组工干部求真务实大讨论心得体会全市正在开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，作为一名新任组织委员，我定要迅速转变角色，从以下三个方面努力提升自己。下面是小编为大家整理的组工干部求真务实大讨论心得体会8篇,供大家参考。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇1
全市正在开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，作为一名新任组织委员，我定要迅速转变角色，从以下三个方面努力提升自己。一是提升理论素养，做到“能为”。新时期的组织工作，要求我们务必时刻保持强烈的能力危机感和本领恐慌感，本着“缺什么、补什么”原则，以此次活动为契机，认真学习和掌握相关方针政策、法律法规和业务知识，不断更新知识结构、拓宽知识面，争做“业务通”“活字典”“多面手”。二是强化责任担当，做到“敢为”。始终保持强烈的责任感，理清工作思路、创新工作方法，在工作中敢于冒尖，面对风险敢作为、面对困难敢闯会干、面对问题敢抓善管、面对失误敢于承担责任，务实担当，争创一流，高标准完成各项任务。三是锤炼扎实作风，做到“廉为”。时刻绷紧廉洁自律这根弦，视名节重如山，始终坚守党纪国法红线、廉洁从政防线、道德操守底线，做到有底气、有正气、有硬气，始终保持组工干部的良好形象。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇2
开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，是市委贯彻落实党中央和省委决策部署，立足新发展理念，融入新发展格局，更好推动宜宾高质量发展的现实需要。高质量发展关键在建设一支高素质专业化干部队伍。一要突出“深”字抓学习。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，分领域、分重点、有计划地组织主体班、专题学习班，不断提高执政能力水平。二要突出“实”字抓选育。加强换届后领导班子和干部队伍综合分析研判，全覆盖开展谈心谈话，持续实施墩苗、铁军、常青、修复“四大行动”。三要突出“真”抓激励。健全防错纠错、澄清保护和关心关爱机制，用足用好职务与职级并行、职称评聘等政策，做好重点工作专项记功奖励、先进典型常态化评选表扬、培养选拔，激励干部新时代新担当新作为。四是突出“严”字抓作风。加强“一把手”、重点部门、关键岗位干部监管和“八小时”外监督，做好谈心谈话、警示教育等工作，用好领导干部经济责任审计结果，加大信访举报查处力度，以从严监督维护风清气正的政治生态。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇3
作为一名光荣的中共党员，一名共青团干部，深知中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。因此，在团学工作中，秉持着严谨、认真、负责的态度完成各项工作，为共青团工作做出积极贡献。以团干部标准严格要求自己，不断反省自己，不断改正自己的不足，并带头开展批评与自我批评，提高工作水平。规范和加强少先队推优入团，详细阅读入团步骤，规范入团时间，在规定的时间内完成入团工作。规范少先队员入队仪式，增强少先队荣誉感。按时开展好团课，提升团员政治素养。积极组织带领团员、少先队员做校园周边清扫等活动，增强团员、少先队员的凝聚力、向心力，培养团员、少先队员们有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神。规范学生会管理，使学生会工作成体系化、制度化。积极策划、组织校内学生活动，办既符合节日要求，又激发学生发挥兴趣特长的节目。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇4
开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，是市委立足当前宜宾发展面临的新形势、新变化，对标高质量发展的现实之需，向全市干部发出的“动员令”，吹响的“冲锋号”。作为一名组工干部，有以下体会。一是要有解放思想的魄力。思想是行动的先导，要敢于与陈旧的思想观念作斗争，深入分析组织工作的形势和需求，以改革的思维谋划发展、破解难题，不断形成新方法、新经验。二是要有实心干事的担当。深刻领会“履职不等于担当、担当大于履职”的精神实质，摒弃“躺平”心态、敢于揽事上身，以钉钉子精神推动工作、抓好落实。三是要有科学作为的本领。以严谨细致的作风对待工作，持续强化新知识、新理论学习，用好“一线工作法”“军令状工作法”“闭环工作法”，在工作中不断改进方法、创新举措，努力成为本职工作的行家里手，不断开创组织工作新局面。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇5
进行“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动是近期全市上下的一项重要政治任务，我认为“实心”主要是讲要有干事的热情、定力、信念，“科学”是指讲究工作方法，遵循规律，既要有热情，又要讲究方法，才能把事情做好。统计数据质量是县域经济的晴雨表，如何让统计数据真实反映县域经济发展情况，是每一名统计干部都应该思考的问题。一要坚定县委县政府确定的目标不动摇。县委确定到2026年GDP达到300亿，力争突破320亿，这是县委县政府确定的奋斗目标，全县统计工作都要围绕这个目标服好务。二要切实提高数据质量。数据质量是统计的生命线，必须严格遵守，确保各项数据指标不带任何水分。三要科学谋划工作思路。在依法统计的前提下，实现应统尽统，完成目标任务，一方面做好预测分析，针对我县经济的短板和问题，进行深入分析，对标补板。另一方面以“五经普”为契机，统筹兼顾，科学谋划，真正展示我县经济发展成果。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇6
实干是组工干部的事业追求。作为组工干部一定要在思想上、学习上、作风上下功夫、出实招、见成效，真正做好“实干型”的组工干部。思想“实”才能坚定正确方向。组工干部一定要理想信念远大、政治立场坚定，带头讲党性、重品行、作表率，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。学习“实”才能增强自身素质。每个人的人生观、价值观和道德观是在学习、实践中不断总结和提高形成的。组工干部要抓住学习不放松，努力改造自己的思想，提高自身素质，更好地服务社会。作风“实”才能保持务实进取。组织工作有很强的政治性，要求组工干部说实话、重实情、办实事、求实效。作风要扎实，不怕吃苦，不图安逸，奋发有为，牢牢掌握工作的主动权；待人要诚实，口心一致，表里如一，真诚对待所有人；对组织要忠实，讲党性、重原则、听指挥，做一名忠诚坦荡、一心为公的组工干部。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇7
我认为“实心干事、科学作为”就是在干工作抓落实中既要端正工作态度，务实实干、为民实干，又要讲究科学方法，遵循客观规律、寻求最优解法，这对干部队伍的思想格局、综合素养都提出了更高要求。作为一名机关党委书记，切实从以下几点着力推进工作走深走实。一是抓思想建设，凝聚干事合力。始终坚定发展目标不动摇，围绕林竹产业百亿目标、高质量发展奋力前行、积极作为，推动林竹工作力量大步狂奔、勇往直前。二是抓能力建设，强化科学作为。充分发挥“导师制”“林竹讲堂”等载体作用，加强干部队伍业务能力提升，在规划、产业、资源保护、调查设计等领域树立先进典型、样板案例，对标先进推动工作水平再上新阶。三是抓作风转变，提升工作效能。进一步增强为民意识、服务意识、创新意识，在急难险重工作中强化担当作为，以开拓视野推进工作上档升级。抓实党风廉政建设，强化工作跟踪督办，坚决防止上了项目、倒了干部，做到事事有回音、件件有落实。
组工干部求真务实大讨论心得体会篇8
“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动要求我们突出“深”字抓学习，突出“实”字抓调研，突出“真”字抓讨论，突出“严”字抓作风，要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是夯实思想认识，锤炼工作作风。牢固树立“工业强县”工作理念，鲜明“实心干事、科学作为”工作导向，始终保持强烈的责任感，聚焦现代工业“2+3”产业体系发展，进一步提高学习力、执行力，创新工作方法，始终保持乘势奋进的精神状态，高标准、高质量为加快建设人民幸福的秀美苗乡贡献“工业力量”。二是聚焦工作重点，深入分析研判。要强化专业化思维、提高行政化效能，围绕重点工作分级分类开展调查研究，深入剖析工业经济发展面临的难点堵点，组织开展前瞻性、战略性、专业性调查研究，形成科学结论，推动此次活动成果转化运用，以高质量发展成效检验活动成果，为科技发展、产业发展、重点项目建设等注入不竭动力。三是主动谋划作为，科学创新发展。要主动谋划作为，在工作中科学创新，着力优化营商环境、解决企业实际困难，不断提升服务企业发展能力，为企业创造机会开拓市场，推动企业高质量发展，形成“企业有需求，我们必回应”长效机制，让企业运行中存在的困难和问题得以及时解决，推动兴文县工业经济稳中向好。
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