抓党建促基层检查问题清单怎么写6篇
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇1
（一）建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。
如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局；围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。
同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇2
作为基层党支部书记要深刻认识到教育是国之大计、党之大计，要坚持党对教育事业的全面领导。“党建+”模式是提升学校党建质量的生动抓手。我们在构建“党建+”模式的实践探索中，总结出了四个原则。
一是要坚持政治性原则，要坚持和加强党对学校各项工作的全面领导。二是坚持立德树人原则，充分发挥党组织政治优势和组织优势，优化拓展育人路径，搭建融合育人平台，做到育人为本、为党育人、为国育才，以党建工作引领带动各项工作，切实落实育人树人的根本任务。三是坚持融合性原则。通过党建工作与中心工作深度有机融合，坚持党建引领和学校改革发展互融互促，通过融合把党组织的领导力、组织力转化为促进学校内涵式发展的强大推力，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为学校发展注入强大的红色动力。四是坚持品牌化原则。学校要因地制宜，结合办学理念、发展优势、特色科目、科学研究等实际，培育符合学校实际，具有个性的党建典型经验和优秀成果，形成有示范力、凝聚力、影响力、创新力的品牌。
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇3
局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展，下面是星星阅读网小编为您推荐基层党组织书记抓党建述职评议考核工作汇报。
根据市委《关于印发〈2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神，局党委高度重视、精心组织，认真开展了党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，深入动员。市委通知下发后，局党委高度重视。1月4日，专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作，局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后，制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《2021年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，确保活动高起点开展、高质量推进。
（二）认真梳理，深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，认真梳理了抓党建工作情况，客观实在地总结成绩。同时，通对自己找、群众提、上级点，全面检视存在的问题，并深入分析查找原因、提出了改进措施，切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐，实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施，为开展好此项工作奠定了坚实基础。
（三）多措并举，集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会，代表党委向市委述职，并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1-2月，各直属党支部书记依托组织生活会形式，现场向本组织党员述职，本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分，党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结，于x月xx日召开2021年度局工作总结研讨会，各直属党支部书记在汇报部门工作的同时，重点汇报抓党建工作情况，分析问题不足，并对2022年度党建工作提出设想，同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。
二、工作取得的成效
（一）各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措，通过述职评议考核，达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果，强化了各党组织书记的政治意识、责任意识，各党支部书记纷纷表示，支部是党一切工作的最终落脚点，作为党建工作第一责任人，一定会从实履行好抓党建责任，把加强支部党的建设摆上突出位置，坚持常抓不懈，使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。
（二）各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核，既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台，更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核，各党支部均以此次述职评议为契机，进一步加强对党建工作的思考和研究，在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践，深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”，结合支部联学联建活动，相互学习、共同提高，推动全局各支部党建工作水平整体提高。
（三）党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的，是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足，并抓好问题整改。述职测评后，各支部书记纷纷反映，通过此次现场述职，提高了对党建工作的认识，看到了自身的差距，对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法，下一步将认真对照问题，组织深化学习、认真分析讨论，认账领帐、挂账销账，进一步细化完善整改措施并抓好整改落实，切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
三、存在的的问题及下一步工作打算
通过认真梳理党建述职评议考核工作，还存在问题和不足。比如：各支部普遍讲成绩较多，谈问题较少；有的支部述职评议考核工作开展的不够细致，个别支部有些工作开展不到位；个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致，折射出对党建工作的研究尚显不足；个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细，打分难免会出现不客观的问题。
下一步，局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结，凝练工作开展中的亮点和有益经验，将成功经验固化为标准、上升为制度，推动制度治党与思想建党相统一；认真查找反思工作中暴露出的问题和不足，切实加以研究解决，在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机，加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度，鼓励各支部开展联建联学活动，为支部开展互学互帮活动提供空间和平台；深入总结凝练各支部党建工作亮点，不断提升支部建设科学化、规范化水平，推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用，发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用，将考核结果与“双优”评选挂钩，与单位评先、个人评优挂钩，通过奖惩杠杆的鲜明导向作用，不断强化“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，不断突出基层党建工作的极端重要性。
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇4
根据20XX年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人一年来抓机关党建工作情况报告如下：
一、20XX年问题整改情况
20XX年述职通报反馈了三个问题，一是在思想认识方面主动履行从严治党的意识不强。二是在党务干部配备方面数量质量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加强等。针对这些问题，年初机关党委召开专题会议研究部署，充分利用开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。各支部加强了党务干部配备、培训，党务工作质量明显提高。
二、履职尽责情况
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照主题教育总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和共产党人的“初心、使命”，重点学习《纲要》、《选编》、党章党规、党的十九大及中央和国家机关党建工作会议精神等，进行专题调研和研讨，撰写心得体会和调研报告，进一步学深悟透、入心入脑，进一步理解核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导，成立办公室和指导组，将四项重点措施贯穿始终，推进主题教育扎实开展，达到预期目标。
(二)强化组织领导，切实履行“第一责任人”职责。认真履行自身职责，强化责任意识，先后8次召开党委会议研究党建工作，制定党建文件11个。下基层调研4次，讲党课2次。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会3次，集中开展党建方面专项检查2次，有效推动“三会一课”、党建工作联系点等制度的落实。2次召开党建业务培训会、工作会，将党建责任传导到每一个支部和党员干部。
(三)扎实落实党建各项重点任务。一是加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力夯实基层基础，抓好党员队伍建设。建成“七有”党建活动阵地，认真落实“三会一课”、组织生活会、“两学一做”等，实现党员信息管理“信息化”，日常管理“积分制”。全年，督促提醒支部换届1次，举办学习报告会3场。征集助推攻坚克难案例2个，打造提升“九大本领”等11个特色品牌，做到一支部一品牌。开展帮扶慰问困难党员4名、社区困难群众1名。开展进社区志愿服务活动6次。开展“身边榜样”故事分享会，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，运用好“四互”方法促进支部建设标准化、规范化。二是加强党的纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展。召开全市气象部门党建纪检工作会议，制定市局党组全面从严治党年度工作要点、考核办法、责任清单和机关党委年度工作要点，推进党建工作定量化、“两个责任”清单化管理。加强廉政文化宣传，持续抓好以党章、党规党纪、警示教育为重点的学习教育，巩固落实中央八项规定及实施细则精神成果。开展党员“政治体检”，营造风清气正的良好政治生态。及时组织学习中省市纪委典型案例通报，推进以案促改制度化常态化。三是加强群团组织建设，助力脱贫攻坚。完成新一届团委换届选举。组建脱贫攻坚队，发挥行业优势，以科技扶贫、项目带动为抓手，协调落实资金**万元，用于道路、路灯、气象防灾减灾设施等基础改造建设，开办“爱心超市”，倡议全市气象部门开展消费扶贫活动。四是发挥政治功能，服务中心工作。着力加强党的领导和党的建设，推进更高水平的气象现代化，努力打造以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标的“幸福气象”。
三、存在的主要问题及原因
对照新时代党建工作的总要求和新形势下机关党建工作任务，对照习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，我们的党建工作还存在一些不足，主要表现在：一是创新意识不强，思路还需进一步开阔，对工作中出现的难点和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但在及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。
四、下一步工作打算
20XX年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》精神，以政治建设为统领，贯彻党章要求，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量。
一是进一步强化理论武装筑根基。提高政治站位，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和系列重要论述，以及党的十九届四中全会精神的学习贯彻，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,落实主题教育制度化。
二是进一步深化标准化建设促规范。认真落实《党支部工作条例》，加强基层组织建设，完善党建组织体系和工作机制，推进“三表率一模范”机关建设,继续加强和完善党支部标准化建设和党建品牌创建，完成新一届党委换届工作。
三是进一步严肃政治生活抓执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，强化作风和纪律建设，落实好“两个责任”和“一岗双责”，巩固专项整治成果，扎实做好监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，深入推进全面从严治党各项工作。
四是深入推进党建与业务深度融合。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务融合、相互促进。举办全市气象部门“融入业务抓党建示范建设”成果展示和现场交流会，总结推广优秀创建案例，促进中心工作发展。
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇5
积极探索“党建+网格治理”模式，推动党建链条与“治理链”融合，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年乡镇基层党建工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年x镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神为指导，全面贯彻落实中央和自治区，市委、旗委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，自觉把党的工作贯穿到各项工作的始终，激发各党组织活力，凝聚乡村振兴的整体力量，为促进x镇发展提供坚强有力的组织保障。
一、深化“最强党支部”创建工作
按照“五化协同、大抓基层”要求，从严抓好党支部建设，持续推进“最强党支部”创建工作，将支部领办合作社工作作为“最强支部”创建的硬指标，采取实地观摩、现场评分、书记打擂等方式，评选镇级“最强党支部”x个，并奖励第一名x万元。着力打造一批特色明显、影响力强、示范作用突出的农村基层党建示范点，树立学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围。同时，巩固深化“XXX”主题教育成果，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力在落实制度、创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫。建立“1+x”组织生活机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想(“1”)作为“规定动作”，灵活穿插安排讲党课、宣传支部领办合作社、志愿服务、民主议事、慰问帮扶等(“x”)“自选动作”，促使组织生活焕发活力。依托“主题党日”活动规范落实组织生活基本制度，通过现场式体验、情景式教育、互动式研讨等方式，使每一次组织生活都主题鲜明、内容丰富、形式多样。
二、深化党建引领基层社会治理
积极探索“党建+网格治理”模式，推动党建链条与“治理链”融合，全面推行以网格化为架构、“微治理”为手段的基层治理模式，通过组建“微组织”、推行“微教育”、开展“微服务”、实行“微管理”、强化“微监督”的“五微”模式，推动重心下移、服务下沉，着力打造充满活力、和谐有序的善治乡村，探索出一条“党建引领、网格治理、党群互动、便捷高效”的共建共治共享乡村治理新路子，使村民的参与感和获得感有效提升。试点推行诚信村民管理办法，组织村民商定村规民约，各村每年从集体经济收益中拿出不少于x万元，用于积分超市奖品购置，对农户义务出工、环境清扫等现场打分，根据农户得分情况进行奖惩，倒逼村民服从管理，真正将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为治理效能，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。依托每年举办的“油菜花节”、“丰收节”、“农民运动会”等特色文体活动，集中表彰一批优秀共产党员、先进工作者、最美家庭、优秀保洁员等先进个人和集体，营造良好的社会氛围。加强社会主义道德体系建设，进一步完善村规民约、居民公约，树新风、治陋习，充分体现社会主义核心价值观。
三、推进带头人队伍整体优化提升
一是大力实施“雁北飞”计划，通过“内挖+外引”的模式建立完善后备人才库，严格实施“领导干部+后备人才”结对帮带的服务培养模式，支持本土致富能手、返乡大中专毕业生、退役军人等优秀人才兴办企业、领办合作社、进村“两委”，实现个人成长、企业(合作社)壮大、群众受益与地方发展的多赢共济。
二是定期组织村“两委”成员开展集中培训，明确村“两委”成员的权利和义务，切实提高其依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平。进一步完善基层党组织各项制度，建立健全“书记抓、抓书记”党建责任制等长效机制，使每位成员统一思想、明确任务、理清思路，为做好组织振兴工作打下扎实基础。
三是完善村级议事、公开制度。严格落实“四议两公开”工作法，强化党组织对同级各类组织、各项工作的领导。充分发挥村务监督委员会职能作用，通过村民会议决定村级事务;运用村务公开栏、微信群等平台，及时公开发展党员、党费、惠民惠农等群众关心的重要事项，每月将公开内容全部上传至“六大公开”平台，接受广大党员群众的监督。
四是继续实行村“两委”班子成员坐班值班制度，及时有效帮助群众代办业务、解决困难。
四、加强党员教育管理
严把发展党员“525”工作程序，不断完善党员“全链条”管理机制，严把发展党员质量关，注重从产业能人、青年农民、技术人才、优秀后备干部和“两新”组织中发展党员，持续优化农民党员队伍结构。严格执行党员星级化管理，在党员工作和生活中设置“底线”和“红线”，稳妥开展不合格党员处置工作。建立奖惩机制，对党员进行积分化管理，每年从党员活动经费中拿出1/3经费对工作实绩排名靠前，特别是在支部领办合作社工作中发挥突出作用的党员进行奖励，引导广大党员自觉走在前、做表率。开展党员教育管理监督专项整治，对年度四星级以下党员进行“回炉”教育，进一步提升农民党员队伍整体素质。抓实党员教育培训，发挥好基层党校作用，每季度对村两委、后备干部、农民党员轮训1遍，提高党员干部政治素质。加强流动党员教育管理，在疫情防控允许的情况下，继续执行流动党员服务中心党支部主题党日轮值制度，每月组织流入海镇的党员开展主题党日活动，丰富流动党员组织生活。
五、发展壮大村集体经济
一是继续鼓励村集体通过盘活闲置资产、土地流转等方式，引进工、农、商项目，发展壮大集体经济;对做出突出贡献的单位和个人，明确奖励办法，制定优惠政策，以提高村两委成员发展村集体经济的积极性。
二是充分发挥村集体经济发展先进村的带动作用和示范作用，邀请先进村做经验介绍和技术指导，为各村相互交流、取长补短和协作发展创造良好氛围和环境。
三是深入探索发展村集体经济的有效途径，用好市旗两级财政专项资金，做好集体经济发展项目申报，整合扶贫资金，凝聚组织、市场、社会力量，在现有的黑猪、肉驴、芦笋、光伏等特色产业的基础上，继续外出考察，引进新品种，创新发展模式，将党支部领办合作社作为增加集体经济收入重要渠道。
六、推动党支部领办合作社工作全面铺开
坚持把党支部领办合作社作为引领集体增收、带动群众致富、推动乡村振兴切入点和着力点，全力推动党支部领办合作社工作进程。举全镇之力打造二十四份村支部领办合作社试点，完善各类规章制度，提升经营能力，实现“支部有钱办事，百姓共同富裕”的目标。同时，在刘兰壕组中学学校打造党支部领办合作社实训基地，将创建过程总结提炼，广泛宣传，发挥良好的示范带动作用。
七、排查整顿软弱涣散党组织
经过多次排查，x镇不存在软弱涣散党组织，但在今后的工作中，坚决杜绝出现软弱涣散党组织的苗头。
一是始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。
二是充分调动党支部的积极性主动性创造性，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，理清党建工作思路，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，把党的政治优势充分发挥到乡村振兴中。
八、继续完善党群服务中心建设
强化村级党群服务中心规范化标准化建设，构建镇、村两级党群服务便民体系，建立镇、村、组三级干部现场办公制度，每月定期深入村民小组，宣传党的方针政策的同时，为党员群众提供党务、民政、计生、医疗、农经等公共服务事项，推进联系群众、教育群众、服务群众向制度化、规范化等方面转变迈进，更好地暖民心、汇民智、聚民力。以党群服务中心为主阵地，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，搭_员1对1联系服务群众平台，公开亮承诺践诺、亮岗位职责、亮志愿服务，发挥先锋模范作用，增强宗旨意识。
九、创建“四链融合五大提升”党建联合体品牌
深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动“五带二建”党建引领产业富民机制创新模式、拓展内涵、延伸链条、丰富功能，探索形成以“党企社民大组织链、三产融合全产业链、田间到餐桌供应链、共同富裕利益联结链”为先导，以“党的领导融入产业链、产业升级畅通供应链、供销两旺拉紧利益链、利益共享巩固组织链”为指向，以“组织大振兴、生态大恢复、产业大跨越、文化大繁荣、群众大实惠”为目标的党建联合体推进体系，形成支部有作为、党员起作用、集体能增收、群众得实惠、农村有奔头的发展格局，全力打造x党建特色品牌，加速推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
十、全面推进信息化建设
转变传统党建工作思路，充分利用视频号、微视频、公众号、抖音等新型媒体，将党建工作从“纸片化”转变为“立体化”，创新党建宣传模式，以丰富的多媒体形式展现党建工作成效，提升广大党员群众的关注度和参与度。
抓党建促基层检查问题清单怎么写篇6
一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新
一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。
三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的"生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层党建科学化水平，出路在工作载体的创新
一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。
二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向”制。努力把向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去“干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。
