党员干部抓党建促乡村振兴心得体会8篇
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇1
党建引领激发乡村振兴“红色引擎”
7月29日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
实施乡村振兴战略，党的领导是关键，党建引领是引擎。乡村振兴工作千头万绪，党建引领是推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”。要充分发挥党建引领乡村振兴，以全域党建为理念，以组织建设为引领，发展特色产业，强化人才支撑，做实基层治理，推进党建与乡村振兴融合发展，走出一条党建强、产业旺、农民富、乡村美、治理优的乡村振兴之路。
以组织建设为引领，开创乡村振兴新局面。“农民富不富，关键在支部;农村强不强，关键看头羊。”要进一步强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。要以村(社区)“两委”换届为契机，选优配强一批乡村振兴“领头雁”，推行村“两委”班子交叉任职，切实把村级后备干部、致富带头人、返乡大学生和退伍军人等选到班子队伍中，为村级组织注入新鲜血液和动力。要因地制宜、因村施策，精准选派、调整、充实驻村第一书记和工作队，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建强乡村振兴战斗堡垒。
以产业兴旺为重点，蹚出乡村振兴新路子。产业兴旺是乡村振兴的基础。各地要因地制宜确定发展思路，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展，充分利用党组织优势，积极引导群众对资金、土地等生产要素进行有效整合，通过建立推行“党支部+合作社+龙头企业+市场”等机制，不断创新组织设置，把党支部嵌进产业链之中，推动村集体和群众“双增收”。要突破传统产业模式，利用现代农业产业园、现代农业科技园等新园区，打造乡村产业发展新模式，持续扩大产业增值空间、市场影响力和经营主体覆盖面，提升辐射力、带动力。
以人才支撑为保障，培育乡村振兴新动能。乡村振兴，人才是关键。要建立乡土人才信息库，逐村摸排农村经营能人、生产能手、能工巧匠等各类乡土人才。实施农村优秀人才“回引计划”，打好“乡情牌”“联谊牌”“政策牌”，积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业。大力培育乡土人才、积极招引高科技人才，让越来越多的“田秀才”“土专家”等乡土人才破“土”而出。建立农村乡土人才工作站，实行镇干部、村“两委”成员与乡土人才结对联系制度，帮助解决实际困难。积极引导支持乡土人才牵头组建农民专业合作社、领办农村合作经济组织和各类专业协会，带动更多群众致富。
以基层治理为画笔，绘就乡村振兴新画卷。治理有效是乡村振兴的题中之意。要加快构建党组织领导的乡村治理体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索“党建引领、群众为主体，就地取材、因地制宜，低成本、可持续”的乡村治理模式，让乡村“颜值”大变样，不断提升群众的幸福指数。要搭建“村党支部—村民委员会—村民理事会—农户”乡村治理平台，推动网格化管理，让基层党员干部和群众广泛参与到社会共建共治共享中来;同时，注重加强移风易俗的宣传教育，引导村民遵守村规民约，弘扬社会文明新风尚，奋力擘画人民美好生活的新画卷。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇2
安徽省东至县自启动党建引领信用村建设选点工作以来，基层党组织政治功能和组织功能持续增强，农村金融及乡村产业发展动力不断激发，乡村治理水平有效提升。目前，已完成10个乡镇、15个集体经济重点扶持村98681户的信用评级，共评出176个信用村、73576户信用户，线上直接授信3.29亿元、累计用信2.99亿元，“三农”贷款同比增长15%。
多维聚合，统筹推进信用村建设。实施书记项目。建立县委、2个选点乡镇党委信用村建设“1+2”书记项目体系、“书记交办书记”、专项考核机制，确保选点建设稳步推进。筑牢战斗堡垒。培训2000余名党员干部，形成抓信用建设思想自觉。把党支部建在农业产业链上，调整优化党组织设置107个。将党组织聚焦到网格，设立三级网格680个，配置网格员3529名。成立村银联合党组织23个。推进建设工程。制定信用村工作年度任务清单和任务交办书，压紧压实工作责任。仅1个月就完成了全县15个镇乡风文明评议，3个月完成农户信息采集、民主评议、信用评定工作。
多重防控，降低金融风险。聚焦问题。坚持问题导向，紧盯金融机构风险意识较强，新型经营主体、村集体经济组织等主体的有效信贷需求没有得到充分满足等问题，着力完善配套机制。靶向施策。建立“担保机构+金融机构+政府”三方风险共担机制，实施“433”风控模式，构筑“安全可控、精准便利、公平普惠、商业可持续”的政银担合作新机制。2月3日，在东流镇成功发放首笔50万元“政银担”贷款，有效缓解新型经营主体资金压力。全周期管理。围绕“宣传发动—组织实施—数据收集—民主评议—结果运用—风险管控—组织保障”全周期环节，一体化推进信用村建设。
多方参与，优化服务质效。“双组团”服务。首创金融服务团、产业服务团，构建“双组团服务”模式，着力发挥信贷服务员、产业指导员作用，深入家庭农场、农民合作社、农业企业开展“五个一”背包服务，为信用主体“精准画像”。“金融村官”下沉。制定《推进“百名金融村官进万家”行动的实施意见》，从县农商行择优选派100名金融村官驻村开展金融服务，进一步提升金融服务乡村振兴效率和水平，推动农村普惠金融发展，构建农村信用体系。“乡村振兴基地”促进。发挥长三角首个乡村振兴基地的金融纽带作用，稳步推进“双献双引”行动计划，促进长三角区域人才互通、产业对接、资源共享和协同发展，催生更多研究成果，为信用村、乡村振兴、长三角一体化探索可行性路径。
多种激励，引导信用建设。畅通“四条通道”。将信用结果与乡村振兴金融资源优先支持、基层社会治理资源优先保障、乡村产业发展资源优先供给、基层党建资源优先倾斜等结合，充分激活信用“正外部效应”。定制“大礼包”。制定信用主体专属优惠政策“大礼包”，出台就医、旅游、就业、农业保险、小额贷款、入军、入党、入团等50条政策措施，将信用结果谋在关键处、用在关键点。促进“乡村善治”。全面推行“三个三”乡风文明评议，将是否赡养老人、是否拖欠贷款等情况不断纳入评议标准，形成倒逼机制，创设乡风议事厅14个。创造了“一约二会三队”“邻长制”“党小组+理事会”“板凳会”等乡村治理“微经验”30余条，有力促进乡村善治。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇3
在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。
打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。
打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。
打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。
打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇4
党建引领唱好乡村振兴“协奏曲”
为落实好党建引领乡村振兴的工作，我们要严格落实“四个不摘”工作要求，突出抓基层党建，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实推进“村社合一”实体化运行，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，唱好乡村振兴“协奏曲”。
抓队伍、筑堡垒，拨响乡村振兴“起音符”。坚持尽锐出战，建强驻村干部队伍。紧扣“十四五”规划和乡村振兴重点任务，保持县镇村三级指挥体系不变，按照“党群部门包软村、经济部门包穷村、政法部门包乱村、涉农部门包弱村”的模式，选派驻村干部对村（社区）进行全覆盖帮扶。坚持建章立制，推动责任精准压实。探索建立驻村干部和村（社区）“两委”干部向群众述职考评机制，压紧压实驻村干部和村（社区）“两委”干部工作责任，推动驻村工作高效开展。建立农村党支部、村（居）民委员会、党支部书记、村（居）主任、副支书、副主任、文书、村监督委员会主任、村民组长的“两级七岗”工作责任清单，明确岗位工作任务，推进村级事务高效落实，打造一支“永不走的工作队”，切实夯实乡村振兴“战斗堡垒”。
学党史、提乡风，奏响乡村振兴“二重唱”。将党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育与“一补三强”党建引领思想扶贫相结合，通过召开院坝会、火塘会等形式，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走，营造良好家风、寨风、民风，推进乡风文明建设。将驻村干部入户开展工作与“我为群众办实事”等群众性主题活动相结合，引导党员干部发扬党的优良传统，发挥驻村干部做给群众看、带着群众干、群众自主办的工作效应，积极为群众排忧解难，进一步密切鱼水之情。同时，通过村“两委”主导，发挥村级组管委、寨管委等组织自治作用，建立环境整治长效机制，设立“红黑榜”定期开展村级正反面典型事例公示，激发群众内生动力，打好农村环境卫生整治“歼灭战”。
强示范、促发展，唱响乡村振兴“最强音”。以壮大村集体经济、促进群众增收为导向，加强部门工作联动，用好资金、人才、技术、市场等优势资源，全力推动合作社实体化运行、经营化管理、高效化发展。制定出台村级集体经济组织收益分配指导意见，与镇（街道）签订“村社合一”实体化运行目标责任书，推动“村社合一”实体化运营。以“整乡推进、整县提升”示范创建为抓手，以村、组、寨为单元，打造“村社合一”示范村、农业产业示范村（寨、组）、精神文明示范村（寨、组）、民族团结示范村（寨、组），创建一批可推广、可复制的党建引领乡村振兴示范点。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇5
7月29日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
实施乡村振兴战略，党的领导是关键，党建引领是引擎。乡村振兴工作千头万绪，党建引领是推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”。要充分发挥党建引领乡村振兴，以全域党建为理念，以组织建设为引领，发展特色产业，强化人才支撑，做实基层治理，推进党建与乡村振兴融合发展，走出一条党建强、产业旺、农民富、乡村美、治理优的乡村振兴之路。
以组织建设为引领，开创乡村振兴新局面。“农民富不富，关键在支部；农村强不强，关键看头羊。”要进一步强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。要以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强一批乡村振兴“领头雁”，推行村“两委”班子交叉任职，切实把村级后备干部、致富带头人、返乡大学生和退伍军人等选到班子队伍中，为村级组织注入新鲜血液和动力。要因地制宜、因村施策，精准选派、调整、充实驻村第一书记和工作队，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建强乡村振兴战斗堡垒。
以产业兴旺为重点，蹚出乡村振兴新路子。产业兴旺是乡村振兴的基础。各地要因地制宜确定发展思路，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展，充分利用党组织优势，积极引导群众对资金、土地等生产要素进行有效整合，通过建立推行“党支部+合作社+龙头企业+市场”等机制，不断创新组织设置，把党支部嵌进产业链之中，推动村集体和群众“双增收”。要突破传统产业模式，利用现代农业产业园、现代农业科技园等新园区，打造乡村产业发展新模式，持续扩大产业增值空间、市场影响力和经营主体覆盖面，提升辐射力、带动力。
以人才支撑为保障，培育乡村振兴新动能。乡村振兴，人才是关键。要建立乡土人才信息库，逐村摸排农村经营能人、生产能手、能工巧匠等各类乡土人才。实施农村优秀人才“回引计划”，打好“乡情牌”“联谊牌”“政策牌”，积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业。大力培育乡土人才、积极招引高科技人才，让越来越多的“田秀才”“土专家”等乡土人才破“土”而出。建立农村乡土人才工作站，实行镇干部、村“两委”成员与乡土人才结对联系制度，帮助解决实际困难。积极引导支持乡土人才牵头组建农民专业合作社、领办农村合作经济组织和各类专业协会，带动更多群众致富。
以基层治理为画笔，绘就乡村振兴新画卷。治理有效是乡村振兴的题中之意。要加快构建党组织领导的乡村治理体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索“党建引领、群众为主体，就地取材、因地制宜，低成本、可持续”的乡村治理模式，让乡村“颜值”大变样，不断提升群众的幸福指数。要搭建“村党支部—村民委员会—村民理事会—农户”乡村治理平台，推动网格化管理，让基层党员干部和群众广泛参与到社会共建共治共享中来；同时，注重加强移风易俗的宣传教育，引导村民遵守村规民约，弘扬社会文明新风尚，奋力擘画人民美好生活的新画卷。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇6
打造党建引领乡村振兴“硬实力”
在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。
打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。
打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。
打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。
打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇7
打造党建引领乡村振兴“硬实力”
在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。
打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。
打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。
打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。
打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。
党员干部抓党建促乡村振兴心得体会篇8
“党建红”引领乡村振兴“加速度”
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席抓党建促乡村振兴电视电话会议并讲话，强调各级组织部门要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。
乡村振兴，党建引领是关键。党员干部要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，大力弘扬脱贫攻坚精神，一以贯之筑牢“战斗堡垒”、锻造“攻坚队伍”、壮大“特色产业”，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
在筑牢“战斗堡垒”中增强乡村振兴的“红筋骨”。基层党组织作为乡村振兴的“主心骨”，是实现乡村振兴的根本保障。必须牢固树立大抓基层的导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，不断创新党组织设置和活动方式，统筹推进党的组织有形覆盖和有效覆盖，进一步延伸党组织的“触角”，强化党组织的“触动”。积极推动全面从严治党向基层延伸，持之以恒整顿“软弱涣散”基层党组织，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。始终将建设“过硬支部”摆在突出位置，结合乡镇党委、村“两委”集中换届时机，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记。切实发挥基层党组织的政治功能，增强基层党组织的组织力，筑牢党在农村的坚强“战斗堡垒”，以组织振兴推动乡村振兴。
在锻造“攻坚队伍”中凝聚乡村振兴的“红力量”。乡村振兴，关键在人。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民，能够担当乡村振兴使命的“攻坚队伍”。坚持党管干部、党管人才原则，突出基层导向，统筹推进选优配强一批优秀干部和吸引集聚一批优秀人才，进一步充实乡村振兴的队伍力量。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，对工作实绩突出、群众公认的干部及时提拔重用，对落实不力、敷衍塞责的干部进行追责问责，切实树立鲜明的选人用人导向。持续健全乡村人才工作体制机制，大力培养本土人才，积极引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。充分发挥好驻村第一书记、驻村工作队员的帮扶作用，切实做到思路共谋、遇事共商、工作共抓、问题共解、责任共担。
在壮大“特色产业”中激活乡村振兴的“红细胞”。经济发展是乡村振兴取得实效的“试金石”，只有乡村产业兴旺，乡村振兴才有了厚实的经济基础。根据每个村庄的地理位置、资源禀赋、人文环境等实际情况，因地制宜确定发展思路，科学制定发展策略，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展。聚焦延长农业产业链，推动乡村一二三产业融合发展，着力培育一批“乡字号”“土字号”“老字号”等特色品牌。积极探索“党建+产业”融合模式，抓住产业兴旺的“牛鼻子”，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，使基层党组织成为引领乡村产业发展的坚固“支点”。通过科学整合“红绿资源”，合理利用科技赋能，充分发挥乡村“红色资源”优势，绿水青山优势，积极开发独具特色的红色旅游线路、搭建红色体验平台、打造红色产业链条，真正擦亮乡村振兴“红色名片”。
民族要复兴，乡村必振兴。全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，党员干部要采取更务实的作风、更有力的举措，开拓进取、真抓实干，奋勇争先、埋头苦干，以“党建红”点亮乡村“振兴梦”。
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