下面是小编为大家整理的银行警示教育心得体会—心得体会,供大家参考。
银行警示教育心得体会—心得体会
珍惜自 由、 生命、 尊严
由总行编辑并下发全行员工学习 的《中国建设银行警示教育案例》， 收集了近几年来全行发生的 30 个重大典型案例， 通过讲述分析具体的事例， 详尽地描写了 案件的经过， 深刻地剖析了 案件的成因， 同时也揭示出 那些曾 经同 我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
我觉得这本书印发得非常及时， 有很强的真实性， 警示性和可读性， 对我们全行员 工有很强的警示作用 。
〈 〈走错一步入深渊〉〉 这篇文章给我留下了 深刻的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户 和先进单位， 也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。
然而， 就在这耀眼的光环下， 原行长李伟伙同金融掮客们， 通过伪造客户 印章等非法手段， 从 2004 年 7 月 至 9 月 ， 非法盗取客户存款 3000 万元， 用于投资办厂和支付引 资高额利息， 给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件, 原因是多方面的。
既有内 部原因, 又有外部原因; 既有主观原因, 又有客观原因; 既有对基层领导人监管不力的问题, 又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看, 长期以来， 长治市郊区支行形成的“一把手”
负责制， 使“一把手” 的权力过于集中。
班子成员之间盲目 顺从， 只讲团结, 不讲原则, 互相监督难以形成。
有的员 工慑于权威， 出于对自 身发展和利益的考虑, 对领导只 有服从, 谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手, 能够巧妙地避开各种检查, 因而实施的常规检查很难发现。
这样一来对李伟失去了 有效的监督， 使其一步步走向了 犯罪的深渊。
“十案十违章”。
有章不循, 违章操作, 是发生案件的最主要原因。
从案件
中暴露出的问题看, 长治市效区支行规章制度形同 虚设。
内 控管理比较混乱,相互制约关系 被破坏, 导致在业务操作过程中有章不循, 违章操作的问题严重. 由于该行帐户 管理制度执行不严, 印章和操作员 密码管理不善, 重要空白 凭证管理混乱, 支付结算制度落实不到位, 致使李伟参与诈骗, 挪用 银行资金得逞。
案发后， 司 法机关抓捕涉案人员 12 人, 建行共处理人员 17 人。
这么多人无一人及时发现, 及时举报。
这说明有相当 一部分员 工责任意识, 风险防范意识, 法律意识淡薄, 缺乏自 我保护意识, 简单听信, 盲目 服从, 互不设防, 不能严格执行规章制度, 在客观上为 犯罪分子提供了 机会。
对李伟的犯罪行为 缺乏应有的警惕, 使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了 发生在我们身边的闫立兵案件, 同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位, 对违章操作问题不能及时发现; 二是有章不循, 违章操作, 使犯罪分子有机可乘; 三是员工防范意识差, 对领导盲目 服从, 丧失原则。
这一系 列案件, 不但给建行造成了 重大资金风险和损失, 损害了 建行形象, 而且对每一个涉案人员 及家庭造成的伤害也是惨痛的。
李伟在他人生的十字路口选错了 方向, 一步走错步入深渊。
作为一名 普通人, 我们没有比尔.盖茨的伟大智慧, 我们成就不了 惊天伟业, 但是踏踏实实做好自 已的本职工作, 用 自 己的勤劳和汗水为自 己， 为国家， 为社会创造价值也是一种幸福， 因为我们无愧于良心, 无愧于这份工作, 我们拥有自 由, 拥有做人的尊严.不论创造价值大小, 只要是通过合法正当途径, 就会获得大至国家给予的尊严, 小至个人给予的尊严。
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