“党课开始了”工作方案4篇
“党课开始了”工作方案篇1
各村、各部门：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 深化基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，按照中央、省、市、县部署要求，扎实做好新时代文明实践中心站（所）建设工作，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于建设新时代文明实践中心的重要指示精神，牢固树立和自觉践行新发展理念，贯彻落实各级党委全会精神，牢记嘱托、感恩奋进，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，以志愿服务为抓手调动各方力量，推进乡村文化振兴，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，提升人民精神风貌，更广泛、更有效地动员和激励广大人民群众积极投身决战脱贫攻坚、决胜同步小康，奋力打造新时代公平共享富美金中新未来。
（二）目标定位
坚持目标导向和问题导向相结合，镇、村两级为单元，分别建设新时代文明实践所、实践站，以志愿服务为基本形式，组建“新时代文明实践志愿服务队”，充分发挥志愿者服务作用，着力推进我镇新时代文明实践所、实践站建设，将其作为宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育践行社会主义核心价值观的重要阵地，作为深入实施乡村振兴战略、加快乡村文化振兴的重要抓手，努力打造融思想引领、道德教化、文化传承等多功能于一体的城乡基层综合平台，解决农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设“谁来做、做什么、怎样做”的问题，实现群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。打通组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。
（三）工作原则
1.突出政治引领。引导广大群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，听党话、跟党走。
2.突出思想引领。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，凝聚同心共筑中国梦的磅礴力量。
3.突出价值引领。在社会主义核心价值观的贯穿结合融入上下足功夫，用有效传播、好形式和好载体提高吸引力和感染力，增加群众参与度。
4.突出文化引领。以文化人、成风化俗，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地。
5.突出实践引领。突出人民群众的主体地位，在参与、体验、实践中开拓，以实干创造实绩。
二、组织架构
（一）建立组织体系
1.成立金中镇新时代文明实践所。由镇党委副书记、镇长担任所长，分管领导担任副所长，办公室设在镇文化中心，负责组织实施新时代文明实践所工作，指导村级新时代文明实践站工作，发挥承上启下作用，按照统一规划部署，结合实际抓好落实，推动新时代文明实践站（所）常态化开展工作。
2.成立新时代文明实践站。由各村党支部书记、主任担任站长，分管副支书、副主任担任副站长，办公室设在各村委会，负责组织实施新时代文明实践站工作，结合群众的生产劳动和实际需要，运用本地资源优势，用群众喜闻乐见的形式开展活动。
（二）构筑实践阵地
为全面强化工作落实，做好金中镇新时代文明实践“所、站”建设，采取全面铺开方式进行建设。
1.金中镇新时代文明实践所：在金中镇文化科技宣教旅游文化信息服务中心加挂“金中镇新时代文明实践所”牌子，建有多功能活动室（展示厅）、多功能培训室、志愿服务活动室等。
责任单位：党政办 文化中心
2.村级新时代文明实践站：在各村加挂“金中镇某某村新时代文明实践站”牌子，建有活动室（展示厅）、志愿服务活动室等。
责任单位：各村
（三）发展实践队伍
建立政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍。新时代文明实践所负责组建文明实践志愿服务队，新时代文明实践站负责组建文明实践志愿服务分队。志愿队伍主要包括两个方面:一是党政机关干部、职能部门工作人员、教师、基层社会工作者，慈善、互助、公益、文艺等社会各界人士；二是返乡党员干部、退休职工、老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等在各领域德高望重、贡献突出、具有模范带头作用的各界人士。专人负责志愿服务队、服务分队活动的开展，建立常态长效的工作机制，并对志愿服务活动开展情况做好视频、图片、文字等相关资料的收集整理，形成台账。
1.新时代文明实践志愿服务队：金中镇新时代文明实践所成立志愿服务队，由党政主要领导担任队长，分管领导担任副队长，各部门负责人担任支队长。整合各方资源，统筹开展理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务等内容的志愿服务活动。
责任单位：党政办 文化中心
2.新时代文明实践志愿服务分队：各村委会分别成立村级文明实践站志愿服务分队，由村支书、主任担任队长，副支书、副主任担任副队长，其他工作人员担任支队长，开展政策宣讲、移风易俗、环境保护、文明创建等内容的志愿服务活动。
责任单位：各村
三、工作内容
（一）文明实践工作内容
1.学习实践科学理论
充分发挥各种宣讲平台阵地作用，组织农村党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，牢记嘱托、感恩奋进，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。深入学习精准扶贫、绿色发展、乡村振兴等时代主题。通过形式多样的教育实践活动，让农村党员群众真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。
2.宣传宣讲党的政策
广泛深入宣传解读党的十九大精神，阐述党中央大政方针、为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解并掌握政策。开展形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导农村群众自觉把个人和小家的幸福与国家的发展、民族的梦想联系起来，激发农民群众用自己的双手改变贫穷面貌的坚定信念和顽强斗志，凝聚感恩奋进、自立更生的强大力量，创造美好生活。
3.培育践行主流价值
广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育、爱国主义教育。深化“明理知耻•崇德向善”主题实践活动，大力弘扬中华传统美德，宣传普及社会主义核心价值观的基本内容和公民道德规范。以典型塑造为引领，深挖选树道德模范，大力开展身边好人评选，加强“积德榜”建设，深入开展向先进、向模范学习活动，激励农村群众见贤思齐；坚持群众创、群众评、群众选的原则，广泛开展“文明村镇”“文明家庭”“最美家庭”“星级文明户”“好儿媳”“好婆婆”等创建评选活动，使群众真正成为创建的主体。广泛宣传《贵州省文明行为促进条例》，大力开展法制宣传教育，将道德教育与法制教育有机统一，形成道德自律内心、法律规范行为的法治氛围。加强农村诚信建设，大力倡导“文明有价、诚信是金”的为人处世理念，培养农村群众诚实守信的行为准则。
4.丰富活跃文化生活
深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，进行创造性转化、创新性发展，深化拓展“我们的节日”主题活动。组织开展地方戏曲汇演、群众体育比赛、读书看报、文艺培训等活动，提振农村群众的精气神。
5.持续深入移风易俗
大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用，引导群众自觉抵制婚丧嫁娶大操大办、人情攀比等陈规陋习，引导树立厚养薄葬、节地生态、移风易俗的殡葬新风尚。倡导科学文明健康的生活方式，宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。开展“新农村新农民新生活”培训，将现代意识、科学精神、文明理念逐步传导到群众头脑，转化为自觉行动。深入田间地头、居民院落，采取订单式、互动式、案例式等方式，把政策、技术、信息等传到群众身边，普及科学知识，让群众做到听得懂、记得牢、用得上。
（二）统筹调配资源
1.统筹资源打造五大平台。一是利用新时代农民（市民）讲习所、远教活动室、党员活动室、道德讲堂、村级活动室和村级综合服务中心、群众服务中心等场所建立理论宣讲平台；二是利用普通中小学、青少年校外活动场所、乡村学校少年宫等场所建立教育服务平台；三是利用文化馆分馆、图书馆分馆、镇文化站等建立文化服务平台；四是利用科普活动室、科普及宣传示范基地、农家书屋等建立科技与科普服务平台；五是用好镇文化活动广场、村（居）级农体工程等场所，建立健身体育服务平台。各平台的机构、人员、资源等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用，协同运行。
2.用好网络资源。运用镇微信公众号、党员远程教育等载体，注重发挥手机等移动终端的传播功能，向农村群众推送学习内容，开展学习交流，实现文明实践活动网上网下同频共振、相映成辉。
四、实施步骤
1.准备筹划阶段（2020年3月-2020年4月）：镇、村两级新时代文明实践所、站挂牌。组建新时代文明实践志愿服务队、服务分队，明确开展志愿服务的内容、要求等。
2.实践活动阶段（2020年5月-2020年10月）：新时代文明实践所、站结合实际，在抓好规定动作同时，创造自身特色，全面开展各项文明实践工作。
3.总结推广阶段（2020年10月-2020年12月）：对新时代文明实践所（站）运行情况进行评估，总结经验，动态调整完善工作机制体制，延伸拓展活动内容。
五、工作要求
1.加强组织领导。各分管领导、各部门、各村要提高政治站位，充分认识建设新时代文明实践所（站）的重要意义，加强领导、明确责任，精心组织、周密部署，切实按照新时代文明实践所（站）的标准，建好用好新时代文明实践所（站）。
2.强化组织保障。将此项工作纳入年度考核，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查，纳入群众性精神文明创建体系。
3.强化人员保障。督促指导各村明确专人负责，从基层基础上整合和强化人力调配。
4.强化经费保障。新时代文明实践中心站（所）建设工作经费从财政预算中列支，资金主要用于基础建设、活动开展、人员培训、中心运转等保障性工作。
5.强化考核激励。把文明实践活动纳入综合考核、纳入意识形态工作责任制督查重要内容，考评结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，确保责任落实、工作落地、结出硕果。
“党课开始了”工作方案篇2
为深入贯彻落实《在局机关党的基层组织中深入开展以案促改工作实施方案》精神，强力推进以案促改制度化常态化，持续净化优化自然资源和规划机关政治生态，根据局机关单位有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。
一、目标任务
2020年市以案促改工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化自然资源和规划干部队伍为目标，以党的政治建设为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动自然资源和规划工作高质量。
二、基本原则
以案促改工作坚持以下基本原则：
一是坚持问题导向。坚持以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，紧紧扭住警示教育、查摆剖析、整改问题、专项整治、建章立制等5个环节，加强督促指导，做到问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过，促进以案促改工作扎实有序、高质高效开展。
二是注重标本兼治。采取有效措施，加强党员日常的教育、管理、监督。进一步调动干部职工工作积极性，浓厚干事创业的氛围。经常开展党性党风党纪教育，教育和要求全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展警示教育，正确运用监督执纪“四种形态”，帮助全体党员干部职工充分认清违纪违法的严重危害和后果，不断增强遵纪守法的自觉性，达到查处剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
三是搞好结合融合。要把以案促改工作纳入中心自然资源和规划工作总体布局之中，与贯彻落实省委十届九次全会、市委七届九次全会精神结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好当前各项自然资源和规划工作结合起来，与持续实施“党建+”行动结合起来，以工作成绩体现以案促改工作成效，有效实现党的建设与业务工作“融合抓、双提升”。
三、重点工作
此次以案促改专项工作，时间从8月18日至11月30日，约4个月，结合中心工作实际，重点围绕落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义等方面开展。全体党员干部要提升政治站位，深刻认识深入开展以案促改工作的重大意义，不断强化责任担当，深入扎实做好以案促改专项工作，切实把以案促改工作贯穿全面从严治党全过程，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，全面净化优化自然资源和规划机关政治生态。
（一）开展警示教育（8月18日至8月25日）
以中纪委和省纪委、省自然资源厅、市纪委等印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、自然资源系统以案促改违纪违法案例剖析等为基本教材，采取召开干部职工大会、支委扩大会、党支部集中学习讨论等形式，经常开展警示教育，将警示教育贯穿全年，不断增强自然资源和规划干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。充分微信群等平台，经常剖析全省、全市自然资源和规划系统违纪违法典型案件，切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。
（二）查摆剖析问题（8月26日至9月15日）
重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦履行自然资源和规划职责情况，以及在形式主义、官僚主义方面存在的具体问题。全体党员干部要结合典型案件，敢于正视问题，认真撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题，要认真分析产生问题的主客观原因，注重查找主观原因、剖析思想根源；对查找出的问题进行全面排查梳理，逐个列出清单、建立台账，制订整改措施，认真进行整改。
（三）认真进行整改（9月16日至9月30日）
党员干部对查摆剖析出来的问题，要认真梳理和列出问题清单，建立整改台账，能立即整改的即刻整改到位；需要一定时限整改的，采取有力措施，明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。
（四）完善制度机制（10月1日至10月16日）
针对查摆剖析出的问题，对现有的规章制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞漏洞，补齐短板，不断建立健全保障制度执行的有效机制。
（五）总结巩固提高（10月17日至11月30日）
进行以案促改工作总结，收集、整理相关会议记录、个人学习笔记、文件图片等资料。党员干部的以案促改工作总结统一交党支部保存，扎实做好迎接局机关单位及其他以案促改工作检查的相关准备。
四、落实措施
（一）成立领导机构。成立编研中心以案促改工作领导小组，领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项，统筹推进以案促改落实工作，加强工作督导。
（二）搞好统筹协调。在以案促改工作领导小组的领导下，研究制定以案促改专项工作方案，统筹安排，分工负责，调动各方面力量，协同推进以案促改各项工作，结合中心的具体工作同步推进以案促改工作落实。
（三）强化整改责任。结合工作实际，采取有效措施落实以案促改工作。党员干部要拉出问题清单、建立整改台账、细化整改责任、限定整改时限、逐项整改到位，党支部负责人对案促改工作要做到按时推进、定期检查，推动以案促改工作任务高质量落实。
（四）加强督促检查。加大对以案促改工作的督查问效，不断推动以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的党员干部，将进行通报批评；对整改工作不认真、不扎实、整改措施不到位的将依据有关规定严肃追究责任，以确保以案促工作取得实效。
“党课开始了”工作方案篇3
目前，我县新冠肺炎疫情仍处于“外防输入、内防反弹”的关键时期，在持续抓好疫情防控常态化管理的同时，为应对2020年秋冬季可能出现的新冠肺炎疫情，充分发挥核酸检测的疫情监测作用，做好应对疫情应急处置扩大核酸筛查准备工作，根据上级要求，结合实际情况，特制定本预案。
—、总体目标
政府领导，部门配合，联防联控，分级负责。充分发挥社区动员能力，实施网格化、地毯式排查和管理，通过扩大新冠病毒核酸检测范围，有利于发现潜在的传染源，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，全民动员强化社会防控，完全阻断病毒传播，防止疫情蔓延、输岀，控制疾病传播。
二、启动条件
（一）社区居民中出现一例感染来源不明新冠肺炎确诊病例或无症状感染者，适时启动对其所在社区全员新冠病毒核酸筛査工作；
（二）社区筛查新增新冠肺炎确诊病例或无症状感染者，疫情岀现扩散趋势，适时启动全县范围内全员新冠病毒核酸筛查工作。筛查工作以乡镇（街道）为单位和主体，采取同步推进的方式进行。根据疫情具体情况综合评估后，由县新冠肺炎疫情防控应急指挥部研究决定筛查范围。
三、组织职责
（一）街道成立由街道党委书记任组长，主要负责领导为副组长，各相关部门负责人为成员的新冠病毒核酸全员筛查专项工作领导小组和督导组，统一领导、指挥、部署和协调辖区内疫情防控和全员核酸筛查工作，结合街道实际制定全员新冠病毒核酸筛查工作，明确各工作组织、任务、目标和责任，研究解决所辖区域内疫情防控和全员核酸筛查工作中的重大问题；统筹协调和指导各相关部门和社区（村）落实各项工作措施，并对筛查工作进展情况进行督导检查；根据应急处置和筛查工作需要，按照上级指挥部的安排和部署，做好各类应急物资储备，包括防护用品、消杀药械等物资。
（二）社区作为全员新冠病毒核酸筛查工作的主体，要建立专项工作领导小组和专兼职结合的工作队伍，责任到人、联系到户，充分利用大数据的手段，实行网格化、地毯式登记和管理，精准管理外来人员，确保追踪到位，发挥社区干部、网格员、医务人员和志愿者的合力，提高追踪的敏感性和精细化程度，筛查期间指导居民配合落实居家隔离措施。组织动员社区全体居民积极参与新冠病毒核酸筛査工作，确保不遗漏一人；负责选择场地设立采样点，做好配套设施、物资准备和现场组织、联络、保障等工作。
（三）加强健康宣教。要通过张贴通知、短信、微信等多种形式，发布全员新冠病毒核酸筛查公告，有针对性地开展新冠肺炎防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确看待全员核酸筛查工作，引导公众规范防控行为，做好个人防护。
四、时间安排
（一）社区筛查
充分发挥社区动员能力，实施网格化、地毯式登记排查，任务分解到各个网格单元，集中釆样送检。工作周期为3天，前2天基本完成全员筛查工作，最后1天查漏补缺。
（二）全县范围筛查
以乡镇（街道）为主体，社区为单元，全面开展全员新冠病毒核酸筛查工作。工作周期为7天，前5天基本完成全员筛查工作，后2天查漏补缺。
五、筛查对象
筛查对象为划定区域全体居民。筛查工作要突出重点，确保重点人群、重点区域优先覆盖。应将老旧小区，居住密集小区和流动人口集中区域作为排查重点，排查范围应包括辖区常住居民和流动人口。重点人群必须100%涵盖，包括以下类别：
1.新冠肺炎确诊患者、疑似病例和无症状感染者的接触者（含密切接触者、密接的密接和一般接触者）、所有发热病人；
2.学校教职员工，包括教师、行政后勤等所有在校工作人员；
3.医疗卫生机构从业人员，包括在医院、公共卫生机构、基层卫生机构工作的医务人员、行政后勤及其他人员；
4.交通运输行业服务人员，包括公交系统、长途客运、货运、邮政及其他相关工作人员；
5.银行、大型商超等公共场所服务人员，包括在各类银行、大型商超从事收银和相关客户服务的人员；
6.参与社区防控的工作人员和志愿者；
7.党政机关、事业单位工作人员；
8.境外返（来）明人员；
9.近一周需离明务工人员。
六、采样场地
应选择空旷、通风良好的场地作为大规模人群筛查集中采集地点，根据原有场地条件，划分为等候区、釆集区、缓冲区和临时隔离点，有效分散待检人员密度，应当设置急救设备备用。
室外：选择空旷阴凉通风场地，搭临时帐篷，备桌子及有靠背的椅子、方凳。中午休息时外环境消杀一次。
室内：独立通风的房间，每4小时房间封闭消杀一次，备桌子及有靠背的椅子、方凳。门口设登记处，备桌子及方凳。
七、人员配备
1.乡镇（街道）安排x名联络员，负责联络工作和汇总上报数据；
2.每个社区安排x-x名信息员，负责待采样人员信息统计，相关表格制作，汇总上报采样数据；
3.每个釆样点安排x名社区工作人员，其中包括x名领队联络员，x名登记人员；
4.社区按照每三千居民设立一个釆样点，每个釆样点配备一组采样小分队，成员x人（其中一人兼领队联络员），三千居民以上的人口数较多的社区可增设釆样点。先完成采样任务的釆样小分队及时调剂补充到居民较多的社区釆样点协助釆样工作；
5.每个乡镇（街道）安排x名标本转运人员负责转运标本。
八、具体措施
（一）制定应急处置预案，配合上级做好检测准备
各社区（村）要根据县委相关应急预案要求，结合本地实际情况，制定相应应急预案，严格贯彻落实上级应急预案各项要求和部署，积极配合卫健、公安等相关部门，认真完成全员核酸各环节准备工作。
（二）广泛宣传动员，争取群众支持
1.筛查计划确定之后，由新冠肺炎疫情防控应急指挥部及时向社会渠道向广大群众告知筛查工作的有关流程和要求，号召大家齐心协力、众志成城，坚决筑牢防止疫情扩散。检测费用由政府承担，确保不漏一人。
2.筛查公告发布之后，所有居民进行居家隔离，筛查期间无特殊情况不得进出筛查区域。确有特殊情况需要进出的，由社区向当地政府申请，报县疫情防控应急指挥部审批同意后，提前进行核酸检测，持核酸检测阴性证明方可进出。如需离开明水县，还需持有县疫情防控应急指挥部开具的《离明放行通知书》。
3.居家隔离期间，广大居民按照检测工作安排有序接受核酸检测。居民居家隔离期间，每3天可安排1名人员外出采购生活物品。
4.核酸检测期间，除超市、药店、农贸市场外，其他经营娱乐性场所一律停业。除供应城乡居民生活必需的货运外，其他运营车辆一律停运。各类经营场所、各行业恢复时间由指挥部另行通知。
5.根据应急处置预案要求，将在各网格配备处置突发事件力量，如发现拒不配合检测人员经多次劝导无效的，可采取强制检测。居民要依照《中华人民共和国传染病防治法》自觉履行法律义务，配合支持新冠肺炎核酸检测工作。对拒不执行检测工作决定，干扰、阻碍检测工作的，依法追究法律责任。
（三）压实五级责任，全面开展筛查
1.全员新冠病毒核酸筛查工作以社区（村）为单元，实行网格化管理和推进，划分大网格和小网格，每个网格明确挂钩领导、责任单位，按照任务相当、界线清晰、划片包干、包保到户原则，落实上级要求的县级领导包保任网格长-牵头单位-社区（村）责任单位-责任人“五级包保责任制”，落实好个人防护措施，加强排查力度和频次，全面登记开展筛查工作。
2.各社区（村）需提前上报电子版“社区人口数”以及《明水县全员健康检测信息统计表》，组织和督促社区（村）未检居民到采样点进行核酸采样，并做好后期查漏补缺工作。
3.社区（村）务必保持现场组织有序，避免人员聚集，采取分时段检测。近一周离开明水的人员要主动向现居住地社区报告并做核酸检测。
九、保障措施
（一）加强组织强化落实，街道各有关部门和社区（村）要高度重视全员新冠病毒核酸筛查工作。社区（村）作为全员核酸筛查工作的重要组织单位，社区行政机构负责人为辖区核酸筛查工作第一责任人，按照方案部署，结合职责，强化组织领导，密切协调配合，监督筛查进程。
（二）加大宣传引导力度，各社区（村）要向居民广泛宣传，让全体居民知晓筛查工作安排和要求，引导其有序检测。要制定科学完善的防控宣传方案，牢牢把握宣传主线，加强舆情研判和引导，及时甄别虚假信息，广泛弘扬正能量。
（三）持续开展爱国卫生运动推进环境卫生综合整治，增强居民主动参与防疫的法律意识，提升大众健康素养和法治观念。引导居民做好自身健康的“第一责任人”，养成“戴口罩、勤通风、勤洗手和少聚集”的良好习惯，不断提高自我防护能力。
（四）强化督导问责，成立工作指导组和督导组，督促各社区、各部门严格落实疫情防控和核酸筛査工作要求，严防形式主义、官僚主义发现问题，及时整改。对管控不到位、工作不配合、不作为、慢作为造成疫情蔓延扩散的，依法依规严肃追责问责。
“党课开始了”工作方案篇4
为进一步强化镇意识形态工作，牢牢掌握思想新闻宣传工作主导权，充分发挥思想宣传工作对内凝动力，对外树形象的积极作用，进一步统一广大干群思想，为我镇打造国内外知名休闲养生小镇凝聚出强大合力、营造好优良舆论氛围，经镇党委、政府研究决定，特制定镇思想新闻宣传工作方案：
一、强化组织建设
为强力推动全镇思想新闻宣传工作高效运转，高位推进，确保新闻质量和效益，特成立镇思想新闻宣传领导小组。
组长：
副组长:
成员：
微信公众号运营工作由思想宣传报道小组成员负责，采取轮班制度，四人一组，一组轮值一个月，负责当月微信公众号稿件采编和发布工作，确保公众号每周至少更新一期，每期更新必须有一篇以上原创文章。
二、加大奖惩力度
对镇镇干部职工刊登在中央、省、市、县报刊、网站以及县级各业务部门创办刊物等新闻媒体，正面反映我镇各项工作情况和涌现出的先进事迹、先进集体、先进个人以及我镇改革发展新成绩、新作法、新经验和重大事件的宣传报道等各类稿件均给予一定绩效奖励。其中，报道小组成员每月必须撰写一篇稿件，全年撰稿任务12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任务后按标准进行奖励。奖励稿件包括工作动态、消息、评论、综合新闻、通讯、图片新闻、调研文章等稿件，不包括诗歌、散文、杂文、游记等作品。
三、奖惩标准
在年终绩效考核中对报道小组成员进行专项考核，未完成年度撰稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除1分，未完成上稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除2分。未达成更新任务的，每少更新一期在当值的全组成员绩效考核分中扣除1分。
在完成撰稿上稿任务后(非报道小组成员上稿即奖)，撰写稿件被氧生微信公众号采用的每篇奖励1分;被县级报刊、网站采用的，每篇奖励2分。被市级报刊、网站采用的，每篇奖励3分，1500字以上稿件在此基础上再加2分。被省级报刊、网站采用的，每篇奖励6分，1500字以上稿件在此基础上再加4分。被国家级报刊、网站采用的，每篇奖励10分，1500字以上稿件在此基础上再加10分。图片及百字新闻以下，折半计算奖励。
四、稿件统计
1、在统计稿件篇数时，以单人单篇为单位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇计数，奖励平均分配。
2、有新闻价值的内容，由报道组组长向上级媒体推介用稿，经刊登采用后进行奖励，同篇稿件在不同级别媒体采用，以最高媒体为准奖励，不重复计算。
3、由上级媒体记者采写、发表关于我镇的新闻报道，不管是整篇还是篇内内容，只能计抵任务，不予奖励。
五、工作要求
1.报道组成员必须加强各种业务知识的学习，掌握好党和国家有关政策、法规，撰写的新闻稿件不能违背政策、法规内容。所写稿件必须真实，严禁上报虚假新闻。所写稿件需分管领导审核后投稿，涉及全局性重大事件或向市级以上媒体投稿的稿件需主要领导审核后，再向有关媒体邮箱投稿。
2.实行稿件定期申报通报制度，稿件发表或播出由本人按季度汇总报至党建办公室，每季度通报一次。
3.报道组成员应自我加压，多上稿、上好稿，要及时掌握了解各部门的重点和亮点工作，准确及时地宣传相关内容。
4.镇机关各办应主动深入挂点村(居)和镇直单位搞好信息调研与收集，深入挖掘在工作、生活中涌现的先进典型、好做法、好经验或好人好事，彰显特色亮点。
5、此方案自2021年4月1日起执行。
