2015年度履行党风廉政建设主体责任述职述责报告区委：2015年，我局党组在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，进一步强化两个责任，认真履行职责，深入推进反腐倡廉，圆满完成了党风廉政建设各项任下面是小编为大家整理的【林业述廉】防城区林业局2015年度履行党风廉政建设主体责任述职述责报告【精选推荐】,供大家参考。
2015年度履行党风廉政建设主体责任述职述责报告
区委：
2015年，我局党组在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，进一步强化两个责任，认真履行职责，深入推进反腐倡廉，圆满完成了党风廉政建设各项任务。现将我局党组落实党风廉政建设主体责任的有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）认真落实责任制，切实加强党风廉政建设
今年以来，局党组把落实党风廉政建设主体责任作为推进党风廉政建设和反腐败工作的“总开关”， 扎实开展党风廉政建设和反腐败工作：一是局党组书记、局长曹家益同志带头履行好第一责任，年初主持召开会议，对党风廉政建设工作进行布置，强调业务工作要与党风廉政建设一起部署一起落实一起检查，把党风廉政建设工作融入林业工作的各个环节；二是发挥党组在党风廉政建设中的主体作用，每半年听取一次党风廉政建设情况的汇报，分析一次党风廉政建设形势，研究一次具体工作落实情况，自觉履行好党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责；三是贯彻落实民主集中制。进一步理顺关系，明确党组集体领导下的“一把手有限负责”的领导体制。决策由集体做出，领导由集体实行；在执行决策、推进决策落实的层面上，实行“一把手负责”。进一步发扬党内民主，约束规范行使权力，推进党内民主制度的完善，加强对权力的监督制约。凡涉及人事、推优、项目等重大事项全部由党组讨论决定。四是印发《防城区林业局党组落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》，对党风廉政建设工作责任进行细化、量化，逐项分解落实到分管领导、责任单位和牵头股站室。局党组书记和分管领导分别与各股室负责同志签订党风廉政建设责任制，将党风廉政责任进行了全面分解细化落实到股室，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导、集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）继续贯彻落实中央八项规定精神
1.严格执行各项制度规定。严格执行中央八项规定精神和各级党委实施意见要求，认真抓好《区林业局公务接待管理制度（试行）》以及各项纪律性文件等规章制度的落实。加强监督检查和问责力度，把违反中央八项规定精神列入党的纪律审查重点，对顶风违纪行为予以严肃查处。
2.落实八项规定要求，扎实开展专项整治活动。一是深入推进干部职工违规多占住房清退整改工作，强化监督检查，严格验收把关，确保应清尽清、应退尽退。经清理，我局及直属二层机构干部职工不存在规格多占住房情况。二是围绕公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用，乱发津补贴，利用婚丧喜庆敛财等问题开展专项检查，未发现出现突出问题。“三公”经费开支得到有效控制，2015年，区林业局三公经费支出305650元，比去年同期减少5.39％。
（三）加大案件查处力度
1.严肃查处违纪违法案件。坚持以“零容忍”的态度，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。严肃查处发生在群众身边的“四风”问题和“苍蝇式”腐败问题。
2. 加大信访调查力度。明确信访受理程序，健全信访登记、催办、督办制度。加强信访信息研判，对群众信访反映的热点、难点、重点等信息进行集体研究，及时分类处置，限期查处办理。2015年共收到信访件2件。其中上级纪检部门转来的信访件1件，群众来信1件。对群众所反映的问题都认真进行调查核实，对调查过程中发现的违规情况及时严肃处理，吸取教训，引以为戒；对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清，保护了干部，已全部办结。
（四）全力支持纪检组依纪依法履职
全力支持纪检组依纪依法履职，大力推进重点领域整治和开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。一是制定和印发《防城港市防城区林业系统开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》予以实施，成立以局党组书记为组长，局党组副书记和纪检组长为副组长的领导小组，将专项工作任务落实牵头单位和责任人。二是抓好民生资金项目的监督检查，切实维护群众利益。重点开展对我区林业部门2014年以来森林生态效益补偿资金等林业民生资金监督检查，会同区财政部门组成检查组深入各乡镇检查，通过全面监督检查，我区林业涉农资金的管理使用没有发现违纪行为。三是抓好行政审批和许可事项的监督检查。强化窗口监督管理，按照依法行政，服务群众的准则，2015年，共核准采伐商品材蓄积量6.24万立方米，核发木材运输证222份；审核上报工程征占用林地26宗；查处林业行政案件80宗。四是严抓工作纪律，增强各级责任感。按照上级约谈制度的精神，约谈6个二层单位负责人，加强对干部的日常管理和监督，把纪律挺在前面；推进从严治党常态化、制度化，有力地推进单位党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任的落实。坚持不定期巡查，对干部作风、纪律观念、制度意识进行检查，对1起违反上班纪律的人员通报批评和教育，有效杜绝干部职工在上班时间缺勤脱岗、上网购物、炒股、打游戏和聊天等做与工作无关的事情。五是积极推行党务政务公开，每季度按时通过党务政务公开栏等途径及时公开林业重大决策、重点工程进展、项目资金使用、人事任免、“三公”经费支出等情况；深入开展 “民主评议行风政风”活动，自觉接受群众监督。
（五）加大廉政教育力度
一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，促进领导干部认真学习、入心入脑、指导工作。此外，我局还组织党员领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，要求广大党员干部要牢固树立党章党规党纪意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，努力形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。二是开展廉政专题警示教育活动。开展 “讲大局、树正气、比奉献”主题教育实践活动，定期组织观看典型案例材料，用黄永腾、吴波等身边案例教育党员干部，营造风清气正的政治生态环境，筑牢全体党员干部职工廉洁自律、廉洁从业的思想根基。年内，局党组安排5次廉政专题学习，“一把手”讲廉政党课3次。
二、存在问题和2016年工作思路
新形势下的林业系统领域反腐倡廉形势依然严峻，责任重大，任务依然艰巨。林业和林木等市场运作、业务监督和权力制约的手段还有待进一步加强；党风廉政建设和反腐败的长效机制还不够完善，有待进一步健全。2016年我们将重点抓好以下5个方面的工作：
一是强化主体责任和监督责任的落实，加快“三转”步伐，提高纪检组履职能力。适应党风廉明建设和反腐败工作新形势新常态要求。
二是抓紧抓好《准则》和《条例》党内两部法规的学习贯彻执行的监督检查工作，加强对党员干部职工的理想信念教育、思想道德教育和党性党风党纪教育。
三是结合“三严三实”专题教育活动，进一步加强作风建设，健全完善制度，加大反对“四风”和整治“机关六病”工作力度。
四是加大监督力度。加强对区委、区政府各项决策部署以及林业重点工作落实情况的监督检查。
五是加强纪检监察机构与业务部门在工作上主动联系，互相沟通，及时对接，建立对重点项目安排、资金使用管理等涉林重大事项专项监督检查机制。主动接受群众监督，努力做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。
