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党 课:
争当爱岗 敬业模范 认真践行三个代表
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当前， 昆仑购物中心联合党支部正在开展创建“党员 模范示范区” 活动, 作为中心的党员 和所有积极追求进步的同志， 又应该如何深刻认识” 爱岗敬业” 的实质内容， 并认真贯彻此次创建活动呢？ 为让联合党支部全体同志深刻认识“爱岗敬业” 的内涵、 要求以及如何做一名 让群众满意的基层干部， 我们今天在这里上一堂题为“争当爱岗敬业模范， 认真践行三个代表” 的主题党课。
希望通过学习， 能增强我支部所有党员 同志及所有其他积极追求进步的同志们对爱岗敬业应遵守的职业道德和职业准则的认识。
同时希望通过今天我们对爱岗敬业有关知识和问题的探讨和分析， 使大家对如何增强爱岗敬业的本领也有一个清楚的认识， 从而使大家化认识为行动， 力争在开展“党员 模范示范区” 活动中发挥表率作用。
一、 爱岗敬业的内容及要求
爱岗敬业是国家干部在工作活动中必须遵守的基本职业行为准则。
（ 一）
国家干部行为规范的涵义及主要内容
1、 行为
是指人们一切行动表现的总称。
人的行为不仅包括言行、 举止等外部动作， 而且包括内在心理活动。
行为有群体行为和个体行为之分。
国家干部行为是指国家干部在任职期间的各种活动的总称。这种行为是国家干部在任职期间的政治、 思想、 道德、 业务素质以
及情感、 欲望等心理活动在行动上的具体体现。
2、 国家干部行为规范
是指国家干部任职期间在履行职责、 执行公务和社会生活中必须遵循的行为准则， 是国家为干部制定的活动原则、 工作程序、 办事规则、 言行标准和行政纪律。
3、 国家干部行为规范的主要内容
国家干部行为规范包括：
干部政治行为规范、 廉政行为规范、业务行为规范、 职业道德行为规范、 保密行为规范、 外事行为规范、公文馔制和处理行为规范、 语言行为规范、 仪表举止行为规范、 交际行为规范、 婚姻家庭行为规范等大的类别。
国家人事部颁发的《国家干部行为规范》 主要有八个方面的内容：
政治坚定、 忠于国家、 勤政为民、 依法行政、 务实创新、 清正廉洁、 团结协作、 品行端正。
其中勤政为民就包括爱岗敬业、 勤奋工作， 砖研业务、 甘于奉献； 一切从人民利益出发， 全心全意为人民服务， 密切联系群众， 关心群众疾苦， 维护群众合法权益； 力戒形式主义、 官僚主义， 改进工作作风、 讲求工作方法、 注重工作实效， 提高工作质量； 自 觉做人民公仆， 让人民满意等内容。
（ 二）
爱岗敬业的内容及关系
爱岗敬业是指要热爱自 己的工作岗位， 敬重自 己的事业。
国家干部爱岗敬业的内容及关系如下：
1、 爱岗体现了 国家干部对工作岗位的热爱
爱岗就是要热爱自 己的工作岗位， 热爱本职工作。
干部热爱自己的本职工作， 就是要用正确的态度对待自 己所从事的职业劳动，
努力培养自 己所从事工作的自 豪感、 荣誉感。
因此， 无论对自 己所从事的工作是否感兴趣， 都要从职业道德出发， 培养自 己的兴趣，热爱自 己的工作。
能否做到这点， 直接体现了 干部品德的高低。
不仅条件好、 待遇高、 专业性强、 工作轻松的干部要爱岗， 就是工作环境艰苦， 繁重劳累或地点偏僻、 技术性低甚至从事危险性工作的干部， 也应该做到爱岗。
2、 敬业体现了 干部对本职工作的态度
敬业就是干部要用严肃的态度对待自 己的工作， 勤勤恳恳、 兢兢业业、 忠于职守、 尽职尽责。
敬业是对待工作的一种积极向上的品德风范。
忠于职守、 热爱本职、 兢兢业业工作、 对工作精益求精等， 都是敬业的具体表现。
敬业的真谛在于人们奋发向上的事业心、社会责任感和对工作价值的不倦追求。
中华民族向来有 “敬业乐群”的传统美德。
秦始皇白天处理朝廷事务， 晚上读书一石（ 即现在重30 公斤的竹简）
； 周恩来担任总理 26 年， 每天工作长达十几小时，有时一连几天都不休息， 晚年身患重病仍拼命工作， 为人民鞠躬尽瘁。
3、 爱岗与敬业是相互联系的
爱岗是敬业的基础， 敬业是爱岗的具体表现。
如果干部不爱自己的岗位就很难做到敬业， 如果干部不敬重自 己的事业， 不专心致力于自 己的事业就很难说得上爱岗。
二、 爱岗敬业是干部职业行为的要求
爱岗敬业是干部职业行为规范的最基本要求， 是保证企业有效运转， 经营工作有效展开的必备条件。
（ 一）
爱岗敬业是对党员 的基本要求
1、 爱岗敬业是我国传统职业道德精华
爱岗敬业历来是中华民族传统道德的重要内容。
如我国古代提倡的“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” ， “天下兴亡， 匹夫有责” ， “淡泊名 利， 大公无私， 忠于职守， 无私奉献” ； 西周时期对官吏提出的“三官” 要求， 就包括官吏履行公务要各尽其职， 各负其责， 不扯皮推诿和不意气用事； 秦代对官吏的要求包括尽心供职， 不得玩忽职守， 也不准越权办事等。
孔子对敬业勤政不仅论说，而且身体力行。
孔子做“委吏” 时， 出纳钱粮算得准确清楚； 做中都宰仅仅一年， 就政绩斐然， 四方官吏都以他为榜样； 做大司寇仅仅 3 个月 就做到市场物价平稳， 男 女别途， 路不拾遗。
2、 爱岗敬业是党员 干部职业道德立法的普遍要求
《瑞士联邦干部法》 规定：
“干部执行公务不得操办私事， 应将全部劳动投入公务” ， “干部应忠于职守， 恪尽职责。
所作所为应该符合联邦利益， 不做有损联邦的事情。
” 德国《官员 法》 规定，官员 应当全力以赴地献身于他的职业， 应当无私地赤诚地对待他的职业， 以实际行动捍卫联邦基本法所指的自 由、 民主的基本秩序。日 本干部法规定：
“所有的职员 作为全体国民的公仆， 必须为公共利益而工作， 而且在完成任务时竭尽全力、 专心致志。
” 有些国家还要求干部进行“就职宣誓” 。
如德国干部的宣誓如下：
“我宣誓维护德意志联邦共和国的基本法和在联邦共和国内通行的一切法律， 并认真完成我的职责……。
” 就职宣誓体现了 国家利益的权威与尊严， 显示了 干部在国家、 社会和政治生活中的地位和身份， 有
利于干部铭记自 己的义务， 忠于职守和国家， 热爱自 己的职业。
3、 爱岗敬业是我国政府对各行业干部的要求
随着社会的发展， 科技的进步， 经营管理的工作日 趋复杂、 繁重， 对干部的要求也不断提高。
这就要求干部在业务活动中做到爱岗敬业， 认真负责、 勤奋工作， 不断提高工作质量和效率， 以自 己的实际行动保证工作任务的顺利完成， 树立政府的良好形象， 密切党群和政群关系。
近年来， 我国政府根据各行政机关自 身的工作实际情况， 颁布和制定了 一系列行政法规和行政规章， 要求从事不同工作， 处于不同职位上的国家干部在公务活动中要做到爱岗敬业。并通过职位分类， 考核、 奖励、 晋升、 降职、 辞退等措施， 保证国家干部在政务管理活动中做到爱岗敬业。
（ 二）
爱岗敬业是国家法律法规对干部的要求
1、 《宪法》 要求干部爱岗敬业
《中华人民共和国宪法》 规定：
一切国家机关实行精简原则， 实行工作责任制, 不断提高工作质量和工作效率。
企业要提高工作质量和效率， 必须依靠广大干部的共同努力， 因为干部是经营工作的主体， 干部完成工作的数量和质量， 直接关系到企业管理工作的效率。
因此， 干部只 有在工作中勤勤恳恳， 爱岗敬业， 才能提高经营的工作质量和工作效率。
2、 行政法要求干部爱岗敬业
《中华人民共和国行政法》 ， 《中华人民共和国行政诉讼法》 ，《中华人民共和国行政处罚法》 ， 《中华人民共和国国家赔偿法》 ，《行政许可法》 等一切法律的宗旨在于规范政府行为， 对政府部门
的有关行为做出了 规定， 要求国家干部爱岗敬业， 努力使自 己的行为依法律进行。
3、 国家干部管理总法规要求干部爱岗敬业
《国家干部暂行条例》 规定了 干部应尽的义务包括：
勤奋工作，尽职尽责。
与《国家干部暂行条例》 相配套的法规， 如职位分类、考试录用、 考核奖惩、 升降任免、 培训教育、 辞职辞退等法规的颁布实施， 对国家干部爱岗敬业都从不同的角度作了 明确的规定。
总之， 爱岗敬业， 既是国家法律法规对干部的要求， 也是国家领导人经常强调的问题。
邓小平同志认为行政机关要明确职责， 建立严格的岗位责任制。
他主张：
“要有分工负责， 要从上到下建立岗位责任制。
这样， 工作才能有秩序， 有效率， 才能职责分清， 赏罚分明， 不致拖延推诿， 互相妨碍” 。
江泽民同志要求国家干部要钻研学习， 勤奋敬业， 不断加强知识积累和经验积累， 具备做好本职工作的专业知识和能力。
（ 三）
爱岗敬业是职业对国家干部的要求
1、 爱岗敬业是由国家干部所处职位决定的
在一定职位的国家干部不仅享有一定的权力， 也必须履行职位所应承担的行政责任。
作为国家干部无论在哪一个职位上， 无论是否热爱这一岗位， 都应该对自 己的职守尽忠， 在不同职位上做出应有的贡献。
即使对目 前从事的工作没有浓厚的兴趣， 也应在工作实践中逐步培养对本职工作的兴趣。
2、 爱岗敬业是由干部的角色决定的
企业管理正如自 然界存在的“生物链” 一样， 需要严密科学的
分工， 做到各尽其能， 各司其职， 才能有条不紊地发展。
在有序的行政管理中， 每个干部必须要把握好自 己的“角色” ， 找准自 己的位置， 做好本职工作， 这是对干部最基本的要求。
即使待遇偏低，与自 己的付出不相称， 也应当忠于自 己的社会角色， 这是对社会负责， 更是对自 己负责的表现。
三、 认真实践三个代表， 努力争做人民满意的国家干部
（ 一）
忠于职守， 做尽职尽责的党员 干部
1、 树立认真负责的精神
干部在履行责任时， 要体察民情， 倾听群众的意见， 向人民负责， 维护群众利益。
在处理工作时， 要认真负责， 深入实际调查，认真进行研究， 妥善处理， 有始有终， 不得草率从事， 半途而废，更不得弄虚作假。
在日 常工作中， 要踏踏实实， 一丝不苟， 不得消极怠工， 推诿扯皮。
2、 严格遵守企业的各项规章制度
党员 干部必须按照工作制度的规定， 按时上下班， 不得无故迟到、 早退和旷工； 坚守工作岗位， 尽责尽力， 在工作时间内不得从事与工作无关的活动， 如闲谈聊天、 打游戏等。
未经允许不得擅离职守， 如因办理私事或因其他事由， 需要离开工作岗位时， 应事先请假， 经本单位领导批准。
在离开工作岗位之后， 工作必须有人代理， 在离开前应向代理的人交待清楚有关事项。
干部在处理紧急工作任务时， 不得请假。
（ 二）
爱岗敬业， 做富有责任心的党员 干部
1、 增强岗位责任心
每个干部都担负着具体的， 现实的职位责任， 这就要求干部对国家、 对民族、 对社会、 对事业必须要有责任心， 要做到对社会负责， 对自 己的工作负责。
在行使职责时， 必须明确要达到的目 标，在行政行为过程中， 要有所交待， 向群众说清楚为什么要这样做，在完成职责后， 如出现差错和损失， 应依法承担相应责任。
2、 严肃对待职业劳动
党员 干部要热爱自 己的本职工作， 用严肃的态度对待自 己所从事的职业劳动， 因为干部一个小小的失误都将会给国家和人民造成巨大的损失。
因此， 党员 干部必须培养对所从事事业的责任感， 做到科学决策， 严肃认真执行行政事物， 如实反映群众情况， 正确处理发生的问题。
3、 树立时效观念
处理具体工作， 要讲求时效， 办事要围绕工作目 标， 迅速而准确， 杜绝差错， 重视实效保证质量。
在工作中要做到大事优先， 先抓大事， 后抓小事， 调整好工作顺序， 充分利用好有限的时间和精力。
反对办事拖拉， 相互扯皮， 不负责任的工作作风。
（ 三）
钻研业务， 做适应新时代要求的党员 干部
1、 砖研业务知识
我们所处的时代， 是科学知识飞速发展的时代。
党员 干部原有的一些知识已经不适应时代的要求了 ， 为了 搞好本职工作， 适应时代发展的需要， 干部应努力学习 WTO， 法律， 市场经济， 信息网络，外语等基本知识。
2、 熟练业务工作
任何一个机关或部门， 都有其各自 的行业特点和要求， 党员 干部只有熟悉和掌握本领域、 本系统的业务， 在工作中才能做到有的放矢、 驾驭自 如。
这就要求党员 干部要明确自 己的业务性质、 范围、职责要求、 工作程序、 法律依据和办事原则； 熟悉各项工作的具体内容及其常规做法和应急措施， 通晓自 己的全部业务工作， 熟练地处理好工作任务。
3、 提高工作能力
党员 干部要重视实践锻炼， 把自 己学到的知识运用于实践， 使专业知识、 认识水平变成分析问题、 解决问题的能力：
在不断变化的社会经济环境中， 在复杂多变的行政事务中， 善于处理各种行政事务。
同时要注意总结经验， 把实践中的感性认识上升为理性认识，提高自 己处理各种工作的能力。
（ 四）
甘于奉献， 做经得起各种考验的党员 干部
甘于奉献、 淡泊名 利是中华民族的优秀品质， 是为政之本； 甘于奉献、 淡泊名 利是立身之基， 是为政之德； 甘于奉献、 淡泊名 利是为人之节操， 为政之正道。
奉献是一种超脱个人利益的人生价值追求， 它意味着个人从社会获取合理的个人利益外， 不得谋取任何其他私利。
在权力、 金钱、 美色面前经受住考验。
1、 正确对待敬业与奉献的关系
敬业与奉献是相辅相成的， 奉献是敬业的基础， 敬业是奉献的必要条件， 两者在为人民服务的价值目 标上统一成崇高的人生价...
