下面是小编为大家整理的2022年国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。
按照xx集团这次民主生活会的要求，紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习研讨，广泛征求意见、建议，深入开展谈心谈话，对照五个方面的深入查摆问题，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。联系个人思想、学习和工作实际，进行对照检查如下：
第一部分会前学习情况
以史为镜，可以知兴替。******指出“了解历史才能看得远，理解历史才能走得远。”自党史学习教育开展以来，自己严格落实各级党委安排，认真学习******在***政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，坚持学党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，与全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动公司转型升级、高质量发展有机结合，进一步学史明理、学史增信、学史力行，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。紧密围绕经济建设中心，坚定不移加强党的建设，进一步转变发展方式，圆满完成了全年各项任务目标，保持了企业持续健康发展态势，切实把党史学习教育转化为做好工作的强大动力和实际成效，做到了学党史、悟思想、办实事、开新局。主要收获有三点：
一是坚定理想信念是党史学习教育的根本所在。通过学习，从党的光辉历程和伟大业绩中获得了继往开来的强大动力，进一步坚定了中国特色社会主义信念和共产主义远大理想，增进了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高了自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，确保******重要指示和党***决策部署落地落实、取得实效。
二是传承为民情怀是党史学习教育的实践路径。纵观党的历史，广大党员干部始终牢记为人民服务宗旨，心中怀揣着人民，并为之不惜流血牺牲、开拓奋进。始终牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。能够从“四史”学习中厚植为民情怀，牢记初心使 当前隐藏内容免费查看命，全力围绕破解公司系统改革发展、历史遗留问题处理和职工群众关心关注的热点难点问题，完善服务群众长效机制，切切实实通过为员工群众办实事，推动解决实际问题，增强队伍凝聚力、向心力。
三是强化责任担当是党史学习教育的根本目标。通过学习和宣传教育，使自己从我们党初心不改、矢志不渝、艰苦创业的奋斗史中汲取担当作为、干事创业的原动力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，更加坚定了自己听党话、跟党走，切实把学习成果转化为推动公司转型升级、服务改革发展新成效，奋力开创公司高质量发展新局面的信心和决心。
第二部分对照五个方面查摆问题情况
结合征求的意见建议和谈心谈话，进一步沟通思想、交换意见，积极开展思想斗争，查找了以下问题和不足。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照检查还存在着两个方面的差距和不足：一是理论学习不够系统深入。更多地满足于按照规定要求进行集中学习和自学，没能够抽出更多时间自觉主动学习，导致学习的系统性、全面性和深入性不够。二是对理论学习的消化吸收和有效运用用心用功不够。与推动公司改革发展工作紧密结合思考不深，结合不紧，特别是在践行新发展理念，推动公司改革创新力度、速度、效果方面还存在一定差距，在理论学习上还需要在深研、细读、做实上下功夫。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***决策部署落实到位。
能够做到心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，不折不扣地把集团公司党委决策部署落实到位，并结合实际兼顾疫情防控与改革、发展、稳定的关系，谋思路、定举措、抓落实，较好地完成了全年各项目标任务。但面对公司系统纷繁复杂的条条块块，虽然在努力改变现状，也明确了思路定位、发展方向，但是在资源优化整合、体制机制改革、发展基础夯实、历史问题解决、创新驱动发展等大的方面还存在着思路不够宽，力度不够大的问题，更需要在机制推动、政策导向、考核激励等方面，瞄准高质量发展目标，久久为功，持续发力。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
积极研究并亲自带头开展我为群众办实事活动，注重保障改善民生，全年为员工办实事工程全部完成，进一步提升了员工满意度。但对照反思还存在着下基层调研指导工作到大的单位多，到小的单位少，与其他党员干部特别是一线员工面对面交流少。在困难员工帮扶和为员工办实事方面听取汇报多，亲自调研、亲自部署指导少。在调研全面覆盖，深入解决问题方面还需进一步加大频次和深度。
（四）带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
注重提高自身能力和本领，保持战略定力，牵头研究应对资金风险、安全环保风险、劳服企业渐进式改革、历史遗留问题、审计问题整改、办社会职能移交等重点难点和系统性问题，保持了公司经济健康平稳运行。但在提高精细管理水平，提升经济运行质量，尽快实现扭亏减亏；设备升级改造，提升产品成套化、数字化、智能化水平；压缩费用单位可控成本、降低费用补贴；服务行业提高经济效益，实现自我发展方面还需要进一步加大解放思想力度，拓展思维路径，精准发力攻坚，尽快取得实效。
（五）带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
能够把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致，强化上级对下级的监督，充分利用约谈、述职、督查、追责等有效的监督问责方式，确保了“两个责任”落实落地，营造了风清气正的改革发展氛围。但是在推动“一岗双责”落实上还需要进一步加强，对分管领导“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求和履行党风廉政建设责任方面还需要增强。
第三部分深入剖析问题根源
深刻反思剖析问题根源，主要有以下几个方面：
一是经常性常态化的学习意识不够强。自己同时兼任xx公司两个单位的职务，客观上讲工作比较繁忙，但还是自己没有更好地摆布好工作与学习的关系，从主观上没有抽出更多的时间自觉主动学习。
二是全面解放思想还不到位。在一定程度上存在着惯性思维、经验主义的问题。面对诸多矛盾和问题，我们一直千方百计去解决，也取得了很好成效，但有的问题很难解决。从根本上解决这些问题，必须创新思维、思路和方法才行。唯有全面解放思想，才能放开手脚，寻求破解发展瓶颈的新路径、新方法，公司系统改革发展才能不断推向深入。
三是运用系统的观点推动改革发展的力度还不够强。面对公司系统存在的矛盾和问题，还存在着更加注重就事论事解决问题的现象，也更多地体现着惯性思维和经验主义，有的局部问题已经解决，但整体问题尚未从根本上解决，还需要通过大的变革、整合等改革创新举措推动发展。
四是全面服务基层、服务员工的意识还需进一步增强。随着改革攻坚逐步进入“深水区”，工作的强度和力度都在增加，自己和同志们面对面工作交流的机会多，但心与心直面问题的次数少，造成有时对同志们反映的问题了解不够透彻，有时不能及时予以解决。深入基层与一线员工充分沟通交流少，对基层员工的诉求不能准确把握，全面服务员工的意识还需进一步增强，更需要坚守为民情怀，坚持一切“以人民为中心”的服务理念，主动把自己融入到为员工群众服务中去。
五是在运用“四种形态”加强执纪问责方面还需要加强。工作中自己能够按照上级的要求，做到风清气正，坦坦荡荡做人，干干净净做事。对分管的同志们勤管教、重约束，努力做到真管真严、常管长严。对全面从严治党工作给予了更多亲自指导，但在运用执纪问责“四种形态”方面还需要进一步加强，特别是要运用好第一种形态早发现早提醒，全力营造良好的干事创业政治生态。
第四部分今后努力方向及整改措施
通过对标查摆和自我剖析，更加深刻地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了自己改进不足、完善提升的动力，我将以此次民主生活会为契机，以建强班子、管好干部、带好队伍、推动发展为己任，以开创公司高质量发展新局面为目标，进一步强化政治意识和责任担当，大胆创新，深化改革，团结带领党政班子不折不扣地推动各项重点任务落实落地。
一是加强理论学习，提升自身素养。强化理论学习的主动性和深入性，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学、反复学、跟进学，准确领会精神实质和核心要义，做到真学真懂、学深悟透、融会贯通，始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合党和国家事业发生的历史性变革，结合公司改革创新、提质提效、转型发展需要，结合岗位职责和使命，深刻理解把握时代背景、实践基础、历史地位和重要意义。坚定理想信念，进一步增强政治觉悟、政治定力、政治担当，切实把党***精神和上级党组织的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范，落实到推进公司扭亏增盈、改革发展、安全稳定的每个环节、各个层面，努力创造良好的政治生态。
二是提高政治站位，扛好政治责任。旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。不折不扣落实好***的决策部署，不折不扣执行好班子的决议决定，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党***保持同频共振，时刻保持自身清醒和坚定。自觉执行和维护民主集中制，与班子成员密切配合，做到目标同向、工作同心、行动同步。虚心向班子成员学习，加强与班子成员的沟通协调、思想交流，不断增强凝聚力、战斗力、创造力。从严从细加强意识形态工作考核，加大对意识形态工作的关注和落实力度，切实增强斗争精神，强化意识形态工作责任制落实。
三是加强纪律建设，树立良好形象。继续学习贯彻《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》，始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进干部队伍凝神聚力、风清气正；严格自我约束，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树立良好形象。
四是自觉转变作风，密切联系群众。自觉传承弘扬企业精神，把光荣传统融入推动公司高质量发展全过程。进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨、以人民为中心的思想，带头执行联系服务群众工作制度，定期深入联系点入户走访，对与干部群众接触中发现的问题，积极帮助解决。大兴调研之风，围绕当前转型发展、改革创新工作中遇到的困难问题，重点关注干部群众关心的热点、难点问题，积极推动企业经济效益增长，让广大员工更多更好地享受改革发展成果。发扬实干作风，始终追求卓越，注重细节、严把质量、精益求精，用“钉钉子”精神把公司改革创新、转型升级、提质提效重点工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，提高日常工作质量，提升工作精细化水平，增强工作实效。
五是加强能力建设，推动改革实践。立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握工作发展的新形势，新方向。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好亏损源治理、重点项目建设、传统产业优化调整、提升安全环保管控水平、深化体制机制改革、全面加强党的建设等方面，发挥把关定向作用，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平。增强责任意识、增强责任担当，自觉适应新形势需要，努力提高创新能力，探索服务新思路、新方法，充分发挥推动发展的桥梁纽带作用。
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