下面是小编为大家整理的“不忘初心,牢记使命”主题教育实施方案,供大家参考。
“不忘初心
牢记使命”主题教育实施方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻组织的十九大、十九届三中全会精神，紧密结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，以牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"为主线，按步骤、分阶段、划专题深入展开，切实做到入心入脑、指导实践、推动工作，为推动单位全面建设，奋力谱写"XXX"新篇章奠定坚实的思想基础。
二、主要内容
阶段一：追本溯源学组织史
一是组织一次专题学习。集中组织学习《中国共产组织组织史》、《天安门前看中国》等红色书籍，依托网络载体，在线学习《你的国家你的组织》、《请不要辜负这个时代》等文章，回顾我组织发展历程，辨析舆论思潮，坚定理想信念。
二是组织一次组织课辅导。结合即将展开的主题教育，由支部书记XX 以《共产组织员的初心在哪里?》为题，开展专题组织课授课，搞好讨论交流。
三是开展一次知识竞赛。结合"两学一做"学习教育活动，以习近平新时代社会主义思想和组织的十九大为主要内容，组织一次专题知识竞赛，引导员工学史明理、学史增智，进一步强化政治意识，掀起学习热潮。
阶段二：对照组织章找差距
一是开展一次组织生活。全体组织员结合组织章要求，用组织员标准考量自身，深入查找自身存在的"XXX、XXX、XXX"等方面问题，开展批评与自我批评。
二是开展一次"对你有话说"活动。以支部为单位，群众和团员对本支部所有组织员提意见，开展"我对组织员有话说"；区分支部和总支两个层次，组织员对所在支部提意见，开展"我对组织有话说"。
阶段三：学习榜样创一流
一是表彰一批优秀组织员。以"政治坚定 工作踏实 成绩突出 形象较好"为标准遴选 6 名组织员代表，每个组织小组各推荐 2 人，同时撰写人物评语，公司组织统一表彰。
二是组织一次参观见学。组织员工参观 XXXX，在学习管理方法、组织建工作和人文关怀的同时，感受改革开放新成就，坚定组织对国企正确领导的信心。
阶段四：而今迈步从头越
一是召开专题座谈会。拟于 4 月底组织一次重温入组织宣誓，同时以"回忆入组织初衷 坚定理想信念"为主题，召开一次座谈会，全体组织员汇报下步工作打算。
二是组织一次书画摄影展。以"学习贯彻十九大"为主题，以员工日常工作生活场景为素材，以展示公司建设发展成就、展示员工精神风貌为内
容，广泛征集书画摄影作品，届时组织评比、展览。
三是公司精神征集。紧密结合单位任务、所处地域和文化特点，开展公司精神征集活动，挖掘富有时代气息、体现单位内涵、具有行业特色的格言警句，切实发挥励志育人作用。
三、几点要求
（一）加强组织领导。加强组织领导和分工配合，强化措施，把主题活动与中心工作同安排、同部署；组织员干部要自觉带头参加，切实躬身践行，特别要弘扬理论联系实际的作风，在读原着、学原文、悟原理上作示范。
（二）严密组织实施。详细拟定各阶段实施细则，做到责任到位、措施到位、工作到位。把"生动性和鲜活性"作为主题活动的主要特点，鼓励民主讨论、思想碰撞、体会交流，积极运用每周总结和阶段讲评等途径，不断丰富活动形式，提高活动效果。
（三）克服工学矛盾。要根据本方案，明确学习内容、阶段划分和标准要求，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，努力保证人员参加率。大力强化问题导向，把活动成果转化为工作思路，把活动成效体现在指导实践、解决重大问题上，做到工学一致、相互促进。
