对照人民群众新期待存在的问题和整改措施5篇

对照人民群众新期待存在的问题和整改措施5篇对照人民群众新期待存在的问题和整改措施　对照人民群众期待查摆存在问题和不足对照人民群众期待查摆存在问题和不足8篇篇对照人民群众期待查摆存在问题和不足对照人民群众期待查摆存在问下面是小编为大家整理的对照人民群众新期待存在的问题和整改措施5篇,供大家参考。

篇一：对照人民群众新期待存在的问题和整改措施

人民群众期待查摆存在问题和不足 对照人民群众期待查摆存在问题和不足 8篇 篇 对照人民群众期待查摆存在问题和不足 对照人民群众期待查摆存在问题和不足 1 根据公司党委下发的主题教育要求，按照“四个对照”(对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署;对照党章党规;对照人民群众新期待;对照先进典型、身边榜样)和“四个找一找”(找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距)，这两个自我检视的具体目标，并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以人民群众新期待，以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也认真对深入的查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方

　面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下：

　一、学习收获。

　通过这次更加系统的学习，个人更加深入的理解了不忘初心，牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，在习总书记的带领下，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心，就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实。“打铁还需自身硬”，坚持初心、践行使命，不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心，也需要我们有过硬的能力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求，需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神。在这里，我们的每一项工作与精神都更加紧密，我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词：一个叫认真，认真的人改变了自己;一个叫坚持，坚持的人改变了命运。对于学习精神，我们就是要有用认真和坚持四个字，把功夫下在平时，把学习变成一种常态，进而指导工作实践。不忘初心，就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬

　斗志。习总书记在作报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，一个人的力量是微小的，但是我们有八千多万共产党人，如果所有人联合在一起，就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么，因为我们每一个人的岗位和职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。今天作为实业部的一名管理者，一名党员干部，更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才会感觉累，工作也一样，想进步就要花力气，所以就算有时累了，我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到工作中去，奋力前行。

　二、开展 二、开展“ 四个对照” 、“ 四个找一找”存在的具体问题问 存在的具体问题问题。

　1. 理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问

　题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。

　2. 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导，能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不善于从政治的全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题办法的手段不多。三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护” 挂在嘴边，但对其政治意义的深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。

　3. 在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在实业部的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在

　的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。

　4. 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是为职工服务的宗旨观 念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入现场调研不够，真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对职工反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题，批评不多，纠正不足。

　5. 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产工作都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政

　策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。

　6. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单，作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性，以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚管理人员手脚，影响管理人员积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题不敏感，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是监察能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

　三、对照存在问题找原因

　1. 理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名在中层岗位工作十年的同志，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多年的实业部多岗位的工作经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

　2. 宗旨意识不牢固，职工观念有所弱化。自己是从工人岗位走出来的，自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系，对职工诉求体察不够，关注不够，解决职工的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

　3. 党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在工作的20 多年中，觉得能够做到讲政治和守纪律，成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持，所以或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很好，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

　4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提

　升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名中层领导，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

　四、整改措施及努力方向 1. 强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天保证 1 个小时以上时间自学，重点学习上级精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和职工学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

　2. 强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深入生产一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。

　3. 强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，正确理解纪检监督责任的内涵，自觉调整思路，属于纪检监察牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

　4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。

　追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。

　以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏，恳请公司党委对我进行监督、批评和帮助。

　对照人民群众期待查摆存在问题和不足 对照人民群众期待查摆存在问题和不足 2 根据《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况报告如下。

　一、存在的问题 (一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距 一是理论学习不够系统。主要是学原著、读经典不多，学习不够深入、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在“满堂灌”的形式上，没有深入系统的研究，学习效果还有待提升。二是贯彻民主集中制不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中听取基层群众代表的

　意见不够。在民主决策过程中，对不属于自己分管的工作说“同意”、“无意见”的较多，甚至不发表意见。三是贯彻决...

篇二：对照人民群众新期待存在的问题和整改措施

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　录

　对照人民群众的新期待方面存在的问题差距不足 21 个

　原因分析根源剖析 23 条

　整改措施和努力方向 23 条

　对照人民群众的新期待 方面存在的问题差距不足 1 21 个

　 1 1 、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在差距和不足。一是联系服务群众有差距。支委班子成员总认为自己是人大机关的一般干部，把联系服务党员群众理解为领导干部的事。如：面对支部个别党员参加组织生活不正常、党史学习教育推诿扯皮，不愿意从顾全大局、树立支部形象的角度对其开展沟通引导。再如：面对群众反映的问题诉求，更多时候以“自己不是单位领导”进行推诿。没有精准站位，主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题，影响了支部在党员和群众中的形象。二是组织作用发挥不到位。支委班子的同志更多时候关注支部组织生活和党员活动开展，把支部理论学习、活动开展与单位业务工作分裂开来对待，面对个别同志认为平凡深入服务对象开展工作检查没有必要的不足认识，没有站在支部发挥引导、教育、组织作用的高度对党员开展思想教育，也没有结合人大机关实际组织开展高质量的支部结对共建工作，支部组织作用发挥形式大于内容。（ 人大机关党支部 ）

　2、 在“人民群众的新期待”方面

　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总

　支共建活动还不经常。年内，局党支部和**县**村党总支开展了*次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到***湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　（ 农业农村 局 ）

　3、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。

　 一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。去年以来，党支部针对年度工作任务，也专门下去搞调查研究，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。

　二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松。但总结去年工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏不抓出成果不

　撒手的精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。

　三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。

　四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解，认为业务工作是中心，其它工作是“副业”。存在把党内职务当成政治荣誉的现象，忘记了自己的党内职务和职责，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸。

　五是先锋模范 需慎终如始。在发挥党员先锋模范作用上还不够充分，对有些错误言论“亮剑”不够及时。抓意识形态的管用措施不够多，宣传阵地建设较为薄弱。

　六是无私奉献需聚力见效。有时工作过于繁忙，一定程度上产生了懈怠情绪，拼劲不够足。比如，在工作任务不是很繁重的时候，加班的频率和次数，相对就会少一些。

　（ 党支部 ）

　4 4 、 对照人民群众的新期待方面存在的问题。

　支部党员能够认真落实党的群众路线，经常深入基层开展调研、了解情况，切实帮助群众解决实际问题。但对照群众新期待，仍存在一些问题。一是主动服务群众意识不够强。部分党员干部群众观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，

　不能站在群众立场、角度思考问题，对人民关心的热点焦点问题研究的力度、深度还不够，为人民服务的理念未深入到工作全过程。二是解决群众诉求办法不多。少数党员干部面对群众诉求还有厌战心里，接待上访群众有情绪，对群众提出的要求研究的不够细致，不能很好地处理与群众的关系，一定程度上影响了党组织和党员形象。

　（ 医院 党支 部) )

　5 5 、 工作不足

　在联系服务党员群众方面，了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握，“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面，对下属子公司的服务意识还不够。

　（ 公司 党支部 ）

　6 6 、 对照人民群众的新期待方面。局支部班子带领全体党员，坚实践行“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”工作目标，自觉把退役军人的愿望作为自己的奋斗目标，落实全心全意服务退役军人的要求，持续增进民生福祉，但认真对照查摆，还存在深入一线和群众打交道少的问题，在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于布置，俯下身去深入到群众中了解民意方面做得还不够。（退役军人事务局）

　 7、 对照人民群众的新期待方面

　一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密切。有时忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。

　二是主动作为的意识有所欠缺。部分党员观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。（ 公安系统党 支部 ）

　8 8 、 对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参与不够，业务知识模糊不清，说到底就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方

　面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。（ 科技局党组班子）

　9 9 、 对照职工群众的新期待方面

　一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班组、党员联系职工群众联系不够密切，有时浮于形式。二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不够明显。

　（支部班子）

　10 、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题不足

　一是发挥政治功能不充分。对照《党支部工作条例》，党支部的整体战斗堡垒作用发挥不充分，在落实党中央和上级党组织部署要求时，不能做到一声令下，全员出动，个别党员存在掉队情况，影响了整个支部的战斗堡垒作用。二是支部组织力建设有所欠缺。组织能力还达不到党要求的程度和标准，部分党员义务履行不全面，支部在组织党员开展活动和学习的过程中，有时存在准备不充分，程序有缺失，活动开展效果不明显等问题。

　（局机关党支部）

　11 、 对照人民群众的新期待方面。一是攻坚克难的劲头

　还不强烈。在找准机构编制服务中心工作的切入点和着力点，配合办党组作出决策、制定政策时将贯彻落实上级精神与部门工作实际相结合上，具体谋划还不够到位。比如：目前，市级事业单位改革通过精减机构、缩减编制，已发生物理变化，但在创新管理体制、优化运行机制、科学配置职责、综合设置内设机构等方面还需进一步研究和探索，如何尽快产生“化学反应”，仍然是我们需要努力的方向。二是改革创新意识不够强。一些时候，还停留在确保完成各项重点改革任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少的问题。率先谋划的主动性意识还需要加强，尤其对于在机构编制工作中遇到的突出问题，缺乏敢闯敢试的勇气和大胆负责的胆气。

　（五）在发挥政治功能和组织力方面。经深入查摆，还存在以下问题。一是支部凝聚力还需进一步加强。虽然今年结合党史学习教育开展了各类丰富多彩的活动，但组织活动伴随机关党总支配合开展的多，立足支部自身、结合工作实际自主开展的少，特别是针对机关党员特点组织活动的形式和内容针对性还不够强、形式还不够丰富，不能够充分调动党员积极参与的热情，没能达到应有效果。二是党风廉政职责还需要进一步压实。链条作用还不够明显，机关各科虽然梳理了廉政风险点，建立了防控措施，但这只是初步的，还需要不断完善、长效坚持，切实把已经发现的风险点堵住堵

　牢。

　（支部班子）

　12 、 对照人民群众的新期待方面。

　人民群众对美好生活的向往就是中国共产党人的奋斗目标：教师群众对美好生活的向往不外乎是工作顺利、生活幸福，学生家长群众在学校中对美好生活的向往不外乎是培养良好的思想道德素质和科学文化知识。但我校学生的思想道德素质比较好，但科学文化知识存在两极分化的局面，这一现象为部分不了解具体情况的家长所不满。

　（党支部）

　13 、 对照人民群众的新期待方面

　一是对全面从严治党主体责任认识还不到位。比如，对上级的决策部署与本单位实际结合不够，任务分解不到位，没有层层传导压力。二是服务意识不强。比如，对职工的关心不够，平常与职工谈心谈话少，主动为职工排忧解难不多。三是党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显。比如，部分班子成员和党员自我要求不够严，不能以身作则、树好形象，在重大任务面前先锋模范作用发挥不明显。

　（国企党支部）

　14、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足。

　一是在宗旨意识上有差距。支委班子在服务群众方面，还存在对党的宗旨观念理解不深、把握不准、思考不够的问题，没有处理好尽力而为和量力而行的关系，在服务好临床、关心好职工方面做得还不够。如：关心党员思想动态不够。谈心谈话不够主动和经常，而且时间主要集中在召开组织生活会前，平时主动找党员了解思想动态、解决实际困难少，虽然支委谈心谈话做到了全覆盖，但是还没有做在经常、融入平常、谈在日常。二是在服务效果上有差距。虽然支部和党员个人都开展了我为群众办实事活动，但形式上还仅限于与社区开展主题党日活动，党员个人到社区开展“双报到”志愿服务，还没有针对支部的特点，结合医院优势，从患者和职工最需求的问题入手，组织支部党员切实了解他们的操心事、烦心事、揪心事，从而解决他们当前面临的最困难的问题，支部在为民服务的效果上和发挥党员先锋模范作用方面做得还不到位。三是在服务能力上有差距。面对党员、职工反映的一些实际困难和问题，存在听得多、解决的少的情况，支部班子在破解难题的办法还不多，解决困难问题的能力本领还不够，平时也只能协调解决力所能及的事情，比如：部分党员反映作为**所在的党支部，应该有党员自己的活动阵地，有利于促进党内组织生活经常化、制度化、规范化开展，虽然支部班子也讨论研究过，但是由于医院经费和办公条件有限，而且办公室才搬不久，所以支部的党员活动阵地

　一直没有落实。从根本上来说，还是班子解决实际问题的能力不够强，盯住问题抓解决，抓跟踪看成效的韧劲还不足。（ 医院 党支部委员会 ）

　15 、 在“人民群众的新期待”方面

　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和**县**村党总支开展了*次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到***湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　（ 局党支部委员会 ）

　16 、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足方面。一是能力有待提升。在服务困难群众方面，与群众打成一片的时候少，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少，有针对性地开展帮扶，帮老百姓解决实际困难的措施不够。有的同志在处理新问题、新情况的方式单一，举措不多。二是工作作风有待强化。在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党员中发通知不回

　复、开会不及时请假的现象仍在个别党员中存在，以致支部工作的参与率与上级党组织要求有差距。三是为民务实精神欠缺。比如，存在急于求成的情绪，特别是在任务多压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是首先考虑怎样让群众满意，怎样做到最好，忽视了群众的想法和诉求，影响工作效果。

　（ 村党支部领导班子 ）

　17 、 对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足

　一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。去年以来，党支部针对年度工作任务，也专门下去搞调查研究，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。

　...

篇三：对照人民群众新期待存在的问题和整改措施

部班子 2021 年度组织生活会“四个对照”查摆问题及整改清单 职务：

　时间：

　2022

　 年

　月

　日

　查摆出的主要问题 产生问题的原因剖析 下一步整改方向及措施 具体 方面

　存在的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　 一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。

　二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。

　 （一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，将政治理论学习当做了“软指标”，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。

　（二）宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科（一）聚焦理论武装，坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照院党委理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效，规范党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）聚焦为民服务，提高服务质量。按照院党委提出的“实施人文管理、推行人（二）

　在 落实党中央和上级党组织部署要求 方面

　 一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部，既承担了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。

　（三）在完 成 党史 学 习教育、专项整治、巡 视 巡察 以 及上 年 度组 织 生活 会 问题 整 改情 况 方面

　 一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了 4 套学习教材，但真正系统学习的只有《中国共产党简史》，其他教材大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第***巡察“回头看”提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的 6 个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民服务”意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分行政职能科室人员，为临床服务、解难题的效果还不够好。

　室还是临床科室，都没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。

　（三）担当作为的能力有所不足。支委班子成员均为新成员，支部工作经验欠缺，也未参加过专门的党务党建专业知识培训，因此在担当支部工作能力上还存在差距；支委班子面对日常科室管理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室管理，对支部工作不愿主动思考，存在应付了事的思想，导致活动组织简单，不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。

　文关怀，打造‘有温度’的人文医院”总体要求，执行好行政职能科室周查房制、志愿者服务、医患沟通等制度，不断改进工作作风，改善服务态度，提高工作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的卫生职业精神，做人民健康的忠诚守护者。

　（三）聚焦担当作为，提升支部凝聚力战斗力。着眼医院建设发展大局，将院党委中心工作与支部工作有效衔接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展乡村振兴帮扶、义诊咨询、医共体建设、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动，2022年支部拟观看电影 1－2 次，视频学习 1－2 次，开展中医药宣传义诊活动 1－2 次，观看警示教育片 1－2 次。

　（四）在人 民 群众 的 新期 待 方面

　 一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关怀层面进行进一步思考。

　二是为群众服务的效果还不够好。在“职能科室服务临床”“临床服务患者”上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、部分诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能及时予以解决，同时也未向院方及时报告；针对院方安排的志愿者服务，有时也存在脱岗情况。部分临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不仔细的情况，最终导致医疗纠纷的发生。

　农业农村 局党支部 1 2021 年度组织生活会班子对照检查材料

　（四个对照）

　根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*组通〔2022〕*号）精神，局党支部及时制定工作计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，采取适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。

　一、存在的主要问题 （一）在“履行党章规定的职责任务”方面

　一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党

　章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。

　二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。

　（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面

　一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。

　二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是**惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。

　（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面

　一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值***、***等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。

　二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

　三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。

　（四）在“人民群众的新期待”方面

　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和**县**村党总支开展了*次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到***湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　（五）在“发挥政治功能和组织力”方面

　一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。

　二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。

　二、产生问题的原因分析 通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：

　（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。

　（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

　（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

　（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。

　三、下一步整改措施 2022 年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。

　（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第**次党代会和市委第*党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记

　系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。

　（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。

　（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履

　行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。

篇四：对照人民群众新期待存在的问题和整改措施

对比人民群众新期盼存在的问题和整改措施（精选3 3 篇）

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　 对比人民群众新期盼存在的问题和整改措施1 1

　作为一名党员，必需从思想上、行动上都要坚决不移、锲而不舍地依据"两学一做"的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上改变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，广泛征求各方面的看法和建议，对我训练很大，内心感受也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在很多不够。为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不够进行自我剖析。

　一、存在问题和不够 一是深化学习上有差距。始终以来，自己虽然留意了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不够，存在时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　二是工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。风风活活、大张旗鼓干事业的劲头还不够，只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在深字的体现上还不够。没有做到经常深化窗口，深化实际，特殊是与同志们谈心沟通少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、准时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的

　体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当差不多先生。四是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。

　三是改革创新上有差距。始终以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特殊是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，致使这些方面存有一些微弱环节，有的甚至消灭了铺张现象。

　四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象，虽然留意加强了自身建设，留意了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

　以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的缘由，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

　二、整改措施 在今后的工作中，仔细把握好以下几个方面：

　一是深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬钉子精神，努力挤时间学习党的基本路途、方针、政策，学习三个代表重要思想，学习基本业务学问，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高驾驭工作的力量。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

　二是大胆创新，锐意进取。发扬"钻"和"挤"的精神，利用一切可以利用的时间学习政治理论，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神，夯实理论功底，增强政治敏感感和政治洞察

　力，努力提高分析问题和解决问题的力量，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

　三是严于律己，拼搏奉献。成才不拘束，拘束不成才。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以站为家，以实际行动，树立良好的整体形象做出表率。

　在搞好以上整改的同时，我还要努力做到：

　一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么状况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。

　二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

　三是树立虚心谨慎的服务意识，处事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，擅长协调，讲究协作，多动脑筋，多想方法，尽最大的努力搞好各方面的工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

　对比人民群众新期盼存在的问题和整改 措施2 2

　在纯洁性训练活动中，我透过学习相关文件，又仔细学习、对比《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正。

　一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。

　《党章》要求党员领导干部首先应当"具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平仔细实践"三个代表"重要

　思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。"在日常工作中我对业务学问关注较多相应削减了对党的理论的学习造成对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培育自己从政治的角度来观看、分析问题生疏事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习"走过场"停于形式敷衍了事平常虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论学问的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。

　2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当"具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚决信念坚决执行党的基本路途和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。"应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有"事不关己高高挂起"的思想以至自己"为人民服务"的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解一心一意为人民服务"的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。

　3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当"坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新仔细调查争辩能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。" 我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到"与时俱进开

　拓创新"对待工作不够主动、认真在工作中遇到难题不擅长思考动脑筋。经常等待领导的指示说一步走一步。对业务学问的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、简单的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题实行躲避的方法认为"船到桥头自然直"不是自己力求查找对策而是等待方法自己消灭虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信念缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法。

　没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，缺乏敬业精神在实际工作中经常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干可怕自己先做做欠好反而招来非议。自己没有一整套学习业务学问的方案所以在工作、学习中对照盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆可怕失败。

　4、对专业学问的学习不够《党章》要求党员领导干部应当"有猛烈的革命事业心和政治职责感有实践阅历有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业学问。"我在工作中往往满足于眼前的成果学习劲头减弱。对专业学问的学习不够。

　5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当"正确行使人民赐予的权力依法处事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴实亲密联系群众坚持党的群众路途自觉地理解党和群众的批判和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。"应当"坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念擅长团结同志包括团结同自己有不同看法的同志一道工作。"

　在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业进展。这就造成了目光的短浅事业不行能有质的飞跃。

　二、改善措施 1、仔细学习《党章》学习党的相关学问 加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老狡猾实、本天职分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赐予每个党员的任务和使命依据党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样人民是看实践。我们必需要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党布满期盼和信任的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。

　2、加强自我改造提高综合素养。

　文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般学问所进行的努力学习以及所到达的必需素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的学问水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏自觉、刻苦地钻研业务务实基础机敏运用合理的方法和措施宠爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向四周的同志请教。3、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些士气和信念但它是对自己高度负责的一种体现剖析自己的过程是正确生疏自己、深刻生疏问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确生疏自己共性是正确生疏自己的缺点错误是很不简洁的。诚如邓小平所指出的"生疏自己不是一件简洁的事人们经常是

　夸大自己好的一应对于自己的弱点总是谅解的还往往把弱点看成优点。"我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为一般老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握"党员就是一面旗帜"这个定义。正确地对待群众提出的各种看法从群众看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不够，虚心理解群众的看法和推举解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

　对比人民群众新期盼存在的问题和整改措施3 3

　一、工作回顾 通过"****"训练的学习与活动，作为一名党员必需时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不够之处，准时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员老师。

　能仔细学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路途方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习连结党的先进性训练读本，同时仔细学习专业学问，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央连结全都;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。

　在工作上能脚踏实地、一心一意投身于训练事业，宠爱同学，关怀同学，疼惜同学。在教学上做到四仔细，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导放置于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚同学，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，留意精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相

　互忧虑、相互关怀，在背后不谈论人，宽以待人，严以律己。

　二、存在问题 1、政治学习和专业学问学习没有方案，没有系统性，抓得不够紧。

　2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　三、存因剖析 1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性生疏不够。觉得一名一般党员，只依据党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不行才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地生疏。生疏上有问题，行动上就跟不上。对专业学问学习也是这样，认为本科了，已是合格的学校老师，教教学校已差不多。其实学问在不断更新，自己应当不断学习。存在这一问题，也是思想上生疏不够。

　2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫同学去打扫过了就了事，自己深化下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的方案性、长久性、反馈性都不够。

　3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的改变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不够，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式登记来，让大家来争辩和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

　4、按于现状好像成了常理，人家也可以理解，自己也应当识相，

　最好把工作做得在中间位次，好了已经不行能，差了还感难为情，想混同于一般老师，其结果确定会差，其实有悖于党员的先进性。

　四、整改措施 1、确定要给自己定规矩，坚持仔细学，仔细写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而糊涂的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。

　2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做同学的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位同学得到成功。

　3、只有探究才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探究，不断探究，不断开拓，培育同学自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚决的脚印。

　总之，通过这次党性分析的训练，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对比自己，站在队伍的前列，勇往直前，为训练事业而鞠躬尽瘁。

篇五：对照人民群众新期待存在的问题和整改措施

人民群众的新期待方面 近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。

　对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施.对照党章党规进行自我检查,把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

　作为政法部门，为人民服务的忠旨决定了我们必须想民之所想，急民之所急，切实为人民办实事解难题的专业水平和综合素质。人无完人，经验和知识在实践中得来，也需要实践检验真理。在实践中发现自己的短板，对照党章党规找出自己与要求的差距，与他人的差距。找出差距，制定切实可行的整改与落实方案补齐短板，提升业务业务水平和工作能力。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实

　自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，学习国家的政策，掌握国家的大政方针，时事动向，也可以学习专业知识，提高知识储备。二是向周围的同志学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短;“木桶原理”启示我们要想提升自己，先补齐自己的短板，不要让自己成为团队中的短板。三是在实践中学习，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。

　对照人民群众的新期待方面 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照党章党规，结合在工作和学习中检视自己存在的问题、原因以及整改措施汇报如下：

　一、存在问题 (一)在党员意识方面 对照党章党规标准，我感到自己在素质能力、思想观念、服务群众等方面，虽然时刻以一名共产党员的标准觉悟严格要求自己。但经过检视标准主要存在的问题和不足表现在：党的理论知识不足，学习原文原著不够，掌握的理论基础知识不扎实，学习过后没有真正的去理解，能用于实践的还有差距。

　(二)在担当作为方面 把个人的担当与实现中华民主伟大复兴的中国梦联系起来，立足本职砥砺品质、锤炼作风，练就服务群众的真本领，经认真对比，主要存在问题表现：担当的能力和素质不足，对环卫新情况新问题研究不够，办法不多。

　(三)在服务群众方面。

　全心全意为人民服务，一切为了群众、一切依靠群众，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与人民共享。经过认真对照，主要存在问题表现：服务群众方式方法单一。

　(四)在遵守纪律方面。

　坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉的服从领导安排，听从领导的指挥，做到令行禁止，是对党员干部的基本要求。经比照，主要存在的问题表现：遵守政治纪律不够严格，如对一些发表损害党的形象、诋毁党的言行时不敢直血斗争。

　(五)在作用发挥方面。

　每个共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，充分发挥先锋模范作用。经过认真对照，主要存在问题表现：工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　(六)要认真查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒上存在的差距和不足等方面。经过认真对照，本人坚

　决同肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒作斗争。

　二、原因剖析 (一)理论学习深度不够，往往是为了学习而学习，未深学弄通弄懂，单位组织就学，不组织就不学，导致在学以致用方面不强，理解不到位;(二)环卫业务知识储备不足，工作开展起来就会困难重重;(三)认为干好本职工作就认为是做得最好的想法，满足于第一时间完成领导交待的工作任务，遇到困难不善于思考、动脑筋想办法。

　三、整改措施 加强理论学习，认真学习党和国家的大政方针政策，在学懂弄通上多下功夫，切实增强自己的办事能力，发挥好党员的模范带头作用;全方位学习各方面的业务知识，同时将好的工作经验行成文字，便于与新的业务知识相结合，更有力地促进环卫工作;与时俱进，主动学习、善于思考、乐于探索，始终保持共产党员的先进性，以强有力的责任感和使命感做好环卫工作。

　以上是我对照党章党规在查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足的一些认识以及整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

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