论提高党员干部七种能力心得体会12篇

时间:2022-09-21 10:45:04 心得体会 来源:网友投稿

论提高党员干部七种能力心得体会12篇

论提高党员干部七种能力心得体会篇1

  民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

  一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,教育局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

论提高党员干部七种能力心得体会篇2

  进一步强化村组织建设、领导班子和干部队伍建设入手,为推动会议精神顺利落实奠定基础。以开展创先争优活动为契机,突出农村这个重点,着力加强村组织建设。为落实中央新疆工作座谈会精神添翼助力。用新疆50多年来的沧桑巨变,教育引导党员干部真正懂得“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理,进一步增强国家观念、法制观念和党性观念,自觉为投身到维护社会稳定工作中,为中央新疆工作座谈会精神的落实创造稳定的环境。严格落实各项工作制度,充分发挥党员干部群众的主动性和创造性,主动思考和研究问题,集中集体智慧,凝聚各方面力量,为贯彻落实座谈会精神做好思想上和行动上的准备。完善工作措施,重点做好积案化解工作,解决群众反映的合理诉求,努力把问题化解在基层,解决在萌芽状态,不断巩固和发展平安建设成果,确保社会和谐稳定。全面落实“三管、一责任、两制度”,严格落实执勤巡逻力量和重点区域防控力量,加强组织领导,强化督促检查,严肃责任追究,确保“三管、一责任、两制度”得到落实,确保宗教活动依法有序正常进行,有效发挥少数民族领导干部一面旗帜作用。围绕落实“四议两公开”工作法,不断探索创新基层组织建设的经验做法,全面了解掌握农村基层组织建设的动态情况,及时解决农村基层组织存在的问题,提高基层组织建设的整体水平。发挥基层组织建设工作领导小组作用,落实深入基层联系点帮扶、定期调研指导和不间断的督促检查等制度,以提升基层组织建设整体水平、打牢基层组织基础的良好局面落实新疆工作座谈会精神。

论提高党员干部七种能力心得体会篇3

  机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,教育工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,如中小学招生、评职、评优、教育投入等,我们都严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

论提高党员干部七种能力心得体会篇4

  同志们:

  按照安排,今天由我为大家上一次党课。我的党课题目是《如何提高基层党员党性修养》。

  在讲具体内容之前,先给大家讲这么一个故事:美国斯坦福大学心理学家詹巴斗进行过一项试验,他找了两辆一模一样的汽车,把其中的一辆摆在环境较好的中产阶级社区,而另一辆停在相对杂乱的底层街区。停在底层街区的那一辆,他把车牌摘掉了,并且把顶棚打开,结果这辆车一天之内就被人偷走了;而放在环境较好社区的那一辆,摆了一个星期也无人问津。后来,心理学家用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞,结果呢?仅仅过了几个小时,车就不见了。这个故事给我们一个启示就是:环境很大程度决定人的行为。我们的工作生活环境通常有两类,一类是“硬环境”,比如我们的办公室、办公设备等;另一类是“软环境”,如单位制度建设、党员干部作风建设等。平日里我们大家都很在意“硬环境”中的“破窗子”,只要一出现问题就要求立即修理,比如房间冷气不够了要更换空调;却不太在意“软环境”中“破窗子”的修补,比如我们的基层党建工作。这充分说明,硬环境是有形的,用钱就可以解决;软环境是无形的,用钱解决不了,必须用心去认真对待。

  基于此,今天我讲的内容就是我们“软环境”的建设问题,也就是如何提高基层党员党性修养的问题。那么,如何提高基层党员党性修养呢?我认为应从道德修养、文化修养、政治修养、作风修养、纪律修养5个方面加以努力;又因为广州办事处人员结构多元化,有党员也有群众,为了确保党史教育活动真正落到实处,真正触及心灵,从而加深对党的历史的理解和把握,对党的理论的理解和认识,所以,结合中共中央办公厅印发的《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》精神,下面,我结合“四史”围绕这“五个修养”就如何保持基层党员干部先进性,如何提高驻外干部扎实基本功,如何在主责主业中增强服务意识,如何在漫长的驻外岁月中保持激情等方面和大家交流一下自己的工作和学习心得,不妥之处敬请批评指正。

  一、关于道德修养

  加强道德修养,提升道德境界,这是树立良好党员形象的关键。曾经看到这样一条新闻:一位好心人,在下车的时候,看到前面有一位老太婆摔倒了,他和另外一位好心人一起将老太婆扶起来,另外那个人给老太婆的家人打了电话就离去了。而这位好心人一直等到老太婆的儿子到来,和她儿子一起将老太婆送到医院,医院检査后发现老太婆骨折了,治疗等费用需要四万元,这时候,老太婆和她儿子心里的“小魔鬼”就跳出来了,ー起指责是好心人将她推倒的,要好心人承担责任。最后去打官司,因为无强硬的证据,小伙子还败诉,寒心得没有办法,于是辞了工作为官司奔走。看了这条令人寒心的新闻,我不禁想,我们当下的社会到底怎么了,人们的道德操守到哪里去了?讲到道德,人们在评价历史得失时,往往就把官员道德水平的高低作为衡量一个时代政治文明程度的重要标准。司马光在《资治通鉴》里写道:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”这段话用现代人的话说出来,就是有德有才是“正品”,有德无才是“次品”,无德无才是“废品”,有才无德是“危险品”。你看那些贪图权色有才无德的人,为了个人享乐就去充当间谍出卖国家,成为了祸国殃民的“危险品”,任何时代都不能原谅。我们现在强调要抓意识形态工作,我们党员干部尤其要在这些大是大非问题上率先垂范,努力做个既有才又有德的“正品”,而不是“次品”、“废品”、甚至是“危险品”。

  古人讲“道不可坐论,德不可空谈”,高尚的道德品质不是与生俱来的,需要人们不断进行自我教育、自我改造和自我提高。那么如何提高党员的道德修养,从以下四个方面入手。

  一是要锻造思想。对于我们党员干部,加强道德修养,最主要是把思想改造确立为终身课题,通过学习增长知识,提高认知能力,从而形成高尚的道德品质。

  二是要注重细节。XX很热,户外火辣辣不用说,与之相对应的就是很多地方的室内空调开得过低,体感是否舒适,因人而异,要做好服务工作,就需要从细节入手,特别是在日常的接待工作中,就应该根据人员的喜好提前将空调调到合适,对着头吹的地方要关掉;假如行程紧张兼长途奔袭,就要搞清楚最近加油站的位置和时间,要提醒团队人员及时上洗手间,以免为琐事影响行程造成尴尬。办事处的工作性质某种程度上就是一个“服务员”,出门在外,既有生活又有工作,不确定的事情很多,切记勿以善小而不为,搞好服务就需要我们事事处处多操心,小到烟灰缸的摆放、茶水的更换、垃圾的清理、房间的换气、水龙头的通畅等等看似琐碎的事情,大到企业的沟通、行程线路的安排、考察点的比选、座谈会的议程,都要认认真真仔仔细细的做好,该提醒的要提醒、该亲历而为的要亲历而为,看结果、不看过程。只有把这些看起来微不足道的事情做好了,有备无患才能运筹帷幄,特别是遭遇突发事件的时候,才能迅速拿出解决问题的“方案”,才能使一台活动做到无缝衔接顺顺利利,才能让担当大事的领导们将精力全力以赴投入到主要工作中。驻外办虽然人微言轻,但是要做好也是不容易的,树立坚定的“服务意识”非常重要,因为一台任务是否能够高质量完成,我们的基本功就是眼睛一定要看得见事,身子一定要弯得下腰,要学会从微观谋划细节,从宏观着手协调,事事处处“挺身而出”,而不是“揣着明白装糊涂”。强化服务意识,这是驻外工作的基本属性,强化综合协调,这是驻外干部应有的基本素养;强化责任担当,这是驻外人员最大的政治良心。

  三是要严格自律。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。这里的“身正”就是要加强自律、管住自己。作为ー名党员领导干部只有管住自己才能教育和领导别人,后面的作风修养和纪律修养会展开,这里就不多说了。四是学习先进。保持共产党员的先进性是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程,中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族,战争年代出英雄,和平年代同样需要英雄情结,这就是我要说的先进性。崇尚英雄就是要从英雄的先进性中吸取优秀的品质和精神。这几天大家也都看到了,“中国杂交水稻之父”袁隆平老先生去世后,网络上罕见的全是对他的不舍、尊重和怀念,这都是因为袁隆平老先生用他毕生的努力解决了一个有十四亿人口大国的吃饭问题,为国家的粮食安全做出了巨大贡献,他为老百姓做了好事,老百姓当然记得住他。这样的先进就是我们学习的榜样。榜样的力量是无穷的,通过学习先进我们才能保持先进,才能始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。具体来说就是要按照入党誓词,做到“心中有党”。XX市委书记XXX就说过:“不管我们从事什么工作,不管我们在什么岗位,都要做到干一行爱一行、专一行精一行。”这就要求我们党员干部要树立正确的政绩观,少点心浮气躁,多点真抓实干,对所从事的工作既要熟悉、又要理解,并且深入的了解,努力成为一个“张口能讲、提笔能写、动手能干”的复合型干部。书记这句话是在市委全会上说的,我记不清是哪次全会了,但是我记得住这句话,且一直言犹在耳,今天分享大家,也是因为它对驻外干部提高先进性尤其重要。每名党员干部都要在自己的工作岗位上自觉强化“角色”意识,牢记第一身份,履行第一职责,团结带领大多数普通干部和群众坚决做到守土有责、守土尽责、守土负责。

  二、关于政治修养

  加强新时代政治修养,最核心的是坚决做到“两个维护”。政治修养是党性修养的核心,是党员干部的根本性修养。加强新时代政治修养,必须着重在坚定政治方向、落实政治任务、强化政治担当上下功夫。坚决做到“两个维护",是十八大以来我们党的重大政治成果,是我国革命建设、改革的重要经验升华,是全党在新时代革命性锻造中形成的共同意志,是全党全国各族人民根本利益所在,是增强“四个意识”的集中体现,是坚持民主集中制的内在要求。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业发生了历史性变革、取得了历史性成就,创造出世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定。特别是去年1月以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情大战大考,习近平总书记亲自部署、亲自指挥,党中央团结带领全党全军全国各族人民取得抗击新冠肺炎疫情斗争的重大胜利,堪称一部最生动、最有说服力的现实教科书,给中国人民、世界人民上了一堂生动的政治制度比较课,使人们切身感受到党的领导和我国社会主义制度的巨大优越性,切身感受到“两个维护”的极端重要性,深刻领悟到“两个维护”的政治逻辑、历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。

  习近平总书记指出,中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵,要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位、把准政治方向。当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。越是接近目标,越是形势复杂,越是任务艰巨,越要坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,越要坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们要把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,作为政治修养的首要任务和根本准绳,贯彻到履职尽责各方面、全过程,使自己在政治上更成熟、更坚定、更有为。做到“两个维护”,关键看行动,最终看效果。严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,真正在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为首要政治责任、政治任务、政治纪律来抓,形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的全流程工作链条,确保件件落实、事事见效。面对大是大非是否坚持原则、面对风险挑战能否挺身而出,是对做到“两个维护”最直接、最现实的检验。要以敢于斗争、善于斗争的实际行动为党和国家事业发展保驾护航。民主集中制是我们党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持和贯彻民主集中制,是党章和党规党纪的明确要求,也是党员领导干部政治修养的重要内容。要切实增强执行民主集中制的原则性和自觉性,坚持民主和集中有机统一,真正做到“四个服从”,把维护党中央权威和集中统一领导的各项制度落到实处。

  三、关于文化修养

  加强理论和政治修养,提高文化素质,这是提高党员先进性的根本保证。讲到“文化”,它包含的内容非常丰富。习近平总书记说,文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。最近我在抖音上看到一个西安的导游,听他的解说词,仿佛是在上一堂声情并茂的文化课,不仅有满满的文化自信,更有发自内心的爱国情怀,收获很大,我就想,哪怕是一个导游,能把工作做到极致,也同样能够惠及他人,这就是习近平总书记说的“更基本、更深沉、更持久的力量”。大家也看到,现在每到假期,许多景点人满为患,这说明什么呢?说明当人的温饱解决了,精神追求就凸显了,而普通人通过旅行满足内心的需求就体现在文化感知上。我们今天学习党史,重点是学习中国共产党从新民主主义时期(1921-1949)、社会主义革命和建设时期(1949-1978)、改革开放和社会主义现代化建设时期(1978-2012)、中国特色社会主义新时代(2012-至今)四个阶段的历史,在这四个阶段里,第一个阶段完成了救国大业,第二个阶段完成了兴国大业,第三个阶段完成了富国大业,第四个阶段正在推进强国大业。这四个阶段需要我们了解的大事很多,大家下来要按照这个脉络有针对性有重点的学习,相信那些荡气回肠、可歌可泣、发人深省、壮志凌云的先进事迹会让我们的灵魂得到洗礼,提升大家的家国情怀,坚定克服困难做好工作的决心。其实,在璨若星河的华夏文明里,中华民族历史厚重,多民族文化组成源远流长,每个地方都有与之人口发源、地理气候、饮食起居相匹配的文化特征和风土人情,在这个多元化的民族大家庭里,能把这个曾经积弱积贫的国家发展到今天,都是因为有了中国共产党的坚强领导。或许,我们终其一生也走不完祖国大好河山,但我们可以通过读书、通过各种形式的体验去深度了解国家的历史发展轨迹、去了解中华民族伟大复兴的历史召唤,尤其在“百年之未有大变局”的今天,唯有文化的滋养才能托起爱国主义植根民众的阳光。对天天上班的人来说,旅行是奢侈的事情,所闻所见所感也很有限,所以,提高文化素质具体该怎么做呢?重点在哪呢?我认为就是要树立终身学习的理念,把创建学习型组织、学习型机关、学习型个人作为我们的目标,从而加强自身的理论修养和政治修养。讲到学习,一是要主动积累。基层党员干部大多杂务缠身,具体工作千头万绪,加上很多党员干部能够得到培训的机会很少,这样就需要我们党员主动出击,结合实际,充分利用一切可以利用的机会加强学习,尤其是多与一些身边的好人好事互相交流学习;二是要学以致用。传道授业解惑讲究“深入浅出”,学习党史或者政治理论关键在于深学践行。所谓“深学践行”,就是党员干部要将理论落实于日常生活中,落实到工作最微小的行动中。那么,提高职业素养具体体现在哪里呢?就是要涵养个人的文化修养,既要做精于某一方面的“专才”,又要做知晓多个方面的“通才”;既要做善谋大事的“良相”,又要做会办难事的“虎将;既要做熟悉政务的“行家”,又要做能办事务的“杂家”。

  四、关于作风修养

  中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风:“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的“三大法宝”,至今都是我们必须要遵循的行为准则,“作风建设永远在路上”不是一句口号,它是国家增强执政能力的必然要求。所谓作风,是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境,一种氛围,能潜移默化地影响着每个人的思想,左右着每个人的行为。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度。

  大家看这两天的疫情,XX市疫情防控指挥部反应多么迅速,很快就将疫情的流行病调查公布于众,确保了人民群众生命安全。假如疫情发生后拖拖拉拉、推诿扯皮,就会给病毒可乘之机,散发病例多了,就会影响全国防控大局,影响经济社会发展。那些因疫情防控不力被免职的干部就是没有想明白这个“大是大非”,作风出了问题,人民不满意,当然就只有下课休息。当前,作风建设就是要树立科学的发展观,构建和谐社会,但是不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践;必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进;必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证。加强党员干部作风建设,是创优经济发展环境的重要举措。现在,一个地方发展的快慢越来越取决于发展环境的优劣。比如说我们的招商引资工作,都说“没有梧桐树,引不到金凤凰”,营商环境就是“梧桐树”,环境不好,客商必跑,不但凤凰不肯落户,连麻雀也会东南飞。干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面,作风建设的成效,集中体现在工作效率和行政效能上,体现在优质高效的服务环境上。近年来,XX办事处通过组织开展作风建设活动,广大机关干部的思想观念得到较大转变,精神面貌得到较大改观,服务意识得到较大增强,特别是像鸣晓月这种作风优良、业务娴熟的优秀招商干部的加入,对我办进一步发挥好驻外“桥头堡”招商功能起到了很好的示范引领作用,无论是招商考察的安排和政务服务的保障、无论是招商台账、招商线索的更新还是招商简报、招商专报的撰写,都能够做到扑下身子用心服务,都能够在最短时间内及时完成,真正实现了“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,给企业家和行业协会留下了很好的印象,也确保了我办全年招商任务的顺利完成。人少事多的情况下,我作为办事处主任,对他的工作作风和工作实绩是满意的。由小及大,由此可见,机关干部的德才素质、工作效率和精神状态直接关系到改革发展稳定大局,关系到各级党委、政府决策的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象。在这里,我还想说的是,XX市政府办公厅党组一直十分重视机关自身建设,十分关心XX办事处各项工作,积极帮助我办解决实际问题,对我们的工作也提出了新要求,对XX办事处在新形势下如何实现新动能寄予厚望。大家要清醒的看到驻外工作不同于过去任何一个时期的新常态,自觉提高服务政务、服务基层、服务群众的认知和能力,真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新的良好氛围,以优异的成绩谱写党员新篇章。

  五、关于纪律修养

  党政机关机关是我们党执政的主要机构,在国家政治生活中居于重要地位。机关工作纪律的好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。针对这个问题,我主要讲四点告诫,与大家共勉:一是要珍惜声誉。一个人的声誉并不是取决于职务的高低,它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。作为党员干部,就应该放下架子。对外,不能“门难进、脸难看、事难办”;对内不能当“两面人”,说一套做一套,表面上积极附和,背地里消极对抗甚至“使绊子”。我们开展党史教育活动,贵在转变作风,群众看谁?上看中央领导,中看地方干部,下看身边党员。一个党员干部的形象代表着我们党委、政府形象,因此对一些看起来不起眼的小事如果都做不好,或者说揣着明白装糊涂、不担当还甩锅,就会在群众心目中产生不良影响,甚至影响一个单位的政治生态,影响工作的有序推进。二是要珍惜政治生命。有篇文章叫《人生在世要四看看》,其中讲到:一看医院病房。都说这个世界上两个地方不能去:一是医院,二是法院,其实和平年代,更需要去看看医院的病房,只有躺在病床上,才知道健康于生命的重要性;只有目睹产妇一朝分娩的痛苦,才能想到父母双亲拉扯子女长大成人的不易。人有健康才有革命的本钱;人有大孝才有修身齐家治国平天下的底气,一定要照顾好自己的身体、善待自己的父母;二看监狱牢房。以前在办公厅工作的时候,作为警示教育,我去监狱里参观过的,那些囚犯或垂头丧气、悲观失望;或悔不当初、悔恨交加;或失魂落魄、度日如年,那时候我就想,人生何以至此。“手莫伸,伸手必被捉”是陈毅元帅说的,应像警钟常鸣耳际。领导干部要始终记得敬畏法律、敬畏党纪法规,坚持“堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官”的基本底线,自觉加强纪律和作风修养,多为群众做好事;三看贫困户住房。2000年我在开阳县挂过职,亲身目睹过那些活在贫困线以下的老百姓的生活环境,相比今天农村处处焕发出来的勃勃生机,中国共产党领导下的脱贫攻坚真的是伟大,大家更要明白当前做好乡村振兴工作的深远意义;四看火葬场的燃房。去年家里亲人过世,耳闻哀乐声声,面对熊熊炉火,我才明白什么叫“人生一世、草木一秋”,所以,我们一定要珍惜当下,活在当下,用心甘情愿的态度过随遇而安的生活,只要心态好,生活便充满阳光。领导干部要“四看看”,这不仅有助于保持本色、提高素质,也有助于转变作风、树立形象。三是要珍惜家庭。人是从家庭走上社会舞台的。家庭是社会的细胞,是我们的“后院”。只有家庭基础稳固,个人的事业才能有发展,我们的工作才有坚强的后盾,社会才有安定团结的局面。

  最后送给大家一句话,就是大家都要“让优秀成为一种习惯”。虽然现在办事处工作不好干,但是对一个志存高远的人,无论外面的风声雨声有多大,都必须将追求优秀作为自己的人生目标,作为一种近乎本能的习惯。那么,从现在起,我们每个人就要把“优秀变成习惯”,变成我们每个人的第二天性。如果我们大家都优秀了,我们才能和家人开开心心的享受生活,我们才会健健康康的感受生命带来的愉悦,我们的家乡才会越来越美,我们伟大复兴的强国梦才能早日实现。

  我今天的党课到此结束,感谢大家!

论提高党员干部七种能力心得体会篇5

  公司党委坚持开好党史学习教育专题组织生活会,认真做好规定动作。7月份,公司党委紧扣组织生活会主题,研究制定会议方案,印发《xx公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的实施方案》。各党支部按照《实施方案》精心准备,认真开展会前学习、谈心谈话和撰写剖析材料等工作,并于8月份全部按期召开。本次公司专题党史学习教育组织生活会开得比较成功。一是以上率下,求真务实。按照组织生活会要求,各党支部支委成员及公司领导班子成员投入大量时间和精力,带头开展学习研讨,带头查摆问题,带头开展谈心谈话,带头开展批评和自我批评。会前,各党员开展谈心谈话984人次,最多谈心谈话7轮,党支部通过谈心谈话听取195条意见,党员之间通过谈心谈话听取1592条意见;党支部查摆问题163条,党员查摆问题817条。经过谈心谈话和查摆问题,大家进行了一次深入全面的“政治体检”。二是直截了当,紧张严肃。会议上,每名同志在检视剖析自我批评的同时开展了相互批评。本次生活会,各位党员之间相互批评意见数共2100条,大家既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,从中可以看出诚恳帮助同志、维护团结的觉悟,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。三是有的放矢,科学严谨。支委成员及领导班子成员都提出了符合实际的改进措施,既结合自身实际,又与公司改革发展工作举措相衔接,既立足于眼前的整改,又着眼于长远的体制机制建设,既有明确的针对性,又有实践的操作性,为进一步改进作风,增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

论提高党员干部七种能力心得体会篇6

  1、深化创先争优活动。办党组把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体,结合实际,认真规划,严格要求,全面推进创先争优工作。一是开展“党性教育”活动。采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员进行党性教育。二是开展“亮牌示范”活动。办党组要求每位党员佩戴党徽上岗,做好表率。同时树立工程科科长杨美同志为党员示范岗,该同志时刻以先进党员的标准严格要求自己,工作兢兢业业、一丝不苟,受到上级有关部门的褒扬。三是开展“上门服务”活动。办公室领导带队走访各镇、“三区十园”,了解沿海开发项目和经济建设重点工程,提前介入项目,收集服务信息。四是开展“自评自纠”活动。我办要求党员对自己在创先争优工作中的思想状况和工作情况进行自查自纠,然后召开支部大会,逐一汇报排查出的问题,由办领导进行点评,帮助广大党员正确认识和对待挖掘出的问题,以便更好地开展工作。

  2、开展廉政教育活动。党风廉政建设是反腐败斗争的一项基础工作,在招标采购部门显得尤为重要,一年来,我办不断筑牢防腐拒变的思想防线,加强领导,精心组织,周密安排,一是认真组织学习《廉政准则》、两个《规定》和两个《解释》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及相关法律法规,不断增强领导干部的党性观念和防腐拒变的能力;二是各班子成员与中层干部年初时签订了党风廉政建设责任书,全体干部职工签订了廉洁从政承诺书,把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内,形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系;三是通过适时开展廉情约谈,“党员评析日”活动、“510”自警教育活动、七一专题生活会、中层热点岗位廉政教育、到市检察院廉政教育基地参观学习等一系列主题教育活动,对大家进行正确的权力观、价值观、世界观教育,要求大家清清白白做人,踏踏实实做事,树立执政为民的思想,为开创招标采购工作新局面打下基础。

  3、落实民主生活会。领导班子是单位的核心,引导着整个单位不断向前发展。班子是全体工作人员的表率,班子自身建设对单位发展起着至关重要的作用。我办经过学习、调研、意见征集、谈心、撰写发言提纲等一系列精心准备,于9月16日召开了领导班子民主生活会。会上紧紧围绕自身建设的主题,联系思想和工作实际,认真查找自身不足,深入剖析思想根源,共排查出四大类问题:创新破难的意识还有待于进一步加强;工作理念认识层次还需进一步提升;表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥;学习的自觉性还需进一步加大。之后,我办制定了切实有效的整改,明确了整改责任人,确保党建工作取得实实在在的效果。

  我单位在2018年的党建工作中取得了一些成绩,实现了党务促政务的建设理念,但是与先进工作经验相比、与市委对党建工作的要求相比还有一定的差距,我们将继续努力、不断完善,以全新的工作思路和工作安排扎扎实实地完成好各项工作。

论提高党员干部七种能力心得体会篇7

  近日,习近平总书记在2020年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要善于解决实际问题,提高七种能力,想干事、能干事、干成事。

  历史在不断解决问题中前进,年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”,指引我们不断前进。

  提高政治能力,铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色,把定政治“方向舵”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学深悟透《习近平谈治国理政》等理论著作,灵活运用辩证唯物主义和历史唯物主义“透视”问题本质。提高政治站位,自觉向党中央看齐,在工作中加强政治历练,在困境里锤炼政治思维。坚决贯彻落实党中央决策部署,推进工作不打折扣,行到难处勇往直前,碰到挫折不言放弃。

  提高调查研究能力,扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权,开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研,倾听百姓所想所急所盼,将工作扎深干实。常怀审慎之心,善于发现工作里的细枝末节,主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法,对标对表、有的放矢,不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态,询问讨教“色愈恭,礼愈至”,以期或有所闻。不能走马观花,杜绝“蜻蜓点水”类的形式主义(转载于 :Www.dyHZdl.cn : 论提高党员干部七种能力心得体会3篇)。

  提高科学决策能力,提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝,组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备,深思熟虑进行可行性研究,分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言,听取干部群众呼声,采纳部门科室意见,吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局,全局出发孕育决策,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。

  提高改革攻坚能力,点燃“创新绿”。新时期新组工新任务,墨守成规绝无出路,必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气,改正自身缺陷和毛病,继承老组工的严谨作风,培育创新思维。改进工作方式,打破旧常规、突破老套路,将冗长的环节化繁为简,寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。

  提高应急处突能力,常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统,要增强风险意识,亮起“警示橙”。不打无准备之仗,通盘考虑各种风险,谋定而后动,下好防范“先手棋”。提高底线思维能力,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力,沉着应对困难问题,急难险时见招拆招,做到“风雨不动安如山”。

  提高群众工作能力,树牢“人民紫”。紫色为尊,人民为重。树牢为民服务的宗旨意识,做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号,俯身做为民服务“老黄牛”,提升服务质量,让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事,“一枝一叶总关情”,办好办实人民群众期盼事,让群众“呼声”转为“赞声”。

  提高抓落实能力,紧握“踏实蓝”(转载于 :wWw.dyHzdl.cn : 论提高党员干部七种能力心得体会3篇)。踏实如蓝,慰人心安。干组织必须脚踏实地,做老实人,干老实事。真抓实干,不惧艰辛全身心投入,不多休憩全时刻待命,主动担当作为,带头冲锋陷阵,以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神,在困境中打“持久战”,在逆境中啃“硬骨头”,稳扎稳打向前走,在艰难困苦中创造伟大业绩。

论提高党员干部七种能力心得体会篇8

  一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。

  二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

  三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手,以内部整治为核心,以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点,加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》,实行了安全稳定工作一票否决制度,上下齐动员,积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动,组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查,学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善,28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视,措施更加到位,成效也更加显著。今年以来,没有发生重大安全责任事故,教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。

论提高党员干部七种能力心得体会篇9

  党史学习教育开展期间,公司党委坚持学习和工作“两手抓”,在做好“规定”动作的同时,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实近平总书记对xx工作作出的重要指示批示精神。坚持把学习教育与公司中心工作相结合,坚持理论指导实践,坚持用生产经营成效检验学习效果。在党史学习教育期间,公司不断加大新产品项目研发力度,部分产品已经落地,其中:xx项目已完成所有相关试验,取得了生产资质,在集中采购中,中标xx台,合同总金额xx万元。升降式站台门项目已在兰考南站安装试用,得到用户的好评。道岔运输铺换设备已于2021年5月通过集团公司科技评审,现已有20多台设备在xx系统推广应用。大型养路机械大修项目:已完成前期策划、场地调研、场地规划等基础工作,目前,正与xx推进成立合资公司相关工作。通过用实实在在的工作,教育引导党员、职工学史力行,指导大家干好各自岗位的工作,坚定了打好攻坚战,确保按期完成集团公司经营指标。

  六、党委履行主体责任、主要负责同志履行第一责任人职责,强化组织领导,落实组织到位、人员到位、责任到位、工作到位的情况等。

  自党史学习教育开展以来,公司党委坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,聚焦习近平总书记在党史学习教育动员会重要讲话的“三个必然要求”和“六个进一步”,提早谋划,迅速启动,切实增强党史学习教育的思想自觉和行动自觉,保证党史学习教育扎实推进。xx集团党史学习教育动员会后,公司党委紧跟上级步伐,迅速召开会议学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和xx集团党史学习教育动员部署会精神,深刻认识本次党史学习教育的重大意义,在公司内认真开展党史学习教育。公司召开党委会对公司开展好党史学习教育工作进行研究部署,成立以党委书记、董事长,总经理为组长的公司党史学习教育领导小组,组织制定印发《公司开展党史学习教育的通知》和《实施方案》等文件,结合全年党建工作重点,在公司内全面开展党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

论提高党员干部七种能力心得体会篇10

  中央新疆工作座谈会的消息播出后,乡党委、政府高度重视,迅速抓好学习传达,着力把各族党员领导干部的思想认识统一到会议精神上来。结合实际,学习好、领会好会议精神,统一思想认识,按照同心、同调、同力、同向的要求,共同参与,紧密协作,落实好会议精神,把党中央、国务院的高度重视和亲切关怀转化为学习的动力,转化为落实的动力,转化为建设美好富裕新疆的动力,努力把新疆经济社会发展搞上去,把长治久安工作搞扎实。乡党委、政府利用半天时间深入学习座谈会精神。全面了解议会提出的各项政策措施和战略决策,认真领会这次会议上提出的新思想、新思路、新举措和新要求,以学习贯彻中央新疆工作座谈会精神为动力,推动组织工作再上新台阶。召开全乡全体党员干部进行学习,通过座谈讨论、个人自学、撰写体会文章、专题辅导等形式,加深对会议精神的理解,确保学深学透,学有所悟,学有所获。

论提高党员干部七种能力心得体会篇11

  10月10日上午2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。在这“开学第一课”上,总书记详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。他重点强调的是,年轻干部要提高解决实际问题能力。

  提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。

  政治能力:摆在第一位的能力

  在七种能力中,政治能力是第一位的。首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住根本。对于这一点,年轻干部一定要做到心里透亮。作为党的纪检干部,我们要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装,领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法,不断提高从政治和大局上思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  调查研究能力:总书记指出,做调查研究不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。调查研究是我们党的优良传统和作风,也是做好工作的基本功。做工作,要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,了解和掌握真实情况,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程,助力纪检监察工作高质量发展。

  关于科学决策能力,总书记强调,领导干部想问题、作决策,一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账。

  针对改革攻坚能力,总书记强调,改革必须有勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,同时也要把干事热情和科学精神结合起来。在谈到应急处突能力时,总书记提出,要“精准拆弹”。

  对群众工作能力提出了要求:要切实解决群众“急难愁盼”的问题,也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。对于抓落实能力,总书记强调,干事业不能做样子,不能高高在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。

  习近平总书记的重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切,对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责和使命指明了努力方向。

  干部成长无捷径可走,历经风雨和磨砺才能壮筋骨、长才干。今年我们经历了疫情的重大考验和磨炼,从中深刻感受到应急处突是一门大学问,必须加强专业知识学习,努力练就过硬本领,全面提升驾驭复杂局面,处理复杂问题,化解复杂矛盾的能力,在各类风险挑战和急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

  我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,加强理论学习,丰富个人内涵,主动担当作为,提高解决实际问题的能力。要以不吃老本、再立新功的精神状态起而行之、勇挑重担,在完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略、忠实履行兵团职责使命的伟大实践中经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

论提高党员干部七种能力心得体会篇12

  公司党委注重创新载体,突出实践特色,用好红色资源,营造浓厚氛围,切实让党史学习教育“实”起来、“热”起来、“活”起来。公司领导班子充分发挥领学促学作用,以“关键少数”带动“绝大多数”,以自身的“高标准”驱动全员的“严要求”,坚持做到带头学、带头做,认真按照《学习计划》开展学习。班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,于6月和9月分别带头到所在联系点党支部讲党课,全年领导班子共讲党课22次。4月份和12月份分别围绕党史学习教育和学习党的十九届六中全会精神,公司党委书记、董事长带头作专题宣讲,各班子成员分别到各联系点党支部开展宣讲。各党支部组织党员分别围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等,开展学习研讨2次,上专题党课2次,推动理论学习走深走实。公司党委不断丰富党日活动形式,充分利用红色资源,分批次组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次,分批次组织党员职工观看红色影片2场次,让党员近距离接受精神洗礼,赓续红色基因、传承红色血脉。围绕“学党史、强信念、跟党走”主题,开展1期党员培训班。通过学习,让党员干部深入了解党的百年奋斗史,强化理论思维,筑牢信仰之基,增强党的意识。