下面是小编为大家整理的公司党史学习教育成效工作经验材料,供大家参考。
公司党史学习教育成效工作经验材料
公司多举措推动党史学习教育取得成效
自党史学习教育开展以来，中铁二局××公司党委深入贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，强化“两个认识”、抓好“三个结合”、坚持“四学联动”、做好“五个活动”，推动党史学习教育扎扎实实取得成效。
一、强化“两个认识”，精心谋划部署推动
强化对开展党史学习教育重要意义的思想认识。在公司党委会和党委办公会上，对习近平总书记讲话精神进行系统宣贯学习，深刻领会党中央和上级党委的安排部署，切实将全体干部员工的思想认识统一到开展党史学习教育上来。
强化开展党史学习教育对企业改革发展重要意义的思想认识。制定下发了专项工作方案，成立了主要领导任组长的党史学习教育领导小组，明确以深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程等为主要学习内容，激励广大党员干部员工满怀信心建设“幸
福二局”和“幸福××公司”。
二、抓好“三个结合”，丰富形式提升实效
抓好党史学习教育和公司发展历史的结合。主要领导结合党史国史和公司发展史，围绕当前面临的形势与挑战讲授专题党课，并在官方微信平台进行展播，号召广大干部员工从党史和企业发展史中坚定必胜的发展信念，凝聚前进的磅礴力量。
抓好党史学习教育和特质企业文化的结合。以“自强课堂”为载体，邀请包含党校教授在内的不同领域、不同专业的专家能人作客“自强课堂”，在全公司涵养“以奋斗者为本”“以业绩为导向”的奋斗理念。目前已开课×次，讲课内容包含党史国史和企业员工奋斗事迹等。
抓好党史学习教育和“奋斗为本价值为纲”读书活动结合。在××公司眉山基地组织召开领导班子“奋斗为本价值为纲”专题读书班，将深化党史学习教育总体部署和国企改革三年行动相关内容纳入到学习活动中，进一步深化“以奋斗者为本、以价值为纲”的鲜明导向，构建学习型企业的长效机制。
三、坚持“四学联动”，学深悟透走深走实
党委理论学习中心组以上率下学。精心组织理论学习中心组×次，充分发挥“关键少数”的带头示范作用。通过邀请××省委党校、市委党校教授专题讲课等，增强了党员领导干部对党的艰难创业史的了解。通过召开务虚研讨会，结合党史学习教育，就公司改革发展情况进行专题研讨，推动党史学习教育转化为建设“幸福××公司”的奋进力量。
各党支部结合实际因地制宜学。××公司各单位党支部通过实地考察学习、“主题党日”等多种形式，组织党员干部及时跟进学、联系实际学。××公司组织策划了三批次的“重走长征路启航新征程”党史学习教育主题活动，覆盖本部和××片区的党员干部员工。通过参观学习××市红军长征纪念馆、重走“长征小道”等方式，使全体人员在学习实践中增加了对党史的深刻了解，激发了大家爱党爱国爱企的情怀。
党员个人自觉主动学。××公司党委注重激发党员学习的内生动力，结合党史学习教育的总体安排部署，为党员干部购买了《长征》书籍和“四史”相关书籍，引导党员将办公桌变为书桌，随时随地学、见缝插针学。
“线上线下”积极联动学。线上，推出“党史学习历史瞬间”
栏目，讲述重大历史事件、历史片段。线下，开展“党史党建知识竞赛”等多种活动。线上线下紧密联动，合力推进党史学习教育入脑入心。
四、做好“五个活动”，以学促行担当作为
扎实开展“我为群众办实事”活动。围绕“贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、服务保障民生需求、关心关爱职工群众”四个方面，制定了×个方面的具体事项和近×项任务指标，明确完成时限，定期进行督导检查，目前已累计为职工群众办实事×余件次。
深入推进“勤俭办企从我做起”活动。开展“勤俭办企从我做起”增收节支创效案例征集评选活动，在全公司范围内征集评选“增收节支创效优秀案例”和“节约创效先进个人”，并将优秀案例在微信公众平台进行展播。通过此项活动，××公司云南项目、北京轨道交通 22 号线项目等新上项目充分发扬“勤俭安家”的节俭理念，从旧物利用、废物改新入手，大大节省了项目部安摊建点费用，部分项目驻地建设投入不到×万元。
继续深化“我为企业献一计”活动成果。开展“我为企业献一计”活动，鼓励全体干部员工结合自身岗位实际，积极建言献
策，为公司改革、持续向好健康发展注入新活力。××公司党委在开展中心组学习研讨时，就征集的 381 条计策逐一进行研讨，将金点子、好建议作为推动企业改革发展的重要载体。
做实做细“基础提升月”工作。每月聚焦公司一项基础工作的薄弱环节，由分管领导牵头，部门负责人公开授课，开展应知应会应做工作培训，夯实管理基础。目前已开展工程 0 号台账建立健全工作，下一步将聚焦物资管理提升等工作。
持续打造“书记邮箱”品牌。开通“书记邮箱”，收到了多封来自基层员工涉及公积金缴纳、公司改革等方面意见建议的邮件，均第一时间回应关切，进行了回复办理。
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