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安全生产月主题宣传心得体会
安全生产月主题宣传心得体会精选
声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声,但安全生产工作依然任重道远,让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一天吧,为炸药厂的良好运行再添光彩。一起来看看安全生产月主题宣传心得体会精选大全,欢迎查阅!
安全生产月主题宣传心得体会 1
安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。
6 月是 “安全生产月”,通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动,我们加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。
安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。
火热的六月就要过去,“安全生产月”活动即将告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
安全无小事,防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。所有的事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队,班组要充分利用 。
班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。
安全生产月主题宣传心得体会 2
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》是新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件,安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,是经济社会协调健康发展的标志,是党和政府对人民利益高度负责的要求,《意见》指明了安全生产五项基本原则:即安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理;提出了中远期安全生产目标,《意见》从责任、体制、法治、防控、保障等5个方面,提出了120项改革任务和工作举措。主要有以下 10 项;1.党政主要负责人为安全生产第一责任人,2、明确人大、政协的责任,3.健全责任考核机制,4.严格责任追究制度,5.实行两个“一票否决”,6.完善监督管理体制,7.明确安全监管部门为行政执法机构,8.依法治安纳入刑法调整范围,9.在高危行业强制实施安责险,10.健全应急救援管理体制
学习习近平总书记、李克强总理等重要领导关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神,我们至少可以从五个方面把握安全生产工作的新导向:
一是以习近平同志为总书记的党中央的治国理政理念更加明晰,以人为本、安全发展将成为安全生产工作长期、重要的指导思想;
二是做安全生产工作必须牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识,任何单位任何人员都不得触“底线”、碰“红线”;
三是实现安全发展必须树立科学的思维和思想方法,要从全局的高度、以系统的思维谋划安全生产工作;
四是建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任新体系,严格落实企业主体责任,真正把安全责任落实到岗位、落实到人;
五是要严厉打击非法违法、违规违章行为,建立健全安全生产责任追究制度,全面提升安全生产法治水平。
当前我们水利部门一些地区和行业领域安全生产事故发生,根源是思想意识问题,抓安全生产的责任体系不完善、检查不彻底、治理不到位、措施不得力等。党中央、国务院的意见指出,要坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,推进安全监管体制改革,坚持管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,综合监管部门要充分发挥其统筹协调作用,专业监管部门要把安全生产工作和业务工作同部署、同谋划、同推进、同检查、同落实。切实加强安全生产管理队伍的责任制体系,充实执法力量,堵塞监管漏洞,切实消除盲区。
关于抓好我局__年水利安全生产工作的工作思路和采取的措施有如下几点。
1、进一步加大宣传力度和培训工作、提高全员的思想意识。(1)深入开展安
全生产宣教活动,采取广大职工及社会群众参与率高并喜闻乐见的形式,充分利用社会媒体、安全生产知识竞赛、应急救援观摩活动等形式;(2)切实加强安全生产培训工作;进一步加大水利安全生产监督管理人员和水利经营管理人员和水利生产经营单位负责人、安全管理人员、生产作业人员的安全培训,组织开展安全生产网络教育培训,强化施工企业“三类人员”的培训考核管理,做到工人岗前培训、持证上岗,强化一线工人的自我保护意识和防护技能等。
2、落实安全生产责任制,强化综合监管和专业监管相结合的责任制体系。局长为安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任;分管安全生产工作的负责人负综合监管领导责任,其他负责人对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任,把水利工作落实到各股室和各岗位,充分发挥综合监管的统筹协调作用,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的综合监管和专业监管责任体系。
3、加大隐患排查力度和整治工作;加大隐患排查力度主要在如下四个方面(1)日常工作的巡查检查;(2)重要时段及重大活动的隐患排查;(3)节日假期的安全生产大检查;(4)水利专项安全生产大检查;整治工作要做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、和应急预案“五落实”,依法依规按程序执法,隐患排查治理按照“闭环”管理要求落实。做到安全生产有法可依、违法必究、执法必严的管理要求。
4、健全风险隐管控和隐患排查质量双层机制;要按照水利安全风险分级管控标准,进一步完善单位水利风险管控机制,实施安全风险差异化动态管理,把水利工程风险点、危险源和重大事故隐患建立清单,加强管理和整治,清除各类安全隐患。
安全生产月主题宣传心得体会 3
今年“安全生产月”的活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。
红线”是什么?笔者认为,安全生产的所有规章制度要求,就是“红线”。工作中的各种“安全红线”,任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的。红线划在哪里?意味着这条红线能否得到认真的贯彻落实,做到令行禁止并取得实效。
一是划在领导的关注点上。各级负责人在安全生产上要时刻保持头脑清醒、心无旁骛,始终把安全工作摆在突出重要位置,履行好“五个亲自”、“四个参与”的职责,对本单位风险隐患做到心中有数、督导有力、整改有效,把主要精力放在抓好安全生产工作上。
二是划在员工的头脑中。即提高人员的思想认识、自我安全防护意识及遵章守纪意识,自觉遵守国家法律法规、行业安规及运规,养成良好的工作习惯,不断改进工作作风,强化安全意识、安全技能,做到人人知安全、人人关注安全、人人保安全。
三是划在两个体系建设上。安全保证体系要按照“管业务必须管安全”的原则,加强专业安全管理,切实增强专业安全把关能力。监督体系要严抓严管,认真履行监督职能。作为每项工作的责任人要提高“我能安全”的技能,遵章守纪,严格执行安全规章制度,确保各项工作平安。
四在划在对现场的管控上。加强标准化作业模式管理,注重以“辨、交、控、问、评”强化作业现场全过程危险点分析与控制,确保人身安全。加强各类作业现场安全防护装置和个人安全防护装备管理,提高作业人员安全意识和安全自保能力。
五是划在完善奖惩机制上。坚持对安全生产工作实行目标管理和以责论处的奖惩制度,加大对安全的考核力度,提升奖励与告诫的效能,促进安全责任落实到位。
安全生产,人人有责。只有每一位员工都扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求,站在敬畏生命、守护生命的高度,捍卫我们的保命法则,共同坚守“红线”,绝不逾越“红线”,才能把安全生产的愿望变成美好的现实。
安全生产月主题宣传心得体会 4
针对今年 7 月 11 日__铁矿发生的矿难,__钢铁集团矿业公司开展了如火如荼的“安全生产整顿月”活动。
通过深入细致的厂级、班组级学习考核,我们深刻领会了安全生产的重要性以及遵章守纪的自觉性;结合拉网式的排查,我们掌握了一定的安全技能,并对生产过程中的存在的隐患和漏洞,及时进行了弥补和完善。
安全生产是企业发展的先决条件,也是职工家庭幸福的保障,稍有松懈,即有可能上演血肉横飞的人间惨剧。数不胜数的安全事故昭示我们:谁忽视了安全,谁将付出沉重的代价!
因此,我们要提高识别和处理危险的能力,切实用好劳动保护用品,服从安全管理,严格遵守岗位操作规程,杜绝侥幸、逞能、想当然的陋习,积极营造安全生产的良好氛围。谨小慎微,难能可贵。
作为炸药厂的一名制药工,我深知民爆行业的高度危险性,略有差池,将给社会和自身带来不可估量的损失。这就要求我们,切切实实把“安全第一,预防为主”落到实处,认真对待工作中的每个环节,不放过任何蛛丝马迹,以免遗祸他人与自身。
声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声,但安全生产工作依然任重道远,让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一天吧,为炸药厂的良好运行再添光彩。
安全有保障,生命才美丽。