理制度，做到一事一档，有备可查。
第十六条受指派律师因故不能履行法律顾问职责时，乙方应当与甲方协商，另行指派律师接替。
第十七条乙方对指派律师担任法律顾问工作，应定期进行检查和考核，以保证工作的质量。
第十八条法律顾问每年的聘金为人民币万元(小写：元)付款期限为：每年的12月1日前支付。
第十九条法律顾问聘请期限为三年，自xxx年xx月x日起至xx年xx月xx日止。若聘请期限届满后，甲方仍聘请乙方为法律顾问的，聘请协议经双方协商后另行签订。
第二十条若双方因本协议或者与本协议有关的一切事宜发生争议，应当友好协议解决。本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
第二十一条本协议自甲乙双方签字并加盖单位公章之日起生效，未经双方协商一致任何一方均不得提前终止本协议。本协议一式贰份，双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)：乙方(签字)：
年月日
聘请员工协议书2
聘请代课教师协议书
定代表人：
乙方：
居民身份证号码：
文化程度：
教师资格证编号：
家庭住址：
为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经*等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：(学生打架调解协议书)
第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：
第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。
三、工作条件与劳动保护：
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行
第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书。
四、代课报酬：
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：
第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;
六、工作纪律、奖励与惩处：
第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资;多次**者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：
第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到6%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________(盖章)
法定代表人：__________(签字)
乙方：__________(签字)
年月日
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