学校聘用合同范本,菁华2篇

时间:2023-03-18 14:45:06 公文范文 来源:网友投稿

最新学校聘用合同范本1甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,下面是小编为大家整理的学校聘用合同范本,菁华2篇,供大家参考。

学校聘用合同范本,菁华2篇

最新学校聘用合同范本1

甲方(聘用单位):法人代表(负责人):

乙方(受聘教师):身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

对乙方的工作进行考核、奖惩;

制订严格的规章制度规范乙方;

根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从________年____月____日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方(盖章):乙方:(签字)

甲方法定代表人:(签字)

________年____月____日

最新学校聘用合同范本2

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注 合同网。

  篇一:

  甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘教师): 身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  

  

  二、 双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  对乙方的工作进行考核、奖惩;

  制订严格的规章制度规范乙方;

  根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  

  

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、**、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

  

  

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从 年 月 日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方: (盖章) 乙方: (签字)

  甲方法定代表人: (签字)

  年 月 日

  篇二:

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________

  

  

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:___________________ 电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方*等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。

  二、工作性质

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  三、劳动报酬

  甲乙双方方在聘用期间在*等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。

  四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

  五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  

  

  六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  七、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  提前7个工作日提出解除聘用合同通知;

  乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  交接工作。

  甲方(盖章):________________

  ________年________月________日

  乙方(签名):________________

  ________年________月________日

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