2022党建“一季度总结、二季度谋划”提纲15例(精选文档)

时间:2022-09-10 15:00:05 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022党建“一季度总结、二季度谋划”提纲15例(精选文档),供大家参考。

2022党建“一季度总结、二季度谋划”提纲15例(精选文档)

党建“一季度总结、二季度谋划”提纲15例

一季度总结

1.

一、加强组织建设,打造发展型党组织

1.加强政治理论学习;

2.发挥政治核心作用;

3.建设新型干部队伍;

4.夯实党的组织基础;

5.强化组织日常管理。

二、加强思想建设,打造学习型党组织

1.积极做好“三个结合”;

2.不断深化学习内容;

3.着力端正学习风气;

4.创新多种学习形式;

5.坚持严格学习制度。

三、加强作风建设,打造服务型党组织

1.开展疫情防控教育实践活动

2.深入改进工作作风;

3.大力加强服务一线;

4.党建带动群团建设;

5.积极履行社会责任。

四、加强效能建设,打造效能型党组织

1.树立争先意识;

2.加强业务学习;

3.规范职称管理;

4.加大培训力度。

五、加强廉政建设,增强反腐倡廉工作新成效

1.严格廉政责任

2.严防廉政风险;

3.推进党务公开;

4.过好组织生活。

2.

以“强作风、保增长”为主题,提高企业发展能力

(一)内强素质,外树形象;

(二)查访实情,解决问题

以三大工程为平台,提高企业经营管理人才综合素质

(一)人才教育培养工程有新突破;

(二)干部管理工程有新成效;

(三)人才信息库建设工程已建成。

以五大活动为载体,提高党建工作水平

(一)开展学习实践“XXX”活动;

(二)开展“唱读讲传”活动;

(三)开展“党在我心中”征文活动;

以社会责任履行为“切入点”,提升国企公众形象

(一)狠抓精神文明创建;

(二)城乡基层党组织互动;

(三)开展送温暖活动

3.

不断夯实党建基础

(一)持续完善党群制度建设;

(二)保持党的组织机构健全;

(三)不断加强基层党组织建设

一是抓好基层党组织的建立;

二是抓好两级领导班子建设;

三是持续抓好发展党员工作;

四是坚持开展支部的“双创建”活动。

探索创新活动方式

(一)党员学习教育日常化

(二)“双目标管理”规范化

(三)领导深入基层制度化

(四)指导基层党建工作差异化

(五)党风廉政建设具体化

(六)企业文化建设特色化

1.坚持开设“员工论坛”。

2.坚持开展关爱员工的群团工作。

3.坚持开展特色文化活动。

4.

以党组织建设为基础,发挥党组织政治核心作用

一是要建设学习型党组织;

二是加强教育培训;

三是要加强作风建设。

以思想政治工作为抓手,夯实党的群众基础

一是重视思想教育,寓教育于各种活动之中;

二是树立典型模范,发挥激励导向作用;

三是加强制度建设,推进思想政治工作的规范化。

以企业文化为着力点,增强党建工作的吸引力

一是职工知识结构多样化;

二是职工收入多样化;

三是信息获取方式多样化;

四是价值观念多样化。

企业党建工作要借助企业文化,为思想政治工作提供新方法。

一是实现思想政治工作与经营生产的融合;

二是为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围。

以疫情防控教育实践活动为牵引,推进党建工作不断创新

一是统筹协调,改革创新;

二是全盘考虑,协调安排。

5.

一是抓组织管理。

二是抓队伍建设,

三是抓外部环境,

四是抓重点活动,

五是抓机制建设。

6.

当前国有企业党建工作中存在的问题和不足

一是少数企业领导认识不足,思想上不够重视;

二是一些企业党建制度不完善、形同虚设;

三是不少企业党务工作者知识结构单一;

四是部分企业申请入党的职工和党员发展呈下降趋势。

现代企业制度对国有企业党建工作提出了新挑战

(一)国企改革的目标任务决定党建工作的方向。

(二)党建工作的内容方法须适应现代企业制度基本特征。

(三)制度与党管干部之间的矛盾要通过完善机制解决。

加强国有企业党建工作的对策思路

(一)确立现代国企领导体制的基本框架;

(二)建立党政沟通协商制度;

(三)推行企业党政干部换岗交流制度;

(四)完善“党群工作一体化”机制;

(五)创新企业文化建设机制。

7.

一是创新组织领导机制。

二是创新干部选任机制。

三是创新党员教育机制。

四是创新作用发挥机制。

五是创新过程控制机制。

六是创新考核评价机制。

8.

创新国企党建工作理念、思路和方式方法

一是创新企业党组织活动内容和方式。

二是充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。

三是建设一支优秀的党务工作队伍和高素质的干部队伍。

四是坚持抓好廉洁文化建设。

创新国企党建工作内容

一是积极探索党员教育长效机制。

二是大力提高广大党员和职工群众的综合素质。

三是不断改进工作方法。

创新阐述党员负责人表率作用

一是做坚定信仰的表率。

二是做勤于学习的表率。

三是做改革创新的表率。

创新定义党员先锋模范作用

一是优化党员素质,加强教育培训。

二是增强职业技能,提高职业水平。

三是热爱本职工作,甘于无私奉献。

四是维护企业稳定,营造良好环境。

9.

明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

一是在党员权利义务的处理上;

二是在党员管与服务上;

三是在党员教育上;

四是在党支部开展活动质和量上;

五是在党建工作与经济工作上;

六是在党支部工作考核上。

强化党支部工作目标化管理

一是细化、量化基层党支部的职责和任务。

二是改进达晋创活动评定和考核办法

三是实施和强化党支部目标化管理的基本要求。

强化夯实党支部建设工作载体 当前隐藏内容免费查看

一是将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。

二是将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。

三是将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。

加强基层党支部组织建设

一是必须合理设置基层党支部。

二是全面进行基层党支部改选。

三是切实加强党支部书记队伍建设。

四是为党支部活动提供经费保障。

五是努力改善基层党支部工作条件。

加强组织领导,落实相关责任

一是党委抓基层党支部建设的领导责任制。

二是党委工作部门抓党支部的指导责任制。

三是定期检查和考核基层党支部工作。

二季度工作筹划

10.

一抓好学习教育与业务培训,加强思想建设

1.抓好集体学习活动;

2.以身边优秀典型为榜样;

3.抓好党员的业务学习与培训。

二创新党员队伍建设体系,加强组织建设

1.加强党员队伍建设建设;

2.加强支部组织建设;

3.有效运用考评结果。

三着力解决“四风”问题,加强党支部作风建设

1.发扬认真精神,开好组织生活会;

2.改进工作作风,提升服务水平;

3.实施阳光工程,推进反腐倡廉;

四着眼规范化特色化,提升党建工作科学化水平

1.加强党务管理,规范工作制度;

2.突出党建主题,形成工作特色;

3.加强党务研究,推进工作创新。

11.

加强学习教育,统一思想认识

一要学习公司党委有关文件精神。

二要学习疫情防控有关精神。

三要中国******章程的学习与测试。

落实党员责任,加强流动党员管理

一是党支部目标管理责任书、党员目标责任书。

二是党员先锋岗,党员责任示范区。

做好民主评议,加强民主管理

一是开展民主评议。

二是群众意见和建议。

三是积极做好人大代表的换届选举工作。

紧密联系企业发展,发挥党的组织作用

一是展两次安全知识竞赛活动。

二是开展“脚手架上党旗扬”主题活动。

三是开展疫情防控纪念活动。

四是开展了职业安全教育活动。

12.

加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用

一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。

二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。

三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造

四是加强班子团结。

加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

加强政治思想建设,发挥组织引导作用

加强党政配合,发挥政治核心作用

13.

明确目标,推进“四好班子”建设

一是调整充实领导班子。

二是加强对党政工班子的考核管理。

三是严格执行民主集中制,

加强管理,促进党组织建设

一是要成为遵纪守法的标兵;

二是要做管理上的骨干、学习上的模范;

三是在急难险重紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

完善制度,加强党风廉政建设

文化引导,增强队伍凝聚力

营造和谐,群团工作蓬勃发展

14.

一认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象。

一是加强党建工作。

二是加强质量管理。

三是加强民主管理。

二继续加强企业文化建设,提高员工综合素质。

一是完善文化建设的平台与载体。

二是通过企业文化建设提高员工思想认识。

三深入推行精细化管理,大力提升管理水平。

一是开展丰富活动。

二是层层落实责任。

15.

“三深化”将学习引向深入

一是深化对******在***上的重要讲话精神的学习领会,将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。

二是深化对“四个意识”的学习宣传。

三是深化对XX梦的学习宣传。

“三突出”加强党建工作

一是突出责任担当。

二是突出“三个基本”。

三是突出作风建设。

“三推进”谋求发展

一是推进全面深化改革

二是推进依法依规治企。

三是推进从严管理干部。

推荐访问:提纲 谋划 党建 党建 党建一季度总结及二季度计划 二季度党建工作总结三季度党建工作安排