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XX 公司党建工作报告_ 工作报告 非公私营企业党建报告材料简介:文章介绍了如何在私营企业开展党建工作。特别是在今天的金融危机中，我们如何团结党、团结企业、团结员工，帮助企业停止下滑、加快发展，克服过度困难？热烈欢迎各位领导来公司视察和指导工作。该公司是一家大型民营企业，于1998 年 8 月进入工业园区。工厂占地 150 亩，拥有 400 多名员工和60 多名中高级技术人员。它有两条生产线生产建筑用陶瓷地砖和墙砖。年产值达到 1.5 亿元，税收超过 1200 万元。(公司基本情况)公司现有党员 17 名，其中中高级科技人才和管理人员 11 名，占党员总数的 64.7%。有 9 个正式党员和 8 个预备党员。2001 年以前有一个党支部。然而，由于各种原因，秘书离开了公司，公司的分公司只是名义上的。公司的党建工作陷入瘫痪，党员群龙无首，人心涣散。我是区委组织部的下级党支部书记。老板不是党员。他认为抓不抓党建是一回事。他只注意——的生产，但仍不断亏损。如何扭转这种局面？改变现状？作为企业党组织应该做什么？我们的想法是赢得老板的支持，打开公司党建的局面。围绕生产和经营聚集员工；做一个好的顾问，积极提供建议。首先，赢得业主的支持。首先，分担业主的忧虑，取得了初步成果。2007 年 8 月 31 日，由于购买了一台球磨机和干磨，周转时间短，工资不能按时支付，导致罢工。该部门出面协调并成功解决了这一矛盾，防止了事件的加剧。同时，对员工进行积极教育，强化“危机”、“机遇”、“责任”、“进取”四种意识，稳定员工情绪，确保正常生产。同时，通过大量深入细致的工作，我们了解了广大员工
的心声和需求，及时反馈到行政决策层面，架起了上下沟通的桥梁，化解了许多矛盾于萌芽状态，解决了业主的一个心病。9 月，他被任命为后勤主管。2.全心全意赢得信任 2007 年 10 月初，在销售淡季，资金回流缓慢。我主动借了 3 万元帮助公司购买原材料，并按时完成了成都东方家园工程公司 150 万元的大订单。那个月，他被任命为公司人力资源部的负责人。2007 年 11 月，我受托负责公司的生产统计和对外统计报表。2008 年 5 月，我被任命为公司宣传部部长，负责公司的内部和外部宣传。2.教育和团结党员。1.引导党员技术骨干为企业解决困难发挥作用。2007 年 10 月，以党支部书记刘学军为首的“技术工作组”成立。经过两天两夜的努力，当月购买的大型球磨干磨机调试成功，对角线误差降至0.1毫米，远远超过国家标准(≤0.5毫米)。2008 年 9 月，科技部代部长、预备党员张文同志奉命调整技术配方，变废为宝。由于公司自身原因，生产、销售、供应、劳动力等成本居高不下，导致营运资金严重短缺。党支部为此召开了紧急党员会议。通过对现状的分析，指出问题出在张文同志身上。其任务有三:第一，利用多年堆积在料场的废砂，使原料段连续生产；二是利用废釉料 ?
2007 年 9 月，公司党员王勇突发脑出血，抢救无效死亡。分公司动员全公司捐款 5480 元，其中老板刘伟康亲自捐款 3000 元。争取政府支持，申请寡妇生活补贴。11 月，他向公司推荐了他的妻子。在分公司的大力培育下，他于 2008 年 6 月加入中国共产党，并于 2008年 7 月被任命为公司质量保证部部长。在过去的一年里，七次看望贫困党员的慰问金达到了 1800 元。4.奉献爱心捐款 5.12 2008 年 5 月 12
日地震后，分行发起动员党员和员工在 3 小时内捐款 17560 元。3.团结广大劳动者维护双方的合法利益。劳动争议的调解自经济危机爆发以来，由于每月亏损而未能按时支付工资，导致了劳动争议。党组织通过各种努力成功调解了两起劳动争议。稳定员工促进企业发展。2.公平公正地处理工伤事故。2008 年 8 月中旬，公司机械师在工作中受伤。住院期间，分行三次到市中心，督促公司按照医生的建议及时补齐治疗费用。在出院后的休息期间，公司被要求按时支付工伤工资。保护员工的合法权益。3.化解矛盾，维护公司利益。2008 年 5 月，公司成功化解了公司高层管理人员与租用的腰线车间三名女工之间因误会而产生的矛盾，维护了公司的形象和声誉。四、积极提出建议，做好辅助工作，以安全渡过金融危机的衰退，党组织结合实际情况，指导公司进行重大改革，实行大框架、小运作的管理模式。也就是说，租赁将在不改变法定代表人或公司名称的情况下实施，经营权和经营权将成功转让。目前，新一届领导班子正在为生产的各项准备工作做充分准备。该处还积极协助招聘人才。
