党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用8篇党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用 以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 近年来，国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导，以深入学习贯彻落实习近平总书记重要下面是小编为大家整理的党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用8篇,供大家参考。
篇一：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
高质量党建引领保障国有企业高质量发展近年来，国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导，以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线，党的全面领导不断加强，党的建设质量不断提高，中国特色现代企业制度不断完善，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，为经济社会发展作出了重要贡献。刚刚过去的 2021 年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党 100 周年和党史学习教育为主线，认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署，以开展党史学习教育为主线，以巡察整改为抓手，团结带领广大党员、干部员工，锚定“站排头、争第一”的目标不动摇，持续在务实、创新、融合上下功夫，注重抓基础、抓班子带队伍，全面提高党建质量和发展质量，进一步加强党的全面领导、提高党的建设质量，有效发挥全面从严治党引领保障作用，切实以高质量党建推动高质量发展。
这次专题党课的目的是通过学习，进一步深刻感受十九届六中全会精神闪耀的永恒思想光芒，一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。
一、要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“根”和“魂”。
（一）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个基础”的重要论述。为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有企业贡献不容否定、作用不可替代，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性，坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
（二）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强“根”固“魂”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑，铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉，始终听党话、跟党走，矢志而不移。
（三）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改
革的方向，也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征，把党领导国家治理体系的宏观治理机制，同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来，持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
（四）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员“20字标准”的重要论述。习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们要按照“政治家 +企业家”的标准，牢牢把住“对党忠诚”这个根本，牢牢把住“勇于创新”“治企有方”“兴企有为”这个素质要求，牢牢把住“清正廉洁”这个政治本色，建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。
（五）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建“三基建设”的重要论述。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素，继承和弘扬党的“支部建在连上”的光荣传统，沿着全面加强基层党建的新时代航标，突出政治功能，提升组织力，增强坚强战斗堡垒的“强度”和“硬度”。
（六）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建
设的重要论述。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度，始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心，推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
二、持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效 （一）坚持以党的政治建设为统领，自觉坚定做到“两个维护”。一是坚决把“两个维护”作为最根本的政治任务。建立实施了“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，作为党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题。建立健全了政治监督制度机制，持续推动政治监督具体化、常态化。二是推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实。扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及“改革创新、奋发有为”大讨论、解放思想大讨论等，切实增强了广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强了狠抓落实的意识和本领。三是坚决把落实重大决策部署作为“两个维护”的重要检验。充分发挥示范引领和骨干带动作用，持续在完成重大任务中展现“两个
维护”。积极投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场，开展了产业扶贫、合作帮扶、消费扶贫、“一县一策”、驻村帮扶等帮扶工作；聚力打赢疫情防控阻击战和稳增长攻坚战，12 个临时党组织、7 支党员突击队冲锋在疫情防控各条战线，组织国有企业进行了煤炭保供、医疗物资援助、高速公路通行费减免等；全力做好抗洪抢险，今年汛情以来，出动抢险车辆 X 余台次、人员 X 万余人次、捐款捐物 X 余万元；省属煤电企业不讲条件、不计代价全力做好能源保供，集中向社会展示国有企业履行社会责任的成效。
（二）坚持服务生产经营不偏离，深化国资国企改革取得新突破。一是实施战略性重组，培育世界一流企业。全力推动实施以成立 X 集团和新组建 X 集团为代表的新一轮战略性专业化重组，努力实现能源产业转型发展蹚新路。二是实施国企改革三年行动，推动改革走深走实。深入落实《X 国企改革三年行动实施方案》，制定重点任务分工方案，召开全省国企改革推进会，对重点任务落实情况进行了全覆盖监督检查。三是推动产业结构调整，优化国有资本布局。积极布局新兴产业，新兴产业集团企业大幅增加。持续推动“僵尸企业”处置，逐步化解过剩产能。四是加快科技创新步伐，打造发展新引擎。制定完善激励机制指导意见，建立创新评估制度，体制机制不断完善。“十三五”期间，研发投入累计完成 866 亿元，完成 9 项省部级以上课题。推广了“现金+股权”的混合转化模式，探索实行了“事业化管理 +市场化运营”的管理模式，有效实现了一
批科技成果从“样品”到“产品”再到“商品”的转化。五是全力剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。目前，全省国有企业“三供一业”管理服务职能分离移交完成率 X%、资产划转完成率X%、维修改造总进度为 X%；教育机构分类改革完成率 X%、医疗机构分类改革完成率 X%、市政分离移交完成率 X%、社区分离移交和消防机构分类改革完成率 X%；厂办大集体改革完成率 X%，安置职工 X 万余人；退休人员管理服务职能移交率 X%。
（三）坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，促进中国特色现代企业制度取得新突破。一是巩固党组织在公司治理中的法定地位。制定了党建工作要求写入公司章程参考文本，全面推行了党建工作要求写入公司章程。二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制。主动加强与省委组织部的配合，有效落实了“双向进入、交叉任职”的要求。三是健全重大事项决策机制。持续完善党委、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度，国有企业集团相关议事规则和制度全部报省国资委党委备案；制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本，创造性地制定了前置清单审批办法，在全系统开展了上级党委对下级党委前置清单的审批。
（四）坚持建设标准化规范化党组织，提升政治功能和组织力取得新突破。一是把“三基建设”作为重大举措抓实、抓细。以强化基层组织为关键，省国资委党委制定了加强党支部建设的意见，全系统根据改革重组情况及时调整理顺党组织隶属关系，及时做好
党组织换届提醒并进行现场指导，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升。以提升基本能力为手段，全系统全面加强了各级各类培训。二是推动党组织标准化、规范化建设。全力实施“党建工作项目化，奋力转型出雏型”专项行动，选取了 X 个项目纳入省国资委重点项目库、X 个项目纳入国有企业重点项目库。全力打造党建特色品牌，深入开展“一企业一品牌、一支部一特色”国企党建特色品牌创建活动，编印了优秀案例汇编、创新案例汇编。三是加强党对统战群团工作的领导。画好最大同心圆。全力实施国有企业共青团改革，工作成效得到了团中央充分肯定。
（五）坚持压实党组织主体责任，纵深推进全面从严治党、从严治企取得新突破。一是责任落实得到了新强化。制定了全面从严治党主体责任清单、党建工作责任制责任清单、党风廉政责任制责任清单、意识形态责任制责任清单，每年细化全面从严治党主体责任任务安排、召开党风廉政建设和反腐败工作会议、与国有企业党委签订全面从严治党目标责任书，有效压紧、压实了国有企业党委的主体责任。二是“三不”一体推进迈出了新步伐。强化“不敢腐”的震慑，制定了加强省国资委党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案；深入开展境外腐败治理、能源领域反腐败、粮食购销领域腐败治理、民生领域腐败和不正之风专项整治、扫黑除恶专项斗争等。扎牢“不能腐”的笼子，制定了“三重一大”决策实施办法、合规管理指引、领导人员在国企改革中履职行为规
范、防止国有资产流失实施意见、国资监管提示函通报责任约谈三项工作规则、违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法等制度，形成了一整套“不能腐”的制度体系。增强“不想腐”的自觉，深入开展党纪国法教育和依法治国依规治党教育。三是大监督格局打开了新局面。与省纪委监委、省委组织部、省高院、省检察院、省审计厅等建立协同机制，与省国资运营公司建立工作联动机制，制定纪检监察监督与国有资产监督贯通协作工作办法、问题线索委内移送反馈工作规则，深入推进“三重一大”决策事项在线监管，调整完善财务快报指标体系，有效地构建了以党内监督为统领的大监督格局。
三、全方位推动高质量发展，沿着“十四五”规划描绘的愿景路径奋勇前行 “十四五”规划是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，描绘了全方位推动高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章的宏伟蓝图，为国资系统指明了方向、明确了任务。
（一）牢记使命，在全方位推动高质量发展中找准定位。发展是解决问题的基础和关键。没有发展，一切都无从谈起，没有“高质量”，发展也失去了意义。国有企业必须扛起全方位推动高质量发展的重大使命。要做党的建设的排头兵。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业
的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们要持续弘扬光荣传统、持续强“根”固“魂”、持续发扬独特优势，以初心不变的定力、先走一步的自觉，坚决做到“两个维护”，持续深化思想理论武装、持续打造过硬干部队伍、持续培养引进用好人才、持续加强基层党组织建设，全面深化党风廉政建设和反腐败斗争，做党的建设的排头兵。要做经济建设的领头雁。全方位推动高质量发展，核心是“高质量发展”，首要任务是经济高质量发展，重中之重是产业转型。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，长期发挥了国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”的作用。我们要坚持以增强生存力和发展力为方向，改造提升传统优势产业，坚持以加快集群化、规模化为方向，发展壮大战略性新兴产业，坚决做传统优势产业率先转型和战略性新兴产业引领转型、服务业提质转型、农业特色转型、三次产业同步创新转型的领头雁。要推动国有企业全面迈过全国同行业平均水平这个“生存线”，力争达到先进水平这个“发展线”。要做政治、文化、社会、生态文明建设的主力军。全方位推动高质量发展，关键是“全方位推动”。它不是个别的、局部的、暂时的，而是全面的、整体的、长期的。我们要牢固树立系统观念，坚持统筹兼顾、整体联动、稳中求进，把握各领域工作的关联性，立足实际、发挥优势、主动作为，创造性地把“全方位推动高质量发展”的目标要求落到实处，实现国有企业政治责任、经济责任和社会责任的有机统一。
（二）着眼长远，准确把握加强党的全面领导的目标任务。当前和今后一个时期，要不断深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极投身全方位推动高质量发展的波澜壮阔的实践中。以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入实施“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为重点...
篇二：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
党支部书记党课讲稿：坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针 打好党风廉政建设持久战同志们：
大家好！
根据公司党风廉政建设和反腐败工作责任制的要求，今天在这里我为大家上一堂廉洁党课，党课题目为：坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针 打好党风廉政建设持久战。
习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，回顾新时代党和人民奋进历程，高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识，其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。公司董事长 在 2022 年党建及党风廉政建设和反腐败工作会上也指出：我们要把落实管党治企作为最根本的政治担当，以知责于心、担责于身、履责于行的实际行动，不断把全面从严治党引向深入。坚持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪反腐，要清醒认识到，反腐败仍任重道远，必须永远吹冲锋号，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈正风肃纪反腐。今天我们上一堂廉洁党课，可以说正逢其时、十分必要，请全体同事认真学习。
一、全面从严治党，要始终坚持正确政治方向。
治国必先治党，治党务必从严。在 XX 届中央纪委六次全会上，习近平总书记发表重要讲话强调，总结运用党的百
年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。这为我们做好公司党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全体党员要围绕党的建设、全面从严治党、提高党建质量、深化党建和生产经营融合，要切实增强责任感、使命感和执行力，不折不扣推动中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展、落实网络强国和 5G 网络建设战略、贯彻国企改革三年行动方案等各项重大决策部署在公司的全面落地。要围绕推动公司“十四五”总体要求落地见效抓党建，坚持稳增长、促转型、深改革、强保障、防风险，立足“三个服务商”定位，持续构建“五化”运营体系，打造“五型”企业。
一要提高政治站位。坚持政治引领，永葆马克思主义政党的政治本色。习近平总书记强调，“要强化政治监督”，“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”。坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，是全面从严治党向纵深推进的首要任务。全面从严治党向纵深推进，必须确保全体党员具备强大的政治能力。这要求深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。不
断提高政治觉悟、强化政治担当、提升政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。习近平总书记在 XX届中央纪委六次全会上强调，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要坚持把全面从严治党、党风廉政建设作为重大政治任务和基础保底工程，加强组织领导，全面筹划部署，理清工作思路，抓严抓实党风廉政建设各项工作。
二要严守政治纪律和政治规矩。回望党的百年奋斗历程，中国共产党作为一个有着严明纪律、统一思想、统一意志、统一行动的党，始终把党的政治纪律放在头等重要的地位。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。党支部和广大党员必须要提高严守政治纪律和政治规矩的自觉性，向党中央看齐，向省市委决策部署看齐，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，真正做政治上的明白人。
三要压实工作责任。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，严格落实管党治党主体责任。不断强化对“一把手”和领导班子监督，紧盯关键少数，各部门负责人要切实担负起一岗双责重担。打好监督“组合拳”，以党内监督为主导、做实专责监督、贯通各类监督，加强对领导班子及各部门负责人
落实全面从严治党责任、依规依法履职用权等情况的监督，强化自上而下、一级抓一级，层层落实责任完善和落实全面从严治党责任制度。要切实担负起全面从严治党政治责任，助力全面深化清廉建设。贯通运用好“四种形态”，充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义，强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
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二、加强作风建设，营造风清气正干事创业良好氛围。
党的十八大以来，习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度，作出一系列重要论述，强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破”“全党同志特别是领导干部要增强‘八种本领’、提高‘七种能力’、做到‘五个过硬’”“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”；我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到上级党委的部署要求上来，坚决打好转作风、优环境攻坚战持久战。
（一）持续深化作风建设 要深入开展嵌入式风险防控和“四风”问题整治情况回头看专项监督检查工作，重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查，纪检小组要切实担负起监督检查的重任，从管理的薄弱环节入手，坚持实事求是、务实管用的原则，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓好长效机制建设和落实，严防“四风”问题反弹回潮，不断促进工作作风持续好转。
部门经理要强化担当责任，进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。要坚决克服佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法，安安稳稳占位子，疲疲沓沓混日子，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。
（二）树立忠诚担当品格 在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出明确要求，其中一条是“发扬担当和斗争精神”。习近平总书记强调：“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”党员干部要做到责任在心、担当在肩，敢于斗争、善于斗争，在新时代新征程上为党和人民拼搏奉献，为实现中华民族伟大复兴宏伟目标而顽强奋斗。什么是担当？简单说，担当就是承担负责，对于党员干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力，更是一种必备的品质。党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，为全体广大员工树立优秀的的典范。这就要求党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中，要自觉做到“四个管的住”：一要管住自己的嘴，不该去的饭局不去，特别是合作伙伴的邀请的饭局坚决不能去；二要管住自己的手，要时刻记住，公款姓公，一分一厘都不能据为己有，坚决不能有自己的“小金库”。三要管住自己的腿，不该去的场所不去，尤其是“黄、赌、毒”场所，一失足成千古恨；四要精华自己的朋友圈，
要谨慎交友，保持纯净健康的朋友圈，不交酒肉朋友，多交诤友。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常补精神之“钙”，固牢思想之“元”，守住为政之“本”。要自觉把党章党规和法规法纪当作“戒尺”置于心间，才能做到筑牢防线、守住底线。要经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。
（三）抓好制度建设和执行工作 在每月学习典型违规案例中不难发现个人缺乏自我约束最终成为了违法乱纪的典型，但是如果我们制度在健全一点、检查再深一点、执行在严一点，对苗头性、倾向性的问题早一点发现就能够挽救他们。对山东青岛分公司原区域经理仉志豪违纪违规案件、广西柳州分公司区域经理沈峤违纪违规案件、吉林长春分公司维护部负责人李悦等人违纪违规案件的剖析可以看到违纪违法纵然是他们理想信念丧失，权力观扭曲，贪婪腐化、纵情享乐使然，但在剖析深层次原因上也都深刻强调了我们全面从严治党压力传导不到位，责任落实不到位，制度建设执行不到位也是导致他们走上违纪违法道路的重要原因。所以我们要切实强化制度意识，营造制度执行的浓厚氛围。要认真执行制度，维护制度权威，要求别人做到的，自己首先做到，严格按制度办事，按制度行使权力，不做选择、不搞变通、不打折扣，在涉及制度层面的大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、毫不含糊。
一是坚定不移抓好制度执行。制度的灵魂在于执行，现在我们公司在嵌入式风险防控方面的制度建立相对全面，但
在执行过程中却大打折扣，所以我们要重点解决制度健全，但范围宽泛、执行软化的问题。要重点在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要切实抓实做好政治巡察、审计整改工作，强化制度执行，让制度真正成为带电的“高压线”，制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，让违反制度者付出应有代价。二是驰而不息抓好监督落实。要重点解决碍于情面、怕得罪人的问题。要切实用好监督执纪“四种形态”，特别是善用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。要把工作重心前移，纪检小组要有“火眼金睛”，善于发现腐败苗头，主动提醒帮助同志，及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌，尽量把问题消灭在萌芽状态，防止铸成大错。
三、强化廉政教育，全面加强日常监督管理 。
董事长在警示教育大会上指出抓好廉洁教育要注重效果导向，要坚持以“学出忠诚信仰、学出政治站位、学出规矩意识、学出道德品质”的要求来检验学习效果，可是说**自成立以来，我们就形成了每月召开廉洁警示教育学习会议的制度，可以说取得了不错的效果，我们要坚持下去，要更加注重学习的警示意义和效果运用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作，坚持用上级党委、纪委的内在要求来执行工作，坚持用典型违规案例来纠正工作，积极用案例警示教育广大员工，抓一抓我们身边的典型，用身边的事，教育身边的人，警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、失足就在脚下，进一步增强廉洁自律、防微
杜渐的思想自觉和行为自觉。
一要认真组织开展好廉政警示教育，充分发挥反面典型警示作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全体员工要从反面教材中汲取深刻教训，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，反躬自省，引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重加强廉政文化建设，及时学习上级党委通报的的重大典型案件，强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动，加强党章党规党纪学习，开展廉政谈话，组织警示教育。要紧盯重要节日时间节点，采取编发廉洁短信、廉洁提醒谈话、发送邮件等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，做实做细日常监督。
二要以强有力的政治监督保障各项决策部署落地生效。紧盯全年工作目标，强化监督保障作用，确保全年工作高质量完成。坚决落实关于“网络强国”“数字中国”战略部署，发挥好 5G 新基建国家队、主力军作用，提高对通信行业发展的贡献度。加强对公司业务高质量发展情况的监督。纪检小组将重点监督深化市场化变革，转变服务模式的落地执行情况。将深化资产运营、存量经营、营收回款、自主选址、维系能力等作为监督重点，防止片面关注发展中的短期效应、弄虚作假、以成本换收入等情况。
实现公司价值稳步提升”的总目标顺利完成。
三要认真对待巡视问题整改。今年是巡视整改工作极为重要的一年，我们现在正在落实的有国资委巡视问题整改、总部内部巡察发现问题的整改。现在有些党员认识不上去，
总是在敷衍了事，没有从政治的高度去对待，导致检视问题不全面、不彻底。可以说外部巡视发现的问题是检验我公司是否存在问题的一面镜子，我们要学会举一反三，对照检视，有力落实整改。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，做好巡视“后半篇文章”，关键要在整改上发力。我们要以巡视整改为重大契机，切实增强抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各部门下去以后要再次对标对表巡视反馈意见，认真落实整改方案，抓实整改举措，严格按照方案和任务清单要求，加快推进各项整改措施落实落地。
同志们，党风廉政建设永远在路上。做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们的职责使命，也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设，时刻保持清醒的头脑，坚决守住思想道德和党纪国法两条底线。以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，不断开创党风廉政建设工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
公司 2022 年警示教育大会暨廉政主题党课主持词 同志们：
按照工作安排，今天我们召开警示教育大会暨廉政主题党课，通过宣讲政策，剖析案例，达到以案示警、以案明纪、以案促治，引导全体党员、干部汲取案中教训，严守纪律红
线，永葆清正廉洁的政治本色，用忠诚、干净、担当推进公司各项工作开展，为实现“十四五”高质量创造稳定和谐的基础环境。
今天我们有幸邀请到县纪委党风政风监督室主任 xx 同志莅临公司给大家授课，让我们以热烈掌声对 xx 主任的到来表示欢迎和诚挚的感谢。出席本次会议的同志有：公司领导班子成员、全体中层干部、全体党员、廉洁高风险岗位职工及家属代表，共计 xx 人。今天的会议...
篇三：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
（集团公司）党建专题党课讲稿：新时代发挥国有企业党建职能的意义和进路目录 国企（集团公司）党建专题党课讲稿：新时代发挥国有企业党建职能的意义和进路
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一、新时代国有企业党建工作的重要意义
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2 2
二、新时代国有企业党建工作的职能与作用
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7 7
（一）核心职能：党委的领导核心和政治核心作用 ......... 7 （二）保障职能：基层党组织的战斗堡垒作用 ............. 9 （三）基本职能：党员的先锋模范作用 .................. 10 三、新时代加强国有企业党建职能的进路
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12
（一）紧紧围绕“一个中心”不偏离 .................... 12 （二）坚持两个“一以贯之”不动摇 .................... 13 （三）协调三个“无缝对接”不留白 .................... 14 （四）抓好“四支队伍”建设不松懈 .................... 15 （五）严把“五个关口”不疏忽。
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党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设，围绕国企党建问题提出了一系列
新观念新举措。加强国企党建是推动国企党建职能作用发挥的逻辑基础，而发挥好国企党建职能作用又为做强做优做大国有企业提供最根本的政治保障。因而，当前对新时代国企党建的职能作用进一步展开研究，对于以高质量党建引领企业高质量发展，实现“党建强、企业强”的战略目标具有重要的理论价值和现实意义。
一、新时代国有企业党建工作的重要意义
研究国企党建的职能作用发挥，首先无法回避的是关于加强国企党建战略意义的探讨。国有企业党的建设是党的建设在国有企业这类组织中的具体化，是多种因素逻辑综合的结果，具有必然性、实然性和应然性。国企党建是国有企业的“根”和“魂”，它为国有企业的发展指明了正确的政治方向。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“要通过加强和完善党对国有企业赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力地位。较之西方国家的国有企业，我国国有企业除了具有一般国有企业经济调控职能的共性特征外，还具有政治职能、社会职能、文化职能、生
态环境保护职能，是五者有机集合的统一体。社会主义现代化强国的建设建立在高质量的经济建设、文化建设、政治建设、社会建设、生态文明建设的基础之上，因而如何协调国有企业五大职能使其能够更好地服务社会主义现代化强国建设，国企党建战略地位最有力的彰显，是加强国企党建的逻辑依据和内在规则，是新时代以高质量党建引领国企高质量发展的现实需要，关乎党和国家事业的发展。
（一）加强国企党建是新时代充分发挥国企党建优势、推动社会主义现代化强国建设的现实需要
国企党建质量，关乎社会主义现代化强国的建设。一方面，加强国企党建是社会主义本质的内在要求。社会主义的本质特征是解放生产力，发展生产力，消灭剥削、消除两级分化，最终达到共同富裕。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质保障和政治基础平台，作为实现全体人民共同富裕的载体，关乎公有制主体地位的巩固、中国特色社会主义事业的发展方向以及社会主义现代化强国的建设质量。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。通过国有企业党的建设，将党的领导贯穿于国有企业发展的方方面面，是保证国有企业发展方向不偏离正确轨道的最根本政治保证。另一方面，这是由国有企业的战略地位、政治属性和职能
作用决定的。宪法将国有企业在国民经济中的地位以根本大法的形式确定下来，使国有企业地位有了法律的保障。我国宪法明确规定：国有经济即社会主义全民所有制经济，是国民经济的主导力量，国家保障国有经济的巩固和发展。这一规定明确了国有企业在国家经济政治社会生活中所扮演的角色、承担的重任，充分彰显了国有企业的战略。
（二）加强国企党建是巩固党的执政根基、 推动党的建设新的伟大工程的内在要求
国企党建质量，关乎新时代党的建设新的伟大工程的建设。中国特色社会主义进入新时代，决定了我们党同样要有新气象新作为。基层党组织建设作为党的建设新的伟大工程的基础工程，基础不牢，地动山摇，无疑应当作为伟大工程建设的重中之重。据统计，目前我国拥有党员 x多万名，基层党组织多万个，其中国有企业党员 x 多万名、基层党组织约有万个，可见国企党建在党的建设伟大工程中的重要性。加强国有企业党组织建设，对巩固党的执政根基，加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设都具有关键性作用。
（三）加 强国企党建是不断满足人民日益增长的美好生活需要、实现全体人民共同富裕的重要保障
国企党建质量，关乎人民美好生活的幸福质量。习近
平总书记在党的十九大报告开篇就旗帜鲜明地指出为中国人民谋幸福是中国共产党人的初心使命，“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”x。切实做好为社会提供高质量的公共服务、公共产品，维护好广大人民群众的物质权益、文化权益、政治权益、社会权益、生态权益是国有企业应当肩负的政治使命和责任。中国特色社会主义进入新时代，面对时代场域的更替、社会主要矛盾的转化、人民诉求的变化，如何协调国有企业经济发展与政治使命之间的内在关系、如何平衡国有企业经济效益与社会责任、政治责任、文化责任、生态环境保护责任之间的逻辑关系，以满足人民美好生活的需要，也取决于国企党的建设质量。
（四）加强国企党建是推进国家治理体系和治理能力现代化的应有之义
国企党建质量，关乎国家治理体系的完善和治理能力现代化水平的提高。从国企党建与国家治理之间的关系维度来看，国企党建体现了马克思主义执政党建设和国家治理的有机统一。作为执政党，中国共产党担负着治国理政的责任和使命，而执政主体的国家治理能力和现代化水平关乎社会主义事业发展的成败。国企党建作为执政党建设的重要组成部分，其主要任务之一就是“探索企业党组织
怎样通过承担国家治理责任，在特定场域中发挥政党职能，完善政党权力实现的制度路径。从这个意义上讲，如何通过党建工作实现执政党现代国家建构的目标是国有企业党建工作的生成逻辑之一”。
（五）加强国企党建是实现国有企业高质量发展的必然要求
国企党建质量，关乎国有企业自身发展的质量。当前，在国际大气候和国内小气候的双重影响下，如何提高国有企业的自主竞争力以应对经济全球化、市场经济复杂化、社会转型困难化的冲击和挑战是国有企业迫切需要解决的现实问题；而国有企业如何避免市场经济的负面效应对其内部的腐蚀和渗透也是国有企业始终没有彻底解决的顽瘴痼疾；在全面深化改革背景下国有企业如何摆正企业与国家、市场与政府、党的领导与企业内部治理有效性的内在逻辑关系、协调企业内部职工分配问题以促进企业和社会的和谐发展也面临许多新的挑战。概言之，国有企业发展中应对一切重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大问题，皆离不开党对国有企业的坚强领导。通过加强国企党建为企业的发展提供有力的政治保证、坚强的组织保障、强大的人才支撑，将国企党建的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动企业科学发展的制度优势，充分释放党建效能，真正发挥党建强、企业强的优
势，以高质量的党建引领企业高质量发展。
二、新时代国有企业党建工作的职能与作用
国企党建“有何效能”是研究新时代国企党建职能作用发挥的重要内容，它主要回答新时代国企党建有哪些职能、怎样理解这些职能、制约这些职能作用发挥的中梗塞有哪些。新时代国企党建职能作用主要由以下三个部分构成：第一，党委的政治核心和领导核心作用；第二，基层党组织的战斗堡垒作用；第三，党员的先锋模范作用。三者之间，相辅相成，有机统一，须臾不可缺少、须臾不可偏废，共同促进国企党建效能的充分释放。
（一）核心职能：党委的领导核心和政治核心作用
党委的领导核心和政治核心作用是国企党建的核心职能，在三大职能作用体系中起着基础性、根本性、全局性作用。习近平总书记指出，国有企业党委“发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实”-。首先，把方向就是要牢牢把准国有企业的正确发展方向。国有企业作为国民经济的命脉，是我们党执政的经济基础，事关国家的政治经济安全，绝不能偏离社会主义方向，犯原则性、颠覆性错误。因此，坚定不移地把国有企业做强做优做大，最根本的政治保障就是要加强党的领导，引导国有企业在中国特色社会主义道路上不断前进，既不走封闭僵化的老路也不走改旗易帜的邪路。这也
内在地要求企业重大问题的决策、涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理事项，必须要先经党委决定之后，再由董事会、经理班子作出通过。其次，管大局就是要围绕企业的中心任务开展党建工作，党建工作要服务于企业的发展经营目标这个大局，而不是要事无巨细地干涉企业的生产经营。为此，要不断提高企业党建科学化水平，加强对国有资产的监管、促进国有资产的保值增值、提高国企经济实力和竞争力，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，切实把国有企业做强做优做大。最后，保落实就是保证和监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，以巩固党在国有企业的核心地位。
当前影响国企党建核心职能作用发挥主要包括以下三个因素：其一，重生产、轻党建。在市场经济逐利本质的冲击下，生产经营的“显功”与国企党建的“隐功”不自觉地造成党的建设在组织设置、人员配备、运行机制、工作管理等方面让位于企业生产经营管理，也正是由于党委、企业领导体制设置缺少制度的保障，造成党委的政治领导核心作用削弱，党委难以决策，职工管理权难以实现，经济标准掩盖了党建工作的缺失；其二，党的领导体制和运行机制没有实现与现代企业管理制度无缝对接而衍生出负面效应。全面深化改革背景下的国有企业管理制度的改革，主要是借鉴西方的现代企业管理制度。在西方的
现代企业管理制度中，其本身并没有党组织和职工代表大会。由于缺乏经验，在一些国有企业“老三会”和“新三会”之间矛盾突出，没有实现真正的无缝对接，不仅造成对党组织、群众组织权力和地位的忽视和弱化，而且也制约着党委政治核心和领导核心作用的发挥；其三，党委主体责任的缺失。在一些国有企业，不乏一些党委由于主体责任不强，造成政治领导力弱化、政策执行力软化、群众组织力退化等现象。
（二）保障职能：基层党组织的战斗堡垒作用
基层党组织的战斗堡垒作用是国企党建的重要方面，为核心职能的作用发挥提供强有力的制度载体、组织保障、人才支撑。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署能够得到贯彻落实的重要保障。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，要把“基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。这句话科学界定了基层党组织战斗堡垒作用的丰富内涵。而要切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，必须加强基层党组织建设。国企基层党组织是国企党建职能作用发挥的组织载体，其自身地位取决于贯彻、落实党在国有企业管理方针政策的现实需要，取决于落实党管干部、党管人才的现实需要，取决于教育、管理、监督国有企业党员队伍的现实需要，取
决于密切联系职工群众、维护企业和谐稳定的现实需要。
事实上，现阶影响国企党组织战斗堡垒作用发挥的因素仍然复杂。新时代要推动国企党组织战斗堡垒作用的发挥必须要着力解决好以下几个问题：其一，着力解决在国有企业治理主体多元化的场域中，基层党组织权威的重建问题。其二，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。造成国企党组织弱化、虚化、边缘化的原因是复杂的，如现代法人治理结构对党组织组织权力的架空，造成党组织地位边缘化；基层组织设置不健全、覆盖面不广，尤其是在深化改革和拓宽国外市场的实践中，基层党支部设置与管理体制、运行模式存在严重的不协调；较之公司的经营管理层，国有企业党组织在企业发展、经济效益发挥的作用不够明显，在一定情况下也会影响基层党组织政治领导力的发挥等。其三，着力解决一些国有企业基层党组织对党中央阳奉阴违，政治站位不高，政策执行力不够，不能切实做到维护党中央权威问题。其四，着力解决好一些基层党组织党内政治生活政治性淡化、时代性弱化、原则性泛化、战斗性退化等问题。
（三）基本职 能：党员的先锋模范作用
党员的先锋模范作用是国企党建的基本职能，具有强本固基作用。较之一般党组织中的成员，国企党组织的党员先锋模范作用的发挥更具挑战性、严格性和困难性，不
仅要求党员在政治上、思想上要先进，而且对其管理水平、业务素质也有很高的要求。首先，党员政治上的先进性是其先锋模范作用发挥的逻辑基础。党员作为职工群众中的一员，要提高政治站位，增强政治意识，牢记政治责任，勇担政治使命。其次，业务高超是党员先锋模范作用发挥的具体体现。企业的第一职责是搞好...
篇四：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证党的十八大以来，基层党建受到空前重视，管党治党逐步开始从“宽松软”向“严实硬”转变，基层组织生活日趋正常化、规范化。但是，一些部门和单位，只是解决了“做没做，有没有”的问题，与“做得好”“有效果”还有很大的差距。“有热情而不得法”，制约了工作质量和效果。
就如何做好基层党建工作，我从党课谈起，谈一些党建的实践案例和工作思考，供大家参考：
第一讲如何讲一堂生动的党课 什么是党课？“三会一课”中的“一课”是指党课，是党组织以授课形式对党员进行教育的一种基本组织生活形式，是我们党在长期实践中总结出来的行之有效的党员教育方式。
基层党组织上党课，要避免一些问题：一是“跑题”或“党味”不浓，用纯粹的业务或技能培训代替党课，用简单的参观和观展代替学习。二是内容固化，总是读书念报学文件，所讲内容不结合实际，不解决问题，让人感觉空洞无物、与自己没有关系。三是形式僵化，总是坐在会议室里进行课堂教育，无互动、缺交流。四是走过场、敷衍应付，为了完成任务而完成任务，内容随意。这样的党课，极易出
现“人来心不来”、“左耳进、右耳出”、“台上讲得起劲、台下交头接耳”等问题。
好的党课的标准为：主题鲜明；富有基层和实践特色；触动心灵；解决问题；小故事大道理。
案例 1：如何做到主题鲜明 某天然气处理站，某党员在例行巡检时，未发现任何异常。但一小时后另一名群众，却在巡检时发现管线弯头处有砂眼，并及时将隐患上报。因处理及时，避免了一起重大安全事故。这本是一次安全隐患排查，党支部书记却从中看出了党员责任区安全巡检不到位，党员责任心不如群众的问题。支委会讨论决定，将党课搬到生产现场去，召开一次“纪律与责任”为主题的党课。他们精心设计了三个主要环节：一是深入浅出，从党课内容上提高度。在党课上，首先由一位党支部委员，对照“望闻问切”安全巡检工作法，指出巡检中存在的问题；接着，党支部书记以案说法，讲述若发生天然气泄漏和爆炸，可能造成的严重后果。两位支委“小题大作”，全体党员受到震撼。二是由表及里，从思想认识上挖深度。集中授课后支部成员开展自我批评。未发现问题的党员，进行深刻反思，支部书记做点评。通过由表及里的教育，大家对责任和纪律的认识更深刻。三是由点到面，从全员受教上拓宽度。紧接着进行“纪律与责任”大讨论，在场的党员逐一发言。这次党课，不仅当事人受到教育，每名党员也都经受了心灵的洗礼。
启示：案例中的党课，看似解决的是安全巡检中的问题，但从问题发现、主题确定、党课内容、现场讨论，无不紧紧围绕着党员、党性、纪律、作风来开展。做到了突出政治学习和教育、突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际。党课一定是因党员而起、为党员而开，解决的是党员工作、思想、生活中的问题，锻炼的是党性，切入点是思想、作风、纪律、责任等。
案例 2：如何因地制宜，体现基层特色 金一南，在出差的时候，在西沙巡航军舰的后甲板上给海军官兵上了一堂生动的党课。通过讲述历史和实例，采取互动提问的方式问听课的战友：我们内心每天升起的，是否也是一面祖国的旗帜？最后带领大家连呼三遍“祖国万岁！”令全场振奋。
启示：案例中的党课，打破了传统组织生活方式，把党课从会议室拉到军舰的后甲板，采取互动方式，提升党课的现场感、新颖性。提升基层党课吸引力，应根据工作性质、工作方式、工作内容的实际和特点，用更接地气的方式方法来开展。把党课搬到基层一线，搬到火热的生产现场，围绕解决问题开展思想教育，内容更贴近，形式更活泼，党员更愿意参加。
案例三：震撼心灵的党课 电视剧《人民的名义》中陈岩石老人为省委委员上党课，这节党课的巨大感染力，来自老人讲述的亲身经历：为了争取背炸药包的特
权而火线入党，攻打云城过程中尖刀班的赴汤蹈火与壮烈牺牲，只有一天党龄的二顺子......浴血战场的忘我牺牲与和平年代的蝇营狗苟，形成了巨大反差，震撼着所有人的心灵。
启示：提高基层党课的吸引力，也要会讲故事、多讲故事、讲好故事。全国劳模—凝聚工匠精神的黄玉梅，2017 年在集团公司巡回演讲，当时我们就在长庆开展劳务服务，是长庆油田的采油厂领导，回来跟我说：你们的黄玉梅真不错，渤海工匠，能行！”。我们面对的是甲方，但是黄玉梅让我们体会到了企业自尊。通过这样的一次演讲，通过一堂党课，穿越了地域和文化，打通了行业壁垒，用故事见证了装备人的工匠精神。
第二讲党建之魂 做好党建工作，真正具有决定性的因素是什么？ 是领导重视、思想先进、体系完备、基础扎实、载体创新，或是班子过硬、队伍优秀，能力提升，还是善于总结？ 看起来，每个元素都重要，但没有任何一个一语中的。做基层党建多年，一个现象刺痛着我。一个基层党员说，党支部规定，党员手册记录不能低于 200 页。结果，“三会一课”成为抄写课，而抄了什么却不知道。这种简单化、文牍化、机械化、形式化的实例，在基层屡见不鲜。
组织生活就是开会，党建活动就是学习，检查考核就是查记录。
习总书记在全国组织工作会上，对此进行了概括：重形式轻内容，重过程轻结果，重数量轻质量，看起来热热闹闹，干起来吹吹打打，实际效果却不佳，甚至与中心工作两张皮，没有效果。究其原因很多，比如在加强党建体制机制还有不到位的地方，但人的因素无疑占了很大比重，不会做、不想做、不深做，没时间，没精力、干不了，差不多、过得去等等，如果都是这样敷衍，广大党员群众该怎样看待企业党组织？ 东北抗日联军杨靖宇将军，因叛徒告密，在抵抗的最后日子里，只剩自己一个人，几天没有吃饭，棉鞋跑丢了一只，身上全是冻疮，一点希望也没有了。见到一个村民赵挺喜，他央求村民下山给自己买几个馒头，村民说，你还是投降吧，满洲国不杀投降的人。杨靖宇说：老乡，如果中国人都投降了，还有中国吗。
铁人王进喜说，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
习总书记在全军工作会上说：培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人。什么是有灵魂，就是信念坚定、听党指挥。这就是有灵魂。
是军人，就要保家卫国，不怕牺牲，敢于亮剑。
是员工，就要勇于担当，顽强拼搏，提升核心竞争力。
企业党建的核心，就是要咬定企业发展目标，矢志打造坚强战斗堡垒，铸就一批具有坚定信念、纯粹忠诚的党员干部队伍，为企担当，为民负责。
第三讲基层党建的任务 （一）基层党建是什么 首先要弄清三个概念——党的工作、党的建设、党务工作。
党的建设，是指党为保持自身的性质、提升自身的组织力、增强自身的凝聚力，而从事的自我完善的活动，包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以及贯穿其中的制度建设。它是三者中外延居中的概念，比党的工作小，比党务工作大。
党务工作，是指具体的党内管理和党内事务活动，比如组织开展党内会议、换届选举、收缴党费、发展党员等。它是包含于党的建设的一个属概念，外延要小于党的工作和党的建设。
这三个概念，一般在较高的层面、较正式的场合分开使用。而在基层单位，更多地使用基层党建的概念。例如，基层党建，一般来讲，是指基层党组织一切工作活动的总称，既包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、经济工作、文化工作、统战工作等，也包括自身的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等，还包括日常的党务工作。
基层党建是一个混合概念，不同层级、不同单位的基层党组织，对其任务、边界、内容有不同的理解和界定。在基层党委层面，通常是指大党建，类似于党的工作的概念，除了党的建设、党务工作外，还包括“三重一大”、干部工作、纪检工作、统战工作等；而在基层党支部层面，一般是指小党建，通常指党的建设，即党的自身建设和具体的党务工作，比如组织“三会一课，开展换届选举、发展党员等。
（二）国企基层党建干什么 《党章》第 33 条中，有关国有企业党委（党组）的表述是：发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会，董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠积工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
（三）基层党建的核心 《党章》第 33 条规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。” 在全国国有企业党的建设工作会上，习近平同志提出“四个坚持”的要求，其中第二个是，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效
益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。
《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条规定：“国有企业的党支部，应保证监督党和国家方针政策的贯彻执行、围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。” 这些规定和要求，主旨非常明确：国有企业基层党组织的核心工作，就是发挥好战斗堡垒作用、推动改革发展、完成好本单位负担的任务。
（四）国有企业基层党建的核心工作 对企业党组织的工作，概括为四个比喻：
第一个比喻词是“定盘星”，把方向，是指党组织要在企业发展的重大决策上、重要关口前、关键环节点，能够把方向、管大局，确保企业沿着正确的航线稳健前行。
第二个比喻词是“压舱石”。管大局，在企业面临诸多矛盾问题叠加、各种风险隐患集聚时，必须通过强组织、增活力、筑堡垒，让企业这艘航船在“压舱石”的保驾护航之下，扬帆破浪、行稳致远。
第三个比喻词是“发动机”。保落实，党组织是企业高效运行的动力源，要团结凝聚广大干部职工推动企业稳健发展。
第四个比喻词是“助推器”。保落实，各级党组织要把企业改革发展稳定的难点热点焦点作为党建工作重点，使党的建设与企业中心任务双向融入、相互促进。
基层党建，一定要平衡好“学”和“做”的比例，将“以学为主”变为“学做结合，做出成效”，充分调动起党员积极性，凝聚起党员群众的力量，通过优质高效地完成好工作任务，用党建增强凝聚力、生产力、竞争力。这就是基层党建的根本任务。
第四讲基层党建的六个认识 认识之一：基层党建首要任务是政治建设 基层党组织是政治组织，政治属性是它的第一属性。基层党建的首要任务，就是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
所谓的政治建设，核心任务有三个：一是抓好学习，将学习党中央和上级的重要文件、讲话、批示及决策部署，作为日常学习的重要内容；二是严守纪律，严格落实好政治纪律和政治规矩，做到“凡是党中央决定的坚决照办，凡是党中央明令禁止的坚决杜绝”，确保党中央政令畅通；三是贯彻落实，坚定落实党中央的路线方针政策和重要决议决定确保改革发展和经营管理不出现原则性、方向性错误。
基层的讲政治、讲党性，不仅仅是传达文件、组织学习，它的核心是从政治角度把关定向，确保企业改革发展的方向、党员群众的思
想和言行与党中央保持一致、不出偏差。讲政治不是空的，而是要做到“虚实结合”、虚功实做，以推动改革发展的优异成绩来显现。
认识之二：基层党建的基本要求是全面从严 一是要严格执行党中央的各项规定和要求，全面准确，不打折扣，不搞变通，有令即行，有禁即止； 二是严格落实组织生活的各项制度，突出政治学习、党性锻炼这个核心，注重用形式多样、丰富多彩的形式来开展； 三是严肃党内政治生活，突出政治生活的原则性、战斗性，通过严肃的批评和自我批评，达到锤炼党性的目的； 四是严格督促检查，建立定期检查、定期公示制度，对贯彻落实中央决策不力的基层党组织和党员，进行严肃批评，要求限期整改，对问题严重的坚决进行组织处理。
认识之三：基层党建的突出特性是务实有效 务实包含四层含义：一是教育要“虚功实做”。通过“接地气”的“翻译”和“解读”，通过联系实际的“贴近”和“拉近”，让党员群众爱听、听得懂、有收获。二是党建活动要“虚实结合”。既要突出党性锻炼，也要与单位和个人、思想和作风的实际联系起来，能够解决问题、发挥作用、激发积极性。三是党务工作要减少形式主义。要根据基层实际，集约化开展活动，精简文字材料，减少无效工作，既贯彻好上级政策精神，又符合基层实际。四是不打折扣。对上级党
委的要求，既要认真完成规定动作，还要创造性地抓好落实；对本级部署的工作，要发扬钉钉子精神抓落实、抓成效，防止“轰轰烈烈部署，无声无息收尾”。
认识之四：基层党建的有力抓手是融入中心 党建与中心工作融合，一是将日常党建工作融入生产经营，找准推动生产的着力点，调动党员群众的积极性，推动工作任务的完成。二是将党建主题活动与改革发展的热点和难点融合起来，组织成立党员攻坚小组，开展立项攻关、创新创效等活动，攻坚克难发挥作用。三是融入班组和队伍建设，将党支部建设与班组建设等结合起来，在组织生活中更多开展提升员工素质能力的活动，推动队伍素质的提升。
认识之五：基层党建的核心任务是解决问题 党建活动越能解决问题、发挥作用，党员越愿意参加，凝聚力越强。越到基层，越要少一些纯粹“空对空”的学习，而要把学习与研讨、学习与实干结合起来，更多地到一线车间、工作现场去，解决迫切需要解决的经营管理、生产生活、思想作风上的问题。战争年代，党员发挥作用就是冲在前，不怕流血牺牲；和平年代，党员发挥作用就是成为爱岗敬业...
篇五：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
讲稿：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证党的十八大以来，基层党建受到空前重视，管党治党逐步开始从“宽松软”向“严实硬”转变，基层组织生活日趋正常化、规范化。但是，一些部门和单位，只是解决了“做没做，有没有”的问题，与“做得好”“有效果”还有很大的差距。“有热情而不得法”，制约了工作质量和效果。
就如何做好基层党建工作，我从党课谈起，谈一些党建的实践案例和工作思考，供大家参考：
第一讲如何讲一堂生动的党课
什么是党课？“三会一课”中的“一课”是指党课，是党组织以授课形式对党员进行教育的一种基本组织生活形式，是我们党在长期实践中总结出来的行之有效的党员教育方式。
基层党组织上党课，要避免一些问题：一是“跑题”或“党味”不浓，用纯粹的业务或技能培训代替党课，用简单的参观和观展代替学习。二是内容固化，总是读书念报学文件，
所讲内容不结合实际，不解决问题，让人感觉空洞无物、与自己没有关系。三是形式僵化，总是坐在会议室里进行课堂教育，无互动、缺交流。四是走过场、敷衍应付，为了完成任务而完成任务，内容随意。这样的党课，极易出现“人来心不来”、“左耳进、右耳出”、“台上讲得起劲、台下交头接耳”等问题。
好的党课的标准为：主题鲜明；富有基层和实践特色；触动心灵；解决问题；小故事大道理。
案例 1：如何做到主题鲜明
某天然气处理站，某党员在例行巡检时，未发现任何异常。但一小时后另一名群众，却在巡检时发现管线弯头处有砂眼，并及时将隐患上报。因处理及时，避免了一起重大安全事故。这本是一次安全隐患排查，党支部书记却从中看出了党员责任区安全巡检不到位，党员责任心不如群众的问题。支委会讨论决定，将党课搬到生产现场去，召开一次“纪律与责任”为主题的党课。他们精心设计了三个主要环节：一是深入浅出，从党课内容上提高度。在党课上，首先由一位党支部委员，对照“望闻问切”安全巡检工作法，指出巡检
中存在的问题；接着，党支部书记以案说法，讲述若发生天然气泄漏和爆炸，可能造成的严重后果。两位支委“小题大作”，全体党员受到震撼。二是由表及里，从思想认识上挖深度。集中授课后支部成员开展自我批评。未发现问题的党员，进行深刻反思，支部书记做点评。通过由表及里的教育，大家对责任和纪律的认识更深刻。三是由点到面，从全员受教上拓宽度。紧接着进行“纪律与责任”大讨论，在场的党员逐一发言。这次党课，不仅当事人受到教育，每名党员也都经受了心灵的洗礼。
启示：案例中的党课，看似解决的是安全巡检中的问题，但从问题发现、主题确定、党课内容、现场讨论，无不紧紧围绕着党员、党性、纪律、作风来开展。做到了突出政治学习和教育、突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际。党课一定是因党员而起、为党员而开，解决的是党员工作、思想、生活中的问题，锻炼的是党性，切入点是思想、作风、纪律、责任等。
案例 2：如何因地制宜，体现基层特色
金一南，在出差的时候，在西沙巡航军舰的后甲板上给海军官兵上了一堂生动的党课。通过讲述历史和实例，采取互动提问的方式问听课的战友：我们内心每天升起的，是否也是一面祖国的旗帜？最后带领大家连呼三遍“祖国万岁！”令全场振奋。
启示：案例中的党课，打破了传统组织生活方式，把党课从会议室拉到军舰的后甲板，采取互动方式，提升党课的现场感、新颖性。提升基层党课吸引力，应根据工作性质、工作方式、工作内容的实际和特点，用更接地气的方式方法来开展。把党课搬到基层一线，搬到火热的生产现场，围绕解决问题开展思想教育，内容更贴近，形式更活泼，党员更愿意参加。
案例三：震撼心灵的党课
电视剧《人民的名义》中陈岩石老人为省委委员上党课，这节党课的巨大感染力，来自老人讲述的亲身经历：为了争取背炸药包的特权而火线入党，攻打云城过程中尖刀班的赴汤蹈火与壮烈牺牲，只有一天党龄的二顺子......浴血战场的
忘我牺牲与和平年代的蝇营狗苟，形成了巨大反差，震撼着所有人的心灵。
启示：提高基层党课的吸引力，也要会讲故事、多讲故事、讲好故事。全国劳模—凝聚工匠精神的黄玉梅，20XX 年在集团公司巡回演讲，当时我们就在长庆开展劳务服务，是长庆油田的采油厂领导，回来跟我说：你们的黄玉梅真不错，渤海工匠，能行！”。我们面对的是甲方，但是黄玉梅让我们体会到了企业自尊。通过这样的一次演讲，通过一堂党课，穿越了地域和文化，打通了行业壁垒，用故事见证了装备人的工匠精神。
第二讲党建之魂
做好党建工作，真正具有决定性的因素是什么？
是领导重视、思想先进、体系完备、基础扎实、载体创新，或是班子过硬、队伍优秀，能力提升，还是善于总结？
看起来，每个元素都重要，但没有任何一个一语中的。做基层党建多年，一个现象刺痛着我。一个基层党员说，党支部
规定，党员手册记录不能低于 200 页。结果，“三会一课”成为抄写课，而抄了什么却不知道。这种简单化、文牍化、机械化、形式化的实例，在基层屡见不鲜。
组织生活就是开会，党建活动就是学习，检查考核就是查记录。
习总书记在全国组织工作会上，对此进行了概括：重形式轻内容，重过程轻结果，重数量轻质量，看起来热热闹闹，干起来吹吹打打，实际效果却不佳，甚至与中心工作两张皮，没有效果。究其原因很多，比如在加强党建体制机制还有不到位的地方，但人的因素无疑占了很大比重，不会做、不想做、不深做，没时间，没精力、干不了，差不多、过得去等等，如果都是这样敷衍，广大党员群众该怎样看待企业党组织？
东北抗日联军杨靖宇将军，因叛徒告密，在抵抗的最后日子里，只剩自己一个人，几天没有吃饭，棉鞋跑丢了一只，身上全是冻疮，一点希望也没有了。见到一个村民赵挺喜，他央求村民下山给自己买几个馒头，村民说，你还是投降吧，
满洲国不杀投降的人。杨靖宇说：老乡，如果中国人都投降了，还有中国吗。
铁人王进喜说，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
习总书记在全军工作会上说：培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人。什么是有灵魂，就是信念坚定、听党指挥。这就是有灵魂。
是军人，就要保家卫国，不怕牺牲，敢于亮剑。
是员工，就要勇于担当，顽强拼搏，提升核心竞争力。
企业党建的核心，就是要咬定企业发展目标，矢志打造坚强战斗堡垒，铸就一批具有坚定信念、纯粹忠诚的党员干部队伍，为企担当，为民负责。
第三讲基层党建的任务
（一）基层党建是什么
首先要弄清三个概念——党的工作、党的建设、党务工作。
党的工作，是指党所从事的全部活动，除党的自身建设、党的事务工作外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。它是三者中外延最大的一种概念。
党的建设，是指党为保持自身的性质、提升自身的组织力、增强自身的凝聚力，而从事的自我完善的活动，包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以及贯穿其中的制度建设。它是三者中外延居中的概念，比党的工作小，比党务工作大。
党务工作，是指具体的党内管理和党内事务活动，比如组织开展党内会议、换届选举、收缴党费、发展党员等。它是包含于党的建设的一个属概念，外延要小于党的工作和党的建设。
这三个概念，一般在较高的层面、较正式的场合分开使用。而在基层单位，更多地使用基层党建的概念。例如，基层党
建，一般来讲，是指基层党组织一切工作活动的总称，既包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、经济工作、文化工作、统战工作等，也包括自身的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等，还包括日常的党务工作。
基层党建是一个混合概念，不同层级、不同单位的基层党组织，对其任务、边界、内容有不同的理解和界定。在基层党委层面，通常是指大党建，类似于党的工作的概念，除了党的建设、党务工作外，还包括“三重一大”、干部工作、纪检工作、统战工作等；而在基层党支部层面，一般是指小党建，通常指党的建设，即党的自身建设和具体的党务工作，比如组织“三会一课，开展换届选举、发展党员等。
（二）国企基层党建干什么
《党章》第 33 条中，有关国有企业党委（党组）的表述是：发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会，董事会、监事会和经
理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠积工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
（三）基层党建的核心
《党章》第 33 条规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”
在全国国有企业党的建设工作会上，同志提出“四个坚持”的要求，其中第二个是，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。
《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条规定：“国有企业的党支部，应保证监督党和国家方针政策的贯彻执行、围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。”
这些规定和要求，主旨非常明确：国有企业基层党组织的核心工作，就是发挥好战斗堡垒作用、推动改革发展、完成好本单位负担的任务。
（四）国有企业基层党建的核心工作
对企业党组织的工作，概括为四个比喻：
第一个比喻词是“定盘星”，把方向，是指党组织要在企业发展的重大决策上、重要关口前、关键环节点，能够把方向、管大局，确保企业沿着正确的航线稳健前行。
第二个比喻词是“压舱石”。管大局，在企业面临诸多矛盾问题叠加、各种风险隐患集聚时，必须通过强组织、增活力、筑堡垒，让企业这艘航船在“压舱石”的保驾护航之下，扬帆破浪、行稳致远。
第三个比喻词是“发动机”。保落实，党组织是企业高效运行的动力源，要团结凝聚广大干部职工推动企业稳健发展。
第四个比喻词是“助推器”。保落实，各级党组织要把企业改革发展稳定的难点热点焦点作为党建工作重点，使党的建设与企业中心任务双向融入、相互促进。
基层党建，一定要平衡好“学”和“做”的比例，将“以学为主”变为“学做结合，做出成效”，充分调动起党员积极性，凝聚起党员群众的力量，通过优质高效地完成好工作任务，用党建增强凝聚力、生产力、竞争力。这就是基层党建的根本任务。
第四讲基层党建的六个认识
认识之一：基层党建首要任务是政治建设
基层党组织是政治组织，政治属性是它的第一属性。基层党建的首要任务，就是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
所谓的政治建设，核心任务有三个：一是抓好学习，将学习党中央和上级的重要文件、讲话、批示及决策部署，作为日常学习的重要内容；二是严守纪律，严格落实好政治纪律和
政治规矩，做到“凡是党中央决定的坚决照办，凡是党中央明令禁止的坚决杜绝”，确保党中央政令畅通；三是贯彻落实，坚定落实党中央的路线方针政策和重要决议决定确保改革发展和经营管理不出现原则性、方向性错误。
基层的讲政治、讲党性，不仅仅是传达文件、组织学习，它的核心是从政治角度把关定向，确保企业改革发展的方向、党员群众的思想和言行与党中央保持一致、不出偏差。讲政治不是空的，而是要做到“虚实结合”、虚功实做，以推动改革发展的优异成绩来显现。
认识之二：基层党建的基本要求是全面从严
一是要严格执行党中央的各项规定和要求，全面准确，不打折扣，不搞变通，有令即行，有禁即止；
二是严格落实组织生活的各项制度，突出政治学习、党性锻炼这个核心，注重用形式多样、丰富多彩的形式来开展；
三是严肃党内政治生活，突出政治生活的原则性、战斗性，通过严肃的批评和自我批评，达到锤炼党性的目的；
四是严格督促检查，建立定期检查、定期公示制度，对贯彻落实中央决策不力的基层党组织和党员，进行严肃批评，要求限期整改，对问题严重的坚决进行组织处理。
认识之三：基层党建的突出特性是务实有效
务实包含四层含义：一是教育要“虚功实做”。通过“接地气”的“翻译”和“解读”，通过联系实际的“贴近”和“拉近”，让党员群众爱听、听得懂、有收获。二是党建活动要“虚实结合”。既要突出党性锻炼，也要与单位和个人、思想和作风的实际联系起来，能够解决问题、发挥作用、激发积极性。三是党务工作要减少形式主义。要根据基层实际，集约化开展活动，精简文字材料，减少无效工作，既贯彻好上级政策精神，又符合基层实际。四是不打折扣。对上级党委的要求，既要认真完成规定动作，还要创造性地抓好落实；对本级部署的工作，要发扬钉钉子精神抓落实、抓成效，防止“轰轰烈烈部署，无声无息收尾”。
认识之四：基层党建的有力抓手是融入中心
党建与中心工作融合，一是将日常党建工作融入生产经营，找准推动生产的着力点，调动党员群众的积极性，推动工作任务的完成。二是将党建主题活动与改革发展的热点和难点融合起来，组织成立党员攻坚小组，开展立项攻关、创新创效等活动，攻坚克难发挥作用。三是融入班组和队伍建设，将党支部建设与班组建设等结合起来，在组织生活中更多开展提升员工素质能力的活动，推动队伍素质的提升。
认识之五：基层党建的核心任务是解决问题
党建活动越能解决问题、发...
篇六：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
录集团公司国有企业党委关于加强党的领导的专项行动方案
国企党建专题党课讲稿：关于加强国有企业党的建设重要论述
集团公司国有企业党委关于加强党的领导的专项行动方案
为进一步加强党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，全面杜绝集团所属企业存在党的领导虚化弱化问题发生，制定本方案。
一、总体目标 坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导虚化弱化问题，坚持党对国有企业的全面领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力；坚持企业党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支高素质企业领导和管理人员队伍；坚持建强所属企业党支部（总支）不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为发展提供坚强组织保证。
二、主要举措 （一）组织政治体检 以“四个意识”为政治标杆，通过上级点、主动谈、自觉找、广泛征求意见等形式，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照党的创新思想理论和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，深入开
展自查自纠，把问题找准查实，剖析根源，所属各支部（总支）召开专题组织生活会进行党性分析，打扫思想灰尘，加强党性锻炼，提高自身免疫力。围绕基层党组织领导班子是否健全、党组织书记是否胜任、工作运转是否正常、组织制度是否完善、基础保障是否落实、党员群众是否满意等开展深入自查，持续找短板补弱项促提升。
（二）开展党性教育 开展一次党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化党的意识、党员意识和国企意识。突出理想信念教育，加强对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，推动党的理论创新成果进企业、进工地、进班组、进职工头脑，引领集团改革发展，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部头脑，教育广大职工。
（三）召开专题会议 组织召开党建和党风廉政建设专题部署会，总结党建工作经验，深刻剖析存在问题，部署年度党建和党风廉政建设工作和党的领导党的建设弱化淡化虚化边缘化问题专项整治工作，明确专项整治工作的总体要求、主要举措和工作要求。
（四）推动问题整改 党委以市委巡察、联合巡查、审计检查等发现问题较多的所
属企业为重点，确定 1 家后进党支部，实行领导包联、销号管理，实现整体提升。找准集团及所属各公司和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到即知即改、立行立改。在各公司全面梳理员工近亲属关系，对存在上下级、直接利益关系的人员予以岗位调整，围绕加强国企党的领导、完善公司法人治理结构、规范产权制度、工资决定机制改革等开展有针对性的专题培训，推动问题整改到位。
（五）加强制度完善和执行 结合上级新出台的文件规定和监管要求，健全完善已有的制度并规范执行，尤其要结合集团及所属企业实际，健全党组织前置研究重大经营管理事项清单、员工招聘、薪酬分配、项目招标分包、资产处置、问责追责等制度，强化刚性执行。对于未出台的制度，要在集团范围内进行着重梳理，结合实际强化修订切实可行的制度，并形成举一反三长效机制。
（六）开展专项检查 在所属各企业自查整改基础上，突出健全基本组织、建好基本队伍、落实基本制度“三基建设”，组织开展所属企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题专项整治检查。
（七）总结经验做法 集团党委及所属各党支部（总支）要结合实际，健全完善企业党的基层组织体系，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，对专项整治工作中好的做法及时进行总结提炼归纳，在此基础上
建立党建工作标准化手册，开展党建工作项目化、目标化、成果化建设，建立工作标准、管理标准，并进一步强化经验交流。
三、工作要求 一是加强领导，强化组织。成立以党委书记任组长，党委班子其他成员任副组长，各基层党支部（总支）书记为成员的工作领导小组。所属各支部（总支）组织精干力量，组成工作专班，认真组织开展专项整治工作。
二是统一思想，落实责任。所属各党支部（总支）要切实提高站位、提升认识，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，增强抓好国企党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。党组织书记要认真履行第一责任人职责，把专项整治作为加强党对国企领导，提升国企党建工作水平的重要着力点，带头自查自纠、真抓真管。
三是强化担当，深入自查。紧密结合实际，紧紧围绕加强党对国有企业的全面领导，深入调查研究，广泛听取意见，全面系统检视，找准找实问题，形成问题清单和责任清单，并向党员群众公开，接受监督和评议，经上级党组织审核把关后组织实施。
四是督促指导，确保实效。要抓好联动贯通，重心下移，确保整治工作直达基层，强化督促指导，不定期开展监督检查。所属各支部（总支）要紧盯矛盾最突出、意见最集中的问题，找准专项整治的切入点和突破口，从具体问题抓起，实行销号式动态管理，同时注重建章立制，固化整治成果，不断提升党建工作质
量。
国企党建专题党课讲稿：关于加强国有企业党的建设重要论述 党的十八大以来，在总结、继承党多年来在国有企业建设方面的实践探索和理论创新经验基础上，习近平总书记进一步指出国有企业改革首要一条就是坚持党的领导、加强党的建设，开创性地提出了一系列关于加强国有企业党的建设的新思路，形成了许多重要原则和做法，为国企改革和国企党建的进一步推进校准了方向。
一、国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量 国有经济是党、国家和人民的命运所系，是保障党和国家事业发展、保障人民利益的重要物质基础，在整个国民经济中处于领导地位，对整个国民经济的运行有控制力、影响力。应该充分认识到，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，才能够保证国民经济朝着党和国家预定的目标方向健康平稳地运行，保证党中央的决策部署得到贯彻执行，保证全面深化改革工作持续深入推进，保证“走出去”“一带一路”建设等重大战略得以稳步落实。
党的十八大以来，国有企业党建工作取得了一系列新进展、新成就，但也要看到，改革开放以来，由于国有企业党建工作存在弱化、淡化、虚化等历史问题，党管国企依然面临着诸多亟待解决的问题：一些国有企业不同程度地出现只抓业务、不抓党建的现象，单纯地将提高经济效益作为硬指标，把党的领导同遵循市场经济规律对立起来，把党建工作当成建立现代企业制度的障碍加以对待，有的企业重大项目立项甚至与党和国家经济战略导
向背道而驰。这些问题的出现有多方面原因，但最根本的是一些国有企业党的领导、党的建设出了问题。这些问题的存在，也充分证明国有企业加强党的建设的重要性和紧迫性。
为了有效校准和把握国有企业党建工作的正确方向和目标，巩固社会主义制度，加强社会主义的经济基础，强化党执政兴国的重要支柱和依靠力量，2016 年 10 月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上指出，对于一些模糊的、似是而非的甚至错误的观念，要善于从政治上看问题。具体地说，在面对“要不要国有企业”“国有企业改革的性质”“国有企业改革的对象”等复杂问题时，要保持清醒的政治头脑，不能简单地把它当作一个所有制问题，抑或纯粹的经济问题，而是要从关乎党的执政地位和政权稳定的政治高度、关乎中国特色社会主义前途命运的战略高度来思考这些问题。习近平总书记强调，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”。首次把国有企业的“经济基础”定位提升到“两个基础”（物质基础和政治基础）的崭新高度。这一重要论述深刻揭示了国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，对巩固公有制主体地位、共产党执政和社会主义制度的极端重要性。作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，能否搞好国有企业党建工作，事关党的执政基础和执政地位的巩固，事关工人阶级领导地位的坚持，事关伟大事业的发展。
习近平总书记关于加强国有企业党的建设的这些重要指示
立意深远、切中时弊，富有鲜明的中国特色，需要我们高度重视，落到实处。
二、国有企业关系我国社会主义制度的巩固 习近平总书记在关于加强国有企业党建重要论述中始终贯穿着坚持和巩固社会主义制度这一基本主线，强调如果搞垮搞没国有经济，就会瓦解社会主义制度的经济基础。这一思想为深化国有企业党建工作提供了行动指引。国有企业坚持党的领导、加强党的建设对巩固共产党执政地位和社会主义制度意义重大，事关社会主义初级阶段党和国家发展大计，事关现实纲领与最高纲领的统筹实现。从马克思主义基本原理来看，生产资料所有制问题之所以重要，主要在于占主体地位的所有制形式决定社会的基本性质和发展方向，决定社会基本利益的分配。关于所有制与社会性质二者之间的关系问题，毛泽东曾深刻指出：“经济上要建立社会主义基础，没有社会主义的经济基础，社会主义就只是空名。”可见，能否壮大国有企业，是我们党和国家事业能否体现社会主义性质的原则问题。牢牢掌握党对国有企业的领导权，是坚持和巩固社会主义制度的重要保证，是推动我国经济朝着有利于完善社会主义制度方向发展的坚实基础。
在社会主义初级阶段，生产社会化要求在生产资料公有制基础上，对整个社会生产和经济发展进行更加合理、有计划的管理，从而更好地解放和发展生产力。公有制是实现这种宏观管理的制度基础。作为公有制的实现形式，发展壮大国有企业符合社会化
大生产发展趋势，符合人类社会生产发展的一般规律，必须始终坚持国有经济控制国民经济命脉、主导经济发展方向，必须始终朝着巩固和完善社会主义制度的方向推进国有企业改革和发展。在国有企业改革方向问题上，我们要更加自觉地从完善和发展中国特色社会主义制度和国家治理体系的角度出发，增强社会主义制度自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚定不移走中国特色的强企之路。
国有企业党建工作关乎坚持和巩固社会主义制度，关乎社会主义社会生产力的发展。社会主义是共产主义的第一阶段，人类社会最终要进入共产主义社会的高级阶段。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是支撑共产党人干事创业的精神支柱和政治灵魂，也是党凝心聚力搞建设、促改革的思想基础。只有坚持党的领导、加强党的建设，做强做优做大国有经济，较资本主义生产方式更好地解放和发展生产力，才能为社会主义向共产主义过渡做好必要的物质准备和精神准备。如果不讲共产主义，实际工作中不考虑所有实践创造都是在为实现共产主义奠定基础，共产主义就会变成空想社会主义的乌托邦。科学社会主义与空想社会主义的最本质区别，就在于最高纲领（实现共产主义）不仅是理想，更是付诸实践的目标和导向。社会主义初级阶段的改革、建设、发展绝不能陷在只顾眼前、不管未来的实用主义泥淖里。随着生产力进一步解放、社会化生产不断向前发展，公有制经济在整个国民经济中的比重将不断提高，国家对物质生产的
自觉控制将越来越体系化，在这个过程中，全部工作应该保证朝着公有制经济逐渐增强、生产力逐步解放并加快发展的目标迈进。
三、国有企业关系社会主义国家工人阶级的领导地位 工人阶级是我国的领导阶级，是中国共产党执政最坚实、最可靠的阶级基础，在国有企业改革发展中发挥了巨大的积极性、主动性和创造性。中华人民共和国成立后，特别是“三大改造”完成后，我国工人阶级以国家主人的身份精神饱满地投身于社会主义革命和建设事业，为初步建立完整的社会主义工业体系和国民经济体系作出了不可磨灭的历史贡献；改革开放以来，代表社会主义先进生产力和先进文化前进方向的工人阶级继续发挥社会主义主人翁精神，为使我国从制造业弱国发展到制造业大国再迈向制造业强国贡献力量，为推动贯彻习近平关于加强国有企业党的建设系列精神指引下的国企改革作出了突出贡献。党的十八大以来，习近平总书记高度重视工人阶级的地位和作用，多次出席工人活动，同普通工人座谈，提倡“劳动精神”，并指出“无论时代条件如何变化，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。工人阶级是我国的领导力量，全心全意依靠工人阶级，既是国有企业党建工作的根本方针，也是国有企业的强大政治优势。习近平总书记在 2015 年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话中指出：“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都
不容动摇、不容忽视。”③国有企业干部职工是我国工人阶级的骨干力量。国有企业的发展史，就是一部党组织带领广大党员和职工群众自力更生、艰苦奋斗的历史，是党组织和广大干部群众敢啃硬骨头、涉险滩的奋斗史。没有党的坚强领导，没有企业各级党组织的长期努力，没有广大党员干部和职工群众在社会主义革命、建设、改革进程中的砥砺奋斗，就没有今天我国在各领域、各方面取得的历史性成就和伟大变革。而这些成就的取得，得...
篇七：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
1】党支部党委书记 2022 讲党课讲稿 同志们：根据 2022 年党风廉政宣扬教化工作支配，今日我们实行党委理论学习中心组（扩大）专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深化学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今日的学习内容以及公司实际状况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
一、筑牢思想防线，守住纪律底线，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展 今年是中华人民共和国成立 71 周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，呈现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推动公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
强化理论武装，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部三会一课的常态化教化作用，不断增加四个意识、坚决四个自信，坚决做到两个维护。特殊要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚决不移走清洁能源发展道路供应了强有力的理论支撑，也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。
以党的政治建设为统领，坚决做到两个维护。仔细贯彻习近平关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把两个维护作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规则，肃穆党内政治生活，坚持五个必需，严防七个有之。坚持在企业各项工作中实行中心和集团公司决策部署，旗帜显明讲政治，以集团公司建设习近平企业为总目标，以习近平为总要求，把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广阔党员干部要不断加强政治实力和业务实力建设，努力成为推动改革发展的坚决拥护者和践行者。
巩固落实中心八项规定精神成果，持之以恒狠抓四风。要坚持不懈实行中心八项规定精神和集团公司党组 xx，建立
常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住关键少数，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理方法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中心《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部经风雨、见世面、长才能、壮筋骨要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托三重一大、财务、选购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通中梗阻，推动全面从严治党向基层党组织延长，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的微腐败。精准运用四种形态，把第一种形态用足用好，强化日常监督，推动关口前移，防患于未然。开展常常性纪律教化，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教化。
持续强化利剑作用，高质量推动巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映剧烈的问题相结合，与解决日常监督发觉的突出问题相结合，加强对贯彻中心决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好后半篇文章。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察状况来看，还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改状况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。
持续落实主体责任，把全面从严治党引向深化。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自探讨解决。领导班子成员要坚持一岗双责，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导
体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，肃穆干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
二、直面存在问题，剖析思想根源，以立行立改的看法全面落实巡察整改 近年来，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神，全面落实十九届中心纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚决扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今日既然是廉政党课，就要让大家受教化、炼党性，所以今日我们不遮掩问题、不回避冲突，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避开类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡察组对巡察公司进行看法反馈，共提出了 x个方面共 x 项问题。这 x 项问题充分暴露了公司及所属单位落实两个责任不到位，执行中心八项规定精神和订正四风不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委比照存在的问题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡察工作办公
室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里慎重表态，将比照整改方案亲自抓、带头抓，一抓究竟，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和剧烈的担当意识，扎扎实实做好巡察的后半篇文章。
一是提高站位，正确相识巡察巡察工作的意义。巡察巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡察巡察工作相识不到位，巡察巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻相识巡察巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进我们更好落实党中心和集团公司决策部署，扎实推动改革发展各项工作，所以巡察巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡察反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题，充分暴露出我们执行中心八项规定精神和集团公司习近平还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡察反馈提到办公用房闲置奢侈和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少，执纪监督没有深化到基层，没有全覆盖，还存在不少盲区。巡察反馈提到对吸取习近平案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》雷声小、雨点更小，充分暴露出我
们政治理论学习还不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，信任各基层企业也有不同形式的存在，希望大家严格比照自查自纠，即知即改，举一反三。
三是追根溯源，深刻查找问题产生的缘由。公司党委高度重视此次巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，召开了巡察整改专项民主生活会，对存在的问题进行了深思，存在问题主要缘由在如下几方面：首先还是理论学习不到位，理论指导实践的实力还不够强，平常大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想渐渐放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足，执行中心八项规定精神方面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监督执纪四种形态中红脸出汗、常常性警示提示不够重视，没有抓早抓小；遇到难啃的骨头，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最终是党风廉政建设宣扬教化还不够到位，一些小问题没有引起同志们足够重视和警觉，很多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有精确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡察反馈看法整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是
一场必需打赢的硬仗。上周，公司党委印发了《落实集团公司中心八项规定精神专项巡察整改工作方案》，希望各单位、各部门严格根据公司整改方案工作要求，从讲政治的高度谛视问题，强化政治担当，增加整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，根据三单四定要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，刚好彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。
【篇 2 】乡镇党员干部党支部书记 2022 讲党课讲稿 有的初心，走着走着，就丢了;有的初心，即使行走再远，我们依然会坚定的靠近它。饮水思源，让我们跟随习总书记的步伐，回到浙江嘉兴，回到那个梦开始的地方。1921 年，在白色恐怖的笼罩下，在嘉兴南湖的一条红船上中国共产党诞生了。就是这样一艘小小的红船，承载着动荡不安的神舟华夏，乘风破浪，开启了为民族谋复兴、为人民谋幸福的伟大航程。“开天辟地、敢为人先”的首创精神这是一条“开天辟地、敢为人先”的船。在这条船上，我们感受到了共产党人敢叫日月换新天的首创精神。我们的队伍里有许多这样的人，有“改革开放总设计师”邓小平，“天下第一村”领
头人吴仁宝……我们身边也有这样一群人，争做脱贫攻坚的排头兵。“重庆市叫得响果树种植股份合作社”是由我乡林峰社区村支两委、乡供销社和社区农民组成的专业合作社：合作社一方面通过“村集体+供销社+农民土地及投劳”入股的模式充分调动农民的主人公意识，另一方面将基地与黔江区供销社的直销网点捆绑在一起，解决了农产品销售瓶颈，实现了农产品产销一体化，今年预计每亩可收入 2 万元，走出了一条亩产万元的致富之路。“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神 这是一条“坚定理想、百折不挠”的船。在这条船上，我们感受到了共产党人坚如磐石的共产主义信仰和百折不挠的奋斗精神。张九成是杉岭乡枫香村原党支部书记，我在一次偶然的机会，看到了他的手，一只被石灰和蚕药咬伤的、退了十几年皮的、有些变形的手，于是便和他攀谈了起来。-年上任之初他就怀揣着“民不富心不安，村不强心不甘”的信念，一心一意谋发展。20-年，他积极响应乡党委、政府号召，发展蚕桑产业。一开始，他挨家挨户向村民讲述养蚕的好处，一句话形容“嘴皮子都磨破了，鞋底儿都磨穿了”，好不容易说动了五六十户农户栽桑养蚕，不曾想，20-年，全村产茧量只有 8 担，收入不足 1 万元。因为没赚到钱，大家纷纷打起了退堂鼓，甚至说起了冷言冷语，张书记看在眼里，急在心里。他痛定思痛，认为技术难关是制约产业发展的瓶
颈，于是苦心钻研养殖技术并承包了 200 亩土地，没日没夜地干。功夫不负有心人，第二年，200 亩土地产茧 37 担，成了杉岭乡收成最好的大户，村民们看到了致富的希望，纷纷又开始栽桑养蚕。20-年，枫香村的产茧量已达 400 多担，收入 72 万余元。在他的身上我看到了：一个党员干部，脚下有多少泥土，心里就有多少百姓，手上就有多少力量。“立党为公、忠诚为民”的奉献精神 这是一条“立党为公、忠诚为民”的船。在这条船上，我们体会到了共产党人忠诚担当、全心全意为人民服务的奉献精神。“革命声传画舫中，诞生共党庆工农”，立党之初，我们就不存私心，而全心全意为人民服务是我党永葆先进性的秘诀。如何做好一个新时期的党员呢?习总书记用“三个能”表达了他对我们的期待：“平常时间能看出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”。心系“三农”，做好服务最后一公里毛主席曾说过：“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”。进入新时代的今天，我们依然可以说，农村大有可为，“三农”大有可为!在重庆市“在希望的田野上”乡村振兴巡回报告会上，6 位有为青年登台讲述了他们在农村实现梦想、建功立业的感人故事，让我们看到了一群懂农业、爱农村、爱农民的年轻人，在农村这片希望的田野上，用青春奏响人生华章。
作为一名乡镇党员干部，我们离农民最近，是服务三农
的最后一公里。我们要以民为本，主动作为，学懂弄通党的十九大精神、扶贫政策、乡村振兴战略以及我区在农业发展方面的新思路新做法，争当政策的宣传员、群众的贴心人、发展的排头兵，在勤奋工作、任劳任怨和为民解困中努力提高农民的幸福感和获得感。长安何处在，只在马蹄下。让我们一起将红船精神播种到农村这片希望的田野上，将行动实践到脱贫攻坚和乡村振兴工作中，将担当落实到一点一滴的尺寸之功里
篇八：党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
：深入学习领会习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。对此，我们将从国有企业和国有企业党的建设战略价值、国有企业党建工作新要求以及推进国有企业党建工作创新三个方面出发，深入学习领会习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述。一、国有企业和国有企业党的建设战略价值 （一）国有企业的地位与价值
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业开展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会开展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性奉献，功勋卓著，功不可没。
这番话说明，没有国有企业的开展壮大，中国不可能成为世界第二大经济体；没有国有企业的开展壮大，社会主义不可能坚持到今天，党的执政根底也不可能这么牢固。同时，我们也应该认识到，国有企业不仅要讲物质根底，为经济社会开展做奉献，更要讲政治根底，要培养社会主义的建设者和接班人。换句话说，我们的国有企业要有斗争精神，不但要开展，做到世界一流，还要培养人。
习近平总书记对国有企业提出了六个“力量〞：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新开展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去〞战略、“一带一路〞建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会开展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
这番话主要阐述了这样一个观点：国有企业成为党和国家最可信赖的力量，是最大的前提。因此，我们要加强和完善党对国有企业的领导，改进国有企业党的建设工作，使国有企业更好地发挥应有的作用。
通过学习领会习近平总书记的重要讲话，我们可以发现，国有企业的地位与价值主要体现在七个方面：一是为中华民族伟大复兴创造了巨大的物质财富；二是成功阻击了跨国公司、国际资本对中国市场的瓜分和垄断，并翻开了国际市场；三是为国家实现宏观调控作出了奉献，有效减少了世界经济危机对中国经济社会开展造成的影响；四是为国家的技术创新、管理创新以及工人阶级队伍的建设作出了奉献；五是为国家的政治、文化、社会、生态文明的建设作出了奉献，尤其是社会责任、扶贫事业方面；六是为国家安全，尤其是在经济方面作出了奉献；七是在国家面临重大灾难的时刻展现出了应有的英雄本色，如面临地震、洪涝、冰雪等重大灾害时冲在第一线。
（二）树立自信，反对丑化、妖魔化
作为国有企业的党支部书记，我们必须要有一个常态化的思想政治工作、企业文化与思想建设的课题，那就是树立员工对国有企业的
自信、对社会主义的自信，加强意识形态方面的领导，坚决反对丑化、妖魔化国有企业的思想。
如何树立员工对国有企业的自信，主要有四个维度的内容：
第一，要充分认识到，实践已经证明，国有企业充满生机、活力，可以搞得很好。所谓的问题是需要我们来解决的，并非代表国有企业都搞不好。
第二，要深刻反思苏联解体后俄罗斯的反面例子。俄罗斯盲目照抄照搬“休克疗法〞，直接结果就是大批国有企业落入特权阶层和爆发户手中，最终非但经济问题没有得到根本解决，反而还更加严重。同时，从企业角度来看，俄罗斯国有企业私有化的结果也是惨痛的，并没有使各个企业得到进一步开展。反观中国企业，近年来不断在世界 500 强行列中占据名额。
第三，要坚持底线思维。我们要深刻认识到，把国有企业私有化，并不能解决中国的经济问题。既不要上别人的当，也不要抱有梦想。我们必须把国有企业做大做优做强，成为具有全球竞争力的一流企业，这才是我们的主体地位不被动摇的根本所在。
第四，要破除不适合国情的理论的干扰。西方的一些理论看似很有道理，逻辑性也很强，但其实根本不适合中国的国情。对此，我们必须要破除其干扰，不能被“忽悠〞。其中，值得我们关注的是最有影响力的两个理论：一是极端化的自由市场经济理论，也就是不能什么行业都过度“市场化〞；二是经济人假设理论，指的是每个人都以自身利益最大化为目标尽可能少地付出，对企业的开展造成不良影响。实际上，这两种理论在上世纪 60、70 年代已经被西方兴旺国家放弃
了，凯恩斯主义打破了极端化的自由市场经济理论，现代管理理论的开展打破了经济人假设理论。因此，面对这样的理论思潮，我们国有企业的员工应该建立对国有企业的自信、对社会主义的自信。
（三）国有企业党的建设战略价值
过去，对于国有企业为什么要建党组织、党组织起什么作用的问题，我们讲是做思想政治工作、调动积极性、实现党的领导；但对于经济组织要不要政治组织等问题没有说得太细，以至于有的学者提出，要把国有企业的优势转化为企业的开展优势。这个逻辑是错的，国有企业的优势是不需要转化的。党组织在企业里本身就是核心竞争力、优势，如做纪检监察工作，防止企业管理人员犯罪，风险管控等，本身就不需要转化。
党管干部、党管人才，把我们企业的优秀员工识别出来、培养出来，放到岗位上去，这本来就是企业管理的一局部，还包括做思想政治工作、企业文化、精神文明建设，也就是把人的积极性调动起来。人在企业里干活，要有意义、有目标，这是红色管理的重要内容。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统。什么是荣耀传统？从井冈山、瑞金到延安根据地，我们都有国有企业，建立企业的那天就有党组织。党组织做思想政治工作，启发员工的革命觉悟，为中华民族的复兴做好兵工厂、服装厂奉献自己的青春，甚至奉献自己的生命。荣耀传统还要发扬光大，也就是说我们的年轻人不能学了很多管理知识、喝了很多洋墨水之后，一碰到问题动不动就拿钱砸、拿尺子卡，而是要学会用党的优势、发挥企业党组织的作用。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根〞和“魂〞。我们要理解这句话，就要先理解：共产党的“根〞和“魂〞是什么；通过党的领导、党的建设，通过党组织，我们要把共产党的“根〞和“魂〞自然而然带到国有企业，国有企业不仅是经济组织，还要为中华民族伟大复兴作奉献。共产党的“根〞和“魂〞，就是马克思共产党宣言里讲的内容，是我们中国共产党一直以来继承下来的内容。共产党是为大多数人谋利益的政党，我们中国共产党考虑的是大多数人的开展。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，初心和使命就是我们中国共产党的“根〞和“魂〞，也是我们执政到今天、得到广阔老百姓支持、取得伟大成就的“根〞和“魂〞。要把共产党的“根〞和“魂〞带到国有企业，是因为国有企业也要承担政治功能，要培养社会主义的建设者和接班人，要“不忘初心、牢记使命〞，要承担民族复兴的重任。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。这不是转化，党组织就是国有企业核心竞争力的重要元素。习近平总书记强调，中国特色现代国有企业制度，“特〞就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。根据习近平总书记的重要论述，我们可以这样理解党组织的价值：一是与民营企业不同，国有企业不完全是经济组织，兼有政治、社会、文化的功能，有宏观调控的使命和责任，其中党组织是工人的协调者、领导者、效劳者；二是整合监督资源，强化风险管控，国有企业的党组织发挥着越来越
大的纪检监察方面的监督作用；三是红色管理在传统的思想政治工作、精神文明建设、企业文化等方面发挥着强大的作用，把人的积极性调动起来，把人的革命觉悟启发出来，为企业的开展做奉献；四是国有企业的党组织成为加强党的建设、实现党对国有企业领导的有效载体，其中支部书记是党实现领导的根底与关键。习近平总书记曾屡次指出，要加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题；要加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公正的人担任支部书记。
二、新时代国有企业党建工作新要求 习近平总书记提出的新时代国有企业党建工作的新要求包括：
第一，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。也就是说，党的建设只能加强，不能削弱，我们要解决当前的党的建设问题。
第二，坚持效劳生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革开展成果检验党组织的工作和战斗力。这是关于国有企业提高核心竞争力的关键一条。
第三，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人
才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心保护，树立正向鼓励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。总而言之，我们要充分认识到抓住关键少数的重要性。
第四，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。抓根底、打根底，是习近平总书记的一贯风格。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从根本组织、根本队伍、根本制度严起。
对于习近平总书记提出的新时代国有企业党建工作的新要求，我们必须要全面、系统、准确地理解。新要求的逻辑性、操作性都很强，体现了习近平总书记的领导艺术和风格。
（一）坚持效劳生产经营不偏离，提高企业的核心竞争力
国有企业的党组织要以把企业打造成为具有全球竞争力的世界一流企业为重要使命，提高企业的核心竞争力。核心竞争力是上世纪90 年代哈佛大学的管理学教授提出来的，而后全世界研究怎么去发现、培育和保持企业的核心竞争力问题的学派有很多。我们可以把一般企业核心竞争力的共性归纳为三条，而国有企业那么有四条。所以，我们国有企业的核心竞争力不同于一般企业的地方就在于多出来的一
条。因此，要围绕着提高企业核心竞争力来做党建，我们国有企业的党建工作就要按照以下这四条来思考：
1. 保持核心技术始终处于同行业领先地位的能力
从华为和中兴的案例，我们可以充分认识到，保持核心技术始终处于同行业领先地位的重要性。尤其是技术性企业，有核心技术和没有核心技术、核心技术是否领先，决定了企业的生死存亡。
2. 保持自身独特资源和相关资源的能力
我们可以通过三类企业来看这一核心竞争力：
第一，老字号。相比创新和技术领先，对于老字号来说，核心竞争力最重要的体现是保持“原汁原味〞。
第二，矿山、油田等资源型企业。这一类企业的核心竞争力最重要的体现是保证有资源可以开采，以及必要时寻找新的资源。
第三，效劳型企业。这一类企业的核心竞争力最重要的体现是，要保持一个高信誉度，保持好的效劳态度和方式，要能够既留住传统客户，也通过原有客户等渠道吸引更多新的客户。
3. 保持适应社会环境的能力
企业要能够始终适应社会环境。单就中国而言，幅员辽阔，南方人、北方人在性格上就不一样，我们的企业就需要有所注意。同时，我们的企业还要到海外去做生意，就必须了解当地的法律、制度与文化，尤其是宗教、风俗习惯等。如果企业不了解，冒然投资，犯了禁忌是会被“赶〞出来的。华为的核心竞争力就不只是 5G 等核心技术的领先，还有了解每个国家的法律、制度、文化，因为这是他们把设
备推向全世界的前提。我们的国有企业要成为国际性的企业，参与到“一带一路〞建设中去，就必须要有这个能力。
4. 中国特色现代国有企业制度
中国特色现代国有企业制度，就是我们国有企业独特的核心竞争力，是我们国有企业不同于一般企业的地方。中国特色现代国有企业制度的最大作用，就是使国有企业四个方面的优势有机结合：
（1 1 ）党组织优势
国有企业的党组织优势有：一是以思想政治引领，做好思想政治工作、企业文化、精神文明建设，把人的积极性调动起来，把员工的心态搞好，这也是企业核心竞争力的重要组成局部；二是组织制度优势，其具体表现为党组织的执行力很强，如党员在岗位上发挥先锋模范作用，支部在生产经营管理中发挥战斗堡垒作用、领导干部的表率作用、党委的领导作用；三是在作风、道德建设方面，党组织通过反腐败斗争和监督管控发挥着重要的作用；四是群众工作优势，即：构建和谐企业，党组织是第一责任人。
（2 2 ）国家控股优势
国家控股，是我们必须要坚持的。国家控股的优势有：一是国家是资源最大的拥有者，尤其中国是个资源大...
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