对照六个方面自检自查报告7篇对照六个方面自检自查报告 关于开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作情况的自查报告关于开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作情况的自查报告 县委组织部： 根下面是小编为大家整理的对照六个方面自检自查报告7篇,供大家参考。
篇一：对照六个方面自检自查报告
于开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作情况的自查报告 关于开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作情况的自查报告县委组织部：
根据《中共****组织部关于开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作的通知》文件精神及要求，现将开展工作情况报告如下:
一、加强领导，提高认识，认真贯彻《干部任用条例》
为严格执行干部选拔任用工作有关规定，加强干部监督、整治用人不正之风工作、贯彻执行《干部任用条例》和治理拉票行为专项行动工作，***高度重视，一是根据上级有关精神，制定方案，强化责任，狠抓落实。二是在局领导小组的领导下，认真开展整治、学习、监督、治理工作。在局党组中心组学习、干部职工政治学习时，组织干部职工学习《干部任用条例》及整治用人不正之风的相关文件。
二、整治用人不正之风，加强法规学习教育
(一)加强法规教育，防止用人上的不正之风。
从提升政治素养和思想道德修养入手，认真组织和督促党员干部特别是领导干部深入学习贯彻党的十七大以来各次会议精神，学习贯彻中国特色社会主义理论体系，切实加强思想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪法规和国家法律法规教育、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观教育，引导和督促广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力，筑牢抵御用人上不正之风的思想道德防线。加强干部选拔任用工作法规的教育学习，局中心组认真组织干部选拔任用政策法规专题学习。坚持把干部选拔任用作为全局党员干部学习培训的重要内容，重点对新进领导班子成员特别是科室、事业单位主要领导和负责人事政工干部，及时进行干部选拔任用工作法规的专题教育培训。对新提拔的干部任职谈话时，要把学习贯彻党的干部政策法规和执行组织人事纪律作为重点内容，提出明确要求。
(二)严格法律法规
1.正确把握选人用人标准。按照科学发展观的要求，树立正确的用人导向，把落实科学发展观的实际成效作为选拔任用干部的根本标准和基本依据，严格按照《干部任用条例》坚持做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力把干部的注意力和兴奋点引导到谋划发展、推动发展、创造实实在在的成绩上来，真正形成“靠成绩得信任，靠工作求发展，按能力晋职位”的客观公正的用人导向，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，真正把“不让综合素质好的人吃亏,不让老实人吃亏, 不让干事的人吃亏”的用人观落到实处。
2.严格执行选拔任用工作程序。按照《干部任用条例》和有关规定，认真执行干部选拔任用工作程序，坚持运用程序不变通、不走样。高度重视民主推荐在干部提名中的基础性作用，制定《******科级干部选拔任用制度》、《******干部交流实施办法》等制度，凡涉及干部人事问题，先提交局党组会议研究讨论，成立专门的领导机构并制定实施方案后进行，在考察过程中严格按规定进行民主推荐，坚持在民主推荐的基础上确定考察对象，多数群众不赞成的，不能确定为考察对象。在重点考察环节，广泛听取干部群众对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面评价，由考察组拟写考察材料，负责任地向局党组提出使用意见和建议。局党组在研究讨论过程中充分发扬民主，主要领导不得抢先定调，意见不统一、不得强行表决。坚持本级管理的干部任用，
不符合规定的不上会，上级管理的干部任用，不符合规定的不上报。
3.严格遵守选拔任用纪律。严守《干部任用条例》和有关规定，坚决纠正超职数配备、突击提拔、破格提拔等多发性问题。对越级提拔、破格提拔的干部及领导干部子女亲属等提拔的，报上级主管部门审批同意后方可任用。总之，我局在干部选人用人上认真贯彻执行《干部选拔任用条例》等规定，完整、准确地记录干部选拔任用工作全过程和工作过程中的一些重要情况，规范干部选拔任用各环节的工作，为干部选拔任用工作责任追究提供依据。
(三)深化制度创新，强化制度保障。
1.加大轮岗选拔领导干部工作力度。每两年至少组织开展一次轮岗并形成制度，各科室、站所中层干部空缺的，原则上要实行竞争上岗，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。同时，积极探索“差额选拔任用干部”工作，逐步实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决的选任干部方式，实行党组会讨论决定重要干部票决制。
2.健全干部选拔任用责任追究制度。按照权责一致的原则，科学界定干部选拔任用工作各个环节的责任主体、责任内容，明确追究方式，严肃追究违规用人和用人失察失误责任人的责任。制定《******科级干部选拔任用工作责任监督书制度》。
(四)加强监督检查，构筑预警机制。
1.加强党内监督。贯彻执行党的民主集中制原则，健全完善并严格执行讨论决定干部任免事项的议事规则和程序，并相应制定了《******干部考察责任制度》、《******科级干部选拔任用工作责任监督书制度》等制度，防止用人问题个人或少数人说了算。
2.进一步发挥群众监督作用。认真受理群众反映的选人用人问题的举报，对反映问题性质严重、内容具体、线索清楚的，要认真查核;批转有关单位查核的，明确办理要求和时限，加强督查，尽快把问题查清楚;对需要查处的严重违纪问题，转纪检监察机关。完善干部选拔任用民主监督员履职工作机制，定期召开座谈会，广泛听取意见，接受评议。加强对干部选拔任用工作政策法规和工作成效的宣传，正
确引导社会舆论，使广大干部群众积极支持和参与干部选拔任用监督工作。
3.完善干部监督工作外部协作机制。加强与执纪执法 单位和部门的联系，坚持和完善干部监督工作，召开会议，沟通信息，交流情况，分析动态，研究问题，协调工作，对干部选拔任用工作提出意见和建议。纪检机关在查处违反党纪案件的过程中，对涉嫌违反党纪的党员干部，认为需要采取组织处理措施的，及时向组织人事部门通报情况，提出建议，并与组织人事部门共同研究提出处理建议方案，确保组织处理工作落实。建立干部监督信息日常沟通机制，及时掌握干部监督信息，充分发挥干部监督信息的作用。
(五)坚决查处违规违法行为，切实增强纪律威慑。
1.进一步严明用人纪律。一是对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。二是对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。三是对“跑官要官、
说情打招呼”的，不仅不能提拔，而且要严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分。四是对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄露酝酿、讨论干部任免情况的，严肃批评教育，是组织人事干部的，要调离组织人事岗位，造成严重不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。五是对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的，做出的干部任免决定一律无效，并按规定对有关责任人进行处理。六是领导干部受到党纪政纪处分的且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的，要对其选拔任用的过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
2. 加大对选人用人违规违纪情况的查处力度。《按照中国共产党纪律处分条例》和有关规定，对违规违纪用人问题，做到发现一起、坚决查处一起，决不姑息迁就。对反映选人用人问题的不正之风问题，要根据情况立项督查，在核实情况的基础上提出纠正措施和对有关人员的处理意见，并将有关处理情况在一定范围内进行通报。凡是被上级组织部门列为立项督查的问题，党组要直接进行组织调查核实，不得层层下转，并按照规定时间报告查核结果。
三、主要工作措施和成效
1.坚持事前教育，防患于未然。为使整治用人上不正之风和治理拉票工作取得实效，在干部选拔任用过程中，我们坚持事前教育，认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步提高思想认识和政治觉悟，防止用人上不正之风和拉票行为的发生。
2.搞好公开工作，接受群众监督。凡涉及到干部推荐、任免、提拔等工作，在全局范围内公开，接受干部职工和群众的监督。
3.畅通监督渠道，及时受理举报。明确专人受理举报，确保工作时间有人接待来人、来电、来信举报。凡在干部推荐、科级干部考察对象公示中，将考察对象是否有拉票行为列为重要的举报内容，对有拉票行为的举报，均要认真受理、及时查核。
4.加强查核督办，确保查处到位。进一步明确整治用人上不正之风和拉票问题查核职责，有关科级领导干部调整中用人上不正之风和拉票问题的举报，报局党组，干部考察组配合核查，并将核查结果上报。
四、下一步开展工作思路和打算
1.更进一步认识深入整治用人上不正之风的重要性和紧迫性。
2.严格执行干部选拔任用工作法规。
3.进一步加强干部选拔任用工作的民主监督。
4.坚决查处用人上的违规违纪行为。
5.加强从源头上防治用人上不正之风的工作。
6.精心组织，认真抓好深入整治用人上不正之风工作任务的落实。
篇二：对照六个方面自检自查报告
18 年处级干部对照 6 个方面专题民主生活会个人对照自查剖析材料 根据 xx 市委组织部《关于向中央政治局民主生活会看齐，开好 2017 年度县处级领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，紧密联系思想工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，广泛征求基层意见，深入开展谈心谈话，认真进行对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、对中央政治局民主生活会的认识 党的十九大指明了党和国家事业前进方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号。蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。
贯彻落实党的十九大精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护党中央权威和集中统一领导。保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的十九大精神上，最根本的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的十九大精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多、行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓住突出短板和薄弱环节，确保目标任务按时保质完成。
作为党政一把手更要发挥关键作用，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，激发一级带着一级干的正能量。作风过硬才能落实得力。贯彻落实党的十九大精神，要有好的作风。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步。形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌，也是落实党的十九大精神的大敌。我们领导干部不仅要带头不搞形式主义、官僚主义，
而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。不忘初心，牢记使命，要从领导干部做起。要带头树好廉洁自律的“风向标”，坚决反对特权现象，推动形成清正廉洁的党风；要放下架子、扑下身子、问计于民，抓住百姓最急最忧最怨的问题出实招、办实事、求实效，推动各级干部动起来、深下去，使调查研究在全党蔚然成风。
“安危在出令，存亡在所任。”正是一代代中国共产党人心存忧患、肩扛重担，才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。在新征程上，面对国内外环境、矛盾和问题、发展阶段和发展任务、工作对象和工作条件、对我们党长期执政能力和领导水平的要求的深刻变化，全党同志知危图安、尽职尽责，就一定能让党的十九大精神落地生根，创造无愧于新时代的新业绩。
二、对照六个方面认真查摆
联系工作实际，重点从以下 6 个方面查摆问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领
导，自觉在思想上政治生活行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，期满党组织。
4、担当负责、攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
5、纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽疾，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
6、严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、
用车、交通、工作人员配、休假休息等方面的待遇规定，遵守公务员职业道德，注重家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则及我省实施办法精神。
三、存在的问题 （一）四个意识方面 1.政治意识：过去我曾经存在过错误的认识，认为政治是上层的事情，是共产党高层干部的事情，我只不过是一个农村最基层的党员干部，与我相去甚远。通过学习，我深刻认识到了这种认识的错误性。没有正确政治意识，就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离，甚至会做出一些违反政治纪律的事来。政治纪律摆在“六大纪律”的首要位置，是“六大纪律”的总方向。近年来在党员干部身上发生的违反政治的纪律的事情比较多。最常见的就是妄议中央大计、传播、散步反动言论、侮辱诋毁党和国家过去和现任领导人等。这些错误既存在在一些党的高级领导干部身上，也存在在一些普通党员的身上，非常值得我们警醒。我认为增强政治意识，就是要坚定信仰信念，坚持听党话、跟党走，与党中央保持高度一致。本人作为一名工作在基层的党员干部，每天面对群众，一言一行都代表了党在人民群众中的形象，尤其要注意在各种场合所言、所行都要与党中央保持一致，不能在任
何场合信口开河、随便乱说，不得在威信、微博、公众群里发布、转发、分享违反政治纪律和政治规矩的的言论和观点， 2.大局意识：大局从大处来讲就是中央的“四个全面”的战略布局。我们虽然工作在基层，所做的工作微不足道，但滴水成溪、汇聚成流，我们也在为中央实现“四个全面”战略布局添砖加瓦。我们每个党员都要有这个意识，在党为党、在党言党，为维护大局利益不得已需要我们党员、干部牺牲局部利益、个人利益的时候，要坚持立党为公、大公无私，不计较个人得失、不怕牺牲一切，毫不犹豫地做到服从服务于大局利益。大局从小处讲就是要坚定不移地执行好地方党委政府的决策部署，处处为地方党委大局着想，坚守好自己的岗位，发挥自己的最大能量把服务地方发展、服务人民群众的好事做好。
3．核心意识：共产党员的核心就是党中央。每一个党员都要无条件服从党中央。在地方，我们每个党员都要服从于地方党委的统一领导。紧密围绕在党委的周围，按照党委的决策部署，做好各项工作。不能搞五花八门，海安的锣鼓各打各;也不能搞团团伙伙，拉帮结派;更能搞当面一套，背后一套，阳奉阴违。要始终做到党章对每个党员的要求，即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上
级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。不做任何有损党中央的威信、威望、权威的事情。
4.看齐意识：就是要向党中央看齐、向伟人看齐。要通过不断学习，深刻领会和理解党中央的决策部署、战略布局，坚决服从和贯彻;要向伟人的廉洁自律、克己奉公、艰苦朴素、全心全意为人民服务的表率行为和高尚品德看齐;要向以习近平同志为总书记的党中央始终坚持“三严三实”，为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐。做政治上的明白人、行动上的带头人。我们要选对看齐标准，不能向社会上的富豪、明星看齐，向享乐主义、拜金主义、奢靡之风看齐。如果选择错了看齐的标准，就会误入歧途，背离党员的标准。
（二）执行中央决定方面：
1.政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，
没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道 2.思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背
离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
3.工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
4.行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列
主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 2011 年 4 月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
（三）对党忠诚方面 1．在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。
2．在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的
利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3．工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。
4．作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
（四）个人担当方面：
1.遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。
一名医护工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉...
篇三：对照六个方面自检自查报告
单位“六查六看” 活动自查报告三篇 六查六看自查报告（一）通过本次作风建设“六查六看” 活动的开展， 结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析， 在此谈几点体会：
一、 存在的主要问题
（一）
思想认识不足
存在片面地自我满足意识， 自认为工作努力、 表现良好， 没有违反任何条令条例， 没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有一些小缺点， 但问题不大， 都是小毛病， 对“六查六看” 的认识片面，态度不够端正。
（二）
开拓创新和全局意识不强
虽然在本职岗位上一直努力地工作， 但都很被动， 工作超前意识不强， 不能积极主动地为领导分担责任， 总认为整体规划、 出谋划策那都是领导的事， 与已无关， 自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
所以有时做事情、 干工作只从自身业务或主抓业务出发， 尽管也按领导要求完成了要做的工作， 没有从全局观念出发考虑问题。
（三）
自学不够， 学习的层次不高
尤其是在文化素养、 科学思想、 学习水平等多方面还很欠缺，归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
在工作中忽视了知识能力的培养再造， 对业务知识掌握不够， 没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
与此同时， 固然平时也比较注重学习， 但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不深、 不透。
有时只注重与本身业务有关的内容， 跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、 新知识学习把握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距。
导致自己固然是一名工作者， 保持先进思想这根“弦” 绷得不够紧， 有时放松对自己的要求和标准。
二、 改进计划
针对工作中存在的不足， 我计划从以下几点进行改进：
（一）
加强自身建设， 提高素质
一是在政治理论素养上下工夫， 贯彻落实党的政策， 加强对政策理论水平的提高。
二是在业务， 在专业知识、 人员信息录入方面加强学习， 积极参加各类培训学习， 努力提高自己的业务能力和服务水平， 做到理论联系实际， 全面发展。
（二）
强化责任， 提高效率
我在思想上严于律己， 对自己的工作多用心、 用脑， 领导交办的事及我自己份内的事做好计划， 使其有序、 有时、 有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做， 树立强烈的时间观、 效率观、 质量观， 同时变压力为动力， 积极促进自身能力的不断提高。
留意日常学习、 工作和生活中的一点一滴， 时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照， 规范自己的一言一行， 照好镜子， 把好尺子， 找准差距； 工作上牢固树立争一流的思想， 对个人要求上坚持高标准， 严要求。
努力干好本职工作， 让人民群众满意， 让领导放
心。
在工作方面要以大局为重， 在完成上级对自己传达的任务的同时， 也要帮助同事及时的完成工作任务， 及时的自觉的接受上级未传达出的新任务， 使工作效率得到进步及提高。
六查六看自查报告（二）
为深入贯彻落实市委**次全会暨全市经济工作会议精神， 以更加奋发有为的精神做好各项工作， 根据局文件精神， 公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日， 开展为期 18 天的“六查六看” 活动， 通过近几天深刻剖析， 对照检查， 现将自查情况汇报如下：
一是专题部署， 周密组织。
制定“六查六看” 活动工作方案，召开专题会议， 坚持“抓好本级， 指导下级， 点面结合” 原则， 对“六查六看” 工作进行具体部署， 向各部门、 各项目部提出明确的查改要求。
同时落实责任， 加强监督， 以人员、 内容、 时间的落实， 确保“六查六看” 落到实处。
二是紧扣主题， 注重质量。
围绕“六查六看” 具体内容， 结合奋发有为的要求， 联系公司实际情况， 认真查找思想、 行为、 效率、制度、 纪律、 精神状态等方面存在的突出问题， 着力解决公司员工中存在的“六不” 行为， 真正深入一线， 关心群众疾苦， 重视群众诉求。
三是开门改作风， 敝门纳诤言。
本着揭短不怕“丑” ， 问题主动找的精神， 通过畅通渠道“找” 意见， 组织座谈“求” 建议等多种方式查找问题、 缺陷， 征求意见、 建议， 如召开民主生活会、 支部党
员会、 中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。
四是着眼长效， 查改结合。
首先， 深入查摆， 对照“六查六看”内容， 采取个人自查、 同志互查、 组织点评等方式， 深入查找思想观念、 工作思路、 机制举措、 干部作风等方面存在的问题， 并深入剖析产生问题的原因； 其次， 积极整改， 着眼加强公司工作作风和效能建设， 提出了整改措施， 硬化制度规定， 做到令行禁止、 违者必究。
五是查改为契， 推进工作。
以此次“六查六看” 活动为契机，着力解决公司发展、 项目建设等重点工作存在的责任不强、 作风不实、效能不高的问题。
同时积极开展“结对帮扶” 、 慰问职工家属活动；党支部围绕创先争优活动要求， 作出了公开承诺； 开展工程安全施工专项检查。
总之， 通过 18 天的查摆、 剖析、 整改， 公司干部职工
的精神面貌有了较大的改观， 进一步增强了自我反思， 自我剖析，自我批评， 自我提高的工作能力， 有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到， 查看整改工作仍存在不足， 如个别部门查改落实力度不大， 管理责任不明确； 针对性整改有待强化等。
在今后的工作中， 公司将认真总结， 按照上级要求， 补缺补差， 力争推动干部作风转变、 工作效能提升工作再上新台阶， 从而提升公司的服务水平和品牌形象。
六查六看自查报告（三）
按照局开展“两提一转” 大讨论活动和“六查六看” 标准要求， 结合自己从事统计工作的实际， 我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析， 在此谈几点体会：
一、 存在的问题：
（一）
思想认识不足， 工作态度不端正
工作上， 抱着“不求有功， 但求无过” 的态度， 觉得只要把手头的工作干完就行了， 存在片面地自我满足意识。
觉得自己虽有一些小缺点， 但问题不大， 自我要求不严格。
不能积极主动地分担责任，总感觉事不关己。
（二）
理论学习不深入， 工作效率低
理论不深入， 对自身要求标准不高。
平时也注重自身学习， 但学习的内容系统性不够全面。
思想上没有积极向上的精神态度去对待， 对理论的学习不够， 对其精髓理解不深， 把握不牢， 不能完全的运用到工作实践中去， 理论知识的理解与实际脱钩， 以致工作效率不够高。
（三）
作风纪律观念性不强
有时候工作主动性差， 存在“慢、 散、 浮” 等问题。
对自身工作纪律认识不够高、 不够严。
对有关纪律的条文、 规定学习得不够，时间观念不强。
二、 今后改进方向
（一）
加强自身建设， 提高素质
一是在政治理论素养上下工夫， 贯彻落实党的各项方针、 政策，使思想上提高觉悟认识， 树立正确世界观、 人生观、 价值观。
二是在业务专业知识方面加强学习， 努力提高自己的业务水平。
与此同时，树立强烈的自觉和责任意识， 牢记为人民服务的宗旨， 牢记两个” 务必” ， 提高学习的自觉性， 学无止境， 活到老、 学到老。
（二）
强化责任， 提高工作效率
对工作多用心、 用脑， 使其有序、 有时、 有步骤地完成， 今天的事绝不拖到明天做， 树立强烈的时间观、 效率观、 质量观。
时时处处把自己的表现与“六查六看” 标准进行对照， 规范自己的一言一行， 照好镜子， 把好尺子， 找准差距。
努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力。
自觉、 刻苦地钻研业务， 热爱本职工作， 虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教。
（三）
加强自身建设， 培养创新意识， 遵守规章制度
用新眼光、 新思路看问题， 开展工作， 探索工作新方法， 抓工作重点， 突破工作难点。
遵纪守法， 严于律己， 树立正确的时间观、纪律观， 不断强化纪律作风规章制度方面知识的学习， 不断加强自身综合能力水平。
以上是我结合“六看六查” 标准对自己的自查， 如有不妥之处，请领导、 同志们进行批评指正， 以利于我自己以后的工作不断进步。《机关单位“六查六看” 活动自查报告三篇》
篇四：对照六个方面自检自查报告
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按照区纪委《关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》(x 纪办【2016】2 号)要求，我局纪检监察组织以认真负责的态度，结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，按照“三严三实”的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下。
一、模范遵守政治纪律情况：
一是坚定理想信念，加强了政治理论学习，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
二是自觉强化党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。
三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政
治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
二、模范遵守组织纪律情况：
一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
三、模范遵守廉洁纪律情况：
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二
是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
四、模范遵守群众纪律情况：
牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
五、模范遵守工作纪律情况：
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资
金使用等情况进行监督，保证了各单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
六、模范遵守生活纪律情况：
一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
XX 社区纪委按照《几江街道办事处纪工委关于在全街道纪检系统中开展遵守六大纪律情况检查》的通知要求，2016 年 1 月 15 日下午 3 点，组织两委班子对遵守六大纪律检查内容认真对照检查，现将自查情况汇报如下：
一、政治纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。
二、组织纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：违反民主集中制原则;不
按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友会;侵犯党员权利;在投票和选举中搞非组织活动;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。
三、廉洁纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：权权交易和纵容特定关系人以权谋私;违规接受礼品礼金宴请和服务;违规操办婚丧喜庆事宜;违规从事营利活动;违规占有或使用公私财物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游;违反公务接待管理规定;违反会议活动管理规定;违反办公用房管理规定;权色钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。
四、群众纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：侵害群众利益;漠视群众利益;侵犯群众知情权;其他违反群众纪律的问题。
五、工作纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：主体责任落实不力;违规干预市场经济活动;违规干预执纪执法司法活动;泄露扩散窃取私存党的秘密;其他违反工作纪律的问题。
六、生活纪律方面。
社区干部中无生活奢靡;无不正当性关系;无其他违反生活纪律的问题。
月 13 日，县委理论学习中心组召开“三严三实”第二次集中专题学习会，围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政
治规矩，自觉做政治上的明白人”，结合学习贯彻习总书记在会见全国优秀县委书记时的重要讲话精神和党章等进行交流学习。市政协副主席、县委书记王伟在学习会上作小结讲话。毛江平、俞福达、赵盛芳等县四套班子领导;县法院院长、县检察院检察长;县政协秘书长，县纪委副书记;县委委员、候补委员，乡镇党委书记;县纪委、县委组织部班子成员参加学习会。
学习会上，与会人员观看了专题片《红船驶进中国梦》。5 位成员结合各自工作实际，围绕习总书记在会见全国优秀县委书记时的重要讲话精神和“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”谈学习心得体会。
王伟指出，践行“三严三实”，关键要加强六大纪律，着力在六大方面下功夫。要加强政治纪律，在提高忠诚意识上下功夫。每一个共产党员必须按党的规矩办事，始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，任何时候任何情况下都要保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要与党同心同德、同心同行，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。要加强组织纪律，在提高执行意识上下功夫。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守的，也是提高执行力的重要保障。增强组织纪律性，就是要牢记“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。要加强工作纪律，在提高担当意识
上下功夫。有权必有责，责任要担当。领导干部要带头担责、率先垂范，严守工作纪律，在工作干劲、精神状态等方面为大家带好头、服好务。要加强廉政纪律，在提高干净意识上下功夫。进一步强化廉政教育，形成“干净”的思想基础;进一步强化制度建设，形成“干净”的制度基础;进一步强化正风肃纪，形成“干净”的惩治基础;进一步强化风险管理，形成“干净”的防控基础;进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，形成“干净”的责任基础。要加强群众纪律，在提高服务意识上下功夫。群众纪律的核心要求是全心全意为人民服务，我们在任何时候都要把群众的利益放在第一位，做决策、干工作时时想着群众。要强化责任意识，在带好队伍上下功夫。带好队伍，关键还是在于以上率下，自觉做到总书记提出的“七个带头”，要学会感恩、懂得自足，珍惜岗位，要勤于自省，在抓好自身的前提下，切实担当起带好队伍的责任。
篇五：对照六个方面自检自查报告
21 对照六个方面个人自查材料三篇自参加工作以来，我一向不断反省自我。下头是我今年的自查报告：
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、
无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学#习，才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自我所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决
心从以下几方面进行改善：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以
树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
【篇 2】2021 对照六个方面个人自查材料
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所
下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
【篇 3】2021 对照六个方面个人自查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求，在第一阶段，认真学习了习近平同志一系列讲话精神以及党的群众路线基本理论，观看了焦裕禄等先进典型录像，听取了罗书记的精彩党课，使我加深了对党的群众路线教育实践活动的认识。在第二阶段一开始，本人联系实际，开展了谈心活动，对自己近年的工作、思想、作风等进行了剖析，这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查状况汇报如下。
一、存在的突出问题
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。平时深入基层少，泡在机关多，忙于台账资料，工作效率不高。
2、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到主角转换，缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。工作漂浮，脱离实际，衙门作风，服务较差。
3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，安于现状，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中
的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。
4、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。
5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当“一把手”时，能够处处严格要求自己，但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。
二、问题产生的原因分析
上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因...
篇六：对照六个方面自检自查报告
专项整治个人自查报告 “六个严禁”自检自查情况报告按照《xxxx 党支部开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知要求，我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神，以深入贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”为工作要求，结合自身工作实际情况，对照“六个严禁”认真进行自我检查与自我监督，现将自检自查的情况报告如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为 xxxxxx，我始终 倡 坚持做到廉洁自律，不 炳 谋私利，遵守党纪国法 堰 ，忠于职守，正确履行 熊 工作职责，始终做到自 舵 重、自省、自警、自励 雅 ，堂堂正正做人、踏踏 剑 实实做事。牢固树立自 洋 律意识，认真履行党风 匪 廉政建设职责，严格执 烽行“三严三实”和“忠 捧 诚干净担当”的要求， 彤 强化对 xxxx党员干 改 部思想作风、工作作风 筹 、生活作风的监督和管 测 理，遵守“六个严禁” 隔 的相关要求，做到廉洁 盂 自律，警钟长鸣。
1. 炙 严禁领导干部违规插手 驰 干预工程建设方面
池 认真学习严禁领导干部 硬 违规插手干预工程建设 挞 的整治工作的相关要求 询 。在工作中以身作则， 经 严格自律。没有违反法 肮 律、法规、规章、政策 价 性规定或者议事规则， 墟 没有利用职权或职务影 置 响，本人或通过家人、 绪 亲友、身边工作人员及 宇 特定关系人，以暗示、 制 授意、指定、强令等方 匆 式，插
手干预工程建设 诣 项目决策、招标投标活 玻 动、工程建设项目物资 锅 采购和资金安排使用管 蒸
—1—
理等影响工 悦 程建设正常开展或者干 考 扰正常监管、检查、取 蘸 证等执法活动的行为。
粤
2.严禁领导干部违规 姬 插手土地征用方面
匙 认真学习严禁领导干部 翼 违规插手土地征用的整 战 治工作的相关要求。没 睡 有违反法律法规制度规 扎 定，利用职权向有关部 撤 门、单位或者人员以指 芹 定、授意、暗示等方式 固 ，干预插手土地使用权 蜜 出让或者审批事项，破 绳 坏土地市场秩序，给国 盐 家、集体利益造成较大 他 损失，造成土地管理政 荒 策法规不落实，国有建 爵 设用地使用权出让规定 怕 不执行，非经法定程序 塑 审批土地，非法压低地 毒 价招商，非法批准占用 弓 土地，非法批准征收土 遮 地，征地补偿制度不落 接 实等等的情况。
3 亏 .严禁领导干部违规插 们 手矿产资源开发利用方 鼎 面
认真学习了严禁 朋 领导干部违规插手矿产 翼 资源开发利用方面的相 柒 关要求。没有利用职权 绝 或者职务上的影响，向 桃 相关部门、单位或者有 诬 关人员以指定、授意、 媚 暗示等方式，要求其违 歌 反规定审批或者出让探 豌 矿权、采矿权，影响矿 董 产资源开发利用，破坏 酣 经济发展环境，给党和 条 国家、人民利益、公共 兆 财产以及国有、民营等 缺 各种所有制企业造成较 脐 大损失;探矿权、采矿 甜 权市场体系不够健全; 原 矿产资源管理秩
序不够 啡 规范的情况。
4. 旭 严禁领导干部违规使用 秆 扶贫救灾和社保资金方 掳 面
认真学习了严禁 吗 违规使用扶贫救灾资金 溪 和严禁违规使用社保资 瘴 金的相关要求。对 xx 严 xx 干部职工社保资金 迎 管理严格要求，规范管 累 理，监督到位，社保基 垢 金收入按规定入账，严 喇 格执行社保基金支付政 瞅 策，没有擅自扩大适用 继 范围的情况。
—2— 5 桥 .严禁领导干部收送“ 辙 红包”方面
认真学 针 习严禁领导干部收送“ 选 红包”的整治工作的相 肋关要求。收受“红包” 骋 责任在领导，整治“红 攒 包”之风关键在领导。
祸 作为 xxxxx，我以 巧 身作则，遵守廉洁自律 命 规定、自觉抵制歪风邪 伤 气。在增强自身廉洁自 嫉 律意识的同时，对分管 拴 xxxx 严格要求，做 氧 好监督。一是加强思想 盆 教育，从思想上筑牢反 毋 腐败防线。通过教育 x 耳 xxx 干部职工要常思 白 贪欲之害，常怀律己之 垃 心，常排非分之念，常 叙 修为官之道，做到管人 芋 不徇情，管钱不眼红， 鹅 管物不贪占。二是加强 摇 警示教育，推进源头防 宜 腐。通过组织学习典型 系 案例资料、微信互动学 逊 习等方式，增强 xxx 宴 x 科室干部职工遵纪守 应 法的意识，发挥反面典 搪 型的震慑力和警示效果 通 。真正做到“自重、自 尸省、自警、自励”，抵 瘟 制各种诱惑，做到警钟 扎 长鸣。三是执行好领导 塌 干部重大事项报告制度 搁 、述职述廉、民主评议 凯 等
制度，做到监督过程 慢 有章可循，自觉接受党 义 内外群众监督，切实把 鹏 预防腐败的各项工作落 忱 到实处。
6.严禁违反 全 党的组织人事纪律
援 认真学习严禁违反党的 挣 组织人事纪律相关要求 窜 ，严格遵守《党政领导 娠 干部选拔任用工作条例 岂 》等相关规定，没有利 暮 用职权在干部选拔任用 贞 上搞指定提拔、临时动 增 议决定干部任免、突击 饰 提拔、带病提拔或者授 蓟 意、指使、强令组织人 筹 事部门违反规定选拔任 侠 用干部的情况，不搞感 协 情投资、物质投资，跑 碉 官要官的行为，不搞任 漠 人唯亲，不搞拉票贿选 抹 的行为。
二、存在不足 懈
对照“六个严禁” 圃 内容逐一认真自查，能 必 够严格遵守“六—3— 誉
个严禁”，规定， 弛 无一违反，同时也发现 简 一些问题，具体如下：
础
1.学习不够深入 峻 ，思想不够解放。存在 枚 被动学习的现象，学习 坯 的自觉性和系统性不够 肤 强。在运用学习成果指 屁 导实践、破解难题上还 强 有一定的差距，存在学 恩 用脱节、以工作代替学 戒 习的现象。
2.工 淡 作创新还不够。工作中 缉 还存在思想不够解放， 陪 工作因循守旧的问题， 诈 按照固有的经验、习惯 置 来处理解决问题，没有 产 最大限度地发挥创造力 桐 。
3.工作方式方 牵 法需进一步提高。对所 胃 联系的工作，在业务知 仰 识及相关法律法规的规 甭 定方面需要加强学习， 跪 对分管的办公室科室干 误 部职工思想上交流沟通 侩 不够，有时面对繁重的 皱 工作任务，有急躁情绪 壁 。
三、今后努力方向
按
1.加强学习，不断 梆 提高思想政治修养。加 睁 强理论修养，坚定理想 申 信念。认真学习《党章 汐 》及习近平总书记一系 媚 列讲话精神等，加强党 衬 性修养，增强宗旨意识 验 。进一步树立群众观念 俺 ，增强公仆意识。以三 贤 严三实”和“忠诚干净 执 担当”的要求，摆正同 郡 人民群众的关系，更好 疮 地认清自己、定位自己 叮 ，以强烈的事业心和责 麦 任感正确行使党和人民 垢 赋予的权力，尽好公仆 躁 职责。多一份责任、多 乙 一份辛劳、多一份担当 讯 。把公仆意识落实到各 莫 项工作中去，在实践中 近 使自己的公仆意识不断 瞩 强化和升华，以高度的 烟 责任感、事业心，以勤 段 勤恳恳、扎扎实实的作 塌 风，以百折不饶、知难 星 而进的勇气完成党和人 苛 民交给的各项任务。
豁
2.充分发挥党员的 怖 先锋模范作用。牢固树 押 立党员意识和执—4— 诽
政为民意识。始终 毋 坚持与时俱进，不断解 伐 放思想转变观念，要善 凰 于思考，摆脱旧框框的 领 束缚，用新的思维方式 条来思考当前面临的一些 哉 问题，创新探索符合新 公 体制运转规律的工作方 铱 法，用新的工作方法来 淹 解决新问题，以自己的 兄
模范行为来影响、带动 芳 群众。经常对照“三严 以 三实”要求检视自己， 阐 对照先进典型之镜反思 韵 自己，随时发现和清除 钎思想上的灰尘和污渍， 贼 始终坚守共产党人的精 臼 神高地。正确对待个人 锅 利益，弘扬无私奉献精 叙 神。正确处理个人利益 僚和集体、国家利益之间 筐 的关系。始终践行全心 棵 全意为人民服务的宗旨 灵 ，反对脱离群众的行为 扬 ，脚踏实地，真抓实干 疫 ，不图需名，不搞浮夸 呀 ，兢兢业业干事，踏踏 乔 实实做人。严格遵守党 潦 的纪律，自觉接受各方 站 监督。
3.尊重群 早 众，贴近群众，关心群 暖 众。抛开私心杂念、树 棘 立一心为公的情怀。始 恩 终做到权为民所用、情 殃 为民所系、利为民所谋 肢 ，时刻牢记自己的身份 翌 是公职、公仆，职责是 曼公务、公干，维护的是 迷 公益、公利，坚持权为 擒 民所用、责为民所担， 衅 做到吃苦在前、甘于奉 掣 献。始终坚持问计于民 挞 、问需于民、问政于民 偏 ，决策时善于听取群众 惜 的意见，心中装着群众 骗 ，充分依靠群众。抓住 耀 谋求发展、造福于民这 惋 个根本点，找准察其疾 斟 苦、解决问题这个切入 讯 点，打好为民服务、创 辖 先争优这个主动仗。
辈
4.创新工作方式方 楼 法，切实做到事不避难 轿 、勇于担当。习近平总 沼 书记指出：“是否具有 村 担当精神，是否能够忠 枕 诚履责、尽心尽责、勇 至 于担责，是检验每一个 象 领导干部身上是否真正 兜 体现了共产党人先进性 翰 和纯洁性的重要方面” 抽 。要以敢于担当的精神 役 和勇气，直向矛盾和问 刘 题，主动接受挑
战，大 椰 胆开拓创新。只 —5— 杂
楚雄师院附中领导 卵 干部要对照六项整治重 脖 点，结合本部 门实际自 鸯 查自纠情况报告
楚 禾 雄师院附中李春为深入 到 贯彻落实党的十八大和 萝 十八届三中、四中全会 棘 精神，落实党要管党、 祷 从严治党要求，推动附 奉 中党风校风持续、根本 斟 好转，营造良好的教育 姚 教学环境，根据习近平 仇 总书记在视察云南时的 烟 重要讲话精神和省委、 嘱 州委在深化落实中央确 赤 定的 21 个方面，省委 喷 确定的12 个方面和州 外 委确定的 27 方面整治 忧 内容的基础上，依照楚 脾办字?XX?21 号文 图 件精神，开展了自查自 惭 纠。结合我分管的工作 那 ，对照“六个严禁”进 煎 行自我检查与自我监督 顾 ，现按楚专教明电?X 郡 X?4 号文件要求，现 划 将自查自纠的情况报告 苑学校主要领导：
一、“ 言 六个严禁”自查情况
整
作为一名主管学校后 挚 勤服务中心的副校长， 夜 我始终坚持带头廉洁自 梢 律，不谋私利，模范遵 炔 守党纪国法，忠于职守 煮 ，正确履行工作职责， 焚 始终做到自重、自省、 烂 自警、自励，堂堂正正 稗 做人、踏踏实实做事， 曙 努力在群众中树立廉洁 历 从政、勤政为民的良好 旦 形象。在加强自律的同 肘 时，本人认真履行党风 驮 廉政建设职责，严格执 驶 行“三严三实”规
定， 娘 强化对党员干部思想作 恕 风、工作作风、生活作 附 风的监督和管理，认真 鸽 学习“六个严禁”的相 滦 关要求，做到警钟长鸣 盖 ，筑牢思想防线。
二、 畔 严禁领导干部违规插手 嘉 干预工程建设方面
轩 我认真学习严禁领导干 者 部违规插手干预工程建 思 设的整治工作的相关要 尤 求。我自参加工作以来 医 以身作则，严格自律。
巷 没有违反法律、法规、 寞 规章、政策性规定或者 辈 议事规则，从不利用职 肤 权或职务影响，本人或 垣 通过家人、亲友、身边 柬 工作人员及特定关系人 霓 ，没有利用职权或者职 椅 务上的影响，以暗示、 牵 授意、指定、强令等方 柱 式，插手干预工程建设 窑 项目决策、招标投标活 惫 动、工程建设项目物资 接 采购和资金安排使用管 瞻 理等影响工程建设正常 瑶 开展或者干扰正常监管 衍 、检查、取证等执法活 媚 动的行为。学校一贯严 才 格执行“三重一大”集 挎 体决策制度，按上级要 敌 求，认真严格执行工程 依 建设招投标制度和大宗 母 物资政府采购制度。严 违 格执行校舍建设项目实 愚 施和工程质量监督管理 粹 有关法规。严禁领导干 漂 部要求建设单位转包、 被 违法分包工程建设项目 曳 ；—1—
严禁项目 俐 单位违反规定压缩工期 谦 、赶进度。学校各项建 峰 设工程，均按照工程相 枝 关规定实行政府招投标 侗 ，学校成立工程监督领 账 导小组，民主决策，集 闪 体讨论工程重要事项， 生 做到统筹安排、科学规 怪 划、合理布局。
三、严 奴 禁领导干部违规插手土 箔 地征用方面
我认真 仗 学习严禁领导干部违规 达 插手土地征用的整治工 袄作的相关要求。经本人 挂 自查，不存在违反法律 侠 法规制度规定，利用职 邮 权向有关部门、单位或 眺 者人员以指定、授意、 昧暗示等方式，干预插手 越 土地使用权出让或者审 供 批事项，破坏土地市场 映 秩序，给国家、集体利 阵 益造成较大损失，造成 连土地管理政策法规不落 惦 实，国有建设用地使用 胳 权出让规定不执行，非 乘 经法定程序审批土地， 汪 非法压低地价招商，非 沂法批准占用土地，非法 钙 批准征收土地，征地补 腔 偿制度不落实等等的情 颗 况。我主管的工作不涉 阅 及插手土地征用的整治 担工作范畴，不存在违规 垄 违纪现象。
四、严 枕 禁领导干部违规插手矿 达 产资源开发利用方面
儡
我认真学习严禁领导 渠 干部违规插手矿产资源 示 开发利用的整治工作的 释 相关要求。经自查，不 猿 存在违反法律、法规、 邓 规章、政策性规定或者 厉 议事规则，利用职权或 叶 者职务上的影响，向相 潭 关部门、单位或者有关 宣 人员以指定、授意、暗 堂 示等方式，要求其违反 展 审批或者出让探矿权、 矢 采矿权，影响矿产资源 燎 开发利用，破坏经济发 个 展环境，给党和国家、 须 人民利益、公共财产以 交 及国有、民营等各种所 南 有制企业造成较大损失 嫂 的情况。我主管的工作 从 不涉及插手矿产资源开 穗 发利用的整治工作范畴 昼 ，不存在违规违纪现象 恿 。
五、严禁领导干 埋 部违规使用扶贫救灾和 涂 社保资金方面
我认 窖 真学习严禁领导干部违 罐 规使用扶贫救灾和社保 稠 资
金的整治工作。经自 特 查，不存在违反规定改 狗 变扶贫救灾资金使用...
篇七：对照六个方面自检自查报告
19 进一步做好中央督导组六个方面的自检自查报告根据《全国扫黑除恶专项斗争督导工作方案》的要求，我乡通过此次中央督导组督导重点开展自检自查，找准问题、补齐短板，紧紧围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面开展扫黑除恶治乱专项斗争工作情况作以下汇报：
一、围绕政治站位方面 提高思想认识，加强组织领导。为确保今年“扫黑除恶治乱”专项斗争行动取得实效，我乡调整充实了 xx 乡扫黑除恶治乱工作领导小组成员（四发〔2019〕12 号），由乡党委书记 xx 同志、乡党委副书记、乡长 xx 同志任组长（双组长制），乡专职维稳副书记 xx、乡派出所所长 xx 同志任副组长，乡各站所负责人、各村党支部书记、主任任成员，xx 乡政府扫黑除恶领导小组办公室设在乡综治办，办公室主任由金春同志担任，负责全乡“扫黑除恶”工作的日常事务，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
自开展扫黑除恶治乱专项斗争工作以来，乡党政班子召开了 8场次扫黑除恶动员专题研究部署会，全乡党政班子成员和乡各站所负责人、各村委会支书、主任均到场参加会议。会议上高庭中书记和王海翔乡长分别传达了中央、省、市、县相关会议精神，强调要把扫黑除恶治乱斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。同时要求各部门、各村委会要认真按照《xx 乡 2019 年度扫黑除恶治乱实施方
案》（四发〔2019〕6 号）要求，对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕法治佤山、平安佤乡建设要求,把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,统筹推进打击黑恶乱势力犯罪、开展反腐“拍蝇”、加强组织建设和创新社会治理,彻底铲除黑恶势力及其滋生土壤,不断增强人民群众获得感幸福感安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,为全面实施乡村振兴战略，创造安全稳定的社会环境。
二、围绕依法严惩方面 强摸底排查，严厉依法打击。一是完善治安防控机制。充分发挥网格化服务管理重要作用，把 8 个行政村划分成 68 个网格，配备网格长 8 名，网格员 68 名；推进“芒关综治平安示范村”建设，已在芒关村建成 16 个摄像头监控点，严密监视重点部位、重点人群动向。近期，乡综治办联合乡派出所共排查出租房屋 25 户，流动人口120 人，不稳定信息 3 条。二是重视摸底排查工作。坚持对扫黑除恶治乱专项斗争进行全面部署，统一治理、源头治理，加强重点区域排查整治，加强重点行业、领域日常监管，从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。按照“属地管理”原则，利用村干部、乡派出所民警、各村综治员等力量，全面开展“村霸”和宗族恶势力等黑恶犯罪线索摸排工作，全方位、多领域排查掌握涉黑涉恶活动线索。通过全面摸排，摸排线索 4 条，群众举报线索 1 条，经查均已排除。乡司法所加强了对辖区内矫正人员严格管理，做到了防止脱管漏管现象发生。三是严格
依法打击。坚持依法严惩方针，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点行业、领域，依法严厉打击群众反映强烈的黑恶势力犯罪。对于符合黑社会性质组织犯罪案件的，及时上报县政法机关和公安机关。去年 7 月18 日，配合县公安机关查获一起发生在乡派出所的寻衅滋事案件，抓获以关弄村委会村民尹卫民为首的嫌疑人 6 名，批捕 6 人，形成有力震慑。同时，我乡利用扫黑除恶治乱契机整治一批毒品违法犯罪行为和农村赌博行为，办理 34 起吸毒案件，收戒吸毒人员 30 名，办理4 起赌博案件，其中 1 起刑事案件，破获贩毒案件 3 起，抓获 3 人，缴获毒品数 2 公斤，办理 3 起非法持有枪支案、3 起非法制造枪支案，收缴枪支 70 支，雷管 12 根。在配合扫除黑恶治乱犯罪过程中，积极排除干扰，坚决打掉“保护伞”，维护社会公平正义。
三、围绕综合治理方面 加强综合治理标本兼治。高书记要求党政班子和各有关部门要结合自身职能，按照《关于成立 xx 乡扫黑除恶治乱专项斗争领导小组专项工作组的通知》（四发〔2019〕11 号）文件要求，主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务，我们宣传部门从会议宣传到大街小巷，从版面制作到发放彩页，重点行业重点宣传、重点领域重点监管，严密社会面的防控工作。自开展行动以来我乡共发放市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的通告 500 余份；以群众安全感满意度宣传、综治宣传月活动等集中宣传活动为契机开展集中宣传活动 8 场次，累计发放各类宣传材料 1.5 万余份，悬挂横幅 20 余条，永久性标语 28条，粘贴扫黑除恶治乱宣传画 100 幅，；另在乡街道及政府机关大院
内制作并安装宣传牌 4 幅，永久性宣传标语 5 条；另一方面结合工作队进村入户以及村组会议的契机，通过会议讲解宣传、村组广播播放宣传稿或借助脱贫攻坚工作群、综治维稳工作群等微信、QQ 平台推送扫黑除恶工作举报电话、十三类线索、奖励办法等信息，口耳相传，让群众了解扫黑除恶专项斗争的意义，提高群众主动参与扫黑除恶专项斗争的觉悟，鼓励群众积极举报涉黑涉恶线索和乱点乱象问题。乡派出所把巡逻防范工作制度化常态化，实行全警夜巡布警街头，重点加强对人员密集场所、路段和其他治安复杂地区巡逻防控，压缩违法犯罪分子的作案空间，切实提高见警率。市场监管部门要加强对特殊行业、特种行业的管控及阵地控制，确保做到底数清、情况明、管得住，充分发挥基础工作为实战服务的作用，有效防止行政不作为和乱作为，最大限度挤压黑恶势力生存空间。
四、围 绕深挖彻查方面 强化监督执纪，深挖“保护伞”“关系网”问题。我乡党委政府坚持把扫黑除恶治乱与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，对黑恶势力犯罪一律深挖背后的腐败问题，对黑恶势力的“关系网”“保护伞”一律一查到底、决不姑息。高庭中书记要求：一是乡纪委要建立健全涉黑涉恶线索排查管理台账，重点摸排腐败背后“保护伞”、“关系网”脱贫攻坚领域等腐败问题线索，指定专人负责，严守保密纪律，受理发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索，及时移送公安局或者县纪委监察委处理，确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。二是强化监督执纪，强化党纪教育。乡纪委
要经常性组织干部群众学习《监察法》、《党章》等内容，全面总结“两个一律”“一案三查”中出现的问题，强化执纪监督检查，加大对党员干部的谈话力度，把对党员干部的监督管理放在日常，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化作风建设，紧盯重要时间节点如在国庆、中秋等节日期间，开展作风检查；畅通群众举报渠道，对检查中发现的问题线索，特别是群众反映强烈的重点领域，坚决做到快查严处，绝不姑息迁就。
五、围绕组织建设方面 围绕组织建设，强力巩固基层基础。严把换届入口关，对全乡 8个行政村“两委”换届进行“回头看”，对所有行政村“两委”成员“再过一次筛子”，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的人员从村干部队伍中清理出去，并及时补齐配强，通过排查全乡共查处十名村干部有违法违纪问题，分别是：
一是李春，xx 乡老寨村村委委员、小翁弄党支部支部书记、小翁弄二组组长，2018 年因涉嫌非法占用农用地被县森林公安局给予取保候审强制措施。处置情况：经工作本人已主动辞去 xx 乡老寨村村委委员、小翁弄党支部支部书记、小翁弄二组组长职务。
二是赵东文，xx 乡关弄村党总支书记，因违反廉洁纪律，违规享受贴息，2018 年 12 月被通报。处置情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。三是赵杰，xx 乡梁子寨村党总支委员，2018 年 8 月 1 日因酒驾被查获。处置情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
四是董岩来，xx 乡梁子寨村村务监督委员会委员，2018 年
8 月 1 日因酒驾被查获。处置情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
五是杨光明，男，佤族，初中学历，1965年 4 月出生，身份证号码：533527196504130812，云南省耿马自治县人，1987 年 7 月加入中国共产党，2004 年 6 月参加工作至今任 xx 乡东坡村党总支书记、村委会主任，系耿马自治县第 15 届人大代表、xx 乡第 13 届人大代表、xx 乡第 8 届、第 9 届党代表。2007 年因交通肇事罪被耿马自治县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑两年。处置情况：2019 年 3 月 8 日接到县委组织部《整改通知》后，xx 乡党委立即派出工作人员多次同杨光明本人交谈，劝说其主动申请辞去职务，目前本人已主动申请辞去东坡村村委会主任职务及其县乡人大代表、党代表职务。
六是李学堂，xx 乡班康村班康大寨党支部书记，2017年 12 月 27 日，驾驶云 SFK510 号普通摩托车，在 xx 公路 3 公里 100米处实施饮酒后驾驶机动车。处理情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
七是董保柱，xx 乡班康村大海子二组组长，2015 年 05 月 17 日，驾驶云 SF3175 号小型普通客车，在xx 公路 29 公里 550 米处因不按规定会车的违法行为，造成 2 人死亡道路交通事故，其中为次要责任。处理情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
八是罗飞，xx 乡老寨村新寨二组副组长，2017 年 08 月 07 日，驾驶云 SFW359 号普通摩托车，在羊耿线 5 公里 300 米处实施饮酒后驾驶机动车。处理情况：3 月 31日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
九是李进永，xx乡芒关村小芒关二组副组长，2016 年 07 月 21 日，驾驶云 SR5579 号
普通摩托车，在耿马县城区景戈路糖厂后门处实施饮酒后驾驶机动车。处理情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
十是段玉，xx 乡芒翁村芒翁三组组长 2018 年 09 月 25 日，驾驶云 SM7390 号小型汽车，在耿马县城区建设路城南鑫居门口处实施饮酒后驾驶机动车。处理情况：3 月 31 日前由乡党委对其进行批评教育，督促其认真履职。
通过此次基层整顿软弱涣散基层党组织清查，使全乡干部职工、基层党员干部增强了风险意识，避免发生涉及辖区内职能管理范围的涉黑涉恶事件。乡党委强调，开展扫黑除恶治乱专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想，增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
六、围绕组织领导方面 我乡党委政府及时成立以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡长为副组长，其他班子成员、乡派出所、司法所等站所负责人，以及各村（社区）党总支书记为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室在乡综治办，由乡党委专职维稳副书记任主任，负责扫黑除恶日常工作及部门协调。2019 年 3 月，成立了 xx 乡扫黑除恶治乱专项斗争领导小组专项工作组，有综合组、案件侦办组、深挖“保护伞”等 6 个专项组，同时按照要求及时调整充实了乡扫黑除恶治乱专项斗争领导小组，乡党委书记、乡党委副书记、乡长为组长（双组长制），乡专职维稳副书记、派出所所长、司法所所长为副组长，其他班子成员、各站所负责人，以及各村党总支书记为成员的扫黑除
恶专项斗争领导小组，明确工作职责和要求，切实抓好扫黑除恶治乱专项斗争工作。
七、存在的主要问题 虽然我乡在扫黑除恶专项斗争取得了阶段性成效，但在具体工作推进过程中，仍然存在一些薄弱环节和短板。主要表现在：
( ( 一) ) 工作开展不够平衡。各部门站所、村委对扫黑除恶工作的政治性、重要性、严肃性存在认识不足，将扫黑除恶工作当作一般性的工作安排、部署和推动。认为扫黑除恶是政法部门的职责，是公安机关的事，工作的积极性、主动性不够，导致工作开展不平衡。
（二）宣传方式不够丰富。在专项斗争开展以来，宣传发动的方式方法极为单一，创新不多，群众喜闻乐见、具有本土特色且通俗易懂的宣传方式、方法少之又少。宣传发动的载体还不够丰富多样，主要还是通过传统的张贴《通告》、悬挂标语及新闻媒体等方式宣传，群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性没有充分调动，未真正有效形成浓厚的社会舆论氛围。群众对扫黑除恶专项斗争的了解不深不多，对检举揭发黑恶势力还心存疑虑，担心打击报复，多为匿名或虚假姓名举报，举报的内容不真实、不详实，提供的有价值线索少，调查取证难度大。
（三）线索摸排不够透彻。线索摸排的广度和深度不够，对重点行业和重点领域的摸排未能紧密结合职能部门实际，工作措施不够具体、有力，摸排重点不够集中，摸排范围不够彻底，一些深层次、
隐蔽性深的黑恶线索尚未排查出来，对重点行业和重点领域的关键风险点信息掌握不够。
（四）深挖彻查不够有力。在党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败以及充当“保护伞”方面，从高危人员、警情案件、重点领域、群众举报、行业职能部门线索梳理研判看，有质量、有深度、有影响的案件没有取得实质性的突破。
。
（五）回应群众关切不够及时。有的群众虽然举报了案件线索，但因案件办理进展缓慢，回应群众关切不够及时。部分群众甚至认为自己举报的线索可能未进行立案办理，担心被打击报复，影响了后续线索来源。
八、下步工作思路 下步工作中，我乡将以这次督导检查为契机，进一步强化措施、补齐短板，不断加强对新形势下涉黑涉恶违法犯罪形态、特征、规律的研究把握，不断完善专项斗争的思路、举措，做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶打霸、无霸治乱、无乱创安，持续发力，久久为功，坚决夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。
一是突出重点精准打击。坚持以人民为中心的思想，以人民是否满意作为工作的评价标准，围绕 13 类打击重点和 70 种表现形式，聚焦人民群众反映最强烈、最深恶痛绝的黑恶势力违法犯罪，强部门的沟通协作，完善会...
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