2022年度支部干部述职报告(完整文档)

时间:2022-08-10 10:55:03 述职报告 来源:网友投稿

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2022年度支部干部述职报告(完整文档)

 

 2022 年度支部干部述职报告 尊敬的领导:

 2022 年在正确领导下,作为第一责任人,我认真贯彻落实责任制目标要求。紧紧把握自身在村工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以学习教育实践活动为契机,团结带领广大干部开拓创新、扎实工作,提升了工作水平,有力地推进了各项事业发展。具体体现在以下几个方面:

 一、主要做法及成效 一是认真开展“学习”教育实践活动,引导干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,把学习成效转化为工作动力。通过贯穿融入到教育系列活动中,实地参与、实景回顾、实际学习,切实把学习教育成果转化为思想成果,强化思想,拓宽思维视界。

 二是实行领岗定责,承诺上墙,明确了的职责和义务。使做到有职有责,有岗有位,有位有为,都能够找到适合自己特长和信任的岗位。为促进模范作用得更好发展,创造了条件。

 三是加强修养,增强为集体办事的自觉性。及时送上关心,帮助解决问题,促进关系。

 四是结合工作,认真履行职责,严格按照程序,有条不紊。

 五是大力实施环境卫生整治。加强了环境卫生保洁队伍建设,落实了环境卫生保洁制度,环境卫生保洁落实到人具体到日,大大改善了生产生活环境。

 二、存在问题和不足

 一是“学习”坚定理想信念方面,学习的深度广度拓展得还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓,缺乏系统性学习,导致对学的还不够深、悟的还不够透,转化为实践的动力还需要一个过程。

 二是组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数成员事业心不强,素质能力较差,上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。

 三是组织后继乏人,组织活动难以开展。部分青年虽然加入组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新工作的新局面。

 三、下一步工作思路和主要措施 今后我将认真学习贯彻要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。支部严把发展质量关,认真做好培养、发展、纳新工作。深入开展学习型组织创建活动。依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,定期进行学习培训,增强先进性及与时俱进的创新精神。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自己,始终与保持高度一致,结合村情实际,创造性地开展工作,力争取得更大的进步。

 以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

 

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