下面是小编为大家整理的公司基层党支部党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料（2022年）,供大家参考。
公司基层党支部党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料
依据党史学习教育工作部署，依据省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，仔细贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,通过“支部找、支委谈、群众提”，对照学习教育相关要求，现将支部对照检查材料做如下汇报，不妥之处请批评指正。
一、查摆出的主要问题
(一)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、发扬优良传统、增强党性磨炼等方面
1.思想政治素养有待强化。对******新时代中国特色社会主义思想和党的***二中、三中、四中、五中***精神，特殊是对************关于国资国企的重要论述、石油行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，间距组织要求的入脑入心仍有不小的差距。
2.执行组织纪律不严，由于有时候生产任务较忙，疏略组织生活，引起参加主动性不高落实工作针对性、实效性上还需要不断提高，犹如，落实中遇到困难时，主动主动协调做得还不够，有时过多思考生产任务沉重的实际情况，政策执行力还有差距。
(二)发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用等方面
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1.特色党建亮点不多对标对表作业区先进党支部,党支部的党建品牌建设不够扎实,党建融入生产经营和中心任务抓手载体不多，平常满足于各项工作的上传下达，各项党建工作只下笼统的指令，没有真正解决“船”和“桥”的问题。
4.工作作风需要持续优化支委们在实行“四个诠释”的主动性主动性有待增强，发扬大庆精神、铁人精神、新会战精神存在差距，作风不够硬朗，开辟上进力度不够，在一些杂乱摩擦问题处理上存在安于现状、求稳怕乱的思想。
二、存在问题的原因
1、放松了理论学习。路途、方针、政策能力较强，因此，放松了平常的理论学习，认为理论学习多一点少一点，对自己来说问题都不大，关键是应用好就行了，所以没有真正把学习当作重要职责。同时，工作任务很重，在时间分布上，往往自觉不自觉地往工作上倾斜，把理论学习作为“软指标”，把业务工作当作“硬任务”。支委班子理论上的成熟是党的干部政治上成熟的基础，是党性磨炼的本质要求。作为党员领导干部，如果放松了理论学习，就不能始终保持政治上的坚定和清楚。
2、轻视了党性修养。增强党性磨炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课。但往往是以事务工作替代政治和党性磨炼，使自己的党性修养削弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深化,满足于面上不出问题,创新意识淡化，漠视了工作的主动性、主动性、制造性。
3、放松了对自己的严格要求、先锋模范一是淡化。在工作中只求“过得去”，不求“过得硬”，没有把工作当作事业干，还缺少务实的风气、担负的勇气和创新的锐气。通过剖析思想，自己认识到在严格遵守党员领导干部廉洁自律方面还有确定差距。个别党员领导干部如果不能正确处理人情世情亲情，就有很多的裙带关系。
三、整改措施及努力方向
（一）以问题为导向，制定切实有效的整改措施。针对此次对照检查察觉的差距、检视的问题以及下一步持续深化查找出来的问题，坚持从自身做起，把“改”字贯穿始终，制定整改方案，确定整改措施，坚持落细落小落实，坚定按时整改到位。
(二)坚持以政治建设为统领，强化理论学习。坚持以党的政治建设为统领，坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化自觉学，除主动参加理论学习、集合指导学习，关键是强化自学的自觉性，还要仔细做好专题研讨、交流发言，撰写学习心得。切实把学习教育与解决学校及师生发展工作实际问题结合起来，知行合一、学以致用。
(三)对标先进学习先进，不断提高开辟创新能力。实行多种方式挖掘、提炼宣传我校教师先进标兵模范事迹，定期通报表彰，并通过微信公众平台推送，树立正面标兵，发扬正能量，以模范为标准，努力办想让自己孩子就读的学校，努力做想让自己孩子遇见的老师，为建设康北名校而努力奋斗。
以上不妥之处，请领导和同志们批评指正。
