社区党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，X社区党委在天津路办事处党工委、的正确领导下，狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以推进党史常态化教育为契下面是小编为大家整理的社区党委书记抓基层党建工作述职报告9篇,供大家参考。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇1
今年以来，X社区党委在天津路办事处党工委、的正确领导下，狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以推进党史常态化教育为契机，抓好“三会一课”、主题党日等党支部相关制度建设，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区党建工作又好又快发展。现将我20xx年党建工作述职如下：
一、主要工作
(一)加强班子建设，齐心协力抓党建。社区党委充分发挥基层党组织的作用，认真贯彻“三会一课”制度，不断规范基层支部组织活动的内容和程序，并对照要求做好会议记录。在下半年基层党建“逐社观摩，整街推进，全面提升”巡回观摩活动中，认真整理资料，做好相关工作，准备好兄弟单位和上级领导的观摩检查。坚持党员学习日教育，社区一直坚持每月第一个星期二固定为社区党组织活动日。截止目前组织党员进行专题讨论X次。志愿者服务X次。党委成员撰写学习笔记X本，心得体会X篇,党的十九届五中、六中全会会议精神X余本。社区党委书记给社区干部和党员上党课X次，参与培训人数X余人。组织党员观看X等内容的党员教育电教片X次。观看党的十九届五中、六中全会开幕式，学习习近平在十九届五中、六中全会代表大会上的报告，并借助社区微信公众号，为党员推送党建理论、党员管理和服务群众等方面的内容，方便党员随时随地学习。
(二)创新工作举措，推进党史学习教育。一是党员录入工作录入完成。全社区X名党员全部录入中国共产党党内信息系统、全国党员信息网、X党建平台，确保每位党员的资料都得到完善。二是全年共收缴党费X元。预备党员转正X名，入党积极分子X名。 三是认真制定实施方案，组织党员开展多种形式的党史学习教育活动，组织党员学习党的十九届五中、六中全会报告精神。四是组织党员赴X区开放式组织生活基地参加党性体验学习X次，社区书记赴X大学参加X区基层党组织书记培训班学习X次，社区优秀党员和党务工作者参加X区基层党支部书记培训班学习X次。为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平。五是社区醒目地方设置意见箱、联合辖区单位召开党建联席会、居民代表大会和开展党员组织生活会等途径，收集有效的群众意见和建议X条，设立了问题汇总清单和整改清单。
(三)以社区“帮扶救助”特色为龙头，增强党组织服务能力。 一是按照办事处党工委关于“一社区一亮点”的工作部署，结合实际，打造 “帮扶救助”献爱心党建特色。X社区是一个分散的社区，有X个院落，有X个破产单位(陶瓷厂、新材厂、铝材厂)，无业人员、残疾人等弱势群体多，没有固定生活来源，主要靠父母退休金维持生活。社区利用网格长、楼栋长的优势，摸清辖区困难家庭的困难情况，做到应保尽保。每逢节假日给他们送去慰问品，春节、七一前夕走访慰问困难党员X人。通过帮扶活动让困难党员、居民感受到了党和政府的关怀和温暖。二是通过加强支部建设，发动党员起模范带头作用。同乐小区贯彻落实“一征三议两公开”，社区党委了解到居民对暖气的需求，经过研究调查了解协商，为小区进行了暖气的安装，X月份按期供暖。辖区居民对社区党委给予了肯定的认可。三是利用多种形式建立党建平台，比如通过设立微信公共服务号、QQ群、宣传栏和互联网加强党建宣传工作，方便居民办事和反映诉求，为政府和社区老百姓架起了“连心桥”。20xx年社区先后在平台发布通知X条，社区风采X篇。为民服务落到了实处，获得居民群众一致好评。
二、存在问题及原因分析
(一)基层党建工作水平有待提升。在社区党建工作开展过程中，对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。社区自管党员年龄层次较大，以退休、下岗党员为主，学习培训难以落实到每一个党员身上，有个别普通党员对参加组织活动积极性不高，党性不强。例如：社区现有自管党员X人，其中X岁以上党员就有X人，遇到组织活动时，大部分人因身体原因不能参加。
(二)工作制度落实不够严谨。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。例如，支部建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话有缺失。
(三)“两新”党建工作有待进一步加强。“两新”组织党建工作推进滞后，企业党员教育管理难的问题没有得到根本解决，忽视了党建工作均衡发展。20xx年我社区内仅有X家社会组织党组织能正常开展组织活动，“两新”组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善。
存在问题的主要原因：一是思想认识有偏差。党支部书记对落实组织生活制度认识不到位，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动。随着社区党建工作领域的不断扩大，要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力。目前我社区党组织的自身能力与此要求还有较大的差距。;例如三区和芳华路支部书记由居民党员义务担任，整体文化程度偏低的问题没有从根本上解决，整体工作水平还不适应新形式的需要，深入开展党务工作的能力有限，工作能力还有待提高。二是工作谋划上不够细致。在党建工作中思考不够充分，措施不够细化，使党建工作缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。例如，社区有X个党支部，X个“两新”党组织，总计X名党员，对在外打工的个别党员不来参加组织生活会，失之以宽，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是“两新”组织中党员力量薄弱。我社区辖区内仅一家“两新”党组织，仅有X名党员，党建工作思想上存在消极情绪，工作缺乏主动性，党组织活动开展比较困难，且形式单一，开展的活动仅仅限于“念一段文件，读一段报纸”，党组织作用难以得到发挥。此外，“两新”党组织积极分子难培养，建党对象难发展。因我社区辖区内的“两新”组织属于破产单位，人员来源复杂，流失性高，不利于组织考察和培养，即使有列入入党积极分子的人，也因工作转岗间断培养，造成发展难的问题。
三、下步工作打算
(一)坚定理想信念，严格落实党建工作责任制。按照街道“1211”发展思路，结合海科社区实际，紧紧围绕服务园区中的社会人，打造园区型社区品牌。我将进一步履行好“第一责任人”责任，一是落实完善党员干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。二是组织开展下设支部书记抓基层党建工作述职评议考核，建立健全长效机制，督促下设支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。三是运用多种形式和手段开展服务，推动服务型党组织建设，提升党组织服务水平。四是创新党组织设置形式，加大组建党组织的力度,探索“1135”社区治理模式,深入开展党员“八个一”活动，为服务群众创造条件、提供动力。
(二)创新党建服务模式，服务天府“三医”建设。一是构建“1+N”模式，推动商住小区治理。在社区党总支引领下，将在学府憬城、学府阳光、地铁首座等商住小区建立党组织，推广学府尚郡成功经验，实现党组织“1+N”模式覆盖。理顺多方关系，实现党建引领，依法自治，特别是结合地铁首座选举，发挥社区宝平台作用，引爆海科商住小区治理模式。二是主动服务三医，响应特色小镇打造。将进一步加大与成都中医大学科技处的沟通合作，开展企业家沙龙、下午茶等系列联谊活动，搭建政企校银四方平台，服务三医融合，特别是推动天府商会与成都中医大深度合作，促进科技成果的转化。
(三)探索智慧社区，构建“产社共建”社区。一是补齐公服短板，铸就智慧社区品牌。将利用社区宝平台，围绕居民需求，不断深化社区党建、小区共建、生活服务、智慧养老、人力资源、学习超市、海科红娘等服务内容，为居民(员工)提供上千项服务，将群众对美好生活的向往变成现实。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指数。紧紧围绕温江区城乡社区发展治理工作，打造“红色驿站”、“暖心邻里·智慧养老”、“为爱起航”早教服务、“海科红娘”、“海科邻里节”、“珊姐工作室”六大品牌服务，构建“产社共建”高品质和谐宜居生活示范社区。总之，在2022年的工作中，我将进一步高标准严格要求自己，在上级有关部门的正确领导下，不断加强自身的修养和学习，履行好社区书记的职责，更好的带领社区“两委”为居民群众办好事、解难事，努力推进和谐社区建设再创新高。我的汇报完了，谢谢大家。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇2
20xx年，在xx街道党工委、办事处的正确领导和联点干部的大力支持下，在社区全体党员干部的全力支持配合下，我以团结务实的态度带领社区两委班子成员深入学习实践党的群众路线教育活动，认真贯彻落实党的十x大精神，求真务实，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务，取得了一定工作成绩。下面，我就一年来工作情况述职如下：
一、完善社区基础设施建设
社区办公场所的问题是长期困绕社区建设和发展的核心问题，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为本年度工作的重中之重。
今年6月，在上级组织及领导的大力支持下，在辖区内各小区及单位的积极配合下，社区的办公场所由原来的山水南雅120平方场地搬至了现在的黑金时代广场小区的350平方场地，并且根据实际需要设立了四就近工作服务站、雷锋超市、志愿者工作站、居家养老服务中心、文体活动室等多个功能室，为社区各类服务工作的开展打下了坚实的基础。
二、扎实开展党建工作
1、深入开展学习实践党的群众路线教育活动扎实开展党建工作。
根据街道党工委的要求，结合社区实际，研究制定了切实可行的学习计划与实施方案。我们在学习活动中不断拓宽学习覆盖面，延伸学习深度，要求党员干部学习时要记好笔记，写好心得，社区27名党员积极主动参与学习党的群众路线教育实践活动，做到了党员学习活动的全覆盖。
2、强化党员教育管理。
坚持“三会一课”制度，组织党员、两委班子成员开好组织生活会，充分利用远程教育设备，学习党的方针、政策、路线，明确工作目标，统一党员干部思想。通过强化教育学习，有效提高了社区党员和两委班子成员的综合素质。
3、新党员发展我严格按照上级党组织要求和《党章》规定，严把质量关，在发展新党员程序和材料审批上严格规范；同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍。
20xx年社区党支部通过支部大会如期将2名预备党员转为中共正式党员，同时通过支部委员会和党员大会的表决同意将2名入党积极分子发展为中共预备党员。
4、积极开展社区党组织活动。
20xx年，我组织社区党员开展了“一对一”帮扶，为老弱病残群众排忧解难，组织党员干部及进社区报道的在职党员积极投身到环境卫生整治活动中来，营造了良好的工作氛围。
三、着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民便民工作
社区服务是社区建设工作中的核心任务。20xx年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”的原则，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。志愿者服务根据辖区单位、居民群众的需求，组织开展了一系列活动。
如：“小小文明劝导员”、“文化体育活动”、“环境卫生牛皮藓清理”、“走访慰问困难居民”等相结合的为民、助民、便民志愿服务。此类活动的开展，有力的促进了“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。
四、积极打造富有特色的文体活动
一年来，社区开展了形式多样、内容丰富的文化体育活动，丰富了社区党员和居民群众的业余文化生活，增强了社区党支部的凝聚力和向心力。
如：“社区首届文化艺术节”、“廉政文化进小区”、“廉政问答知识及书法比赛”、“健康知识讲座”、“家庭教育课堂”、“儿童心理健康培训”等活动，积极参加了长沙县举办的“太极比赛”、“广场舞比赛”，同时积极参与了街道举办的“广场舞比赛”、“全民运动会”、“篮球比赛”等活动，在各类文化体育活动中，社区都取得了优异的成绩，深受广大居民群众的好评。
五、深入开展环境卫生综合治理
社区辖区面积大而广，且开发建设项目多，环境卫生整治难度大。因此我以片区为基础，设立了专职的城管专干，聘请6名环境卫生治理员，做到了每个路段都有文明劝导员进行日常劝导和白色垃圾的拾捡工作，保证了整个辖区内主干道的卫生清洁情况。
为了社区卫生工作进一步提高，街道联点干部及社区干部分组包片对社区内环境卫生死角进行地毯式的清理。聘请人员，租赁铲车、挖机、拖拉机等设备，不惜代价，对辖区内理工大学教职工小区面门及山水印象南门等六个小区的卫生死角、路边垃圾及门店张贴的“牛皮藓”进行了经常性清除。通过经常性的环境卫生大整治，辖区内环境有了明显的改观，基本做到了各条主干道、小区门前的环境整洁。
六、全力维护社会稳定和谐
一是加强安全生产管理。辖区在建工地比较多，存在的安全隐患也比较多。社区通过开展安全生产宣传活动，不定期组织人员监督检查，全年无一例重大安全事故发生。
二是加强信访维稳工作。配合群工站工作设立信访投诉受理服务台，组织社区工作人员对辖区内信访方面的不稳定因素及时进行排查，采取各种切实有效的措施，疏导群众情绪，及时调解各类居民矛盾纠纷，及时处理群众拨打的12345市民投诉案件，做到了小事不出社区，大事及时上报反馈，将矛盾化解在基层，有效地控制了越级上访的现象发生。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇3
根据会议安排，现将xx年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是突出政治建设，着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就是抓政绩的理念，以“党建工作抓引领、社区治理求突破，为民服务上水平”为工作思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展学习研讨，以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神。一年来，共组织开展中心组学习x次，专题学习x场次，专题辅导x场次，研讨交流x场次，举办二十大精神宣讲会x次，干部、网格长“政治素质和业务能力大学习大提升”活动x期，确保理论学习入脑入心、践行见效。同时，认真落实意识形态工作责任制，把方向、管队伍、强阵地，始终坚定正确的政治方向。
二是突出基础保障，着力在筑强堡垒上用劲。探索打造“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌，构建“红管家”的服务、“创享家”的治理、“美好家”的环境、“幸福家”的文化，将机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合，签订“党建融创”项目协议书x份，与x家“社区伙伴”签订合作计划书，走出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子。争取投入资金x余万元，打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中心，创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、“红石榴家园”等场所阵地，完成社区便民服务大厅升级改造。充分利用现有阵地资源，广泛开展以宣传党的政策、学习科学理论、培育主流价值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动，坚持唱响主旋律，弘扬正能量。
三是突出功能发挥，着力在工作重点上聚焦。推行“红管家”服务体系建设，常态化开展党员关爱345行动、困难群众帮扶五个到位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展三送服务，让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感。组建党员管家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量，帮扶服务居民群众x多人次。利用党员主导的“红色物业”服务行动，搭建网格党支部、业委会、物业公司“红色铁三角”议事平台，解决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩无人照看、小区车辆停放难等烦心事x多件。组织动员x余名志愿者参与疫情防控，“六个起来”硬核机制扎实织密疫情防控防护网。纵深推进“片区长制”，定期开展“清污消土”行动、各类专项整治x次，协调化解国泰家园小区物业矛盾纠纷问题，整治辖区x个城市空地乱堆乱倒问题，昔日“垃圾场”变为居民休闲娱乐“后花园”。
四是突出融创共享，着力在社会治理上创新。推进社会治理“一核多元、融创共享”体系建设，构建“社区党委+网格党支部+楼栋党小组”三级组织链条，常态化开展民情速递、走访关爱、政策宣传等服务，建立“微服务”治理机制，实施“网格书记工作室”“红色物业”“二十大姐志愿队”“伙伴联盟”等网格微服务品牌。围绕解决社会治理的堵点痛点难点，用实“一书三单”，通过“大党委”委员作用发挥，解决涉及群众期盼的实事x件、社区发展难题x个，服务党员、居民x余人次，使辖区单位、居民群众在思想上认同社区、在工作上支持社区、在力量上配合社区，实现党建工作共享共建共融发展。
二、存在的主要问题及原因
主要问题：一是党建工作创品牌意识有待加强。在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上还有欠缺。二是抓党建统筹力度不够。作为社区党委书记，在有效整合各类服务资源上缺乏有效的举措和办法，在党建工作抓常抓细上用力不均衡，安排部署的多，跟踪落实的少。三是谋划创新能力不强。对社区党建工作深入思考谋划还不够，在挖掘党建特色亮点上还不充分，发挥社区统筹作用、形成城市大治理模式还缺乏强有力的工作抓手。
存在问题原因分析：一是思想认识不够到位。党建工作统筹平衡发展观念还不强，树立城市党建“一盘棋”和“大党建”的理念，以基层党建带动基层治理创新理解把握的还不够透彻。二是调查研究不够深入。社区事务繁杂琐碎，量大面广，对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻，在一定程度上制约着“大党建”作用的发挥。三是树立精品意识不够紧迫。对新形势下如何落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实社区党建工作。
三、下一步工作思路和措施
一是增强政治担当，履行好党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸，不断加强党组织在社会治理、社区服务、城市管理等方面的领导核心作用。
二是突出党建引领，提升社区治理能力。坚持以提升党组织的政治力为主线，认真落实社区“大党委”和“轮值主席”制，聚焦党建工作共促、党建资源共享、社区服务共建、和谐社区共创总目标，把社区、驻区单位、非公经济和社会组织等新兴领域的党建工作相互融合、统筹推进，打破“条块分割、封闭运行”的局面，逐步构建区域化、开放式城市党建工作新格局。引导在职党员到社区报到开展为民服务活动，通过“居民点单、社区交单、单位下单、党员接单”的“菜单式”模式，切实为群众办实事、解难事。
三是坚持抓主抓重，推动各项任务落实。按照“常规工作抓提高、重点工作抓创新”的工作思路，坚持以点带面，统筹推进，提升“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌，规范壮大社区“红管家”志愿服务队伍，推动融合共建，做实服务基础；做深做实做细网格长品牌建设，形成网格共创和谐“家”的治理；常态化开展“清污消土”专项行动，持续推进物业质量提升，落实垃圾分类全覆盖、创建省级绿色社、打造六个街景“小游园”等行动，打造片区共筑美好“家”的环境。优化文化资源，深挖社区公共文化发展内涵，强化文化宣传教育引导，营造人人共培幸福“家”的文化。整合辖区资源，探索“智慧家”社区建设体系，共享大数据智慧“家”的便捷。通过党建引领、融创共享，实现绿色、宜居、智慧、人文为一体的和谐美好社区，为加快xx贡献社区力量。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇4
20_年是实现“_X”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。下面是明月秘书网小编为您推荐2022年社区党委书记抓基层党建工作述职报告。
一年来，在市委、市政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我与班子成员齐心协力、尽心履职，扎实推进基层党建工作，现述职如下。
一、履职工作特色和亮点
（一）高标准，严要求，锻造过硬队伍。一是深入学习贯彻党的二十大精神。以“六个一”平台为载体、“四学习、四开展”为内容、四个步骤为方法，强化党员教育，撰写心得体会x余篇。对退休且行动不便的党员上门“送学”x余次，对外出流动党员采取网络“帮学”x余次。二是扎实开展综合素质提升工程。举办干部论坛，开展xx、xx等培训x余次，先后委派x人次学习短片制作、展板制作、文字图像处理、软件应用等知识，并在具体工作中充分得到实践和检验。
（二）转作风，促服务，打造党建品牌。一是深入推进以“xx政策宣传”、“xx多彩文化”、“xx贴心窗口”、“xx平安网格”为主要内容的“xx满意服务行动”，建立“党员连心卡、民情民意收集卡、服务承诺卡、网格服务卡、监督评议卡”为内容的“五卡连民心”制度，紧密联系群众、提供优质服务、解决困难问题。二是积极推进以政策信息通、民情民意通、组织生活通、志愿服务通、帮扶救助通、监督评议通为主要内容的“六通”民心直通车工程，有效延伸了服务触角。三是做实“党员志愿者进社区”活动。组织成立“七色志愿服务队”，发放爱心存折，建立“x元钱爱心党费”长期捐助机制，与xx小学共同开展“青少年第二课堂特色志愿服务”，举办“红心向党·情系群众”纳凉晚会，多彩活动的开展，让党徽闪光，让居民受益。
（三）集民意，强整改，再造党的形象。一是通过网格入户、社区夜话等形式，自己带头进家庭、进活动室，面对面与群众交流，听民意、访民情、解民忧。根据群众反映，在服务区开通了免费无线wifi，新建了电子书屋，增设了免费血压测量点，社区文化活动中心实行延时服务制度、错时服务制度和为民代办制度，确保了居民在任何时候都找得到人，办得成事。二是将群众的重大关切列入项目清单，定期挂账销号，推动整改落实。协调xx小区x#、x#楼接通了燃气，协调解决了社区小广场照明问题，整顿xx学校上下学交通秩序，对x户x名不符合低保的人员进行清退。主持新建制度x项，修订制度x项。强有力、全覆盖的整改活动，再次强化了为民亲民作风，重塑了清正廉洁形象。
二、存在的主要问题及原因
（一）对网格支部建设指导不够。虽然为x个网格党支部都选配了书记、组织委员、宣传委员，但居民党员因没有相应的工资待遇，一定程度上缺乏开展工作的积极性和主动性。我在给他们争取待遇方面主动作为不够，具体如何开展工作指导欠缺。
（二）集中教育形式还显单一。教育形式还仅限于“读读文件、看看影片”，“三会一课”制度执行仍有差距，“走出去”接受“实景教育”还偏少。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的居民党员缺乏严格有效的组织处理措施。
（三）党员干部管理尚有欠缺。对党员会上要求多，跟踪督导少，谈心谈话不深入，有时忽略了党员自我成长内心期待。个别干部庸懒散拖现象仍然存在，需要下大力度坚决整改。
认真反思，问题产生的原因主要有以下几个方面：
一是对“第一责任人”的认识不足。主要是履行“第一责任人”职责有不求过得硬，只求过得去的思想，归根结底还是宗旨意识有所淡化，没有更多的以xx等先进人物为镜，容易自我满足，没有准确看到差距，找准不足。
二是工作作风不扎实。对照“xx”的要求，主要表现在谋事不实，脚踏实地、真抓实干的精神发扬不充分。创业不实，“直面矛盾”的勇气较为缺乏，“吃别人嚼过的馍没味道”的创新精神有所欠缺。
三是能力水平有待提升。对社区党建下一步的创新发展思考不够，不能很好地把党建与社区各项事业发展、居民群众生活紧密联系起来。究其根本，还是主观努力不足，缺少应有的招数，缺乏敢于担当的勇气，领导艺术和领导水平方面需要进一步提升。
三、下一步工作思路及主要措施
（一）创新形式，以“大党委”推动“联建共建”。坚持抓组织建设，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，与辖区单位（组织）进行“联建共建”，通过“大党委”的引领和整合，使辖区单位（组织）和群众团结凝聚在党组织周围，活跃基层，打牢基础。
（二）多措并举，以“大提升”保证“党员素养”。以学习贯彻党的二十大精神为主线，采取多种有效形式对党员进行经常性教育培训，增强党员干部综合素质。新建社区“党员远程教育广场”，强化“廉政讲堂”活动，继续“走出去”接受“实景教育”。重视党员先进典型培养与宣传，提高党员队伍形象。认真做好发展党员工作，提高发展党员质量，建立不合格党员退出机制，增强党员队伍“正能量”。
（三）监督问效，以“抓作风”落实“两个责任”。切实担起“第一责任人”责任，切实改进工作作风。积极主动作为，着力把居民关心的社区治安、纠纷调解、养老助残、社区服务、低保受理、物业监督等方面的问题做实，带头倾听群众呼声，拓展为民服务渠道，真心为民办事，让广大群众共享党的发展成果。加强工作落实全程监督，采用入户测评、问卷调查、随机抽查等形式检验工作成效。狠抓制度建设，健全体制机制，整合监督资源，创新方式方法，落实监督责任。严格责任追究，从严查处违反制度行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（四）兑现承诺，以“大整改”巩固学习教育成果。下大力度狠抓整改落实和专项整治，对于已经整改到位的，积极巩固成效，防止旧病复发。对于尚未整改落实的抓紧整改。对于整改效果群众不满意的进行“回炉”、“补课”。把各项惠民政策真正落到实处，逐项兑现整改承诺，做到言必信、行必果，以实实在在的成效取信于民。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇5
一年来，在市委、市政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我与班子成员齐心协力、尽心履职，扎实推进基层党建工作，现述职如下。
一、履职工作特色和亮点
(一)高标准，严要求，锻造过硬队伍。一是深入学习贯彻党的二十大精神。以“六个一”平台为载体、“四学习、四开展”为内容、四个步骤为方法，强化党员教育，撰写心得体会x余篇。对退休且行动不便的党员上门“送学”x余次，对外出流动党员采取网络“帮学”x余次。二是扎实开展综合素质提升工程。举办干部论坛，开展xx、xx等培训x余次，先后委派x人次学习短片制作、展板制作、文字图像处理、软件应用等知识，并在具体工作中充分得到实践和检验。
(二)转作风，促服务，打造党建品牌。一是深入推进以“xx政策宣传”、“xx多彩文化”、“xx贴心窗口”、“xx平安网格”为主要内容的“xx满意服务行动”，建立“党员连心卡、民情民意收集卡、服务承诺卡、网格服务卡、监督评议卡”为内容的“五卡连民心”制度，紧密联系群众、提供优质服务、解决困难问题。二是积极推进以政策信息通、民情民意通、组织生活通、志愿服务通、帮扶救助通、监督评议通为主要内容的“六通”民心直通车工程，有效延伸了服务触角。三是做实“党员志愿者进社区”活动。组织成立“七色志愿服务队”，发放爱心存折，建立“x元钱爱心党费”长期捐助机制，与xx小学共同开展“青少年第二课堂特色志愿服务”，举办“红心向党·情系群众”纳凉晚会，多彩活动的开展，让党徽闪光，让居民受益。
(三)集民意，强整改，再造党的形象。一是通过网格入户、社区夜话等形式，自己带头进家庭、进活动室，面对面与群众交流，听民意、访民情、解民忧。根据群众反映，在服务区开通了免费无线wifi，新建了电子书屋，增设了免费血压测量点，社区文化活动中心实行延时服务制度、错时服务制度和为民代办制度，确保了居民在任何时候都找得到人，办得成事。二是将群众的重大关切列入项目清单，定期挂账销号，推动整改落实。协调xx小区x#、x#楼接通了燃气，协调解决了社区小广场照明问题，整顿xx学校上下学交通秩序，对x户x名不符合低保的人员进行清退。主持新建制度x项，修订制度x项。强有力、全覆盖的整改活动，再次强化了为民亲民作风，重塑了清正廉洁形象。
二、存在的主要问题及原因
(一)对网格支部建设指导不够。虽然为x个网格党支部都选配了书记、组织委员、宣传委员，但居民党员因没有相应的工资待遇，一定程度上缺乏开展工作的积极性和主动性。我在给他们争取待遇方面主动作为不够，具体如何开展工作指导欠缺。
(二)集中教育形式还显单一。教育形式还仅限于“读读文件、看看影片”，“三会一课”制度执行仍有差距，“走出去”接受“实景教育”还偏少。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的居民党员缺乏严格有效的组织处理措施。
(三)党员干部管理尚有欠缺。对党员会上要求多，跟踪督导少，谈心谈话不深入，有时忽略了党员自我成长内心期待。个别干部庸懒散拖现象仍然存在，需要下大力度坚决整改。
认真反思，问题产生的原因主要有以下几个方面：
一是对“第一责任人”的认识不足。主要是履行“第一责任人”职责有不求过得硬，只求过得去的思想，归根结底还是宗旨意识有所淡化，没有更多的以xx等先进人物为镜，容易自我满足，没有准确看到差距，找准不足。
二是工作作风不扎实。对照“xx”的要求，主要表现在谋事不实，脚踏实地、真抓实干的精神发扬不充分。创业不实，“直面矛盾”的勇气较为缺乏，“吃别人嚼过的馍没味道”的创新精神有所欠缺。
三是能力水平有待提升。对社区党建下一步的创新发展思考不够，不能很好地把党建与社区各项事业发展、居民群众生活紧密联系起来。究其根本，还是主观努力不足，缺少应有的招数，缺乏敢于担当的勇气，领导艺术和领导水平方面需要进一步提升。
三、下一步工作思路及主要措施
(一)创新形式，以“大党委”推动“联建共建”。坚持抓组织建设，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，与辖区单位(组织)进行“联建共建”，通过“大党委”的引领和整合，使辖区单位(组织)和群众团结凝聚在党组织周围，活跃基层，打牢基础。
(二)多措并举，以“大提升”保证“党员素养”。以学习贯彻党的二十大精神为主线，采取多种有效形式对党员进行经常性教育培训，增强党员干部综合素质。新建社区“党员远程教育广场”，强化“廉政讲堂”活动，继续“走出去”接受“实景教育”。重视党员先进典型培养与宣传，提高党员队伍形象。认真做好发展党员工作，提高发展党员质量，建立不合格党员退出机制，增强党员队伍“正能量”。
(三)监督问效，以“抓作风”落实“两个责任”。切实担起“第一责任人”责任，切实改进工作作风。积极主动作为，着力把居民关心的社区治安、纠纷调解、养老助残、社区服务、低保受理、物业监督等方面的问题做实，带头倾听群众呼声，拓展为民服务渠道，真心为民办事，让广大群众共享党的发展成果。加强工作落实全程监督，采用入户测评、问卷调查、随机抽查等形式检验工作成效。狠抓制度建设，健全体制机制，整合监督资源，创新方式方法，落实监督责任。严格责任追究，从严查处违反制度行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。
(四)兑现承诺，以“大整改”巩固学习教育成果。下大力度狠抓整改落实和专项整治，对于已经整改到位的，积极巩固成效，防止旧病复发。对于尚未整改落实的抓紧整改。对于整改效果群众不满意的进行“回炉”、“补课”。把各项惠民政策真正落到实处，逐项兑现整改承诺，做到言必信、行必果，以实实在在的成效取信于民。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇6
X年，在X区委组织部、街道党工委的大力支持及协调下，根据X全面强化年、“党建引领、‘三治’并进，服务进社区”、“五星支部”创建活动等文件要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展系列工作，现将工作开展情况，汇报如下：
一、主要工作
(一)抓基层党建工作方面
1.坚持“三治”并进，完善基层治理体系。
一是丰富活动内容，引导党员、居民参与社区自治。以邻里中心为平台，提升社区服务能力，利用社区志愿者服务队开展一系列贴合本社区特色的服务活动，全年开展活动X余次;推动民主协商，社区以协商议事程序来解决居民的矛盾和临里纠纷。全年协商案例X例;社区利用邻里中心生态花园，开展一系列活动推动居民自治，利用厨余垃圾回收，变废为宝，邻里互助。二是提高基层依法治理体系治理能力，发挥法治保障。开展四官进社区，发放宣传页，法治讲座和咨询。利用志愿者服务队，排查辖区综合治理和安全隐患。三是德治教育，以学促德。社区利用多功能会议室、邻里中心、学习强国平台，在党员、居民中宣传开展，讲守法、讲守规，正家风活动。
2.以“五心”服务为载体，扎实推进社区各项服务工作。
一是突出党建引领，不忘初心牢记使命。根据辖区党员实际情况，建立小区党支部，协调出第六党支部党员活动室。在各支部开展“一帮一、一对红”活动，由党员“一对一认领”，开展“一帮一、一对红”送学到家活动，扩大党员学习的覆盖面。二是发挥党员作用，确保群众安心。通过涧贤银行积分激励机制，成立万年青志愿服务队，结对帮扶困难家庭，为居民送去爱心蔬菜、普及优惠政策等。三是推动共驻共建，社区居民暖心。联合狮子联会为辖区残疾人送去生活用品、组织辖区空巢老人开展传递爱国情，邻里共中秋活动、冬至为居民送去爱心饺子、对无法出门的高龄老人，进行上门认证等。四是拓展志愿服务，实现环境舒心。为提升小区居民居住环境，改善空气质量，社区招募党员、志愿者们开展“小区环境大整治”活动，对辖区路面、屋顶进行冲洗，小区楼道内小广告、废弃物、垃圾进行清理，确保小区环境整洁有序。五是丰富文化大餐，换得老少开心。开展庆X华诞，向祖国献礼系列活动、开展情满邻里，爱在冬至、迎新春，美食月等活动，多种多样的文化活动进一步丰富了辖区群众的精神文化生活。
3.党史学习教育
一是开展X活动。社区党委通过发布公众号、召开辖区单位座谈会，面向全体党员和居民，征求意见建议X条。在入户走访活动中，走访辖区居民X余户，对居民提出的困难及问题及时进行解决。二是党员学习教育形式多样化，请进来与走出去相结合，追寻红色足迹，感悟初心使命。三是召开专题组织生活会X次，通过召开专题组织生活会，增强了各支部党员的党性修养、宗旨意识，让党员发挥先锋模范作用，力所能及的服务身边人。
(二)加强廉洁教育，夯实党风廉政建设
认真学习上级会议精神，学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。开展廉洁教育，观看廉政影片、参加廉洁党课学习，加强党性修养教育，观看专题片《X镜鉴》，全年开展廉政宣传教育X次，提高拒腐防变能力。
(三)抓好意识形态，加强团结稳定
及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。一是加强思想引领，深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习，把意识形态工作纳入学习内容，反复学、扎实学，切实抓好党员思想教育和理论学习工作，全年开展学习X余次。二是深化道德建设，筑牢精神家园。评选“年度优秀志愿者”X人、“美德家庭”X户，充分发挥楷模的风向标引领作用。三是把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过设置宣传栏、微信公众平台宣传，打造宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。
二、存在问题
(一)党员教育管理有待改进
一是党员学习参与度有待提高。X年党员参与学习热情明显高涨，但仍有部分年轻党员因工作繁忙，未能及时参与学习，主要原因在于党员本人参与学习意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对党员思想教育不够。二是部分支部未建立活动阵地。按照五星支部创建要求，建立小区党支部，规范建设党员活动室，打造支部党建新阵地。截至目前，第三、第六党支部有活动阵地，其余各支部都共享社区党群服务中心活动阵地。三是党建引领“三治并进”工作创新不够。“三治并进”工作开展单一，只是严格按照上级文件要求去开展工作，对三治并进工作理解不够透彻，未能将社区能人的作用发挥出来，对积极主动参与社区治理的党员、居民缺少有效的激励机制。
(二)抓党风廉政建设工作的自觉性、主动性不够
一个是党性意识方面，有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上，没有时间抓理论学习;此外，由于工作任务重，落实难度大，学习热情和学习目标一降再降，从而怠慢了理论学习的重要性。另一个是服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。
(三)对意识形态工作顶层设计不够
一个是理论功底不足，虽然定期开展理论学习，但对辖区党员缺乏深入的探讨钻研，对理论学习更多的停留在一般的了解，导致辖区部分党员的理论功底不深;另一个是宣传方式单一，形式不够新颖，因辖区大多为老年人，需进行多样、群众喜闻见乐的方式开展宣传工作。
究其原因，主要有以下几个方面：一是责任意识不够强，对党建创新工作推进信心不足。定目标多，抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与研究工作、探讨问题做得不够，没有深入推动工作落实。二是作为社区书记，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。三是对意识形态工作理解不够透彻，在新时代如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手。
三、下步工作打算
(一)党建工作
一是严格党员管理，加强党员教育。以支部为单位，支部书记及委员、社区各支部联络员为主，全面了解党员基本情况，坚持以十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，针对党员个人情况，通过送学到家、“微信群”发布、利用“微信公众号”推送文章、主题党日学习等，加强党员教育管理。社区党委积极与洛轴物业协调支部阵地用房，社区党委不定期到院内走访、与党员联系，把一些好的政策及时传达给党员并与他们进行沟通，在潜移默化中扭转提高党员思想觉悟。二是确保五星支部创建活动成效。多渠道宣传，营造良好氛围。运用现代媒体，通过党员微信群发布“五星支部”创建工作，充分调动党员群众参与创建活动的积极性、主动性，为活动开展营造良好的舆论氛围，确保“五星支部”创建活动成效。三是始终在党建引领下推进“三治并进”工作。严格按照上级文件要求，坚持自治、法治、德治协同融合，以邻里中心为依托，不断完善XX银行积分管理标准，利用XX银行积分制影响居民的行为模式，在X南生活区开展“四好评选”(好楼栋、好单元、好邻居、好家风)，增进邻里互帮互助的文明风尚。深入开展“一帮一、一对红”活动，社区党委根据岗位性质、要求、人员特长，开展结对帮扶活动，使得党员、同事、邻里之间增进了解，充分发挥党员先锋模范作用，推进党员走访服务常态化，统筹各方力量，完善服务措施，推动新时代基层社会治理创新，积极构建共建共治共享的社会治理格局。
(二)党风廉政建设
进一步落实理论学习制度。加强对党风廉政建设工作学习，不定期组织学习讨论，认真做好学习笔记，把学习制度落到实处。进一步深化党风廉政建设。重视党风廉政建设工作，做到逢会必讲，年初有计划、年中有总结、把党风廉政建设责任制工作列入年度重点工作，站在全局的高度来认识，真正把自己摆进去。
(三)意识形态工作
进一步加强学习，把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。对研判发现的问题，及时采取针对性措施。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任真正落到实处。二是抓工作“落地”，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位;三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题;四是抓宣传“到位”，通过改进和提高网络新媒体的运用，增强创新意识，使意识形态宣传更加全面、更加新颖、信息发布更加及时，引导积极向上的舆论方向。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇7
我自任xx社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下：
一、基本情况
xx社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城 管协管员1人，大学生村官1人，借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1.7万人，其中常住人口xx多人，流动人口xx万余人。
二、工作开展情况
xx年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的xx大精神为指导，本着从维护最广大人民群众的根本利益出发，从促进xx社区的经济和社会发展大局出发，积极为社区的稳定和发展尽心尽力。
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
从xx年3月开始，我社区党支部认真落实街道x发[xx]7号文件的具体部署，在社区6个网格党小组、95名党员（当时为95人）中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担任组长，牵头制定了实施方案，严格按照群众路线的三个环节逐步落实。我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教育片；组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进行了评议；开展了班子成员自查自纠、谈心谈话；班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限；最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。
2、党建基础工作方面
（1）加强领导，狠抓落实。
基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的xx社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。
（2）加强学习，制定方案。
首先，在统一参加了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。
（3）宣传发动、营造氛围。
xx年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的意见和建议。
（4）查找问题，整改落实。
按照实施方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了具体措施。
（5）文明创建，创规范化社区。
在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。
在未来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚定发展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。
我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。
在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇8
X年，在X区委组织部、街道党工委的大力支持及协调下，根据X全面强化年、“党建引领、‘三治’并进，服务进社区”、“五星支部”创建活动等文件要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展系列工作，现将工作开展情况，汇报如下：
一、主要工作
（一）抓基层党建工作方面
1.坚持“三治”并进，完善基层治理体系。
一是丰富活动内容，引导党员、居民参与社区自治。以邻里中心为平台，提升社区服务能力，利用社区志愿者服务队开展一系列贴合本社区特色的服务活动，全年开展活动X余次；推动民主协商，社区以协商议事程序来解决居民的矛盾和临里纠纷。全年协商案例X例；社区利用邻里中心生态花园，开展一系列活动推动居民自治，利用厨余垃圾回收，变废为宝，邻里互助。二是提高基层依法治理体系治理能力，发挥法治保障。开展四官进社区，发放宣传页，法治讲座和咨询。利用志愿者服务队，排查辖区综合治理和安全隐患。三是德治教育，以学促德。社区利用多功能会议室、邻里中心、学习强国平台，在党员、居民中宣传开展，讲守法、讲守规，正家风活动。
2.以“五心”服务为载体，扎实推进社区各项服务工作。
一是突出党建引领，不忘初心牢记使命。根据辖区党员实际情况，建立小区党支部，协调出第六党支部党员活动室。在各支部开展“一帮一、一对红”活动，由党员“一对一认领”，开展“一帮一、一对红”送学到家活动，扩大党员学习的覆盖面。二是发挥党员作用，确保群众安心。通过涧贤银行积分激励机制，成立万年青志愿服务队，结对帮扶困难家庭，为居民送去爱心蔬菜、普及优惠政策等。三是推动共驻共建，社区居民暖心。联合狮子联会为辖区残疾人送去生活用品、组织辖区空巢老人开展传递爱国情，邻里共中秋活动、冬至为居民送去爱心饺子、对无法出门的高龄老人，进行上门认证等。四是拓展志愿服务，实现环境舒心。为提升小区居民居住环境，改善空气质量，社区招募党员、志愿者们开展“小区环境大整治”活动，对辖区路面、屋顶进行冲洗，小区楼道内小广告、废弃物、垃圾进行清理，确保小区环境整洁有序。五是丰富文化大餐，换得老少开心。开展庆X华诞，向祖国献礼系列活动、开展情满邻里，爱在冬至、迎新春，美食月等活动，多种多样的文化活动进一步丰富了辖区群众的精神文化生活。
3.党史学习教育
一是开展X活动。社区党委通过发布公众号、召开辖区单位座谈会，面向全体党员和居民，征求意见建议X条。在入户走访活动中，走访辖区居民X余户，对居民提出的困难及问题及时进行解决。二是党员学习教育形式多样化，请进来与走出去相结合，追寻红色足迹，感悟初心使命。三是召开专题组织生活会X次，通过召开专题组织生活会，增强了各支部党员的党性修养、宗旨意识，让党员发挥先锋模范作用，力所能及的服务身边人。
（二）加强廉洁教育，夯实党风廉政建设
认真学习上级会议精神，学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。开展廉洁教育，观看廉政影片、参加廉洁党课学习，加强党性修养教育，观看专题片《X镜鉴》，全年开展廉政宣传教育X次，提高拒腐防变能力。
（三）抓好意识形态，加强团结稳定
及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。一是加强思想引领，深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习，把意识形态工作纳入学习内容，反复学、扎实学，切实抓好党员思想教育和理论学习工作，全年开展学习X余次。二是深化道德建设，筑牢精神家园。评选“年度优秀志愿者”X人、“美德家庭”X户，充分发挥楷模的风向标引领作用。三是把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过设置宣传栏、微信公众平台宣传，打造宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。
二、存在问题
（一）党员教育管理有待改进
一是党员学习参与度有待提高。X年党员参与学习热情明显高涨，但仍有部分年轻党员因工作繁忙，未能及时参与学习，主要原因在于党员本人参与学习意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对党员思想教育不够。二是部分支部未建立活动阵地。按照五星支部创建要求，建立小区党支部，规范建设党员活动室，打造支部党建新阵地。截至目前，第三、第六党支部有活动阵地，其余各支部都共享社区党群服务中心活动阵地。三是党建引领“三治并进”工作创新不够。“三治并进”工作开展单一，只是严格按照上级文件要求去开展工作，对三治并进工作理解不够透彻，未能将社区能人的作用发挥出来，对积极主动参与社区治理的党员、居民缺少有效的激励机制。
（二）抓党风廉政建设工作的自觉性、主动性不够
一个是党性意识方面，有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上，没有时间抓理论学习；此外，由于工作任务重，落实难度大，学习热情和学习目标一降再降，从而怠慢了理论学习的重要性。另一个是服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。
（三）对意识形态工作顶层设计不够
一个是理论功底不足，虽然定期开展理论学习，但对辖区党员缺乏深入的探讨钻研，对理论学习更多的停留在一般的了解，导致辖区部分党员的理论功底不深；另一个是宣传方式单一，形式不够新颖，因辖区大多为老年人，需进行多样、群众喜闻见乐的方式开展宣传工作。
究其原因，主要有以下几个方面：一是责任意识不够强，对党建创新工作推进信心不足。定目标多，抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与研究工作、探讨问题做得不够，没有深入推动工作落实。二是作为社区书记，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。三是对意识形态工作理解不够透彻，在新时代如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手。
三、下步工作打算
（一）党建工作
一是严格党员管理，加强党员教育。以支部为单位，支部书记及委员、社区各支部联络员为主，全面了解党员基本情况，坚持以十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，针对党员个人情况，通过送学到家、“微信群”发布、利用“微信公众号”推送文章、主题党日学习等，加强党员教育管理。社区党委积极与洛轴物业协调支部阵地用房，社区党委不定期到院内走访、与党员联系，把一些好的政策及时传达给党员并与他们进行沟通，在潜移默化中扭转提高党员思想觉悟。二是确保五星支部创建活动成效。多渠道宣传，营造良好氛围。运用现代媒体，通过党员微信群发布“五星支部”创建工作，充分调动党员群众参与创建活动的积极性、主动性，为活动开展营造良好的舆论氛围，确保“五星支部”创建活动成效。三是始终在党建引领下推进“三治并进”工作。严格按照上级文件要求，坚持自治、法治、德治协同融合，以邻里中心为依托，不断完善XX银行积分管理标准，利用XX银行积分制影响居民的行为模式，在X南生活区开展“四好评选”（好楼栋、好单元、好邻居、好家风），增进邻里互帮互助的文明风尚。深入开展“一帮一、一对红”活动，社区党委根据岗位性质、要求、人员特长，开展结对帮扶活动，使得党员、同事、邻里之间增进了解，充分发挥党员先锋模范作用，推进党员走访服务常态化，统筹各方力量，完善服务措施，推动新时代基层社会治理创新，积极构建共建共治共享的社会治理格局。
（二）党风廉政建设
进一步落实理论学习制度。加强对党风廉政建设工作学习，不定期组织学习讨论，认真做好学习笔记，把学习制度落到实处。进一步深化党风廉政建设。重视党风廉政建设工作，做到逢会必讲，年初有计划、年中有总结、把党风廉政建设责任制工作列入年度重点工作，站在全局的高度来认识，真正把自己摆进去。
（三）意识形态工作
进一步加强学习，把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。对研判发现的问题，及时采取针对性措施。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任真正落到实处。二是抓工作“落地”，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位；三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题；四是抓宣传“到位”，通过改进和提高网络新媒体的运用，增强创新意识，使意识形态宣传更加全面、更加新颖、信息发布更加及时，引导积极向上的舆论方向。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇9
尊敬的各位领导，同志们：
一年来，机关事业党支部在街道党工委行政的正确领导下，支委会成员积极带领支部全体党员，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏、开拓进取、创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下。
一、20xx年的工作成绩
（一）、抓队伍，强职责，强化支委班子自身建设。
20xx年xx月，因支部党员人员调动，经报请办事处党工委同意，机关事业党支部改选党支部委员会。在大家的信任下，我当选为党支部书记。面对上级组织和同志们的信任，面对支部书记为党建工作第一责任人的重担，说实在话，我心里直打鼓。如何干好支部书记工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，我深感压力大、责任更大。但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好支委会队伍，全心全意紧紧依靠全体支部党员，就能胜任和干好这份工作。
机关事业支部现有党员28名，其中预备党员1名。来自办事处卫计办、城管办、文化站、人社站4个站所办公室，彼此间的日常工作任务都不同。要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，更好的发挥支部的政治核心作用，做为支部书记，有义务和责任使支委会成员与支部全体党员尽快形成核力，共同担当机关事业支部发展的大任。为此现有支委会5名成员在四个站所选举产生，重新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，做到了思想组织和工作三到位。支委会一班人工作中，坚持民主集中制，加强民主管理，明确了各自责任，依照标准、制度和程序开展工作。支委会成员间互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，由此加深了了解，增进了友谊，增强了凝聚力，发挥了整体效能。
（二）、真学习，重活动，提高支部党员理论素养。
一个党员干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临错综复杂的国际政治局势和翻云复变的市场经济动态，机构改革的不断深入开展，每一个党员干部，都会遇到一个如何适应形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。为此，机关事业支部在20xx年把认真学习理论知识、提高党员理论素养作为支部建设的首要问题，把塑造良好的支部整体形象作为支部党员完成工作任务的重要环节。
首先依托“三会一课”等党的组织生活制度，继续深入学习党章党规，学习《中国共产党纪律处分条例》，观看《榜样3》等，并要求所有党员把好学习笔记关，写出有血有肉的心得体会，有效地提高了支部党员的思想政治素质。开展“一网一云”学习积分相互看的活动，更好的督促提高党员随地随身参加学习教育的积极性。开展“有事请找我”“强化责任心，提高落实力”等主题党日活动10次，对所有党员参与政治学习、支部活动、党费缴纳等情况严格纳入积分管理考核，提升了党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平。
其次组织参加街道党工委开展的集中组织活动。今年“七·一”，我代表机关事业支部参加了“红船精神在长青”演讲比赛，荣获二等奖。这次演讲比赛让党员同志们深刻了解到xxxx“红船精神”的内涵，加深了对xx大精神的学习理解，大大提高了“不忘初心，牢记使命”的为民服务意识，同时深刻领悟到如何才能成为一名更加优秀的基层党员干部。为了增强我支部全体党员的党性，树立“我是党员我优秀”的使命感，统一给支部党员同志配发标有党旗和为人民服务的党徽，要求全体党员在开展工作，参加支部活动时，必须佩戴党徽，我支部的每次主题当日活动都会在全体起立齐唱国歌后开始，集体重温入党誓词后结束，让支部党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力在不断提升。
二、存在的不足和下一步的工作思路
由于人员、经费、场地及体制机制等方面的原因，党员活动形式和内容单调，党员参与的积极性不高，典型引导作用不明显。同时因机构编制等客观原因，个别党员认为日常工作任务重，党建工作任务虚，与直接的工作不靠边，主动创新意识不强，党员先锋模范作用发挥不够。加之本人涉事交往、领导艺术不够强，工作有时处于被动，故机关事业支部还存在着基层党建在机关管理工作中重要性的推动引导作用及支部的核心堡垒作用发挥不到位诸多不足。
在今后的工作中，我将严格按照街道党工委要求，凝心聚力抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；一方面充分履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，加压奋进，把党建工作列入党员目标管理考核的首要内容，让党员积分考核更实更细，力促我支部基层组织建设上水平、上台阶，带领支部全体党员强化认识，锐意进取，扎实工作，紧紧团结在办事处党工委的周围，齐心协力、攻坚克难，为建设活力长青而努力奋斗。
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