我的单位观怎么写我的单位观心得体会3篇

时间:2022-09-25 11:30:04 心得体会 来源:网友投稿

我的单位观怎么写我的单位观心得体会3篇

我的单位观怎么写我的单位观心得体会篇1

  认真阅读《我的单位观》一文,文章简单扼要,入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁,又是展示自我的舞台,是提升自身价值的助力器,更是安身立命的坚实后台,所以,我们应当像看待家一样看待单位。

  文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义,就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话,表现的非常直白通透,孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业,也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他:“孙茂才你要清楚,不是你成就了乔家,而是乔家成就了你!没有乔家,你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”,没错,一个人在某个岗位上取得了成绩,不仅仅是因为自己的努力,还在于有人给了你驰骋疆场的机会,困于槽枥之间的千里马与普通马无异,我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会,才能更大实现自己的价值!

  珍惜工作不仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点:

  第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成绩回报单位,就是要能干事、干成事、不出事,要有过硬的作风能打胜仗,要有担当的宽肩膀,要有成事的真本领,实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。

  第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连,“人的一生有三分之一的时间都在工作,都是与同事们一起度过,如果不能在工作中找到快乐,那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”,只有为了事业工作,为了使命而工作,才能从内心发出的热爱,把实现事业当作一种内在追求去努力。

  第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来,中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边,正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责,要有功成不必在我,功成必定有我的态度。

  第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的锻炼机会,不仅在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作,只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,得到锻炼、事业增长、提高自己,才能更好地掌握自己的命运。

  文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义,不驰于空想,不骛于虚声,坚守平台,成就更好的自己。

我的单位观怎么写我的单位观心得体会篇2

  近日,我认真阅读了书记推荐的《我的单位观》一文,不禁回想起自己参加工作以来的点点滴滴,深有感触:

  单位,是展示自己的平台,是每个人安身立命的根本,因此,在单位要有担当之责。要全力做好自己的本职岗位,用心对待,用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。单位把工作岗位交给你,就是对你的信任和认可,就要用心做好。工作有付出,更要有担当,满怀信心,迎难而上,才能承担起肩上的责任。

  单位,是提升自己的平台,是每个人走向成熟的道路,因此,在单位要有感恩之心。领导们的谆谆教导,同事间的互相切磋,提高的不仅仅是业务能力,更是养成了诚实守信的坦荡精神、踏实工作的实干精神、攻坚克难的奋斗精神、勇于担当的奉献精神。

  单位,是团结互助的平台,是人与人荣辱与共的大家庭,因此,在单位要有关爱之情。比自己年长的要尊敬,较自己年轻的要爱护,对给自己提意见的更不能心怀不满,只有大家团结友爱、互帮互助、愉快合作、取长补短,心往一处想,劲往一处使,才能使我们的单位更美好。

  附上一首小诗,让我们携手共进、一路同行。

  如果社会是汪洋大海,

  单位,就是一条遮风挡雨的小船。

  它承载着我们每个人的抱负和梦想,

  更是我们实现自身价值的温床。

  无论职位高低,

  无论岗位贵贱,

  它的荣辱与我们共存共生,

  它的兴衰与我们休戚相关。

  我靠单位生存,

  单位靠我发展,

  要投入自己的忠诚与责任,

  那才是正确的政绩观。

  “没有单位,你,什么也不是”,

  我深以为然!

我的单位观怎么写我的单位观心得体会篇3

  什么是单位?什么是家?家是温馨的,是我们可以停靠的地方。那单位又是什么?单位是犹如父母般的供你吃穿,帮你成长的地方。

  我作为这个家庭的一员就要以家人的姿态视单位如家,视事业为己任。只有将本职工作做到熟悉、精通,才能在此基础上取得进步,为这个家的发展出一份力。

  在工作中只有更好,没有最好。可是现实生活中,许多人连个“好”字也做不到,总是觉得“差不多就行”,可是“差不多”会让自己陷入平庸,让自己所在的企业缺乏竞争力。所以,一个人想真正的发挥出自己更大的潜力,更多的为这个企业,为这个家创造价值,一定要持有精益求精的工作态度。没有责任的事业是没有希望的事业,责任是一个人道德水准和精神境界的体现,也是推动事业发展的强大动力。责任是动力,也是压力,有了责任心,动力大,活力足。只有抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业第一,工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的效果,才能取得工作上的成功。

  只有拥有团结协作精神、互补精神,才能让我们这个家庭更紧密,才能更好的发展。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质,它体现了人们集体的智慧,是现代社会发展不可缺少的一环。中国有句古话:千人同心,则千人之力。万人异心则无一人之用。在以往的工作中,由于专业知识和工作经验的不足,使我在有些工作上处理的不得当,多亏领导和同事们及时的提点与帮助,才使得我的工作得以顺利完成,我也从中得到了学习和提高。在此我要感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和帮助。

  单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。因此,从自身做起不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像张传禄原文所说:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位.

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