两委干部抓党建促基层问题清单9篇

时间:2022-06-16 16:45:02 党建材料 来源:网友投稿

两委干部抓党建促基层问题清单9篇

两委干部抓党建促基层问题清单篇1

  4月22日,镇组织召开了村“两委”干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记,我有幸参加的培训。通过培训,我感到受益匪浅,下面我将自己的感想体会与大家共享:

  一、作为一名村干部,要放下“架子”,亲近群众。我们虽然的干部,但是我们也是农村人。在平时的生活中,我们要经常与群众沟通、谈心,拉近与群众的距离,向群众之所想,办群众之所急,多为老百姓解决实际困难,办实事,办好事。

  二、作为村党支部书记。要团结村“两委”班子,增强班子的凝聚力和战斗力,要团结党员和村民代表,与他们紧密团结在一起,共同形成合力,一起为本村事务出谋划策、攻坚克难,推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事,规范村务运行,做到重大事项要运用“三议四办”工作机制和请示报告制度,事中接受党员群众的监督,事后进行公示,做到公开透明。

  三、作为一名基层干部,要加强自身学习,并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作作风,并将学习到的理论运用到实际工作中去。

  四、作为一名党员干部,要敢于承诺,勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求,要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好,一时解决不了的,要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨,还能拉近与老百姓的距离。

  这次培训给我们各村“两委”之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台,为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村,繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记,我要借助此次培训的机会,带领我村其他“两委”干部一起努力,加大新农村建设的工作力度,树立敢打敢拼的信念,迎难而上,兑现承诺,早日实现四村新农村建设的目标,做到让上级领导肯定,让老百姓认可。

两委干部抓党建促基层问题清单篇2

  同志们:

  今天,能和广大村党支部书记、村委会主任坐在一起,拉拉家常,说说心里话,我感到非常高兴。

  在座的各位,有多年来奋战在农村一线的老“伙计”;还有不少是去年换届中选举出的新面孔。见到大家,我感到很亲切,很高兴。应该说,近年来,大家为了全市发展,为了富裕百姓,经常是晴天一身土、雨天一身泥,吃苦冲在前、享受退在后,带领群众战天斗地,遍洒热血汗水,为XX的发展夯实了坚实的基础,做出了巨大的贡献。这些年大家所做的工作,市委是高度肯定的,广大老百姓也是看在眼里、牢记心上、念念不忘的。这里,我代表市委对大家表示最衷心的感谢!

  去年,全市村级班子换届工作全面完成,从这一段运行情况来看,总体很不错,工作有较大起色,让人十分欣慰。但一分为二地看,问题也不少:一些群众从“村民”到“村官”,从“带好家人”到“带好村民”,角色变了、思想没变,职责落实不到位;有些干部虽然连任了,但新任期缺乏新动力,穿新鞋走老路,工作四平八稳无激情、无创新突破;有的干部有令不行,落实不力,执行党委、政府的政令不力;还有些村两委会干部间闹矛盾、搞内讧,没有把心思用到促发展帮民富上,等等。这些问题如果得不到有效解决,势必会影响全市的发展,影响全市工作目标的实现。对此,市委决定,利用三天时间,给全市村党支部书记、村委会主任、社区主任进行一次集中轮训,可以说非常及时,非常必要,更是非常重要。

  这里,我重点想和大家探讨一下“怎样当好一名村干部”这个命题,那么,怎样才能当好一名村干部?我主要围绕“是什么、干什么、怎么做”三句话来讲。

  一、村干部是什么?

  这方面,我主要讲两层意思:

  第一,从法律上来讲,村党支部和村民委员会的定位是什么?

  1、关于村党支部。村党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一,是中国共产党支部委员会(党支部)的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。换句话说,党支部书记是党的最基层组织的领头人,是党支部一班人的“班长”。

  2、关于村民委员会。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》,村民委员会就是由乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。村委会成员不属于国家干部,属于地方自治机构。

  3、正确把握村党支部和村民委员会之间领导与被领导的职能关系。党支部与村委会的工作是一个有机的整体,党的领导和村民自治在人民利益上是高度统一的,村民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。因此,党支部与村委会领导之间是领导与被领导的职能关系。

  第二,从我个人理解,村干部是天下最小、最难、最重要的官。

  首先,为什么说是天下最小的官?这是因为我们的村干部,作为兵头将尾,绝大多数没有行政级别、没有公务员身份,是最小的“官”。

  其次,为什么说是天下最难的官?这个我想在座的各位感触最深、最有发言权。有人说,官越小越不好当,事越具体越难干,这话是有一定道理的。

  一是从工作任务看。村干部担负的包括政治、经济、文化教育、社会治安、征地拆迁等许多工作,每一件都关系到国计民生和社会稳定。麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一针穿”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。我市的一些重点工作,往往都也要靠在座的各位去引导、去完成,如社会稳定、环境卫生整治、乡村振兴等等。这些工作内容庞杂,头绪繁多;矛盾突出,问题成堆,都非常难实施。

  二是从工作对象上看。村干部的工作对象主要是广大农民群众,大量的是对村民面对面的工作,许多工作必须深入到广大的农户,真是“落实不到户,基本不算数”。从总体上看,农民群众还是能听党的话,勤劳朴实,遵纪守法,服从管理,热爱集体的。但同时,在市场经济理念的冲击下,农民种自己的田,挣自己的钱,做自己的事,对村干部的依赖程度明显降低,对村干部的管理、教育漠然置之,一些人“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,有了问题老缠你,解决不了就骂你”。毛主席说过,最大的问题是教育农民。这些局面都困扰着村干部。

  三是从工作环境上看。村干部处于农村工作的最前线,既是指挥员,又是战斗员;既是组织领导者,又是生产劳动者;任务繁重而待遇微薄,工作难度大且环境条件差。这就是目前村干部的现状。

  四是从长远来看。村干部首先是农民,对大家来讲,任期是短暂的,即使能连选连任几届,也不可能干一辈子。村干部不同于乡、市、省等干部,大多数村干部一辈子就在这个村生活,甚至祖祖辈辈一直在这里生活下去。同是乡里乡亲、邻里邻家,你们在任期内政绩如何、口碑如何,不仅对你一生有影响,而且对你的子孙后代也有影响,弄得好了,大家会说声好,会念你的恩情。弄得不好,群众会毫不留情骂娘的!

  再次,为什么说是天下最重要的官?是因为村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

  一方面,村干部是村级组织的“核心”。基础不牢,地动山摇。万丈高楼必须从筑牢根基做起,打好基础是第一位的。一个村就是一个小社会,领导这个小社会的核心是村干部。村干部担负着带领群众致富、化解各类矛盾,落实党的方针、政策和上级的要求,调动群众的积极性形成合力等重任。群众对村党和政府的信任程度,主要取决于村干部,因而广大农民群众形象地称村干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”,村两委会才会有凝聚力、吸引力和战斗力,群众才能齐心协力跟着大家干。

  另一方面,村干部是各项工作的实施者。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,关键在村干部。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓发展,又要抓稳定;既要抓工作,又要抓农民的教育。应该说,产业开发要靠村干部去组织,劳动力转移要靠村干部去联系,公益事业要靠村干部去实施,邻里纠纷要靠村干部去调解,困难群体要靠村干部去关怀,党的惠民政策要靠村干部去落实,各项急难险重任务要靠村干部去承担。真正是万千重担系于一身。因此,我理解,村干部是天下最小、最难、最重要的官。

  二、村干部干什么?

  《七品芝麻官》中有这么一句台词:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,听来发人深省。当村官,可不是为了光宗耀祖。你必须给群众干点啥,留点念想,以后想连任,大家会给你投票;即使不干,即便做不到千古留名,起码不遗臭万年。那么,村干部到底重点应该干些什么?全市的中心和重点工作,也就是大家要重点抓好的工作。全市各村党支部书记、村委会主任要团结带领广大群众,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,围绕全市重点工作、大事实事等中心工作,准确定位,明确任务,落实措施,主动作为,努力在四方面下大气力。

  一是在带领群众谋发展上尽心竭力。为发展农村经济,富裕广大群众,“理思路,寻门路,找出路”,是村干部的第一职责。老百姓最讲实惠,最盼望的,就是发展经济,尽快致富。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你,心甘情愿跟你走。大家要立足本村实际,瞄准市场需求,找准发展的突破口和切入点,积极谋划,科学制定发展思路,宜农则农,宜工则工,宜种则种,大力发展“拳头”产品,努力形成规模效益,带领群众走上致富奔小康的路子。要想方设法地给群众办实事、好事,千方百计发展壮大集体经济,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平。

  二是在打造亮点上争创一流。在座的各位扪心自问,咱们有没有提出一个像样的发展思路,有没有创造出让人眼前一亮的典型?现在,外地村独辟蹊径,产业搞得红红火火。希望广大村干部要继承和发扬这个传统,要有打破传统思维、敢于超越前人、勇于标新立异、大胆革新创新的魄力,努力把寻常工作做得不寻常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,力争创造出更多的精品业绩,不断把我市各项工作提高到一个新的水平。

  四是在统筹抓好各项工作上力求突破。要缩小城乡差距、提高农民收入,使广大农民过上和城里人一样的生活,就必须走推进乡村振兴发展的路子。目前,在农民收入偏低、基础设施落后和社会保障不完善的状况下,加快乡村振兴步伐,将进一步改善农村公共基础设施,让农村逐步享受到和城市一样的公共产品,这对开拓农村市场、拉动农村消费能起到“四两拨千斤”之效。全市各村要不等不靠,及早行动,超前工作,做好本村的规划、产业布局、基础建设等问题,力争在各项工作上有新突破。

  五是在维护和谐稳定上守土有责。发展是第一要务,稳定是第一责任,这个任何时候都不能含糊。要按照“发现要早、化解要快、处置妥当、防止蔓延”的要求,注重抓早、抓小、抓苗头,强化对信访苗头的预知预防。农村作为稳定的基石和第一道防线,各村、社区负责人要切实增强责任心,敢于承担,勇于负责,加强群防群治队伍建设,善于发现问题,及时就地化解矛盾、减少纠纷,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

  三、村干部怎么做?

  那么,村干部怎么做?才能成为一名群众满意的“村官”,我认为就是要坚持“五讲”:

  一是讲学习。一些干部感慨地说:“现在是老办法不管用,新办法不会用,硬办法不能用,软办法不顶用。”面对这种现状,大家该怎么办?就是要下决心学!学什么?不外乎三点:一要学先进。为什么一些先进、优秀的村干部在群众中有威信,群众工作好做?就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。大家要学先进、思先进,人人争当先进。二要学政策。大家想一想,同样条件的村,为什么人家路就修的好?人家的新农村就建的好?人家的群众收入比我们高?我想,最重要的一点,就是人家政策机遇比我们把握得好。怎样把握政策机遇,就是要靠大家去学习、去领会、去贯彻。三要学方法。方法是一门艺术,好的方法,做起来就会事半功倍。我们要多向内行学、多向群众学,多向历任村干部学,经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?我们慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。

  二是讲廉洁。讲廉洁,要做到公平、公正,就是要时时处处以党的事业为重,以大多数群众的利益为重,在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,不厚此薄彼,亲疏有别,做到护理不护人。只有做到办事公道,“一碗水端平”,永远保持那么一股子浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。

  三是讲责任。“官”这个字在辞海里解释,就是一种职责,可以引申为一种债务,就是说你有多大的官,就欠老百姓多大的债,官做得越大,欠老百姓的债就越多。在座的各位是少则几百人、多则几千人的带头人,因此大家更应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想,殚精竭虑干好工作,尽心尽力为民办事。

  四是讲团结。我常给干部讲,团结出战斗力,出凝聚力,更出干部。实践也证明,任何形式的窝里斗、搞内耗,最终结果只能是两败俱伤、延误发展。因此,在日常工作中,大家要“求大同,存小异”,不要在一时一事上斤斤计较。所以,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,特别是对自己有看法、有意见的同志,更要以诚相待,努力在村内营造一种团结向上的良好风气,只有这样,才能带动村委会一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向推动发展、富民强市之路。

  五是讲奉献。作为农村干部,要有奉献的精神,有付出的勇气,有吃苦的准备,真心实意为村民做好事、办实事,做到敬业、勤业、乐业,成为勤勤恳恳、认真负责的“领头雁”,开拓创新、不断进取的“千里马”,不求名利、埋头苦干的“老黄牛”,忠于职守、爱岗敬业的“螺丝钉”。

  同志们,今年是本届任期的关键之年。难得的机遇给新班子增添了新动力,严峻的形势对新班子提出了新挑战,繁重的任务对新班子赋予了新使命,基层群众也对新班子寄托了新期待。因此,我衷心希望大家能牢记神圣职责,不忘光荣使命,在市委、市政府的正确领导下,团结务实,勤奋敬业,尽职尽责,守信践诺,努力做一个在推动发展上有门路,在增收致富上有套数,在维护稳定上有高招,在班子建设上有凝聚力、感召力的好干部,让上级领导放心,让基层群众满意,让子孙后代为我们而自豪和骄傲!

两委干部抓党建促基层问题清单篇3

  昨天在镇举行的村两委干部培训暨集中承诺大会中,我有幸成为一名助教。培训开始首先我镇的党委书记发言,随后是教练的自我介绍,最后全体助教自我介绍。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前,教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行,教练先和学员们先做了几个游戏,并教学员们在此次培训中要做到“放下”,通过这个环节,我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道,作为一名助教要比学员更加投入,所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后,我被分到了5组做助教,我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家,所以有点不太敢说,只是简单地给组员提供纸笔等,但看到组员们都积极地发表自己的想法,我也开始慢慢的加入他们,看到他们不合适的地方提醒他们,为他们排队型,引导他们为自己加油,提升本队的士气,提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中,我们的组员也都积极地发言,虽然不都对,但每个组员的积极性都非常高。后面,我也越来越能完成自己的工作,很好地引导他们完成了上午的培训。

  在这次的培训中,我不仅是一名助教,更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作,更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色,都要相信自己一定能完成,只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后,我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。

两委干部抓党建促基层问题清单篇4

  今天召开的镇农村“两委”干部培训暨集中承诺大会,我继续担任助教的角色,这也是我第二次担任助教,昨天在青塔乡的场面仍停留在脑海里,步骤也相对熟悉些,所以今天的培训还算得心应手。在培训中,首先由党支部书记同志做开班致辞,随后由三位主教练和我们助教团队进行培训的主要项目!对于这次培训,我相信一些村两委干部会带着抵触心里参加,会认为这些形式主义有什么用,由此导致激情不高,但是真正参与进来,随着教练的一些小互动,学员们的激情也随之高涨起来,之后的分组让人们感受到我在一个团队里,我要为团队付出力量。这次培训重在让人们更加深刻的理解三议四办,村务公开等理论知识和团队协作的重要性。在农村这个大的舞台里,想要做好并不是一两个村干部力所能及的,而是需要全体村干部,党员,村民代表一起团结协作才能完成的。

  今天的助教体验虽然很累,但也让我体会到了,我们大学生村官在农村的舞台上要起到一个导演的作用,要带动大家的干劲,也要让大家时刻体会到我们是一个团队。在以后的工作中,我会更加努力,把这次培训的所学运用到实际中去!

两委干部抓党建促基层问题清单篇5

  看似平坦的成功之路往往为无数失败的石头加之努力的柏油铺成的。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导干部在“两委”干部培训班开班式上的发言讲话。

  同志们:

  X县总共X个村(社区)“两委”班子已经于今年的1月底全部圆满完成换届选举工作。今天,全县村(社区)“两委”干部培训班在这里顺利开班,这是今年村(社区)“两委”换届后的一次大规模的集中轮训,其目的是为了提高新一届村(社区)“两委”干部的政治理论素质和做好农村工作及服务群众的能力。县委对举办这次培训班予以高度重视,投入了大量的人力、物力、财力,县委蒋书记亲自安排和审定了培训方案,县委组织部、县委党校做了大量的具体工作。希望大家珍惜机会,全身心投入到学习培训中,争取学有所获、学有所成。下面,我讲三点意见:

  一、提高认识,明确学习培训的目的和意义

  村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分,村干部素质的高低关系到党在农村的执政基础,关系到农村经济社会的发展稳定。当前,我县的村干部队伍总体是好的,是一支有凝聚力和战斗力的队伍,是一支忠于职守、为民服务的队伍,为推动全县政治稳定、经济发展、社会进步、民族团结发挥了重要作用。但我们也要清醒地认识到,我县村干部队伍中还存在年龄老化、素质偏低、服务意识不强、执行力不强、不愿做事、不会做事、不敢担当甚至违法乱纪等问题,严重影响农村基层干部队伍的形象,影响党群干群关系。我县今年村(社区)“两委”换届后,一批年富力强、群众信任、热心农村工作的农村经济能人进了村(社区)“两委”班子,为全县农村干部队伍补充了新鲜血液和新生力量。及时对村(社区)“两委”干部进行培训,特别是对于刚刚进入两委干部队伍的新同志来说,村干部是一个什么样的角色?村干部平时要做什么?怎样做?那些可以做?哪些不能做?哪些违法乱纪的?等等,都是需要学习培训的。所以,培训的目的就是为了提高大家的工作能力、水平,使大家部能够更快更好的投入到服务群众中去。

  二、围绕重点,认真教、认真学,确保培训效果。

  村(社区)“两委”干部培训要立足当前,着眼长远,本着缺什么补什么,什么问题突出就解决什么问题的原则,扎实抓好培训,切实增强培训的针对性和实效性。具体来说,就是要围绕以下几方面重点开展教学活动:一要突出“一个中心”。要把农村经济发展作为中心任务,要帮助群众,理清发展思路,找准发展路子,当好发展致富的带头人和领路人。二要把握“两个重点”。第一个重点是党建工作。俗话说“群众富不富,关键看支部;支部强不强,关键看班长”。党建工作是村(社区)党组织书记的责任田,也是村(社区)全部工作的重中之重。村(社区)党组织书记要树立“不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念,当务之急就是要紧紧围绕从严治党的要求,抓住基层组织规范化建设这个机遇,按照“五规范一优化”的标准,进一步加强加快村级组织建设,提高支部的号召力、凝聚力和战斗力。第二个重点是村务公开工作。当前国家惠农政策、惠农资金倾斜和投向农村越来越多,村务公开显得尤为重要和必要,这也是群众最关注、最敏感的问题,村干部要经得起考验,抵得住诱惑,管得住自己的手,不该要的不要,管得住自己的嘴,不该吃的不吃。同时,还要搞好村级财务公开,让群众明白,给自己清白。三要提升“三种能力”。一是提升执行能力。如何把这个“村官”当好,简单来说就是把上级的要求的事情落实好,把群众的事情办好,但前提是要学好政策、宣传好政策、用好政策。二是提升协作能力。要正确处理村“两委”的关系,要营造互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解的良好氛围,确保村级组织高效协调运转。三是提升服务能力。服务群众是我们工作出发点和落脚点。作为村干部要增强服务意识,在思想上要尊重群众,政治上要代表群众,感情上要贴近群众,行动上要深入群众,工作上要为了群众,只有这样,才能得到群众的支持和拥护。

  三、严明纪律,确保培训取得圆满成功

  同志们,举办培训班的主要目的,并不是给大家见面叙旧,也不是让大家互相吃喝宴请,更不是给大家去洗脚按摩创造条件。所以,希望每一位村干部都要端正学习态度,集中精力,认真学习。

  一要珍惜机会。大家都工作在农村一线,平时事务比较多,工作比较忙,很难抽出时间集中学习。县里给大家提供了专门学习的机会,希望大家要格外珍惜。对这次培训,县委组织部、县委党校从师资力量、培训方式、课程安排等各个方面进行了周密安排,这些内容都具有较强的针对性、实用性和指导性。希望大家结合工作,认真“充电”,带着问题去学习。

  二要严肃纪律。希望大家要正确处理好工作与学习的关系,排除各种干扰,严格要求自己,自觉遵守学习纪律和生活纪律,不得做那些违反中央“八项规定”的事情,做到真正沉得下身,静得下心投入到学习中来。各乡镇组委要认真组织,从严管理。同时,负责考勤的同志要严肃考勤纪律。

  三要学以致用。学习培训,只是提升能力的一个平台。大家要用足用好用活这个平台,用所学到的知识和理论,指导工作实践,力争出亮点,出典型,出经验,推动各项工作上档进位,在不断的工作实践和创新中,提升自身能力和素质,真正把自己锻炼成为政治坚定、业务精通、作风过硬、群众公认的新时期村(社区)“两委”干部。

  最后,预祝大家培训期间生活愉快,学有所成!

两委干部抓党建促基层问题清单篇6

  镇党委政府于20xx年4月22日上午8:30召开了村“两委”干部培训工作会。培训会在三位教练的主持下,从村务规范运行、重大事项请示报告、村务公开、农村党支部星级管理、工作创新等方面进行了培训,对我们农村干部进行了心灵的洗礼,提高了干事热情,强劲了干事动力。

  通过此次培训,我深感自己肩上的责任重、压力大,我村干部的思想与行动关系着我村的未来,关系着我村村民的幸福生活。因此,作为一名女村党支部书记,我必须更加紧密地团结两委班子,做好村庄建设规划,为我村的全面发展贡献自己的力量。

  无论是听课还是活动讨论,每时每刻,我们都有所感悟和收获。

  首先,这次培训增强了我们村两委干部在今后的工作中的责任心和服务心,我会努力构建团结协作的村“两委”班子。这个团队中,加强沟通,带好、维护好、团结好“两委”成员,共同形成一个合力,推动我村各项工作顺利、有效开展。同时,本次体验式的培训也能够促进我村工作计划安排及思路的创新,让我们跟上时势变化,制定更加符合我村实际的工作思路。

  其次,这次培训让我们充实了更多的理论知识,让我们开阔了视野,解放了思想,扎实了工作基础。在完善和规范村务公开,强化民主管理方面,我们要充分尊重村民的意愿,确保村民的知情权、参与权、管理权和监督权,坚决贯彻落实村务公开制度,切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开,对村里的重大事情在严格按照“三议四办”工作方法的基础上继续摸索改进。

  再次,党委政府与我们村级干部聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了我们的理论水平和工作能力,为今后更有效的服务于群众和人民,做到为他们“办实事、谋实利”打下了坚实的基础。

  我深知自己的力量有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能为我村发展贡献自己的全部力量。我坚信有上级党委政府的正确领导,有全村党员干部和群众的支持、监督和帮助,我们村的未来一定会更加美好。

两委干部抓党建促基层问题清单篇7

  今天召开的镇农村“两委”干部培训暨集中承诺大会,我继续担任助教的角色,这也是我第二次担任助教,昨天在青塔乡的场面仍停留在脑海里,步骤也相对熟悉些,所以今天的培训还算得心应手。在培训中,首先由党支部书记同志做开班致辞,随后由三位主教练和我们助教团队进行培训的主要项目!对于这次培训,我相信一些村两委干部会带着抵触心里参加,会认为这些形式主义有什么用,由此导致激情不高,但是真正参与进来,随着教练的一些小互动,学员们的激情也随之高涨起来,之后的分组让人们感受到我在一个团队里,我要为团队付出力量。这次培训重在让人们更加深刻的理解三议四办,村务公开等理论知识和团队协作的重要性。在农村这个大的舞台里,想要做好并不是一两个村干部力所能及的,而是需要全体村干部,党员,村民代表一起团结协作才能完成的。

  今天的助教体验虽然很累,但也让我体会到了,我们大学生村官在农村的舞台上要起到一个导演的作用,要带动大家的干劲,也要让大家时刻体会到我们是一个团队。在以后的工作中,我会更加努力,把这次培训的所学运用到实际中去!

两委干部抓党建促基层问题清单篇8

  4月22日,镇组织召开了村“两委”干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记,我有幸参加的培训。通过培训,我感到受益匪浅,下面我将自己的感想体会与大家共享:

  一、作为一名村干部,要放下“架子”,亲近群众。我们虽然的干部,但是我们也是农村人。在平时的生活中,我们要经常与群众沟通、谈心,拉近与群众的距离,向群众之所想,办群众之所急,多为老百姓解决实际困难,办实事,办好事。

  二、作为村党支部书记。要团结村“两委”班子,增强班子的凝聚力和战斗力,要团结党员和村民代表,与他们紧密团结在一起,共同形成合力,一起为本村事务出谋划策、攻坚克难,推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事,规范村务运行,做到重大事项要运用“三议四办”工作机制和请示报告制度,事中接受党员群众的监督,事后进行公示,做到公开透明。

  三、作为一名基层干部,要加强自身学习,并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作作风,并将学习到的理论运用到实际工作中去。

  四、作为一名党员干部,要敢于承诺,勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求,要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好,一时解决不了的,要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨,还能拉近与老百姓的距离。

  这次培训给我们各村“两委”之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台,为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村,繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记,我要借助此次培训的机会,带领我村其他“两委”干部一起努力,加大新农村建设的工作力度,树立敢打敢拼的信念,迎难而上,兑现承诺,早日实现四村新农村建设的目标,做到让上级领导肯定,让老百姓认可。

两委干部抓党建促基层问题清单篇9

  镇党委政府于2015年4月22日上午8:30召开了村“两委”干部培训工作会。培训会在三位教练的主持下,从村务规范运行、重大事项请示报告、村务公开、农村党支部星级管理、工作创新等方面进行了培训,对我们农村干部进行了心灵的洗礼,提高了干事热情,强劲了干事动力。

  通过此次培训,我深感自己肩上的责任重、压力大,我村干部的思想与行动关系着我村的未来,关系着我村村民的幸福生活。因此,作为一名女村党支部书记,我必须更加紧密地团结两委班子,做好村庄建设规划,为我村的全面发展贡献自己的力量。

  无论是听课还是活动讨论,每时每刻,我们都有所感悟和收获。

  首先,这次培训增强了我们村两委干部在今后的工作中的责任心和服务心,我会努力构建团结协作的村“两委”班子。这个团队中,加强沟通,带好、维护好、团结好“两委”成员,共同形成一个合力,推动我村各项工作顺利、有效开展。同时,本次体验式的培训也能够促进我村工作计划安排及思路的创新,让我们跟上时势变化,制定更加符合我村实际的工作思路。

  其次,这次培训让我们充实了更多的理论知识,让我们开阔了视野,解放了思想,扎实了工作基础。在完善和规范村务公开,强化民主管理方面,我们要充分尊重村民的意愿,确保村民的知情权、参与权、管理权和监督权,坚决贯彻落实村务公开制度,切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开,对村里的重大事情在严格按照“三议四办”工作方法的基础上继续摸索改进。

  再次,党委政府与我们村级干部聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了我们的理论水平和工作能力,为今后更有效的服务于群众和人民,做到为他们“办实事、谋实利”打下了坚实的基础。

  我深知自己的力量有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能为我村发展贡献自己的全部力量。我坚信有上级党委政府的正确领导,有全村党员干部和群众的支持、监督和帮助,我们村的未来一定会更加美好。