抓基层党建（履行第一责任人职责）工作述职报告2篇抓基层党建（履行第一责任人职责）工作述职报告 履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告第1页履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告82018年基层党建工作述职报告北京辉煌世纪下面是小编为大家整理的抓基层党建（履行第一责任人职责）工作述职报告2篇,供大家参考。
篇一：抓基层党建（履行第一责任人职责）工作述职报告
基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 第 1 页 履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 8 2018 年基层党建工作述职报告 北京辉煌世纪文化传播有限公司党支部书记 陈亮 按照街道组织部和社工委的要求，现将 2018 年我履行基层党建工作第一责任人职责，推进基层党建工作情况汇报如下。一、履职主要情况 一是抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围。北京辉煌世纪文化传播有限公司党支部 2018 年 6 月 20 日成立，经上级党组织批准和公司党员同意由我担任党支部书记。半年多来，我组织公司的党员认真学习习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进"两学一做"的教育；结合上级指示精神和工作站送来的学习材料，以及我们公司订阅的书刊、杂志，定期召开组织生活会来共同学习和探讨，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、落实"两个维护"、增强对"三个一"和"四个决不允许"的认识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，公司开展"两学一做"专题教育，共召开 2 次党支部会议，结合党员和入党积极分子的思想实际，以《严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的"总开关"》、《发挥党
履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 第 2 页 员先锋模范作用》为主题上党课。通过向公司党员、员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，虚心听取了党员、员工的意见建议，开展批评和自我批评，不断加强党性修养。
二是抓组织建设，凝聚党员、员工的力量。我本着誓将公司党支部建成优秀的基层组织的决心，2018 年 11 月 20 日创建 "辉煌世纪先进性"的新浪微博和"北京辉煌世纪党支部"的微信公众号，以《党支部工作规范》和《党支部工作手册》依据，开展工作 "留痕"记录，在公司会议室设立了党支部先进性学习园地，形成了"一规一册一微一号一墙"的工作载体。在日常工作中推进党建事务，在党建事务中推进工作安排，带领公司党员和全体员工，加强党支部规范性建设，积极以 "党支部主题党日"为契机，开展组织生活会、民主评议会，把公司党支部的工作融入日常的工作之中。在 2018 年里，公司党支部于 12 月 1 日组织全员前往中国人民抗日战争纪念馆参观学习，12 月 20 日率队赴浙江嘉兴南湖"一大"红船会址参观，使党员受到深刻的思想教育，同时也发往官方微信公号和新浪微博做共享。
三是抓责任落实，建立党建工作制度。把公司业务和党建工作结合上，利用公司例会号召员工积极向党组织靠拢，积极培养入党积极分子。公司现有正式党员 4 名，预备党员 1 名，
履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 第 3 页 流动党员 1 名，员工 20 名。要求公司党员和员工在工作中聚焦突出问题、紧盯关键节点，任何事都不能虎头蛇尾，更不能搞形式走过场；在具体工作中，要求实行"两手抓、一杆秤",即公司业务和党建工作一起抓，注意心理公平沟通和换位思考工作展开；施行增加"党龄工资"的做法（例如入党十五年，每月十元，则党龄工资为每月 150 元），强化鼓励党员身份的引导和工作激励，目的是更好发挥先锋模范和骨干作用。同时我深知，党支部要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，力争把各方面真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、择善而从。把不同意见统一起来，把各种分散意见中的真知灼见提炼概括，作出科学决策，在公司树立党员的模范形象。
二、存在的主要问题 一是组织党支部学习性还不够。上级培训有时因为工作繁忙不能参加。例如北京长城网、"党员 E 先锋"动态、共产党员网、嘉德工作站的同志走访企业，送来的学习资料都只是一个平台和形式，重要的是我们要深刻学习理解，吃透精神，做好实践，如何更好地组织公司党员学习传达和统一思想，指导工作。
履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 第 4 页 二是党支部整体组织力还较弱，规范化建设还缺乏系统性。除了人手少之外，我们还没有党支部建设的经验，对什么时间什么地点什么目的做什么事情没有一个长期的规划和明确考虑。我们计划对红色教育基地进行逐一到访和学习的计划还没有一个确定的考虑，进而展开丰富多彩的党组织生活，才能真正调动广大党员和员工的热情，才算是系统性的做好了党支部建设工作。
三是我带领的公司党支部如何与公司工作相结合起来还没有做得很好，导致党建工作质量不高。把工作和党建结合起来，要在工作中融入党建的成分，要在党建中植入工作的思路，是一个艺术的行为。我们公司我比较重视党建的工作，但也处于市场工作竞争之中，如何让大家安心快乐的工作与党建有机融合还是一个需要探索的难题。
三、下一步工作思路 一是加强学习，不断提高。利用一切机会，包括网络平台的学习机会和区委组织的培训提升机会去学习，加强党建学习力度，首先加强自身的学习修养和党性认识，再去公司进行普及和推广，争取在公司集体学习和研讨中举一反三，提高自身素养和党建工作能力水平。提高思想认识和党建工作业务能力，更好地履行党组织书记职责。
履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 第 5 页 二是搞好谋划，开展活动。从公司的实际出发，规划今年的党支部活动和活动展开的计划信息，做好公司党支部学习活动年度安排表；也要把组织生活会和党组织生活科学结合起来，也要每季度召开一次公司支部党员大会，总结"两学一做"经验，带头谈话谈心听取意见和建议；同时也要加强基层党组织日常工作，创新基层党建工作模式。
三是抓住重点，搞好结合。紧紧抓住党员的先锋模范作用和促进公司的经营发展有机结合。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，围绕业务中心工作，服务大局，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，保证公司的经营发展顺利进行。
（完）
篇二：抓基层党建（履行第一责任人职责）工作述职报告
20 年书记履行党建第一责任人职责述职报告范本两篇书记履行党建第一责任人职责述职报告 今年以来，在区委的正确领导和区委组织部的具体指导下，本人认真履行党建第一责任人职责，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚决贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以抓好党建促发展为根本，以经济发展和项目建设为中心，形成发改、党建互为促进、相得益彰的良好格局。
一、主要工作 （一）多措并举，助力打赢疫情防控阻击战。一是抓组织，构建有力防控体系。成立防控工作领导小组，明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开专题会议，传达学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。二是稳市场，切实做好市场稳定。建立了健全的工作机制，制定了应对新型冠状病毒肺炎疫情期间生活物资保供稳价工作预案。积极做好重要商品价格监测预警，落实专人加强市场价格巡视，及时提醒告诫，防止疫情防控相关物资出现价格异常波动。做好保供稳市工作，及时向社会发布相关信息，有效防范化解风险隐患，坚决维护市场秩序稳定。三是保供给，确保粮油市场供应。为确保疫情防控期间全市的粮油市场供应，市发改委积极联系对接粮油生产企业，切实
做好粮油储备和应急生产，保障市场供应。四是进社区，深入一线参与防疫工作。疫情发生后，党员干部主动深入基层，参与社区防疫工作。选派×名党员组成突击队，深入社区、小区协助开展疫情联防联控工作，通过多样化宣传、电话排查、走访入户等形式，筑牢社区疫情防控线。积极对接相关企业，为地北社区解决消毒液、口罩等急需防护物品，真正将发现问题在一线、解决问题在一线落到实处。
（二）强化担当，切实落实党建主体责任。一是紧盯目标。党总支专题研究党建工作形势、分析存在问题，明确发改委党总支 2020年党建工作目标任务，通过签订目标责任书，把党建工作目标任务层层分解落实到基层党组织，实现指标量化、任务分解，形成一级抓一级的党建工作格局。二是落实责任。认真落实党建工作例会制度，定期组织召开民主生活会和支部书记工作例会。通过组织各支部开展月度小结、季度交流、半年检查、年度考核等活动推动党建各项工作落实。三是带好队伍。切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实“一岗双责”。加强制度建设，以制度管人管事，完善发改委“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。
（三）夯实基础，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”等制度，坚持周四政治学习，以“党建+互联网”“党建+红色”为理念，创新学习载体，开展线上线下互动学习。组织“重温入党誓词”、参观大学科
技园党史教育文化长廊等党建活动，将党员学习教育融入日常、抓在经常。2020 年开展政治学习×次，业务学习×次。二是掀起十九大届五中全会精神学习热潮。党的十九届五中全会召开以来，迅速组织开展学习，制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神实施方案和学习计划，以“开展一次学习讨论”“组织一次知识测试”等“九个一”系列活动为载体，教育引导党员深刻把握全会精神实质，以更加饱满的热情和扎实的作风做好本职工作。三是充分发挥管理服务职能。加强党组织生活阵地建设，创建党建读书角，购买最新党建书籍刊物，形成浓厚的党建宣传和学习氛围。落实党员发展工作制度，坚持把青年、工作一线的优秀分子作为发展党员的工作重点，2020 年共发展党员×名，吸收入党积极分子×名。指导支部开展换届选举工作，按月做好党费收缴管理等工作。
（四）创新载体，充分发挥党员示范带动作用。一是扎实推进固定组织生活日。围绕发改委中心工作，各支部一月一主题开展特色活动，先后开展了志愿服务活动、演讲比赛、业务技能大比拼、“四史”知识竞赛等活动，通过主题活动多元化，不断加强机关党建活力，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。二是开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作“党员先锋岗”“党员示范岗”标示牌，每季度开展党员评选，引导党员立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、服务意识。充分发挥青年党员的积极性、创造性等优势，组织青年党员分包辖区办事处，深入基层一线，发挥党员先锋模范作用。三是持续推进“服务型机关”建设。开展对口扶贫
村帮扶活动，结合发改委工作职能，挖掘贫困村潜在产业项目，积极协调对接。为辖区企业送政策、送服务，编印并发放《政府资金支持项目申报工作指南》《立项审批服务手册》，新增×家省级工程研究中心（工程实验室）；进一步简化审批流程，实行网上受理办理，显著提高审批效率。
二、存在的主要问题及原因 一是发挥党建引领推动作用不明显。与推动落实项目建设，做好经济运行等发展改革工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富，理论学习与实际工作联系不够紧密，学到的好思想、好方法没有及时转化成工作动力。
二是党建工作指导不够深入。虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深入细致，开展工作力度不够强。日常注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，存在“老好人”思想。工作中较注重机关党支部建设，对下属其他支部指导督查落实不够，造成个别党支部党建工作相对薄弱，科学统筹抓党建还需加强。
三是党建工作载体创新不够。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读书看报、学习讨论等形式，学习内容虽紧跟时事政策具有灵活性，但内容的趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力，组织活动多为在委内开展进行，“走出去”和“引进来”缺乏。党组织活动阵地配套较为薄弱，党建书籍、杂志配套时效性不够，活动室
器材较为陈旧，党建学习氛围仍有提升空间。各党支部间相互交流平台搭建不够完善，工作中的好经验好做法不够及时分享应用在所有支部中，对党务干事的培训依赖于上级组织安排的观摩等活动，缺乏内部系统性培训。
四是党员教育服务有待加强。对党员干部工作上的要求多，思想政治上的要求相对较少。平时与机关党员同志的交流多是停留在听取交办工作和督办工作上，较少听取党员同志的意见和建议。在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细做实。发改委年轻党员多，在党员的思想动态、个人生活、个人发展等方面关心不够，缺乏更深层次的谈心交流。
究其主要原因，一是思想认识存在偏差。在实际工作中，思想意识还认为自己是经济委局，在时间和精力的分配上更多投入在谋发展、抓项目、保稳定等业务工作上，挤占了抓党建工作的时间和精力，没有很好地将党建工作和业务工作有机结合起来。在指导各支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是抓党建工作思路不开阔。对于新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，开展基层调研不足，破解困难和问题的招法不多，开展党务工作有时存在畏难情绪，在基层党建工作创新上长远谋划不够。三是监督作用发挥不够有力。对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严，党内监督、
批评与自我批评落实不到位，对党员党性修养的锻炼抓的不紧，没有充分调动起党员的责任担当意识。
三、下步工作思路和主要措施 （一）落实党建主体责任。一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，聚焦主业主责，履行基层党建“第一责任人”职责，提高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局，全面提升基层党建水平。
（二）抓好基层组织建设。一是加强支部建设，坚持每月党总支会议例会制度，研究部署党建工作，抓好班子、带好队伍，用班子的坚强带动基层党组织全面发展。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、严肃党内政治生活，夯实党建基础。二是进一步加强服务型党组织建设。持续转变工作方式、改进工作作风，以立标杆、树典型引导党员发挥先锋模范作用，提升党员干部服务群众的能力和效率。三是创新基层党组织生活形式，以支部规范化、标准化建设为抓手，利用好网络媒体资源、开放式组织生活基地平台，突出形式创新、载体创新、内容创新，增强组织凝聚力。
（三）抓好教育培训管理。一是把学习宣传贯彻党的十九届五中全会作为我们当前和今后一个时期的首要政治任务谋划部署，带头做
好十九届五中全会宣讲工作。二是不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，开展形式多样，内涵丰富的组织活动。三是强化党员教育培训，带头深化对治国理政新理念新思想新战略的学习领会，学以致用应用于×区项目建设、经济运行工作，更好地服务大局、促进发展。四是做好党员发展工作。进一步优化党员队伍结构，提高发展党员质量，2021 年做好预备党员转正和发展新党员工作。五是持续开展对党务专干思想政治、基层工作技巧等方面的专题培训，提升综合素养，切实发挥基层组织的引领和示范作用。
（四）持续加强党风廉政建设。一是始终牢牢把思想政治建设摆在队伍建设首要位置，引导党员进一步增强“四个意识”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。二是严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党组“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是持续推进党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效。
今后，我将在同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成党建工作任务，为实现高质量发展做出新的更大贡献。
党委书记履行全面从严治党第一责任人职责述职报告 2020 年，按照×要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：
一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会××次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与××个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会×次，听取科级干部廉政述职×次，开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学×次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究×次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会×次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议×次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升阵地××个，打造党建示范点×个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部××人。对×等×个党支部规模进行调整，进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察××项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话××人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件××起，给予党政纪处分××人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑
作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了××名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题...
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