“两学一做”组织生活会对照检查材料根据《关于认真开好2016度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知》（新党组字〔2016〕103号）精神，我认真学习了习近平总书记系列讲话、学习下面是小编为大家整理的【对照检查】县信访局班子成员“两学一做”组织生活会个人对照检查材料（仅供参考）,供大家参考。
“两学一做”组织生活会对照检查材料
根据《关于认真开好2016度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知》（新党组字〔2016〕103号）精神，我认真学习了习近平总书记系列讲话、学习领会党的十八届六中全会精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。围绕“两学一做”学习教育，在学习的基础上，我深入查找了自己在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、改进作风、强化担当等方面存在的问题，并认真剖析了产生问题的原因，明确了努力方向，提出了整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
一是政治敏锐性不够强。对中央和自治区、自治州、县委的重大决策、重要部署理解不透彻，行动不迅速，特别是党的十八以来，从严治党，中国特色社会主义理论，信访工作改革等一系列政策知识认识不深、理解不透，政治敏锐性不够强。
二是政治鉴别力不够强。政治这根弦绷得不紧，严于律己、严格党内生活锤炼不经常，政治责任意识不强，在党言党做的不够，缺少维护自己政党的政治责任和历史担当。对身边干部政治纪律教育抓得不紧不实，造成个别党员干部思想、言行不一。平时听到一些损害党的形象的牢骚话和背后议论党政领导的负面消息，没有做的有效制止，对社会上一些诋毁党和国家政治制度、中国特色社会主义制度、美化西方“普世价值观”等错误言行，政治警觉性不高，没有及时有力地进行批驳和制止。没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。
三是理论学习不够深入。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的深度和广度有所欠缺，学以致用做的不够好，理想信念不够坚定。
四是宗旨观念树立的不够牢。在牢记宗旨树立全心全意为人民服务的观念认识上时强时弱，深入基层，进村入户调查研究，落实工作少，工作布置多、检查少，有时有急躁情绪。
五是担当意识不够强。工作中有时存在安于现状的满足感，缺乏精益求精的进取心和拼搏精神。有时只满足于把份内的事办好就可以了，对问题缺少深层次的分析和把控。
六是开拓创新意识不够强。没有完全做到，能够自觉强化工作措施，系统完善工作方法，推进当前信访工作制度改革，还习惯延用老方法、老经验来处理复杂的信访工作，工作思路、思维方式有时还不能适应新形势的发展要求。
二、产生问题的原因分析
一是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，即使学习也只是学习重点的东西，没有全面系统的对有关方针、政策进行深入的学习，只是现学现用。由于自觉不自觉的放松了政治理论学习，总认为自己不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点基本原理能适应工作就行，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓尤其是运用理论知识指导工作实践的能力不强。
二是在党性修养锻炼方面有所放松。究其原因主要是世界观的改造时有放松为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗精神有所淡薄，在研究解决问题方面工作作风不够扎实细致。
三是开拓创新的意识不强。自我要求有所放松，有时产生松口气的念头，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验按部就班，忽视了自我的进步完善和提高，不能紧紧的跟上时代发展的要求。
三、今后的努力方向和下一步改进措施
针对以上存在的问题，我诚恳地接受领导和同志们对我的批评。对领导和同志们给我提出的合理化意见、建议和批评，我都虚心接受。同时，我也会深刻地反省自己，认真地开展自我批评，今后，将从以下几个方面改起：
1.加强政治理论学习，提高学习自觉性。要树立终身学习意识，活到老、学到老。认真研读习近平总书记一系列重要讲话精神，积极参加“两学一做”等各类学习活动。结合实际定制适合自己的学习计划，要深度学习，提升自己。只有不断学习，才能获得新知识，适应新形式。要努力挤时间学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增长自己的才干。要在同事之间相互学习，要走到人民群众当中学习。还要坚持理论联系实际，将学习的知识运用到实际工作当中。同时还要提高学习自觉性，并且长期坚持。
2.加强工作力度，敢于创新。不断改进工作作风，发扬“认真负责，扎实苦干，干就干好”的优良作风。要带头打起精神，认真对待工作，提高工作效率，要深入到工作当中、基层当中，高标准的严格要求自己。同时，要大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法，新思路，努力推进工作再上新水平。
3.加强全局意识。要时刻牢记木桶效应，正确处理好整体和部分的关系，要一直以全局为第一要义。要向各个科室强调并且做到在完成自己的任务的同时，也要有大局意识，认真完成上级交予的其他任务，使整体工作效率得到提高，时时刻刻把总体的利益摆到第一位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、共同努力。
