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党建2022年下半年工作计划
党建 2019 年下半年工作计划
党建 2019 年下半年工作计划
**年是贯彻落实党的十*届*中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是实施“**”规划的关键一年，市运管处党委将按照市交通运输局党组和市直机关工委的工作部署，紧密结合运管工作实际，扎实抓好党建各项工作。
一、总体要求
坚持深入学习贯彻落实党的十*大、十*届*中全会、以党的群众路线教育为切入点，深入推进“四型”党组织建设，突出服务中心、建设队伍两项任务，进一步解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、明晰目标，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高运管处党的建设科学化水平，为实现运管工作持续健康发展提供坚强政治动力和思想组织保证。
二、主要内容
(一)加强党的思想政治建设，深入学习宣传贯彻党的**大、**届*中全会精神
1.强化理想信念教育。认真学习宣传贯彻党的**大、**届*中全会精神，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，正确对待改革中的利益格局调整，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。
2.推进学习型党组织建设。创新形式，丰富内容，规范制度，不断提升党员干部整体素质。继续认真开展“多彩党课”，进一步健全完善以党委中心理论组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。每个党员全
年参加集中学习教育活动时间累计不少于 12 天，每周读书时间不少于 5 小时，记读书笔记不少于 1 万。
3.加强党建宣传工作。充分利用党务公开栏、处门户网站专栏等有效载体，认真宣传党的路线、方针、政策，宣传先进典型，总结党建工作的好经验、好做法，提高党组织的影响力。
(二)深化服务型党组织建设
1.紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以转变机关作风、提高工作效率，做好群众工作、使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提高运管处党的建设科学化水平。
2.加强党的组织建设、队伍建设、制度建设，进一步提升党组织服务能力水平。进一步抓好“服务型”党组织创建工作;今年要在所有出租车公司建立党组织。
3.落实党建工作责任制。进一步完善党委认真抓党建、书记带头抓党建责任制和支部书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。党委书记每年上党课或作形势报告不得少于
1 次。
4.强化党员教育培训。积极组织支部书记、党务干部和普通党员参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识培训。
5.严格党员发展和管理工作。认真落实**关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序和标准，今年主要是做好预备党员转正工作;积极在出租车驾驶员在培育积极分子，扩大党组织在出租车行业中的影响面。
6.深入推进党务公开。按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
7.认真总结经验，不断完善方式方法，使之更贴运管实际，更有实在效果，引领全处党员干部以良好的精神状态创先争优。
(三)切实转变机关作风，不断丰富“四型”机关建设内涵
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在市交通运输局党组的统一部署下，结合运管处党员干部实际，切实加强组织领导，精心制定工作方案，认真落实“学习教育、听取意见，查
摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，严格执行**八项规定和市委规定和反对“四风”等相关要求，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
2.按照市直机关工委、市交通运输局等相关部门统一安排部署，扎实开展各项帮扶工作，深入基层、深入群众，扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难;积极开展党员志愿者服务。
(四)加强运管精神文明建设，营造转变作风的良好氛围
1.继续加强精神文明建设。深入扎实推进“道德讲堂”相关工作;抓好普法工作;继续认真开展群众性爱国卫生工作和禁烟工作。
2.加强文化建设，丰富文化生活。以增强干部职工身体素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动，进一步营造生动活泼、积极进取的工作氛围。
加强对工会工作的领导，指导工会充分发挥桥梁纽带作用。提高工会工作水平和服务干部职工的能力;以开展喜闻乐见的文化体育活动为载体，进一步增强机关党组织的凝聚力。
(五)深入推进党风廉政建设，保持党的纯洁性
1.以学习贯彻党的**大、**届*中全会精神为主线，认真落实**、省、市纪委
全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员党纪法规
观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
2.继续开展多种形式的廉政文化进机关活动，在机关办公场所张贴廉政宣传画，在网站上介绍古今廉政故事等，在潜移默化中净化人的心灵、陶冶人的情操。
3.抓好有载体的警示教育活动。组织干部职工参观警示教育基地，组织收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、参观警示教育基地 4 次以上。
党建2022年下半年工作计划
小学 2 2022 年 下半年 工作计划
本学期，学校工作以全面贯彻 XX 精神为指导思想，全面落实教育方针，以进一步提高办学质量为根本出发点，突出教学中心地位，优化学校内部管理，加强学校文化建设，努力打造和谐校园。
一、坚持防疫常态化不松劲，形成常抓不懈齐抓共管的防疫格局。
1.做好师生员工重点人群摸排与核酸检测工作。学校将根据 XX 市教育系统新冠疫情防控工作指挥部的要求，结合国际国内疫情实际，对疫情重点地区、疫情中高风险地区到访或来访人员进行严格摸排，确保师生员工在安全的校园环境中开展工作学习。
本学期，学校将根据要求继续执行师生员工每日健康检测制度,并如实上报学校,建立健康台账。
2.加强疫情防控相关物资储备和条件保障，夯实常态化防控和应急处置基础。学校将继续按照配备标准，在本学期储备至少可使用 1 个月以上的消毒物品和应急处置所需个人防护物品，并保证持续供给。学校防疫工作领导小组将安排专人对师
生员工及家长定期开展防疫安全教育，监测师生员工健康数据，定期对校园进行防疫消杀。
3.根据上级要求，学校将继续执行 XX 省教育系统疫情防控平台信息填报制度，师生个人健康信息每日定时报送，通过情况上报模块上报学校整体情况，并核实我校在校学生体温异常情况、“应检尽检”人员摸排情况、核酸检测情况等数据，按时维护平台各项数据，及时上报和解除异常情况，保证数据填报的准确性、时效性。
4.结合当前新冠疫情需要，我校支部将按照局委部署，积极组织广大员、青年志愿者开展志愿服务工作，为防疫工作贡献力量。
二、坚 持以建问题为导向，切实发挥基层组织政治引领作用。
（一）强化政治理论
1.学习贯彻 XX 精神。全面落实局委的要求，把学习贯彻全会精神作为本学期的重要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用好“XX”学习平台，组织分层分类的全覆盖学习，抓好宣传和专题培训，把广大师生思想和行动统到全会精神上来。
2.加强支部理论中心组学习。严格按照《委（组）理论学习中心组学习规则》，制定本学期学习计划，着力推动 XXXX思想深入人心，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续深入地 头脑、指导实践、推动工作。
（二）加强意识形态工作
1.严格落实意识形态工作责任制。支部担负主体责任，支部书记履行第一责任人职责，班子成员实行“一岗双责”。召开专题会议研究部署意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入建工作责任制，纳入领导班子、领干目标管理，与的建设、教育教学等业务工作紧密结合，一同部署、一同落实。
2.改进员思想政治教育。全面落实立德树人根本在务，建立常态化的政治理论学习制度，把思想政治工作做在日常、做到个人。加强教师理想信念、制度自信教育，引导教师带头践行核心价值观。
（三）推进基层组织规范化标准化建设
1.全面加强过硬支部建设。认真贯彻执行《支部工作条例（试行）》和中组部、教育部组《关于加强中小学校的建设工作的意见》，落实区委《开展强化建统领推进基层基础工作三
年行动计划》，开展各种形式的员专题培训，突出发挥支部统领作用，全面加强过硬支部建设。
⒉深化我校建工作示范校创建工作。持续开展“一校一品”建品牌建设，认真做好建示范校创建工作，全面提高支部的组织力、引领力和执行力，推动行业高质量建设.
3.加强和规范内政治生活。科学安排“三会一课”，严格落实民主生活会和组织生活会、主题日、民主评议员、谈心谈话等制度．根据《关于费收缴、使用和管理的规定》和中组部《关于进一步规范费工作的通知》要求，认真做好 2020 年下半年的费核定公示和收缴工作。
（四）打造高素质员队伍
认真贯彻《员教育管理工作条例》，严格员教育管理，充分利用“学习强国”、“灯塔-建在线”学习平台做好员教育培训工作。坚持建领航，深化员示范岗、员责任区建设，发挥好员先锋模范作用，推动建工作与业务工作深度融合。健全“双培养”机制，严格按照《发展员细则》，做好发展员工作。年底做好民主评议员工作。
（五）深化风廉建
1.严格落实廉政主体责任。强化管治主体责任的制度措施，坚持把管治与教育体育工作同谋划、同部署、同落实、同
检查、同考核。班子成员要履行“一岗双责”，根据工作分工，落实职责范围内的风廉建领导责任。
2 强化反腐倡廉宣传教育。深化学习型组织建设，坚持用身边事教育身边人，开展警示教育活动，认真抓好全校反腐倡廉宣传教育工作。继续开展“廉德文化进学校活动”，深入挖掘廉洁因素。
3.持续巩固作风建设成效。一是持续纠治“四风”，加强师德师风建设，要持之以恒落实八项规定精神，紧盯年节假期，注意“四风”新动向。
三、坚持以立德树人为目标，努力开创学校德育工作的崭新局面。
（一)常规管理工作
1.加强思想道德教育
利用国旗下讲话、红领巾广播、黑板报等形式，进行爱国主义教育。结合教师节、重阳节等民族传统节日，继续开展感恩教育、诚信教育，培养学生人人有一颗感恩的心，懂得回报社会、回报父母、回报他人，让队员们形成一定的公德、文明行为习惯，并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观。
2.继续开展文明习惯养成教育
加强日常行为习惯的检查监督，开展“文明天天见” 文明礼仪教育活动，以培养学生卫生习惯、文明讲话习惯、文明课间习惯培养为重点，每月有重点，每月一主题，抓实“养成教育”这个主课题。通过文明话语讲起来，让文明礼貌用语成为校园里最流行的语言；通过文明行动做起来，在校园里形成良好的育人氛围，使校园里人人懂礼仪，让文明之风成为常态；通过文明行为夸起来，把文明行为展现出来，让大家一起来夸夸文明行为，让大家来共同学习；通过文明精神传起来，形成人人都“讲文明，有礼貌”，构建一个和谐、文明的校园氛围。
(二)开展少先队基础活动
1.加强少先队基础建设，创建一个基础扎实的少先队活动阵地。进一步加强少先队基础建设，完善少先队队室，充分发挥黑板报、校园宣传栏的作用，对全校队员进行主题鲜明，内容充实的教育。
2.加强学校中队辅导员队伍建设。在班级管理、少先队知识学习方面加强指导与培训，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质，进一步完善“文明班级”的评选机制，提高班队集体建设的水平。
3.抓好周一升旗仪式和每周少先队活动课。每周一组织庄重严肃、主题鲜明的升旗仪式，通过对小队员的培训确保高质量完成升旗仪式。以重大节日、纪念日等为契机，有计划地组织各中队开展形式多样的主题队会活动，加强对每一位队员的教育。
3.培养队员热爱少先队、管理少先队的主人翁情感。组织各班级辅导员做好大、中、小队干部的分工与培训，健全大队委学习、交流制度，发挥学生主观作用，培养学生能力，调动学生的积极性，参与学校管理。
四、坚持以教学质量为中心，不断探索教育教学工作发展新思路。
（一）强化课程意识，提升课程实施水平
做好三级课程的合理规划和设计，确保三级课程有规划、有设置、有实施、有评价。提高课程领导力，提升课程管理水平，形成特色课程，打造品牌学校。
严格落实课程方案，开齐课程，开足课时，确保兼职教师兼任科目相对集中、稳定。加强对综合学科的过程性管理，开展基于课程标准的教学与评价，完善课程评价制度和各学科质量评价方案。
（二）深入贯彻落实《XX 省中小学教学基本规范》和“八个精心”，使教学常规工作走向“规范、精细、实用”之路
1.本学期我校将进一步健全完善各项教学管理制度，深入落实“八个精心”， 努力让教学常规工作走向“规范、精细、实用”之路，真正把落实教学常规与提高教学质量融为一体。
2.精细教学常规管理，规范教师教学行为。
开展“教学常规基本要求专题培训”，进一步明确教学要求；积极开展观摩课、示范课活动；加强对教学常规的督导检查，做到有检查、有反馈、有整改。
3.继续加强课堂教学行为管理，向四十分钟要质量。
深入实施课堂教学督导巡查制度，确保三级课程落实到位。加大课程实施和课堂教学行为的监控力度，落实好候课制度，严肃课堂纪律，提高课堂教学的有序性、高效性。
（三）深化课堂教学改，努力打造“高效课堂”。
1. 继续深化课堂教学模式研究，进一步确立“问题导向、以学定教、先学后教、多学少教”的课堂教学理念，围绕提升学科核心素养，突出学科本质，构建基于学科课型的教学
模式，提升课堂教学效率，努力打造具有学校特色的“好课堂”。
2.增强目标意识。指导每位学科教师熟记、理解本年级课程和课时目标，让目标成为教师备课、上课、课内外作业设计以及教学评价的中心点，减少师生的无效劳动，减负增效。
3.搭建平台，活动推动。本学期以区教研室优质课评选为契机，开展多种形式课堂展示活动，提高教育教学质量。
（四）深化教学评价研究，完善教学质量监测
1.抓实过程性质量检测。各学科任课教师及时进行单元质量检测，做好质量分析，找到薄弱点，调整教与学行为。提高综合学科教师的质量意识，加强对综合学科课堂教学的监管力度，克服教学的随意性。
2.做好期中、期末考试与考查工作。通过期中阶段质量检测和分析、期末综合学科考查，作为评价教师教学工作的重要依据。
3.做好《小学生素质发展评价手册》的使用和管理工作，使课堂学习的导向评价、实践活动的表现评价和教师评语的激励评价，成为教育学生、促进发展的重要手段。
（五）加强校本教研，提升教师专业素养
加强对教研组长管理和教研组活动的监督，确保教研组活动落实到位。积极组织教师参加上级业务主管部门组织的培训和教研活动，发挥骨干教师的辐射和带动作用。组织教师积极参加区优质课评选听课活动。
（六）加强教师队伍建设，提高教师教学力
1.强化校本学习，为教师的专业学习搭建平台，引领教师严谨笃学，力戒浮躁，静下心来学习，提升理论素养和专业素养。
2.继续培养骨干教师团队，发挥校内“德艺双馨、教学名师”的引领作用，带动教师队伍整体素质的提高。
3.继续实施青年教师素质提升工程。各学科组织开展专题教研活动和培训，着力加强对青年教师的培养。
五、坚持以服务教学为宗旨，积极探索后勤工作发展的有效途径。
1.落实校园安全责任，目标明确，杜绝安全责任事故发生，减少意外伤害。提升物防、技防、人防质量，加强警民、社区共建关系，多方携手，共创平安校园。
2.做好安全专项整治工作。落实好 1530，重点做好防溺水、消防安全、交通安全、网络诈骗、防拐等。定期每月做好消防、防震等安全演练，经常宣传消防知识，普及灭火器的使
用方法。
加强师生节水、节电意识，努力做好校园节水、节电工作。
3. 2.定期对教学器材、师生活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查，防患于未然。净化美化校园环境，确保师生工作、学习环境质量。
4.加强后勤保障建设，进一步提高服务质量。为学校教育教学工作提供优质服务。
5.严格执行教育收费，确保收费的公开透明。建立财产保管使用责任制度，资产管理坚持科学规范、责任到人。做到室室有人管、物物有人管。进一步完善物品的领用、登记工作。
党建2022年下半年工作计划
2007 年下半年党建工作计划
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2007 年下半年党建工作计划
2007 年是实施“十一五” 发展规划的重要一年， 我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求， 认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机， 全面贯彻落实科学发展观， 不断加强党的思想、 组织、 作风和制度建设， 充分发挥党支部的核心作用和广大 党员的先锋模范作用， 为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的贡献。
今年党建工作计划主要有以下六个方面：
一、 抓好党员的教育和管理， 使党员的整体素质有新的提高
（一）
认真抓好理论学习， 强化党员干部的党性意识。
今年， 我局根据党中央和上级部署， 紧紧围绕“抓队伍、 打基础、 促发展” 的工作思路，认真学习党章， 并与学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想及党的路线、方针、 政策相结合。
学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。
通过学习， 要求党员真正掌握党章的精神实质， 做到理论联系实际，融会贯通， 学以致用， 注重实效， 不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。
并要求遵守五项纪律：
一是遵守政治纪律， 维护党的政治路线； 二是遵守组织纪律， 维护党的团结统一； 三是遵守经济工作纪律， 维护党的清正廉洁； 四是遵守群众纪律， 维护党的执政基础； 五是遵守宣传纪律， 坚持正确的舆论导向。
（二）
坚持“六个一” 制度， 使党内生活规范化。
根据新形势新任务的要求， 结合支部情况切实抓好各项制度落实， 持之以恒， 常抓常新。
计划党支部每月召开一次党支部小组会， 每季度召开一次支部大会， 每季度组织党员观看一次电教片， 每季度召开一次支委会， 每半年上一次党课， 每半年研究一次发展党员工作， 使党支部的各项工作与时俱进， 当好改革发展的排头兵。
（三）
坚持理论中心组学习制度， 提高党员领导干部的执政能力。
我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外， 还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习， 每季度集中学习时间 2－3 天。
做到人员到位、 时间到位、 内容到位。
（四）
配合上级部门做好党员轮训工作。
党员轮训是提高党员素质， 保持党员先进性的重要举措。
我们党支部将认真组织好， 确保 95 以上的党员参加轮训教育。
保障最少学习轮训时间 5－7 天。
同时， 要求党员干部充分利用工作之余， 加强学习党性知识及业务知识， 继续提倡党员干部做到“精一门、 会二门、 学三门”， 为做好工作多作奉献打下扎实基础。
二、 加强领导班子建设， 充分发挥党支部的核心作用
（一）
坚持抓好反腐败工作， 保持领导班子成员清正廉洁。
我们按照“一岗双责” 和“谁主管、 谁负责” 的原则， 加强领导班子党风廉政建设和反腐工作， 严格执行“四大纪律、 八项要求”。
党组班子成员要结合纪律教育学习月活动， 认真组织学习党章， 开展“两个务必” 教育和反腐警示教育， 做到警钟长鸣， 使党员干部自觉做到“自重、 自警、 自省、 自励”。
（二）
抓好领导干部“六个好” 考核管理工作。
通过开展创建“和谐好
班子” 活动和“爱国、 守法、 诚信、 知礼” 活动， 形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围， 带领党员干部开拓创新， 争创一流业绩。
（三）
建立和完善各项制度， 用制度管好人、 财、 物。
建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务” 和首问责任制等制度。
并通过“五五”普法、 以考促学， 增强党员干部拒腐防变和依法行政、 依法办事的能力。党员干部要转变工作作风， 增强宗旨意识， 提高服务能力， 切实做好为基层、 为群众、 为发展服务， 为群众多办好事实事， 树立单位的新形象。
（四）
坚持开展民主评议党员活动， 并保证参评党员要达到 95 以上。通过民主评议， 解决班子成员党员在思想、 组织、 作风、 纪律、 制度和能力上存在的突出问题， 使领导班子成员的素质、 风气、 形象、 表率作用有明显进步， 党性更强， 更值得广大群众个干部职工的信赖。
（五）
坚持领导班子民主生活会制度。
实行民主集中制， 做到民主、 科学决策， 自觉接受党内外群众的监督。
领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次， 计划安排在 4 月至 8 月间召开民主生活会。
三、 开展创新争优活动， 继续抓好《党建目标管理责任》 考核管理工作
（一）
开展创先争优活动。
党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故” 等活动。
通过开展创先争优活动， 提高党组织的凝聚力， 使我们党支部涌现更多的优秀党员、 优秀党务工作者及其他工作的先进个人， 增强党组织的战斗力、 凝聚力、 向心力和党员的责任感、 光荣感、 使命感。
另外， 为鼓励先进， 激励后进， 我们继续坚持在“七一” 节进行评先表彰奖励， 树立党支部的正气。
（二）
继续做好“十百千万” 干部驻农村的挂点工作， 为推进十项民心
工程作出努力， 力争所挂驻的村委会
[1] [2]
三年内集体经济收入达到 3 万元以上， 确保按时按质完成任务，做到上级满意、 村满意、 群众满意、 党员满意、 自己满意。
（三）
做好党费收缴和发展党员工作。
我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、 足额收缴党费； 健全收缴制度， 党员每月向党支部交一次党费， 支部每月向党委上缴一次党费， 年终向党员公布收缴情况。
2007年， 我局党支部将 根据系统党委计划安排， 发展积极分子 3 名， 吸收新党员 1 名。
（四）
做好党务信息方面的工作。
除做好正常党务工作外， 积极向市委组织部、 市直工委报送党建信息， 确保年内向《组工通讯》 投稿 3 篇以上，并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。
（五）
深入开展“双为” 服务
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
2007 年， 我局党支部将积极开展“立足本职、 服务基层、 服务群众、 服务大局、 促进社会和谐” 的主题实践活动， 为市委提出的“创业工程”、“平安工程”、“廉政工程” 三大工程建设尽职尽责， 为推进我市社会、 经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。
四、 弘扬求真务实精神， 加强党风廉政建设
我们党支部继续弘扬求真务实精神， 大兴求真务实之风， 按党员先进性的要求， 认真抓好党风廉政建设。
坚持“党要管党、 从严治党” 的方针， 不断加强党风廉政建设。
任何一个企事业单位、 一个机关， 领导班子和党员都是单位的骨干力量， 是搞好
本单位工作的关键。
而党风是关系党的形象， 关系人心向背， 关系党的兴衰盛败问题。
因此， 我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，做遵纪守法的模范； 二是要求我们党员要自觉抵制黄、 赌、 毒等一切不正之风， 尤其严禁党员参与“六合彩” 赌博违法活动， 维护好党的形象， 为构建和谐社会起到骨干作用； 三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规， 提高廉政意识； 四是继续坚持民主集中制原则，发扬民主管理、 民主监督作用， 促进党风廉政建设的发展。
五、 坚持开展党员联系非党员群众的活动， 配合有关部门做好征兵工作
（一）
要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员，进一步密切党群干群关系。
通过联系谈心活动， 一方面对工作积极， 政治上要求进步的同志及时做好培养， 使其符合党员标准， 及时吸收到党组织。另一方面是掌握退休党员的情况， 关心他们的学习和生活， 尽力帮助他们解决实际问题， 使他们感到党组织的温暖。
（二）
今年， 我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则， 重视机关武装部和民兵组织的正规化建设， 进一步加强对民兵预备役人员的教育和管理， 继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。
六、 做好中心工作， 大力推进我市水利现代化建设
2007 年， 我局党支部将结合实际， 立足本职， 积极完成市委、 系统党委及有关部门交给的各项任务， 树立水电系统的新形象。
（一）
继续抓好城乡 防灾减灾工程建设。
一是重点抓好城区堤防二期工程建设； 二是抓紧山垌水库除险加固工程的竣工验收准备工作。
抓好竣工结算、 图纸有关资料的整理, 迎接上级的验收。
三是抓紧湘垌水库除险加
固工程建设进度。
工程现已投资 993. 17 万元， 完成了上坝公路基础、 综合楼场地开挖平整、 坝体基础砼浇筑、 双木支渠抽水站工程、 改建挑鼻拆除部分以及迎水面防渗墙浇筑至 294. 0 高程， 并抓好湘垌水库除险加固工程冬季施工的组织协调工作， 落实工程项目的度汛管理工作。
（二）
继续抓好三项省人大议案实施工作。
一是争取 04 年度 13 宗议案工程全部完成， 并开始办理竣工验收； 加快 05 年度 13 宗议案工程的施工进度， 争取早日完工； 做好 06 年度 5 宗工程的施工招投标， 争取在 8 月底动工， 12 月底完工。
二是做好《广东省水库移民后期扶持政策宣传提纲及工作方案》 的宣传、 全市水库移民后期民意调查与后期计划编制工作、太平洞美新寨移民村项目实施工作。
三是完成市属电站的冬修工作、 省人大小水电议案的结案工作和 2007 年度省人大机电排灌议案工程项目的设计审查及计划编制工作， 开展对全市违章建设的小水电站进行清理整顿工作。
（三）
继续强化水利建设项目规划、 设计和上报。
一是农村饮水安全工程项目规划调查、 设计上报工作； 二是小型水库除险加固工程初步设计报告； 三是其他水利工程项目的规划、 设计和上报。
（四）
继续加强防汛抗旱工作、 水资源节约与保护和水政宣传执法力度。一是加强防汛值班， 完善三防工作制度， 严格执行度汛计划， 确保今年全市安全度汛； 二是加强水资源的节约和保护， 进一步提高水资源开发利用效益； 三是加强水法宣传力度， 严格按照水法处理违法违规案件， 进一步提高全社会的水法制意识和水利部门依法行政、 依法办事的能力。
为了确保党建工作落到实处， 促进党建工作平衡发展， 我们坚持由支部
书记亲自抓， 各支部委员分工合作， 以求真务实的作风， 狠抓各项工作落实， 努力开创水利发展新局面， 为建设和谐__作出贡献。
__市水务局党支部 二○○七年六月二十八日
《2007 年下半年党建工作计划》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读 2007 年下半年党建工作计划。
党建2022年下半年工作计划
医院 2022 年下半年党建工作方案 医院 2022 年下半年党建工作方案(一)
20 的工作是继续深入学习科学开展观理论，学习大和中会精神，把学习届_中会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习方案，紧紧结合工作实际，把加强和改良新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。
1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨标准，资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和“三会一课〞制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀员。
3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训方案，严格开展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的原那么。坚持从临床一线培养和开展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟开展新党员 8 人，(全部是大专以上学历、35 岁以下 4 人、女性占 50%、临床医技一线占 50%)分两批培养建党考察对象 8-10 人，送市直机关工委培训6-8 人。
4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。
5、实行党务公开，组织科对拟开展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决开展党员及转正手续。
6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品行、做表率〞，严格按“党政领导干部选拔任用条例〞的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。
7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统-战工作。
8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。
医院 2022 年下半年党建工作方案(二)
20 年是中央确定的基层组织建设年的第二年，同时也是未来三年深化医改的启动年。为全面加强医院组织建设，认真落实党的建设各项工作，切实抓住机遇，抓出成效，根据中央、省委和潍坊、青州市委部署要求，结合我院工作实际，经院党委研究决定，制定医院 20 年党建工作方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕医院的中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，紧紧团结和依靠全体职工，为医院又好又快开展献计献策,为人民群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。
二、工作目标与任务
1、深入学习党的大精神和科学开展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策。在上级党委的领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并按照党委建设“五个好〞的要求(建设一个好的领导班子、培育锻炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、创造一流的好业绩)开展工作，全面抓好党员干部的思想道德建设，抓好全院党员的政治学习。
2、20 年为基层组织建设年第二年，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢送〞的工作要求,结合医院及各支部实际情况，坚持因地制宜,分类指导,有序推进。把党的大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，并把已有成功经验全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来，贴近基层需求,回应党员关切, 解决突出问题，顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
3、加强医院干部队伍建设，大力培养年轻干部，加强支部建设，充分发挥支部在医院工作中的引领作用，加强对入党积极分子的引导和培养，做好组织
开展工作，不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设，树立党员干部的效劳意识，改良思想作风，做到求真务实，一切从实际出发，通过廉洁教育活动，使广阔党员干部做到廉洁从政，廉洁从医，在群众中树立良好的党员干部形象。
5、加强医德医风建设，树立良好的医护形象。加强对党员的先进性教育、先锋模范作用教育，使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下，保持党组织的活力。认真开展党员读书活动，通过上党课和现身教育等多种形式，鼓励党员牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建设方面
1、把保持员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。
党的先进性是历史的、具体的、永恒的主题，必须持之以恒，坚持不懈。只有使每个党员干部长期受教育，永葆先进性，才能使我们党永远保持先进性，要建立长效的理论学习机制，建立健全党的各项制度，要使每个党员具有一定的理论水平，良好的党性修养，强烈的开展思路，改革进取的创新精神，通过自己的行动，表达党员的先进性。
2、继续深入开展学习党的精神和学习党章活动。
党的精神是引领我们各项工作的指导思想，党章是全党的行为准那么和具体纲领。通过党课、专题讲座、座谈讨论等各种形式的学习活动，有方案、有步骤地开展，并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际，深入贯彻落实科学开展观。
科学开展观，是我国社会开展理论体系中的重要理论，是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想，因此，要通过对科学开展观的进一步学习，让全院党员干部职工理解科学开展观的深刻内涵，认真分析我院开展的机遇，努力营造和谐医院，调动全院职工的工作积极性，进一步振奋精神，团结协作，使医院在新的历史时期实现又好又快开展。
4、具体措施。
(1)认真抓好理论中心组学习，采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。通过学习，使每位领导干部在思想认识上有明显的提高，在思想观念上有明显的转变，在整体素质上有明显提高。
(2)认真抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题，各支部结合自身工作特点，采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记，写好学习体会，交流学习经验。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导，组织全体党员学习精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定，这是保持员先进性的一项重要内容，也是坚持党员的政治立场，提高党员党性修养的前提保证，力争做到学以致用，学用结合。
(3)认真抓好党员干部理论学习。要长期不懈的抓好政治理论学习，以提高党员干部的政治素养，增强对党的路线、方针和政策的理解和认识。抓好普法教育和职业道德教育。坚持每月一次政治学习，要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面
1、严格落实“三会一课〞等常规制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，要认真传达落实上级党委的指示精神，围绕医院中心工作抓好党建工作。每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行认真分析，看看自己是否落后非党员，并通过分析，使每位党员切实认识到自己一定要在医院各方面发挥模范作用。
2、按照《青州市开展党员工作指导手册》要求，做好党员开展工作。抓好入党积极分子教育培养管理，落实好入党积极分子党的根本知识测试制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的指导方针，严把入口关，落实党员开展结构预审、差额推荐、全程票决、责任追究等制度，提高纳新党员质量，优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。
医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养，团结协作，坚持原那么，坚持民主，服从集体决策，通过民主生活会，广泛开展批评和自我批评。班子成员要转变观念，要做到以身作那么，抓好工作落实，
关爱每一位职工，为医院的快速开展把好方向。
中层干部是医院工作的具体落实者，在加强中层干部队伍建设过程中，要积极落实“两推一选〞、公开选拔、竞争上岗等制度。通过民主推荐、公开选拔等形式，建立素质优良、结构合理的后备干部队伍。同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训，提高综合素质。要培养中层干部的吃苦耐劳精神，增强中层干部的效劳意识、团结协作意识和补位意识，加大对青年后备干部的培养锻炼，让德才兼备的青年干部及时补充到中层干部队伍中，增强中层干部队伍的活力，更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。健全并继续标准和提升党员、特别是流动党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度，加强党员经常性教育和培训。做好老党员、困难党员帮扶工作，落实好党内关爱帮扶机制。注重选配政治素质、党性观念、工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作，为落实党建工作任务提供干部保证，并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方式，加强党务干部系统培训，提高开展党建工作的能力和水平。
4、加强对工青妇工作的领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。通过开展丰富多彩的群众文化活动，增强党组织的凝聚力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作，倡导和推行“文化养老、文化健老、文化兴老〞，以陶冶情操、满足精神文化需要为重点，加强阵地建设，健全组织设置，开展特色活动，全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的意见和建议，鼓励老同志继续发挥余热，为医院开展献计献策。注重发挥民主党派在医院开展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面
认真学习贯彻中央及上级党委的指示精神，不断改良思想作风，做到求真务实，不讲空话大话，努力改良工作作风，做到身体力行，严于律己，不推卸责任，善于解决困难。
1、以科学开展观统领党员思想，进一步增强宗旨意识，切实把人民群众的利益放在首位，切实做到以人为本，关心职工的生活，尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手，让全体党员经常对照党员标准，认真行使党员的权利与义务。踏踏实实做事，清清白白做人，在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无过失、党员身边无纠纷〞的“三个无〞主题活动。
3、加强党风廉政建设，不断稳固先进性教育的成果，建立先进性教育的长效机制，严格责任追究，确保党员干部一身正气，廉洁从政，两袖清风。
4、坚持民主管理。完善院务、党务公开制度，进一步扩大公开的内容和形式，发挥党组织的监督作用，发挥职代会的民主管理职能。通过民主过程，严格程序化实施，充分调动党员的主观能动性，关心、支持医院开展，积极参与“我为医院开展献良策〞活动，增强以院为家的主人翁意识。
5、强化“一名党员一面旗帜〞意识，鼓励党员领先锋、做表率、讲奉献，努力打造一支思想过硬，勇挑重担的党员队伍，建立一支勤劳奉献，业务熟练，爱岗敬业的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设，提高信息化管理水平。继续配备、完善“八有阵地〞，及时更新党员学习设备，充分利用现有资源共享功能，以“齐鲁先锋—山东党员教育平台〞为主渠道，搞好党员远程教育工作。
四、开展好四项活动
1、通过开展纪念中国成立年系列活动，鼓励全院党组织、员和党务工作者，在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为实现医院总体目标多做奉献。
2、通过继续开展“四岗联创〞(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创，互比互学，共同创先争优。对评选出的优秀党支部、优秀员、优秀党务工作者和优秀“四岗〞进行表彰，通过表彰奖励，弘扬正气，号召全体员以先进模范人物为典范，在全院营造浓厚的比学赶超气氛，以更加出色的工作业绩，再创医院工作新辉煌。
3、按照省委、市委要求：以选派“第一书记〞为抓手，扎实开展“基层组织建设年〞活动。在去年开展党建帮扶工作的根底上，结合“三联工程〞和“扶贫帮户〞工作，加强对两个帮扶村党支部的建设，求真务实，真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难，积极开展为扶贫村贫困党员、群众送温暖活
动。
4、“同心同德谋开展，凝心聚力创二甲〞。通过开展“三好一满意〞和“创先争优〞活动，提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室、各部门分工协作、密切配合，以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量效劳提升年〞，也是党的“基层组织建设年，〞我们要以精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学开展观，振奋精神，团结一致，立足新起点，开拓新局面，努力推动医院又好又快开展。
医院 2022 年下半年党建工作方案(三)
以科学开展观重要思想为指导，认真贯彻党的会议精神，坚持以科学开展观统领医院开展全局，以构建民主公开、奖惩清楚和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党...
