下面是小编为大家整理的2023年纪委上半年工作总结及下半年工作计划两篇（完整）,供大家参考。
202X 年纪委上半年工作总结及下半年工作方案精选两篇
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回忆过程，又是 人们思想认识提高的过程。下面是两篇 202X 年纪委上半年工作总结 及下半年工作方案，欢送大家阅读!
202X 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主 义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神 为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求， 围绕企业开展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实 处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震 慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造 了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚气氛，修养了风清气正、干事创业的 政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业开展高质量提供了坚 强有力的保障。
(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思 想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十 九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各 项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想 定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面 复工后，邀请 XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典 型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底 线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒 信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传到达每位党 员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党 组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司
党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任 书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落 实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政 治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部 署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学 习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复 产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就 跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主 生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部 的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。
充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、 关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有 效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发 多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监 督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技 术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合 力，大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制 度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《》《中 国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊 崇制度、人人遵守制度、人人保卫制度的良好气氛。为全面防范廉 政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上 半年在充分征求基层单位意见建议的根底上，对业务流程进行梳理 完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX 项、新建制度
XX 项。结合实际制定了《公车管理方法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉 政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前 面，组织人员开展检查 XX 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落 实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空 转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机 制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防 控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为 抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工 作常态化、标准化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织 在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细那么精 神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题 作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等行 为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震 慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单 位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监 察，对于发现的 XX 条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改 到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干 部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展 营造了风清气正的良好环境。
(一)从严治党责任落实力度不够。局部基层党组织落实全面从 严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金 管理、工程招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部
的廉政风险点还较多。局部领导干部党风廉政建设“一岗双责”落 实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风” 问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的修养。下 一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽 责的主动性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委 以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业 务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履 职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的局部党支 部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼 职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任 工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度 亟需加大。
