党建服务攻坚专班工作方案4篇党建服务攻坚专班工作方案 2022《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得 日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建&l下面是小编为大家整理的党建服务攻坚专班工作方案4篇,供大家参考。
篇一：党建服务攻坚专班工作方案
22 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。
紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作
触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部＋”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网＋”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。
培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建＋”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。
2022 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得
日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。
紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动
的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部＋”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网＋”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。
培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社
会组织发展大文章，创立“党建＋”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。
2022 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得
为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西桂林市全州县全州镇坚持党建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共
建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。
党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，全州镇积极搭建“乡镇—社区—楼栋—家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部＋党小组＋网格员＋党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以 200 户左右为标准划分网格，推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员－网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格93 个、微网格 262 个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。
力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建“1＋1＋3”工作团队，以 1 名网格员、1 名微网格员、3 名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员 93 名、微网格员 262 名，设置微网格信息员 873 名，通过“社区吹哨、党员报到”工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月 10 日为“党员活动日”，组织党员佩戴党徽进社区、
进村屯、进楼栋，通过“亮身份、作承诺、出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。
服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日＋”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网”。比如，在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程 8 项，群众满意度 100％。
篇二：党建服务攻坚专班工作方案
建促基层治理能力提升开展情况总结汇报+街道抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案及调研报告 目录 XX 街道：打好“四大战役”奋力提升抓党建促基层治理能力 ................................................... 1 XX 区“五高五化”扎实推进抓党建促基层治理能力提升 ............................................................ 5 XX 市“四聚焦”扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动 .............................................. 8 抓党建促基层治理能力提升 XX 镇：推深做实“六个一”构建基层治理新格局 ...............10 XX 县“四抓四强”提高党建引领城市基层治理效能 ...................................................................13 街道抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案及调研报告 ..............................................15 基层社会治理工作的调研报告 ..............................................................................................................21 某某县委组织部关于贯彻落实基层党建三年行动计划的调研报告 .........................................28XX 街道：打好“四大战役”奋力提升抓党建促基层治理能力 抓党建促基层治理能力提升动员会以来，XX 街道党工委发挥“一线指挥所”作用，高标准谋划、高质量推进，充分发扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，在统筹谋划、沟通协调、狠抓落实、亮点培树等方面狠下功夫，持续推动专项行动走深走实，凝心聚力开创党建引领基层治理新局面。
狠抓前期部署 打好统筹谋划“预备战” 及时安排部署。紧跟区委动员部署，第一时间召开工作部署
会及推进会，吹响了抓党建促基层治理能力提升专项行动的“冲锋号”。11 个社区相继召开了会议进行安排部署，形成了街道社区一起抓、干部群众一起干的良好局面。
迅速组建机构。成立了由党工委书记为组长的领导小组，并下设办公室，负责日常协调推进工作。各党（总）支部也分别成立了领导小组，为行动的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
广泛开展宣传。开展多角度、深层次、全覆盖的宣传。充分利用标语、板报、滚动电子显示屏、户外大屏、电梯间屏幕、横幅等平台媒介在沿街小巷宣传相关标语，悬挂条幅 40 余条，通过微信公众平台等推送有关信息 325 条，营造了浓厚宣传氛围。
力推工作进度 打好沟通协调“制度战” “三个一次”，每周推进。建立顺畅的工作制度和协调机制是专项行动顺利推进的保障。制定了专项行动方案，在推进工作中逐步形成了以“周”为时间单位进行推进的行动计划。按照每周至少“三个一次”的工作机制进行推进：即每周至少召开一次推进会，每周至少组织学习一次，每周至少调度一次。
边干边学，灵活调度。截至目前，共召开专项推进会、调度会 3 次；先后组织机关全体干部集中学习 7 次。为使专项行动各项任务全面、协调推进，领导小组将统一调度与灵活调度结合起来。涉及多方面的工作进行专题会议调度，统一协商；涉及个别事项的，单独调度、两两调度、随时调度；涉及紧急情况的，可
通过视频调度、现场调度。
锚定目标任务 打好专项行动“落实战” 全面贯彻，清单管理。紧盯目标任务，结合 XX 街道实际全面贯彻 8 大类、22 方面、50 项重点任务，按照清单分工，明确责任领导，拧紧“责任链条”，确保抓党建促基层治理能力提升专项行动高效推进。
查改结合，建章立制。坚持问题导向，通过内、外、上、下，各方互助，深入查找存在的突出问题，制定问题清单，同时在实际工作中将对照检查、整改落实、建章立制结合起来，及时建立突出问题的制度化解决方案。
辩证思维，迎难而上。正确认识和处理疫情防控和专项行动的辩证关系，是当前落实专项行动的重要前提。XX 街道坚持党建引领，科学研判，迎难而上，把疫情防控纳入基层治理必修课，把党组织的战斗堡垒筑在疫情防控工作最前线，让党旗飘扬在防疫一线，党徽闪耀在防疫一线，全力筑起疫情防控的“红色防护墙”。截至目前，共成立一线党员先锋队 12 支，招募党员志愿者 324 名，街道督导组、包社区干部、网格员三级督查发现疫情防控各类问题 221 个，均已整改完毕。
深耕基层治理 打好亮点培树“攻坚战” 亮点打造总结提升是抓党建促基层治理能力提升专项行动
的关键步骤。XX 街道始终坚持“以人民为中心”，深入探索社区治理创新的路径和办法，助推社区治理创新在辖区范围内多点开花，初步形成了东关“3+2”、凤台“1+3”、凤翔“143”以及建设路社区“四民、四心、四型”治理模式，100 多件为民办实事项目一一落地，基层治理能力显著提升，切实打通服务群众的“最后一米”。
凤翔社区高标准打造了社区党群服务中心，建设完成省级户外劳动者爱心驿站、市红十字服务站。依托大党委联席会、红色议事厅两个平台，积极推行居民说事、集体议事、网格办事、群众评事四事工作法，全力打造网格治理“贴心”、物业管理“安心”、志愿服务“暖心”“三心”社区。
建设路社区大力推行政务服务“马上办、上门办、兜底办”“三位一体”的社区政务服务体系，打造“办事最方便”的政务服务平台。推行“三听、三议、三监督”协商共治工作法，积极筹办老年餐厅，完善老年日间照料中心硬件设施，探索完善养老服务体系，为辖区老年人提供全方面服务。
抓党建促基层治理能力提升，只有进行时，没有完成时，XX街道将拿出“长牙齿”的硬招实招，持续发力、寻求突破，深度聚焦服务功能提档升级，严格按照对照检查、整改落实，建章立制、总结提升的既定步骤开展专项行动，奋力开创共建共治共享的基层治理新格局，确保专项行动取得实效。
XX 区“五高五化”扎实推进抓党建促基层治理能力提升 自全省抓党建促基层治理能力提升专项行动启动以来，XX区区委深入贯彻落实省、市委抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会及省、市委专项行动历次调度会议精神，坚持“五高五化”，扎实推进专项行动在 XX 区落地生根、开花结果。
高站位统筹，系统化谋划 区委把抓党建促基层治理能力提升作为一项重大政治任务，第一时间传达学习习近平总书记在考察调研山西时对抓好基层党建和基层社会治理工作的重要指示精神，紧紧围绕省、市委各项决策部署，把这项工作作为抓基层、强基础、固根本和功在当代、利在千秋的重大战略工程来抓，树立“一盘棋”思想，构建区、乡、村三级党建引领基层治理组织体系和责任体系，运用系统思维，联系起来分析、统筹起来谋划，找准党建引领基层治理的着力点，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，召开 3 次区委常委会、6 次区级工作调度会专题研究部署工作，在“XX 区党建"微信公众号开设“一把手话基层治理”栏目，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。
高起点开局，制度化规范 省、市委召开动员暨培训会后，XX 区区委高度重视，发扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，第一时间召开全区专项行动动员暨培训会，传达会议精神，特别是林武书记、
雷健坤书记重要讲话和指示精神，组织学习研究省、市委系列文件，区委书记第一时间率领区委组织部相关负责同志深入到所辖的 6 个乡镇，进田间、入农户、下企业、到社区，就这项工作如何开展等问题进行专题调研，征求基层党员干部的意见建议，并紧紧围绕省、市委要求，健全完善基层党组织政治引领、组织引领的制度机制，制定《行动方案》《具体措施》和“2+15”系列政策文件，提高了基层党组织依法依规领导基层社会治理的能力和水平。
高标准建设，项目化管理 制定培训方案，通过采取集中动员训、专班辅导训、现场教学训、学习考察训的“四训”方式，突出“案例教学”，做到听得懂、学得会、用得上；高规格组建“一组三团”，创新“日清单一一周小结一一旬汇报一一月整改”的督导办法；坚持战略思路化、思路项目化、项目政策化，制定印发《专项行动项目计划书》，确定基层治理重点项目 28 项，并根据 XX 区创建全国乡村治理示范区的实际，制定《阳泉市 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动乡村治理试点区实施方案》，创新提出“一个目标、三个体系、六项工程、十项重点任务”的“13610”工作总体思路，建立区委书记带头、县级领导干部包联重点项目机制，保证重难点工作有力推进。
高质量落实，示范化引领 坚持“试点先行、以点带面、由简到繁、由易到难”的工作
思路，围绕“抓产业、抓案例、抓考核”专项行动，实施“出题、领题、答题、量化”专项活动，区委“出题”，确定农村集体经济“清化收”、“一支队伍管执法”、“联村党委”、村（社）书记星级评定、“网格化管理”等 10 个重点项目。乡镇和村（社）“领题”，根据自身工作实际，承担重点项目。制定区乡村三级重点项目实施方案，组建重点项目攻坚领导组，编写项目典型案例，扩大示范效应。成立重点项目专班，发挥各级督导组作用，强化量化考核，确保上下贯通、协同推进。在推广固庄规矩治村经验的基础上，涌现出了桃林沟村、汉河沟村、南沟村、后沟村、程庄村、三都村、甄家庄社区、上荫营社区等一大批治理成效显著的先进典型，创新了一大批可复制、可推广、可借鉴的“XX 区经验”，初步构建起“两章一约四会三清单”的乡村治理体系。
高效率推进，融合化发展 严格按照省委“四大目标、六个步骤”，科学合理统筹，有条不紊推进，对照区乡村三级“考核指标”，结合“摸实情、送政策、解难题、促发展”大调研活动，广泛征求党员群众意见建议，深刻查找问题，认真梳理完善 14 类清单。
召开专题座谈会，直面基层治理中的堵点、痛点、难点问题，充分听取各方意见建议，学习先进经验，全面抓好“对照检查”阶段各项任务落实。同时，将抓党建促基层治理与全区、全市乃至全省的中心工作高度融合，创新实施“党建+产业”、“党建+治理”、“党建+防控”等工程，整合乡村资源优势，
精准制定产业发展规划，创新“五个一”疫情防控临时党支部管理制度，优化微网格管理模式，健全党员在疫情防控中就近就地发挥先锋模范作用常态机制，将基层治理经验广泛应用到经济发展和疫情防控工作中，达到了“双促进、双提升”的效果。
XX 市“四聚焦”扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动 自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX 市高起点谋划，高标准推进，高质量落实，坚持“四聚焦”扎实推进专项行动在 XX 落地生根、开花结果。
聚焦工作重点 解决“抓什么”的问题 一是科学制定清单，瞄准靶心。根据上级安排部署及 XX 市实际，初步制定《乡镇（街道）职责清单》《乡镇（街道）任务清单》《村（社区）职责清单》《村（社区）任务清单》等 18 个清单，明确市委组织部责任股室与联络人，及时跟进追踪，确保各项任务按期推进。二是积极领办任务，精准发力。稳步推进党员积分制管理、农村（社区）网格化党建，积极推进物流快递等新就业群体党建工作。组织交通局、市场局相关负责人召开碰头会 2 次，推动物流快递党组织有形有效、发挥作用。
聚焦队伍进展 解决“谁来抓”的问题
一是成立工作专班。成立市委抓党建促基层治理能力工作领导小组，下设专项工作和专项行动 2 个办公室和 3 个工作组，抽调 8 名市直机关干部充实工作力量。精选 10 名政治素质好、党建业务精的同志组建 5 个市委专项行动指导联络小组，确保工作顺利推进。二是凝聚工作合力。积极调动全体党员参与基层治理的积极性和主动性。特别是在抗击新冠肺炎疫情阻击战中，成立了 550 个临时党支部，万余名党员冲锋一线，将疫情防控工作作为抓党建促基层治理能力提升的一场大考，作为初心使命的一次生动实践。
聚焦项目进展 解决“如何促”的问题 一是建章立制。建立调度、周报和半月汇报制度，截至目前已召开 2 次专项行动调度会，对近期重点工作任务进行安排。继续用好每月 5 号党日活动、党务例会开在一线等基层党建工作制度，扎实推进各项任务。二是公示评比。对基层党（工）委重点工程项目、一堡垒五中心建设、清化收、发展壮大村级集体经济等方面进展情况进行评分，及时公示，形成比学赶超的浓厚氛围。
聚焦成果实效 解决“怎样提”的问题 根据晋中市委《关于印发〈县（区、市）委抓党建促基层治理能力提升考核实施细则（试行）〉的通知》，结合 XX 市实际，出台具体考核方案，将 9 大类 83 项整合归纳为市级层面的 9 大
类 25 项和基层党组织 9 大类 58 项。对考核对象、考核内容、考核方式、考核结果评定及运用等方面提出具体要求，确保上下贯通、协同推进，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。
抓党建促基层治理能力提升 XX 镇：推深做实“六个一”构建基层治理新格局 作为 XX 市农林文旅康融合发展试点镇，XX 镇立足自然生态禀赋，全力打造运动小镇，坚持“一心两道四区”的小城镇建设方向，强化党建引领赋能、多网融合、多维治理的基层治理思路，在建强党组织、选好带头人，确保有网格就有党组织、有网格就有党员的基础上，推深做实“六个一”，让基层治理更具立体化、精细化和高效化。
一个责任架构，串点成线 推进党建和社会治理网格一体化，建强组织架构，实行三级梯队管理。第一梯队是机关、驻镇单位、企业，由党政领导指挥，党政办统筹，五办一站两中心、驻镇单位、驻地企业落点成线，明确联系人，形成联动。第二梯队是 17 个行政村，由党组织书记统领，为落实各项任务模范带头，进行穿针引线、人员调配。第三梯队是每个村的片区队伍，以“党员干部+村民小...
篇三：党建服务攻坚专班工作方案
振兴重点村党群服务中心建设项目实施方案为进一步规范全县村(社区)党员群众服务中心的建设，健全村级服务体系，提升基层整体服务水平，促进基层党的建设工作“全面进步、全面过硬”，推进乡村振兴攻坚，建设全面小康社会。根据省市基层党建“整县推进计划”要求和《X 县委、县政府关于全力打赢乡村振兴攻坚战的决定》(X 发〔X〕8 号)和《X 县乡村振兴对象乡村振兴出列验收办法的通知》(XX 办发〔X〕44 号)文件精神，结合县情实际，特制订 X 县重点村党群服务中心建设项目实施方案。
一、基本思路 坚持“因地制宜、科学合理、简朴实用”的原则，按照“统一规划设计、统一功能布局、统一设施配置、统一制度规范”的要求，高起点规划，高标准建设，高效率使用，充分整合党员群众服务中心的功能作用，全面实现党务、村(居)务、服务、商务、事务、医务等“多务合一”全覆盖。经实地调查摸底，广泛征求各乡镇(场、区)和村(社区)意见，确定 X—X 年村党员群众服务中心建设项目村 140 个(见附件 1)，其中：新建示范村 17 个，新建达标村 64 个，改扩建和提档升级村 59 个。
二、建设标准 根据《湖北省党的基层组织建设工作规划》，结合我县实际，村党群服务中心新建或改扩建遵循以下原则：
1 ．科学选址原则。要统筹考虑人口分布、乡村规划发展趋
势、“美丽乡村”建设规划、易地乡村振兴搬迁、地质灾害评估、生态环境影响等多方面因素，科学勘测确址，尽可能建在人户集中、
交通便捷的地方，使之成为集服务党员群众、村(居)民议事活动、文化宣传、农民健身、卫计服务、信息传播等多种功能于一体的党员之家、群众之家、居民之家特别是空巢老人、留守妇女、留守儿童之家，成为社会治理创新的平台。
2 ．按图施工原则。各乡镇(场、区)要严格按照批准的规划图纸及样式效果图组织施工，不得随意更改规划及风格样式。如遇特殊情况确需调整功能布局的，必须先报县乡村振兴指挥部基建组和县委组织部审核同意后，方可作出变更。
3 ．功能配套原则。各乡镇(场、区)要加大县直各部门公共服务项目到村以及易地乡村振兴搬迁项目建设的统筹整合力度，要按照“多务合一’’(党务、村务、医务、文化创建、电子商务、法律服务、金融服务、物流服务等)功能要求，因地制宜，整合服务资源，完善配套设施，确保所有公共服务项目全面达标、能管长远，提升服务功能。
4 ．管用实用原则。党群服务中心及配套设施(农家书屋、电商平台、农资超市、金融服务点等)建设，要坚持实用够用原则，既要实现基本服务功能，又要避免重复建设，浪费资源，不准贪大求洋、不准搞豪华装修、不准购置奢侈办公用品、不准突破资金预算举债建设，也不许随意降低建设标准。
除遵循以上原则外，新建示范村必须布局在交通主干道上，村级社情民意稳定，村“两委”班子战斗力强，各项工作齐头并进，
成绩名列前茅，村上有主导产业，集体经济收入稳定，乡村振兴攻坚任务能如期完成，具体建设标准参见附件 2。新建达标村要按照“十二个一”的建设标准逐项落实(参见附件 3)，要以便民利民，实惠实用、能管长远为主要原则，不搞重复建设，不铺张浪费。改扩建或提档升级村要参照新建村建设标准，通过安全、合理的改造或提档升级工程，使村级阵地基本具备“十二个一”的功能要求，满足服务群众的需求。
三、申报验收 各乡镇(场、区)党委、人民政府(管委会)在启动党群服务中心建设工作前，要将选址方案、设计图纸、功能布局等详细资料报县乡村振兴攻坚指挥部和县委组织部审批后，方可动工实施。建设完成后县乡村振兴攻坚指挥部会同相关单位进行竣工验收。各乡镇(场、区)必须收集齐项目建设有关的党委会相关会议记录(或纪要)、工程施工图纸、施工设计及合同、工程招投标、工程质量监理、工程安全监管、项目建设前后对比照片、施工协议等过程管理资料，供综合验收工作组查看复核。实地检查验收时，乡镇(场、区)相关同志、综合验收工作组全体成员、施工方负责人要多方签字确认，方为有效。对未经审批同意，擅自更改规划设计的项目一律不予验收。
对验收合格的采取以奖代补的方式，给予新建示范村党群服务中心 100 万元/村，新建达标村党群服务中心 60 万元/村，改扩建或提档升级村党群服务中心 20 万元/村的资金补助，补助资金以乡镇(场、区)为单位，由县乡村振兴攻坚指挥部统一划拨。全
县 140 个建设项目今年要全面启动，力争到 X 年 7 月 30 日前全面完成建设任务，其中重点村建设任务必须确保在 X 年底前全面完成。
四、保障措施 1． ． 提高思想站位。各乡镇(场、区)党委、人民政府(管委会)及村委会要切实增强所辖党群服务中心建设项目管理和实施主体责任意识，按照《十堰市乡村振兴攻坚领导小组关于乡村振兴对象验收的指导意见》(十扶组〔X〕5 号)、《中共 X 县委 X 县人民政府关于全力打赢乡村振兴攻坚战的决定》(X 发〔X〕8 号)及《X 县乡村振兴对象乡村振兴出列验收办法的通知》(XX 办发〔X〕44 号)等相关文件规定的重点村出列标准中的“四确保”、“九有”要求，把村级党群服务中心建设纳入年度乡村振兴工作内容，予以全面覆盖、全力推进，确保村级党群服务中心“多务合一”建设任务全面完成。
2 ．加强组织领导。村党群服务中心项目建设在县乡村振兴攻坚指挥部、县委组织部指导下进行，各乡镇(场、区)每月 30日向县乡村振兴攻坚指挥部搬迁基建组报送工程进展情况，并将工程进度情况定时通报。各乡镇(场、区)党委、人民政府(管委会)是村党群服务中心建设项目实施的主体责任单位，要形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合共同抓”的工作局面。各乡镇(场、区)要成立以主要领导为组长的村党群服务中心建设工作领导小组，组建工作专班，建立健全党委政府主导，国土、财政、民政、林业、供电等职能部门和村“三委”(支委、村
委、监委)协同参与的工作机制，全面落实好建设任务。
3 ．严格操作程序。一是严格工作程序。各地要严格按照总体规划建设要求，依法依规迅速办理党群服务中心建设土地占用、规划建设许可、地质灾害勘测、环保评估等系列手续，按照“于法周延、于事简便”的要求，具体手续办理可参照易地搬迁等建房工程相关流程操作。严格规范，及时收集、汇总项目合同、工程监理、过程监督、安全管理等相关建设档案资料。要严格按照招标采购相关法律法规及《湖北省招标投标管理办法》办理招标手续，单项工程在 200 万元以内的可由乡镇组织采取议标竞标的方式确定施工企业，由群众参与监督管理。各地要依法依规与施工方签订好相关合同，并建立建筑质量追溯、负责制，做到周密考虑、公开透明、手续完备。项目施工前，要将项目建设规模、施工标准、投资概算、时间计划、施工及监理单位等重要信息及时公开公示，鼓励引导党员群众代表参与工程质量、进度监督。二是紧扣时间节点。要严格按照时间节点推进项目建设，在规定时间内完成建设项目的申报、审核、实施。要严控项目工程造价，村级党群服务中心建设主体造价原则上比照执行县乡村振兴攻坚指挥部批准的各地易地搬迁房招标合同结算价格，个别示范村因工程结构要求突破当地易地搬迁工程造价的要专项报告县乡村振兴攻坚指挥部和县委组织部批准。三是严格资金拨付。村党群服务中心建设资金拨付必须实行乡镇(场、区)申报、县委组织部审核验收、县乡村振兴攻坚指挥部审查拨付的方式，乡镇(场、区)对项目资金使用安全性、规范性负责，并接受专项审计，确
保项目建设落在实处、资金发挥实效。
4 ．严肃纪律责任。重点村党群服务中心建设是全县打赢乡村振兴攻坚战的重要工作内容之一，是推进落实基层党建“整县推进”计划、加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作基础性工作的重要任务。各乡镇(场、区)党委、政府(管委会)要切实担负起党群服务中心建设项目领导责任和工作监管责任，推进项目建设落实落地。在项目实施中要做到六个严禁：一是严禁未经县乡村振兴攻坚指挥部和县委组织部审批擅自动工建设；二是严禁未办理规范的招投标手续动工建设；三是严禁资质不合格的施工单位、监理单位承接、参与工程建设；四是严禁超预算负债扩大建设和改变党群服务中心专项资金用途，不准挤占、挪用项目建设专项资金；五是严禁弄虚作假，违规虚列工程项目套取专项资金；六是严禁乡、村两级干部直接或间接参与工程建设。严格实行村党群服务中心示范村和新建村项目工程建设质量安全终身责任制，同时，对项目实施过程中的违法违规违纪行为的单位和个人，一经发现将依法依规追责问责。
附件：1．村级党群服务中心示范村建设标准一览表 2．村级党群服务中心达标村建设标准一览表
附件 1 村级党群服务中心示范村建设标准一览表 序号 建设项目 建设标准 1 一个党员群众服务中心场所 有功能齐全的党员群众服务中心场所，村党员群众服务中心建筑面积达 600 平米以上。社区党员群众服务中心使用面积不少于 1000 平方米。统一悬挂“XX 村(社区)党员群众服务中心”标识。
2 一套村(社区)组织标识 每个村固定悬挂一面国旗，统一功能室门牌标志，在党员群众服务中心大门两侧悬挂村(社区)党组织、村(居)委会、村(居)务监督委员会标识牌三块，规格尺寸相同。
3 一个便民服务大厅(室) 便民服务大厅一般应设在一楼，面积不小于 50 平方米，开放式布局，柜台式服务，村干部集中办公，配备电子显示屏。
4 一个图书阅览室 在一楼便民服务厅内或独立设置一间图书阅览室，用于提供村(居)民阅读学习。
5 一个多功能会议室(道德讲堂、党员活动室) 面积一般要能满足本村 100 名左右党员群众代表开会需求，要有多媒体播放设备，会议室布置整洁美观，在主席台布置要有党旗党徽和入党誓词。
6 一个村书记办公室(谈心说事室)。
党员群众服务中心应设立一间办公室，作为村(社区)书记办公室和谈心说事室，主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话。
7 一个档案室(财务室)。
党员群众服务中心应设立一间办公室，作为村(社区)档案室和财务室，用于存放村(社区)组织、财务等档案资料。
8 一个文化体育活动场地。
有硬化的室外文体活动场地，面积不少于 300 平方米，配备有篮球架、乒乓球桌、体育健身器材等设施。
9 一个公示宣传墙(栏、橱窗) 在室外醒目位置设置带有防雨设施的党务、村务、财务公示及重点工作宣传墙(栏、橱窗)，面积不少于 40平米。
10 一个村卫生室(社区卫生服务站) 主要为村(居)民提供基本的医疗服务。卫生室(社区卫生服务站)一般应依托村(社区)党员群众服务中心设置，整合在一个平台又相对独立，以方便村(居)民就近就医。
11 一个综合服务站点(农资超市、物流快递、金融服务点) 根据实际情况设立一个综合服务站点，提供金融、农机(技)、邮递、购物等各类综合服务。
12 一个远程教育站点(电商平台)。
配备电脑设备，确保通讯信号畅通，主要用于党员群众教育培训和电商服务。
附件 2 村级党群服务中心达标村建设标准一览表 序号 建设项目 建
设
标
准 1 一个党员群众服务中心场所 有功能齐全的党员群众服务中心场所，村党员群众服务中心建筑面积不少于 400 平米。
2 一套村(社区)组织标识 每个村固定悬挂一面国旗，统一功能室门牌标志，在党员群众服务中心大门两侧悬挂村(社区)党组织、村(居)委会、村(居)务监督委员会标识牌三块，规格尺寸相同。
3 一个便民服务大厅(室) 便民服务大厅一般应设在一楼，面积不小于 40 平方米，开放式布局，柜台式服务，村干部集中办公. 4 一个图书阅览室 单独或整合设置一间图书阅览室，用于提供村(居)民阅读学习。
5 一个多功能会议室(道德讲堂、党员活动室) 面积一般要能满足本村 50 名以上党员群众代表开会需求，会议室布置整洁美观，在主席台布置要有党旗党徽和入党誓词。
6 一个村书记办公室(谈心说事室)。
党员群众服务中心应设立一间办公室，作为村(社区)书记办公室和谈心说事室，主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话。
7 一个档案室(财务室)。
党员群众服务中心应设立一间办公室，作为村(社区)档案室和财务室，用于存放村(社区)组织、财务等档案资料。
8 一个文化体育活动场地。
有硬化的室外文体活动场地，面积不少于 200 平方米。
9 一个公示宣传墙(栏、橱窗) 在室外醒目位置设置带有防雨设施的公示宣传墙(栏、橱窗)，面积不少于 20 平米。
10 一个村卫生室(社区卫生服务站) 依托村(社区)党员群众服务中心或单独设置村级卫生室，以方便村(居)民就近就医。
11 一个综合服务站点(农资超市、物流快递、金融服务点) 根据实际情况设立一个综合服务站点，提供金融、农机(技)、邮递、购物等各类综合服务。
12 一个远程教育站点(电商平台)。
主要用于党员群众教育培训和电商服务。
篇四：党建服务攻坚专班工作方案
1 页 共 11 页 中 小 学党总支党建工作计划 方案（完整版）
20XX 年度党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神，在区教育局党委的坚强领导下，坚持全面从严治党，突出把政治建设放在首位，夯实党建发展根基，狠抓党风廉政建设，守好意识形态阵地，围绕教育抓党建，抓好党建促教育，激发全体党员工作激情，为我校高质量教育发展提供坚强政治保障，为打造“社会主义现代化国际大都市首善之区”凝聚教育力量。
一、指导思想 20XX 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，按照开展“三个怎么办”大讨论活动要求，开展“四讲一创三满意”作风建设和“四个做什么”活动，扎实推进“党支部建设年”活动，以党支部“四制工作法”为抓手，全面提升学校党建工作标准化水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保障学校全面、和谐、可持续发展，努力办好“公平而有质量”的教育。
二、总体思路
第 2 页 共 11 页 20XX 年学校党建工作总体思路是：运用大党建思维，促进党建与业务的“六个一体化”融合发展，具体为围绕一个核心，突出两个重点，完善三项机制，抓好四项建设，落实五项工作。
三 、工作目标
1、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。开展学习型党支部的建设，抓好全体教师的政治理论学习。
2、继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。加强支部班子建设，严格入党的各项程序，培养优秀青年走上管理岗位。
3、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断增强支部党建工作活力。广泛开展走访调研活动，提升党员服务事业的责任和能力。
4、加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好形象。加强党风党纪和廉政警示教育，不断提高师德师风建设水平。提高组织生活会和民主评议党员工作质量，推动党员队伍作风建设再上新台阶。
5、落实责任机制，提升党建工作水平。落实党建工作责任制和考核制度，积极创建党建工作特色品牌。
6、加强领导，做好群团等工作。充分发挥党组织在学校的政治核心作用，做好服务党员、服务教工、服务学生。
第 3 页 共 11 页 四、总体方 案
（一）围绕一个核心 一个核心，就是以“立德树人”为核心。各支部要运用“大党建”思维、树立“大党建”意识，将党建工作有机融入到“立德树人”的全过程，进一步思考“为谁育人、育什么人、怎么育人”的问题，彻底解决个别教师存在的只教书、不育人的问题，不断丰富“三圣教育·红色领航”党建品牌内涵，促进学校各项工作的全面协调发展。
（二）突出两个重点 1. 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级安排部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合教育特点、教师实际、党员需求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强“学习强国”学习平台的推广使用，通过对标寻标找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、党性教育找初心等方式，回答好“入党为了什么、为党做了什么”“初心是什么、使命在哪里”。严格落实“三会一课”、支部生活日等制度，严肃党内政治生活。全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。
2. 抓实抓牢意识形态工作新机制。把意识形态工作纳入本年度工作重点项目，落实好“四网一点”要求和意识形态工作十条意见，制定意识形态工作责任清单、负面清单和突发舆情应对预
第 4 页 共 11 页 案，明确工作问责机制，健全党建工作责任制。抓好教师思想政治教育、学生德育、群团建设、网络舆情等各项工作。严防商业广告进校园，净化学生健康成长环境。党总支和各支部每半年开展 1 次意识形态工作自查，并专题汇报意识形态工作情况。
（三）完善三项机制 1. 扎实开展党建质量年工作机制。深入推进党支部“四制工作法”，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，逐步提升小学支部、初中支部、行政支部三个支部的党建标准化水平。认真做好党建与校园文化、课程建设、名师培养、学生德育、师德师风、主题活动等“六个一体化”融合发展。发挥党建联盟核心校的辐射作用，带动联盟校党建共同发展。
2. 持续推进党员积分管理新机制。继续落实《中学党总支在职党员积分制管理实施办法》，对所有党员实行积分制管理，将组织活动、专题学习、作用发挥等作为党员积分量化的重要内容，注重党员积分结果运用，将结果作为评先树优、奖惩的重要依据。对党员积分管理优秀者，经上级党组织批准后，暑假期间将组织部分优秀党员赴延安、西柏坡以及梁家河等革命圣地接受红色教育。
3. 完善党建项目研究新机制。全面推行党建重点项目管理，聚焦学校改革发展，坚持问题导向，实施党建工作重点项目，由总支书记、各支部书记牵头，吸纳党务干部、青年党员教师等参
第 5 页 共 11 页 加，组建项目行动研究团队，集中攻坚党建难题，锻炼培养党务干部，打造党建工作亮点。在党员导师作用发挥、动态管理及党建课程化、考核机制等方面进行深入改革创新，继续总结凝练出可复制、可推广的经验做法。
（四）抓好四项建设 1. 抓好 师德师风建设。继续完善教师师德考核机制，严格落实职称竞聘、评先树优前置审核，落实好“教师行为准则”。加强师德师风建设，组织开展“师德建设月”活动，落实好新时代教师职业行为十项准则规定要求，组织评选最美教师、立德树人标兵和师德楷模。选树先进典型，评选教书育人模范和青年党员教师先锋岗，大力宣传师德先进事迹，努力形成人人争做师德楷模的良好风气。严格执行上级政策，强化监督考核，实行网格化管理，推行师德考核负面清单制度，坚决实行师德“一票否决”，对教师有偿补课“零容忍”。
2. 抓好党风廉政建设。抓好巡视巡察整改工作，积极开展“清廉教育”建设，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风影响和带动形成清廉的教育行风。落实党风廉政建设责任制，使权力运行机制、监督机制、奖罚机制等程序制度化、规范化。加强领导责任制，实行一岗双责。制订完善各项规章制度，扎紧制度的笼子。大力开展警示教育和重大事项督查工作，积极推进校园廉政文化建设。
第 6 页 共 11 页 3. 抓好党员队伍建设。加强党支部领导班子、党小组长、党员和入党积极分子四支队伍建设，充分发挥党员“导师”示范辐射作用，大力实施“青蓝工程”，帮助青年教师做好发展规划，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。分层分类设立党员示范岗、党员责任区,争创“红烛教学先锋”“红烛育人先锋”“红烛服务先锋”。深入实施党员导师制,开展党员领衔课题、团队、项目和做学生的“六大员”活动。实施“三红工程”，发挥党员先锋作用，组织广大党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺、亮作风、亮典型”，争做“四有”好老师。
4. 抓好党建文化建设。开展新时代文明实践中心试点工作，打造新时代文明实践窗口。学校党建文化建设要继续保持全市领先优势，深入推进《童心向党》《点燃正能量》《跟习爷爷学经典》等党建校本教材进课堂、进头脑，组织党建课程成果展示、读书交流等活动。开展核心价值观组歌传唱、主题班会、国旗下讲话以及爱国演讲、“德行好少年”评选等多种形式的活动，积极组织学生开展文明志愿活动，巩固学校“文明校园”建设成果，让校园率先成为“文明高地”，成为培养人才的文化殿堂。
（五）落实五项工作 1. 落实主题实践活动。广泛开展以孝德文化、节日文化、经典诗词诵读文化为主的传统文化教育活动。落实上级规定，形成科学合理有效的学校美育、体育评价、监测、督导和问责机制，
第 7 页 共 11 页 不断提高学生身心健康水平和审美素养。坚持每天锻炼一小时，广泛开展阳光体育大课间活动。积极开展健康教育，做好传染病防控。继续抓好食品进口关，确保学校食品安全。积极参加中小学生艺术展演，不断提高学生艺术素养。完善研学旅行方案，合理规划研学线路，以“农圣、文圣、盐圣”研学团为载体，继续在四至八年级中扎实开展好研学旅行课程。
2. 落实教育惠民基本职责。把服务家长作为一项极其重要的工作，以家长的所思所盼为切入点，把增强家长的获得感和满意度作为追求，着力解决好家长最关心、最直接、最现实的利益问题，兴办家长最放心、最满意的学校。创新拓展家校沟通渠道，建立家长问题快速调查处理机制，开通校长电话直通车，设立公开电话、公开邮箱和校长接待日。对重大、突发、急需救助等问题要及时报告，形成工作做在前、问题快解决、群众更满意的工作机制，不断提升家长满意度。
3. 进一步加强党群共建。明确党组织对工会、共青团、少先队、妇委会工作的领导责任，健全工作制度，完善工作机制，每年研究群团工作、听取群团工作汇报不少于 1 次。党总支要围绕学校中心工作，突出加强少先队员、团员队伍建设，使少先队、共青团的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；认真做好发展少先队员、团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用，建设一流的少先队、共青团等团体组织。
第 8 页 共 11 页 4. 落实党建宣传工作。充分利用各种融媒体平台，紧密结合党建重点工作，努力营造有利于改革创新的良好舆论氛围。学校党总支要充分发挥校园网、《三圣教育报》、学校公众号、学校党建公众号、意识形态工作群等网络空间作用，继续分期推介学校优秀党员典型事迹。以创客思维，引导师生家长认可学校、宣传学校，引导网络舆情，传递正能量。要争取继续在高端媒体、高层次会议上发表我校的党建先进经验和做法。
5. 扎实开展“四讲一创三满意”作风建设年活动。将全市“三个怎么办”大讨论活动引向深入，扎实开展以“教育为社会做什么?机关为学校做什么?学校为家长做什么?教师为学生做什么?”为主要内容的“四个做什么”活动。把 20XX 年作为“工作落实年”，聚焦重点任务,持续发力抓落实, 向深处、向细处、向实处扎实推进各项工作。扎实开展好“延时服务”“送教上门”、学生资助和“教师访万家、家长进校园”等活动，不断创新措施、优化流程、扩大覆盖、精准帮扶，进一步提升学校工作的满意度。
中学党总支 20XX 年 3 月 18 日
度党建工作行事历
时间 内容
第 9 页 共 11 页 1 月 1.走访慰问困难党员、教师； 2.专题组织生活会和开展民主评议党员工作； 3.党员固定学习。
2 月 1.2020-20XX 教育系统党员春训冬训； 2.领导干部民主生活会； 3.党员固定学习。
3 月 1.党团员进社区学雷锋志愿服务活动； 2.“三八”节妇女活动； 3.党建课题申报； 4.签订党建工作、党风廉政建设目标责任书； 5.党支部、党员年度承诺活动； 6.固定学习（廉政分析会+解读党建工作+庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
4 月 1.党员发展工作； 2.春训冬训总结； 3.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）； 5 月 1.第八届“最美西湖教育人”评选活动； 2.上年度微心愿认领落实情况总结。
3.五四青年节活动； 4.师德师风调研； 5.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
6 月 1.第十一轮西湖教师精神大讨论活动；
第 10 页 共 11 页 2.民主评议校级干部工作； 3.征集认领 20XX 年度微心愿； 4.党团员红色之旅活动； 5.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
7 月 1.暑期师德师风集中教育活动； 2.建党 100 周年庆祝活动； 3.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：书记上党课）。
8 月 1.暑期党员“六个一”及“千名党员访万家”活动； 2.新入职党员组织关系转接工作； 3.党员固定学习。
9 月 1.教师节庆祝活动； 2.上半年工作小结，下半年工作布置； 3.党员固定学习。
10月 1.国庆节主题活动； 2.党员固定学习。
11月 1.党员教师认领学生“微心愿”活动小结； 2.规范化支部考核、星级支部评定工作自查。
3.党员固定学习。
12月 1.年度党员先锋指数测评； 2.开展春风行动； 3.规范化支部考核、星级支部评定工作迎检。
4.启动“双争双评”工作。
第 11 页 共 11 页 5.党员固定学习。
备注 中心理论组学习、主题党日学习内容及“三会一课”等另行具体安排。
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