下面是小编为大家整理的四查四看_剖析材料（2022年）,供大家参考。
“四查四看” 讨论发言材料 为进一步改进机关工作作风， 提高行政效能， 优化发展环境，市委市政府在全市范围内组织开展“解放思想大讨论” “纠风正纪促跨越” 这“两项活动” ， 根据《市林业局“纠风正纪促跨越”活动工作方案》 要求， 通过“四查四看” ， 主要围绕以下方面来进行自 我剖析， 查工作落实， 看是否存在执行不力、 缺乏担当的问题； 查工作状态， 看是否存在精神不振、 纪律涣散的问题； 查工作质量， 看是否存在服务不优、 中间梗阻的问题； 查工作纪律，看是否存在为政不廉、 以权谋私的问题。
现将近一个时期本人在思想和工作作风、 个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、 存在的主要问题
（ 一）
工作作风有待于进一步提高。
主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度， 遇到不顺心的事情， 如努力工作却又得不到别人的理解时， 会有出力不讨好等委屈的感觉， 不能保持平和的心态， 做到戒骄戒躁。
遇到困难和挫折的时候， 有时不够冷静， 影响自 己的思想及工作情绪。
二是工作失之于软， 管理失之于宽。
待人接物不够细，不太注重细节、 小节。
认为不对的、 看不惯的人和事， 恨之有过。
性子急， 有时候说话不仔细考虑， 直来直去， 让人接受不了 ， 甚至造成误解。
工作中遇到繁琐、 复杂的事情， 虽然有感到潜在的压力和紧迫感， 但缺乏自 信心， 缺乏向上攀登和刻苦钻研、 锲而不舍、 持之以恒的态度。
（ 二）
思想观念仍需解放。
本人具有良好的服务意识， 能从服务
经济的大局出发， 淡泊名 利， 全心全意作好本职工作。
但在工作中多数是处于奉命行事， 落实任务， 不能做到想领导之未想， 超前思考，提前预测， 及时准备， 工作的全局性、 前瞻性、 创新性不够， 有教条主义、 本本主义倾向， 敢试敢闯、 求新求变的意识不够强； 工作方法不够活， 自 己认准的事理， 就抓住不放， 甚至自 以为是， 不善于吸取他人意见， 在处理问题上不够灵活， 方法不够多。
（ 三）
在细节上需进一步加强廉洁自 律。
我一直在勤政廉政上比较严格要求自 己， 以党性原则和道德规范衡量自 我， 但在慎微慎独上做得还不够。
通过学习， 我认识到千里之堤， 溃于蚁穴， 公与私的考验涉及工作和生活的方方面面， 细微之处见精神， 小节之处看品格。要从大处着眼， 小处入手， 从点滴做起， 要进一步提高思想政治素质和精神境界， 加强干部、 职工廉政教育， 切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线， 这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。
二、 存在上述问题的原因 1、 对理论学习重要性和必要性的认识不足。
没有坚实的理论基础， 就没有自 觉地行动。
工作中， 之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题， 关键就在于放松了 自 身的理论学习， 有时把学习理论当作软任务， 把业务工作作为硬指标， 出现了 理论学习与业务工作脱节的现象。
也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自 己在更好地为人民服务方面做的不够到位。
也因此自 己逐渐放松了 对自 己的要求， 不求有功， 但求无过。
2、 忽视了 自 我约束、 自 我监督， 想问题办事情依赖于服从
分配， 完成上级交办的任务为准则， 在积极主动、 创造性地工作，强化自 我约束、 自 我监督方面有所忽视。
3、 工作积极性不高， 工作中遇到繁琐、 复杂的事情， 会抱有可拖就拖的心态， 今天不行， 就等明天再说， 对问题采取回避的态度， 不是自 己力求寻找对策， 而是等待办法自 然出现， 虽然有感到潜在的压力和紧迫感， 但缺乏自 信心， 缺乏向上攀登和刻苦钻研、 锲而不舍、 持之以恒的态度。
三、 整改措施、 努力方向
通过对“两项活动” 有关文件的学习领会， 使我真正认识到个人存在的问题， 小不改则筑大错， 甚至直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象， 影响机关干部在群众中的威信。
分析自 身存在的问题， 自 己决心从以下方面进行整改：
（ 一）
深入学习有关理论， 以“两项活动” 为契机， 实现工作新突破。
一是解决认识问题， 树立紧迫感， 增强自 觉性。
通过自 查自 纠，敲起警钟， 明确学习的重要性和不学习的危害性。
今后我要把学习理论知识和学习业务知识相结合， 对照“四查四看” 的要求， 实践自 身欠缺的政治理论知识， 提高自 身的政治素养， 做到真学、 真懂、 真信、真用。
二是要做出学习计划， 不仅要学习好党的基本路线、 方针、 政策， 还要学习好现代科技方面的知识， 要学法律， 懂管理， 努力提高政治素质和业务素质， 提高工作水平， 改进工作方法。
三是理论联系实际， 学以致用， 在学习过程中自 觉地将理论同林业工作实际结合起来， 不断提高运用理论解决问题的能力。
认真履行自 己的职责， 进一
步树立了 全心全意为人民服务的思想， 认认真真做人， 踏踏实实为官。
（ 二）
深入实际， 不断改进工作作风， 牢固树立林业干部良好形象。
继续发扬求真务实的作风， 深入群众， 深入基层， 倾听基层干部职工的呼声， 了 解和掌握他们的利益要求和愿望， 真实把握人民群众的根本利益要求， 更好地为人民服务； 增强工作透明度， 围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使， 着力行政审批等重点部位和关键环节的动态公开； 多倾听意见，及时解决实际问题。
遇到困难和挫折的时候， 要看到光明， 坚定胜利的信心； 面临工作中出现的问题要冷静思考， 妥善处理， 不悲观失望；面临挑战的时候， 要沉着应对， 知难而进， 不头脑发热。
遇到意见分歧， 要坦诚相见， 及时沟通。
广纳善言， 闻过则喜， 经常检讨自 己的工作， 践行“知无不言、 言无不尽、 言者无罪、 闻者足戒”。
树立强烈的时间观念， 效率观念， 质量观念， 要服务大局， 整体推进。
增强纪律观念， 自 觉用党纪国法规范自 己的行为， 使自 己的一言一行都体现出林业干部的新形象。
（ 三）
进一步解放思想， 适应工作需求。
用新的思维去发现、 解决工作中遇到的各种问题， 因此， 在今后的工作中， 要不断加强自 身建设， 严格要求自 己， 自 我加压。
以学习为载体， 注意思想的解放，观念的创新， 不断创新工作思路和方式方法， 保持积极向上、 昂扬奋进的精神状态， 自 重自 省、 自 警自 励， 自 觉地服从、 服务于大局， 自觉地把自 己的工作同全局联系起来， 坚持高标准、 严要求， 围绕这次行评， 努力做好本职工作， 圆满完成领导交给的任务， 以适应新时期
林业工作的需要。
（ 四）
廉洁奉公， 从严律己， 进一步加强勤政廉政建设。
牢固树立为人民服务的人生观， 淡薄名 利， 克己奉公。
在日 常工作中， 坚持严以律已， 以诚待人， 遵纪守法， 遵守各项规章制度； 坚持民主集中制原则， 自 觉地置于党的集体领导下； 严格按照党的有关纪律要求约束自 己， 经常做到自 查、 自 省、 自 警、 自 励， 正确行使人民赋予的权力， 不搞以权谋私， 不搞钱权交易， 廉洁奉公， 勤政为民， 做一名 真正的人民公仆； 想方设法提高办事效率， 以良好的精神风貌接待来办事的群众， 耐心解答他们的问题。
阶段性地对自 己的学习、 工作和思想进行总结， 主要是查找问题和不足， 边查边纠， 自 责不自 宽， 严格要求自 己， 不再“下不为例”， 做到防微杜渐。
近朱者赤， 近墨者黑。多和品质好、 觉悟高、 作风正、 有知识、 有能力、 有水平的同志在一起， 充分认识他们的优点和长处， 对照先进找差距， 虚心向他们学习，取人之长， 补己之短。
总之， 开展“两项活动” 是加强机关政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、 改进工作作风、 解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。
我要以此次活动为动力以更加饱满的精神， 更加昂扬的斗志， 更加扎实的行动， 为创建和谐孝感、 生态孝感做出自 己应有的贡献。
