下面是小编为大家整理的领导党建工作述职报告,供大家参考。
抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现将我履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况 一是增强主体意识，落实第一责任。我先后主持召开了 xx 次党委会议，xx 次“三严三实”专题教育会，xx 次基层党建工作部署会。共约谈基层支部书记 x 人次。组织党员干部深入乡镇、村屯 x次，帮助基层解决春耕生产、病虫害防治、土地确权和美丽乡村建设等“三农”突出问题。
二是强化制度建设，营造良好氛围。我结合工作实际，制定了“三会一课”学习、“三公”经费公开、党建责任、党风廉政和目标考核等 x 项制度。共开展集中学习 x 次、召开 x 次专题会议研究决策“三重一大”事项，形成以上率下的良好氛围。
三是擦亮为农本色，提高服务实效。我组织党员干部成立了x 个帮扶组，帮助基层谋划项目 x 项，向上争取资金 x 万元，扶持合作社 x 家，建成现代园区 x 个，推广新技术 x 项，累计推广面积 x 万亩次。牵头创建了国家级黑木耳、红树莓出口示范区，实施了农业部信息进村入户工程，水稻废弃菌袋新基质育苗技术，获得了省级丰收计划一等奖，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒
作用。
四是突出队伍建设，激发干事活力。我多次带领党员干部深入到 x 镇 x 村进行帮扶，提供了 x 套桌椅、x 个乒乓球台、x 吨水泥和 x 炕和节能锅炉。在“进社区、进企业、进农村”送服务活动中，共走访农户 x 余户，企业和合作社 x 家，举办各类培训班 x期，培训农民 x 多人次。增强了党员意识，激发了党员干部干事活力。
二、存在的主要问题及原因 一是党建工作重视程度有待于提高。虽然深知党建工作的重要性，但是仍存在重业务、轻党建的现象，对党建工作抓得的不多，投入精力不足，抓常抓细不到位，主观上对党建工作重视程度不够。主要原因是自己作为农业战线的新兵，面对烦重的工作任务和重大工作责任，惟恐投入精力少而出纰漏，因而把党建工作任务更多地下派给副书记和组织委员。
二是党建工作创新意识有待于加强。对党建工作统筹兼顾的不够，特别对新形势下基层党建工作中存在难点热点问题，站位不高，思考不多，导致“规定动作”多、“创新动作”少，党组织的主观能动性没有充分发挥。主要原因是我对党建知识掌握不多、深入研究不够，对新形势下如何抓好机关党建工作办法不多。
三是制度机制建设有待于完善。虽然制定了“三会一课”、工作作风、民主决策、党风廉政和工作目标考核等制度，但在工作中存在重部署、轻落实的现象，使一些制度停留于形式。比如，
对部分干部存在的迟到早退现象，没有按照制度采取严厉措施，只是通过会议强调和教育批评等和风细雨的方式进行感化，导致少数党员干部纪律观念和奉献精神不强。主要原因是我主观上存在“与人为善、宽以待人”的老好人思想，没有下大力气真抓、真管，党员先锋模范作用没有得到充分发挥。
三、下步工作思路和主要措施 下步，我将认真履行党建工作责任，在促进党建工作规范化、制度化、常态化上下功夫。
一是转变观念，牢记责任。要在思想上“同位”，始终牢固树立“一盘棋”思想，自觉把党建工作作为一项“硬任务”，纳入重要议事日程，亲自部署，不厚此薄彼。要在工作上“同步”，始终注重党建工作与业务工作的统筹协调，做到形影相随，互相促进。要在活动中“同重”，开展党建活动，亲自部署、亲自参与，率先垂范，经常深入基层进行督导检查，确保党建工作与中心工作齐头并进。
二是完善制度，营造氛围。我要严格执行“三会一课”制度，健全基层党组织党建经费保障制度，打造基层党支部标杆，开展“书记上讲台”活动。积极思考创新党建活动载体，继续深入开展“三进”活动。计划集中学习 x 次，专题学习 x 次。严格按照民主集中制原则，对“三重一大”事项做到集体研究，集体决策。按照班子分工，完善党建责任制度，签订党建责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作“合力”，共同营造党建工作的良好氛围。
三是创新载体，服务三农。开展党员干部下基层“抓三农、促发展”蹲点活动。由局领导带队，组织 x 名党员干部，组成农村改革、园区建设、农技推广、新型农民培训和美丽乡村建设 x 个工作组，从春耕开始，到秋季农业生产结束，深入到 x 个乡镇、x个村，通过“走田埂、进农家、察民情、解民忧”等有效措施，重点扶持现代园区 x 个、合作社 x 个，培育新型农民 x 人，推广先进农业技术 x 项，谋划好农业项目，争取更多的资金扶持，为我市农业农村发展注入新动力。
推荐访问:领导党建工作述职报告 党建工作 述职报告 领导
