党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料3篇党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料 党员干部2021年度组织生活会四个对照个人对照检查检视剖析材料19篇汇编 目 录 1.机关办公室党员干部2021年度组织生活会四个对照下面是小编为大家整理的党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料3篇,供大家参考。
篇一：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料
干部 2021 年度组织生活会四个对照个人对照检查检视剖析材料 19 篇汇编目
录
1. 机关办公室党员干部 2021 年度组织生活会四个对照个人对照检查检视剖析材料 2. 某街道党工委副书记 2021 年组织生活会“四个对照”发言提纲 3. 党员干部 2021 年度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）
4. 机关党支部班子 2021 年度组织生活会“四个对照”检视材料 5. 基层党员干部 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
6. 单位机关 2021 年度组织生活会党员个人检视剖析材料 7. 2021 年度基层党组织组织生活会个人对照检查材料 8. 国企公司支部书记 2022 年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 9. 某公司党员 2021 年组织生活会“四个对照”发言提纲 10.国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲
11.2021 年度组织生活会对照检查材料（四个对照）
12.党支部班子 2022 年度组织生活会四个对照班子对照检查材料 13.教师党员“四个对照”组织生活会对照检查 14.党工委副书记参加组织生活会“四个对照”发言材料 15.某县 x 局党员 2021 年组织生活会“四个对照”发言提纲 16.X 机关党员 2021 年组织生活会“四个对照”发言提纲 17.卫生健康局党支部书记 2021 年度组织生活会四个对照个人对照检查检视剖析材料 18.2021 年度组织生活会个人检查对照材料（四个对照）
19.2021 年度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
机关办公室党员干部 1 2021 年度组织生活会四个对照个人对照检查检视剖析材料
按照上级党委印发的《关于召开 2021 年度组织生活会和党员民主评议的通知》学习要求，我认真学习领会了 XXX 在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神及党的 XX 届 X 中 X 会精神，在强化理论学习的基础上，通过研讨交流的方式，对照“党中央和 XXX 的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈
和先进典型”等四个方面，深入查摆个人存在的不足，深入剖析存在问题的根源，有针对性明确整改措施和下一步努力的方向，现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题 （一）在“对照党中央和 X XXX 号召和要求”方面。主要存在两个方面的问题，第一，政治理论学习不够扎实，在学懂弄通做实方面做的不够，尤其是在深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神上，缺乏学习的自觉性和主动性；第二，对上级和 XXX 的号召和要求的重视程度不够，觉得作为一名普通党员，完成机关交办的本职工作就行，缺乏对照党中央和 XXX 号召努力向上的自我激励，在不折不扣落实上级部署和要求上措施不够有力、成效不够显著。
（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。主要存在以下两个方面的问题：第一，为民服务意识不够强烈。在总部机关办公室工作，未经常与基层单位沟通交流，觉得作为一名普通办公室人员，岗位与其他部门、基层单位、群众的接触不多，便放松了树牢为民服务意识的自觉性，没有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需，宗旨意识淡化明显；第二，迎难而上、攻坚克难的决心和毅力有所消退，忙于应对日常繁琐的办公室工作，没有很好的站在服务单位大局的角度去思考解决问题，个人解决问题的系统性和决策思考能力不足，对工作中出现的新问题、新形势研判不足，解决问题习惯于老办法，个人创新性和积极性上有所欠缺。
。
（三）在“对照入党誓词”方面。主要存在以下两个方面的问题：第一，铭记入党誓词的初心和使命不够强烈，逐渐淡化。随着入党的时间增长，对于入党誓词中应谨记的初心和使命认识逐渐淡化；第二，对于党员身份和党员责任的认识逐渐淡化，随着在机关总部工作时限增长，觉得誓词中体现的“吃苦在前、享受在后”的党员责任和先锋模范作用应该是年轻人的事情，工作积极性和主动性都逐渐还是淡化。
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。主要存在以下两个方面的问题：第一，艰苦奋斗的意识树的不够牢靠，随着生活质量提升，拉进裤腰带过紧日子的意识越来越淡薄，回顾革命先辈们在战火纷飞年代中艰苦奋斗打拼的经历，越发觉得自身艰苦奋斗精神发扬不够，未充分在工作生活之中落实；第二，钻研劲头不足，对标先进典型，无一不是在平凡岗位上干出不平凡业绩的突出人才、突出代表，剖析自身，满足于完成本职工作，存在工作中可能会遇到的问题研判不足、对未来发展的规划不够、对业务本领的专研精神不够等问题，都是个人在今后工作中亟待解决的问题。
二、原因分析 深挖个人存在问题的根源，主要是以下三个方面的原因：
（一）政治理论学习不够扎实，缺乏广度和深度。之所以存在对党中央和 XXX 的号召和要求落实不到位等问题，主要根源在于个人政治理论学习缺乏主动性和自觉性，表现在具体学习和工作表现上，就
是对于 XXX 最新讲话精神和 XX 届 X 中 X 会精神学习不够扎实、不深不透，对精神内涵把握不到位，理论学习的广度和深度有待拓展深挖。
（二）个人党性锤炼不够扎实，缺乏锻炼和专研。之所以存在为民服务意识淡薄等问题，主要根源在于个人党性锤炼不到位，表现到具体的个人行为上，一方面习惯于坐办公室、忙于日常性事务，没有沉下身子倾听群众心声，没有认真前往挂靠联系单位与群众、一线员工交流谈心；另一方面习惯于用老办法解决问题，对于新理论、新知识缺乏专研精神，个人业务能力锤炼不到位，对于新形势和即将遇到的困难缺乏研判。
（三 ）个人作风转变不够扎实，缺乏自律和自省。之所以存在入党初心和使命不够牢靠、艰苦奋斗精神淡化等问题，主要根源在于个人作风建设不到位，没有对照入党誓词、革命先辈和先进典型进行自我反省，缺乏严以自律的决心和毅力，没有时刻做到高标准、严要求，个人作风不够扎实，转变不够到位。
三、改进措施和努力方向 （一）加强理论学习，提高政治站位。第一，不断完善个人学习计划，有计划、有步骤的加强对 XXX 新时代中国特色社会主义思想、XXX 最新讲话精神和 XX 届 X 中 X 会精神的学习，把握精神实质，从中汲取力量；第二，提高学以致用的能力，将日常所学、所思、所悟
转变成解决制约工作进度难题的具体举措，将领会到的精神转变为推动工作的动力，不断激励自我成长。
（二）强化党性锤炼，提高服务意识。第一，加强自我锤炼，主动对标身边优秀共产党员和优秀员工，取长补短，提升自我，不断树牢党员意识，经常重温入党誓词，谨记入党时向党许下的铮铮誓言，不断警醒自己要前行，要发挥应有作用，谨记党员身份和党员责任，履行义务，做好本职工作的同时，服务好群众。第二，坚持定期与身边的同事、对口帮扶的群众的座谈交流，虚心接受他人监督，倾听群众心声，尽其所能帮助协调解决群众所遇到的问题和困难，切实提高自身的服务能力。
（三）转变工作作风，提高工作执行力。第一，加强个人作风建设，坚持工作高标准、严要求，坚持每周、每月自我警醒，注重对标身边优秀同事和先模人物，自我查摆，自我整改，不断提升自我；第二，提高工作执行力，高效、高质量完成组织交办的各项工作任务。从根源上解决自身奋斗意识淡薄的问题，严格做到当日事当日毕，高效、高要求、高标准完成本职工作和组织交办的各项工作任务。
某街道党工委副书记 1 2021 年组织生活会 “ 四个对照 ” 发言提纲
按照市委、区委《关于组织召开 2021 年专题组织生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下，不足之处，恳请督导组及各位同志批评指正。
一、查摆存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 1.理论学习还不够主动，学习内容不够深入。本人虽然按要求参加理论中心组学习研讨，按时完成个人自学任务，但在政治理论学习的系统性不够，对政治理论知识的科学体系掌握不够全面，学习内容还存在碎片化现象，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还没有学深学透。
2.政治能力水平还不高，政治领悟力还需加强。本人政治能力还有待提升，在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距，还不能够完全运用习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法指导工作实践，在推进分管工作时，给下属安排工作时往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹安排，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。
（二）在对照新时代合格党员标准方面
3.意识形态理解不全，思想政治工作经验不足。本人还不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题，面对新业态、新环境，对意识形态深入思考还不够，推进意识形态领域工作还停留开展一些党性教育、文化宣传的层面，特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时，开展思想政治工作思路不宽、不活，经验不足。
4.履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成市委及区委交办的各项工作，但是对标党中央提出的领导干部担当作为及高质量推进区域发展要求，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化，总觉得自己工作这么多年，取得了一些成绩，加上自己年龄偏大，身体精力有所下降的原因，对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。
（三）在对照入党誓词方面 5.宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。本人在党史学习教育中能够按照党组织统一部署，开展“我为群众办实事”活动。由于分管工作繁重，联系区属部门及社区、村镇数量多，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。
（四）对照革命 先辈和先进模范方面
6.工作创新性不够，落实工作存在按部就班。本人在组织生活会前听取同志意见时，大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省，自己确实缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”,还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。
7.协助配合力度不够，落实“一岗双责”还有差距。本人在组织生活会前听取班子成员意见时，大家多反映我协助配合意识有差距。我反思自省，认为自己与班子成员“补台”意识不强，总是满足于快速完成分管工作，关注整体工作进度较少。作为分管党建工作的领导，在协助党工委履行全面从严管党治党主体责任、党工委书记履行全面从严管党治党第一责任人责任、委员履行全面从严管党治党“一岗双责”还有不到位的地方，在日常工作中，与班子成员一起讨论研究新问题、新情况的次数不多。
二 、产生问题不足的原因剖析
本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上 7 个问题的主要原因有 3 点。
1.没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，对政策知识学习运用不够。
2.时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，自己担任常委已经 xx 年了，年龄也近 xx 岁，分管部门达 xx 个，联系的基层村镇 xx 个，分管工作的幅度让自己有些吃力，时有捉襟见肘的现象，久而久之，疲于应付各种工作，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准，认为只要在重大原则问题上不出偏差，在时间精力紧张的情况下，不必在无关工作痛痒的细节上“严把死抠”。
3.抓工作方式方法不多，在工作中有时过于追求目标导向，向政绩看齐的思想，推进工作一猛子扎下去，认为只有干出政绩，就能“一好百好”，缺少对工作方式方法的研究，还停留在之前抓工作的“蛮力”上，对推进工作的“巧劲”研究少，面对新时代、新形势，对现代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和实践。
三、下一步努力方向和思路
找出问题，查明原因，就要立即整改，针对本次组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。
1.持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，不断加强学习。主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工作的科学性、预见性、主动性，并把学习落实到具体行动中来，真学实干、学有所获，切实提高本领。
2.在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，勇于担当重任，积极向优
秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作中压力转换为动力,积极主动作为，直面风险挑战、保持斗争精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。
以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。
党员干部 1 2021 年度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）
按照《县政府办公室党支部 2021 年度组织生活会筹备方案》要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求 方面：一是理想信...
篇二：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料
干部 2 2022 年组织生活会“四个对照方面”个人检视剖析材料 3 3 篇
按照此次组织生活会的要求，会前，我深刻把握会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规，围绕对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党诗词、对照革命先辈和先进典型四个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况检视剖析如下，请大家批评指正。
一、查摆的问题
（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召，深入学思践悟新思想，不断提高政治站位，提升思想觉悟，忠诚拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板：
一是理论学习的主动性不够。错误地认为业务工作是硬任务，而理论学习是软指标，对于集中学习，遇到紧急材料和任务的时候，首先想到的是请假，而不是克展困难积极主动参加；对于个人自学，挤
时间的劲头不足，静下心来连续读书学习的时候不多，没有达到“全面系统”的要求。学习深度不够，满足于完成规定学习任务，满足于记记笔记，虽然写了一些心得体会，但大都流于形式，没有在深层次上提高思想理论水平，导致学习质量不高。
二是主观世界改造不彻底。自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因此，主观上对于学习教育不够专心、用心和走心，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，虽然心中还始终坚持党的最高纲领，但实事求是的讲，主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题。
三是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XX
这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提局。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各项工作任务中当示范、做表率，但深入对照检查，仍然那存在一定的不足：
一是忠诚履责尽责有差距。背负问责追责的压力，担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程，有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失，日常工作怕出问题，事事请示汇报，从不做主。工作求稳怕乱，怕担风险和责任，缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难，习惯按部就班，不愿探索尝试、创新突破。
二是党性原则坚守还不到位。有时明哲保身，怕得罪领导丢机会、得罪他人丢选票。习惯当当和事佬，讲一团和气,遇事不吭声，不想批评人，策略提醒多、委婉交流多，辣味出汗少、直截了当少。缺少党员干部应有的责任担当。面对复杂工作任务，有时也会产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观，并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、
想得实。
三是用政治理论指导工作实践不够。本人能够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动各项工作的推进，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
（三）对照入党誓词方面。能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但实事求是地讲，还存在一定的差距和不足：
一是党性锻炼不够严格。2021 年，我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年，胜利召开党的十九届六中全会、制定党的第三个历史决议，开展党史学习教育，等等的成就，使我主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了，这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，
而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形成无坚不摧的力量。
二是表率作用发挥不到位。近年来，我们党经过坚持不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。
三是为民情怀有所弱化。在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，到基层部门系统调研了解也比较少。比如，在调研时，只是到群众家中坐一坐，听一听情况，真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少，导致把该掌握的情况没有弄清，该解决的问题没有解决，群众满意度幸福度不高，还没有真正把群众冷暖疾苦放在心上，贴民心、纾民困、解民忧、暖民心还不到位。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。能够始终以史为鉴、观
照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足：
一是比照先辈先烈的思想境界、政治信念、情怀意志、精神品质、党性修养，还有不小的差距。党员姓党的意识不够牢固，在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得不够。虽然坚持以法纪为行动准绳，坚守做人、处事、用权、交友的底线，从不插手工程建设、产权交易、政府采购等经济活动，从不利用职权做交易、谋私利。但有感情化、人情化、庸俗化的现象，关系近地照顾一些，有来头的迁就一些。注重严守政治纪律和政治规矩，坚守廉洁从政准则，重大事项如实报告，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，但小事小节还有疏漏，交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等，还存在面子情结、从众思想、侥幸心理。
二是开拓精神不足。在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着经济社会的快速发展，有时产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。同时，虽然经历过多岗位历练，在经济发展新常态下，有时习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前经济下行压力加大的情况下，面对发展难题存在着“都困难、随大流”的想法。
三是推动工作落实力度不够。能够对领导安排的工作认真负责、统筹谋划，想方设法地落实，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。
二、存在问题的原因分析 认真反思自身问题存在的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论武装有所松懈，主观世界改造不够彻底。有时候只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）宗旨意识有所淡化，群众观念不够牢固。对照习近平总书记在党史学习教育动员大会和总结大会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作存在干工作的精气神没有过去那么足了，以人民为中心、为人民服务的宗旨意识有所弱化。
（三）进取精神有所退化，开拓创新不够突出。工作标准有所降
低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错"的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
（四）务实作风有所弱化，助手作用不够到位。
三、整改措施
（一）自觉运用新思想武装头脑，坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求，用实际行动忠诚拥护“两个确立"，坚决做到“两个维护"深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与普通学相结合，集体学和自我学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，真正做到读懂吃透、入脑入心，用新思想新理论武装头脑，筑牢理想信念根基。
（二）严格遵守党章党规，不断坚定理想信念，持续修正思想言行，做到知敬畏、存戒惧、守底线进一步强化党的政治领导，把好政治标准、坚定政治立场、严格政治要求，树牢党员干部在工作中的理想意识、作风纪律、群众情怀，自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。进一步树立创新工作理念，不断打破自己的思维定势，以强烈的历史使命感和时代紧迫感，以敢闯、敢试、敢担当的开拓勇气，为新时代的新形势新挑战新任务提供根本指引。
（三）切实树牢宗旨意识，积极回应人民群众期盼，用群众观点、
群众立场、群众感情，推动服务群众水平不断提升以坚定的理想信念坚守初心，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，做到想问题、做决策抓工作坚持从群众中来到群众中去，自觉同群众想在一起、干在一起。积极转变工作思路和方法，自觉向身边领导同事和职工群众学，主动深入调研了解情况，运用创新思维和创新方式服务群众，切实增强群众获得感、幸福感。
（四）深入学习典型事迹、深度汲取榜样力量，以良好的思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象推动分管工作高质量发展。
党员干部 2 2022 年组织生活会“四个对照方面”个人检视剖析材料
按照此次组织生活会的要求，会前，我深刻把握会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规，围绕对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党诗词、对照革命先辈和先进典型四个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况检视剖析如下，请大家批评指正。
一、查摆的问题
（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召，深入学思践悟新思想，不断提高政治站位，提升思想觉悟，忠诚拥护”两个确立”，自觉做到”两个维护”，但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板：
一是理论学习的主动性不够。错误地认为业务工作是硬任务，而理论学习是软指标，对于集中学习，遇到紧急材料和任务的时候，首先想到的是请假，而不是克展困难积极主动参加；对于个人自学，挤时间的劲头不足，静下心来连续读书学习的时候不多，没有达到“全面系统”的要求。学习深度不够，满足于完成规定学习任务，满足于记记笔记，虽然写了一些心得体会，但大都流于形式，没有在深层次上提高思想理论水平，导致学习质量不高。
二是主观世界改造不彻底。自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因此，主观上对于学习教育不够专心、用心和走心，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精...
篇三：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料
党员⼲部 2022 年组织⽣活会“四个对照”个⼈检视剖析材料 3 篇按照⽀部关于开好 2021 年度组织⽣活会的安排部署，本⼈坚持读原著、学原⽂、悟原理，通过集中学习研讨、个⼈⾃学、党课学习、与党员交流学习⼼得等形式，认真学习了习近平总书记"七⼀"重要讲话，重点学写了党的⼗九届六中全会精神、⼗九届中央纪委六次全会精神等内容，为开好专题组织⽣活会打牢了思想基础。同时，党⽀部委员之间、党⽀部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈⼼谈话，相互交换意见。本⼈结合实际，将收集到的意见建议，对照四个⽅⾯，认真检视⾃⾝存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：⼀、存在的问题（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是“学思践悟”不深。（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员⼲部的“必修课⼆但由于⼯作任务重，有时在学习上还不够⽤⼒，学得不深，悟得不透。⽐如,对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全⾯性、系统性、实践性，在⼊脑⼊⼼、落地⽣根上下的功夫还不⾜。学习贯彻往深⾥⾛、往实⾥⾛、往⼼⾥⾛⽅⾯措施⽋缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。⼆是“知⾏合⼀” 不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张⽪”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动⼯作，在实际⼯作中，没有把学习成果转化⾃觉⾏动，没有把教育的精华融⼊到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致⽤、⽤以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“⾃选动作“不多。虽然学习有⽅案、有计划、有⾏动，但都是按照“规定动作”按部就班地进⾏，创新学、拓展学、延伸学的“⾃选动作”⽋缺。学习的⽅式⽅法缺乏新意，学习的⾃觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习⽅法局限于读“篇⽬”、读“章节”、读“⽂件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖⽣动。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是政治意识不够强。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是政治意识不够强。对政治教育、宗旨教育抓得不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政
治上没有每时每刻、⾃始⾄终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治判断⼒、政治领悟⼒、政治执⾏⼒有待提升。与市委市政府保持⾼度⼀致，不折不扣地执⾏上级党组织的决策部署，⾃觉地以实际⾏动拥护党的领导、维护党的核⼼、提升党的执政能⼒，在这些⽅⾯还存在不⾜。⼆是 制度约束不到位。“三会⼀课”等党内⽣活制度落实的不够,在开展⾃我批评时⾃我剖析不深刻，以前出现的问题没有彻底整改。党内⽣活制度仅限于“三会⼀课”，有时参加⽀部主题活动不积极主动，活动的效果不理想，存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执⾏不严、落实不⼒，有“变通”、“⾛调”的现象，“六项纪律”、“⼋项规定”的执⾏没有做到不折不扣。三是表率作⽤不突出。⾝为⽀委成员，在⾝体⼒⾏、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作⽤没有充分发挥，“拼、抢、严、实”的表率作⽤不突出。党员的先锋模范作⽤没有表现在⼯作上，⼯作亮点不多、⼯作业绩不⼤，⼯作效率不⾼，有些纪律和制度带头执⾏不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。（三）在对照⼊党誓词⽅⾯。⼀是作风建设需进⼀步加强。习惯于坐办公室听汇报、看⽂件、谋计划、作决策，指挥多，实⼲
少。⼯作沿⽤⽼办法、借⽤⽼经验、⽼传统⼲⼯作，照抄照转上级要求，以⽂件落实⽂件，以通知落实通知,深⼊⼯作⼀线指导督办检查⼯作不经常，与⼀线⼲部职⼯和 群众交流不多。⼆是深⼊基层不够。⼆是深⼊基层不够。呆在机关的时间多，下基层深⼊群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深⼊到基层⼀线、深⼊企业和市场主体进⾏调研，但是对基层⼲部群众反映的⼀些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映得多，亲⾃解决的少。三 是宗旨意识不强。全⼼全意为民服务的宗旨意识树的不牢，以⼈民为中⼼的理念还没有完全落实到具体⼯作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务⼯作与服务⼯作很好地交融在⼀起，利⽤职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能⼯作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。（四）在对照⾰命先辈和先进典型⽅⾯。⼀是进取⼼有待加强。（四）在对照⾰命先辈和先进典型⽅⾯。⼀是进取⼼有待加强。上进⼼有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想,认为⾃⼰年纪⼤，政治前途渺茫，上升空间有限，⼯作热情减退，⼯作⼲劲不⾜，⼯作标准不⾼，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。⼯作效率低下，⼯作不求有功，但求⽆过，开拓创新精神缺
失，⼯作亮点不多。
⼆是执⾏⼒有待提⾼。执⾏上级决策不够坚决果断，有“多⼀事不如少⼀事”的思想，当“甩⼿”⼲部。对分管⼯作布置多，检查督办少，班⼦成员之间相互配合不够，对分外的⼯作不积极配合，⼯作协调程度不⾼。有些⼯作浮于表⾯，不能沉下⾝⼦⼀门⼼思抓落实，落实⼯作时讲客观、讲条件。三是新发展 理念树得不牢。对⼗九届六中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到⽴⾜新发展阶段、树⽴新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去⽐，⾃⼰与⾃⼰⽐，没有跳出本职⼯作看⼤局，对服务企业⾼质量发展、优化营商环境、“放管服”改⾰等深层次问题缺乏研究，实际促进作⽤不明显。⼆、产⽣问题的根源剖析（⼀）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务⼯作，觉得理论学习对⾃⼰⼯作影响不多、联系不⼤，从⽽放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想、学习贯彻党的理论路线⽅针政策上⾃⼰多年来⼀直坚持，觉得该掌握的⾃⼰都⽐较清楚了，认为⾃⼰思想上、政治上、⾏动上是过硬的，能够⾃觉增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是⾜⾜的。基于此，导致⾃⼰对党的创新理论缺乏深
钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满⾜于现学现⽤、即学即⽤，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。（⼆）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“⾬过地⽪湿”问题，往往是看时感动、学时激动、⼯作中“⾃我感觉良好⽐如，在党史学习教育中，学习共产党建⽴形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满⾜，在学习质量上对⾃⼰要求不⾼。思想上的⿇痹和⿇木，导致对⾃⼰分管的领域⼲部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在⼯作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深⼊、要求不⾼不严，对⾝边⼈纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。（三）担当作为决⼼不够，标准执⾏不严。对⽐⽼⼀辈⾰命家的担当精神和⼲事作风，明显有差距。认为⾃⼰在⼯作中按部就班推进，质量过得去，不在⼈前不在⼈后就⾏，⼯作中不愿意去树⽴形象、带头⽰范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记"⾯对困难不退缩、⾯对⽭盾不回避"的要求进⾏反思，⾃⼰在
担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不⾼，统筹能⼒、推动发展能⼒、抓分管领域队伍能⼒出现减退减弱。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党⾄成⽴之⽇起，就把为⼈民服务鲜明地写在⾃⼰的旗帜上，带领和要求全体党员和⼲部要始终把为⼈民服务作为根本宗旨，作为⾃⼰的初⼼和使命。但通过学习，对⽐先进先烈，⾃⼰显然有不⼩差距。习近平总书记强调，⼈民对美好⽣活的向往，就是我们的奋⽃⽬标。⾃⼰作为党员领导⼲部，在为⼈民服务、为⼈民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和⽂件要求落实，习惯常规性⼯作，对群众关⼼的、涉及群众利益的事项落实质量不⾼，群众满意度不⾼。三、今后努⼒⽅向（⼀）坚定理想信念，坚持学习提⾼。树⽴终⾝学习的思想，把政治理论的学习作为“第⼀要务”，把坚定理想信念摆在“第⼀位制定个⼈学习计划，落实“三会⼀课”制度，坚持集中学与⾃主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，知⾏合⼀，使政治理论学习⼊脑⼊⼼，⾛⼼、⾛深、⾛实。增强学习的主动性、⾃觉性、系统性和创造性，坚决杜绝“应付
学”、“敷衍学”等不良倾向。同时，加强各领域业务知识的学习，不断提升⾃⾝综合素质,提⾼驾驭⼯作的能⼒。（⼆）弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不可⽆,担当精神不可丢，要树⽴党员⼲部敢拼敢闯、敢作敢当的⽆畏形象。推进⼯作创新，注重对⼯作思路、⼯作⽅法研究，苦⼲加巧⼲，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好⼯作中难点堵点问题。转变⼯作作风，强化调查研究，专门安排时间深⼊⼀线，了解最新情况，掌握第⼀⼿资料，切实听取办事群众和企业的意见和建议，了解基层⼲部职⼯的思想动态，切实解决基层问题。（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树⽴群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职⼯作融⼊到为民服务当中，当好公仆，做⼈民的勤务兵。进⼀步树牢为民、为企服务的初⼼，⿎⼲劲，⾼标准、严要求，切实担负职责使命,把群众的需求当作⼯作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查研究，听取市场主体和群众的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在⼀线、⼯作推动在⼀线，实实在在为企业解难题，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
【⼆】按照关于召开 2021 年度组织⽣活会的要求和部署，我认真学习了习近平总书记“七⼀”重要讲话精神，深⼊研读了党的⼗九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋⽃重⼤成就和历史经验的决议》等学习资料，围绕指定书⽬认真开展集中学习研讨和个⼈⾃学，深刻理解内涵、把握核⼼要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想结合起来，同党⽀部和个⼈⼯作实际结合起来，紧紧围绕以下 4 个⽅⾯，全⾯查找在政治、思想、学习、⼯作、能⼒、作风等⽅⾯的问题和不⾜，剖析原因，找准短板，明确了今后的⼯作⽅向和⽬标措施，现对照检查如下：⼀、查摆问题（⼀）对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是专题学习不深刻。（⼀）对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是专题学习不深刻。在学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想过程中，没有形成⾃觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务⼯作多，学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“做笔记”当成“已学完”，把“参加了相关学习教育实践活动”当成“完成了规定动作:没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要
求读原著、学原⽂、悟原理。⽐如，在推进党史学习教育时，缺乏从党的百年伟⼤奋⽃历程中汲取智慧和⼒量的能⼒，不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动⼯作结合起来。⼆是履职担当做得不够。⼆是履职担当做得不够。对于新发展阶段下如何进⼀步担当尽责，更好地服务“⼗四五”经济社会发展，⾃我加压还不够。⾯对千头万绪的⼯作、越来越重的经济社会发展任务和越来越⾼的⼯作标准、纪律约束，不由得产⽣歇⼀歇、缓⼀缓的念头。对照习近平总书记“⾯对困难不退缩、⾯对⽭盾不回避”的要求进⾏反思，⾃⼰在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢得⼤⽆畏勇⽓和决战决胜的⽃争精神。特别是在⼀些急难险重任务⾯前，存在畏难情绪，主动担当作为的劲头不够⾜。
三是在理论武装学思践悟、知⾏合⼀上还有差距。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多，主动学习、深度思考⽋缺，有实⽤主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原⽂、悟原理。改造思想不够积极主动，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、⼯作⽅法。不善于运⽤政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题，在政治判断⼒、政治领悟⼒、政治执⾏⼒上还有短板。
（⼆）对照新时代合格党员标准。⼀是在深刻把握党的创新理论学习⽅⾯思想认识有偏差。（⼆）对照新时代合格党员标准。⼀是在深刻把握党的创新理论学习⽅⾯思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管⽅向、管⼤局的指导性的国家领导⼈讲话、简单地理解为在常规⼯作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作⽤。⼆是 纪律教育还需加强。有时认为党内法规是给那些“视规矩纪律⽽不见”的⼈制定的，⼀定程度上放松了⾃⼰对党章党纪党规的学习。⽐如：⾃⼰学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新提醒⾃⼰是共产党⼈的重要意义。三是⼯作⼲劲、冲劲不⾜。虽然在⼯作中⽐较细⼼，但在应对难题和复杂局⾯时，处理不够果断，有“不求有功，但求⽆过”的念头，缺乏敢为⼈先的勇⽓，担当精神不⾜。虽然能按部就班地完成常规性⼯作，但在⼯作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动⼒和激情稍显不⾜。有时还会有⾃满⼼理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续⾼昂的⼯作热情和进取精神。（三）对照⼊党誓词⽅⾯。⼀是宗...
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