新手会计面试技巧1 一、面试有经验，不用惊慌 许多朋友看见一家心仪的公司招聘，岗位也比较适合，想着面试的时候，难免心慌，不知道对方会问什么问题，该怎么回答，与其担心，不如进入实战经验中，怎么亲身下面是小编为大家整理的新手会计面试技巧,菁选2篇【完整版】,供大家参考。
新手会计面试技巧1
一、面试有经验，不用惊慌
许多朋友看见一家心仪的公司招聘，岗位也比较适合，想着面试的时候，难免心慌，不知道对方会问什么问题，该怎么回答，与其担心，不如进入实战经验中，怎么亲身进入面试的实战呢?不是我来模拟主考官，不是你来模拟应聘者，我说的意思是，人才市场，人才网随时都有招聘，你广投简历，争取更多的面试机会，不求成功，只求丰富的面试经验，我相信，人家说的久病成医，你是会计还没做成，估计会成为一个善于相人的人事经理，不过，我们的目的是怎么求得心仪的财务工作，而不是去做招聘的人事经理。
二、简历制作有技巧 要细心琢磨
很多人做简历是按自己的意图制作，看见招聘会计的，都是投这么一份简历，我告诉你，朋友，你应该这样做简历，看见心仪的岗位，研究别人的要求，再做简历!比如看见别人招费用会计，你在简历上这样展示你的优势：我擅长于从细节之处把握问题，一个人报销差旅费，我能凭他报销的差旅费中排出他的行程表，找出其费用明显不合理之处等。比如，看见人家招出纳，你这样展示：你说你从来敏感于数字的计算，比较细心，对于识别假钞，具有敏感性。这样的简历叫以需定产，绝对比泛泛而谈的简历有针对性与吸引力。另外，在做简历的时候，尤其是发邮件的电子简历，附上张照片，让招聘方读起来不是那么枯燥，比较有色彩，这样可以额外加分。
三、投递简历有技巧 要善于研究
现在邮件投递简历，网上找工作比较常见，你想，一份工作，往往众多的人在发送邮件求职，作为人事经理，人嘛，爱偷懒，很多时候就是选择部分看看，因此，在投递邮件的时候，我有个建议：首先邮件标题要醒目，不要一律的“应聘什么岗位”，你觉得对方在招踏实可靠的人，你的邮件标题是“老实人应聘会计”，对方在招策划类人才，你的邮件标题是“鬼谷子爱好者应聘税收策划专员”(有点文化的人都知道鬼谷子是*谋略的祖师级人物)，对方招成本控制方面的人，你的邮件标题是“不会浪费一张A4纸的人应聘成本会计”。
四、投简历不如打电话
有的公司，可能投递的简历根本没看，你可以打个电话：“你好，我在网上看见贵公司招聘什么岗位，我觉得我很合适”，对方告诉你招满了，没事，天涯何处无芳草，如果对方说还在招，你可以主动预约一个面试时间，说“明天上午方便来公司看看吗?”这样，有的公司折服于你的主动，可能收到意外效果，当然，有的公司不吃这一套，那也没关系，一个电话而已，他爱咋滴咋滴。
五、面试心态 重于一切
如果你遵照我说的第一点，不计成败，多多面试，积累经验，我相信你自己也会熟悉面试场景了，这类问题实际上是因为陌生害怕而发问。针对一个面试具有诸多可变场景，我的答案是：用你的形象与气质折服人!不要自卑，不要显得害怕，进入他公司的办公室，绝对不能脸露怯色，就像逛商场那样自在，要有犀利的目光来观察他们公司的情景，要有气度。
会计新手们，不要害怕，面试时在自信的基础上，再在谈话中体现你的为人处事，或坦诚，或谦虚，或勤恳，或豪爽，这些，就是一个人*时修养而得到，这些都是加分因素，但是，这些都是心态的外在体现，最核心的就是自信!
新手会计面试技巧2
1.扎实的会计知识;尤其是对于非科班出身的人，面试官更想知道你的知识掌握的怎么样?是否具有会计的思维，对于没有工作经验的面试者，这个也是唯一一个能够展示我们自己专业素养的机会，一个完整全面、自信的回答，会让面试官对你提升不少好印象分
2.办公软件的操作;面试过程中，有的企业会让面试者直接进行电脑的操作，有的简单的可能是一个表格的制作，或者是工作中常用到的技能，看看应聘者是否能够熟练操作，所以对于办公软件也要多加学习和操作
3.适当的低姿态;如果自己觉得自己准备的`不是那么充分，也不是特别优秀的话，可以适当的降低自己的工资要求，这样当企业觉得你还是可以一用，虽然经验不足，甚至在面试上的一些不足。如果工资要求较高，而企业觉得你的工资要求偏高，可能因此错失一些好的公司，或者是获取工作经验的机会。
