关于纪检组长述职述廉报告去年11月份组织上任命我任XX市食品药品监督管理局纪检组长。并分管局监察室、机关党委、人事教育等工作。一年来，在省局党组的正确领导和关怀、培养下，在市局党组和全局同志的大力支持下面是小编为大家整理的【纪委述廉】关于纪检组长述职述廉报告,供大家参考。
关于纪检组长述职述廉报告
去年11月份组织上任命我任XX市食品药品监督管理局纪检组长。并分管局监察室、机关党委、人事教育等工作。一年来，在省局党组的正确领导和关怀、培养下，在市局党组和全局同志的大力支持下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学监管理念，努力加强自身修养，不断提高政治素质、业务能力和领导水平，以高度的政治责任心和使命感认真履行工作职责，较好的完成了自己所负责和分管的各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作、作风情况汇报如下：
一、思想学习方面
（一）提高认识，加强思想政治修养。我始终坚持以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，坚持认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持认真学习科学发展观和上级一系列文件精神，并紧密结合自身思想和工作实际，深刻理解、融会贯通，不断加强自己的思想政治修养，努力提高思想认识，坚定政治方向，自觉从思想上、政治上与党中央保持高度一致，与上级党委政府保持一致，切实增强立党为公、执政为民的服务意识，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，用自己求真务实的工作作风，完成自己所负责和分管的各项工作任务。
（二）加强学习，提高纪检业务能力。针对自己纪检工作经验少、业务不精的实际情况，我进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”。
二、工作方面
（一）严要求，重实效，深入开展学习实践科学发展观活动
一是坚持学习，深入调研。成立了主要负责同志担任领导小组组长的学习实践活动领导小组，确定了活动实践载体和具体目标，制定了切实可行的实施方案。认真学习领会中央和省、市委有关精神，认真学习了胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，邀请市委党校讲师团团长黄贵芳教授等人作深入学习实践科学发展观专题辅导报告，并且要求每一名干部职工建立学习笔记，撰写了心得体会。调研过程中，共发放科学发展观调查问卷100份，召开专题座谈会、深入基层、访谈党员群众、详细了解情况，广泛征求意见和建议，对反馈回来的相关材料进行汇总、分析、整理，组织相关人员交流座谈调研成果，对调研情况进一步讨论，最终形成调研报告5篇，并上报督导组和市委学习实践活动领导小组。
二是认真分析，展开自查。召开了以“深入学习实践科学发展观、加强食品药品安全监管、服务经济又好又快发展”为主题的领导班子民主生活会，邀请督导组副组长邹德刚到会指导。会上，班子成员结合工作实际畅所欲言，逐个进行了自我剖析，深入开展了批评与自我批评，分析原因，寻找根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施。党员组织生活会以“解放思想、加强食品药品监管、加快医药经济发展”为主题，局领导分别参加了所在小组的组织生活，各小组重点讨论了如何改进工作作风、如何履行好食品药品监管的工作职能等问题。通过讨论，大家找准了存在问题的原因，制定了措施，明确了方向，为下步实践活动整改落实奠定了基础。
三是强化整顿，抓好落实。认真梳理汇总在学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，以分析检查报告为依据，针对查摆出来的问题和市委十大专项整治要求，制定了切实可行的以食品药品专项整治为主的整改落实方案，明确了整改落实的目标、方式和时限要求，明确了分管领导、分管部门和单位，明确了具体措施，健全完善了整改落实台账。实践活动结束后，市局活动领导小组召开会议，对学习实践活动开展以来的情况认真回顾总结，向全体机关工作人员、下属单位及部分监管相对人发放测评表108份，学习实践活动情况满意率为100％。
（二）学理论，抓改革，构建和谐食品药品监管系统
一是加强理论学习，抓好队伍建设。根据省局党组和市委有关要求，为加强市局党组理论学习，带头制定市局党组理论学习中心组年度学习计划。市局党组成员严格按照学习计划要求，认真学习，抓好落实，充分发挥市局党组理论学习中心组表率示范作用，使中心组学习成为提高各级领导干部政治修养和工作水平的有效载体，推动了全系统理论学习的深入开展。与此同时，大力加强公务员队伍建设，深入实施公务员法，认真实施《公务员考核规定》，完成了对全市食品药品监督管理系统2008年度工作人员的年度考核。及时做好了市、县区局干部任免及领导班子的补充调整工作， 进一步规范市局和直属单位科级干部任免备案工作，加强干部选拔任用监督检查。防止和杜绝了“带病上岗”、“带病提职”问题发生。
二是积极做好食品药品体制改革工作。2009年食品药品监督管理体制改革逐步展开，为确保全市食品药品监督管理体制改革的顺利进行，带领市局人事教育科全体人员，认真落实市局党组决定，积极加强调研，制定了2万余字的《XX市食品药品监督管理体制改革方案》，为市局、市委领导提供了决策依据。根据山东省人民政府《山东省人民政府办公厅关于调整食品药品监督管理体制有关问题的通知》（鲁政办发〔2009〕58号）精神，切实加强领导，精心组织，严肃纪律，积极做好了体制改革的机构、编制、人员的下划工作筹备工作，并于2009年9月1日顺利完成食品药品监督管理体制下划到市级管理，积极配合市编委做好“三定方案”工作。
三是加强离退休干部工作领导，认真贯彻各项离退休干部政策。每到重大节日对离退休老干部走访慰问，在建国60周年之际，逐户到市局退休老干部、老党员家中走访慰问，为他们送去节日生活慰问品，并询问他们身体和生活情况，感谢他们为我市医药经济事业发展作出的重要贡献，为他们送去了党的温暖。
四是公平、公正、为食药监系统注入新的活力。按照省局批准2009年度公务员招录计划和市人事局、市委组织部下达的《XX市2009年度招录公务员工作方案》的要求，积极配合市人事局做好了公务员报名、资格审查、体检、考察政审工作，圆满完成了2009年度公务员招录工作。
（三）抓落实，促和谐，打造廉政干部队伍
一是2009年初根据市纪委、省局党组要求召开了全市食品药品监管系统党风廉政建设工作会议，表彰了2008年度政风行风建设先进单位，制定2009年度行风建设目标。市局在民主评议政风行风活动中，连续四年位居全市前5名，连续两年被市政府评为“政风行风建设先进单位”，被市机关工委、市纪委评为“廉政文化建设示范点单位”，被省局评为“全省食品药品监管工作先进集体”和“全省政风行风工作先进单位”。
二是积极配合财务科做好了“小金库”的专项治理工作。制订了相关文件。通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了各项收入应收尽收，堵塞了财务管理中的漏洞，确保了资金合理使用。
三是实施廉政谈话、廉政监督卡制度，对全系统党风廉政责任制实行了分解，带领监察室协助市局党组与各县区局、药检所、机关各科室队签订了党风廉政建设责任状。为党风廉政建设工作的深入开展打下了良好的基础。一年来，本系统未发生一起腐败案件，市局连续5年荣获“先进基层党组织”称号。
四是开展了行政效能督察和行政处罚案件回访工作。为了解各县区局的执法情况，监察室对管理相对人进行了回访。回访中采取了征求管理相对人意见、填写回访登记表等形式，回访药店、诊所等涉药单位64家。通过回访基本掌握了各县区局在执法过程中的一些情况。并且收集有效建议、意见9条。为改善药品监管工作，完善管理制度提供了依据。
（四）讲文明，树新风，加大精神文明创建力度
一是根据部门设置和人员变化情况，及时换届选举了机关党委委员会，形成了“党组书记带头抓、分管领导具体抓、党组成员自觉做”的机关党建格局。从组织上、时间上、经费上为党支部开展活动提供保证。一年来，先后组织开展了学习实践“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观活动；参加市直机关工委组织的“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”演讲比赛，并荣获优秀组织奖，在庆祝建国60周年“中国革命史知识竞赛”活动中荣获优胜单位荣誉称号；到石门山、临沂、日照开展拓展训练，增强团队协作精神，激励同志们干事创业的积极性。
二是在建国60周年之际，开展了有感征文活动，要求每人写1-2篇心得体会，并进入学习园地进行交流。每到重大节日，组织人员对包村点的贫困户进行帮扶，为他们送去大米，食用油等生活用品，并为打渔社村建起了“农家书屋”。
三是以新建办公场所为契机，抓好具有系统文化特色的“五室”建设，主要是假劣药品陈列室、档案室、荣誉室、图书阅览室、文体活动室。在考察学习外地先进文化建设经验的基础上，聘请专家制定机关文化建设方案、设计机关文化品牌和视觉识别系统。集思广益，群策群力，提升食品药品监管软实力。目前，全系统在机关外在形象上统一了标示，建设了文化大厅、文化长廊，将廉政信条、工作理念、职业信条、工作职责上墙，让食品药品监管文化落实到机关每个角落。
三、作风方面
严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉执行党组生活民主集中制原则，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私。严格按照国家法律规定行使职权，秉公办事，从没有因私为任何人讲过一次情，没有接受过任何公务接待以外的宴请，没有接受过任何人的金钱、有价证券或贵重物品。在开展 “小金库”专项整治和党风廉政工作中，认真负责，不徇私情，确保了各项收入应收尽收和资金的合理使用。
回顾一年来的思想、工作，虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但与党组的要求相比，与同志们的期望相比，还有许多不足，主要表现在一是学习不够。特别是在纪检理论和业务的学习上，平时注重和忙于业务工作，疏忽了纪检知识的学习。即使购置了一些业务书籍，平时看的时间也不多；二是工作创新不够。由于缺乏纪检方面的工作经验，思考问题浅显，工作中开拓创新的意识还不够强；三是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位，监督力度不够强。 所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。希望各位领导同志们多给予批评、监督和指导。在新的一年里，我决心以更加昂扬的斗志，更加求真务实的作风，开拓创新，勤奋工作，切实履行好职责，决不辜负组织的培养，领导的关爱和同志们的信任，努力为我市食品药品监管工作做出新的贡献!
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