篇一：项目部党建品牌
城管局基层党建品牌项目申报材料
市城管局机关党委在党建品牌建设中，按照“围绕一个目标、高扬一面旗帜、突出一条主线、抓住一个品牌”这“四个一”的要求扎实推进。具体来说就是围绕“服务中心、建设队伍”这个目标，高扬“先锋先进”这面旗帜，突出“典型引领，示范带动”这条主线，抓住“五彩花城”这个党建品牌，全面深入推进党建品牌建设。近几年来，涌现出一批以裴毅、卢江灵为代表的优秀党员，以市市政工程管理处党委、市煤气总公司共产党员服务队为代表的先进基层党组织。特别是市煤气总公司共产党员服务队，是城管局机关党委重点打造的党建品牌。一、坚持不懈抓党建品牌建设，充分发挥先锋模范带动作用市城管局机关党委高度重视五彩花城党建品牌建设。在近几年开展的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育等工作中，非常注重先进典型的正面教育引导作用。并能结合城管实际，从本系统自身挖掘、塑造、宣传一批先进典型。
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一是紧紧围绕党的先进性和纯洁性，深入开展党的思想建设。思想是人的灵魂深处最真实的反映，只有思想上的先进和纯洁才
坚不可摧、牢不可破。在党建品牌建设中，我们大力加强党员思想政治建设，从我们党的光辉历程、从我们党取得的伟大成就、从我们身边翻天覆地的变化入手，从严明政治纪律、严肃组织生活、严格党员要求着力，让每位党员认识到自己的责任和使命，让党员从内心深处迸发对党的热爱。特别是先进典型，他们的思想认识和政治觉悟必须要经得起群众和时代的检验。二是紧紧围绕接地气有影响，积极开展“以身边人讲身边事，以身边事教育身边人”先进典型选塑活动。城市管理与市民生活息息相关，路平不平、灯亮不亮、市容干不干净、环境美不美、用气好不好等等，这些都是市民关注的焦点。这些工作看似简单，但要做到让群众满意、让大多数市民满意不容易。因此，我们注重行业整体素质提升，广泛开展“以身边人讲身边事，以身边事教育身边人”先进典型选塑活动。通过发动全体干部职工参与，以点带面、突出重点的形式，让每个党员、每个岗位人员心中有目标，手中有标尺，不断强化看齐意识、赶超意识。用身边鲜活的事例激励人影响人。学习先进典型心中始终装着党、装着群众、装着集体的无私情怀，学习他们爱岗敬业、尽职履职的主人翁精神，从而带动整个行业工作效率和管理水平的提高。
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三是紧紧围绕关心关爱先进典型，营造比学赶超的工作氛围。机关党委高度重视先进典型的成长，既要大力宣传他们的先进事迹，更要给他们解压，营造良好的外部环境。我们优先组织先进典型外出学习、疗养，缓解精神紧张和工作疲劳。每年的“五一”、“七一”，机关党委都会组织召开先进典型座谈会，了解他们的生活、学习情况，听取他们的意见建议，弘扬社会主旋律，让组织的关怀实实在在得到体现。二、贴近群众抓民生服务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用攀枝花市煤气总公司“共产党员服务队”是市城管局机关党委重点建设的党建品牌。“共产党员服务队”成立于####年#月，现有#个班组共计##人，工程抢险车辆##台，主要负责攀枝花市江南片区共计##.#万煤气用户服务，以及###多公里中、低压煤气管道的维护、保养以及突发煤气事故的抢险工作。####年，被市直机关工委批准为全市首批党建品牌建设示范点。（一）突出“五有”标准，把握五个关键要素一是提炼了鲜明的品牌名称---共产党员服务队。共产党员是工人阶级的先锋队，是三个代表重要思想的承继者和传播者。我们以共产党员服务队作为品牌名称，简单易记，望文生义，先锋先进瞬间跃入脑海。二是制定了具体的创建措施。我们制订了创建规划和年度创建计划，有
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具体的工作内容和工作措施，有专门领导和具体工作人员全程负责，有联席会议制度，及时研究解决创建中的具体问题和困难。三是搭建了丰富的创建载体。我们从与群众最直接的煤气维修入手，解决用户最常见的问题着手，提高了党建品牌创建的针对性和时效性。四是赋予深刻的工作内涵。共产党员服务队的工作目标体现了创先争优的要求，创建内容也体现了党建工作和党员干部群众的需求，创建理念反映出了先进的管理方式、目标体系和文化内涵。五是在行业中有较强的影响力。共产党员服务队作用发挥很突出，在燃气行业和城管系统具有示范导向和辐射带动作用，单位与社会满意度高，在实践中形成了社会共识，具有较高的知名度和影响力，得到了用户和党员群众普遍认可。（二）突出#个环节，把握五个重点步骤一是突出#个环节。即“培育、立项、实施、验收、推广”这#个环节。培育阶段广调研。党建品牌哪里来，我们深入基层调研，广泛征求基层党员和党组织的意见，让基层意见得以充分发表，让基层的积极性能够充分体现。立项阶段严把关。我们层层审核把关，优中选优，把最具代表性最具特色的基层党组织推荐出来。实施阶段重落实。做好规
划设计，并反复推敲，征求意见，并严格抓好落实。验收阶段严考核。比照目标进度，形象进度，一项一项对比考核，确保验收不走过场。推广阶段勤交流。我们加强
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城管系统内部的经验交流，总结提炼党建品牌建设的亮点和特色，并已着手在市市政处、市园林处进行推广复制。二是把握五个步骤。宣传发动，树立品牌意识。创建党建品牌，党员干部是活动的主体，我们结合实际，做好宣传发动，组织党员认真学习、深刻理解党建品牌的内涵、理念和创建要求，并通过制发品牌创建手册、制作宣传栏等形式宣传党建品牌，使每一名党员干部都明确活动目的和意义，掌握品牌的内涵和特征，自觉积极参与到创建党建品牌活动中来，形成人人参与、全员共创的良好局面。论证定位，确定争创规划。市城管局按照创建党建品牌活动要求，积极组织市煤气公司开展品牌名称的征选、论证以及制定品牌规划和措施，确定好品牌的主题，做好审核和向上申报。突出特色，创新活动载体。市煤气总公司认真开展党建品牌标识设计、征集活动，在原有市煤气总公司标识的基础上进行优化，确保品牌标识美观大方、寓意深刻，既体现市煤气总公司的特点和特色，又~5~
展现了党建品牌的内涵。营造氛围，强化舆论引导。充分运用报刊、广播、电视、互联网等手段，面向社会、面向基层、面向群众，宣传“共产党员服务队”党建品牌的品牌标识、价值观念和工作成效，扩大了品牌的知名度和社会影响力，同时也接受社会各方面的监督，提高党建品牌的层次。严格把关，确保品牌效果。市城管局机关党委按照隶属关系，对申报党建品牌采取自下而上、逐级推荐的方式进行。各
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基层党组织申报的党建品牌，局属各单位党委（总支）严格把关，认真研究，报市城管局机关党委同意后上报市直机关工委，并在一定范围内进行公示。三、总结完善强党建品牌，进一步强化基层党建服务中心工作的功能市煤气总公司“共产党员服务队”自成立以来，始终秉承“用户至上、服务第一”的服务理念，让党旗高高飘扬，让党徽闪闪发光。总结回顾共产党员服务队走过的历程，虽有风雨，终见彩虹。我们总结有以下几点体会：（一）组织重视是党员服务队成长的动力共产党员服务队成立之初，人手少、设施设备落后，思想观念保守，共产党员先锋作用发挥不明显。在被确定为党建品牌建设点后，市煤气总公司整合了公司
的优势资源，从队员素质、设施配备都进行了调整。服务队队员必须思想先进、技术过硬，最新购置的车辆优先配给服务队使用。上级领导也多次亲临服务队指导，就党建品牌项目化推进工作提出具体建议。因此，可以说，共产党员服务队能取得今天的成效是各方重视的结果。（二）先进典型是共产党员服务队成长的脊梁裴毅同志是共产党员
服务队
中的先进典型。####年##月，党员服务队副队长裴毅调到煤气公司工作，##年来他的日平均工作时间超过了##小时，只要煤气用户有需求、有困难，煤气管网出现故障、事故，他总是在第一时
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间赶到现场排忧解难，解除险情。他时时处处以共产党员的先锋模范作用影响和带动着身边的职工，在平凡的工作岗位上用自己的实际行动书写着他的“奉献人生”，连续多年获得四川省燃气行业服务明星、四川省岗位学雷锋敬业标兵、攀枝花市劳动模范等荣誉称号，攀枝花日报和四川省、市两家电视台对裴毅同志进行了大力宣传，不仅赢得了公司领导和职工的广泛赞誉，而且也为公司树立了良好的形象。今年#月，城管局机关党委号召全体党员干部职工以裴毅同志和“党员服务队”为榜样，结合~7~
“两学一做”专题教育，围绕“创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”的目标，大力提升服务质量，努力做到“一名党员就是一个窗口、一面旗帜”，努力提高群众满意度。同时以学习裴毅先进事迹为契机，成立了“裴毅劳模创新工作室”，主要目的是发挥劳模业务专长和技术优势，开展技术培训、业务交流、高师带徒、义务服务等活动，着力培养知识型、技能型、创新型员工，充分发挥劳模和劳模创新工作室在技术创新和“传帮带”方面的引领作用。（三）理想信念是党员服务队成长的灵魂煤气公司共产党员服务队是一个党小组，为了筑牢思想防线，不断提高党员政治思想素质、提升服务意识和水平，他们每月定期召开党小组会，传达和学习中央、省市和上级相关文件精神，以及维修、抢险和安全等业务知识，-##-
打牢思想基础和技术基础。党员服务队征订有《廉政瞭望》、《党建研究》、《党课》、《四川党的建设》等学习资料；同时，队中还定期开展服务礼仪和服务技巧培训，对学习和工作过程中的好经验、好做法进行交流，既提高了自身素质，又增强了团队的凝聚力，营造了良好的学习氛围。结合党员“双报到”开展党员
义工日、志愿者服务活动。党员服务队深入社区、广场，开展“燃气安全使用知识”宣传和燃气安全隐患排查活动，认真解答群众关于煤气安全使用方面的各种问题，并发放《城镇燃气管理条列》和《煤气安全使用说明书》等宣传资料，通过活动普及了群众对煤气使用的安全常识，宣传了燃气管理法规，进一步拉近了群众和单位的距离。他们在工作中牢记誓言、履行承诺，本着将党员服务队“辛苦我一个、方便千万家”的服务理念传递到千家万户，从成立之初到现在，共产党员服务队”已累计抢修各类煤气故障#####余次，无偿为用户修理燃气灶具故障#万余次，客户满意率达到###%。下一步，市城管局将对市煤气总公司“共产党员服务队”实施动态管理，对品牌建设过程中的经验和做法及时进行总结提炼，并在局系统推广。
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篇二：项目部党建品牌
党建品牌,创建
第一篇_党建品牌建设
湛江一场三馆项目
开展党建品牌创建活动实施方案
为贯彻落实局、公司党委的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《中国建筑第八工程局有限公司广西分公司建党建品牌工作实施意见》的通知要求，经项目党支部研究决定，XX年在全项目开展“情系八局〃追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大会议精神和公司精神文明建设指导大纲为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升项目党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心
工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把项目党组
织建设成引领广西公司发展的先锋队，不断提升项目管理水平，开创项目管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念
品牌名称
“情系八局、追赶跨越”
品牌主题
党旗引领，情系八局，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外
在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位臵，树立“遵纪、敬业、亲民、爱项目”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型
党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗臶，提升景区管理新形象；努力打造“情系八局、追赶跨越”的党建品牌。
三、创建措施
突出一个主题，叫响品牌
突出“情系八局追赶跨越”这一品牌主题，深入开展创先争优活动和“三实两创”主题实践活动，教育和引导广大党员干部
在推进项目事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进项目作风建设的一个载体，各党员要把创建“情系八局、追赶跨越”党建品牌列入重要
议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌
的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。
通过开展六大系列活动，打造品牌
1、要组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋
的主动性、积极性和创造性。项目党支部在3月初召开了以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，让群众考核、群众点评。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。项目党支部在“七一”前召开纪念建党93周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会，邀请公司老党员郑书记到达项目进行党课培训。通过系列的党员教育，让项目全体党员树立党员形象。
3、以地方创卫建设结对共建为载体，组织党员干部开展“我为湛江创卫奉献一份力”的活动，品牌成立，党员先锋岗。
4、开展志愿义工活动。项目党支部组织建立党员志愿者义工服务队，深入工人生活区，围绕党的群众路线实践活动，在工人生活区成立党员干部联系点。围绕工人生活区环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。
5、开展学习型党组织活动。组织开展党群标准化管理手册的宣贯，每月开展党员支部学习，学习党史等活动；积极组织项目党员同志参与项目群众路线实践活动，组织党员干部学习“焦裕禄”，“苏联完党亡国”“杨善洲”的影片，通过一系列观影活动，让党员干部，明白“什么是共产党”“我是共产党员”深入人心。
6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力。四、方法步骤
宣传发动阶段
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织项目党员职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
创建实施阶段
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、深入开展“爱心帮扶”活动。
2、开展“同心协力共建和谐项目”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关
系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
3、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大
胆借鉴经济运作
模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创
建投入。
品牌认定阶段
对创建工作开展自查，项目党支部要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。
建立长效机制阶段
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长
效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高项目党建品牌的知名度和公众信任度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立项目党建品牌创建活动领导小组：组长：方思忠
副组长：陈永林
基层单位主要领导：殷成明、朱玉保、何震华、涂光华、刘承林、蔡荣新
下设办公室：张家俊
成员：党支部委员、工会、团委六、具体要求项目党
支部要立足八局和建筑行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
加强党建品牌的宣传推广。项目党支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“情系八局、追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
在党建品牌创建过程中，项目全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动项目中心工作升位争先。
第二篇_实施党建工作品牌化建设的几点思考
实施党建工作品牌化建设的几点思考
吴玉明
品牌是企业发展高级阶段及市场经济发展高级阶段经济运营的核心和最高形式。目前人们对品牌的研究和实践更多是从经济层面来讲的，而对于党建、意识形态、组织工作等政治层面实施品牌化建设则是一个全新的课题。所谓党建工作品牌化建设就是吸纳和借鉴品牌经济发展经验，以企业的精神改进党建工作，推进党建工作出精品、出品牌，全面提升党建工作整体水平，最大程度地发挥党建工作对经济和社会的推动力。
一、实施党建工作品牌化战略的必然性和可行性
1.从世界范围内看，以企业精神改革政府这是当今发达国家新一轮政府改革的潮流和趋势。从90年代开始美国等西方国家开始新一轮的政府管理体制改革，其核心就是借鉴企业的运作理念、精神来改革政府，它们把政府归结为服务业的范畴，提倡政府更多地做好服务工作。这对提高政府行政职能和效率、节约成本都起到了较大的促进作用，因此，在全球化的趋势下，我国应吸纳和借鉴世界各国的一切先进文明成果和经验，积极借鉴经济、企业和文化等各个领域的先进理念和成功经验来改进党建工作。
2.从党建工作的历史与发展看，实施品牌化建设是社会转型期提升党建工作水平的重要手段和必然要求。当前我国正处于经济转轨和社会转型的阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。但从现实看，政治总体上还滞后于经济的发展，党建工作中暴露出的计划经济色彩还比较浓厚，长期以来党建工作重自我封闭、内部循环，开放性不足；重零散的技术性管理，系统性、开创性不足；重循规道矩、按部就班，创新性不足。因此，推进政治体制改革将是我国今后发展面临的一个重大任务，党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分也必然要求加快革新的步伐。而实施党建工作品牌化建设就是通过推动党建工作创新，多出精品、多出品牌，从而提高工作质量和水
平，它不仅能够出生产力、出战斗力，而且能出“投资环境”、出“城市形象”，因此、从这个意义来说，实施党建工作品牌化建设是经济和社会发展的必然要求和产物。
3.从温岭的现有条件来看，实施党建工作品牌化建设有良好的工作基础。作为沿海经济发达的地区，我市有着市场体制先行的经济基础，勇于探索创新的思想基础，民主政治意识浓厚的政治基础和特色经验频出的实践基础。党建工作领域创造出的如民主恳谈制度、领导干部辞职制、党组织信息化管理、村民代表监督委员会制度等工作在省内乃至全国都有一定的知名度，它对推进工作、扩大温岭的知名度都产生了较大的影响。这些都为实施党建工作品牌化建设积累了有益的经验和奠定了良好的基础。
二、实施党建工作品牌化建设的整体构想和路径选择
实力、形象、荣誉的集中体现与象征，是事物发展到高级阶段的一种产物和标志，党建工作品牌如同产品品牌其内容大致包括：
1.标志识别层。由文字、图象、颜色与声音组成。如民主恳谈可设计专门的文字、图象、声音等标志，并体现在有关的书籍、介绍和网站宣传上。
2.物质存在层。内容包括组织工作的核心“产品”即人——各类干部，与此相关的各种物质载体、有形资产，如办公设备、办公用房、办公环境等。
3.行为制度层。包括策划、组织、管理、宣传、研发、执行、监督、评估及相应的规
章制度。
4.精神文化层。包括价值观、宗旨、目标、理念、凝聚力、知名度、美誉度。
5.人力资源层。包括党务工作者及相关各类人员的素质、智能、工作状态。
6.效益规模层。主要包括工作推广度、生命力、成本效益率、各类服务对象的认可度及对经济社会发展和提高党的执政能力的贡献率。
党建工作品牌应体现以上所有层面的品性、特征，它不仅仅是某一单项工作的成就和某一层面认可程度的总概括，而是党建工作各个方面、各个环节、各个因素等的综合实力成就和各个社会层面认可程度的总体观。我们说某一党建工作是品牌通常包括以下几个方面：①工作很有开创性、规范性、可操作性，服务对象反响很好，可学可用。②工作推广度很高，实施效果很好。③名气很大，很有知名度、美誉度。④研发、组织实施、监督等很有办法，队伍精神很好，力量很强。⑤带来品位、形象和荣誉。
实施党建工作品牌化建设路径的几点思考
实施党建工作品牌化战略是一项全新的系统工程，它不仅是工作目标、工作质量、工作号召力、生命力的一次
革新，更是工作理念的一次革命，实施这一战略从当前实际看，可以从以下几个方面入手：
1.树立品牌理念。思想引导行动，观念决定行为，党建工作品牌建设首先要求广大党务工作者特别是领导者要自觉解放思想、打开眼界，站在全球化、市场化和服务全党全国工作全局的高度去审视党建工作，强化开放意识、创新意识、策划意识、效益成本意识和服务意识，以企业的精神去改革党建工作，树立品牌理念，熟练掌握品牌运作规律和技巧、方法，逐步从打造经济品牌走向打造政治品牌乃至城市品牌、品牌城市。
2.树立品牌目标，加强品牌规划。要按照服务国民经济和社会发展五年规划的要求，制定党建工作总体工作和分项工作的五年规划、三年规划和年度计划，做到党建工作的品牌规划与总体规划相衔接、相匹配，减少工作随意性、零散性和封闭性，增强党建工作与经济社会工作的贴近度，并通过党代会审议确定，保持目标和措施的相对稳定性，不随领导人更换而任意改变。同时，在品牌规划中要处理好重点突出和整体推进的关系，对品牌规划实施要根据各地实际，进行分工合作、各有侧重，防止眉毛胡子一把抓。
3.加强品牌研发，提高创新指数。研发环节是铸就品牌的关健环节，要突破党建工作内部封闭、内部循环的观
念束缚，建立开放式、一体化的研发模式，从研发环节就确定品牌的地位。
一是建立党建工作项目需求牵引研发模式。一件产品铸成品牌的前提不在于质量、科技含量，而是符合市场需求，不适应变化的市场需求的名牌也终究会被淘汰，同样，党建工作的创牌也必须符合“需求”，这种需求不仅仅是指上级的需求，而是上级、地方和基层需求的有机统一，是经济、社会、文化发展需求的有机统一。因此，要建立党建工作“需求”调查制度，经常性地对从党委政府的中心工作中去找需求，从上级部门部署的中心工作中去找需求，从干部群众反映需要解决的热点问题中去找需求，从影响阻碍党建工作深入开展的难点中去找需求，努力寻找最佳结合“点”，使党建工作更加符合“两个社会”发展的需求，增强党建工作的生命力、号召力和认可度、美誉度。
党代表、人大代表、政协委员提案。
不同类型村、居、社区、学校、机关的抽样调查。
党建研究会。
党建网页，听取社会各界意见和各类基层组织、党员意见、需求调查。
上级部门。
党委与人大、政协、社会团体、民间组织等之间的定期沟通机制。
乡镇、机关单位党委工作汇报会。
民间组织和媒体的民意调查。
二是建立党委、群众和第三方研究机构合作联动的研发模式。过去党建工作更多的是按照上级工作的部署来运行，地方的创造性不足，所谓群众的首创精神其实质也更多的是基层党委政府的创举，群众真正参与少，即使是党委内部的研究室等研究机构的成果也更多的是为了完成任务、评奖等，调研成果转化为实际的并不多。总体上党委、群众和研究机构三方都是各自为战，研究和运用“两张皮”。因此，党建工作的研究要跳出内部圈子，建立党委、群众、党校、社科院、党建研究会、高等院校等研究机构合作研发的新模式，每年通过定期或不定期地组织召开论坛、研讨会、民主恳谈会、建立“金点子”网页等形式和途径，加强交流、精心策划，合作开发一批“精品”。
三是建立民主和科学的决策机制。要避免简单的坐办公室研究、拍脑袋决策和科室坐办公室拟订文件，领导审批文件，最后简单总结的现象，建立自下而上、上下结合的民主科学决策机制，明确重大决策的一般方式程序，在联合研发、提出决策预案的基拙上，由党委相关部门根据决策程序分别提高党代会、全委会、常委会、党建联席会议和有关部门班子讨论决定。
4.精心组织“品牌”生产，推进党建工作的标准化、个性化、项目化和系统化建设。组织实施是决策方案能否顺利落实和达到如期效果的关健环节，要保证组织实施阶段的成效需要在“四化”上下功夫。
一是标准化。借鉴企业is09000、9001、9002等各类质量标准体系，建立统一的党建工作is09000质量标准体系：对原则性规定要予以具体化和细化量化，推进党建工作规范化、标准化，保证工作稳定性，如对各类干部、公务员等人员从选拔任用、教育培训、管理监督、考核交流到退出机制，从领导干部、中层干部到一般干部，从市级机关干部、乡镇干部到村居干部队伍建设等都建立规范化、程序化的标准体系，增强可操作性。
二是个性化。党建工作的实施既要考虑普遍性又要考虑不同地方、单位的特殊性，要把上级方针政策同各地实际有机结合起来，不单纯照搬照抄，要突出地方特色。同时，对制度尚有空白的各种新情况新问题加大研究和探索力度，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。三是项目化。把党建工作的各项内容进行分解从大到小按模块、项目来设臵。打破地域和单位界限，建立项目管理小组，分解落实到单位、科室和个人，并由项目小组负责策划、组织实施、管理监督、总结宣传、整理归档等全程工作，如每年确定十大组织工作，由分管部长牵头组成项目小组，明确责任单位、责任人、时间进度和质量要求，象抓重点
工程项目那样抓好从设计、施工、监理、验收等全程。
四是系统化．项目化管理并非单项推进，要注意各个项目之间的相互街接，互为系统，整体推进。
5.重视品牌宣传，广树品牌形象。
党建品牌不可缺少传播。要高度重视和利用新闻媒体、社会大众舆论、网络等各类媒体资源扩大知名度和影响力。一是建立市委、市政府新闻发布会制度，通过媒体、广告牌、各类印刷物不定期发布党建广告；二是建立各类媒体党建专栏，增强互动性和开放性。比如党委部门负责人不定期上电视广播网站与党员、社会民众互动对话交流、宣传党建、听取民意，进一步改进工作，推动创新；三是建立党委部门与各类媒体、市委报道组和党校、高等院校、社科院等党建研究机构的定期沟通交流机制、拓宽宣传渠道；四是建立统一的党建网站。整合党员干部远程教育网、党建网与宣传、统战、党校、共青团、妇联、工会等网站，形成全市统一的党建网站，积极探索网络党建，并逐步通过建立网站党组织等形式把社会网络工作者纳入党组织有效管理和服务范畴，增强党对社会媒体的影响力和调控力，形成报刊杂志、电视广播、网络短信、内部信息、工作报告等联动运作的传播平台，树好品牌形象。
6.改进工作考核评估办法，为鼓励多出品牌创造良好环境和氛围。
考核评估是党建工作的“指挥棒”，要在总结领导干部综合考核评价经验的同时，着手研究建立一套与科学发展观相适应的党建工作考核评价标准和方法问题，根据各地实际。一是建立党建工作创新奖项目评选和风险保护制度。要坚持“创新奖”评选制度，支持保护和激励基层党务工作者勇于创新、敢于创新的热情，对创新失败的改革者要在政治、思想、舆论和任用上予以保护。二是创新考核评估主体。可由相关部门、党校及党建研究机构等组成，或交由第三方组织评佑。三是考核评估内容增加个性化项目，允许各地根据本地实际选择工作项目，在考核标准、权重设臵上应由上而下改为自下而上的办法，使基层有更多的发言权和自由度，改变一些小单位如何努力总是居后的状况。四是考核评价标准要突出群众认可和成本效益、推广度、可持续发展度。五是在考核方法上实行重点工作项目阶段性验收考核和年终考核相结合，随机抽检和民意调查相结合的办法，并在一定范围内对考核结果予以公示，听取各方意见，使创新项目和考核结果真正有广泛的社会公认度。
7.营造党建品牌文化，为品牌建设提供可持续的竞争力。
铸就品牌，文化是魂，从某种程度上卖品牌就是卖文化。因此，党建工作品牌化建设归根到底是建设现代党建
文化，这种文化不仅体现在党务工作者队伍的文化素质、知识智能、工作状态上，而且更主要的是体现在共同的价值观、工作理念及行为方式上。结合工作实际，加强党建品牌文化建设可从以下四个方面入手：
一是加强能力文化建设。要坚持以人为本，把提高党务干部的能力素质作为加强党建文化建设的根本切入点，大力开展“学习型干部”评创活动，通过鼓励自学、跟班培训、建立论坛等形式开展全员培训，积极改变干部知识结构，丰富文化底蕴，提高创新能力，加强品位修养，同时，在选调环节要认真识别、严格把关，切实做到好中选优，并根据干部的不同特性，通过内部定期轮岗、推动横向交流、积极选送到乡镇、村企、上级部门、发达地区挂职锻炼等形式，全方位提高能力。
二是加强行为文化建设。要按照“政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求实创新、勤奋高效”的要求打造“党建人”文化。在行为约束上做到机关环境整洁、办公秩序协调、衣着打扮得体、言行举止文明、做事公平公正。同时，通过建立“三必访”制度、建立贫困党员救助保障基金、定期走访党务干部家庭、定期开展民主恳谈等形式，使广大党员、干部、人才和单位人员切实感受到党组织的关怀与温暖，塑造良好的形象。
三是加强制度文化建设。制度建设带有根本性和长期
性，对已有制度要加强整合规范，增强可操作性，避免过多过滥；对制度空白要根据干部群众的意见及时予以建立；对不完善的制度要认真加以改进。要完善党建工作目标考核办法、领导干部年度考核制度、党员发展和干部学分制等有关制度，建立部长下访、约谈和接待日制度，出台限时办结、首问责任制、ab岗位管理等优化机关服务的制度，通过建立制度规范，教育引导干部优化服务，提高效率。
四是加强环境文化建设主要是加强办公设备等基础设施建设和文化载体建设。近年来，通过“新世纪、新村部”建设和机关规范化党员电教室建设，我市党建工作的阵地硬件建设有了很大改善，今后重点应从机关自身抓起，做好机关形象策划与建设，并对从市、镇到村、企业、社区、学校等办公场所和阵地开展规范化、标准化、信息化建设，进一步提高品位。同时，通过不定期开展思想文化活动、文体比赛、家属联谊会等有益活动，真正以人文关怀推进形象建设。
责任编辑：陈鼎
第三篇_党建品牌方案
高平中学创建党建品牌
实施方案
拟创建的党建品牌名称：艺术校园党旗红
党建品牌类别：党支部品牌
党建品牌理念：突出艺术特色建设有力党员团队
促进社会满意学校发展
党建品牌标识
:一、党建品牌的名称内涵及品牌理念
高平中学党建品牌名称确定为：艺术校园党旗红。作为一个品牌要做到主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。我校的品牌紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作而创立，即用我们的激情与汗水为党、为教育事业做出应有贡献。同时以与时俱进、突出特色为创建原则，充分发挥本校艺术特色，使其融入到品牌的内涵当中，从而更好的彰显品牌内涵。具体说明如下：以构建“艺术校园”为特色，提升校园和谐发展的品味。
校园文化相对于大众文化，往往表现出一定的精英性和前瞻性，高雅、优美的校园艺术文化对提升校园文化品位，培养一专多能的高层次、复合型人才具有举足轻重的作用。优秀的学生艺术团体、校园精品文化艺术活动是衡量一所学校文化艺术底蕴的重要指标，也是增强学生艺术修养的保障。高雅的校园艺术不仅有利于培养学生个人的艺术兴趣，而且进一步提升了校园和谐发展的艺术品位。
1、品牌的独特性
作为一所艺术特色学校，首先要明确的就是它是创造美、培育美的地方，应该强调美的价值、美的意义。其次我们通常是利用手中的画笔、优美的歌声去感染、感动别人，所以突出了“艺术”。最后，做党的工作需要通过党员的工作把党对人民的情感表达出来，全心全意地为党、为人民服好务，做人民满意的公仆，党的工作才能更加科学规范的开展、才能富有生机、充满活力、卓有成效。
2、品牌的延展性
作为一个品牌它不能仅仅代表一个方面，它的范围和意义应更具有广泛性、延展性，并且作为一个党建的品牌它的范围应更为宽泛。此品牌以“美”作为核心，正是为了突出这一点。美在我们身边无处不在，不论是视觉、听觉、嗅觉还是超越于生理之上的精神之美都无时不在地体现着美的蕴意。所以其自身具有很强的潜在空间，可以充满到我们党建工作中的每一个地方、每一处细节，充分突出党的生命力和先进性。
3、品牌的推广性
作为一个品牌它的名称一定要达到琅琅上口，使人很轻易就能记住它。其次能够很好的与活动相结合，更好达到推广的效果。创建党建品牌工作要与其配套的服务品牌相结合，与深化创先争优活动、创建党建工作示范点活动
相结合，与发现典型，突出亮点，加强培育，形成特色，推动学校教育教学工作又好又快发展相结合。此外要做到主题突出、内容向上，并且能够为后续工作埋下伏笔，给继续发展留有空间。
结合上述品牌内涵我校的党建品牌理念定位是：
突出艺术特色，建设有力党员团队，促进社会满意学校发展。
二、党建品牌的标识及释义
党建品牌标识设计构想：
从此图形我们可以感觉出一种充满激情、充满朝气、不断进取的丰富内涵义。图中的党旗代表在党的引领下，全体教职工爱岗敬业、创先争优，代表着党组织的全体党员奋勇前行所起到的先锋模范作用，同时也表现着党员队伍在学校发挥的模范带头作用。图中端颜料、拿画笔的卡通人物突出了我校的艺术教育特色。
三、创建党建品牌实施方案
艺术校园党旗红
—高平中学创建党建品牌实施方案
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，根据县教育局关于印发《泾川县教育系统开展“红烛先锋”
党建品牌创
建活动实施方案》的通知要求，结合本校工作实际，学校党支部决定开展“艺术校园党旗红”的品牌创建活动，并制定如下实施方案，以保证创建工作的制度化、科学化、规范化，提高其实效性。
一、指导思想
学校党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性，为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
学校党建品牌创建活动要突出本校艺术特色，发挥自身优势，本着“突出艺术特色、办人民满意教育”的品牌理念，形成“一横一纵”的发展体系，全方位、多角度开展创建工作，使品牌具有自身的发展性及生命力，按照“总结—命名—培育—提高,再总结—再培育—再提高”的基本思路，保证党建品牌创建成效。
二、基本原则
1.遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,
在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。
2.围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党的建设中心
第四篇_党建品牌创建成效总结
党建品牌创建成效总结
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“一心向党，全心育人”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作:
一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等，XX年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党，全心育人”活动专题，将教师的教育箴言、教育感悟上传发表，尤其是利用
教师博客，使全体党员定期交流学习体会。通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。
二.充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位，公示党员岗位承诺，接受全体师生的监督，对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手，服务中的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，真正做到了教师学有榜样，赶有目标，促进了学校教师整体水平的提升。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为
人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即；关爱贫困生，给学生送温暖，关爱学困生，给学生送信心，关爱特困生，给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校42个班，从2千多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时，党支部还分别对全校11名贫困生实行一免一补、对22名特殊生、80多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶，将党员承诺化为行动，将温暖送到学生的心灵。另外，我们还利用一名党员在贵州支教这一资源，在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动，让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖，此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。
四．加强党建品牌创建活动，推进学校工作向纵深发展。
1．利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党
建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制，结合学校特色标准，在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的基础上，结合学校的养成教育亮点，编制了教师教学行为养成规范和教师办公文化养成条例，确定核心价值观“细节决定成败”，提出并实施了“突出养成教育、办社会满意学校”的品牌管理理念。
3．创新服务，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用“六项工程”打造真正适合富小发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助党建品牌进行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服务”品牌、“爱心助学”品牌、“关注课堂、聚焦课堂”品牌、“锻炼一小时，快乐一整天，幸福一辈子”阳光体育运动品牌等，有效的促进
学校党建品牌横向覆盖、纵深发展，保持党建品牌的生命力。子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系，使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施。
第五篇_XX党建品牌创建工作方案
为贯彻落实市党代会精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《关于在市直机关党组织和党员中开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动的通知》及《关于在“三创三先”活动中开展创建机关党建品牌工作的通知》要求，经校总支研究决定，XX年在全校开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下
一、指导思想
以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导，以学习提能为着力点，倡导育人咨政、服务发展，通过党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作水平，树立党组织和党员的良好形象，努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队，不断开创党校工作新局面。
二、品牌名称、标识及内涵
品牌名称
“立学为先，服务发展”
品牌标识
整体造型是一个佩戴党徽和眼镜的人手握书卷漫步在
宽阔整洁的大道上。象征着学习提升能力，知识服务发展。
品牌内涵
1、党建引领，学习提能；时代先锋，服务发展。
2、体现时代特点，把握学用交点。
三、创建措施
坚持立学为先
坚持科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本规律和要求，使品牌创建活动成为学习型党组织建设的有效载体。
1、树科学学习理念，促思想观念转变。以引导全校党员干部树立学习是实现“双争”和“冲刺百强”现实需要的理念为出发点，积极推进全校党员干部做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范。市委党校成立党建品牌创建工作领导小组，对创建工作进行指导、协调和督查，各支部要建立相应的组织，制定并负责具体落实，切实解决品牌创建与党组织建设“贴不上、融不进、两张皮”等问题，通过把学习引入工作、生活，做到工作学习化、学习工作化，实现品牌创建活动和中心工作两不误、两促进。
2、兴全员学习热潮，促整体素质提升。全员学习、团队学习是学习型党组织建设的重要特征，要通过品牌创建活动，形成科学长效的学习机制，在抓好党组织中心组学习和普通党员的培训教育工作的同时，充分运用在线学习、图片展示、手机短信等各种学习平台扩展理论学习覆盖面，学习内容应涵盖政治、文化、经济各领域，促进学习生活化。
3、树知行合一学风，促创新能力增强。创建“立学为先，服务发展”党建品牌，离不开良好的学风。要坚持学习与研究相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，实现理论务虚和实践务实的内在统一，切实将学习的成果转化为推动“五个”建设的新思路、新决策、新举措，着力提高推进实现“双争”和“冲刺百强”目标的实际本领。
突出“四学”带动
品牌创建活动，是充分发挥品牌效应的重要载体。紧紧围绕向书本学、向实践学、向群众学、向同事学的“四学”要求，注重品牌特色的培养，力争形成良好品牌创建局面。
1、突出主题，积极服务发展。围绕我市七次党代会提出的总目标、总任务，坚持以服务发展为核心要素，立足本职，强化学习，以学习凝聚率先发展、科学发展、和谐发展的动力源泉，把学习与研究贯穿于工作开展、个人成长全过程，通过学习培养一批会学习、会思考、会实践的干部，形成“主动、互动、能动”的学习格局。【党建品牌,创建】
2、苦练内功，形成鲜明特色。在品牌创建的过程中，要以呈现岗位工作、学习特色为根本，以服务经济社会发展为重点，通过开展各种沙龙、辩论赛、主题演讲等多种方式，为教职工提供业务技能交流平台，深挖业务技能，锤炼专业素质，积极促进工作效能提高和服务本领提升。【党建品牌,创建】
助推“创先争优”
1、以品牌创建助推学习型党组织建设。要通过开展品牌创建活动，充分调动党组织和党员主动学习的积极性。通过头脑风暴、考察培训、课题调研等方法形式，推进学习与理念创新相结合、与提升能力相结合、与推动发展相结合，实现学习型党组织建设由知识型向研究型转变，由泛学化向品牌化的转变。
2、以品牌创建助推“三创三先”活动取得实效。要通过品牌创建活动，帮助党员干部进一步增强“创业创新创优、争先领先率先”的意识，促使党员干部务必始终想在先、干在前，不满足、不停步，凝聚创先争优的强大合力。
服务“育人咨政”
1、围绕市委市政府中心工作和工作大局，找准品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，在打造品牌过程中促进服务中心工作开展，实现党建品牌创建与学校长期发展战略在指导思想上、工作目标和工作部署上的协调一致。
2、学习是前提，服务是目的。要把党建品牌内化为服
务中心工作的具体行动，充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用，发挥党校在党委政府决策中的思想库作用。
四、方法步骤
酝酿发动阶段
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织教职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
品牌申报阶段
在集思广益的基础上，研究制定出《中共市委党校关于开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。
创建实施阶段【党建品牌,创建】
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
2、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，积极采取有效措施，不断增加创建投入。各支部要围绕“立学为先，服务发展”这一总体党建品牌，结合实际确定各支部具有自身特色的党建品牌，切实使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。
品牌认定阶段
1、向市直机关工委突出认定申请。
2、对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，积极做好迎接检查验收的准备。
3、针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我校党建品牌的知名度和公信度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立党校党建品牌创建活动领导小组：
领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求
各支部要立足本支部特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
加强党建品牌的宣传推广。各支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“立学为先，服务发展”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
在党建品牌创建过程中，各部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的品质作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三创三先”活动的深入开展带动党校工作晋位争先。
第六篇_XX党建品牌创建实施方案
方案一：党建品牌创建实施方案
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
一、指导思想
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照"发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展"工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚
人心、推动发展、促进
和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；
有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；
有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。
四、目标任务
从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。
到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。
到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明
显成效。
五、主要内容
围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。
围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和"五型"机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
六、方法步骤
第一阶段：宣传发动。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓
厚氛围。
第二阶段：论证规划。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段：全面推进。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的"动力工程"和服务群众的"民心工程"。
第四阶段：申报审查。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。
第五阶段：评议上报。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。
第六阶段：巩固深化。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
七、工作要求
加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支
部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。
健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。
方案二：关于创建党建品牌工作的实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕"项目攻坚年"中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以"“三学三争”活动，促进非公企业发展"为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，围绕"项目攻坚年"建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕"规范、精细、透明、高效"的要求，树立"党建和生产经营一盘棋"新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托"两中心、四基地"培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以"三学三争"为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
品牌认定阶段
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展"三学三争"活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
宣传发动阶段
按照确定的党建品牌，召开主席扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
培育发展阶段
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委"产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心"发展战略及"欣一、新二、兴三"产业发展思路，自觉加强对党的认
识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以"学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手"为主要内容的"三学三争"党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥"品牌"的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的"民心工程"。
总结提升阶段
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展"创建"活动，促进整体水平和实际效果提高。
统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与"创先争优"活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
方案三：幼教中心党支部品牌创建实施方案
为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象
为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称
"红心向党、倾情幼教"三、党建品牌理念
"用心养育，用爱教育"
用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这"为人师、如人母"的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他美丽的人生。园党支部把"红心向党，倾情幼教"作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用"五心"--共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以"用心点亮希望，用爱播洒阳光"为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的"复合型"党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据"红心向党、倾情幼教"党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师"手拉手"结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以"幼儿发展"为核心，以"保教并重"为原则，以"爱"为园训，培养孩子"健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作"良好品质。
3、幼儿园党支部开展"一个党员一面旗，争做党员先锋岗"活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展"教学示范岗"、"师德标兵岗"、后勤人员范围内开展"服务示范岗"的争创活动。以开展"优质服务"和"爱孩子赛妈妈""以老带新、手拉手"结对等活动为载体，全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素
质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导，确保品牌质量
幼儿园成立"红心向党、倾情幼教"党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合
我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务，彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，"个性"就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。
八、品牌创建主要步骤
第一阶段：准备阶段。
学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段：部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活
动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。
第三阶段：发展与完善品牌。
在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
方案四：区农水局党建品牌创建工作实施方案
根据湖组发?20xx?6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
二、目标任务
自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。
--到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。
--到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
三、基本要求
党建品牌要做到"四有一好"
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
四、主要内容
以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
五、具体措施
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加
篇三：项目部党建品牌
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建建筑企业项目党建工作品牌化建设探索及实施高威中交第二航务工程局有限公司第六分公司摘要在建筑企业中，党建工作集中体现了党组织在企业中的组织建设情况，能够有效指导企业开展工作，增强企业的思想凝聚力，促进企业健康发展。建筑企业是国家的第二企产业，是建设社会主义市场经济的重要参与力量，能够提升我国的经济活力[1]。在建筑企业项目建设过程中，党建工作发挥着核心引领作用，能够提升企业的文化活力，促进企业的经营发展，在新时代，加强建筑企业党建品牌化建设是适应经济发展和企业改革的重要举措，本文就在新时代背景下，就促进建筑企业项目党建工作品牌化进行一系列的探索。关键词建筑企业项目党建工作品牌化建设探索中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2021）02-121-02党建品牌是一个企业、一个地方党的组织能力的集中体现，能够反映出党的形象和党员的整体素质形象。工程项目部是建筑施工企业主要的运营管理机构，能提升企业的经济效益、信誉能力。因此应抓好项目部的党建工作，并创建完善的品牌机制，能够巩固党组织在企业的执政根基，并提升生产力和经济效益水平，为企业赢得声誉，因此我国建筑企业应结合企发展实际，以提升企业经营管理能力为契机，深入加强党组织在项目开展中的建设力度，提高主旋律的宣传力度，紧密团结在党组织周围，抓党建、促生产，为施工任务和项目管理提供强大的思想保证，让企业获得健康发展。一、建筑企业项目党建工作现状（一）缺乏创新力度目前，我国建筑企业党建工作形式比较单调，尤其缺乏创新力和活力，在我国很多建筑施工企业里，党建工作依旧是传统的样式，大多数时只是做表面工作，如会议宣读、口头落实等等，没有做实质性工作，没有根据项目工程的实际来做实际性工作。在项目党建过程中，应与生产实际相关联，指导工程建设，发挥好其本质作用。建筑行业特殊性强，工作时间长、范围广，流动性强，在党建建设中缺乏制度规章和组织架构，无法清晰有条理地进行党建工作，无法在企业内部形成思想凝聚力，导致内部管理涣散。（二）欠缺激励机制很多建筑企业不能采取合适的方法来教育、培养党员，缺乏思想和人文关怀，导致党员工作积极性比较低，除此之外，上层党组织不做实际调查，一味地向下级党组织下强制行政命令，降低了党员员工的主观能动性，无法让他们发挥出价值，不利于党建工作集中开展。（三）工作人员素养低下现阶段有的建筑施工企业进行了较大的转型，在转型的过程中，工作也变得越来越复杂，尤其是在项目开展中，有的组织机构负责人素养较低，思想不积极，无法领会项目党建工作的内涵，忽略党建工作的建设，认为其会浪费人力和物力资源，在党建工作建设上打折扣，不认真履行责任。还有的一些党员员工自制力差，责任感不强，无法合理解决企业利益与个人利益的关系，对党建工作的建设发展带来了阻力[2]。二、加强建筑企业党建品牌化建设的思路举措（一）加强思想认知党务工作者应充分认识到党建对建筑企业发展的重大意义，在工作中应常态化抓党建，建立有效机制，提升企业管理能力，用先进的思想理论指导实践工作，将企业党建思想融入到建筑企业项目开展的每一个经营环节，并和企业的思想文化建设、制度建设融入在一起，形成企业的一种发展机制，指导每一位员工的工作发展。尤其是党员应树立良好的个人意识，并做好示范，广大企业党务工作者应创新思想，解放观念，让党建工作促进企业的生产经营和稳定发展。（二）改善党建工作形式创新党建工作机制首先应改善工作机制，联系企业实际情况，加强党委民主集中制。主要做到以下几点：（1）董事会和党委会要密切协调，发挥党委的核心领导作用，企业要按照相关规章，完善和制定党建工作的工作目标和责任，明确考核意见和激励机制，改进工作模式，让工作模式变得创新开放。（2）改变项目党组织之间的结构，加强交流，拓展视野，挖掘先进事迹，及时复制并推广优秀的经验，大力宣传好人好事，弘扬榜样力量，用先进的工作方式带动落后的工作方式；（3）管理人员应该多下项目建设一线，了解真实的生产现状，找准党务工作与生产经营工作的密切结合点，为员工解决实际困难，让党务工作贯穿到经营管理和生产建设的方方面面，发挥最大效应[3]。（三）创新队伍建设为了提升党组织的战斗力，应抓好党员队伍的建设，对于建筑企业来说，人的工作是一切工作的前提，党员队伍整体思想修养和作风建设情况，反映了整个党建工作的建设成效。要把德放在培养干部的第一要素，坚持德才兼备的原则，每一名党员在入党之前都应具备优秀的党性修养，不断提升党员的综合能力。党员入党条件可以结合以下几个条件：（1）在重点项目工程中工作出色的个人或集体，通过了党组织的层层考核，且业绩长期突出者；（2）在项目基层中经过了长期磨炼，个人品德突出，长期发挥着模范作用，长期受到党的理论教育和实践教育者，因此应树2021.1(中)第2期总第545期121Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE立良好的用人导向，加强党纪教育，建设一支优秀的党员队伍[4]。（四）遵循党建规律，打造品牌效应在做好上述党建工作后就应该打造一个坚强有力的党建品牌，具体应从以下几点来完成：（1）突出建筑企业项目特点。要从企业发展现状，项目建设特点和进程出发，并联系国家发展大环境，一要做好项目论证，深入挖掘企业党组织的各种资源，并有效整合，在针对具体细节进行优化，然后包装，最后形成发展的先机，从而确定好发展方向。（2）在清晰了解了项目部门党组织所拥有的优势资源后，在适合创建何种品牌的前提下，密切结合党员和员工的现实需求和精神需要，选择适合企业发展、投入成本较低、社会效益和经济效益高的项目进行论证；（3）对项目的可行性进行论证，考虑好拥有的资源优势，看其是否满足项目发展的现实需要，在开展项目时应充分运用好优势资源，实现有效统一；（4）对项目的持续性进行论证，科学运用各类资源，走可持续发展道路[5]。（五）做好项目规划，服务党建品牌建设建筑企业要增强党建品牌建设，应把握问题的规律特点，结合从严治党的任务，紧紧围绕企业经营发展的新目标，从解决党建工作的细节问题出发，具体细化，拟出项目的背景和名称、意义和目的、可预期成效等信息，征求外界意见，做好论证工作。在上述前提下，确定好项目的任务目标、内容、计划进展、责任机构和项目类型等等，保证项目在开展进程中不会出现偏差、不会脱离方向。在具体的时间规划上，应按照项目进程的统一周期。在发展规模上，应方向性和现实性共存，科学高效、客观实际。在保障措施上，应构建层层落实、环环相扣的责任链条，形成一种多措并举、环环相扣的工作总格局，把项目生成和组织实施、监察和评测、推广和总结各个环节都囊括在内。最后应按照项目管理的模式，对构建工作流程中的每一环节施行动态管理，不断协调和配置好资源，并总结教训和经验，对基层党组织产生的问题和广大员工的需求进行逐一解决，不断提出专门的策略。表1加强建筑企业党建品牌化建设的思路举措1.加强思想认知2.改善党建工作形式?创新党建工作机制3.创新队伍建设4.遵循党建规律，打造品牌效应5.做好项目规划，服务党建品牌建设三、结语综上所述，建筑企业是推进我国经济发展的重要力量之一，抓好建筑企业的党建工作至关重要，建筑企业项目部门尤其要分析当前党建工作的现状，找出其中的问题所在，提出一系列加强党建工作的重要举措，并以这些举措为契机，整合项目资源，打造一个优质的党建品牌，让党建品牌成为企业的一张名片，成为提升社会效益的重要力量，唯有如此，建筑企业才能在内部形成强大的凝聚力，提升员工的积极性，创造更多的效益，为其可持续发展提供更多动力保证[6]。参考文献：[1]杨培松.关于新形势下国有企业建筑行业基层项目部党建工作的思考[J].现代企业文化,2020(18):41-42.[2]倪嘉铭,王牧龙.浅谈如何加强建筑施工企业项目党建工作[J].商情,2020(46):104,106.[3]李叶迪.浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路[J].环球市场,2019(20):291.[4]刘舰.国有建筑企业项目党建思想政治工作的现状及对策分析[J].现代企业文化,2019(3):80-81.[5]刘峰.浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路[J].魅力中国,2019(21):20-21.[6]李丽,王雪.基层党建品牌化建设思考与研究[J].魅力中国,2020(25):4-5.（上接第120页）效工作情况纳入重点督查范围，上半年督查发现问题10个，提出督察建议4条，已经全部督促完成整改。持续推进巡视整改，建立纪检监察部门与相关职能部门整改联动工作机制，定期通报整改情况，三大类共涉及问题173项，已完成整改155项。持续提升问题线索核查质量效率，办结存量增量问题线索16件，给予党纪政纪处分2人，批评教育类处理4人，提出监察建议10条。狠抓审计问题整改，完善制度体系，修订新订制度44项，加强对所属企业管控，实现外派董事监事考核全覆盖，开展苏州新长光潜亏问题专项审计，分析潜亏原因，梳理查摆问题，初步提出解决方案，为下一步决策提供依据。四、进一步深入推进党建与生产经营深度融合的思考和举措中铝资产党委就深入推进党建与生产经营深度融合持续反思存在的问题，探讨深化融合的措施。经过一定层面的讨论，我们认为公司本部党支部架构与行政架构差别较大，不利于党建与生产经营深度融合。具体情况是：中铝资产党委本部共有党员26人，分别编入本部第一党支部、本部第二党支部。两个支部均由多个部门组成，党支部架构与行政架构差别较大。中铝资产党委经过充分酝酿，提出了将本部第一党支部、本部第二党支部合并成立本部党支部，并基于每个部门建立党小组。通过党小组的建制，促进党建与经营深度融合，促进夯实各部门负责人在党建和党风廉政建设方面的“一岗双责”责任。形成“党小组建在业务上”的充分结合本部实际情况的党建特色。目前该举措已经进入实施阶段，在党委成员之间充分酝酿取得共识，目前已起草了本部党支部成立工作方案。122MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：项目部党建品牌
项目部临时党支部介绍：
长江武汉航道工程局长江中游荆江航道整治工程项目经理部临时党支部与2013年10月14日正式成立，临时党支部共有党员8名，预备党员1名。临时支部书记由项目部常务副经理腾江涛兼任，支部委员还有项目部副经理宋涛、副经理徐宝平。其中宋涛还兼任廉政监督员。
项目部临时党支部服务核心出发点：
发扬党旗红色精神，服务荆江航道建设。
党的群众教育路线活动内容：
1、指导思想
以中央党的群众路线教育实践活动精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以求真务实、服务人民为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决影响制约工程发展及员工群众反映强烈的突出问题，为优质高效的完成大荆江航道整治工程提供坚强的政治保证。
2、目标任务
教育实践活动的目标任务是坚持围绕中心、服务大局，结合工程实际，教育引导党员树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色。以作风建设的新成效全面提高荆江工程建设的科学水平。
3、活动主题
聚焦反“四风”，汇集正能量，实现航道梦。聚焦反“四风”就是要以整风精神集中整治形式主义，官僚主义和奢靡之风等不良作风，积极践行员工手册规定的“五不准”和“严、细、实、快”的管理作风，广开言路查问题，深刻剖析挖根源，聚精会神抓整改，解决党员作风建设中的突出问题。
4、参加范围
长江武汉航道工程局长江中游荆江航道整治工程项目经理部，重点是领导班子及重点岗位管理人员。
5、基本原则
一是坚持正面教育为主。
二是坚持批评和自我批评。
三是坚持讲求实效。
四是坚持领导带头。
6、活动内容
一是反骄破满查懈怠。既坚决反对固步自封、沾沾自喜、盲目乐观，又着力解决信心不足、精神不振、工作懈怠问题，牢牢把握企业战略机遇期的内函和条件变化，大力弘扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、追求卓越的精神，重点围绕搬迁后企业生产经营运行，安全、质量、环保等管理，找差距、抓整改、促提升。
二是反虚求实查绩效。坚决反对重形式轻实效，重表面轻实质，重虚名轻实绩的不良风气，大力弘扬实事求是，求真务实，真抓实干的精神，重点围绕现场管理，运行控制、计划协同、绩效考核等方面的突出问题，找差距、抓整改、促提升。
三是反庸提能查素质。坚决反对平平庸庸、碌碌无为、得过且过的不良风气，大力弘扬崇尚学习、勇挑重担、敢于担当的精神，重点围绕增强战略决策能力，驾驭市场经济能力、推动
创新能力、应对复杂局面能力、抓班子带队伍能力等方面，找差距、抓整改、促提升。
四是反懒促勤查行为。坚决反对拈轻怕重，推诿扯皮，自由散漫的不良风气，大力弘扬勤勉敬业，尽心尽力、尽职尽责的精神，重点围绕到现场、进车间、入班组、转作风、守纪律，强服务，提效能等方面，找差距、抓整改、出提升。
五是反腐倡廉查自律。坚决反对假公济私、腐化堕落、以权谋私的不良风气，大力弘扬清正廉洁、严于律己、克己奉公的精神，重点围绕遵章守纪，对照党员廉政准则和项目部廉洁从业规定等方面要求，找差距、抓整改、促提升。
篇五：项目部党建品牌
党建品牌项目打造规划书
一、项目背景
“美丽”作为社会主义现代化强国建设的重要目标，对于生态文明建设的目标指向是“人与自然和谐共生”，我们奋斗的现代化是能够“提供优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要”。×市印发《关于实施×加强城市基层党建工作的意见（试行）》，×区委办公室印发《关于实施×加强城市基层党建工作的意见（试行）》提出高标准建立社区“邻里中心”，健全广泛参与的社区服务体系，增强群众幸福感获得感。
二、建设目标
×社区结合自身特点，探索出通过社区垃圾分类回收+生态立体种植为抓手的社区营造新模式，通过积分激励等手段鼓励全社区居民参与的垃圾分类和处理、社区生态花园建设中，减少对环境的污染，美化社区生活环境；在生态种植的带动下，重建居民之间的链接，促进沟通和交流；并通过环保理念的践行培育社区共同的社会价值观，形成社区独有的社区族群文化，引导社区居民参与公共环境的建造和保护，最终目的是改善和优化社区环境，实现
生态修复，营造绿色环保和可持续发展的生态花园，提升居民的归属感获得感，进而促进居民自治，共建共享，全面提升社区经济品质，城市品质，人文品质，生态品质，生活品质。
三、预期成效及意义
（一）形成一个核心——生态花园式的社区邻里中心
社区覆盖了居民日常生活空间，“多元”是其本质，不同年龄段、不同文化层次、不同家庭类型等等都在社区共存。因此社区的生态环保建设不仅仅是污染治理和生态修复，更需要承载有益人体健康、释放美学价值、发挥生态系统功能等多重功能，需要通过“环保+”负载其他的功能，如社区文化、老龄服务、亲子服务等，使得环境之于人们的意义从“生存必需”上升至“生活必需”。
1.社区内的美丽生态花园。在社区公共空间打造舒适、美丽的生态花园，为小区增绿，精心设计花园内景观，形成小区内的“绿园”、“芳香中心”，方便市民休闲，改善了人居环境、提升了生活品位，居民获得感倍增。
2.生态循环的种植模式。花园内设置雨水收系统，实现雨水的资源化利用，利用社区居民家中日常产生的厨余垃圾和秸秆杂草进行发酵，减少社区日常垃圾的排放的同时还可以变成气味清香的有机堆肥；通过立体种植的模式，在社区空地，生态花园中种植花卉，蔬菜，香草等，供给
社区居民，让社区的厨余垃圾通过生态循环重新回到居民家中。
3.积分制驱动的社区管理创新机制。通过引入积分制度，制定切合实际的积分标准，一方面能够对居民参与社区治理和服务提供行为指导，解决居民想参与社区活动却找不到方向的难题，另一方面也能够在直观上对居民进行刺激，最大限度地调动居民的积极性。居民参与垃圾分类、环保堆肥，志愿服务，社区活动，入党，捐助，献智献策等均可以获取相应的积分，获取的积分可以换取生活用品外，也可以换取社区生态花园产出的蔬菜花卉、社区便民服务等，形成闭环的社区积分激励体系，利用积分制影响每个社区居民的行为模式，打破现代生活中的人际壁垒，提高居民的社区参与水平，重建设计合理、参与充分、自治水平高的社区邻里“大家庭”，培养新观念，重塑新风俗，形成社区独创的管理和服务创新的新模式。
4.全人群覆盖的邻里休闲中心。中心委托专业的社会组织，社工机构在邻里中心有计划的开展各类课程培训、科普教育、休闲文化、亲子互动、健康养生等课程，居民通过参与活动丰富日常生活，并可以获取相应的积分奖励，引导居民正向的生活观和价值观，进邻里沟通和家庭和睦。
5.党群深度互动的党建阵地。通过建设党员活动中心，两代一委会客厅，居民议事厅等场地，推动组织覆盖，通过志愿活动，公益活动深化党群联动，在生态花园进行组织生活、头脑风暴、公益践行、职业规划、读书交流、创意探讨等活动，打造服务群众最近的工作平台，让中心成为党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家、统战之家。
（二）塑造一套社区共有价值观
社区作为社会的基础单元是构建和谐社会的基础，因此推动社区共有价值观的形成是社区凝聚力基础，是打造社区的可识别性，独特魅力与精神内涵的核心要求。“幸福里?×生态花园”价值观如下：
1.通过垃圾分类和生态立体种植，倡导和普及绿色环保的生态文明、和谐的生活方式。
2.通过全面参与的志愿活动，积分激励，以及居民议事自治等活动，推广社区睦邻友好，互帮互助的民主、友善的邻里关系，通过社区人与人之间的持续沟通和交流，形成个人价值观与社区群体价值的认同和有机结合，形成社区的独有的“精神实质”。
3.通过专业的社会组织在社区开展广泛的亲子互动，家风孝道活动，促进和睦、平等的家庭关系。
4.通过党员带动，党群互动，有效服务群众，发挥社区对居民政治生活、经济生活和文化生活的引导作用，探索全面参与，共建共享的社区治理新模式。
（三）形成×社区独特的社区营造品牌
通过社区垃圾回收分类理念和体系的导入、社区生态花园建设等强化基础硬件建设；志愿者积分兑换系统，志愿者体系建设等完善软件体系；通过社区共有价值观的引导，最终形成社区独创的社区营造品牌。并由专业的社会机构依照品牌化运营的理念，不断强化×社区品牌的影响力和认同感，提升×社区居民的归属感和获得感的同时，向社会输出正向，积极的社区基层治理品牌理念。
1.形象品牌。首创的生态花园式邻里中心，生态循环的社区立体种植模式，形成×特色的最美社区形象品牌。
2.文化品牌。全社区参与的垃圾分类回收，绿色生态种植，全民参与的志愿服务，丰富的社区课堂，传递践行生态环保、互帮互助，积极向上，共享共建的文化品牌。
3.活动品牌。依托硬件条件和×特色，打造社区特色活动品牌，为社区及社区周边的居民提供丰富的休闲文化生活。
4.党建品牌。打造党员引领，全民参与的志愿者积分系统，强化政治自信，让党组织成为社区民主自治的“主心骨”；推动党建联合，让党组织成为发展“导航仪”；凝
聚社区群众，让党组织成为社区“吸铁石”；动员社会力量，让党组织成为解难“开山锤”。
5.文创品牌。深入挖掘文化价值，结合社区绿色种植及社区环保手工等，培育和孵化社区文创品牌，如将社区种植的花卉，香草等产出打造成花茶，香料等社区文创产品，通过培育文创品牌实现帮扶创业，社区文化输出等。
四、项目可持续发展
1.生态延伸。以生态花园为中心，逐步将生态的绿色生态种植覆盖至全社区，从社区公共空间的规划、设计、建设、布局切入，将“绿园”扩展至“绿廊”、“绿院”，通过动员居民共同参与营造绿色生态、环境优美的居住地，普及绿色环保理念，撬动居民组织化参与社区环境治理，为居民交往、互动、互助创造物理空间和精神联结，提升居民社区生活幸福指数。
2.培育自治。提升居民参与能力，培育社区自主权威，壮大社区组织资源，完善社区自组织网络体系。引进专业社工队伍，帮助居民制订适合社区实情且简单实用的议事规则，并通过特定的活动项目，提升社区居民的自我组织能力。
3.实现自我造血。通过生态种植产出，社区手工及各类文创产品以及生态花园的公共资源的优化利用，深挖社区
服务需求，逐步探索生态花园邻里中心的自我造血思路，最终实现中心的可持续发展。
4.设立社区服务项目孵化基金。通过基金加强对社区服务组织的培育和扶持，有效增强社会参与社区服务的热情及创造性。
5.建立生态环保技术研发基地。作为城区居民学习换个践行环保的体验学习基地，环保技术的研发和推广基地，环保项目的孵化基地等。
篇六：项目部党建品牌
昆仑监理公司工程党建品牌工程创立纪略
党旗飘在工地上
党员冲在一线上--昆仑监理公司中石化西北局职工住宅楼工程监理部创立党建品牌工程情况纪略。
一、工程工程的根本情况
中石化西北局职工住宅楼工程工程是昆仑监理公司目前监理的建立规模最大、监理酬金最高、智能化技术最先进的工程之一。工程共分四个标段，仅一标段我们监理的群楼就多达26栋，建筑面积43万平方米，而且全部为二十五六层的高层建筑。这项工程监理酬金1100余万元，这仅仅是土建和主体产值，假如后期装饰装修再中标，监理酬金会更高。这项工程的净化水系统、防卫系统、门禁系统等全部采用智能化指纹技术，建立质量要求很高。工程监理部现有26名监理工程师，平均年龄24.5岁。其中，党员3人，团员15人，是一支年轻、充满活力和战斗力的监理团队。监理部党小组深化创先争优活动，党旗飘在工地上，党员冲在一线上，以党建带团建，积极开展创立党建品牌工程活动。
二、开展“创立党建品牌〞工程情况
党员是党的细胞，是党的先进性的详细表达。我们党小组按照建立学习型、效劳型、创新型党组织的要求，在公司党委和党支部的指导下，积极申报“昆仑监理公司党建品牌工程〞。我们创立党建品牌工程的名称是：党员争创岗位标兵，工程争
创示范窗口。品牌理念是：践行公开承诺，提供优质效劳。创立目的是：争创天山杯工程。我们针对工程工程的特点，以“党员争创岗位标兵，工程争创示范窗口〞为主题，以创立“争创天山杯工程〞为目的，以开展“三亮三比三评〞活动为载体，严密结合实际，创立党建品牌工程。主要采取了以下措施：
党员主动亮标准、亮身份、亮承诺。一个党员一面旗，一个小组一个堡垒，这既是党组织的要求，也是党的先进性的表达。我们党小组3名党员，公开“一帮一、结对子〞效劳对象，亮出“导师带徒〞到达的标准；建立党员责任区、党员先锋岗，亮出党员身份；制作党员公开承诺栏，亮出承诺内容。提出了“我是党员，向我看齐，请你监视，为你解难〞的口号，努力打造党员优质效劳品牌，以创立党建品牌工程带动创立工人先锋号、青年文明号活动，不断丰富效劳内容，完善效劳制度。
开展比技能、比作风、比业绩活动。我们根据年轻人求知欲望强的特点，做好“传、帮、带〞工作，创新“导师带徒〞形式，明确师徒关系。党员带头，7个专业监理工程师每人带2—3名监理员，传经历、帮技能、带作风。在监理部开展岗位练兵、文明监理、优质效劳竞赛活动。坚持每月评选一次“岗位明星〞，将照片张贴在荣耀榜上，并给予奖励。坚持每周集中学习1次，每月组织1次专业理论测试，每季度撰写1篇心得体会，设置“学习园地〞等交流平台，让年轻员工在“干中学，学中干〞，以用促学，学以致用，立足岗位成才。监理部呈现出“比、学、赶、帮、超〞的良好工作气氛。
坚持群众评议、党员评议、指导点评。监理就是做好效劳，建立成天山奖工程是建立方、施工方和监理的一致目的。我们加强旁站监理、巡回检查，平行检验的力度。积极引入“过程精品〞管理理念，严格按标准、标准和设计文件施行全过程、全方位监理，做到监控到位，不留死角，及时纠正不按施工标准、标准的操作行为；及时做好工序验收，严把质量关，有效控制工程质量、施工进度和平安消费。我们在开展创立党建品牌工程活动中，主动征询建立单位、施工单位、设计单位的意见，自觉承受效劳对象的即时评价。同时虚心听取监理部非党群众的意见和建议，及时整改效劳工作存在的问题。结合工作特点和岗位实际，开展党员互评，互相鼓励、取长补短。公司指导经常深化工程监理部现场点评党员践行承诺情况，指导创立党建品牌工程工作情况，确保工作获得实效。
三、工作获得的实效
党员争当标兵，为团队建立提供正能量。典范的力量是无穷的。党员在学习、工作、生活中带头学习进步、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，发挥先锋模范作用。党员张辉是监理部的技术负责人，他患有肺部及肠胃顽疾，工程总监屡次催他住院治疗，他总以工作忙走不开为由，坚守在岗位上。团员李代军是入党积极分子，他患有胆结石，在开刀前一天，仍在工地组织
召开周平安消费例会，住院手术期间，还每天打
询问施工现场平安情况。他们敬业的精神感动了其他团员青年，鼓舞了大家的干劲。监理部实行24小时报验制度，大家争着值夜班，白天还主动要求上班，做好自己的分管工作。监理部党小组经常组织开展文体活动，丰富员工文化生活；员工生日，监理部集体祝贺；员工住院，大家轮流陪护。关爱凝聚力量，员工把企业当作自己的家，争当岗位明星，为企业开展多做奉献。
工程争创标杆，标准化管理赢得赞誉。这项工程自去年9月开工建立以来，分公司经理陈国栋一直坚守在工地上，团结和带着全体监理人员以争创“天山奖〞为目的，认真履行监理职责，严格监理、优质效劳、公正科学、廉洁自律。严格按照国际质量管理体系、职业安康平安管理体系、环境管理体系对工程工程施行监视管理。坚持每天召开一次晨会和一次碰头会，每周召开一次专题监理例会，每月组织一次工程质量、平安、文明现场综合检查。在陈国栋经理和工程监理部全体员工的共同努力下，各项工作进展顺利，工程质量、平安、文明现场等工作屡次得到业主的好评，在乌鲁木齐市建委、米东区和公司组织的屡次综合检查中，名列前茅，受到通报表扬，被建工师、昆仑监理公司树为标杆工程，起到了示范窗口的作用，维护了昆仑监理品牌形象。
篇七：项目部党建品牌
12月1日，中建南方创建“先行示范”党建品牌交流会暨第三次党建“共结共建”联席会议在深圳地铁13号线二期（北延）工程下村站举办。深圳市区两级相关职能部门、各街道，南方电网、深圳地铁集团、中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、燃气集团等相关企业，中建股份基础设施事业部及中国建筑系统各工程局共计40余家单位参加活动。
中建南方相关负责人介绍，“先行示范”党建品牌建设工作将立足地铁13号线二期（北延）项目建设实践全面实施落地，通过大力培育传承“红色基因”党建生态圈品牌、“筑牢红色基石”示范党支部品牌、“争当红色先锋”匠心筑基业”三个品牌子项，强化党建引领，勇于先行先试、争当示范引领，围绕13号线二期（北延）工程高品质履约建设，打造“双赢”示范线、“双优”示范线、“样板”示范线，为粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区”建设贡献力量。
活动上，与会人员就“先行示范”党建品牌建设规划和党建“共结共建”助力地铁前期工程建设的实践经验进行了交流分享。深铁建设集团第二建设分公司、地铁13号线二期（北延）总承包项目部与沿线街道办签订深圳地
铁“共建联控”合作备忘录，随后进行了“三号联创”授旗及宣誓仪式。
深圳地铁建设集团总经理龙宏德表示，“先行示范”党建品牌的创建，既是对深圳地铁共建联控工作的创新落实，也是各方携手共进、互助共赢的有力保障。深圳地铁集团将以此为契机，广泛联合地铁建设沿线政府职能部门、街道社区、产权单位，为地铁建设画出最大同心圆。
中建集团党组成员、副总经理周勇表示，中国建筑将以此次“先行示范”党建品牌建设交流活动为契机，进一步加强与共建各方协同合作，未来中建集团将继续发挥全产业链优势，以“深圳品质”轨道交通建设为抓手，与共建各方一道，在安全质量、施工效率、党建作风等方面继续打造一批“新标杆、新示范、新亮点”，为推进深圳城市轨道交通“网格化”发展、打造“轨道上的大湾区”不断贡献力量。
深圳市轨道办主任李福民强调，“先行示范”党建品牌的创建，是在总结过往党建“共结共建”工作机制的基础上一次有效创新，将为深圳地铁13号线二期（北延）项目高质量履约提供重要保障。各方要以创新党建品牌实践为抓手，加强组织建设，拓展党的建设新阵地，践行工匠精神，打造品质工程新标杆，践行“大安全”理念，筑
牢安全生产防线，精诚团结、守望相助，不断开创轨道交通建设新局面。
据了解，“先行示范”党建品牌是基于深圳地铁9号线一期、二期和13号线（正线）建设期间“三融三联”“共结共建”党建经验而发展起来的。自2012年以来，中建南方先后打造了以“关系融入地方、活动融入平台、工作融入项目、群众工作联做、特色活动联动、社会公益联办”为主要内容的“三融三联”党建体系，构建了对内以“联合党支部”为实施主体、对外以“联席会议制度”为交流载体的党建“共结共建”工作机制，助推地铁9号线一期、二期高质量提前开通和13号线（正线）高品质建设。
