下面是小编为大家整理的2022年小学党支部“干在实处走在前列”党课（完整）,供大家参考。
2022年小学党支部“干在实处走在前列”党课
干在实处走在前列 ——系统学习习近平总书记十八大前后关于实干精神的重要论述 文章来源：《学习时报》 [作者：梁言顺]
发布时间：2015-03-24
十八大以来，习近平总书记多次强调“空谈误国、实干兴邦”，指出：“全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”实干精神体现在习近平同志从政履职的各个时期，集中表现为他“干在实处，走在前列”的一贯思想和实践。
“ 干在实处” 的精神实质是实事求是、求真务实
习近平同志在浙江工作期间曾深刻指出：“实事求是、求真务实是党员干部的必备品质，从一定程度上讲，说真话就是水平，干实事就是能力。这也就是省委提出‘干在实处’的本意所在。”到中央工作后，他多次阐发实事求是、求真务实的内涵，指出：“求真务实，关键一个‘实’字，就是要说实话、出实招、办实事、解决实际问题。”“领导干部要带头讲真话、敢于讲实话，不讲奉承话，少说客套话。”“要脚踏实地干事，不浮躁、不懈怠，努力把实事办好，把好事办实。”他在中央党校作《坚持实事求是的思想路线》的讲话中，又强调指出：“坚持求真务实，既要在‘求真’上下功夫，更要在‘务实’上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。”
“ 干在实处” 的精神动力来自对人民的深厚感情
习近平同志在地方工作时多次强调，党员干部一定要把群众的安危冷暖挂在心上，抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力“办实每件事，赢得万人心”。这就要求领导干部自觉贯彻群众路线，牢固树立“功成不必在我”的政绩观，遵循“政绩之本，在于为民”，坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不追求脱离实际的高指标，不盲目攀比；坚持办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不做表面文章。
习近平同志在正定就讲“功成不必在我”。当年他抓的很多事情，实际上既立足
了正定当时的实际，又着眼长远，甘做铺垫工作，敢抓未成之事。
在宁德，他围绕正确处理速度和效益的关系强调，没有好效益的，无论什么项目也不能上，特别要注意绝不能为了出政绩而盲目上项目。各级领导干部应时刻牢记“欲速则不达”“过犹不及”的道理，克服经济建设中急躁情绪和短期行为，做长期艰苦的努力。他强调，为群众办实事，要分清轻重缓急，以“滴水穿石”的精神一件一件地办，坚持不懈地办，努力让群众理解、谅解、高兴和满意。
在浙江，他多次强调，领导干部要树立正确的政绩观。不是自己开头的不为，一定要刻上自己的政绩印记才干，这不是共产党领导干部的风格。他要求，当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。千万不要“空前绝后”，出现“前任的政绩，后任的包袱”。他深入阐述“潜绩”和“显绩”的关系，指出“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果，后人的工作总是建立在前人基础之上的，如果大家都不去做铺路石，甘于默默无闻地奉献，“显绩”就无从谈起，就成了无本之木、无源之水，即使有“显绩”，充其量也只是急功近利的“形象工程”。不求急功近利的“显绩”，创造泽被后人的“潜绩”。他大力倡导“接力赛”意识，指出现代化建设好比马拉松接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长的接力赛中的短暂一棒而已。培养“接力意识”，既要善于“瞻前”，也要注意“顾后”。善于“瞻前”，就要既不搞“一个师公一道法”，也不刻意搞“新官上任三把火”；对于前任留下的工作，符合实际情况的，多多“添柴”而不胡乱“起灶”，不求个人“风光”而是一以贯之地干下去。还要注意“顾后”，努力培养长远眼光和全局思维，为后任多打些基础，为后代多留些财富，真正做到“为官一任，造福一方”。
2011 年，他在《关键在于落实》的讲话中，以山西右玉县植树造林、改造山河的感人事迹为典型事例，再次提出领导干部在抓落实过程中，还要有“功成不必在我任期”的理念和境界，注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。
“ 干在实处” 必须狠抓落实
习近平同志强调，必须把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实。实践表明：抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机；不抓，再好的蓝图也是空中楼阁。
抓落实务求见实效。习近平同志提出，正确的战略需要正确的战术来落实和执行，落实才能出成绩，执行才能见成效。要做到既抓部署、又抓落实，在部署中出实招，在落实中求实效。注意把阶段性工作与长期性目标结合起来，一件一件抓落实，一年一年抓成效，不断积小胜为大胜。他把抓落实比作“在墙上敲钉子”，形象地说明抓落实先要抓到点上、以点带面。要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，避免“撒胡椒面”式地这里抓一下，那里敲一点，浅尝辄止、朝三暮四。要一抓到底，常抓不懈，一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入而持续地抓好落实。在实践中，落实工作不能照抄照搬。要把上级精神与本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，在落实的步骤上讲求一个“韧”字，有一股韧劲，持之以恒抓落实，一项一项地督促，一件一件地落实，一年一年地见效。在落实的举措上讲求一个“实”字——“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。为政之道，贵在实干。
在抓落实的过程中，还要甘为小事“干在细处”。习近平同志指出，天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。“对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些‘小事’得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。”因此，习近平同志要求各级干部在“做大事”上，要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮
演拾遗补缺、跑龙套的角色；要以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，真正使广大群众得到实惠、感到幸福，产生良好的社会效益和人文效应，要让群众来评判为民办实事工作的成效。
“干在实处”还必须“干在难处”
习近平同志指出，时代进步总是在解决时代难题的基础上实现的。困难之“困”，围住的是失去生命的“木”而不是充满活力的“树”；困难之“难”，动动“点”子、用用脑子就可能迎来又一“佳”境。我们必须具有探路者直面荆棘的勇气，正视矛盾和问题，不使“癣疥之忧”变成“心腹之患”，不因局部问题影响发展全局，不让绊脚石阻挡前进步伐。
习近平同志提出，困难是压力也是挑战，困难中往往也蕴藏着机遇，克服困难也就意味着抓住了机遇，赢得了先机。各级领导干部要勇于迎难而上，破难而进，变压力为动力，化不利为有利；要敢于负责任、挑担子。
习近平同志多次强调领导干部要有担当精神，指出敢于负责是领导干部必备的精神状态。“为官避事平生耻”，必须能负重才能担当。负重就要敢于负责。敢于负责，要求我们的领导干部大胆工作，以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，敢于迎难而上，勇于承担责任，善于总结教训、纠正错误。
习近平同志到中央工作后曾鲜明地提出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。
“干在实处”亦须提高领导艺术
在宁德，习近平同志多次讲过要讲究办实事的科学性，提倡办实事要有一点科学思考和科学论证。他指出，一件事办得是否有意义、有价值，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。例如：修了一道堤，人行车通问题解决了，但水的回流没有了，生态平衡破坏了；大量使用地热水，疗疾洗浴问题解决了，群众很高兴，但地面建筑下沉了，带来了更为棘手的后果。这类傻事千万干不得！“不作无补之功，不为无益之事”，应成为我们为民办实事的座右铭。
在浙江，习近平同志要求各级干部不仅要有敢于负责的胆量和气魄，还要有善于负责的本领。能负责、会负责、负好责，做到权责对等，不盲目负责、不胡乱负责，有勇有谋、有胆有识、有理有利有节。领导干部要学会全面辩证地看问题，在认识论上要有辩证统一的思想，在方法论上要学会统筹兼顾，在具体工作中要学会“十指弹琴”。他还提出，一个高明的领导，要讲究领导艺术，知关节，得要领，把握规律，掌握节奏，举重若轻。领导艺术的最高境界是眼光敏锐，见微知著，“为之于未有，治之于未乱”，防患于未然，化解于无形，开展工作有板有眼，纵横捭阖，张弛有度。
我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，在世界民族之林再次走在前列，必须深刻学习领会习近平同志“干在实处”的思想，大力践行“干在实处”的时代精神。只要我们坚韧不拔、百折不挠，国家强盛、民族复兴的目标就一定能够实现！
2022年小学党支部“干在实处走在前列”党课
干在实处 走在前列 —— 热烈庆祝中国共产党成立九十四周年
今天是党的 94 岁生日。仰望党旗，每一名中国共产党党员更加深切感受到自己肩上沉甸甸的责任。从上海石库门寻找光明的探路人，到驾驭世界第二大经济体的领航者，肩负执政兴国的神圣使命，我们有一往无前的豪情，更有时不我待的警醒。
中国共产党与中华民族的前途命运紧紧联系在一起，构成当代中国最为关键的“命运共同体”。近百年来，这个共同体合力将一个曾经饱受屈辱的国家重新带上康庄大道，我们离民族复兴的梦想从未如此之近。抓住时代赋予我们的战略机遇期，深化改革、厉行法治、从严治党、共建小康，“四个全面”战略布局清晰勾画出我们走向复兴的方略和路径，接下来的，就是以攻城拔寨的昂扬斗志，一步一个脚印将蓝图铺展在神州大地。
经济换挡升级肯定要经历化蛹为蝶的阵痛，全面深化改革必然会动很多人的奶酪，国家治理现代化没有任何捷径可走，一个十几亿人的国家要穿越历史的三峡，走向复兴的彼
岸，跨越之难、阻力之大，很多方面会超出人们的想象。面对地区城乡间发展的不平衡，如何实现惠及全体人民的全面小康？面对旧有发展方式难以为继的倒逼压力，如何主动适应和引领经济新常态，进一步释放发展潜力？面对人民的梦想期待，如何让最广大的民众有更多获得感？克服前进路上的困难挑战，经受住转型期各种风险考验，实现现代化进程中的“惊世一跃”，关键在党总揽全局、协调各方，关键在8700 多万党员抖擞精神、奋发有为，干在实处、走在前列。
干在实处、走在前列，首先要有“落到实处”的紧迫感。今天，我们距离实现全面建成小康社会目标只有不到 6 年时间，时间不等人，形势不等人。无为懈怠，丧失的是宝贵的发展机遇；轻飘虚浮，到头来必将大业难成。放眼全局，每一项出台的改革措施都得铆足了劲往前推，才不至于成为拖后腿的环节；每一个地区、行业和部门都要积极作为，事事有着落，招招见实效，才能为未来赢得主动。拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，将每一项工作落细落小落实，人民在看着我们，历史在看着我们。
干在实处、走在前列，必须保持“从严从实”的过硬作风。凡事严中求，实中取。既定的发展蓝图、改革任务、法治目标，莫不需要全党同志以“严”的精神去推进，以“实”的作风去落实。以“三严三实”为修身之本、为政之道、成事之要，校准“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”
的政治坐标，就不怕自身不强、不愁民心不聚。补足精神钙质，上紧作风发条，织牢制度笼子，紧握法纪戒尺，做事不应付、做人不对付，我们才能挺得起脊梁、经得起考验，对得起共产党人这个庄严称号。
干在实处、走在前列，务必锤炼敢于担当、勇于任事的品格。“其作始也简，其将毕也必巨”，改革如何啃下硬骨头，经济新常态下如何实现动力转换，发展面临的新问题新课题如何破解，作风建设如何治顽疾除病根，都需要广大党员干部身先士卒、冲锋陷阵。“既然党和国家前途命运交给了我们，就要担当起这个责任”。担当起这个责任，就得有忧国忧民、夙夜在公的忧患，就得有为官一任、造福一方的肝胆，就得有在岗勤勉、敬业奉献的状态。我们的事业不追求显赫一时，一代又一代人不避艰险的接力奋斗，这就是我们这个党、这个民族、这个国家薪火相传、蓬勃发展的活力之源。
“要给大家好好讲，告诉大家我们党是怎么走过来的”，在贵州考察时参观遵义会议陈列馆，习近平总书记有此嘱咐，其实也是感慨。回望九十四载风雨历程，牢记我们肩负的历史使命，在不忘初心中行稳致远，在不忘本来中开辟未来，我们定能交出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的崭新答卷。
2022年小学党支部“干在实处走在前列”党课
《干在实处 走在前列》读书心得 1 月 23 日上午，我院心理科党支部组织开展了“贯彻十九大，书香伴我行”的党员读书活动。本次学习的内容是关于习近平总书记《干在实处，走在前列--推进浙江新进展的思考与实践》一书。
该书辑录了习近平同志 2002 年至 2006 年担任中国共产党浙江省委书记期间的重要报告、讲话、文章和批示，展现了习近平总书记在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面的重要思想，彰显了深厚的理论功底和精深的政治素养，通过读书我感触颇深，收获很大。
我们知道“干在实处”就是脚踏实地，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，做到务实不务虚、谦虚不骄傲、诚实不作假、惠民别糊弄，坚决杜绝“蜻蜓点水”式的落实，杜绝虚而不实的“花架子”，充分运用多种形式，聚心、聚焦、聚力，层层传递压力，逐级抓好落实。对各项制度措施的推进实施情况跟踪了解，对不适应、不符合的地方及时调整，对好的经验做法及时总结推广。一心一意，认准的事情一抓到底，以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲，咬定标杆不放松，不达目的不罢休。
“走在前列”就是要鼓足精神，拉开架势，好好干，要干就干最好。同时敢于与同行比质量、比口碑，敢于与其他科室比效率、比业绩，敢于与同事比工作劲头、工作效率、工作成绩。在比较中不断获取前行动力，走在同行、科室、同事的前面，从而形成积极进取、事争一流的良好氛围。
作为一名党员，我始终不忘初心和使命，要为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴奉献自己的一份力量，在党性修养上要有
“响鼓不用重锤敲”的自觉性，常常警示自己，不断检讨自己，严格要求自己，自觉接受监督，如履薄冰、如临深渊。要坚持干字当头，扑下身子，勤于修身，积极作为，以务实的工作作风，百折不挠的精神，开创各项工作的新局面。明确以上两个要点，深刻体会其中的寓意。作为党员干部，我们应该自觉做到“干在实处，走在前列”的榜样，既要踏实、务实、诚实，又要有干劲、效率、成绩。
作为在精神心理医院工作的护士，尤其是护士长，怎么才能做到“干在实处，走在前列”呢？ 首先，在院领导和护理部的领导下，认真履行精神科护士长工作职责，以三甲医院要求为目标，严格执行护理管理各项制度和流程，负责本科室日常行政管理和护理工作。合理安排科室内的人员配置和工作计划，并组织落实， 合理排班，注重人员优化配置。不断提升护理品牌,深化优质护理。
认真做好科室内，质量检查、记录和统计工作，做到“干到实处”，实事求是，不弄虚作假。在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时,把严谨的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊。
注重本科室护理人员的素质培养工作，加强护理人员责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。提高医护人员的素质、工作效率和工作质量，勇于与同行业、同医院不同科室之间做比较，整改，扬长避短，提升“干在实处走在前列”的政治素养。
落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士例会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的需要。
定期召开科室内护理人员的座谈会，听取意见和建议，征求大家的反馈意见，改进工作。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改进方法与技术,护理服务满意度不断提高。
廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。我想：我们只要认准了目标，有敢于担当的勇气和决心，发扬钉钉子的精神，以“功成不必在我”的境界，在工作中不动摇、不懈怠、
不折腾，解放思想大胆干、步步为营扎实干、敢于碰硬较真干、一抓到底彻底干，我们的工作一定会干在实处、走在前列。
