审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）3篇审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面） 长某国企领导班子、副局长2021五个方面民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于召开2021民主生活会的通知精神，近期，我通过下面是小编为大家整理的审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）3篇,供大家参考。
篇一：审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）
某国企领导班子、副局长 2021 五个方面民主生活会对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于召开 2021 民主生活会的通知精神，近期，我通过参加局党委理论中心组集中学习研讨和自学，认真学习了《谈治国理政（第三卷）》、总书记在 2021 民主生活会上的重要讲话、总书记考察 xx 时的重要讲话精神、以及党章、《纪律处分条例》等内容，紧紧围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见建议，深入开展调查研究，对标查摆突出问题，认真剖析问题原因，提出了切实的整改措施。现对照检查如下。一、查摆的突出问题 （一）带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在两个问题：一是理论学习还不够深。受新冠肺炎疫情影响，工作中，习惯性地认为卫生健康工作是当前的头等大事，学习新时代中国特色社会主义思想停留在学过、读过、学完层面，没有静下心来读原文、学原著、悟原理，没有深刻理解新时代中国特色社会主义思想才是指导卫生健康工作的根本，忽视了学习党的理论对指导工作开展的重要性。二是政治能力还不够强。认为自己在卫生健康领域工作多年，一直以来都在学习卫生健康方面的理论和业务，
也通过积极参加各类学习活动对国家政策进行及时跟进学习，对党始终胸怀感恩之心，在政治上是合格的、过硬的。随着年龄的增加，逐步在“温水煮青蛙”的效应中淡化了对政治能力的长期锤炼，影响了自身的政治能力。
（二）带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。二是党建引领发展不够突出。党委对基层党组织争先创优抓得不紧、不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。党务干部队伍水平参差不齐，部分干部实际能力水平与工作要求有差距。以高质量党建引领高质量发展还有差距。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和
韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。
（四）学习贯彻党的精神，对照党中央、省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx全会、市委 xx 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
2.深谋远虑不足。针对 xx 工作“十四五”思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于 xx 经济基础薄
弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚决反对形式主义官僚主义方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在对 xxx 巡察过程中，发现 xxx 等有关人员，采取收取供应商赞助费等方法违规私设“小金库”等问题。
2.意识形态齐抓共管的合力不够。特别是在新媒体应用管理上仍存在风险，舆情研判引导后续跟进不紧密，网络舆情等意识形态主阵地管控不够到位，网评员、信息员、新闻发言人队伍和制度有待完善等。
3.抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，发文偏多、会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实为基层减负还有待进一步加强。
二、问题产生的原因通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：
（一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓好 xx 建设和改革发展，对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。
（二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，如，内涵建设品质不高、科学发展步伐不快；基层党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。
（三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。领导班子想问题、作决策时，与基层联系不够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干部呼声。
（四）从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，对辖属单位落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。开展廉政风险点排查不彻
底，涉及重点领域和关键环节的廉政风险点排查存在盲区。监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日产监督方法不多，监督检查效果不明显。
三、整改方向和措施 1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。
2.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足 xx 实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。
3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好
中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关键制度笼子里。履行管党治党主体责任，持续加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和“严紧硬”常态化。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。
篇二：审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）
X 审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）按照 2020 年度民主生活会的有关要求，我紧扣主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的一系列重要讲话精神进行深入研读，对《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等进行了再重温、再领会，进一步增强政治觉悟，坚定政治立场，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为认真查摆问题打牢理论基础。
同时，我积极履行一岗双责，把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展自查，与分管科室逐一开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请各位同志批评和指正。
一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”方面。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动和工作的纲领，坚决做到对党忠诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在：一方面是学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作多、任务重，学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，对于行政审批工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领建设和发展，致使存在发力不准、效果不好等问题。另一方面是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是针对当前党中央国务院、省、市、区在深化“放管服”改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。
（二）在坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。不折不扣地贯彻执行上级党委决策部署和决议决定，但是有时不能站在大局的高度和全局的角度进行思考和把握。还不同程度存在：一方面是大局意识还不够强。如在深化基层为民服务这一块，结合三整合工作要求，严格按照上级部署进行推进，并且搭建监控考勤和好差评系统，以考核进行深度管理。但是相应的监管机制完善较为迟缓，对其日常的运行缺乏有效的管理和引导，便民服务发挥的作用有限。另一方面是开拓创新意识不够。比如，对互联网+政务服务、媒体+政务+服务、新中心智能化叫号填表等系统的应用问题上，如何
增强吸引力感染力，更好地融入群众、服务群众、惠及群众，思路还不够宽，措施还不够新，大跨步向前的精气神还不足。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。立足岗位职责，主动担当作为，为疫情防控、经济社会发展、“六稳”“六保”等工作凝聚力量，提供保障，取得了一定的成效。但是对标先进地区，还有一定的差距。主要是：一方面网上运行效能还要提升。为有效防控疫情，发出“非必要不见面”的倡议书，同时简化网上申报材料和流程，但申报要件多、操作繁、耗时长、审批慢的问题仍然不同程度存在。“一件事一次办”“一业一证”改革对于解决“办照容易办证难、准入不准营”的问题进行有效破解，但也存在需要提高标杆、涵盖更多行业的需求。另一方面线下服务能力还要强化。针对惠企利民的要求，设立“苏政 50 条”“财政奖补”等集成受理窗口，印制了办事指南，但是大多数办理事项为“二次录入”相关系统，属于现成事，实体化运作程度不高，对于企业群众纾危解困还有很大的优化空间。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”规划和 2035 年远景目标，查找短板弱项方面。及时跟进学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和 2035 远景目标，但对深入开展理论研究、进行理论创新抓得不积极不主动，对一些涉及到政务服务的基础性和根本性问题，在理论与实际结合上的
研究和论证不够充分。一方面是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，对全面实行政府权责清单制度视野还不够宽，新产业新业态实行包容审慎监管仍有传统观念束缚、步子还比较慢。另一方面是工作体系需要进一步健全完善。对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》中提出的“加快转变政府职能”等具体工作任务要求，都需要审改部门做好牵头、聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。
（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违纪违规言行举止，锲而不舍地落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但在传导全面从严治党压力上需要加强：一方面加强廉政建设的方式手段需改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管科室党风廉政工作，满足于安排部署了事，后续缺乏推动举措，开展廉政教育和督导检查的方式还比较单一。另一方面警觉意识不够强、斗争意识斗争精神还不足。对于现实中一些负面言论，存在“老好人”思想，怕得罪人，没有强力反驳，严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。
二、需要说明的问题
（一）上年度民主生活会落实整改情况。严格按照整改措施和清单逐一完成，利用集中学习、个人自学、手机党校、学习强国等方式高效完成对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理论学习，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，强化提升全区政务服务的能力和水平，筑牢服务群众最后一公里。积极参加警示教育和党风廉政教育，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到廉洁自律，自觉做到“忠诚干净担当”。
（二）个人重大事项说明。本人如实规范报告个人重大事项，没有瞒报、漏报情况。不存在被群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题。
三、产生问题的原因剖析 （一）理想信念还不够坚定。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距。缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心，缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心，缺乏一以贯之自我反思的耐心，没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题。
（二）工作作风还不够扎实。没能主动向更高标准、更严要求对标对表，没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常，没有
完全做到抓常抓细抓长、持续用力、久久为功。同时，履职尽责标准还不够高，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足。
（三）群众观念还不够牢固。由于理论知识学习不够，导致宗旨意识有所淡化，一切为了群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，对问题调查研究不够深入。刀刃向内、自我检视不够，没有做到以身作则、率先垂范，淡化了模范带头作用。平时从具体工作考虑问题较多，从群众、基层需要考虑工作少，对群众所需所求体会不深、把握不准。
四、下一步努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，强化思想武装。继续通读细学精研原文原著，在学懂弄通做实上下功夫，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和二○三五年远景目标蕴含的深刻内涵，继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，不断提升新时期工作能力。
（二）坚持廉洁自律，加强党性修养。持续贯彻民主集中制，履行党组成员职责，积极向党组书记建言献策，当好参谋助手。带头贯彻落实中央八项规定，经常对思想纪律作风进行对照检查，始终保持
共产党员的良好形象。严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格遵守党章和廉政准则，时刻自重自省自警自励，从日常生活和小事小节做起，防微杜渐，筑牢拒腐防变的“防火墙”。严格履行“一岗双责”，加强对分管领域的教育管理监督，对同志们多帮助多提醒，树牢正确的权力观地位观利益观，始终做到为民务实清廉。
（三）改进工作作风，加大改革力度。永葆初心使命，把“担当”作为履职尽责的重要标准，以真抓实干的精神状态推动“放管服”改革各项工作落实。重点做到：固化提升 3550 改革成果，着力推动财政奖补、一窗受理、行业综合许可、一件事、拿地即开工等方面的改革实体化运作；加快标准化建设，进一步简化受理条件、压缩申请材料，让企业群众办事明明白白；加速整合系统条线审批系统，推广电子证照、电子印章、电子档案应用，持续提升用户操作体验；不断强化区镇村审批服务体系一体化建设，解决服务群众“最后一公里”；积极推进“互联网+监管”建设，进一步深化“媒体+政务+服务”，切实增强群众对“放管服”改革的获得感和满意度。
对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我将坚定不移的予以改正。
篇三：审批局副局长民主生活会个人对照检查材料（五个方面）
局副局长民主 （ 组织 ）生活会对照材料 供借鉴
仅供参考 按照 2020 年度民主生活会的有关要求，我紧扣主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝 70 周年大会上的一系列重要讲话精神进行深入研读，对《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等进行了再重温、再领会，进一步增强政治觉悟，坚定政治立场，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为认真查摆问题打牢理论基础。
同时，我积极履行一岗双责，把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展自查，与分管科室逐一开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请各位同志批评和指正。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动和工作的纲领，坚决做到对党忠诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在：一方面是学习转化不够深入。平时多数忙于
事务性工作，静下心来学习少，有时工作多、任务重，学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，对于行政审批工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领建设和发展，致使存在发力不准、效果不好等问题。另一方面是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是针对当前党中央国务院、省、市、区在深化“放管服”改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。
（二）在坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面。不折不扣地贯彻执行上级党委决策部署和决议决定，但是有时不能站在大局的高度和全局的角度进行思考和把握。还不同程度存在：一方面是大局意识还不够强。如在深化基层为民服务这一块，结合三整合工作要求，严格按照上级部署进行推进，并且搭建监控考勤和好差评系统，以考核进行深度管理。但是相应的监管机制完善较为迟缓，对其日常的运行缺乏有效的管理和引导，便民服务发挥的作用有限。另一方面是开拓创新意识不够。比如，对互联网+政务服务、媒体+政务+服务、新中心智能化叫号填表等系统的应用问题上，如何增强吸引力感染力，更好地融入群众、服务群众、惠及群众，思路还不够宽，措施还不够新，大跨步向前的精气神还不足。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”“六保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。立足岗位职责，主动担当作为，为疫情防控、经济社会发展、“六稳”“六保”等工作凝聚力量，提供保障，取得了一定的成效。但是对标先进地区，还有一定的差距。主要是：一方面网上运行效能还要提升。为有效防控疫情，发出“非必要不见面”的倡议书，同时简化网上申报材料和流程，但申报要件多、操作繁、耗时长、审批慢的问题仍然不同程度存在。“一件事一次办”“一业一证”改革对于解决“办照容易办证难、准入不准营”的问题进行有效破解，但也存在需要提高标杆、涵盖更多行业的需求。另一方面线下服务能力还要强化。针对惠企利民的要求，设立“苏政 50 条”“财政奖补”等集成受理窗口，印制了办事指南，但是大多数办理事项为“二次录入”相关系统，属于现成事，实体化运作程度不高，对于企业群众纾危解困还有很大的优化空间。
（四）在学习贯彻党的会议精神，对照“十四五”规划和 2035年远景目标，查找短板弱项方面。及时跟进学习党的会议精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和 2035 远景目标，但对深入开展理论研究、进行理论创新抓得不积极不主动，对一些涉及到政务服务的基础性和根本性问题，在理论与实际结合上的研究和论证不够充分。一方面是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，对全面实行政府权责清单制度视野还不够宽，新产业新业态实行包容审慎监管仍有传统
观念束缚、步子还比较慢。另一方面是工作体系需要进一步健全完善。对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》中提出的“加快转变政府职能”等具体工作任务要求，都需要审改部门做好牵头、聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。
（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违纪违规言行举止，锲而不舍地落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但在传导全面从严治党压力上需要加强：一方面加强廉政建设的方式手段需改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管科室党风廉政工作，满足于安排部署了事，后续缺乏推动举措，开展廉政教育和督导检查的方式还比较单一。另一方面警觉意识不够强、斗争意识斗争精神还不足。对于现实中一些负面言论，存在“老好人”思想，怕得罪人，没有强力反驳，严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。
二、需要说明的问题
（一）上年度民主生活会落实整改情况。严格按照整改措施和清单逐一完成，利用集中学习、个人自学、手机党校、学习强国等方式高效完成对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理论学习，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。牢固树立“人民对美好生活
的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，强化提升全区政务服务的能力和水平，筑牢服务群众最后一公里。积极参加警示教育和党风廉政教育，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到廉洁自律，自觉做到“忠诚干净担当”。
（二）个人重大事项说明。本人如实规范报告个人重大事项，没有瞒报、漏报情况。不存在被群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题。
三、产生问题的原因剖析
（一）理想信念还不够坚定。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距。缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心，缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心，缺乏一以贯之自我反思的耐心，没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题。
（二）工作作风还不够扎实。没能主动向更高标准、更严要求对标对表，没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常，没有完全做到抓常抓细抓长、持续用力、久久为功。同时，履职尽责标准还不够高，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足。
（三）群众观念还不够牢固。由于理论知识学习不够，导致宗旨意识有所淡化，一切为了群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，对问题调查研究不够深入。刀刃向内、自我检视不够，
没有做到以身作则、率先垂范，淡化了模范带头作用。平时从具体工作考虑问题较多，从群众、基层需要考虑工作少，对群众所需所求体会不深、把握不准。
四、下一步努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，强化思想武装。继续通读细学精研原文原著，在学懂弄通做实上下功夫，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习党的会议精神和“十四五”规划和二○三五年远景目标蕴含的深刻内涵，继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，不断提升新时期工作能力。
（二）坚持廉洁自律，加强党性修养。持续贯彻民主集中制，履行党组成员职责，积极向党组书记建言献策，当好参谋助手。带头贯彻落实中央八项规定，经常对思想纪律作风进行对照检查，始终保持共产党员的良好形象。严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格遵守党章和廉政准则，时刻自重自省自警自励，从日常生活和小事小节做起，防微杜渐，筑牢拒腐防变的“防火墙”。严格履行“一岗双责”，加强对分管领域的教育管理监督，对同志们多帮助多提醒，树牢正确的权力观地位观利益观，始终做到为民务实清廉。
（三）改进工作作风，加大改革力度。永葆初心使命，把“担当”作为履职尽责的重要标准，以真抓实干的精神状态推动“放管服”改革各项工作落实。重点做到：固化提升 3550 改革成果，着力推动财
政奖补、一窗受理、行业综合许可、一件事、拿地即开工等方面的改革实体化运作；加快标准化建设，进一步简化受理条件、压缩申请材料，让企业群众办事明明白白；加速整合系统条线审批系统，推广电子证照、电子印章、电子档案应用，持续提升用户操作体验；不断强化区镇村审批服务体系一体化建设，解决服务群众“最后一公里”；积极推进“互联网+监管”建设，进一步深化“媒体+政务+服务”，切实增强群众对“放管服”改革的获得感和满意度。
对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我将坚定不移的予以改正。
仅供参考学习
