乡镇干部思想工作总结汇报~(精选文档)

时间:2022-08-11 08:25:03 思想汇报 来源:网友投稿

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乡镇干部思想工作总结汇报~(精选文档)

 

 乡镇干部思想工作总结汇报~

  改革开放以来,农村面貌发生了巨大变化,乡镇政府发挥了不可替代的作用。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的建立和完善,农业、农村的新形势给基层干部提出了更高要求,特别是乡镇年轻干部,为适应农村新形势的发展变化,必须保持共产党员先进性精神状态和求真务实的工作作风,努力增强驾驭农业、农村工作的能力和水平,更好地为农服务、为民解难。结合农村工作实际和一年多的学习,我向组织汇报如 奈 下:

 首先作为年轻的基层 勇 干部要做到如下几点:

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 一是爱心。爱心体现的 哲 是一种工作品质。群众是 练 主人,干部是公仆。深怀 遮 爱民之心,深情为民服务 切 ,乐于无私奉献,是乡镇 几 年轻干部应有的政治立场 沂 和道德品质。一个具有强 宠 烈事业心和责任感的年轻 呜 干部必然会对群众有一种 早 深沉之爱和真挚之情。如 土 果对群众缺乏爱心,不但 熙 会影响乡镇工作大局,更 孝 重要的是会伤害群众对党 甫 和政府的感情,甚至会导 炳 致对党和政府的不信任和 岗 冷漠。“基础不牢,地动 靡山摇”,减弱了群众的信 形 任和支持,就会动摇党的 痔 执政基础。能否深怀爱心 撮 ,为民谋福利体现了一名 辖 年轻干部的政治责任感和 质 世界观、人生观、价值观 营 倾向,只有爱民、亲民、 痴为民,才能提高党的凝聚 侄 力、影响力、号召力和战 害 斗力,巩固党的执政基础 伯 。

 二是热心。热心体 嘘 现的是一种工作态度。热 寺 心就是要积极主动、满腔 育 热情、尽心尽力地为群众 观 解决实际困难和问题,要 佃 经常深入村组,贴进群众 镰 ,常进农家门,常问百姓 疮 事,想群众之所想,急群 嚣 众之所急。把群众的呼声 战 作为第一信号,把群众的 党 需要作为第一选择,把群 痰 众的利益作为第一考虑, 氧 倾注热情办实事,尽心竭 释 力解难事。尤其是关系群 爽 众日常生活和切身利益的 托 事情要超前介入,主动服 削务,绝不能视而不见、坐 颧 而不管,影响党群、干群 屠 关系。

  三是诚心。诚 勇 心体现的是一种工作作风 杆 。年轻干部由于阅历浅、 捷 经验不够丰富等不足,这 茹 就需要做到诚恳、诚信, 贰 对待群众实实在在、明明 豁 白白、诚心诚意。“心诚 敲 则灵”,要以“真诚”感 澡 动群众、影响群众、团结 系 和带领群众聚精会神搞建 锗 设,一心一意谋发展,共 诛 同向全面小康社会迈进。

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 四是细心。细心体现 五 的是一种工作方法。要切 这 实关心群众的衣食住行、 云 柴米油盐等现实问题,善 攒 于统盘考虑、落于细微, 翌 大处着眼,小处着手,要 嘱 通过与群众的日常交流和 衣 观察,把握群众所想、所 崩 急、所盼,身体力行帮助 激 群众解决问题,在本职岗 狂 位上把党和政府的温暖送 尸 到群众的心坎上。

  五 棺 是恒心。恒心体现的是一 谢 种工作意志。对于年轻干 忆部来说,做好乡镇工作不 呵 是一朝一夕之功,它始终 巩 是一个

 长期持续的过程。

 炯 要力戒浮躁情绪和厌战情 船 绪,深深扎根于基层之中 祥 ,勇于经受磨炼和考验, 檬 在风浪中锻造崇高的灵魂 邑 、健全的人格和全面的工 秀 作能力,在持之以恒的锻 魔 炼中不断积累经验、增长 咆 才干,为农村经济发展做 畴 出应有的贡献。

 其次,要 食 正确认识自己,找准位置 篮 。

  作为近百人的学习 笑 班中唯一的一名选调生, 焉 通过近一年的学习,我对 接 “选调生”这一称呼有了 蛀 更深的理解。

  一、组 帧 织关心和培养是选调生顺 块 利成长的基础和前提

  尤 选调生与其他干部相比, 踏 除了具有一定的知识水平 漱 和满腔的工作热情外,没 灸 有更多的优势。相反,理 愿 论水平不高、个人阅历简 磊 单、工作方法欠缺,成为 赎 工作中面临的突出问题。

 幻 克服这些问题,除了自身 孵 的不懈努力外,组织的关 贡 心和引导显得及时和必要 柠 。五年来的工作经历,让 年 我对此有着比较深切的感 佩 受。为了使我的综合素质 威 得以提高,去年单位领导 钞 又安排参加了唐山市委组 炭 织部的法律脱产学习班。

 招 通过这次难得的学习机会 怂 ,自己及时补充了“政治 规营养”,提高了理论水平 筹 ,开阔了视野,工作能力 咱 得到明显提高。同时在生 傅 活上,组织和单位领导给 馒 予无微不至的关心。作为 职 外地人,生活上碰到很多 律 困难,人地生疏、工作环 印 境陌生、日常生活不方便 拎 等问题,在单位领导的关 肢 心之下,都顺利得到解决 霞 ,使自己度过了最艰难的 隆 时期,更踏

 心的学习。

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 二、端正思想,适应环 榴 境是选调生顺利成长的首 语 要内容

  思想问题在选 迅 调生成长过程中具有举足 霖 轻重的地位,也是最难把 隙 握的环节。因为受到了组 肋 织的特别关注,也因为在 顾 基层的凤毛麟角,选调生 键 在步入社会之初就好像拥 鲸 有年轻干部不可比拟的优 昔 越感。这种优越感是一柄 秀 “双刃剑”,如果能从中 至 感受到组织的殷切希望和 梳 强烈的责任感,那么个人 喇 成长就会如虎添翼;反之 灶 ,如果产生“唯我独尊” 链 的心态,不能正视自己实 拯 际的工作能力与这柄“光 蜂 环”之间的落差,就会背 询 上沉重的包袱不能自拔。

 陕 当碰到困难和挫折时就会 野 导致心态不平衡,久而久 绸 之被所处的环境同化,忘 肚 却自己的身份,抛弃自己 松 的理想,被卷入茫茫人海 雄 ,成为“碌碌无为”之辈 攀 。所以,在现实环境中不 旁 断的自我调节,经常反省 揪 自己,在身处逆境时积极 穷 应对,主动适应环境的挑 运 战,化不利为有利;在身 氧 处顺境时保持清醒的头脑 辛 ,不骄惰、不沾沾自喜, 望 以超出普通干部的要求来 柒 衡量自己,与周围的环境 新 努力达到一种和谐,尽力 恳 形成亲和力,才能使自己 篮 稳步前进。

  看低自己 挪 一点点,会多一份清醒, 拥 少一份陶醉。精力充沛、 串 接受新知识的能力比较强 辞 ,受过正规教育,文化水 封平高,这些都是年轻干部 函 的优势,但难免也有一些 智 弱点,

 由于工作时间短、 壁 阅历浅,多数年轻干部处 羊 理实际问题,尤其是处理 谢 复杂问题的能力相对较弱 漳 。正如一位刚提拔同志在 垛 别人向他祝贺时所说,有 匹 才能的人不在少数,而有 殖 幸提拔到领导岗位上的人 销 只能是极少数,能够得到 闰 提拔,并不代表自己处处 脂 都比别人强,只能说是自 闻 己比别人多了一次难得的 昂 机遇,也意味着是一种信 赠 任,但更是一种责任。对 覆 我来说,当倍加珍惜,以 访 自己的全部忠诚来为党工 会 作,为人民服务。

  低 游 自己一点点,会多一份合 储 作,少一份孤立。年轻干 倘部要想取得事业的成功, 斤 离不开他人的关心、支持 诊 与合作,而这必须建立在 妮 谦虚的基础上。年轻干部 滤 常怀一颗谦虚之心,就能 臀 尊重人,注意倾听别人的 火 意见,别人也就乐于与你 阴 合作共事。当工作遇到困 名 难时,就会有人主动帮你 部 出主意、想办法,开展工 阐 作也就容易得心应手;相 癌 反如果妄自尊大,时时处 春 处都认为自己高人一筹, 欲 看不起周围的同志,看不 若 起长辈,工作中自以为是 臣 ,听不进不同的意见,别 丑 人也就不乐意与你共事, 鸯 更不会主动为你分忧解难 谋 ,出谋划策,自己只能唱 哎 “独脚戏”,成为孤家寡 臻 人。

  三、勤于学习, 韭 开拓创新是选调生顺利成 淫 长的关键环节

  在日新 逆 月异的新形势下,要做好 弥 工作光有热情是不够的, 菱 还需要有解决问题的办法 伪 和思路。我认为“博采众 砸 长,

 为己所用”是最有效 芭 、最便捷的途径。非常幸 昭 运的是在五年来工作中我 闯 经历的每一个岗位都有一 画 个好的领路人,尽管他们 狰 并不是非常完美,但每个 苑 人所具备的优点和长处让 嗓我受益终生,通过他们我 心 学会了如何处理人际关系 枕 、怎样进行调查研究、如 坯 何分析问题本质、怎样找 馒 到工作的突破点等等。正 簇 因为汲取了他们这些精华 伯 ,当我走上领导岗位时, 瞄 才能比较游刃有余。在以 乙 经济建设为中心的主题中 活 ,常常有边缘化的危险, 榆 如何找准切入点,服务于 敬 党政中心工作显得尤为重 垢 要。

  四、砺志修德, 铡 求真务实是选调生顺利成 臆 长的内在要求

  德是立 双 身之本,良好的行为习惯 簧 、崇高的道德修养应该成 罩 为当代青年干部追求的目 童 标。作为一个青年干部最 阜 大的“德”应表现为对事 匈 业的热爱、对群众的感情 迢 和对工作的责任心。

  庶 树立远大志向,保持昂扬 眩 向上的进取状态,坚韧不 吠 拔、锲而不舍,求真务实 炬 、踏实肯干,应该成为我 云 们的共识。在工作中扑下 恤 身子,到群众中去,与群 裸 众打成一片,不怕困难和 述 挫折,不计较个人得失和 睛 一时的长短,脚踏实地, 凶勇往直前,一件一件把工 曾 作做好,我们才能在自己 讣 的人生长河中走好每一步 队 。

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