集中教育整顿剖析材料13篇

时间:2022-06-20 18:00:03 党建材料 来源:网友投稿

集中教育整顿剖析材料13篇

集中教育整顿剖析材料篇1

  教育整顿是党中央部署开展的一项重大政治任务,规格之高、力度之大在政法队伍建设的历前所未有。下面是众鑫文档网小编为您推荐教育整顿集中学习民警心得体会简短六篇。

集中教育整顿剖析材料篇2

  通过专题学习、研讨交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。一是要坚定信仰。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务,核心问题就是解决理想信念问题。二是要管好自己。首先必须以正面典型教育自己,以反面教材时刻警醒自己。三是要加强学习,不断提高思想政治素质。

集中教育整顿剖析材料篇3

  艰苦岁月总难长久,坚毅的人总会出头。下面是众鑫文档网小编为您推荐集中干部作风整顿教育活动心得体会范文集锦五篇。

集中教育整顿剖析材料篇4

  自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇构成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自我的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的状况,透过严格的规章制度去加以规范,并透过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。透过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自我的行为。

  透过一段时光的学习,主要有以下心得体会:

  一是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。透过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个务必公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

 

 

集中教育整顿剖析材料篇5

  按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。

  一、加强学习,增强党性修养

  自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神,重点学习了*****同志、*****同志所做的工作报告及重要讲话,同时对照“两个从严”和“四个坚决不允许”有关党纪条规,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》。通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设、建设和谐****的必然要求。通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  二、严于律己,坚持廉洁从政

  在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。

  三、转变作风,扎实开展工作

  当前我地区正处于农村城市化、城乡一体化进程中,由于人口增长快、低收入人口多、人员结构复杂等原因,地区维护稳定和社会服务管理任务艰巨。因此,在工作中,我严格按照乡党委的统一部署,把实现好、维护好、发展好地区最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫。进一步树立了“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变工作作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

  四、深刻剖析,认真查摆问题

  对照《党章》和区委严肃党的纪律加强作风建设的要求,结合自身工作,我发现自身还存在一些差距和不足,主要表现在以下几点:

  一是理论学习不深。虽然制定了学习计划,平时能够自觉学习理论知识,能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但由于业务性工作较多,在头脑中还存在以干代学的思想。学习还缺乏连续性,有临时抱佛脚的现象,对于一些理论还没有学深学透,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强。

  二是创新能力不强。创新是发展的`动力,特别是我们****地区正处于农村城市化进程中,需要研究和解决的问题较多,需要进一步增强创新意识,不断改进工作方法,提高认识水平,增强工作的预见性、前瞻性。

  三是深入基层不够。有时候对基层安排部署较多,指导检查较少;对基层干部压担子、给任务较多,关心照顾较少;深入基层调研研究的力度还不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

  五、明确方向,积极进行整改

  在今后的工作中,我将以此次专项教育整顿活动为契机,按照区委、区纪委要求,认真反思,积极整改,进一步提高自己的综合素质。

  一是进一步加强理论学习,提高政治素质。坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、法律法规、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。

  二是进一步转变工作作风,做到勤政为民。进一步振奋精神,保持积极进取的心态,尽职尽责,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好分管和负责的各项工作。经常深入社区、深入群众,加强调查研究,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,注重培养健康向上的生活情趣。

  三是进一步加强廉洁自律,做到风清气正。严格遵守区委、区纪委严肃党的纪律加强作风建设的各项要求,严格执行各项规定。立足本职,深化思想认识,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。

集中教育整顿剖析材料篇6

  凡是较有成就的科学工作者,毫无例外地都是利用时间的能手,也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐政法队伍集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动方案。

  一、目标任务

  坚持问题导向,通过集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动,把从优待警与从严治警的各项要求坚决落实到位,切实解决工作中存在的思想不纯、业务不精、执法不严、司法不公等突出问题,进一步增强全体政法干警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,努力实现“政法干警受教育、执法作风大转变、法治环境大改善、司法公信大提升”的目标。

  二、整顿重点

  紧密结合政法工作实际,重点整顿政法队伍在思想觉悟、业务素质、执法执纪等方面存在的问题。

  (一)思想不纯。整顿部分干警特别是个别领导干部信仰迷失、理想滑坡,面对歪风邪气不敢亮剑、不愿斗争,开展工作不思进取、不敢担当、为官不为;特权思想、衙门习气严重,作风霸道、耀武扬威,耍特权、抖威风,处处以管人者自居,高高在上,脱离群众,有的甚至执法犯法,侵害群众利益等问题。

  (二)业务不精。整顿部分干警满足于现有知识水平,不思进取,业务水平较低;有的办案人员不认真审查案件的事实和证据,不认真研究法律规定,主观臆断,办案质量不高等问题。

  (三)司法不公。整顿立案难、乱立案,该作为刑事案件的列为治安案件;办案周期过长,超期羁押、超期审判、久拖不结;破案率不高,尤其是侵财性案件立而不破,破而难赔;执法随意性大,在执法过程中搞“变通”;“重口供、轻证据”“重实体、轻程序”;滥用自由裁量权,同案不同判等问题。

  (四)作风不实。整顿作风散漫,脱岗离岗,上班不正常,出勤不出力;服务群众能力不强、方法简单、态度生硬;对群众报警求助不及时、不主动,尤其是涉及群众切身利益的案(事)件不理不睬、敷衍搪塞、相互推诿等问题。

  (五)纪律不严。整顿以案谋私,办关系案、人情案、金钱案;违规插手经济活动,谋取个人利益;失职渎职,不作为,乱作为;私下接触当事人及律师,泄露或帮助打探案情,或者受人之托过问、干预办案;利用职权吃拿卡要,索贿受贿,不给好处不办事,给了好处乱办事;阳奉阴违、警令不畅;自我要求不严,交友不慎,生活圈、朋友圈、交往圈不规范,甚至充当黑恶势力“保护伞”等问题。

  三、方法步骤

  全县政法各单位集中教育整顿活动从10月下旬开始到12月底结束,按照“先班子后个人、先领导后干警”的要求,主要分为以下几个环节:

  (一)动员部署(10月25-31日)。召开全县政法干警教育整顿动员部署会议,对集中教育整顿活动进行安排部署,使全体政法干警明白此次活动的目的、意义、任务和要求,将大家的思想认识统一到县委的决策部署上来。

  (二)学习教育(11月1-10日)。一是开展集中教育培训。组织全县政法各单位的领导班子成员在县委党校集中开展为期三天的教育培训活动;全县政法各单位要组织全体干警采取集中培训与个人自学相结合的方式,分级分层分类开展教育培训活动,集中培训至少开展两天,重点组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省、市政法部门的有关禁令等。二是加强先进典型引导。举办先进事迹报告会,从外地邀请政法系统先进典型、劳动模范介绍先进事迹,政法各单位要推荐2-3名优秀干警介绍执法办案经验。组织全县政法干警集中观看先进事迹教育片,通过先进人物的先进事迹,树立干警锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。三是加强警示教育。组织全县政法各单位领导班子集中开展为期半天的违法违纪案例剖析讲评,分层分级分类组织全体政法干警开展集中讨论。对近年来在工作开展中不作为、乱作为,拒不服从党委(党组)安排,或屡次违反相关法律法规与警规警令的政法干警在全县范围内集中通报,情节严重的,依纪依法查处。

  (三)查摆剖析(11月11-20日)。一是开展自查自纠。全体政法干警要按照“领导率先查、干警自觉改、大家互相帮”的要求,根据从警以来经办案件的数量、质量情况,围绕查执法理念、法治意识、民本意识牢不牢,查工作作风、工作纪律严不严,查办案质量、办案效果好不好三个重点,认真进行自查自纠,撰写自查自纠材料,列出问题清单。政法各单位领导班子要按照此次教育整顿活动的要求,召开高标准的民主生活会,认真开展批评与自我批评。政法各单位领导班子成员和中层以上干部的自查自纠材料、问题清单分级审核把关后要报送活动办审查备案。二是开展集中案件评查。实行部门交叉评查的形式,按照评查的案件总数应不少于10件的要求,从政法各单位2014年以来经办的案件中通过随机抽取、重点选取相结合的方式确定被评查的案件,重点针对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查,对案件评查中发现的问题要进行归纳汇总,认真分析原因。三是开展执法大检查。全县政法各单位要重点对2014年以来办理以及在此之前办理的群众反映强烈的案件进行复查,查清案件办理过程中是否存在执法问题和瑕疵,逐案进行登记,建立台账。县委政法委要组织开展督查,将窗口单位和一线执法部门作为重点,对执法办案过程进行明察暗访。

  (四)整改落实(11月20日至12月15日)。一是明确整改措施。对群众反映强烈的问题和自查自纠、案件评查、执法检查过程中发现的问题,要列出问题清单、建立工作台账、明确整改任务、制订整改措施、落实整改责任。二是解决突出问题。政法各单位要在查摆的问题基础上,根据整改落实方案,集中力量解决一批影响和制约执法司法行为的突出问题,切实落实到具体的工作中去。三是严格责任追究。对活动中发现的违法违纪行为,坚持“依法依规、分类处置”原则,对一般违纪违规行为,由政法各单位给予纪律、组织处理;对严重违纪违规行为,由纪检监察部门调查处理;对涉嫌犯罪的,移送司法机关立案查处。

  (五)建章立制(12月5-25日)。一是建立健全教育培训制度。每季度邀请专家、教授、业务骨干对全县政法干警进行专题讲座;定期组织业务学习,开展竞赛、比武活动,用3至5年时间将全县的政法干警整体素质提升一个台阶。二是建立健全政法干警执法档案。落实省市要求,联合县委组织部建立政法干警执法档案,将政法干警的执法执纪情况记入执法档案,作为评优评先、选拔任用的重要依据。三是建立健全重大事项报告制度。坚持落实刑事强制措施变更、不捕不诉、缓刑免刑适用等重大执法活动或事项月报告备案制度。四是建立健全执法监督机制。坚持每年至少开展一次案件集中评查活动,召开一次案件质量讲评会,落实错案倒查追究制度。五是建立健全激励机制。上级有政策规定的奖励,用活用足用到位;对在不影响工作的同时,坚持自学,取得司法资格的干警给予一定的奖励;对工作扎实、业绩突出的干警,予以精神和物质奖励,营造一个想干事、能干事、敢担当、善作为的良好氛围。六是建立健全从严治警、从优待警机制。严格落实专项经费保障和加班补助,提高干警待遇;切实解决政法干警在工作、生活方面的实际困难,对基层一线干警特别是有突出贡献的干警的职级待遇、生活待遇和工作条件的改善实行政策倾斜;严格执行休假制度,完善健康检查、诊疗、心理咨服务和危机干预机制;落实中央出台的《保护司法人员依法履行法定职责的规定》,畅通干警权利救济渠道,依法支持、保护干警正当行使职权;每两年开展一次“十佳办案能手”“十佳政法干警”评选活动,培植一批先进典型和办案能手。因个人思想意识问题等主观因素受党内严重警告、行政记大过以上处分或不适合继续从事政法工作的干警一律调出政法队伍。

  (六)总结验收(12月底)。一是开展民主测评。活动办要组织县直机关和乡镇负责人代表、人大代表、政协委员、服务对象代表等社会各界人士组成测评团,对政法各单位的班子成员的工作情况进行民主测评。政法各单位要组织本单位的全体干警、部分服务对象、律师、法律服务工作者对全体政法干警开展民主测评,活动办要派员参加、监督,测评结果要报活动办备案。对测评得分靠后或反映的问题突出的单位和个人,由活动领导小组组织调查核实。二是召开总结大会。政法各单位要对照此次教育整顿活动的要求,将活动特色和工作经验形成书面材料报活动办。

  四、工作要求

  (一)强化组织领导。成立全县政法队伍集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动领导小组,由李世全同志任组长,陈国祥、周成东、王俊卿同志任副组长,高松、王志明、李李翃、孟庆报、叶有清、许高银、蒋华鼎、李卫东同志为成员。领导小组下设办公室,办公地点设在县委政法委,蒋华鼎同志兼任办公室主任,严广宇、张道华、诸应能、张晓惠、石晓龙、陈宗峰、钱松、组织部一名同志为办公室成员。领导小组办公室负责整个活动的组织、协调、督促和指导。全县政法各单位都要成立相应机构,制定工作方案,明确专人负责此项工作,确保工作落在实处。

  (二)严肃工作纪律。要将此次教育整顿活动纳入综治考评范围,对组织不力、走过场的政法单位视情予以“通报批评”“黄牌警告”或“一票否决”。对不积极参加教育整顿活动的政法干警,要在全县通报批评,取消其年度评优评先资格;对边整边犯、顶风违纪的,特别是利用此次教育整顿活动搞小圈子、小团体,对干警或领导打击报复的,一律从严从重处理;对民主测评得分较低且经调查核实确实存在问题的,要责令进行整改,对整改不到位或问题较为严重的,要依法依规予以严肃处理。

  (三)加强宣传监督。要充分运用县电视台、滁州日报定远新闻等各类媒体平台,大力宣传政法系统中的先进典型和经验做法,树立一批看得到、学得到、具有公众影响力的身边典型。要加大对反面典型的曝光力度,发挥警示和震慑作用,进一步营造活动氛围。整顿领导小组办公室和县政法各单位要公布监督电话,设立举报箱,开通网上举报平台,主动征求人民群众、代表委员和社会各界的意见建议。对各方面反映的问题,做到件件有查处,事事有回音。

  (四)做到统筹兼顾。要把开展教育整顿活动与政法队伍日常管理和业务工作结合起来,切实在执法和服务中改进纪律作风,进一步提升执法和服务管理水平,做到两不误、两促进。

 

 

集中教育整顿剖析材料篇7

  根据院委会领导班子的统一安排部署,在我院开展了“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论,使自身更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,增强了全心全意为病人服务的思想,深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性,筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神,虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。

  2、时时处处为病人着想的服务意识不够强,有时因自身心情问题对病人服务态度不够好,需要进一步改善。

  3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动,对业务知识钻研不够,只注重常见病多发病的诊断与治疗,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、组织纪律有时松懈,上班时间有时脱岗,下一步改正。

  5、上班时间因工作之便有时上网,通过学习教育和深入思考,坚决杜绝此类事情发生。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根原和危害,从主观上查找原因,主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,只为学习而学习。

  2、奋发有为,锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高必须要对业务钻研。

集中教育整顿剖析材料篇8

  支队司令部:

  为进一步落实《全市消防部队条令条例教育训练月暨作风纪律教育整顿活动实施方案》的文件精神,我大队从3月x日至3月x日在全队开展了集中开展以“查思想、查作风、查纪律、查管理、查执勤”为主要内容的作风纪律教育整顿活动。通过教育,有力地解决了一日生活秩序、请销假、查铺查哨、用车审批、营区安全管理、灭火组织不严等方面存在的问题,使部队面貌发生了一定的变化。在一定程度上解决了部分官兵条令意识淡化,进一步严格了队伍管理,树立了部队的良好形象。现将有关情况总结如下:

  一、领导重视,组织严密。

  根据这次作风纪律教育整顿的要求,大队党委及时召开党委扩大会,研究制定了《xx区消防大队纪律作风教育整顿方案》,主官亲自挂帅,成立了以大队长为组长,副大队长为副组长,其他干部为成员的作风纪律整顿领导小组,同时,大队还认真分析了目前队伍的现状,并召开动员大会广泛发动,利用军人大会、队务会、班务会等广大渠道向官兵进行教育引导,层层动员,及时将会议精神传达到每名官兵,并对教育整顿的具体任务、方法、步骤等进行了全面部署。使全体官兵从思想上有了清醒的认识,切实投入到作风纪律教育整顿活动中来,以确保作风纪律教育整顿活动扎实有效。

  二、学习教育训练到位,不走过场。

  大队以区分层次,突出重点为指导思想,结合当前部队的实际情况,周密计划、精心组织,采取集中学习与个人自学相结合,走出去与请进来相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,教育整顿活动与重大火灾隐患排查整改结合起来,确保学习质量和效果。教育学习过程中,大队以干部骨干为重点,以解决政治纪律、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的突出问题为切入点,集中组织官兵学好条令条例和公安部“五条禁令”及部队管理的各项规章制度、总队党委扩大会议和支队党委扩大会议精神、部队典型案例和事故通报,同时,充分利用八小时以外的时间自学,切实做到学习共同的、精通本职的、牢记常用的、了解相关的,不断巩固学习效果,着力解决官兵政治意识不强、宗旨意识不牢、思想作风不正、工作作风不实、组织纪律不严、管理教育不力及有令不行、有禁不止、警容不态、举止不端、礼节不周、称呼不规范、作风养成差等有损军人形象的问题。

  大队以条令条例暨作风纪律教育活动月为契机,参照总队下发的《官兵行为规范示范片(试行)》,通过严格正规的训练,进一步规范部队日常管理、作风纪律、内务设臵和官兵行为举止。同时,在继续抓好“六个三”的基础上,突出“学以致用,训以致用”的原则,充分利用小块和零散时间,坚持开展“早操练队列、集会练坐姿、点名练站相、饭前练歌声”活动,努力建立正规的战备、训练、工作、生活秩序,收到良好效果。

  三、加强宣传力度,巩固教育整顿成果。

  (一)认真组织官兵学习相关文件资料,熟悉有关规定,中队在不影响冬训、执勤备战等各项工作的前提下利用雨天、训练间隙及晚上时间学习“五条禁令”、条令条例、《基层正规化管理规定》,在官兵中掀起了一次学习条令条例和规章制度的高潮,使官兵明白什么可以做,什么不可以做,进一步强化其法制意识。

  (二)强化宣传力度,营造良好的教育整顿氛围。在此次整顿工作中,大队除了抓好教育和训练工作外,还充分发挥整顿宣传小组的作用,积极挖掘教育整顿中的先进典型和闪光点,充分利用黑板报、墙报等途径加强宣传教育,如在墙上贴示激励的小标语等等。

  (三)在进行这此教育的同时,中队还组织官兵收看新闻,观看《浙江省公安消防部队正规化管理专题片》,组织官兵唱革命歌曲等,进一步加强爱国主义教育,推动活动的开展。

  四、广泛征求意见,深入查摆剖析。

  大队按照实施方案的要求,认真查摆问题、分析问题,结合工作实际进行剖析。

  进入查摆剖析阶段以来,为了找准部队管理上存在的突出问题,防止“身在此山不识真面目”现象,大队广泛开展了“送一份征求意见表”、“设立一个意见箱”、“公布一个举报电话”活动,向社会各界征求有关部队管理的意见和建议,借别人的眼看自己的问题,借别人的眼监督自己的队伍,听群众的呼声,

  看群众的评价,察群众的愿望,自觉接受社会监督。

  查摆剖析是教育整顿的关键阶段。剖析得深刻不深刻、查找问题准不准,是下步整改的依据和整个教育整顿活动能否见成效的前提。为此,为了把部队管理上存在的问题找准、找深,大队在广泛征求部队内外意见的基础上,采取官兵自己查摆、互相帮助查找、领导提醒指出等方法,深入查摆剖析,并做到揭短不怕丑、敢于揭露,大胆揭露;认真分析、清醒认识当前部队建设面临的形势和艰巨任务,切实解决当前消防队伍管理中存在的突出问题。同时,大队还严把自我剖析质量关,坚持自我剖析过“三关”,即领导审核关、党支部讨论关、民主评议关

  五、落实措施,全力整改,完善制度。

  对于在查摆剖析阶段查摆出来的问题,大队进行了全面梳理、客观分析,对凡能整改的立即着手改正,让官兵感受到大队在作风上的变化,对一些尚需时日才能解决的问题,列出题目,纳入日程,抓紧调研,提出方案抓整改落实。并分三步走严抓落实:一是对马上可以着手解决的问题立即进行纠正和解决。二是对于近期能抓好的几项工作立即严抓落实。三是建章立制,建立部队管理长效机制。进一步落实和完善士兵目标管理考评,强化用车、执勤训练安全制度,定行定期定量检查考核,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,建立公平、公正的竞争激励机制,激励官兵奋发向上,积极进取,体现人人有压力,时时有动力,处处有竞争,个个有进步

  六、整顿形式多样、方法灵活、效果明显。

  整顿活动开展以来,大、中队都能够坚持从自身实际出发,以解决当前部队管理中存在的热点、难点问题为突破口,通过各种形式开展整顿,促进队伍管理的正规化,保证教育整顿健康发展。

  一是在纪律作风教育整顿中采取“走出去”的方式,组织官兵到市武警中队学习,参观兄弟部队的内务、环境卫生及官兵的精神面貌,看差距,比警风,增强对教育整顿重要性的认识,提高投身教育整顿的积极性和自觉性。组织官兵参观看守所,进一步强化官兵的反腐倡廉意识。

  二是制度措施过硬,严格落实转段申请制度,凡上一阶段整顿质量不高或经大队党委评定认为教育整顿工作走过场,有形式主义现象或阶段性验收不过关的,不准转入下一阶段。

  三是开展“四抓四促进”活动,确保整顿取得实效。第一是抓学习,不断促进官兵文化素质修养提高。第二是抓教育,不断促进官兵思想政治素质的提高。从官兵身边的小事、小道理、官兵感兴趣的话题、触及到官兵切身利益的问题讲开,引申至大道理,使官兵们乐于倾听、乐于接受。第三是抓业务,不断促进官兵灭火救援战斗力的提高。第四是抓实干,不断促进官兵工作作风扎实提高。

  四是严抓“五个到位”。一是抓思想认识到位。二是抓动员学习到位,大队在认真学习、深刻领会中央领导同志重要批示

  精神和整顿方案的基础上,广泛动员,充分发动全员参与,大造整顿之声势,充分调动广大官兵参与的主动性和自觉性,形成氛围。三是抓查摆剖析到位。查摆剖析是教育整顿中的重要阶段和环节,在查摆剖析阶段,全体官兵要紧密联系自己的思想和工作实际,从思想上、作风上、纪律上、队伍管理上查找存在的问题及不足,从思想深处查找问题。做到脸红心跳,触及灵魂深处。四是抓整改措施到位,对查摆出来的问题,大队做到措施到位,整改彻底,能整改的立即整改,对一时难以整改的,制定出具体的整改计划和整改措施,定人、定职、定责限期改正,杜绝了查摆问题一大堆,整改措施不到位、不落实,查出的问题依然长期存在的形式主义的教育整顿。五是抓建立长效机制到位。要达到教育整顿的目的,并不是一朝一夕就能做好,而是要通过我们广大官兵长期不懈的共同努力。因此,大队在建立健全与本单位相适应的各种规章制度上很抓落实,全体官兵形成合力,标本兼治,堵源截流,将各种事故苗头消灭在萌芽状态。

集中教育整顿剖析材料篇9

  扎实开展政法队伍教育整顿,能进一步增强责任感、紧迫感、使命感,实现忠诚履职的目标。搞好教育整顿,应认真把握诚、学、严,以诚为先,政治站位不动摇;认学为重,精进学习不懈怠;以严为要,狠抓落实不放松。

集中教育整顿剖析材料篇10

  抓好学习教育,让民警学习政治理论,学习先进典型,英模事迹,营造积极向上的工作氛围,加强警示教育,让民辅警在违法案例中汲取经验教训,做到自警、自省、自励。抓好排查检视,全方位检视自己、全方位检视队伍,抓好查纠整改,把教育整顿各项工作抓细抓牢抓实。

集中教育整顿剖析材料篇11

  为了全面贯彻乡__届代会精神,进一步提高领导干部、职工的整体素质,解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,促进机关作风进一步好转,机关工作人员的办事效率和工作能力进一步提高,4月12日,全乡召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。经党委统一安排,于4月13日至4月20日,在我乡领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。

  首先,通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是,团结一致向前看》和习近平在十九大发表的重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等,使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步,民族要振兴,作为一名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

  其次,通过集中整顿学习,自己充分认识到了自己存在理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,业务知识不够钻研,缺乏开拓创新意识等不足,因此决心克服各种畏难情绪,认真学习,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,让本职工作有新的进展,自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心,继续解放思想,坚持政治学习和业务学习永不放松,努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新,更新观念,摒弃陈旧观念和做法;要积极进取,不能安于现状;要扎实工作,不怕困难,敢于攻坚破难;要振奋精神面貌,保持昂扬向上的工作作风,踏踏实实,认真负责的干好每一件工作,对得起党和国家对我们的厚望,对得起自己的良心。力争做到“讲党性,守纪律,重品行,做表率”。因此我决心做到以下几点:

  一、加强理论知识的学习,纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

  二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与办公室同志一起做好工作,当好领导的好助手、好参谋。开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

  对于本次作风整顿,我认为是必要的。通过集中整顿学习,我们要以三个代表为指导,落实科学发展观,进一步解放思想,开拓进取,全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,增强工作使命感和责任感,增强爱岗敬业精神,认真履行岗位职责,保持奋发有为、干事创业的工作激情,做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”,工作中不支差应付,不推委扯皮,认真努力工作,以作风促工作,工作力争第一,用作风建设促进工作,务求抓出实效,抓出成果,提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩,为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!

集中教育整顿剖析材料篇12

  通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性。

  强化干部“五种”意识。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

  强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;每一位干部都应该明白,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

  发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

  树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“副”,切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

  在各项工作的落实中,发挥表率作用;要求下级做到的,上级先做到,形成领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

集中教育整顿剖析材料篇13

  通过教育整顿集中学习,我的政治修养得到进一步提升,政治理论得到进一步夯实,灵魂得到进一步洗礼,思想得到进一步升华。追寻共产党的成长史和新中国的富强路,我深刻体会到作为一个中国人的骄傲与自豪,我深深热爱我的祖国,热爱中国共产党。我唯有勤勉务实、兢兢业业的工作,以实际行动回报祖国,将自己的热情和热血融入中华民族伟大复兴的巨大洪流中,为中国梦的早日实现增光添彩。

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