基层党建工作述职报告中共***区***街道党工委书记***（2018年1月）按照通知要求，现将2017年***街道党建情况报告如下：一、履职情况（一）抓根基，强规范，积极履行主体责任。我认真履行下面是小编为大家整理的【党建述职】街道党工委书记度基层党建工作述职报告,供大家参考。
基层党建工作述职报告
中共***区***街道党工委书记 ***
（2018年1月）
按照通知要求，现将20 1 7年***街道党建情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓根基，强规范，积极履行主体责任。我认真履行第一责任入主体责任，多次组织召开党委班子、街道干部和支部书记会议，研究探讨党建工作思路办法，根据每个支部特点逐一研究制定工作重点；保证每月深入居委会、两新组织、企事业单位走访不少于8次，与老党员、居民代表、网格化党小组成员座谈交流不少于4次；完善了党员学习制度和考勤办法，制定了学习成果评价机制；年初制定了党建工作推进计划，明确任务目标，并按照时限要求提前谋划落实推进，全年确定的5个方面重点党建工作推进落实效果较好；在督促落实“两学一做”工作中对2个支部存在的“三会一课”学习内容与形势结合不紧密和学习形式单一等问题进行了限期整改。
（二）抓重点，夯基础，不断深化基层组织建设。我们紧紧围绕“两学一做”强化基层组织建设。强化支部建设。严格落实“三会一课”制度，街道党工委根据不同阶段的学习重点下发学习计划。由街道督导组跟踪督查、随机检套，及时了解掌握各党支部学习贯彻情况，及时交流做法经验。在学习方式上充分利用网络视频、微信、简报、展板、qq群等平台，并上门对年老体弱的老党员传达学习内容；在丰富活动内容上各支部先后组织了以“忆铁人，踏着铁人脚步走”为主题的唱红歌、诗词朗诵、老会战讲铁人、扶老携幼迎党日等活动。在十九大精神学习过程中，我和宣讲小分队在街道、居民区、商圈楼栋、志愿者中宣讲6场。强化党员干部队伍素质。完善党员教育学习场所建设，党员活动场所增加到了8个。组织全体党员深入学习了十九大报告、《党章》、《准则》、《条例》及各级领导讲话精神；建立党员教育学习轮训制度，定期举办培训班，每季度集中培训一次，在街道和各居委会没立了党员干部先锋岗、服务模范岗。完善网格化党小组建设。每个网格化党小组长都建立了民情日记，创建了网格党员为民服务微信群，在为民服务，纠纷调解，小区管理，治安巡逻等方面，为居民解决各类问题100多个。
（三）抓创新、强保障，积极稳妥地推进区域一体化党建试点工作。街道党工委在区域一体化上着力打造两个平台（中共***区***街道区域合作委员会；***街道铁人党员义工服务站），三个网络体系（街道党工委一居民区党支部一新兴领域党支部一网格化党小组纵向网络体系；街道党工委一辖区油田企业、驻区单位党组织横向网络体系；居民区党支部一居民区内党组织加密网络体系），目前区域一体化的总体格局已经基本形成。成立了由辖区三家油田二级企业和***物业、公安分局等相关负责人组建的区域合作委员会；开展了关爱暖心、微笑服务凝心、红色文化、平安舒心、铁人精神传承教育“五大工程”活动；目前已经与辖区企事业单位开展楼栋党员互助帮扶、活动室共享共用，激情之夏文艺演出，法律讲堂进街道、巾帼毛衣编织献爱心等活动10余次。
（四）抓管理，拓领域，不断加强新兴领域党建工作。我们严密组织、认真推进。一是开展调研摸排。组织街道5个居民区党组织开展调研走访，详细了解新兴组织基本情况，全面建立了情况台账。二是建立一批虚拟网络组织。以街道党工委名义建立了2个虚拟网络组织；以居委会名义建立了1 5个虚拟党组织，其中微信13个，博客两个。三是建立完善工作制度。建立了谈心谈话制度，活化谈话形式，建立了***书记群；建立了党员联系指导制度。选派2名优秀党员干部到没有党员的企业开展党的工作，帮助有党员的企业尽快建立党组织，指导新建党组织建章立制开展工作。目前已建立新兴领域党组织4家。
（五）抓载体，强服务，不断提高群众满意度。成立党员义工服务站。通过设立党员义工服务站平台，吸纳辖区油田企业、学校、银行、医院等党员义工参与到街道义工服务中，街道党工委组织开展了志愿帮扶贫困伤残孤儿等弱势群体、到敬老院献爱心送温暖、组织义捐、义诊等大型活动4次。同时根据志愿者的特点开展重点人群关爱等小型活动9次，目前已招募党员义工200人。创新党员活动载体。通过对年老党员采取上门或电话联系交流取代会议，以开展活动丰富课堂，以交流深化认识，让党课活起来，让党员动起来。先后组织了党员健康义诊活动、一对一党员家访活动、党员联谊会等活动，举办了“广场文化季”文艺演出3场；举办了巧手剪纸、党员义工服务站授旗、趣味运动会等丰富多彩的特色活动。创建特色党建服务品牌。挖掘铁人文化，创建“铁人式”街道党建品牌，设立5处党员群众联络站，完善老支书民情工作室、阳光心理驿站等特色党员思想工作载体，在街道办公楼内建立了铁人文化长廊，将铁人文学社重新注册并为其提供办公场所。发挥湖畔街道综合体、同心实践基地、爱心大姐、志愿者服务大集等服务平台作用，打造铁人式服务理念和传承铁人的爱岗奉献精神。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在问题：一是辖区党组织特别是油团企业党组织参与区域一体化党建的热情不高，共享党建的活动内容还有待进一步充实，企业的参与面有待进一步扩充，项目的制定还需要更加贴近居民和辖区实际。二是社会团体等新兴领域党支部的组建缺乏必要的活动场所，同时辖区社会组织人员多数年龄偏大，党员相对较少，而且这些社会组织人员流动性大，影响了组建速度。三是部分党员宗旨观念和模范作用发挥不明显j同时辖区年老党员占党员总数的32%，组织党员集体活动难度相对较大。四是个别居民区党支部办公场所基础设施比较落后，支部建设和工作开展还受到一定限制，还不能真正达到上级对街道办公条件和设施的要求标准。五是工作中调查研究不够，督促指导不到位。在具体工作中对党建工作能够认真研究，拿出思路和具体做法，但在具体落实时多数工作由副职或各支部具体操作，有时忙起来，就很少过问具体进展情况，没有真正管到位、督促到位。如在“三会一课”督促检查和新兴领域党建推进过程中，自己很少亲自到现场。
（二）原因剖析：一是学习的深度和广度还不能满足需求。学习上满足于个人喜好的篇目和上级要求的必学内容，对有些政策法规和新领域知识悟的不深不透，特别是对党建研究的不够深入，与新形势下党建工作的高要求在方法和措施上还不能满足需要。二是抓制度的执行力度不够。制定了一套监督制度，但监督作用不能有效地发挥。如督促激励机制，虽然建立了考核评价、激励约束等制度，但在具体抓的过程中存在疲软现象，导致存在个别责任落不实，工作抓不实的现象。三是宗旨意识还有些淡薄。没有时刻用党的宗旨规范约束自己，深入辖区深入居民中解决实际问题还不够深入，群众观点树得还不牢，没有真正把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。四是主动担当意识不够强。对党建工作拓展的新领域、新形势下的创新性工作没有完全履行第一责任入主体责任，对创新性工作研究的不深悟的不透，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神。如在化解区域一体化辖区企业参与度不高问题上有畏难情绪，招法不多，导致工作推进较慢。
三、下步工作思路和主要措施
2017年我们将紧紧围绕十九大精神要求和区委中心工作，务实创新突破性地开展党建工作，重点抓好以下几项工作：
（一）强化街道党建品牌建设。挖掘铁人文化，彰显具有***地域特色的铁人式文化，倾力打造铁人式队伍、铁人式管理、铁人式作风、铁人式服务。按照一支部一特色的原则打造党建品牌。与企业党支部深度合作，共同制定党员教育培训、阵地建设和队伍建设计划，形成社企共建新模式。启动“***铁人论坛”。就***地区经济社会的热点问题，广泛征求社会各界意见，多渠道发布街道发展动态，每年组织一次“专题年会”和“地区巡视”，共谋区域发展思路。继续发挥网格化党小组、老支书民情工作室触角作用，收集民情民意，为街道党建提供依据。
（二）进一步深化“两学一做”学习教育活动。严格按照方案要求，在“学、做、改、干、建”上下苦功，做到规定动作不走样，自选动作有创新。在学习中对照党章党规学、对照习总书记讲话学，对照典型学。明确任务，找差距找问题，列清单，完成一个销号一个。
（三）加快推进区域一体化党建建设。积极探索研究设定进入合作委员会的条件程序，推行成员准入制，借鉴合作委员会的运行经验，通过党工委牵线搭桥成立以居民区党支部为核心，涵盖居委会辖区内所有合作委员会成员单位的二级支部和辖区其他党组织为成员的党建联合体，形成横向到边纵向到底的多层级区域一体化党建新格局。
（四）规范基层党组织建设。继续加强对“三会一课”组织生活的督促指导，把组织生活制度抓实抓出效果。继续活化党员活动形式，丰富党员活动内容，增强党的凝聚力和向心力。继续加强街道人员培训，提升街道整体素质。继续做强志愿者服务和党员义工服务站品牌，依托志愿者基地，组织志愿者及爱心商户开展街道服务、环境保护、助老助残、医疗保健、康复护理等公益活动，拓展服务功能。继续完善各支部基础设施，加快阳光和远航两个党支部办公场所协调改造，力争将铁人居委会、阳光居委会打造成市级品牌。
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