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改进工作作风为民办实事为企优环境心得体会
中心关于改进工作作风为民办实事为企优环境开展情况小结
根据县委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育领导组办公室统一部署安排，县*中心深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，扎实推进改作风、办实事、优环境各项工作。现将前一阶段工作小结如下：
一是提高思想认识。强化组织领导，成立以中心主任为组长，中心副主任为副组长，机关股室和站校负责人为成员的“以人民为中心的发展思想”专题学习教育领导小组，结合*中心实际，制定了专题学习教育方案和省长公开接访信访交办案件化解方案，明确学习目标，细化活动内容，确保专题学习教育不走过场，见实效。
二是强化思想教育。按照县委专题学习教育办公室每周提示单要求，序时推进学习教育。期间共召开中心党总支（扩大）、党支部和机关学习会议 8 次，领导干部带头研讨，撰写心得笔记，党员干部职工共研讨 18 人次。深入学习了习近平总书记关于以人民为中心的重要论述，省委 7 号、8 号文件，市委五届四次全会和先进事迹及六安市三批反面典型案例等内容，通过学习教育，进一步强化为民服务宗旨，厚植了为民情怀，为改进作风打下坚实思想基础。
三是全面查摆问题。中心坚持边学习边研讨边查摆，通过学习研讨，深刻反思，中心领导干部和党员围绕“九个是否”“六个不”，深入查摆思想、工作、作风上服务群众方面存在的问题，制定整改清单、细化整改措施、明确整改时限，党组织书记对党员查摆的问题进行审核把关。中心党员查摆问题清单 39 条，在3 月底完成整改任务，切实改进工作作风。
四是扎实开展为民办实事为企优环。
境活动。以人民为中心的发展思想出发点和落脚点就是为人民办实事解难忧，中心紧紧围绕省 “两强一增”实施方案，走访调研*手、*合作社和*经销商，倾听意见，摸清民情，强化目标导向、问题导向、效果导向，全面开展“为民办实事为企优环境”活动。
积极解决群众急难愁盼问题。为落实好国家惠民政策，稳妥实施 2022 年购机补贴工作，组织干部职工进村入户开展*补贴机具核验，核验机具*台，积极筹备春耕生产和开展*安全宣传工作，做好“包村联户”技术指导，33 个*科技指导员进村入户推广*新技术新机具，通过举办机手培训班和深入*合作社开展*安全宣讲，重点宣传*安全法律法规和安全注意事项，发放*安全生产明白纸*余份，与*手签订*安全生产责任状*份，组织*监理人员开展上门免费年检服务，检查收割机*台，节约*手往返费用*余元，受到机手一致好评。发动县内的*经销企业组织技术人员上门检修
*具*余台，组织*专业合作社应用植保无人飞机等智能高效*装备全力投入春季小麦田管作业，全面助力春耕生产工作。
开展为企优环境活动。通过走访县内*手、*经销企业，调研*销售情况，倾听*手所盼所需所急之事，听取企业意见和建议，*中心制定了“为民办实事、为企优环境”务实举措“三包”+“一包”:在*服务经销商“三包”的基础上，*中心“一包”负责监督*服务经销商，切实解决群众关于售后不满意诉求问题，直到解决群众满意为止，着力提升企业和群众的获得感和满意度，积极打造良好营商环境。
改进工作作风为民办实事为企优环境心得体会
XX 区自然资源和规划局改进工作作风为民办实事为企优环境工作方案 为全面转变工作作风，以开年即冲刺的状态，重整行装再出发，全力以赴干事业，奋力推动我区自然资源和规划（林业）工作再上新台阶，制定以下工作方案。
一、总体要求 以“总书记有号令、党中央有部署、我们见行动”为落脚点，坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，全面整治“六不”，切实做到对标对表，做到有求必应，做到真心真情，做到求真抓实，做到知敬畏守底线。
一要全面做到“党建引领+N”,继续发扬党史学习教育和“我为群众办实事”精神，以党建工作为领向，按照争优争先的标准精准调度，扎实推进各项重点工作有序开展。
二要进一步加强学习，提高政治站位，树立斗志昂扬的工作作风，坚守“两统一”职责，既要做 XX 区自然资源资产的管理者，也要做企业和人民群众的服务者，要积极为区委区政府当好助手、做好参谋。
三要结合优化营商环境专项巡察集中反馈问题，认识新形势下工作中的新变化、新要求，切实转变工作作风、主动
服务、主动对接，在做好自然资源管理工作的同时，由管理者向服务者转变。
二、组织领导 成立以局党委书记、局长为组长的改进工作作风为民办实事为企优环境工作领导小组，领导小组全面贯彻习近平总书记和党中央关于改进作风指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，确保此项工作不偏向、不变通、不走样。
三、具体内容 （一）开展“一改两为”走访活动 具体措施：建立领导班子成员联系乡镇街道园区制度，开展“一改两为”（改进工作作风，为民办实事、为企优环境）走访活动。局领导班子成员每季度走访一次，深入联系片区企业、服务对象，面对面交流，认真听取意见建议及反映的问题，及时公开收集的意见建议和反映的问题。把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，真正做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所作所为解决问题。
实行收集的意见建议和反映的问题会商、交办、限期落实、反馈、整改清单加闭环管理。以 “将心比心”的态度、 “马上就办”的速度、 “办就办好”的力度切实解决问题。
责任领导：班子成员 实施时间：2022 年
（二）用地报批工作 具体措施：一是强化土地要素保障，强化部门间的对接协调，确保重点项目用地需求。二是压缩用地报批组卷时间，提高报批组卷效率。三是紧盯审批流程，做到“件到哪，跟到哪”，压缩审批时间。四是加强林地管理，做好林地审核审批服务工作，做到早介入、重服务，最大化的保障需求。
责任部门：用途管制科、林业事业发展中心、各基层所 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年 （三）土地出让工作 具体措施：一是对已批土地督促相关单位及时供地；二是收到供地材料及时组织审查，不符要求的一次性告知，及时补充相关材料；三是对具备条件的及时组织供应；四是加强供后监管，对闲置土地督促企业抓紧开工建设。主要目标：国有建设用地使用权出让审批时限由 20 个工作日压缩至 10 个工作日。
责任部门：开发利用科 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年 （四）规划审批工作
具体措施：一是合并建设项目用地预审意见和建设项目选址意见书，统一核发建设项目用地预审与选址意见书。二是将申请材料由 16—18 项减少至 11 项（含可选项）。三是将办理环节由 8 个压缩至 5 个。四是将办理时限压缩至 20 个工作日（原用地预审、规划选址办理时限分别为 20 个工作日）。
责任部门：编研中心、政务中心窗口 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年 （五）不动产登记工作 具体措施：一是进一步健全林权类不动产登记工作指南和登记流程，提高工作效率和服务水平。二是实现除批量业务和多种类型合并办理等特殊登记业务外，其他登记业务 3个工作日内办结，其中涉及企业的变更登记、国有建设用地使用权首次登记、国有建设用地使用权及房屋所有权首次登记提速到 1 个工作日内办结。
责任部门：确权登记科、市不动产登记中心 XX 分中心 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年 （六）采矿许可证办理工作
具体措施：一是严格按照“一网通办”办事流程办理采矿许可证。二是明确办理时限为 5 个工作日。
责任部门：矿管科 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年 （七）信访化解工作 具体措施：规范信访工作秩序，按要求受理、交办、转送信访人提出的信访事项，实行“清单式”“闭环式”管理，按“谁履职、谁承办”的要求，逐件明确责任人和办结时限。督办已受理的各类信访事项。
责任部门：法规科 责任人：XX 责任领导：XX 实施时间：2022 年
改进工作作风为民办实事为企优环境心得体会
改进工作作风心得体会
改进工作作风心得体会
改进工作作风是对我们进行了多年的工作作风做一个反思，并与提倡的正确工作作风进行对比，在这个过程中进步。下面让我们通过以下的改进工作作风心得体会范文来了解。
党的十八大报告中指出：心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己。中央政治局审议通过关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定。都强调了以人为本，全心全意为人民服务的宗旨。作为一个基层退休党支部书记。我认为要学习贯彻落实党的十八大精神,扎扎实实完成上级布置的工作任务,关键是要做到勤学,实干,改进工作作风。
作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。通过这次科学发展观的学习，结合我镇干部作风整顿专项活动的要求，要加强机关作风建设，就要抓好“十治”。
一治懒。懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。治懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基
层联系群众的问题，树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
二治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩“空手道”。空表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。所以，要治空就必须实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风脚踏实地。
三治浮。浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有：成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员、留声机”，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政治商标，群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的;形成了以
会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义，就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群众之所想，帮群众之所需;精简会议和文件，改进会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实、抓发展上，使党的优良传统在群众中扎根。
四治拖。由拖引发的形式主义、官僚主义主要表现在：打官腔的人多了，高效廉洁、热情为群众办事的人少了;拖拖拉拉、雁过拔毛、难为群众的现象多了，关心群众疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩乐，应酬接待的多了，扎扎实实为民干实事的少了。治拖的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的工作氛围。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，唯有如此，才能树立党政机关廉洁高效的形象。
五治骄。俗话说“满招损，谦受益”。骄傲自满，霸气十足，独断专行，不可一世。治骄就要严格落实党内“四个服从”原则，把“三个不允许”落到实处，在班子内部充分发扬民主，发挥班子的整体效能。要广泛听取不同意见，详思虑，采众长，决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越
权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。在工作中做到“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权”。
六治软。软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能形成统一意志，有令不行、有禁不止。治软首先要建立健全、严格执行民主集中制的具体制度。坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一。其次要敢于坚持原则，敢于顶风破网，敢于拍板负责，避免不负责任的“点头”、“摇头”，杜绝干扰政策、盲目赞成、背离精神、违反程序的问题发生，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
七治散。散的主要表现就是自由主义。在班子内部勾心斗角、相互攻击。这些自由行为如果不及时纠正，不仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉，窒息党的生机和活力。治散一方面要强化党内纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗义执言，不趋炎附势，不当糊涂官、太平官。另一方面要坚持真理，修正错误，言行一致。在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过;在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁
祸他人，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘私，为政清廉的奉献精神取信于民。
八治贪。治腐要从治贪做起，治贪要从倡廉做起。党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关。用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。既要着眼于防范，又要致力于治理，对大案、要案决不手软，坚决查处。对小贪要建立预警机制，做到警钟长鸣，防患于未然，推动党风廉政建设的根本好转。
九治奢。奢的本质是过分的奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的革命传统和作风，讲排场，比气派，公款吃喝，巧立名目高消费，花公家的钱如流水。这样下去，思想上就会被腐蚀，政治上就会蜕变，组织上就会瓦解，战斗力就会被削弱甚至于丧失。治奢，最重要的是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，经得住考验、耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，增强“不以物喜，不以己悲”的自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。
十治滑。滑的主要表现是：见风使舵，随风转向，阿谀
奉承，溜须拍马，拉关系、走后门，攀高纸，搞贿选，跑官、要官、买官。治滑就是要坚持党管干部的原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等制度，用好的制度选作风好的人。历史经验告诉我们，选什么人、用什么人的问题是一个关系到党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。只有用好的作风选人，克服选拔干部中存在的以文凭代替水平，以工作代替学习，以专业知识代替基本理论，以所谓的能人标准代替德才兼备的错误观念，才能真正选出作风好品德高的人。
近日，我们学习了“改进工作作风，树立良好师德形象”专项教育活动，下面结合学习情况谈谈自己的感受。
改进工作作风、密切联系群众是当前贯彻落实十八大精神的重要政治任务。我们每个党员干部要按照党性强、作风正、工作好的要求，坚持从严律己、从严带队伍，切实做到严格遵守纪律，严格自身形象，严格工作作风更实，紧密联系群众，在实现“中华民族伟大复兴”的战略任务中，作改进作风、联系群众的表率。
党的作风，关乎党的事业发展。习近平同志在中央政治局召开会议审议“关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定”的重要讲话中强调，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信
任和拥护”。加强党员干部队伍作风建设，不断改进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。
一、作风彰显形象
好的作风彰显着个人的风采。干部特别是领导干部是党风政风的践行者，是社会风尚的表率，干部的所作所为都是社会的象征。干部的一举一动表现着党的整体形象。如何让党在群众的心中有长久不衰的形象，树立在百姓中的威信力、权威性，就是要干部时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，以良好的作风树立在群众中的形象。你做表面文章、搞形式主义，群众也就不大把你当真，要想在群众心中树立良好的形象，扎根群众的心中就要时刻将自己的作风摆在首位，时刻记住自己共产党员的职责，将自己的形象与党的光辉形象紧密联系在一起。
二、作风代表态度
工作态度是一个人对自己所从事的工作的观点和认识，工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度。广大党员干部的工作态度、工作作风问题，实质上是对人民群众的态度问题，与人民群众的关系问题，是否讲政治的反映。广大党员干部要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，牢固树立群众
观点，坚持群众路线，想问题、办事情都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。三、作风反映能力
作风本身就是能力。作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。优良的作风是最大的能力。作风对能力的作用和影响是双重的，作风好，既能不断增强事业心和责任感，又能促进我们养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。没有艰苦细致、实事求是的作风，在困难面前必定束手无策。事实证明：一个作风扎实的领导干部，往往能深入实际，随时发现并解决问题，工作效率高;一个作风民主的领导干部，往往能充分相信和依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。
山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深。党的事业，需要每个党员干部的无私奉献和努力奋斗。战争时期，我们的党用扎实的工作作风，密切联系群众，是群众们用扁担、手推车，帮助我们建立的新中国。在中华民族伟大复兴的重要时刻，更需要改进工作作风，密切联系群众，我们的党才能带领全国人民从一个胜利走向更大的胜利!
改进工作作风为民办实事为企优环境心得体会
作风为民办实事为企优环境要求发言
作风就是形象，就是力量，就是保障。实现这些要求，关键要“五做到”。
做到对标对表，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。作风问题本质上是党性问题。要始终心系“国之大者”，和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，决不能以文件落实文件，以会议落实会议，确保不偏向、不变通、不走样。
这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领会和党中央指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”。要自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，找准中央精神和本职工作的切入点、落脚点，谋深谋实重大平台、重大项目、重大举措，使发展的每一步都出色、出彩、出众。
做到有求必应，牢固树立以人民为中心的发展思想，当好群众的服务员、当好企业的服务员。指出，“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。群众和企业家最反感的是反映问题后，党委政府不闻不问、不理不睬。
我们要把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见；耳听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充耳不闻；所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议；所作所为解决问题，树立强烈的问题导向、效果导向。
要有“将心比心”的态度。涉及为民为企的事，有些对我们来讲，可能只是增加一点工作难度的事，但对群众和企业来讲则是“天大的事”。要学会换位思考，善于从群众和企业的角
度出发，设身处地了解他们的所思所想、所忧多盼，多一些耐心和包容，多一些理解和支持，多一些措施和行动，切实把好事实事做到群众和企业的心坎上。特别是对信访工作，省委高度重视，制定出台了《省级领导干部接访下访规定》，省级领导干部分赴 16 个省辖市开展大接访，有效推动了信访事项解决。下一步，要构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制，实行五级书记接访机制，推行基层党建重点考核信访工作制度，推动领导干部带头接访下访、包案化解、阅批群众来信，最大限度化解存量、遏制增量。
要有“马上就办”的速度。“走在前列”是实干出来、辛苦出来的，凡事都要闻令而动、雷厉风行、紧张快干。无论是为民办实事，还是为企优环境，都要尽可能设定时限和可量化的指标，任务一明确、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，事情一办好、马上就反馈。
要有“办就办好”的力度。为民、为企服务，“解决”永远比“解释”更有说服力。要坚持效率和质量并重，坚持精益求精，涉及群众和企业切身利益的事情，一点都不能差、差一点都不行，决不能浮皮潦草，决不能大而化之，决不能满足于“差不多”“过得去”，决不能“解决一个问题，留下十个遗憾”，干就干最好、当就当先进、争就争第一。
做到真心真情，把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。群众和企业在我们心里的分量有多重，我们在群众和企业心里的分量就有多重。我们多操心，群众才能少忧心；我们多用心，企业才能真安心。
要全力帮助服务对象。当前，不少中小微企业“等米下锅”“盼水浇苗”，越是这个时候，越要做好“雪中送炭”工作，让他们感受到党和政府的温暖，感受到党委和政府始终与企业想在一起、站在一起。为此，省委、省政府制定出台 97 条“真金白银”的惠企政策，组织开展
“新春访万企、助力解难题”活动，推动广大党员干部深入一线现场办公，实地解决问题，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该补的补到位。
要心中装着服务对象。深入了解群众反映强烈的痛点堵点，什么事“烦”就列入改革范围，什么事“难”就纳入攻坚范畴，少些“纸上谈”，多些“现场干”，努力把“呼声”“哭声”“骂声”变成“掌声”“笑声”“喝彩声”。2022 年，省委聚焦养老、就业、托育、教育、社保等领域，谋划实施了 20 项民生实事，通过抓重点、补短板、强弱项，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。
做到求真抓实，务实功、出实招、求实效，着力打造一流营商环境。营商环境是企业生存发展的土壤，土质优劣直接关系市场主体活力和经济发展动力。打造公平、公正、开放、便利、满意的市场化、法治化、国际化的一流营商环境，不是看口号喊得有多响亮，说得有多漂亮，而是要看有没有实实在在的行动和效果。
要把评价交给服务和管理对象。把群众和企业视角作为第一视角，制定出台政策措施，要广泛听取服务对象的意见，他们需要什么，我们就应该帮什么、支持什么，而不是我们想给什么。即使帮不了，也要给予理解、给予鼓励、给予信心，真正重视企业、尊重企业、支持企业。
要认真贯彻“十做到”“十严禁”正负面清单，切实把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象，真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。
要聚焦扩大市场主体规模，加强产业链关键环节投资，加大招商引资和招才引智力度，助力企业开拓国内国际市场。
要聚焦强化要素保障，积极推行“亩均论英雄”改革，充分发挥基金引导作用，着力缓解耗能需求，强化用地供应保障，推动经济提质扩量增效。
要聚焦激发市场主体内生动力，赋予科研人员更大自主权，支持企业加大研发投入，通过科技增量、数字赋能，让产业发展更趋高端、企业发展更有韧性。
要聚焦优化政务服务，以服务市场主体的全生命周期为切入点，落实市场准入负面清单制度，提升窗口服务效能，推进线上线下深度融合，实施科学有效监管，让企业群众办事更加方便高效。
做到知敬畏守底线，永葆清正廉洁的政治本色。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源。在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定。
要把握“亲”“清”有度的界线。严把公私标尺，坦荡真诚同企业接触交往，积极主动、依法依规解决企业合理诉求，做到有交集不交换、有交往不交易，不能亲近而不清楚，或清楚而不亲近，只要一心为民为企，“亲”“清”就能坦坦荡荡。
要严守党纪国法的红线。坚持权由法定、权依法使，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命反思自我、检视言行，以内无妄思保证外无妄动。
