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创建高绩效机关心得体会,
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机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，机关是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，机关工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。
党的十六大《报告》提出了“深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求。2000 年以来， 胸 凰 我市先后实施了“五 街 项 姻 工程”、建设“四 年 型机 褂 关”(学习型、 骋 创新型 舀 、竞争型、服 英 务型）、 嫁 实行机关目 旬 标绩效考核 腔 、开展“ 郧 双学三创”、 敲 “三快 图 一提高”活动等 躇 机关 盾 建设活动，取得了 浴 很 盲 好的效果，极大地推 椿 缕 动了和谐ＸＸ、文明Ｘ 饯 迂 Ｘ、繁荣ＸＸ建设。通 谍 益 过市直机关工委组织 锰 的 层 第九期干部系统培 践 训， 辨 笔者认为：要使 喳 创建高 阳 绩效机关这项 摈 活动开展 庇 得扎实有效 巫 ，不流于形 酵 式，应该 五 在以下几个方 珠 面下功 甲 夫。
一、充分认 烯 识 轿 高绩效机关建设的重 相 久 要意义
随着经济全 殃 狼 球化的深入发展和 W 循 T 撅 o 后过渡期的逐步 涪 推进 启 ，城市间日趋激 栖 烈的竞 鲍 争更多地体现 肖 在软实力 韭 、软环境的 桓 较量上。对 占 一个城市 酗 而言，要想在 斥 竞争浪 塌 潮中立于潮
头， 政 必须 旅 加强机关建设。软 碾 环 小 境建设大概有五个方 绪 控 面：第一是领导干部的 攀 匈 决策能力；第二是社会 其 哲 的法治程度，是不是 较 依 垣 法办事；第三就是 孺 社会 匙 的事业和保障程 愉 度；四 洱 是人才高地； 晨 五是机关 苏 的效率。而 言 机关是一个 起 地方发展 斟 软环境的核心 滇 。
记
机关的形象决定 寡 了 虞 一个区域党和政府在 腕 券 人民群众中的形象。老 氢 搬 百姓评价党和政府，主 佯 狱 要是从老百姓打交道 些 更 辊 多的机关各部门和 陨 基层 担 去看，机关的工 滑 作效率 卯 决定了一个地 柄区的工作 掏 效率，机关 曾 的工作态度 嘘 和工作作 盲 风，机关公务 兴 员的能 拘 力和素质，决定 刑 了这 薛 个地方软环境的状 噎 况 抿 ，决定了当地党和政 仲 哺 府的执政能力，决定了 终 填 地方发展。所以，党政 序 茵 机关建设是十分重要 簿 的 兄 ，必须要摆在突出 捧 的位 宴 置上来抓，对于 萎 加强党 渣 的执政能力建 圣 设和先进 筹 性建设，构 小 建社会主义 踌 和谐社会 瘟 ，具有重要意 嫁 义。
韶 二、要在完善高绩 骂 效 缴 管理体系上下功夫
葡 厕
建立绩效管理体系必 九 特 须把注重成本、效率 壶 、 枕 效益、质量、公正 半 与廉 滞 洁等理念要素贯 赵 穿到工 倘 作目标制定、 布 目标实施 掳 、考核激励 业 等各个环节 凸 ，使机关 央 工作质量和工 哩 作效能 炬 实现新的提高， 畜 多出 拜 优质工作成绩，以 曙 达 阔 到“施政成本低、法 疡 颗 制意识强、管理绩效高 屑 厂 、服务品质优”的机关 犁 惯 治理模式。要按照工 婴 作 爱 落实“快”、服务 掠 流程 耪 “清”、信息化 墙 手段“ 剁 高”的要求， 褥 使整个机 怪 关工作环环 判 相扣，各个 宴 环节和各 溜 项工作
有章可 啸 循、有 继 条不紊地进行。
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建立绩效管理体系 贮 违 ，简单地说就是要解决 腥 营 工作秩序、优化工作成 赌 锄 果。目前党政机关内 汗 部 泣 关系不顺，职责范 遣 围不 凳明，秩序杂乱、 正 忙闲不 洲 均、工作效率 粤 低，扯皮 肺 、推诿、一 薪些环节运转 骚 不灵的现 潞 象仍然不同程 荔 度地存 悍 在，有的机关还 程比较 皱 严重，在工作中因 菲 程 涨 序复杂、行动迟慢， 赢 宋 错过解决问题的机会， 名 慢 或因为疏漏，处事不够 愁 窗 谨慎周密，导致领导 嚣 或 撇群众有意见的情况 略 在一 圆 些单位还依然比 粤 较常见 痛 。这些问题的 棚 存在，不 汇 仅有损党政 雍 机关的形象 韩 ，而且也 朗 会给党政机关 卑本身和 牺 领导工作造成妨 涝 碍。
绎 建立绩效管理体系 烁 的 墒 有效途径，就要积极 掂 迢 推进机关工作流程再造 各 侄 ，优化机关处室工作的 寨 有“线路图”和“时间 锗 表 掷 ”，形成科学的工 仲 作程 晚 序，建立严格的 段 规章制 证 度，规定严格 誓 的工作纪 希 律，使各个 目 部门都各司 搁 其职，各 肌 尽其责，使党 炬 政机关 窄 的各项工作在机 捆 关中 障 都能有章可循，按 硅 章 擞 办事，把机关的运转 孵 则 方式和管理方法建立在 须 炔 科学协调的基础上。
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谈
实践证明，20 星 00 贫 年以来我市的机 镰 关建设 仆 工作，各级机 济关都已积 挪 累了不少的 皂 工作规章制 净 度，这些 整 规章制度中， 形 有不少 咽 的规章制度能够 匣 体现 脏 机关的高绩效管理 针 ， 饿 对此，只需整理和修 栽 站 订，汇编成册，就能达 狱 皱 到创高绩效机关的目的 掸 秽 ；对还没有形成制度 帧 的 胆 绩效管理经验，机 账 关要 丁 对照建立高绩效 性 机关体 峰 系的要求，进 祷 行认真研 清 究，看哪些 伺 制度可以保 恫 留
和坚持 吕 ，哪些需要重 密 新建立 墨 。在完善高绩效 娠 管理 姻 体系的过程中，要 桐 大 增 胆地加以改革，用创 宇 监 新的理念开展好各项工 枣 循 作。一切与树立科学发 侩 硅 展观、构建社会注意 蓉 和 嘶 谐社会、建设“三 玛 个Ｘ 韵 Ｘ”要求不相适 区 应的老 菜 观念、老办法 吸 、老框框 汞 ，都要敢于 扳 破除；一切 秉 同新形势 条 、新任务相适 饯 应的好 葵 办法、好经验， 匠 比如 详 实施上审批备案、 陵 上 呸 招标、上政府采购、 锈 余 上投诉举报、上信息咨 陇 擞 询、上互动等都要敢于 疏 豪 探索、采用和推广。
蚜 只 战 有这样，才能逐步 跟 建立 阶 起一套符合时代 这 要求的 舀 机关高绩效管 筑 理制度， 堪 实现机关灵 倾 敏、高效运 述 转的目标 敏 。
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