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述职述廉:
市人防办公室班子述职报告
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市人防办公室班子述职报告
按照上级统一部署，市人防办党组高度重视党风廉政建设， 积极推 进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制和各项廉政 规定，认真开展反腐倡廉工作，全面履行岗位职责，较好地完成了全年 的各项工作任务，先后获得机关作风效能建设优秀单位，安全生产先进 单位，公共节能工作优秀单位，行政服务中心先进窗口，工会工作目标 考核一等奖，双拥合格单位，省人防业务工作先进单位称号，现将主要 情况报告如下，有不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习，提高素质，深入贯彻落实党的十八大精神和党风廉 政建设责任制，积极推进市人防办惩治和预防腐败体系和思想政治建 设。办党组高度重视党的十八大精神和路线方针政策的学习贯彻落实工 作。突出抓好政治理论和业务学习，定期召开办党组扩大会、党组中心 组学习会和全体干部职工大会，全面深入的学习传达贯彻邓小理理论， “三个代表”重要思想，科学发展观，党的十八大精神和推进惩防体系 建设的各项要求，学习贯彻市委、市政府廉政工作会议和市纪委全会精 神，在提高全体党员干部，特别是党员领导干部认识的基础上，结合人 防办实际，制定了 xx年工作计划和党风廉政建设责任制方案，根据上 级要求，重新修订了廉政工作各项规定、制度。认真落实“一岗双责”， 扎实开展廉政风险防控工作，层层签订责任书，确保党风廉政建设工作， 一把手负总责，分管领导具体抓，监督机制健全，各个环节得到有效地 监管。严格按照惩治和预防腐败体系建设的五年规划逐年落实，进一步 明确了工作目标和工作责任。市人防办及时召开了党风廉政建设和反腐 倡廉工作总结和部署大会，办主要负责同志作了工作动员和部署，在肯 定以往成绩的基础上，提出了新的更高的要求，党组成员分别作了表态 发言，就党风廉政建设和各白分管工作中的反腐倡廉要求提出了具体的 措施和办法。各科和二级机构主要负责人也都明确了党风廉政建设和反 腐倡廉工作职责。全办上下形成了共识，由于认识较高，要求严格，措 施得力，截止目前，市人防办党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项工作 任务和目标完成较好，各项制度落实到位，无违规违纪现象发生。领导 带头，以身作则，率先垂范，在党员干部和群众中树立了廉洁奉公的良 好形象，在单位形成了风清气正的和谐氛围。
二、严肃纪律，落实规定，严格执行干部选拔任用工作制度，认真 落实干部选拔任用监督工作条例。办党组根据人防工作需要，按照〈〈党 政领导干部选拔任用工作条例》和〈〈党政领导干部选拔任用工作监督条 例》规定，对人防办直属事业单位主要领导进行了调整充实。针对部分 县（市）人防办专职副主任的调整人选，尊重当地党委提出合理的建议， 及时予以回复。对于干部选拔任用工作，遵照程序，严格监督，完善手 续，确保公平、公正、公开。修订完善了人防办干部选拔任用工作制度， 坚持德才兼备、以德为先的原则，认真贯彻民主集中制原则，把那些政 治素质好、业务精干、群众公认、德行较好的同志放到二级机构领导岗 位和其它重要岗位担任职务，进行锻炼。弘扬正气、激励先进、鞭策后 进，收到较好的效果。
三、扎实苦干，奋力开拓，全面履行职责，推动人防事业又好又快 发展。xx年是阜阳人防加速发展的一年，各项建设取得长足进步。
㈠指挥通信体系逐步完善，组织指挥能力进一步提升。
人防基本指挥所建设步伐加快。我市人防基本指挥所于xx年4
月开工兴建，现主体工程已封顶，进入设备、设施安装和内外部装饰阶 段。该工程建成后，将为我市应急应战和防空防灾综合应急指挥提供必 不可少的指挥平台，也将大大改善办公环境和条件。
人防信息化建设逐步完善。加强了人防信息化系统软硬件建设， 认真落实省业务训练大纲要求，制定了业务训练计划，明确了训练的组 成人员、内容和范围。组织视频会议系统、空情接收系统、指挥白动化 系统、警报控制系统等业务培训。通过每周三全省统一部署的“动中 通”野外训练，参训人员做到地面站、通信车、单兵互连互通，视频图 像流畅，音频效果良好，在省办各项考核中，都取得了优异的成绩。
防空警报管理维护工作进一步加强。为确保警报设施线路畅通，
在“9.18”警报试鸣前夕，对全市 45台防空警报器进行全面普查、检 修。同时，组织警报维护管理人员培训班，增强警报设置单位人员的国 防观念和人防意识，提高参训人员对防空警报的操控技能。确保了
“9.18”防空警报试鸣期间，所有警报器处于良好的使用状态，警报音 响覆盖率达到95咖上，收到了良好的试鸣效果。同时，结合“9.18”
警报试鸣活动，组织实验中学在校学生开展防空防灾疏散演练，进一步 提高中学生的国防观念和应对突发白然灾害的白救能力。
㈡应急救援工作逐步规范，训练水平和快速反应能力进一步提高
应急救援各项方案完善，配套措施齐全。修订完善了人防应急救
援的各项预案、方案，健全了各种群众防空组织，定期开展了规范训练。
在年初，省军区组织的人防专业队点验中，在规定时间内100名人防专
业队员全部到达点验地点集合完毕，接受点验，顺利完成了任务，受到 上级的好评。
积极参与城市应急和防灾减灾预案的制定，成为市政府公共突发 事件应急救援的重要组成部分。“ 9.18”前后，接受市委、市政府的指 令，人防机动指挥系统和通信专业队人员在阜阳市清河广场待命，执行 紧急应急任务，应对公共突发事件，展示了人防队伍的能力和训练素养， 得到上级的充分肯定。
完善了社区人员应急疏散方案。按照人员应急疏散方案进社区的要求，对城区各社区原先制定的人员应急疏散方案结合实际情况作进一 步的调整和完善。目前，阜阳城区12以上社区都制定了应急疏散方案， 部分社区按拟定的方案制作了社区人员疏散示意图，标明疏散领导机构
及引导人员，临战疏散人数、隐蔽掩蔽人数和位置，并将其置于社区醒
目位置，使广大社区居民了解人员应急疏散行动的组织指挥体系和隐蔽 掩蔽地点，提高了社区人员应急疏散的成效。
组建了民防志愿者队伍。根据上级要求，拟订了民防志愿者服务 队组建方案，发布民防志愿者招募公告，志愿者踊跃报名，经审核后， 组建了拥有100名成员的阜阳市民防志愿者服务队。
并对志愿者登记造 册，组织训练，使志愿者队伍成为人防应急救援的重要补充力量。
积极开展重要经济目标防护工作。
在认真调研的基础上，对我市 重要经济目标进行了梳理，重新分类分级。制订了配套的应急抢险抢修 方案，并按上级要求配备了必要的设备设施。
基层人防工作站完成挂牌，开展了积极有效的工作。按照省办部 署，阜阳所辖五县（市）符合挂牌范围要求的重点乡镇和社区人防工作 站全部挂牌，并开展了工作。其中，太和、颍上、界首等县（市）超额 完成人防工作站挂牌任务，下拨了经费，进入正常运转。太和经济技术 开发区和颍上谢桥镇人防工作站结合实际，把人防工作融入当地经济社 会发展，积极为发展作贡献，收到了较好的效果。
市会计委派管理中）L、主任述职述廉报告
xx年，在市财政局党组的正确领导和大力支持下，我能够认真贯 彻落实党的十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，进一步加强管 理服务工作，逐步建立“千方百计理好财，我为当家人服务”长效机制；
开展“内强素质、外树形象”，创建“人民满意的公务员集体”和“群 众满意的基层站所”等活动，不断提升队伍素质；
强化会计工作站监督 职能，规范完善业务工作，不断提高工作质量。各会计工作站在做好日 常会计核算工作的基础上，认真履行监督职能，充分发挥源头治腐的积 极作用，收到了良好的成效。xx年8月11日新华通讯社第2866期〈〈国 内动态》专期刊登了〈〈河南焦作创新财政制度减少干部经济犯罪》，重
点介绍了我市实施会计委派制度等对加强党风廉政建设的重要作用，省
委书记徐光春专门批示：
焦作的作法值得推广。从制度改革入手，加强反腐倡廉建设是遏制 腐败的有效途径。现将xx年的主要工作述职述廉如下：
一、充分发挥平台载体作用，做好日常会计核算工作积极注重发挥 会计委派制度作为财政综合改革的平台载体作用，要求会计工作站做好 日常会计核算和财务监督等基础性工作。
1、完成财政授权支付业务，做好市直行政事业单位用款计划录入、 上报工作，全年共办理财政授权支付业务 4.79亿元。
2、完成315家行政事业单位xx年度部门决算报表编制、上报及 xx年部门预算录入、上报工作。
3、监督行政事业单位严格执行“收支两条线”和政府采购制度。
二、加强源头治腐，做好财务监督工作
1、严格执行“三费”管理制度。积极配合纪检监察、审计等有关 部门，进一步加强重点支出项目管理监控，落实重点支出项目预警机制 的建立和完善，认真做好会议费、招待费、车辆燃修费等“三费”的管 理，严格控制支出规模，着力提高财政资金使用效益。
2、落实“三重一大”、“联签会审”、“财务公开”制度。各会
计工作站在做好日常会计核算和财政财务监督工作的基础上，认真贯彻
落实纪检部门“三重一大”、“联签会审”、“财务公开”等廉政措施， 全年会计工作站共拒付不合理、不合规支出769笔，金额1085.67万元, 有力维护了财经纪律的严肃性。
3、加强津贴、补贴发放的监督管理。认真落实省、市有关规范津 贴补贴发放的工作要求，加强对行政事业单位津贴、补贴发放的监督管 理，坚决杜绝任何实行公务员工资津贴补贴的行政事业单位白行新设津 贴补贴项目，白行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，白行扩大有关经 费开支范围，提高开支标准发放津贴补贴及奖金，发放有价证券和实物 的现象发生。
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