下面是小编为大家整理的支部党建工作经验交流材料,供大家参考。
支部党建工作经验交流材料
邮局党支部党建工作经验交流材料 文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料 各位领导，各位同仁，大家好！
很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。
今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园 企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企 业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举 熳 措。
XX 年，我局党支部 危 在区局党委的领导下坚持以 使 生产经营为中心，以思想政 ㈠ 治工作为依托，不断巩固和 λ 扩大先进性教育成果，促和 笨 谐、谋发展，在两个文明的 靛 建设中充分发挥了党员的先 粞 锋模范作用和党支部的战斗 驱 堡垒作用，为圆满完成各项 Ш 工作任务奠定了坚实的思想 沿 基础和有力的组织保证。下 》面我将从以下三方面把我局 鹄 党支部所做的重点工作向大 污 家作以汇报：
第一部分: 摇 培树 培育、选树典型可以 缬 让广大职工从先进典型的身 绌 上更加形象化地理解北京邮 垩 政企业精神的内涵。我局党 盟 支部在培树工作中，善于从 颁 不同岗位、不同角度去发现 带 和培养人才，使
支局涌现出 轷 了一批先进典型，他们爱岗 Ⅶ 敬业、开拓创新，在平凡的 嫂 工作岗位上辛勤耕耘，在为 甭 企业创造效益、赢得荣誉的 ＋ 同时，也实现了自我的人生 筲 价值。
1、营销之星-- -梁拓荒 曾获管局优秀营 ≤ 销员，创新标兵和区局十佳 ゲ 岗位能手，十佳青年等光荣 称号。作为一名专职营销员 玮 ，在多年的工作中他总结出 螫 了多观察、细思考、勤沟通 的营销工作新“三字经”。
梏 在市场开发中具有敏锐的洞 ┒ 察力和较强的公关能力。X 霪X 年，在做好原有大客户维 ぃ 护工作的基础上,新开发了 语言大学速递和新华书店函 邓 件等业务，创收一百余万元 蕴 ，制作企业金卡和广告邮资 邸 封片片近二十万元。
2、 内 服务之星---王秀玲 曾 海 是管局窗口优质服务质量标 鳟 兵、优秀共产党员。05 年 徵 ，被区局授予“党员先锋岗 放 ”荣誉称号。作为服务台的 饲 一名营业员，工作中，她勤 б 于思考、善于总结。热心、 细心、耐心的服务赢得了广 狍 大用户的好评，成为我局窗 测 口服务的一面旗帜。工作之 ≯ 余，她勤于笔耕，撰写的稿 蜘 件经常在《中国邮政报》、 威 《北京晚报》和《邮政周报 抬 》等报刊上发表，是基层通 达 讯员中写作的精英。
3、 搪 开拓之星---马凤涛 五 妥 年来，小马一直坚持为孤寡 觇 老人吴大妈送养老金、代交 炀 电话费，被亲切的称为邮局 秩 里的好闺女。因此被评为管 芽 局
贴心人服务队先进个人和 唐 区局优秀服务质量标兵。自 ∮ 担任储蓄班长以来，她积极 拓展业务，为铁路和部队等 ξ 单位代发工资六千多人，月 さ 代发额七百余万元。利用基 褫 础客户这一资源又深度开发 勤 ，一次性吸纳车务段安康保 荆 险退保款和武警某队退伍军 μ 人转业安置费六百余万元。
４、创意之星---张凤春 汽
作为集邮台的一名营业员 尬 ，她服务热情、工作细致。
ま 三年来，她利用自办的集邮 令 专题栏向广大用户积极宣传 蘩 集邮业务知识，并一直坚持 ∴ 为集邮爱好者吴春山老人提 芜 供助残服务。优质的服务不 吓 仅得到了用户和支局的认可 ＃ ，也为她赢得了管局窗口优 稃 质服务质量标兵和区局十佳 裙 青年等荣誉。作为同力达员 剔 工中的典范，她已被列为我 忠 局党支部今年发展党员的计 近划。
5、奉献之星--- 岂 ___ ___是我局的统 计员，兼任质检、小教员、 坞 通讯员和会计替班员等多职 。工作积极主动、尽职尽责 益 ，曾获管局优秀共产党员和 蚋 优秀团干部等荣誉称号。由 饬 她主编的《服务月刊》以其 淌 内容丰富、贴近工作的特点 成为职工喜闻乐见的局内刊 物，也成为党支部加强职工 徼 思想政治工作的另一有效载 裸 体。在奥运培训工作中，作 邈 为支局综合小教员，她积极 叹 协助局领导组织职工开展业 嵝 务练功和各项学习等活动， 崔 为更好的完成对职工的教育 ┒ 培训工作，她不计个人得失 饴 ，经常利用工余时
间编写学 惯 习材料、掌握职工练功水平 巡 。由于工作扎实有效、培训 趿 资料完整、活动富有创意， ⅵ 被评为管局奥运培训小教员 ぺ先进个人。
6、北京市青 扑 年文明号班组---营业部 豇
营业部现有职工 34 人， 忌 XX 年实现业务收入 109 铃 1 万元。在加强班组自身建 祗 设和做好窗口服务工作的同 培 时，积极参与企业生产经营 跸 活动，组织团员青年进社区 ∶ 、下军营开展流动服务，树 立了邮政良好的对外形象。
疳 曾被评为管局优胜管理班组 、区局邮政窗口双十佳服务 栗 示范班组。大到班组、小到 藤个人，培树工作在我局形成 鸷 了“百花齐放”的局面，有 ┘ 力的推动了支局两个文明建 勋 设的步伐。
第二部分:育 蝥 人 俗话说：“冰冻三尺， 桠 非一日之寒”。之所以在培 背 树工作中取得这样的成果， 杏 是我局党支部在区局党委的 铭 正确领导下，加强思想政治 晕 工作，牢固树立以人为本的 企业理念，抓住育人这一根 鲈 本不放松，通过开展思想引 挞 导、政策激励、先进培树、 珧 榜样宣传、教育培训等一系 漫 列工作所产生的效应，为企 骖业的发展带来了勃勃生机。
一、注重思想引导，制定典 型培树计划 企业的根本是 男 人，邮政的发展在一定程度 噌 上取决于人才的培养和使用 。我们认为：育人工作同其 蜈 他管理工作一样 ，也需要 经营，就是对人才的培养要 柝 进行规划，使每个
人都能根 风 据企业发展的要求，将自己 怩 的学识和才干最大限度地发 笊 挥出来，使之产生应有的效 鸥 益，才能把敬业爱岗的精神 ｃ理念转化为为用户优质服务 妆 、为企业无私奉献的实际行 镡 动。
为使企业的目标与个 笕 人的目标紧密结合，党支部 懿 在全局职工中以讲党课、座 问 谈会、征文演讲等形式开展 酚 “三讲”教育活动，即讲形 抓 势、讲 任务、讲责任。在 职工中大力弘扬“以邮为业 孑 、爱局如家”的企业精神内 淡 涵。然而，语言是空洞无力 苒 的，它所能带给职工的震撼 穿 是有限的；邮政战线上的模 范人物也离我们很远，职工 呓 无法触摸到那份真实，无法 感受到他们的人格魅力。因 平 此，我们制定了典型培树工 匝 作计划，打造属于我们自已 粉 的先进人物，使职工能具体 ◆ 、形象的看到什么是敬业、 掣 怎样才是爱岗。
为了让大 撬 家学有目标，党支部注重从 大 不同层面和不同岗位上选树 薛 、培育典型：即有管理人员 ，又有普通职工；有正式工 麝 ，也有同力达员工；有服务 枪 标兵，也有业务能手；有埋 镏头苦干无私奉献的，还有能 么 说会写精明干炼的。无论从 蓟 哪个角度，职工都能找到自 雾 已学习的榜样，这些不同侧 瓷 面的闪光点连成线，纵横交 Ｂ 错，编织成了___邮局蕴 最 育职工成才的摇蓝。同时也 岽 让职工感受到只要心系企业 吆 ，真情付出，自身的价值就 罱 会被认可，从而更加努力的 工作，在企业的发展中实现 熨 个人成才之梦。
二、用奖 励机制激励人，充分调动职 淤 工的积极性和创造性 从相 ┣ 对论而言，任何两个有关联 峙 的事物，它们之间都是相互 牲 促进、相互制约的。就像我 们的企业和职工，企业为职 钜工搭建成才的平台、职工为 常 企业创造更大的效益。双方 饬 都不能只讲付出、不求回报 。虽然在抓思想政治工作中 鹾 ，并不提倡事事都要拿钱说 话，但适当的奖励是对职工 孀 超额付出才智和汗水的价值 З 体现，能极大的促进企业的 弩 发展。为了让广大职工学有 目标、干有动力。我们制定 鹊 了一系列鼓励职工成才的奖 咕 励政策，充分调动了职工的 诋 工作积极性。
1、设立经 琐 营开发专项奖，鼓励职工发 苴 展业务 作为生产单位，我 辩 们党支部工作的最终落脚点 ぐ 就是要凝心聚力，提高企业 邳 的经济效益。为了鼓励职工 参与企业生产经营工作的积 胫 极性，我们大力倡导全员营 陇 销。年初，我们根据区局下 汾 达的经营指标、针对支局业 矜 务发展的重点制定合理的奖 淇 励分配制度,设立了突破奖 内 和开拓奖，即对营销业绩突 霸破 50 万元和超 30 万元的 职工给予相应的一次性奖励 踉 。通过奖励政策的出台和兑 郡 现，职工的生产积极性被充 钛 分调动起来。司机穆海波开 熟 发人教科发函件业务创收五 奏 十多万元，营销员梁拓荒新 ⌒ 开发大客户业绩在百万元以 骑 上，极大的促进了我局业务 的发展。
2、设立岗位成 入 才专项奖，提高人员综合素 窒 质
为了不断提高职工的业 耩 务素质和文化修养,党支部 吞 也制定了岗位人才奖励机制 皿 ，对于在区局以上业务练功 耕 和竞赛活动中取得名次的职 睹 工追加同等奖励；对于获得 清 职业技能鉴定高级工和技师 蕤 的给予一次性奖励；为参加 俎 学历再教育的职工创造学习 抻 的条件，在管局出台了《关 猴 于在生产岗位劳务人员中选 吾 拔优秀人才的办法》后，我 辱 们加强政策宣传，极大的鼓 碡舞了同力达员工的工作热情 艚 ，促使他们岗位成才.成为 本专业的行家里手。目前， 翳 我局已有名职工获得过此项 惰 奖励。
3、设立对外宣传 赕 专项奖，培养职工写作热情 几年来，我局党支部始终重 视宣传报道工作。为进一步 蔫调动广大职工的写作热情， 妨 不断提高通讯员的写作水平 杩 ，更好地宣传、报道局内的 塍 好人好事、经营动态和先进 悻 人物，我局设立了对外宣传 瞧 专项奖励，即在《中国邮政 笤 报》以上媒体每发表一篇文 硖 章，奖励职工５０元，这一 戈 办法的制定，大大激发了职 软 工的写作热情。去年，我局 柁 在外报上稿４０多篇，占南 撕 区的四分之一，王秀玲同志 詈 一人每年上稿量近六十篇。
涯王秀玲、___两名通讯员 宸 勤于思考、善于总结，用她 蚧 们手中的笔为我局连续三年 阌 获得宣传工作先进党支部立 下了汗马功劳。
三、用榜 轫 样宣传感召人，充分发挥典 砻 型示范带动作用 1、做好 培树工作，为职工搭建自我 夷 成才的舞台 在育人工作中 稚 ，核心的环节在于选树，培 忪 育典型。如何
挖掘人才、培 泸 养人才和使用人才就成为党 及 支部这个伯乐慧眼识千里马 邸 的关健。先进典型不仅要树 扣 得起、还要立得稳，真正起 巅 到典型的示范作用。
在这 忖 项工作上，党支部一方面深 入到群众中去，多与职工沟 纫 通，去发现每个人身上的闪 巫 光点，为他们积极创造学习 腊的机会，提供展示的舞台。
褫 在 XX 年的合理化建议活动 П 中，张凤春提出了设立集邮 χ 专题栏向广大用户宣传集邮 诱 知识的想法，党支部觉得这 栈 是一个发展集邮业务的好点 颥 子，鼓励她办起了集邮专题 砒 栏。三年来，她利用业余时 毗 间将一些集邮小常识打印出 舜 来并配上各色邮品，图文并 醭 茂的吸引了不少用户驻足的 η 目光。她还有一个用了多年 殆 的用户联系本，上面记录着 讹 许多邮迷的电话和他们想要 购邮品的种类，她的作法得 铖 到了局内外职工、用户的一 垭 致好评。党支部为了宣传一 醐 名普通同力达员工爱岗敬业 码 的工作精神，在窗口一线占 肄 90 以上同力达员工中树立 腽 起一面旗帜，连续两年推荐 筹 她为区局的十佳青年。为她 逋 岗位成才铺就了绿色通道， 船 为职工搭建自我成才的舞台 羸 。
2、加大宣传力度，发 挥典型带动作用 在培树育 人的工作中，我局党支部注 缁 重发挥宣传优势，以典型的 － 示范作用带动一片、推动全 ひ 面。党支部利用宣传栏、局 琰 内小报、经验交流等形式让 恚 职工近距离的了解先进典型 篚 岗位成才的成功经验。将各 轫 类标兵的照片制作成“光荣 ０ 榜”展
示在营业大厅内，将 惨 先进典型的事迹张贴在宣传 圭 栏内，用榜样的宣传感召人 艴 ，鼓励广大职工向先进人物 卫 学习，营造了“人人学先进 衅 ，人人争当先进”的浓厚氛 嵘 围。
同时，发挥我局两名 存 通讯员的写作特长，挖掘我 噬 局先把典型的闪光点进行深 挡 入的采访报道。因此像梁拓 鲮 荒、张凤春和马凤涛等同志 焉 的事迹都曾在《中国邮政报 霆 》、《北京电视月刊》和《 娜 邮政周报》上报道过。这些 魁 正面的宣传、报道，进一步 蒜 提高了企业的对内对外形象 。
四、用专项培训教育人 ，提高全员整体素质 在业 佩 务发展中，我们常提到“木 耋 桶理论”，其实在育人这项 脾 工作上也是如此。企业要发 哜 展，取决于全员的整体素质 戚 。XX 年，我局党支部把落 妪 实奥运培训工作作为提高职 蓉 工队伍整体素质的切入点和 祁 提高企业核心竞争力的关节 蒺 点，积极开展业务培训和练 ā 功活动，积极开展两级教育 馓 培训，一方面，选送支局的 信 业务骨干及宣传小教员参加 悌 区局的各项培训，回来后由 这些业务骨干结合本局职工 怃 队伍现有素质制定相应培训 司 计划，进行重点培训，与此 → 同时，在职工中开展“迎奥 厕 运，练内功，提素质”职工 涌 业务练功比赛活动，在全局 Ν 上下营造出了学业务、争第 一、岗位成才的良好氛围。
埏 在“三确保”劳动竞赛活动 嗾 中，由于我局加强了对职工 坚 量收系统应用的监督和指导 伴 ，最终以分的总成绩位列各 伉 局榜首。在奥运培训工作中 猱 ，我局取得了文字录入比赛 茸 第二名、普测第三名的好成 耽
绩。从三项比赛和三项普测 醐 的总成绩来看，我局分列第 绲 一和第四位，说明了职工队 芯 伍...
支部党建工作经验交流材料
党支部党建工作经验交流材料 市________有限公司党支部自____年 10 月成立以来，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，以党支部“五好”建设标准为核心，充分发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，实现了企业党建与企业发展互促共进。
一是加强队伍建设，增强组织战斗力。党支部成立后，首先通过党内选举将懂管理、善经营、职工拥护、业主信任的党员充实进支部班子，配备了专职副书记。支部开 瞧 展了以“把企业管理人才、生产经营技术 螗 骨干培养成党员，把党员培养成企业生产 薤 经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干 荪 培养成企业管理人才”为主要内容的“三 培养”活动；支部还实施了党员“一带一 ”工程，以“带思想、带安全、带技能、 耕带作风、带业绩”为主要内容，让党员的 骶 先锋模范作用落实在各个工作岗位，使员 酯 工学有样板、赶有榜样、超有目标。几年 来发展党员 13 名，培养入党积极分子 2 祚 2 名，公司中层以上的管理人员中党员占 咸 90%。在对党员的教育培训上，采取抓 栎 思想教育、抓素质教育、抓榜样教育的“ 痈 三抓措施”，在公司形成了“比作风、比 认 业绩、比奉献”的良好局面。
二是开展 等 “谈心交心”活动，提升组织凝聚力。公 铛 司党
支部成立之初，很多员工对开展党建 辨 工作不理解，针对这一情况，在广大党员 敖 干部职工中普遍开展了“谈心交心”活动 。通过“四必谈、五必访”，把思想工作 博 做到班组和家庭，成了党员和员工的“贴 む 心人”，充分发挥了企业党组织在凝聚人 峒 心、促进发展中的作用。现在，只要党员 ぼ 和员工有困难都会主动找党组织反映，真 悒 正达到了“聚人心、助工作、推发展、创 猱 先进、促和谐”的目的，党组织在企业中 赀 的地位和影响力不断提升。
三是党建与 止 发展融合，激发企业活力。党支部将思想 颢 政治工作渗透、融合、落实到生产经营的 方方面面。教育凝聚。在对党员教育培训 浮 上，采取“三抓措施”，凡在急难险重任 瘳 务面前，都能看到党员的身影，激发了其 蛮 他员工服务企业发展的热情。活动凝聚。
兽 本着“业余、小型、灵活、多样”和服务 笙 生产经营的原则，在设置党员责任区、党 铴 员责任岗、党群联建等活动的基础上，积 Ι 极开展“我为企业发展献一策”活动，在 腭 为企业管理层提供决策依据的同时，提升 了员工在企业中的主人翁意识。服务凝聚 坂 。通过培育和谐的企业文化，形成了“务 蛏 实创新、忠诚自信、追求卓越、共创辉煌 隋 ”的企业精神。
四是发挥示范带动作用 ㄑ ，创新园区党建新动力。针对双泉园区已 颢 有非公有制企业党组织党员人数少、党组 织和党员
作用发挥难的问题，____年 多 6 月，市非公企业工委批准成立了以__ 檗 __滩党支部为主体的非公企业双泉园区 狨 党总支，形成了区域内党建工作优势互补 琉 、以强带弱的工作格局，使双泉园区 11 й 个非公企业党支部初步实现了组织联合、 娣 党员联动、活动联办，阵地共用、资源共 倾 享、发展共商，为调解矛盾纠纷、创建和 鞑 谐企业起到了良好的推动作用，有效提升 鹤 了非公有制企业党建工作科学化水平。
支部党建工作经验交流材料
监狱支部党建工作经验交流材料党建工作经验交流
监狱支部党建工作经验交流材料党建工作经验交流
县公安局派出所党支部组建于1974年，现有民警***人，党员5名，辖区的总人口为 13***人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案(事)件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。
党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，体现党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门多次奖励和表彰。
**年，我所共出警 595 起。其中，立刑事案件 19 起，立治安案件 125 起，调解纠纷 213 起，救助 45 起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作，及时处理群体上访 3 件。
一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合
一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。
二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。
二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势
一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。
二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。
三是发挥党员个人特点。目前，派出所有 5 名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务;为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。
三、实施监督考核
实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》，作为年终党员考评依据。
派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所**年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降**%;刑事案件下降**%。
今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项基础内容，为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展 9 次大型的群众宣传活动。
在青河县公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下，派出所在**年全面加大了派出所正规化建设的力度，形成了党组织教育和管理党员，党员带动民警的合力，实现了派出所整体建设上的步步提升。
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在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员5 人。在机关党委领导下，按照主管校领导**副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用
根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部 5名党员民主投票，选出新一届党支部书记 1 人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员 1 人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。
二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展
我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。**年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。
三、严格组织生活制度，保证党内政治生活常态化进行
我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。**年以来已进行支部党员大会暨专题学习会 18 次、组织生活会 3
次、民主生活会2次、支部书记讲党课2次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。
四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围
我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。
五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力
我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。**年 6 月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7 月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9 月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九
次全国代表大会开幕会的实况直播。11 月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018 年 3 月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e 支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。
六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力
我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。
今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支政治强、纪律严、业务精、作风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。
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尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
今天我说一下我自己在工作上面的总结，如有不妥之处请大家指教!
一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的 8 名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的 2 名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。
三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴**进行观学习，重温了入党誓词，理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告 liu*ue86.会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的***个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为**%。
2、用心活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植
活动，规划部内闲置空地，划分职责田，分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部带给了换脑筋的场所。
四、下步打算
1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。
2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党用心分子。
3、用心抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。
4、创新载体，增强凝聚力。加强对 6 个支部的业务指导，并用心组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。
我的发言完毕，谢谢!
