下面是小编为大家整理的央企党委班子年专题民主生活会对照检查材料（五个带头）【优秀范文】,供大家参考。
央企党委班子2021年专题民主生活会对照检查材料（五个带头）
按照***和集团公司党组关于认真开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的通知要求，***在xx企业党委严格按照***部属和地方党委、集团公司党组安排，集中学习党的***X中X会精神、*********在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真梳理2020年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此基础上，围绕本次专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：
一、2021年度民主生活会准备情况
***在xx企业党委认真学习贯彻召开2021年度党史学习教育专题民主生活会相关要求，扎实开展专题学习研讨，广泛征求意见，认真查摆突出问题，为召开专题民主生活会奠定了坚实基础。
（一）扎实开展学习。***在xx企业党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻*********重要讲话和指示批示精神、党的十九大和***历次***精神。原汁原味学习***《论中国***历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》《中国***简史》等指定学习材料和《中国***的xx周年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考资料。在前期多次学习的基础上，12月30日，省公司党委中心组再次深入学习*********在党的***X中X会、庆祝中国***成立xx周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话将神，深入学习*********关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入学习集团公司党组召开党史学习教育专题民主生活会相关通知。通过学习，党性修养进一步增强，理想信念进一步坚定，“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求进一步明确，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神。同时，坚持把学党史与检视问题、关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
（二）广泛征求群众意见。一是党委班子成员分别深入党建工作联系点，调研督导基层党建及经营工作，就如何充分发挥基层党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用征求基层党组织的意见和建议；二是党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部党员大会，围绕党的***X中X会精神进行辅导、讲解，并就当前形势下如何加强党建工作、如何做好支撑服务、如何强化基础管理、如何改进工作作风，听取党员、群众的意见和建议；三是党委安排人力资源部负责征求了各单位、各部门的意见，党委巡察办梳理了巡视巡察整改中发现的问题，为进一步看清问题找准了靶子。据统计，共收到各类意见和建议114条，经归纳整理为103条。通过征求意见和建议，进一步为专题民主生活会聚焦了找问题方向、明确了改问题的抓手，同时也在省市两级管理层进一步涵养了“红脸出汗”的浓厚政治氛围。
（三）深入开展谈心谈话。一是领导班子开展“三必谈”，党委书记、总经理xxx同志同班子每个成员、班子成员之间、班子成员与分管单位（部门）主要负责同志多次谈心；二是党委班子成员深入联系点单位开展谈心谈话；三是党委班子成员接受党员和群众约谈，先后与所属支部普通党员及群众和本部员工进行谈心谈话，认真听取意见建 当前隐藏内容免费查看议。
（四）认真撰写对照检查材料。一是xxx同志负责主持起草领导班子对照检查材料，对照关于开好2021年度党史学习教育专题民主生活会中五个方面，逐条听取班子成员意见，并集体深入剖析根源、认清实质，提出整改的具体措施，在征求各方面意见的基础上对材料进行修改；二是每位班子成员结合学习研讨心得、个人实际、交心谈心情况和前期征集的意见建议，自己动手撰写对照检查材料，检视党性锻炼的不足，逐一提出整改措施；三是xxx同志认真审阅每一位班子成员的对照检查材料，提出具体的修改意见。通过认真撰写对照检查材料，领导班子及成员进一步找准查实了存在的问题，明确了整改和努力方向，增强了开展批评与自我批评的针对性。
结合前期工作情况，***在xx企业党委认为，前期学习研讨成果显著、征求意见广泛深入、交心谈心坦诚透彻、对照检查深刻实在，会前各项准备工作基本到位，具备召开民主生活会的条件。
二、对照查摆问题情况
2021年，我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及***历次***精神、***经济工作会议精神、xx省委***暨经济工作会议，深入学习落实全国国有企业党建工作会议精神，在***xx省委和集团公司党组的坚强领导下，统筹发展与安全、改革与稳定、疫情防控和经营发展，沉着应对战胜各种困难，有效消除新冠疫情带来的不利影响，在变局中开新局、于危机中育先机，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，企业迈入自我发展、循环发展、良性发展。基于近十年发展储备，这一年***在xx所属企业收入规模、利润规模、科研规模均迈上新台阶，收入跨越xxx亿元大关，收入份额达到xx％，收入增量为历年最多；利润登上xx亿元台阶，价值创造能力居集团公司前三位；加大科研经费投入和科研人才队伍建设，推动自主研发成果落地，获得集团公司科技成果落地转化激励一等奖，以科技创新催生新发展动能，实现“十四五”良好开局，也为未来发展奠定了扎实基础。我们认为，***在xx企业党委是一个团结、务实、有为、创新、廉洁的集体，始终以“赶考”状态和激情做好各项工作。但经过深入查摆反省，还存在以下不足和短板。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是深刻领会***新时代中国特色社会主义思想还有差距。***在xx所属企业党委一年来虽然不断加大学习的频次、广度、深度、力度，但对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、思想内涵、理论深度的学习、理解、领会还不够深刻，把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华民族优秀传统文化相结合的重大理论意义还没做到全面领悟。党委平时在学习中读原文多、谈体会多，但缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对照“深学深悟、常学常新”的标准，学习上还有差距，尤其对党的重大理论创新成果跟进学习不够、融会贯通不足，运用理论学习成果指导处理复杂情况、应对复杂局面的能力和本领还不够强。
二是推动基层党组织加强学习、学以致用的力度还不够。党委委员平时抓个人自学和集体学习比较及时，对直接分管的部门、单位、党建联系点加强党史学习教育的督促力度也比较大，但对自己分管条线的基层党支部的学习督促做得还不够，“上热中温下凉”现象中“上热中温”情况已得到明显改善，但在部分划小单元、末梢一线，学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳等“下凉”现象依然存在，对基层党支部的学习效果也缺乏科学有效的评判和监督手段。党委推动各级党组织不断改进学风仍需加强，个别单位在党史学习教育中不同程度存在请专家学者“一讲了之”、集中学习“一念完事”等现象，对中国***领导人民进行艰苦卓绝的伟大斗争历程、中国近代以来的斗争史、中国***成立以来的奋斗史、新中国史及改革开放史，缺乏全面深入的学习研读，与“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求相比还有差距。
三是运用理论学习成果指导工作实践还存在差距。在理论体系把握上，和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作还存在一些不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对标*********提出的各级党员领导干部要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力的要求还有差距。如何把党的百年奋斗史与第二个百年奋斗目标相贯通，将历史势能转化为企业发展动能，创新突破融入新发展格局，有效应对内外发展环境中面临的风险和挑战，办法路径还不多、成效还不明显。在智能化、数字化、信息化时代浪潮下，创造性开展党建工作的思维和举措还有差距。
四是加强党的组织领导方面还存在一些不足。***在xx所属企业党委组织关系归属地方管理，日常工作归口集团公司管理，造成党建工作上下承接中，存在执行标准不一、多头管理、落地难等问题。党委严格执行研究讨论决策企业重大问题的前置程序，确定了“三重一大”事项清单，但在执行中仍然存在个别应由总经理办公会决策的事项，通过党委会代替决策的情况。党委委员落实“一岗双责”需进一步压实，在日常工作中，对自己分管条线的业务指导督促力度较大、频次较多，对分管条线的党建工作督促指导力度还需进一步加强。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***决策部署落实到位方面。
一是推进科技自立自强、建设科技型企业还有差距。***在xx所属企业科技创新能力虽然步入全集团第一阵营，自主探索的科技立企、政企改革、数字化转型“xx模式”和xx改革路径，被集团公司树立为样板向全集团推广。但在自身研发实力、自研产品丰富度、运营机制等方面，对标业内领先的互联网科技企业仍然存在较大差距。各研发单位的研发能力、研发资源还不能实现共享，存在资源调用壁垒。各单位之间亟需通过机制创新的办法，融合形成一股集中拓展信息化项目的合力。
二是助力各行业产业数字化转型还需进一步加快。在助力各行各业数字化转型推进政务公开、党务公开，加快推进电子政务，构建全流程一体化在线服务平台，解决群众反映强烈问题的能力仍需加强，服务保障能力上还需持续提升。xxxx战略推广至今，与我省经济社会发展深入结合、助力经济结构转型方面需要进一步深化，企业内部数字化转型也需要更进一步。目前一些行业的信息化项目缺乏标准化，需加大标准化产品研发和支撑力度。运营优势行业产业一直聚焦项目沉淀能力，但因研发统一不足、能力底座统一不足、数据统一不足、能力标准化不足等问题，产品转专利工作还有一定差距。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是践行“以人民为中心”的初心使命还有差距。落实以人民为中心的发展思想还有不足，窗口服务满意度测评仍然较低，适老服务、便民服务、爱心服务等公益服务需持续优化。党史学习教育“我为群众办实事”活动开展以来，一些民生热点难点问题虽然得到有效解决，但是数字化产品服务的品类、性能、体验，深入客户了解需求、创新实践、规模推广等方面仍需加强。在高份额、多平台、广应用形势下，服务工作环境发生了深刻变化，服务难度与范围大大增加，端到端链条拉长、环节增多，需进一步增强服务工作统筹和单位间的协作，深化大数据服务质量监控能力。
二是深入开展“两深入两服务”仍然不够。2021年，企业党委突出以上率下、问题导向，深入基层、深度调研，洞察市场、改进服务，深入推进“两深入两服务”，为企业高质量发展注入了强大动力。但受新一轮疫情影响，党委班子成员深入基层、深度调研的频次降低，倾听客户和一线员工对电信服务、企业高质量发展的声音还有不足。党委班子成员督促各专业牵头部门负责本领域、条线“两深入两服务”具体举措的推进落实和检查督导还不够，分阶段根据省公司党建工作领导小组要求，报告推进落实情况和结果的制度执行还不到位。
三是巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴还需要有效衔接。2021年是脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接之年，在推进有序衔接中仍然存在一些问题，驻村工作队脱贫攻坚有一套规范的方法措施，但在推进乡村振兴中，缺少农村养殖、种植经验，在产业帮扶方面缺少有效手段，选取的部分帮扶项目整链条考虑不够完善，导致养殖户找不到销售渠道，在一定阶段内影响了乡村振兴工作任务的完成。按照集团“信息化赋能乡村振兴”规划，以数字乡村平台助力乡村信息化、智能化、数字化过程中，仍然存在平台应用少、活跃率低、跟农民自身需求契合度不高等问题，数字乡村顶层设计和研发资源投入不足，还需持续优化平台功能应用和原子能力基座。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是企业风险防控能力还需要进一步增强。企业在统筹改革与发展、建设与运营、规模与价值、发展与安全等关系方面，还需不断提升对重点工作系统性、逻辑性、关联性的认识，引导资源有机整合。目前全省应对风险挑战的能力分布强弱不均，部分区域在迎接工作挑战和风险化解上仍有差距，全过程、全链条风险防控工作体系和工作机制需进一步完善。新一轮疫情防控工作中应对高紧急的研发、高并发的容量、高频次的升级中，距离满足客户的服务要求还有提升空间。各单位内控自评的重视程度和执行力参差不齐，对深度发现问题和整改问题意愿和能力存在认识不到位的现象，内控评估在自我诊断、自主疗伤方面的效果还未充分显现。
二是网络安全和网络信息安全工作急需夯实。网络安全例行工作自动化程度低，数字化能力欠缺，在数据安全管理、实战指挥调度、自动化渗透测试、互联网反诈、联防防控等方面需进一步完善相关功能手段。网络安全人才技能与行业内先进水平有差距，实操型高技能人才数量不足。随着打击通信信息诈骗工作力度增大，诈骗分子变换犯罪形式，大量利用互联网、微信、QQ等以及集群设备方式作案犯罪，溯源举证难度增大。
三是建设适应新形势的科技人才队伍还需加快。当前***在xx所属企业干部队伍素质能力与“云改数转”要求还有一定差距。***在xx所属企业为有效落实集团公司战略，在数字化新市场的新竞争格局中起到决定性因素，还需进一步调整人员结构，加快扩大专业人才规模，为整体提升人才质量奠定数量基础。各单位网络信息安全、云计算、物联网、大数据、区块链、互联网金融、人工智能、电源设备运行支撑等重点业务领域人才短缺。
（五）带头深刻汲取党史中正反面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是全面从严治党主体责任意识仍需加强。***在xx所属企业党委履行全面从严治党主体责任的意识和行动比较到位，但在推动各级基层党委、党总支、党支部全面落实从严治党主体责任方面仍不均衡。个别党组织落实从严治党主体责任意识有待提高，少数党员干部特别是“一把手”主动接受监督的意识还较弱，反映基层管理人员“微腐败”问题的线索占比仍较高。公司党委对一些苗头性问题事前监督和批评教育的狠劲还不够，比如，有时为了保护干部、关心干部，对个别干部谈话提醒较多，较真碰硬问责较少。对一些权力集中、资金项目密集的领域，还需要持之以恒的开展专项治理和制度建设工作。
二是形式主义、官僚主义还未彻底根治。***在xx所属企业党委推动各级基层党组织全面纠正四风，特别是形式主义、官僚主义作风方面还需要持续加强。个别单位在推进专项工作中，仍然存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，贯彻落实方法比较“机械”，创新推动工作落地仍然需要提高，日常工作中以微信群进行工作调度较为普遍，基层单位通过微信群反映的问题，部署要求多、指导解惑少，安排工作量大、上报内容多、调度频繁，基层应接不暇。在数据报表和材料报送“减负”方面，还未达到预期。管理机关的工作作风、工作效率和员工群众的期望相比，仍然有差距。
三是从严治党、执纪问责的能力仍需不断提升。纪检队伍力量加强后，部分纪检干部、巡察人员的能力素质还跟不上形势需要和工作岗位要求，尤其是通过党史学习教育，从理论和实践高度提升纪检人员政治业务水平做得还不到位。部分巡察人员对政治巡察理解不深，对发现的问题分析不够深入，个别发现的问题还停留在表面，而未从问题根源进行剖析。全面依法治企方面，省公司对市县分公司日常运营的法律指导和支撑不足，分公司在应诉和化解矛盾方面缺乏有效的手段。
三、2020年度民主生活会整改落实情况
在2020年度***在xx企业党委领导班子民主生活会问题整改中，围绕“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”“坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党***决策部署”“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作”“学习贯彻党的***五中***精神，对照党***提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划”“落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实***八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义”等五个方面，查找出11个方面的问题，共制定整改措施16条。
截至目前，***在xx企业党委梳理制定的11项整改任务16条整改措施中，都已完成阶段性整改任务。长期整改任务持续跟进落实。
四、产生问题原因分析
（一）思想理论武装还不够。***新时代中国特色社会主义思想既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”。党委班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，党史学习教育还不够深入，对思想建党、理论强党的认识不足，静不下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。
（二）政治意识树得还不牢。*********强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”实际工作中，之所以出现学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想有差距、管党治党还有薄弱环节等问题，关键还是党委班子从政治高度思考和处理问题不够，没有深刻认识到一切经营发展工作皆有政治。
（三）开拓进取动力还不足。*********要求我们，“永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。”反思当前存在的问题，特别是在推动高质量发展上，省委省政府和集团公司党组要求都很明确，但有些工作成效不够明显。从自身找原因、从思想挖根源，很大程度上还是我们攻坚克难、开拓进取的精神有所滑坡，一些体制机制障碍没有真正突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。
（四）为民情怀厚植还不深。一切为了群众、一切依靠群众，是我们党始终坚持的根本观点。作为党的领导干部，必须增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。一些问题的存在有其客观原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题、教导方法不够，解决问题的决心不大、办法不多、措施不硬。
五、整改方向及举措
2022年，是在党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞启迪下奋进新征程尤为重要的一年，是“十四五”承上启下尤为关键的一年，必须牢记初心使命，胸怀国之大者，在经济社会广泛深入的数字化需求面前，以不断做强做优做大的实际行动坚决做到“两个维护”，坚定捍卫“两个确立”。
（一）突出抓好政治建设，用好政治标准、政治功能、政治引领三把尺，不断加强党性锻炼。
坚持党***权威和集中统一领导，制定政策、部署任务、推进工作都始终同以***同志为核心的党***保持高度一致。同时，要紧扣民心这个最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，把精力和心思用在解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上。持续涵养良好政治生态，树立正确选人用人导向，加强党内政治文化建设，经常性接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂。时刻防范政治风险，保持忧患意识、增强斗争精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到眼睛亮、行动早、出手快，沉着妥善应对各种风险挑战。
（二）持续深化理论武装，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。
持续加强党史学习教育，始终坚持思想建党、理论强党，用好用活党委理论中心组、党支部主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走。认真落实“思想引领、学习在先”机制，在研究重点工作之前，先学习党的创新理论，确保政治方向不偏。坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动***在xx所属企业高质量发展的工作成效。
（三）系统化提升客户服务质量，不断厚植民生情怀，大力增进民生福祉。
始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，不断厚植民生情怀，自始至终站在科技最前沿，坚决成为人民群众和各行业最可信赖的信息服务提供者、信息化平台的整合者和运营者。持续开展满意度提升专项行动，打造行业领先的智能客服能力。
（四）坚持全面从严治党，发扬自我革命精神，压实管党治党责任，营造良好政治生态。
严格履行管党治党政治责任，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实***八项规定精神，把开会频次、发文数量同比有所减少作为刚性约束，彻底根治以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的问题。集中整治随意要求基层填表报数、过度留痕、滥用微信等问题，持续推动“多考合一”，提高考核质效，切实减轻基层负担。深化运用监督执纪“四种形态”，严格按照“三个区分开来”要求，真正为担当者担当，为干事者撑腰，充分激发干事创业激情。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚如磐石的决心推动反腐败斗争，全力营造风清气正的政治生态。
*********在******政治局专题民主生活会上强调，我们党走过了xx周年的光辉历程，团结带领人民取得了举世瞩目的重大成就，积累了极其宝贵的历史经验。在新的赶考之路上，我们能否继续交出优异答卷，关键在于有没有坚定的历史自信。***在xx企业党委将紧紧团结在以***同志为核心的党***周围，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以不断做强做优做大的实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。***在xx企业党委也将以此次党史学习教育专题民主生活会为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段，完整、准确、全面领会新发展理念，积极服务和融入新发展格局，以强烈的政治责任感和历史使命感，认真履行职责，做好各方面工作，以优异成绩献礼党的二十大。
