村支两委工作总结:村两委班子工作总结8篇村支两委工作总结:村两委班子工作总结 村两委年终工作总结村两委年终工作总结第一篇_2015年村两委半年工作述职报告 平康村2015年上半年工作汇报 2015年上半年，我村在下面是小编为大家整理的村支两委工作总结:村两委班子工作总结8篇,供大家参考。
篇一：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
委年终工作总结 村两委年终工作总结 第一篇_2015 年村两委半年工作述职报告平康村 2015 年上半年工作汇报
2015 年上半年，我村在上级党委政府的领导下，以开展“三亮、四考、五星”活动及“党风廉政建设”为抓手，以提高农产品种植品牌、农业增产、农民增收、农村稳定为目标；根据时间过半任务过半的要求，现将年初制定的各项工作汇报如下：
一、党建工作完成情况
村两委年终工作总结 第二篇_村长和村两委总结 3 年工作的述职报告
村长和村两委总结 3 年工作的述职报告
三年来，我和两委重点做了以下四项工作：
一是抓党建巩固组织阵地。
民主政治建设进一步加强，党组织基础进一步夯实。
抓好村党支部自身建设，巩固基层组织阵地，是支部书记应尽的职责。对此，我重点从三个方面入手：首先，狠抓班子建设，带领班子成员自觉加强理论学习，增强政策水平,提升民主决策能力。其次，狠抓队伍建设，严把党员发展入口关和日常教育管理关，通过主题教育、科学发展观深入学习实践活动等增强党性观念。再次狠抓制度建设，建立村级工作十项制度、村干部任期目标承诺制度、党员议事会制度等，通过建章立制，进一步深化民主管理，真正做到三个“交给村民”：把“村事”的知情权交给村民，把“村财”的处置权交给村民，把“村务”的决定权交给村民。选派前，由于诸多因素，村工作合力没有形成。三年来，选派村的民主政治建设显著加强，干群关系有了明显改善，班子成员之间进一步增进了理解和团结，基层组织阵地明显巩固。
xx 年，我村获得全市“巾帼创业示范村”和全省“民主法治示范村”称号，2012 年度获全县“五个好”基层党组织建设标兵、计生工作“村为主”机制示范村、农村社区试点工作先进村等称号，xx、xx、2012 连续三年在泾川镇全镇目标考核中位居第一名，成为名副其实的样板村。
二是保增长促进农民增收。
村集体经济进一步发展壮大，农民增产增收得实惠。
长期以来，我和村两委致力于产业发展和农民增收，立足本村优势，努力找准适合经济发展的突破口，坚持做到宜工则工，宜农则农，并努力形成规模效应。一是主打“蚕桑”牌，发展一村一品。我村先后组建蚕桑专业协会、“农民蚕校”和蚕桑专业合作社，为桑农提供一
条龙服务，并争取到“东桑西移”项目建设，三年来，养蚕户从 124 家发展到 186 家，桑园面积从 400 余亩发展到 800 余亩，蚕桑一项全年可使户均增收 5000 元。此外，吊瓜和灵芝种植在我村已形成一定规模，成为新的经济增长点。二是突出发展工业。民营和外来投资企业蓬勃发展，当地群众就业渠道明显拓宽。村现有民营企业 9 户，回乡创业青年梁勇刚创办安徽大山人竹木工艺品公司，注册“木头记”商标，并积极申报“安
徽名牌产品”，目前，该公司吸纳当地群众就业 100 余人，人均月收入 1200 元，是中国木梳之乡-泾县唯一一个自营进出口的木梳企业。三是林业经济进一步发展壮大。村林改工作顺利完成并已发证到户，明确了产权，理顺了关系，群众垦荒造林热情得到激发，三年来新开垦荒山造林 1000 余亩。
三是办实事解决民生困难。
新农村建设设顺利推进，村容村貌明显改观。
风声雨声，百姓的呼声，是我工作的方向标。三年来，我坚持以新农村建设为抓手，改善村容村貌，为群众解决实实在在的民生困难。xx 年 5 月，促成副市长孙正东来村举行新农村建设现场会，10 月，全市新农村建设现场会观摩会在我村举行。市委常委、原市政府秘书长张建军连续三年联系我村“小学教”活动，县委书记肖善武连续两年联系我村，市县有关部门全力支持我村新农村建设，为我们的新农村建设奠定了好基础，创造了得天独厚的好条件。三年前，我村尚无一米水泥路，塘坝多处失修，亦无任何文化体育设施;三年来，我村投入 35 万元维修当家塘坝 3 处(靠山塘、小坑塘、蕨蕨坑大塘)，灌溉农田 1200 余亩(其中扶贫、水务等部门项目资金 22 万元，自筹 13 万元。我村不是整村推进的贫困村，按说不在扶贫盘子里)。筹措、争取资金 104 万元建设通组通户水泥道路 6.5 公里，其中村村通主干道一条，1.2 公里，通自然村道路 7 条 4.2 公里，除小东冲、汤家湾、油坊、靠山四村民组外，水泥道路在村民组实现了全覆盖;340 户村民自来水正逐步安装。投入 6 万元建成村卫生室，投入 7.5 万元建成农民篮球场、休闲凉亭各一座，村民小病不出村，在村里可以看到戏，打到篮球。村民的生产生活条件得到明显改善。此外，赵家河道修复项目已由县扶贫局立项，大山头矿山整治项目已由县环保局立项，即将开工建设，将从根本上改变下游葛溪河的水质。四是促新风维护农村稳定。乡风文明进一步凸显，和谐社会建设成果显著。
近年来，我们着眼于提高乡村文明程度，加强农村精神文明建设，维护社会稳定。一是关注弱势群体，努力构建社会和谐。孤寡残病等困难群众得到及时帮助解难，他们口无怨言，面有喜色。三年来共安排残疾人创业资金 0.9 万元帮助钱松祥等 9 户救助对象，争取 0.4 万元团委“明德奖学金”资助贫困大学生一名(靠山组戴亚林儿子戴怡怡，安徽大学)，争取 1.16 万元的民政救助资金帮助雪灾倒房户(邱六保，靠山组)建房竣工。二是加强农民文体、卫生场所建设。建立乡村文化网
络，完善农民书屋建设(现有各类藏书 3300 余册,报刊 30 余种，并接通宽带)。添置健身器材 3 套、乒乓球桌 2 套，建设农民篮球场 1 座。保障农民群众享有基本的文化权利和健康需求。三是开展移风易俗活动。发挥村民理事会作用，倡导带动农民群众积极开展破除封建迷信、禁止赌博等宣传活动，促使与邻为善，尊老爱幼，简办红白喜事，推行殡葬改革，弘扬了社会正气，树立了新风尚。村民反映，近年来，村里灯亮了，树绿了，厕所干净了，出门没有泥巴了。xx 年以来，有一户(梁辉)被授予宣城市“五好文明家庭”称号，一人(梁勇刚)获第二届“宣城市十大青年创业之星”称号，一人(梁辉)被评为全市优秀党员中心户，一人(温
金秀)被评为全市党员科技致富标兵，一人(丁运华)被评为县劳模，全村被评为宣城市“文明村”。5 户家庭子女考入重点大学，其中军校生 2 名(国防科大、二炮工程学院各一名)。
三年来风雨兼程，三年来点点滴滴。三年来，围绕构建“和谐富裕巧峰”目标，扎实工作，较好的做到了从机关干部到“三种人”的角色转换：党的惠民政策的宣传者和执行人、群众呼声与诉求的倾听者和代言人、群众发家致富的服务者和领头人。回顾我在巧峰的一千多个日子，我可以问心无愧地说，我是对组织、对巧峰存感激之心工作，虽然能力低微，但我一直在严于律己，兢兢业业。没有贪一分钱，没有赌一次博，没有害一个人，虽然有时显得急躁，急于求成，想一下子把所有的事情做好。
“火车跑的快、全靠车头带;支部强不强，关键看班长”，村支书身处第一线，面对新形势下多元化的矛盾，必须具有驾驭农村全局工作的能力。三年的风雨兼程，使我深深地体会到做好农村党支部书记的艰巨和不易。作为两委班子的主心骨和领导核心，要当好一个支部书记，就要时刻揣着一颗为民办事的虔诚之心，以勤勉努力谋求发展，以公道正派羸得支持，以团结务实来推动工作。三年来，我不断提高自身素质，以适应工作和岗位的需要。三年来，坚持写工作日记 50 多万字，撰写各类稿件十余篇在《江淮》、《宣城日报》、《泾县报》、《泾县党建》上刊出。省委核心杂志《江淮》2012 年第 3 期、2012 年第 7 期，《宣城党建》2012年第 7 期，宣城党建先锋网等多次报道我的有关事迹。2012 年 3 月，我代表宣城市选派干部参加在合肥的全省选派干部经验交流会;今年 10 月，代表泾县和宣城市基层党组织向中央巡视组汇报第三批科学发展观学习实践活动。
在做出努力的同时，我也清醒地看到，2012 年是新世纪以来农业农村形势发展最严峻的一年，是“三农”工作面临最大挑战、巩固发展农村好形势极为艰巨的一年。由于近两年来茧价的低靡，影响了群众栽桑养蚕的积极性;经济发展和环境保护、群众利益之间还有跟多的工作需要协调;群众建设社会主义新农村的积极性、主动性还有待于进一步提高;还有油坊、汤家、靠山等村民组基础设施条件尚需完善，虽然村两委已经做出安排，但我仍然为此感到遗憾而歉疚。别离的笙箫已经响起，离别的脚步越来越近，三年的选派生活，我感慨万千。千言万语浓缩成一个词：感谢。
第一我要感谢村两委班子。是你们给了我生活、工作中无私的关心，无尽的照顾，从你们身上，我学到了农村干部的奉献、坚忍和牺牲，学到了处理农村问题的最可宝贵的经验。你们是我人生中的老师。
第二我要感谢巧峰村民。是你们用一颗包容的心理解我，支持我的工作，可以说，没有你们的坚定支持，就不可能有巧峰村面貌的改变。是你们给了我最朴素的情感，是你们教会了我如何面对生活。
第三，我要感谢泾川镇党委政府。没有你们的帮助和支持，没有你们对我工作上的指导，就不可能有我的进步和巧峰村的发展。
第四，我要感谢市县选派办和市政府办公室。是你们给了我这样一个宝贵的锻炼机会，在任何时候，你们总是鼓励我，给我信心,给我机会，让我坚实的走好每一步。
最后，我要感谢生活。感谢巧峰的一千多个日夜，给了我静下心来接受磨砺，沉下心来
进行思考。这对我的意志品格形成，对我的一生，将是一个重要的里程碑，将是一道永远磨灭不了的清晰而鲜红的回忆。不管走到哪里，巧峰将是我一生永远的印记。谢谢，谢谢
资料来源：村两委年终工作总结 第三篇_村委会年终工作总结
村委会年终工作总结
一年来，在上级有关部门的关心支持和党委、政府正确领导下，在全体村民代表的大力支持和村支两委共同努力下，龙庆村委会认真开展各项工作，并取得了一定成绩，现将一年来的相关工作总结如下：
一、加强党的基层组织建设
1、村级组织换届工作圆满完成。今年初，适逢村级第四届换届选举，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，我们积极开展换届选举工作，在全村的共同努力下，使得此次换届工作秩序井然，最终取得圆满成功。
2、认真抓好党员发展工作。xxxx 年，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年，我村预备党员转正 4 名，2 名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
3、以学习贯彻“创先争优”为契机，切实加强村党组织建设。为适应新时期的发展，村组干部充分利用上党课时间和工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步解放思想，更深层的领悟科学发展观的实质内涵，同时加强党风廉政建设、创先争优学习，公开村务、财务。利用党员网络远程示范教育学习一些先进典型经验，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众，带领群众发展致富打下了坚实的基础。同时，在各级领导的支持与帮助下，坡头上村被评为县级文明示范村。
二、扎实工作，全力以赴开展好重点工程建设
xxxx 年，为解决全乡小学生入学难问题，提高全乡小学教育教学质量，我村全力开展扩建校征地工作，完成征地 26.8 亩，现各项工作已全部结束，在征地过程中产生了各种各样的矛盾纠纷，我们克服人手少，历史遗留问题复杂，政策性补偿标准与老百姓期望值差距大的矛盾，我们做到耐心解释，细致工作，基本上达到了既保证学校建设工程进度又让老百姓基本满意的目标。
三、全力推进基础设施建设
xxxx 年，先后落实了架荣村民小组水泥道路的建设，白石岩通电工程，烧瓦破文明示范村建设，水洞田老年活动室建设，磨舍村老年活动室建设，以上工作现都已基本完成，现正着手龙庆村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程
抗旱期间，在上级领导和乡党委政府的帮助下，共筹集抗旱资金 22000 元，为白石岩村235 人，200 多头大牲畜拉水 235 车，解决了整村人和牲畜的饮水困难。今年我村共收取新型农村医疗保险 75600 元，参保率 90%，及时调整上报农
村低保户，为村民落实各项救济补助 6 万多元。收取新型农村养老保险 75500 元，参保率达 50%。
（发布时间:2011-12-20）
村两委年终工作总结 第四篇_村委会年终工作总结
在庙湾村 2013 年度工作总结会议上的讲话
砖桥乡庙湾村支部书记
肖铁峰
2013 年 1 月 8 日
2013 年，我庙湾村在砖桥乡党委政府的正确领导下，创新思路抓改革，一心一意谋发展，全村党员干部以邓小平理论和十八大精神为指导，认真实践科学发展观，紧紧围绕富民强村的目标，真抓实干，锐意进取，较好的完成了既定的各项任务，全村经济，社会事业，精神文明建设，综合治理，民主法治，村民自治，安全生产，党的建设等都取得了较好的成绩。村委紧密团结，克服种种困难，因地制宜、真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。
全年村委会主要做了如下几方面的工作：
一、 加强农村基层干部队伍建设，全面提升村两委办事能力
优化农村基层干部的整体水平和结构，增强农村基层干部的综合能力和素质，规范农村基层干部的工作作风和从政行为，提高农村基层干部的工作热情和积极性。
二、 积极做好各项行政性工作，确保一方平安。
行政性工作千头万绪，错综复杂，面对各种难点、热点问题，我们明确分工，责任到人，抓苗头，抓重点，抓落实，坚持原则立场。吃透政策，做到发现早，处理好。
三、 积极参与创卫，为群众做实事，做好事。
在砖桥乡政府的大力支持下，全村全面开展整洁创卫工作，我村发动党员、群众、村委人员，人人参与，人人动手，清理道路杂草，整理田间垃圾，清除卫生死角...
篇二：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
x 镇关于村两委班子运行情况 分析研判总结 根据县委组织部、县民政局下发《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》文件精神，我镇党委高度重视，根据文件精神要求研究制定并下发了《xxx 镇关于村两委班子运行情况分析研判工作方案》。在镇党委班子的领导下，“回头看”工作已初步完成，村“两委”班子工作有明显起色。现将此次工作开展情况总结如下：一、村干部基本情况 目前，我镇共有 x 个行政村，x 个村级党总支部、xx 个村级党支部和 x 个村民委员会。村“两委”成员共 xx 名，女性成员 x 名，男性成员 xx 名。平均年龄 xx.xx 岁，其中 31-40 岁 x 人；41-50 岁 xx 人；51-60 岁 xx 人；61-65 岁 x 人。
二、工作开展主要做法 1、加强领导落实责任。在换届“回头看”工作开展之初，我镇即成立了研判组，并召开安排部署会议，深入各村开展工作。
2、严格要求，认真执行。我镇研判组深入各村，严格对照文件要求的“五查看”这五方面重点问题逐条对照，确定了 xxx 村“两委”班子成员年龄偏大，人员太少，不利于工作开展；xxx 村干部和后备干部培养力度不够，工作创新意识不足，一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班；xxx 村班子成员沟通欠缺，培养后备干部太少,年轻党员外出务工较多；xxx 村班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不
深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的，后备干部培养力度不够。xxx 村理论学习不够，队伍建设有待加强，部分党员干部干事工作缺乏主动性、创业积极性不高,出现不敢干、不想干的现状；xxx 村党员年龄偏大，文化偏低，党员能力偏弱，无力发挥带头作用。
在研判过程中，严格按照研判步骤，村“两委”班子提前对换届后班子运行情况进行自查总结，梳理班子存在的问题，作出书面总结。在班子研判时，研判组着重与村“两委”班子和群众代表的谈话，认真听取其反馈意见与建议，以保证能够全面、深入了解村“两委”班子实际情况。在之后的资料查阅与实地考察中，研判组着重检查党建台账、扶贫入户资料与工作痕迹，着重查看村集体产业发展情况、美丽乡村建设情况、公共空间治理情况和扫黑除恶专项斗争情况。以实际成绩来确定村“两委”班子工作情况，做到公正、公平、公开。
3、重视后备干部培养、着重考察后备干部。村干部队伍仍年龄偏大，大部分村“两委”班子没有形成以 45 岁为主，中老青结合的干部队伍，35 岁以下干部仍旧十分缺乏。因此，在此次研判过程中，研判组着重各村后备干部培养情况进行了解，对缺乏后备干部的村“两委”班子，进行适当降分降等，确保各村“两委”班子不断档，有能力，有活力。
三、总结体会 （一）加强领导、抓好组织工作是“回头看”工作的有力保障。此次“两委”换届“回头看”工作开展之初，镇党委即召开会议落实，安排
党委副书记 xxx、组织委员 xxx 等多个副职领导带队研判，镇党委主要领导全盘指导安排，落实了责任，明确了目标任务。既确保了“回头看”工作在镇党委的领导下，又保证了镇党委能够掌握第一手信息，保证了“回头看”工作顺利完成。
（二）按照要求，重视宣传，深入群众是关键。此次“回头看”工作，我镇十分注重宣传动员工作，研判会议召开之前即要求各村提前两天进行预告发布，公布研判人员组成和监督电话，全面接受监督，征求群众对村“两委”班子的意见和建议。在研判会议召开时，要求各村要尽可能动员所有在家党员，群众代表，村“两委”班子成员全部列席会议，保证会议的公平，同时能够最大可能听取不同意见。在进行个人谈话时，除村“两委”班子成员外，尽可能听取群众代表意见，让群众说表态，听民意，察民情。
（三）实地考察，实事求是是工作成果的决定因素。本次工作开展，根据镇党委会议精神，研判组重视实地考察，对各村换届后的工作进行全方位实地查看，对发展的村集体产业要眼见为实，对各村这段时间的党建台账、扶贫纪实、扫黑除恶工作台账等要检查指导，一切研判以实际情况为依据，实事求是，对各村工作做以阶段性总结与评比。
xxx 镇党委 2019 年 x 月 xx 日
xxx 镇换届“回头看”分析研判总结
为认真落实好换届“回头看”工作，xxx 县 xxx 镇根据县委组织部《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》的文件精神，认真开展辖区内村“两委”换届“回头看”工作，现将分析研判工作情况总结汇报如下：
一、召开专题会议，做好动员部署。xxx 镇党委高度重视换届“回头看”工作，为做好此次换届“回头看”工作，于 2019 年 x 月 xx 日上午召开各村（社区）党组织书记会议，传达县委组织部关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作及推进基层党组织组织力分类定级评价工作的相关文件精神，认真学习《xxx 市农村基层党组织建设标准》，要求各村（社区）逐条对标找差，采取自上而下方式，做好自评工作，上报村级党组织组织力评价定级情况自评表。
二、成立调研小组，广泛征求意见。成立了调研小组，认真开展调查摸底工作。要求调研组成员逐村深入党员、深入群众，重点查班子运行，看班子整体是否团结协作、坚强有力；查德才表现，看是否能力过硬、作风过硬；查工作实绩，看是否推进重点工作、是否按期完成目标任务；查基层治理，看民主监督是否到位、管理机制是否完善；查群众反映，看惠民政策是否落实、党员群众是否满意。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题，并与各村（社区）上报的自评表进行比对，确保各党组织组织力评定工作做实做细做准。
三、认真研究讨论，确定具体等级。结合各（社区）基层党组织上报的自评表，根据调研组实地走访结果及 2018 年度高质量发展考核结果，在全面了解基层党组织建设现状的基础上，xxx 镇党委召开
专题会议，认真研究讨论各基层党组织的分类定级情况，经过讨论，将 xx 个村（社区）按 15:25:50:10 比例评出先进 x 个，较好 x 个，一般 8 个，后进 x 个。xxx 村、xxx 社区、xxx 村被评为“先进”；xxx村、xxx 村、xxx 村、xxx 村被评为“较好”；xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村被评为“一般”；xxx 村、xxx 村被评为“后进”。
通过开展换届“回头看”工作，能够更加清晰、真实地看到换届以来村两委取得的成绩及村干部干事创业的热情，更加深入地了解到广大党员群众对村两委的肯定，但是从本次换届 “回头看”过程中也可以清楚地认识到工作中还存在一定不足，比如、党支部学习方式单一，党建活动载体不丰富，党员参与积极性不高；党员教育管理不系统、不全面，党组织缺乏战斗力、凝聚力，党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用发挥不明显；抓党建方式方法单一，没有形成特色、创出品牌。对于存在的问题。我们要继续从加强对村两委的业务能力、党性修养等方面入手，进一步增强村干部服务群众的水平，打造一支想干事、能干事、干成事的基层队伍。
中共 xxx 镇委员会 2019 年 x 月 xx 日 xxx 镇扎实开展村“两委”班子运转情况分析研判 工作总结
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神，全面了解 2016 年以来各村（社区）“两委”班子运转情况及“两委”班子成员德、能、勤、绩、廉等方面的表现，做好村“两委”换届工作“回头看”，按照各级组织部门的文件要求，x 月 xx 日至 xx 日，xxx镇党委结合实际，对辖区 x 个村（社区）开展“两委”班子运转情况分析研判工作。
一是强化领导。xxx 镇结合实际制定了分析研判工作方案，成立了 x 个以驻村班子成员为组长的研判组，明确分工，逐村开展分析研判工作。
二是强化纪律。各研判组严格遵守各项工作纪律，按照要求逐一开展研判工作，程序不减，内容不打折扣。切实做到从严从实，客观公正评价干部，自觉抵制不正之风。
三是强化落实。各研判组分别主持召开研判工作会议，村“两委”班子成员、全体党员、老干部、村民议事代表等参加的会议并听取村“两委”班子工作报告。通过民主测评、民主推荐、个别座谈、实地查看等方式，全面了解各村（社区）班子运转情况及其成员思想品德、履行职责、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。经分析研判 x 个村（社区）为先进；x 个村（社区）为较好；x 个村（社区）为一般；x 个村后进。
四是强化整改。及时汇总形成工作台账、研判报告，抓好问题整改，努力建设一个充满生机活力的村“两委”班子和一支高素质村级干部队伍，切实提升农村基层党组织领导基层治理水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。
篇三：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
村两委 2017 年度工作总结2017 年以来，我村两委认真贯彻落实镇党委、政府的各项工作部署，坚持以经济建设为中心，坚持加强党组织建设为保障，坚持正确实施民生工程为动力，认真贯彻县委、县政府“XXXX”方针，紧紧围绕年初制订的各项目标任务，进一步解放思想，克难求进，锐意进取，真抓实干，各项工作有条不紊的开展地开展。
一、加强组织建设，提高支部战斗能力 1、夯实基础作用，突出支部堡垒建设 我村坚持将党员学习教育作为首要任务来抓，充分利用“三会一课” ，远程教育、廉政建设等方式方法，在提高村支两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，对党建工作进行规范化管理，管理内容含“三务”积分规范化管理、党小组活动规范化管理及党员规范化管理。进一步加强了党员干部学习教育管理制度，夯实了支部堡垒基础，保证党员干部无一人违规违纪。
2、积极开展“精神文明创建”活动 我村将在“精神文明创建”活动中开展基层组织建设年作为今年我村党建工作的中心工作，规范完善了基层党建工
作，通过加大宣传力度，提升氛围，宣传 XXX 先进典型事迹进一步引导我村党员干部学先进，争先进，赶先进的浓厚氛围。通过开展党员干部志愿者活动，对整个 XX 村
SS多户村民进行环境卫生督察和精神文明宣讲，进一步了解基层心声，了解当前我村群众在基础设施建设、社会保障、环境卫生等方面的建议与意见。通过开展党员公开承诺、无职党员设岗定责等活动，进一步调动了党员干部工作的进取心和责任心。
二、圆满完成村支两委换届选举工作 通过第 X 届村委会换届选举产生委员 X 名，其中支委委员 X 名，村委委员 X 名，有 X 名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子.其中书记 X 名（兼职村主任），副书记 X 名，委员 X 名；男性委员 X 名，女性委员 X 名，大专文化程度 X名，高中及以下文化程度 X 名，此次选举连选连任的委员 X名，新进委员 X 名。通过换届选举，新一届支村委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
三、以争创“创建美丽乡村建设示范村”为重点，建设绿色家园决心不改变 良好的卫生环境和生态环境是农村经济可持续发展的基础和必不可少的条件，也是村民幸福指数的重要体现。今年村支两委继续将环境卫生工作治理作为全年工作的重点，
大力进行村容村貌整治和生态建设环境建设，倾力打造绿色、生态、宜居家园。
1、积极部署，常态化保洁到位。目前 XX 村共有八名环保专干，两名垃圾清运师每天对村级主干道进行清扫和监督。对整个村级的垃圾池进行新增和维修。确保 XX 村美丽清洁。
2、争创“美丽乡村示范村” 。以 XX 村 XX 组及集中居住点为美丽乡村建设重点示范片区，新建一处停车坪和规范化菜园建设，并对完善周边家庭庭院建设和道路两旁绿化带清理建设。
四、以完善基础设施建设为抓手、打造全新 XX 步伐不放松 1、已完善项目建设：
1）积极配合镇政府打造 XX 镇 XX 线 X 入口旅游线景观打造项目建设，积极做好组织协调工作；完善 XXX 沿线集中居住点基础设施建设。
2）XX 村 XX 组至 XX 组，XXX 组至 XX 组等水利灌溉设施配套完善； 3）XX 村 XXX 组、XXX 组等 X.0 公里组级公路硬化。
4）积极组织安排对 XX 组河道和部分主要干支渠进行清理维护建设； 2、正在进行的项目建设：
1）XX 村 XX 组、XX 组、XX 组等 X.X 公里组级公路硬化； 2）XX 村集居点楼幢间硬化； 3、正在筹建暂未正式实施项目建设：
1）XX 村集居点文体广场建设；
五、以发展各项社会事业为中心，坚持服务民生力度不打折 1、关爱困难群众与弱势群体。在七月一日建党节开展困难党员慰问活动；精准扶贫工作有序开展。
3、认真落实新农保、合作医疗、大病救助、低保政策。今年我村新型农村养老保险参保率达 99.5%；由于缴费方式的改变，目前合作医疗缴费正在进行中；本年度享受大病医疗救助的对象达 XX 人；五保 XX 人，低保 XX 户 XX 人。村支两委尽最大努力让家庭情况真正困难的村民应保尽保，随进随出，确保散居三无人员能正常生活。今年在乡镇卫生院的精心组织下，村医务室的配合下，为我村 65 岁以上老年人近 X00 人进行免费健康体检，并建立了相应的档案。长沙爱尔眼科来到村里为老人们进行免费眼睛检查，并对现场检查出的白内障等常见眼病进行免费治疗。
4、服务村民进行危房改建。经过危房困难户提出申请，村民议事会讨论通过，2017 年危房改造项目经过公平、公正公开的投票选出 XX 户危房改造户，现在均在建设中。
5、开展计生优质服务。一是做好计生数据统计工作。2017 年新婚 XX 对，生育 XX 人，全年共死亡 XX 人。二是开展计生奖扶工作。2017 年参加免费计生优生优育检查 XX对，完成计划任务数的 X0%；三是统一组织购买计生保险和女性安康保险，并组织全村肓龄妇女免费健康检查。
6、推行阳光财务制度。严格按照上级要求，强化民主监督，健全财务制度，完善财务管理，实行组帐村管，加强财务公开，按时做账、报账，钱账相符。严格执行财务预决算制度、资金支出审批，同时加强现金管理，重大事项均由村支部大会、组干和村民代表大会通过，集体研究决定，实现村财务管理规范化、制度化。
六、以广泛开展文体活动为指向，引领农村社会新风不走样 （1）8 月份顺利组织开展了镇篮球友谊赛。
（2）国际计划儿童幸福家园活动如期举行，并顺利组织开展了六一庆祝活动，X 月暑期免费培训班，X 月夏令营，半月手工、绘画、音乐才艺培训等活动。
（3）成立了XX周年的XX村奖学基金会因新村的融合，发展壮大，全年奖金基金会捐款近 X000 余元，用于奖励优秀学生。
七、认真完成其它重要任务，统筹协调发展不落后
（1）积极推进产业结构调整。村支两委根据我村实际
情况，鼓励村民大力发展种粮大户以及相关加工产业。
（2）紧抓食品安全、安全生产工作。建立了食品安全、安全生产应急预案，建立了食品安全基础工作信息台账，对全村 X 场红白喜事大型聚餐进行了上报备案。厨师培训、体检、办证共 XX 人。强化了食品安全专项检查，加强了食品安全宣传力度，村民的饮食安全得到了切实保障。
（3）盘活村级闲置资产。经多方努力和沟通，意将下XX
组村级废弃学校进行转包，将下 XX 学校租赁给村民作铝合金加工制作厂房所用 。
（4）加强综治维稳工作。做好 XX 村 XXXX 沿线集中安置点纠纷调解工作，保证了集居点基础设施建设和南大门打造建设工程顺利实施。在重要节假日，进行治安巡防活动排查安全隐患。高度重视森林防火，广泛开展森林防火宣传教育工作。今年我村无重大刑事案件，无民转刑，无影响恶劣的治安案件发生，无反邪案件发生，社会治安状况良好，社会稳定。
篇四：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
村两委换届工作总结关于村两委换届选举工作总结
县两委换届领导小组办公室：
xxxx 村两委换届选举工作，根据县委政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从
年
月开始，至
月
日全部结束。现将我镇换届工作总结如下：
一、换届选举情况概况
全镇共选举产生 22 个村党支部，90 名村支部委员会成员，其中 35 岁以下 10 人，36 岁至 45 岁 30 名，46 岁至 59岁 40 名，60 岁以上 10 人；大学以上文化程度 1 人，大专文化程度 5 人，中专文化程度 32 人，高中文化程度 34 人，初中及以下文化程度 18 人；“三高三强”型人才 78 人；选举产生 22 个村民委员会，112 名村委会成员，其中妇女干部22 名；35 岁以下 9 人，36 岁至 45 岁 40 人，46 岁至 59 岁50 人，60 岁以上 13 人；大专文化程度 3 人，中专文化程度54 人，高中文化程度 49 人，初中文化程度 6 人；兼任村支部书记的 18 名，支书主任一肩挑比率达到 82%，62 名兼任村支部成员，村“两委”兼职比例达到 61%。一大批综合素
质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班
子，有效优化了班子结构，增强了整体合力，达到了“又稳又好”的预期目标。
二、主要做法
1、统一思想，精心组织、
村“两委”选举工作面广量大，时间紧迫，每一个步骤、每一个工作环节，镇党委、政府都高度重视，精心组织，周密部署。重点做好了四个方面的工作：一是提前介入，超前谋划。为了搞好换届选举，早在春节前后，镇党委、政府就根据各村任务完成情况、平时的表现、群众的反应，对各村的执政能力进行了排队，再根据年龄，结合计生、纪委、经管站等部门，拟定了村级换届选举的预案和劝退村干部人员名单，有意识地发现和寻找新干部人选，为搞好村级换届选举打下了基础。二是深入排查摸实情。围绕选好配强村 “两委”班子的目标，从年初开始，镇党委、政府主要负责同志深入基层、到党员群众家中了解情况，掌握动态，与老干部、拟退出领导班子的同志谈心，及时处理一些苗头性的问题。通过调查，摸清了全镇各村的组织现状、党员干部群众思想动态，以及有可能影响换届工作的不稳定因素。对选举切实做到了心中有数，发现问题，及时解决。三是专题部署抓落实。全县村“两委”换届选举工作动员会召开后，我镇党委、政府高度重视，相继召开党政联席会，镇村全体干部会议，
传达贯彻会议精神，下发了《xxxx 关于村“两委”换届选举工作的实施意见》、《xxxx 村“两委”换届选举工作实施方案》，并成立由党委书记任组长的“镇村级组织换届选举工作指导小组”，切实加强对换届选举工作的指导。对各村换届选举情况一天一督导，一天一汇报。同时，结合工作实际，及时召开情况汇报会、座谈会，分析讨论难点问题，提出指导性意见，确保工作平稳推进。四是上下联动形合力。一方面，与县换届选举工作领导小组作好衔接，及时汇报工作情况、咨询选举疑难问题；另一方面，对各村换届选举工作作好指导，由驻村干部负责，协助各村召开党员大会、村民代表会议，制定选举办法、明确选举方式、严肃选举纪律。同时，积极推行领导干部包保责任制， 11 名镇副科级以上干部，每人联系一个先进村一个落后村。对于极个别重点村和难点村，由镇主要领导亲自挂帅，集中力量，着力推进村“两委”换届工作。
2、强化培训，试点先行
理论是行动的先导。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，稍有不慎，就有可能出现偏差，造成不可估量的损失和影响。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我们主要采取了以下两项措施：一是抓业务培训。我镇分阶段召开换届选举培训会、候选人座谈会，先后观看了《莱西市村“两委”换届选举工作宣教片》，举
办村级两委换届工作培训班 8 期，00 余人次。通过分析典型案例、模拟突发问题等方式，集中对机关干部、各村换届委员会骨干进行培训，有效提高其业务水平。通过培训，使村选举委员会人员、镇村干部对村级换届选举工作的每一项程序了如指掌，工作起来得心应手。二是坚持试点先行。为了扎实有效地做好村级换届选举工作，在这次换届选举中，我们首先在一些群众基础比较好地村进行试点，待取得成功经验后，再全面展开。对于一些重点村和难点村，集中力量重点突击，极大地加快了工作进度。
月
日，我镇xxxx、xxxx 村作为试点村顺利完成支部换届选举工作，至
月 日，全镇村支部换届选举工作全面完成。
月
日，我镇 xxxx、xxxx、李屯、高家四个行政村通过村民会议各自推选产生村民选举委员会，我镇正式进入村民委员会换届选举阶段。至 月
日，全镇
个行政村，村民委员会全部选举产生。
3、规范操作，依法选举。
在这次村级换届选举中，特别是在村委会换届选举中，我们坚持规范操作，依法选举。始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。一是严把规则制定关。根据内容全面、程序正确的要求，我们严格按照法律法规以及有关政策规
定，制定科学合理的选举办法，重点对选举方式、选民资格
认定、村委会职数、竞选组织及投票方式等内容加以确定。二是严把参选资格关。我们动员有意参选人员自荐报名，并密切关注不自荐参选人员动态。由公安、纪检、计生等部门对这些参选人进行资格审查。对符合条件的人员，给予鼓励、指导和帮助，引导其依法参与选举；不符合条件的，通过谈话、告诫坚决劝退。三是严把财务审计关。由纪委牵头，组织财务、经管站、农委等部门，对各村三年来的财务收支、债权债务、拍卖、租赁等情况进行逐项审计，并将审计结果张榜公布，还干部一个清白，给群众一个明白。四是严把信访举报关。根据“有报必查、露头就打”的原则，坚决查处、严厉打击“贿选”等违法违纪行为。五是严把纪律维护关。明确“换届选举十个不准”，严肃选举纪律；有效遏止夜间行贿拉票、散发传单、张贴大字报等违法行为；六是严把正式选举关。对村委会换届“正式选举”阶段的各个环节作出周密安排。如：严格禁止流动票箱使用，规范设臵“秘密写票处”、 “投票站”，要求选民定点领票、当场写票，当场投票；严格维护现场纪律，要求工作人员提前入场，维护选举秩序，避免出现混乱。
4、发扬民主，注重创新。
镇党委、政府把充分发扬民主、注重创新贯穿换届选举工作的始终，保证换届选举工作合法依序进行。一是大力加强民主意识教育。各村通过召
开专题会议，并通过各种会议
乡镇农村两委换届工作总结
一、“两委”换届工作完成情况
我镇在以党委书记、镇长为组长的换届选举领导小组领导下，认真分析了村内现状及上届村级组织换届时的工作，在调研分析的基础上，严格按照本次换届选举实施办法，共召开了各种类型座谈会 11 场次，并与包村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我镇换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全镇已有 37 个村的党支部换届已经完成，有 36 个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达 28 人，其中试行党组织负责人直接选举的有 2 个村。未选举支部的村有2 个。分别是后所营村和周庄村，这两个村因为派性矛盾、村内财务和其他特殊情况决定先选举村委会再选举支部班子。村委会换届取得长足进展，全镇 39 个村已有 36 个村完成了村委会换届选举。村委会中正式选举一次成功的村有 28个，村主任连选连任的 28 人，试行自荐直选的有 1 个村。选出的村两委在年龄结构上，35 岁以下的占 6%，36-45 岁的占 36%，46-55 岁的占 35%，56 岁以上的占 23%；在学历上初中及以下的占 46%，高中中专的占 42%，大专及以上的占 12%。村党组织书记、村委会主任一人兼 3 人，占 8%；村两委交叉任职的有 24 村 42 人，占两委干部总数的 31%。通过选举新
上任的支部书记有 9 人，占 24%，支部委员有 26 人，占 46%；连选连任的支部书记有
28 人，占 76%，支部委员有 31 人，占 54%；通过选举新上任的村主任有 8 人，占 24%，村委委员有 25 人，占34%；连选连任的村主任有 28 人，占 76%，村委委员有 49 人，占 66%；未进行村委会换届选举的村有两个，原因如下：周庄因村集体砖厂承包问题村民要求先解决后再选举；徐新庄因选举村民代表时支部书记被打伤住院未解决不能进行正常选举，西牛栏村前 3 次选举村民代表未成功，近期才成功选出了村民代表。
二、换届工作主要做法
1、以“三个必须”为基础做好换届前期准备
前期准备工作做到三个必须。一是必须摸清底数，为顺利推进换届工作，镇党委提前部署，安排包村干部深入农村，与党员、村民代表进行座谈，全面掌握辖村的实际情况，对村情、选情进行全面细致的排查摸底，对重点村实行“一村一策”，并针对存在的和可能出现的情况，多次召开专题会议进行研究部署，做到了底数清，情况明。二是必须宣传到户，通过广播、橱窗、板报等宣传形式对换届选举方案进行了广泛地宣传发动工作，营造了良好氛围。在宣传中，镇党委、政府、换届领导小组重视“一人兼”工作，积极引导和提高交叉任职比例。一方面加大了宣传引导力度，鼓励村
党组织书记和村委会主任“一人兼”，同时结合各村历届情况，对有条件的村，积极组织程序依法实现交叉任职，进一步提高了换届选举工作质量。三是必须将选举资料准备到位。在组织选举工作人员培训的同时，规范了换届选举
工作有关文本格式，为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。
2、以三种方法为基点扎实推进换届选举工作
我镇注重以三种方法推进换届选举工作。一是“包村”，充分发挥包片领导和包村干部的包村作用，加强与各村的沟通联系，根据各村实际情况，逐个指导，针对存在问题的，一方面积极解决问题和做好引导工作，同时积极组织选举，有效推进了换届工作平稳进行。我镇在成立换届选举工作领导小组及其办公室的同时，把行政村分成 3 个片，实行班子成员包片、机关干部包村、责任到人的办法，保证每个片都有 1 至 2 名镇班子成员具体负责，每个村都有机关干部进村蹲点，纪检、组织、宣传、民政、公安等有关部门密切配合，充分发挥各自职能，协同工作。二是“帮难”，镇包村干部和镇包片领导共同为村换届选举做好服务工作。三是“督过程”，镇换届选举工作坚持党的领导，镇换届领导组办公室认真履行职责，对辖村换届选举各环节工作进行全程指导，并拍照存档监督其开展工作，确保辖村换届选举程序严格规范。
3、以把好三关为基准保证换届选举质量
把好“三关”，保证换届选举质量。一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。严格落实市委规定的村两委成员候选人标准和“十种人”不宜作为正式候选人的规定。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换
届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，镇派出所、治安联防大队主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。如在马庄村民马云奎干扰阻挠支部选举受到了批评教育，西牛栏村龙学军抢票箱受到拘留处理，白庄村白新增殴打选委会主任受到拘留处理。总体看来，我镇村“两委”换届工作比较成功，一批有知识、有能力，在群众中有威信的中青年充实到村两委班子中来，为村班子注入了活力。此次村两委换届，除个别村两委班子成员落选外，大多数村的老班子成员都实现了连选连任，保持了干部队伍的稳定，为以后工作开展打下了良好的基础。但存在的问题不容忽视。一是部分选民与候选人法制观念淡薄，个人利益至上，拉帮结派干挠选举工作，制造社会矛盾； 二是少数村选委会人员和指导换届工作部分同志培训工作不够扎实细致。选举大会由选举委员会主持，因部分人文化素质偏低，缺乏经验，以
致影响选举大会的质量和效率。仍需进一步加强学习，切实提高自身素质。三是受家族宗派、恶势力、在职村干部和退职村干部“作梗”、 “鼓动”以及拉票贿选的影响，少数村组织公开推荐、大会选举等往往是 “游说拉选票、人盯人投票”，导致选举不公平，部分人通过不正当方式获得支持，造成选“傻子”、选“恶人”、选“族人”、的怪现象，如我镇有的村选票上就出现了选举小猫、小狗、小人的现象。四是少数竞选者为达到竞选目的，发表了一些不切实际
的演说，如公开许诺打多少眼井、修多少路、办多少事，脱离了村里的经济承受能力，而这些承诺能蒙蔽不少群众，造成能说会道者在选票中占优势。
三、下步工作打算
1、双策并举，两边兼顾
下步我镇准备把工作重点放在两个方面。一方面积极引导未完成换届的村进行换届选举，通过规范选举“四个程序”，确保村民“四项权利”，即注意规范村民选举委员会的推选程序，确保村民的推选权；规范选民登记程序，确保村民的选举权；规范候选人产生程序，确保村民的提名权；规范投票选举程序，确保村民的投票权。同时加强重点村的监督与指导，稳定村民的情绪，在稳定的前提下，确保两委换届圆满成功。另一方面，努力引导已完成换届的村两委努力开展工作、积极发挥作用。近段时间正是农忙季节，已换
届的村两委干事热情高、...
篇五：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
22 年村（社区）两委换届工作总结范文 第××届村（社区）“两委”换届工作启动以来，××县委坚持统揽全局、协调各方、上下联动，通过早谋划、强调度、严程序、正风气，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，全面筑牢基层党组织战斗堡垒。截至××月××日，该县×××个村（社区）党组织圆满完成换届工作，换届选举产生的“领头雁”和班子成员正蓄势待发、蓄力出击，以上任即实干的精神状态奔赴乡村振兴。一、统揽全局，把稳航向，谋划部署突出“早” 该县组建由县委书记任组长的筹备工作领导小组及办公室，建立定期调度、联席会议、工作通报制度，形成每周一调度、每旬一汇总、每月一研判“三个一”工作机制。××个镇（街道）均比照成立相应机构，安排部署换届工作。构建县乡村领导干部“包乡联村”的指导推进机制，建成以县级统筹、镇（街道）为主的××个摸底调研组，逐村走访调研、逐项分析研判，从县级层面全盘调度研判全县×××个村（社区）班子运转、党员结构、人选储备、群众意愿等×个方面××项重点工作，确保一抓到底，抓出实效。统筹安排×××名领导干部包保联系×××名后备干部，通过践行“日调度、周研判、旬小结”的工作制度，扎实做足村（社区）“两委”换届前期准备工作，全力以赴打好换届“主动仗”。
二、精准发力，压实责任，人选摸排突出“深”
该县坚持以“五个一批”为抓手，攥指成拳精准发力，层层压紧压实责任，注重从现任村干部能人中“留”、从大学毕业生和返乡能人中“引”、从创业带富能人中“选”、从表现突出的退役军人中“育”、从机关事业单位中“派”，采取发布招募令招纳人才、组建攻坚组逐人摸排、县乡干部蹲点调研等方式提前谋划后备干部人选，对照资格条件、负面清单，精准摸排、精挑细选，纳入台账、动态管理。全县×××个村（社区）共储备村级后备干部×××人，支书、主任后备人选×××人。制定印发《××县村级换届摸排情况“回头看”工作方案》，实行“一村（社区）一策”全面整顿×个软弱涣散党组织村村情复杂、发展滞后、管理薄弱等难点问题。深入开展村社组织“清底”、基层作风“清风”、村社财务“清账”、信访积案“清仓”、教育引导“清心”等“六项”行动，为村（社区）“两委”换届工作扫清“路障”。
三、严密规范，组织流程，班子结构突出“优” 该县按照“两推”程序组织推荐候选人初步人选，组织纪检、公安、司法等部门对××××名村（社区）党组织书记、副书记、委员候选人初步人选开展资格联合审查、考察。以“一书一文六张图”为遵循，编制《××县村（社区）党组织换届选举工作流程》及参考模板，并印制成册发放到镇（街道）和村（社区），做到各镇（街道）、各村（社区）参与换届的业务工作人员人手一册，确保程序规范。对村级换届工作中可能出现的情况进行精准预判，派出督导组在开展选举前提前查看资料、把关程序、走访群众、掌握选情，确保换届选举依法依规开展。换届后，全县×××个村（社区）党组织共选举产生村
（社区）党组织委员会委员×××名，其中党组织书记×××名。委员中，高中及以上学历×××人、占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；平均年龄××岁，较上届降低××岁。党组织书记中，高中及以上学历×××人，占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；××岁以下××人，占比××.××%；女性××人，占比××.××%。
四、精密宣传，划好底线，挺纪在前突出“严” 该县充分利用网络、宣传标语、村组干部会、党员大会等，全方位、多层次宣传村（社区）“两委”换届选举“十严禁”“十不准”纪律要求，全面推行镇（街道）党（工）委班子成员与候选人谈话制度，重点对参与换届选举的工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员加强纪律意识和法治观念教育，组织签订承诺书，确保参与换届工作人员纪律知晓率、与候选人谈心谈话率、候选人纪律承诺书签订率达“×个×××%”。期间，全县在媒体发布宣传信息××篇，制作播放换届政策、纪律要求××××条次，制作宣传标语×××条，县委书记开展换届提醒谈话××人次，乡镇党委书记逐级开展换届纪律提醒谈话××××人次，签订换届承诺书××××份。联合政法、公安、组织等部门成立护航战队××个，对换届选举期间的干扰因素进行全方位排查，累计开展工作×××场次。
篇六：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
篇 第一篇: 村两委 2021 年度工作总结暨 2021 年计划一、继续开展创先争优活动
组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的方针政策，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的职责感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，个性是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，用心协助其解决生活上的难题。
二抒泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、推荐。
三是开展主题教育活动，提高党员干部素质潜力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。透过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，
及时完善和修订群众不满意的承诺资料。
二、抓好党员的组织建设
(1)制订党员学习计划，做好党员发展工作
依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和用心分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。透过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央持续高度一致，实现带头、带领群众致富。用心培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
(2)认真抓好两委班子组织建设
培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入主角。个性是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，职责到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难
1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神礼貌建设，维护农村社会稳定
继续深入开展公民道德教育和“_x_法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合潜力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，持续党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的潜力。
六、抓好党风廉政建设
党的_x_明确提出“坚决反对和防止，是全党一项重大的政治任务”。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题群众讨论，群众决策，民主管理，充分发挥群众智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终持续戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委持续高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
第二篇 第二篇: 村两委 2021 年度工作总结暨 2021 年计划
一、认真做好党建工作。
加强党的基层组织建设，增强组织凝聚力、战斗力。一是健全党建工作机制。我村支部结合实际，认真制定工作计划，带领全体党员认真贯彻执行上级党委、政府的各项决议。同时，认真分析本村党建现状，找准薄弱环节，重点解决突出问题。二是加强支部自身建设，认真落实中央八项规定。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，深化党务公开、规范公开内容。集中走访基层，听取民意，密切党群关系。全面落实党内生活制度、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度。三是加强党支部规范化、标准化建设，共培养积极分子 3 名，发展对象 1 名，评选优秀党员 20 名。同时，做好党费收缴工作，党员严格按照每月缴纳，每季度公布收缴情况。关心关爱贫困党员，全年利用节日期间，慰问贫困党员并送去慰问金和慰问物资。在学
习“不忘初心，牢记使命”主题教育学习中，遵照上级指示，村级制订学习方案，学习方式分为集中学习和个人自学，以自学为主，两书一章全部学习完毕，村支部党员并做好“主题教育学习笔记”。
二、脱贫攻坚工作扎实推进。
赵庄村所有党员干部群众积极投入到扶贫开发建设当中，针对路难行、饮水难等问题，组织村民实施生态建设、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村级基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、配套到位，特色产业建设初具规模，全村 66 户建档立卡贫困户，168人现已全面脱贫。赵庄村所有参与扶贫开发工作的全体人员动真情、真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干，进一步确立了本村扶贫开发工作新思路，找出问题症节，找准致贫原因，精准扶贫、精准施策，实施一户一方案，一人一措施，科学合理地制定了赵庄村扶贫计划，全面改善本村的生产、生活条件。赵庄村新建扶贫道路 6 条 3056 米，新建高标准农田 2000 多亩，危房维修和重建 40 余户，危桥拆除重建 1 座，改造饮水工程，实施自来水并网，彻底解决全村 675 户安全饮水问题。
三、抓实人居环境综合整治工作。
按照乡村联动，属地负责原则，以乡每月拍摄环境整治图片为整改内容，切实把环境综合整治抓到实处，重点是对村级
主要路段的杂物、垃圾、违建进行整改拆除，对辖区河道进行清淤护坡，大大改善了人居环境，提升了对外形象。赵庄村村两委及全体村民都积极参与到环境卫生整治工作当中，通过召开全村环境卫生整治动员会、推进会、村组干部座谈会等，将上级精神和要求及时、精准的传达下去；利用广播喇叭、制作宣传牌、悬挂横幅等举措，全面宣传，使农村环境卫生整治的重要性和必要性家喻户晓，群众的卫生文明意识明显增强。
针对全村范围内的卫生死角，对陈年垃圾、村庄内小树林、道路两侧、河塘沟渠、桥梁涵洞、田间地头、房前屋后等卫生盲区进行了重点整治。特别是道路两旁、沟渠等重点部位，组织各村组进行集中清扫，清理生活垃圾、畜禽粪便，消除垃圾乱倒、粪土乱堆、柴草乱放、污水乱流、畜禽乱跑现象。拆除破旧危房，维护群众生命安全，抢时节植树绿化，美化村庄环境。通过开展集中整治行动，逐步实现农村人居环境从“脏、乱、差”到“净、畅、丽”的转变，从而使乡村环境整治保持常态化。对全村环境卫生整治情况，组织各村组小组长进行督导检查，督导检查中发现的问题及时上报，经村两委研究并采取有效方案进行整改，保证清理一处是一处，不留死角，及时整治，及时检查，坚决把环境整治工作彻底做到位。通过环境卫生大整治，整个赵庄村变得更加美丽、整洁、有序。这也必将提升全村百姓的生活质量和幸福感。在今后，村两委将不定期举行卫生大整治活动，以增强村民的环保意识，进一步养成
全村讲卫生的好习惯，为建设更加生态宜居美丽的赵庄村而不懈努力。
四、计生工作常抓不懈。
全面落实人口与计划生育“村为主”工作，乡下达的孕情、出生、手术、两癌筛查、儿童体检等各项指标都能积极配合完成。大力宣传电子医保缴费政策，持续开展电子医保缴费工作。着力提升妇幼保健和公共卫生服务水平，免费健康体检覆盖到各年龄段，完成了乡计生办和卫生院下达的各项任务。
五、其他工作。
民政工作，低保、五保申请严格按评议、公示、确认程序操作，殡改工作，无死亡土葬。
财政工作，能认真履行财经制度，做到村委会研究、合理开支、及时公开、群众参与监督。新农保、新农合工作，能全面完成乡级下达的任务，应保尽保。
综治工作、武装工作、扫黑除恶、打击黄赌毒、信访维稳、安全生产等工作、宣传力度在不断加大，坚持稳定是第一要务，完善矛盾纠纷排查化解机制，全年无重大安全事故发生。
第三篇 三篇: 村两委 2021 年度工作总结暨 2021 年计划
20__年 1 至 6 月，后巢村根据后巢乡 20__年工作部署会议的精神要求，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立赶超理念，
贯彻“三个代表”的重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策。进取配合上级做好各项工作，真抓实干，牢记为村民服务的宗旨，深入贯彻“__大”会议精神，进取寻求发展全村经济。现将 20__年半年工作总结如下：
一、党建、基层组织建设
今年上半年是中央确定的基层组织建设年，我村党支部高度重视此项工作，认真完成各项目标任务。
1、加强组织学习，提高基层干部理论与水平
每周定期召开例会，组织村组干部认真学习党的各项方针政策和省、市、区各级会议精神，提高基层干部的思想素质，与乡党委政府坚持高度一致。认真开展了农村远程教育学习，对党员群众开展培训活动。在乡党委的正确领导下，建立了党员面向村民承诺、村民代表定岗定责制度。推行农村党员、干部联系群众工作职责制。
2、在创先争优活动中进取开展基层组织建设年活动
以“创先争优”活动为载体，进取开展基层组织大调查和分类定级工作，认真组织支部、党员进行学习，加强远程教育学习和流动党员管理工作，深入开展党员服务队礼貌劝导活动，结对帮扶活动，全心全意服务于群众，树立党员在群众中的良好形象，全面提高党员干部的思想认识和业务水平。20__年，全村现有党员 76 名，其中，少数民族党员 3 名，女性党
员 17 名，全体党员进取参加支部组织的各项活动及党员评议，经过民主评议，增加了党支部的凝聚力，村支部组织召开各种会议 9 次，参加会议 300 人次，开展各种慰问活动 12 次，共40 余人参加，对困难党员、老土改干部、老党员和退休干部进行慰问，组织各种宣传活动 2 次，55 人参加，张贴各种宣传标语 100 余份，标 10 幅，发放各种宣传资料 1000 余份。
3、远程教育
20__年 1 月—6 月我村的远教工作在乡远教办的指导下，按照远教精神，充分利用主要载体“千百万工程”、“双争双创”、“严肃换届纪律”、及时的反馈党员干部们的需求、意见和对远教工作的提议。上半年组织各类学习 15 次，参加学习的党员干部及群众总计 1200 余人次，每周二的“定期服务日”对主要服务对象走访 30 余次，远程教育光碟借阅学习观看 220 人次，站点自主性学习 350 人次，开展学习活动 1 场次，制作了 6 期黑板报，信息发布平台 6 期，参学率达 95%，群众满意度达 99%。
二、经济发展
1、农业
今年上半年我村农作物播种面积 141 亩、蔬菜上市量 205吨、水果上市量 3100 公斤、生猪出栏 920 头、水产品产量 3100公斤、家禽上市量 7500 只、畜蛋产量 2000 公斤、生猪存栏 770
头、家畜存栏 920 只、农业收入 231 万元，春防完成各种疫苗注射 3461 头(只)其中生猪 461 头、家禽 3000 只、消毒 1840平米。
三、社会治安，综合治理
今年上半年以来，我村社会治安综合治理工作主要是以《后巢乡二一三年社会治安综合治理工作安排》为工作指南逐项落实，以__大精神为指导，以服从和服务于改革、发展、稳定大局为主线以落实创立“平安南明”工程各项措施为重点，我村现有巡防人员 14 人，分成两个组轮流值班，实行 24 小时巡逻值班制。每一天晚上轮流带班，每周都组织村两委人员，驻村民警召开治安形势分析讲评会，找出辖区内的重点地段，重点加强巡逻。
1、安全生产工作
我村今年上半年组织对辖区内企业：木工厂、食品厂、塑料厂、学校及小作访进行检查，检查 12 次，下整改通知书 160张。有效地防止各类安全事故的发生。在三月份的护林防火工作中，我村组织全村工作人员共 40 余人分成五个组进行设卡、巡查等防范措施，有效杜绝了清明期间上坟焚烧纸钱而引起的火灾事故。
2、禁毒工作
我村现登记在册吸毒人员 55 人，其中回归社会人员为 28人，社会面人数共 2 人，在场在所人数为 23 人;死亡人员为 2人;下落不明为 0 人。完成阶段性巩固三年的到达 51%，尿检率达 100%，失管失控率为 0、
按照社区戒毒(康复)工作规定，村成立了社区戒毒(康复)监护小组。今年上半年，向村民...
篇七：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
村支两委换届工作总结 XXX 镇村支两委换届选举工作总结 XXX 镇的换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，按照全县的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计：全镇共选配了德才兼备村支两委干部 196 人，其中班子成员中，男性 163 名，占 %；女性 33 名，占%，文化结构上看，专以上文化程度的 2 名；高中及中专文化程度 95 名, 占%；初中及以下文化程度的 99 名。年龄结构上，30 岁以下的有 5 5 名；30—35 岁的有 28 名；36—45 岁的有84 名 名， 46—55 岁的有 55 名；55 岁以上 24 名，平 均 均年龄44 岁。一肩挑 5 人，占 15%；交叉任职 62 人 ， ，占 47 %。从年龄结构来看，班子更年轻化了；从文 化 化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更 进 进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一 步 步形成，我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现 将 将工作情况总结如下：一、基本做法：
未雨绸缪，打 好 好换届选举的准备之仗。
一是组织准备。在龙潭村召开 换 换届选举的现场会以后，我镇召开换届工作专题会议，研 究 究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组， 组 组建了审计、指导、督导等9 个工作专班，镇委与各工作 专 专班签订了责任状，明确了各
自的工作目标、工作职责和 工 工作纪律，并凭请民政局和组织部的领导对专班的工作人 员 员进行了专门的业务 培训，为换届选举提供了强有力的 组 组织保障。
二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓 ， ，换届选举的精神深入人心，在未召开全镇的动员会之前 ， ，我镇的宣传工作就已经铺开，全镇共张贴标语 200 余 条 条，悬挂横幅 35条，让广大群众明确村级换届选举的意 义 义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好 了 了思想上的准备。
三是人才的准备。认真进行财务的清 理 理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。
在 在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行 为 为人组建专班进行调查，保障人民群众的监督权，保证集 体 体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进 行 行民主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布， 同 同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外 创 创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选 ， ，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。在本 次 次换届选举中，共有 8 位优秀青年回乡参加竞选，其中有 6 6 名成功当选。
严格把关，保证选举工作的有序开展。
一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本镇的工 作作实际，我镇制定了换届选举实施方案，对各村的换届选 举 举
日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证 指 指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。
二把程序 步 步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导 小 小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海 选 选提名候 选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时 间 间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法 定 定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了 换 换届选举的顺利开展。
三把细节规范关。选举工作是程 序 序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点 上 上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会 人 人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票 处 处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明 确 确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公 平 平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。
二、基 本 本经验 三条原则的有机结合，是选举成功的一大法宝。
X XXX 镇的选举工作始终把握住了三项原则，那就是坚持 党 党的领导，严格依法办事和充分发扬民主。这三项原则， 坚 坚持党的领导是基层政权建设的基本方向；严格依法办事 是 是老百姓实现政治权利的基本保障；充分发扬民主，选好 老 老百姓的当家人是
村级换届选举的基本要求。在工作中， 我 我们坚持正确的舆论导向，让老百姓在提高认识的基础上 ， ，明白选好村级领导班子的对于一方发展的重要意义，让 他 他们懂得换届是选齐选强领导班子，是要把有奉献精神又 有 有本领的人选拔出来，作为老百姓自己的当家人；在工作 程 程序上，我们严格按照选举规程办事，保证选举有一个公 正 正、公平的环境；在充分发扬民主的问题上，让老百姓明 明 明白白选人，在充分认识候选人的基础上，表达自己的真 实 实意愿，而不是被欺骗的民主，被歪曲的民主。
、换届 选 选举是一次很好的普法机会 在以往的换届选举工作中， 比 比较普遍的现象就是告状，信访件满天飞。这一现象的存 在 在大致有两个原因，一个原因是某些人因为与候选人存在 个 个人恩怨，恶意拆台，想通过“告”达到搞臭候选人的目 的 的；另一原因是我们指导组工作人员造成的。有部分工作 人 人员政策法律水平不高或者想投机取巧，不按照法定程序 操 操作，愚弄百姓，结果弄巧成拙，引起上访。所以说，换 届 届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训 ， ，对他们进行普法，进行纪律教育，再其次是通过他们的 指 指导和宣传对老百姓进行法制教育。让老百姓了解选举法 ， ，自觉地按照选举法的规定办事，促进选举工作的良性循 环 环，为今后村民的民主自治提供素质保障。今年换届期间 ， ，我镇信访办公室基本上是“门前冷落鞍马稀” ，涉及选 举 举的信访
件总共 5 件，有 3 件是举报村干部经济问题的， 只 只有 2 件是事关选举工作的信访，一件是选民资格认定引 起 起争议的上访，在镇指导组的指导下，得到了纠正；另一 起 起是举报某支委选举程序违法的上访，县委组织部带领工 作 作专班进行了查证，确认选举没有违法操作。全镇 32 个 村 村的选举结果均合法有效。很多老百姓都深有感触地讲：
今 今年的选举确实很正规，我们的投票没有受到任何干扰。
三、问题和不足 存在问题和不足：
不足之一：《湖 北 北省村民委员会选举办法》中的某些条款在实际操作中难 以 以坚持。《办法》第十七条规定：村民委员会的主任、副 主 主 任和委员候选人由本村过半数的选民直接提名产生… . ..在提名候选人时，由于不能出现委托票，在少数边远 的 的村，参加投票选举的人数要求过半数，难以实现。具体 地 地讲，在部分边远的村，相当一部分年轻人出门打工，在 登 登记选民时，这部分打工人员的直系亲属与他们可以联系 ， ，并且打工人员本人没有放弃选民登记的意愿，那么，他 们 们应该作为选民登记。在海选提名候选人时，这部分人却 因 因为远在他乡，不能赶回来投票。在家的选民可能大部分 是 是老人和病人，由于山大人稀、路途遥远，加之他们对选 举 举的无所谓的态等原因，
很少全家出动来投票。由于以上 两 两个原因的存在，所以参会人数过半很难。
不足之二：
选 选民的民主选举意识离我们的要求的还有差距，还有相当 一 一部分老百姓政治觉悟不够高。一种表现是选谁跟我没关 系 系，都一样。另一种表现是选谁跟我有关系，是亲戚关系 、 、宗族关系或者是其他厉害关系，候选人怎么样无所谓， 总 总之要投他一票。以上两种情况，前者，是比较盲目，在 投 投票的过程中，容易被左右，投票比较草率，第二种，是 比比较武断、主观。两种表现的结果往往都是选出的人并不 是 是真正为老百姓办事的人，不是理想人选。
不足之三：
在 在极个别村，坚持党的领导和充分发扬民主没有很好地结 合 合。坚持党的领导和充分发扬民主出现了一些不和谐痕迹 。
。分析起来，主要原因还在于我们干部的工作方式方法、 政 政策水平。极个别干部工作作风简单粗暴，对老百姓缺乏 应 应有的耐心，不深入群众，不是摆事实讲道理，不是引导 群 群众客观公正地看问题，辩证地看待干部的功过是非，而 是 是以“党的绝对领导”的强势压人。这样非但没有树 * * *镇农村支村两委换届选举 工 作 总 结 一、基本 情 情况 我镇位于**县城西北**公里处，北与**县毗 邻 邻，西南同**相接，地处丘陵地带，国土面积**平方 公 公里，耕地*万亩，全
镇辖*个行政村，人口*万。设* 个 个党总支，*个党支部，党员**人。其中：农村党支部 * *个，农村党员**人，女党员**人。
通过此次换届 ， ，我镇**、**等*个村采取了“公推直选”的方式， * **、**等*个村采取了“两推一选”的方式，总共产 生 生出*名支委。其中：女性委员*名，占*%；大专以上 文 文化程度*名，占*%；高中、中专文化程度*名；占* % %，35 岁以下支委*名，占*%；支书*名，占*%； 平 平均年龄为*岁。第九届村民委员会换届选举，我镇** 、 、**、**三个村为“一次直选”村，其余*个行政村 为 为“确定候选人”选举村。共产生出**名村委委员，其 中 中：村委主任*名，含女主任*名；副主任*名；委员* * *名，含女委员**名，大学生村官**名。支书主任一 肩 肩挑**名，交叉任职比例、高中文化程度比例较大幅度 提 提高、妇女、大学生村官比例大幅提高。
二、主要做法 在县委及市、县两级组织部门的正确领导下，在县督导组 的 的精心指导下，我们严格按照《中国共产党章程》、《中 国 国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层选 举 举工作暂行条例》的有关规定，圆满完成了全镇 19 个农 村 村党支部换届工作任务。根据《中华人民共和国村民委员 会 会组织法》和《**省村民委员会选举办法》及《**省 村 村民委员会换届选举规程》，按照上级统一 安排部署， 圆 圆满完成了第九届村民委员会换届选举工作
任务。
支部 换 换届做法 1、把握导向，规范推进 我们根据今年支部 先 先换届的要求，提出了“支部换到头，必须带好头”的工 作 作思路，充分发挥村党支部的核心领导作用，确保支部换 届 届“平稳、规范、按时、保质” ，为村委换届树好样板， 打 打好基础。一是先换思想后换届。“换届未动，思想先行 ” ” ，思想工作做在了头。尤其是对重点村和难点村，通过 党党员集中座谈、个别谈心，着力解决了党员的思想认识问 题 题。二是严格程序抓换届。严把程序关，统一打印了《村 党 党支部换届换届选举会议议程》、《主持词》、《推荐产 生 生候选人办法》、《正式选举办法》等 17 种换届选举资 料 料，并由包村指导员带到各村，使他们有章可循，按章操 作 作，确保选举合法、有效。三是发扬民主换好届。充分发 扬 扬民主也是这次村级党支部换届选举成功的一大因素所在 。
。在换届选举中尊重党员和群众意愿，引导他们积极有序 参 参与，做到了党员和村民代表共同推选候选人，及时公开 工 工作程序、方法步骤和选举结果，增加了换届选举工作的 透 透明度。
2、统筹全盘，协调推进 我们在换届前期调 研 研充分的基础上，做到了“五个统筹” 。一是做到了支村 两 两委职数的统筹，二是做到了支村两委交叉任职的统筹， 三 三是做到了支书主任“一肩挑”的统筹，四是做
到了优化 班 班子结构、确保大学生村官进“两委”班子的统筹，五是 做 做到了“两推一选”和“公推直选”的统筹。
3、突出 重 重点，稳步推进 我们在换届时间的把握上，按照“先易 后 后难”的顺序进行了 统一安排部署，既要保证换了，又 要 要保证换好。在重点村和难点村的把握上，做到了“一村 一 一策” ，村村有预案。如：**村长期以来都是全省的党 建 建红旗村，镇党委高度重视，安排包村领导全程跟进指导 工 工作。该村于*月*日率先完成了支部换届任务，在全镇 起 起到了很好的表率作用。**村是市委组织部联系点，镇 党 党委考虑到该村党员年龄老化、党员思想保守、开拓进取 精 精神不强、人才缺乏这一实际情况，充分利用上级政策， 把 把一名综合素质高、有一定工作经验和社会影响的大学生 村 村官调整到该村任职，并在此次支部换届选举中全票当选 为 为村党支部书记。既贯彻落实了上级政策，优化了班子结 构 构，又为**村的今后发展注入了新的活力，在带领群众 致 致富上迈出了实质性的步伐。**村作为农村干部的学习 实 实践基地，镇党委和县委组织部积极配合，提前介入，摸 底 底排查，及早安排，及早部署。在县委组织部领导的精心 指 指导下，严格按照上级有关要求，采取“公推直选”的方 式 式产生了新一届支部班子，党委意图和组织意图都得到了 很 很好的贯彻。**村作为换届的难点村，上届支部没有换 届 届。镇党委考虑到该村
党员派性严重，担心组织会议困难 ， ，提前写好书面通知，入户下发给每一位党员，并在通知 回 回执上签字接收，保证了参会人数。同时派出一名有丰富 的 的农村工作经验的副职领导和两名机关干部全程参与，既 保 保证了会议秩序，又严把了选举程序，换届结果非常圆满 。
。
4、强化责任，整体推进 一是实行了党政领导包片 工 工作责任制。首先成立了由党委书记任组长、镇长任第一 副 副组长、党委副书记任常务副组长、其他党政领导任副组 长 长、各片片长及相关部门负责人为成员的党支部换届选举 领 领导小组，各负其责，各司其职。正是有了坚强有 力的 领 领导保障，才保证了此项工作的顺利开展；二是实行了包 村 村干部驻村指导工作责任制。抽调 35 名机关干部包村， 并 并多次进行培训，使工作人员掌握换届选举的有关程序， 以以便使他们在所包的村中正确指导，同时对所包村做到底 子 子清、情况明，对存在的问题做到心中有数，及时把政治 素 素质高，群众威信高，带头致富能力强，带领群众共同致 富 富能力强的党员选进了村党支部班子；三是实行了工作责 任 任追究制。以片为单位，包片领导负总责，包村人员具体 负 负责，责任...
篇八：村支两委工作总结:村两委班子工作总结
两委班子换届选举工作总结按照州委关于做好村级组织换届选举工作的安排部署，都兰县坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于村级组织换届选举工作的始终，切实做到了领导到位、认识到位、宣传到位、措施到位，组织意图得到全面实现，全县 8 个乡镇 109 个村已于 20XX 年 3 月 27 日全部圆满完成换届选举工作，为全县社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。现将工作总结如下:
一、主要做法
（一）加强领导，完善机制，夯实换届工作基础
针对本次换届选举工作改革力度大、时间紧、任务重的实际，县委高度重视，超前谋划部署，全面加大对村级组织换届选举工作的组织领导力度，高质量、高标准地稳步推进全县村级组织换届选举工作。一是实施“一把手”负责换届选举工作机制。成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组和办公机构，各乡镇党委也成立了相应的领导机构，明确县委书记为第一责任人、乡镇党委书记为换届工作直接责任人、其他成员单位主要领导为连带责任人的工作机制，实行责任追究制，形成了主要领导亲力亲为、分管领导尽职尽责、其他班子成员通力合作的工作合力。县委书记多次听取换届工作专题汇报，先后 2 次召开常委会对换届工作作出重要部
署安排，提出具体要求。二是建立以县委、县委组织部、县民政局等相关部门为成员单位的村级组织换届选举工作联席会议制度，明确了各成员单位职责，形成党委领导、各方配合的工作格局。县委先后召集换届工作领导小组、联席会成员及各乡镇党委主要领导召开了 4 次联席会议，听取各乡镇关于村级组织换届工作的汇报，统一策划安排进度，及时协调解决工作中存在的实际问题。三是建立以“六联六包”为主要内容的县级领导干部联点包乡挂钩制度，各乡镇建立了干部联片包村负责制，对村级组织换届工作进行全程指导和监督。县委建立县级领导村级组织换届选举工作指导组，确定 24 名县级领导干部挂钩联系 8 个乡镇，全面负责村级组织换届选举工作的组织领导和检查指导。四是建立巡回督导制度。规定了联点领导、指导组每周至少深入一次基层督导各乡镇换届情况，县委领导、县派换届工作指导组、组织部有关科室负责人先后 40 余次赴各乡镇现场督导工作，了解换届工作进展情况及工作中出现的问题，谏言献策，帮助乡镇党委理清思路，规范工作程序。五是建立社会监督和信访接待制度，在县委组织部设立了换届工作信访接待办公室，专门负责换届工作中接待答复群众来信来访，对群众提出的问题进行解答和处理，换届期间共答复基层干部、群众来访、来电咨询 15 件。
（二）组织协调，工作到位，指导措施贯彻始终
为了圆满完成换届工作任务，从二月初开始县委就着手
进行村级组织换届筹备工作，深入学习有关政策规定，全面开展调查研究工作，把村级组织换届工作放到推进全县“十一五”发展、加快社会主义新农村建设的总体部署中去思考和谋划，坚持从思想舆论、程序操作、业务培训等各个方面，高起点地进行筹备，确保用全面、过硬、细致的准备工作，奠定村级组织换届基础。在深入开展调查摸底、全面掌握情况的基础上，县委、县政府制定了具有较强针对性、指导性和操作性的《关于做好 20XX 年全县村级党组织换届选举工作的指导意见》、《都兰县村（牧）民委员会第七届换届选举工作实施意见》和《都兰县 20XX 年村级党组织“公推直选”实施方案》，明确了换届选举工作的目标任务、步骤措施和有关要求。全县村级换届选举工作从二月份正式启动，先组织村民委员会换届选举，再进行村党支部换届选举，三月底全面结束，分五个阶段进行。村民委员会换届选举重点抓好选民登记公布、提名产生候选人、投票选举等三个关键环节；在条件成熟的村（社）开展村级党组织“公推直选”试点工作。各乡镇党委结合各自实际，制定了村级组织换届工作方案及工作进度安排表，并组织工作组对可能影响换届选举工作的矛盾和障碍进行了严密地排查，努力营造换届选举工作的健康环境。为及时掌握全县村级组织换届选举工作动态，协调解决各乡镇村级组织换届选举工作的疑难问题，换届工作领导小组办公室建立了日报告制，设立了专线电话，每天下午对各指导组、各乡镇党委在村级组织换届工作中发现的
问题和工作进度进行收集整理，及时研究解决，保证了换届工作有序健康进行。
（三）科学考察，优化结构，切实选准选好干部
为真正把那些“政治上*得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的优秀人才选配到村两委班子中，努力改善整体结构，强化整体功能，使班子配备更加科学合理，符合换届要求。坚持换届选举与贯彻落实十七大精神相结合，与深入开展“三培双带”相结合，注重把农村致富能手、农村优秀青年和退伍军人中的优秀份子选拔进入村班子，切实优化村班子结构。本着既依章合法又精干高效的原则，因村制宜确定村“两委”班子成员职数，大力提倡村党支部书记、村民委员会主任一肩挑，实行村民委员会和村支部委员会成员交*任职，要求村党组织书记兼任村民委员会主任的比例不低于 30％。各村干部总数原则上为 5 人，最多不超过 7 人。通过选举，新一届村两委班子成员平均年龄为 44岁；35 岁以下 121 人，占总数的 19.6％；初中及以上文化程度 285 人，占总数的 46.2%；妇女干部 107 人，占总数的19.8%； 村党支部书记、村民委员会主任一肩挑 36 人，占总数的33%；村民委员会和村支部委员会成员交*任职195人，交*任职比例达 31.6％；进行“公推直选”的 46 村，占总数的 42.2%；连选连任 178 人，占总数的 28.8%；村两委班子成员知识和年龄结构较上届明显优化，初步形成了一批文化层次高、精干高效的村级干部队伍，班子整体功能得到增强，
凝聚力和战斗力得到进一步提高。
（四）履行程序，规范操作，严格做到依法行事
在换届工作中，县委组织部精心指导，严格把关，各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定，确保规定步骤不减少，工作标准不降低。一是认真履行选举程序，各乡镇党委严格按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作，按照规定和程序不折不扣地组织实施。二是认真履行选举程序。制定了直观易懂的《换届工作流程》，要求各乡镇党委严格遵守条例规定，按照流程图程序一个步骤一个环节的开展工作。所有候选人名单都按照规定的程序，层层审核把关，层层报批，确保换届工作程序不简，环节不乱。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员大会、群众大会上，对村两委班子候选人预备人选的基本情况做了详细说明，并安排充足的时间，让群众酝酿，对群众提出的各种质询作出负责的答复，确保新一届村两委班子顺利通过选举产生。三是认真做好总结归档工作。各乡镇党委在换届选举后，及时将文件材料文件材料收集、整理、装订、存档，做到完整无缺。同时县、乡镇党委对换届工作进行全面总结，提炼经验，查找不足，明确今后的努力方向。
（五）思想引导，营造氛围，宣传教育工作先行
为了扎实做好村级组织选举工作的宣传教育，营造良好的选举舆论氛围，形成风清气正的换届选举环境，县委及早
着手，组织开展了多种宣传教育活动，为换届工作奠定坚实群众和思想基础。一是营造浓厚的政治氛围。为使换届工作深入人心，县、乡（镇）及时召开换届选举工作动员大会，进一步统一思想，明确工作目标任务。各乡镇组织党员学习了《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等学习内容，并充分利用广播、电视、黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,开展全方位、大范围、多层次的宣传发动工作，切实把全县上下的思想认识统一到州委、县委的决策精神上来。二是注重思想政治工作。一方面引导村两委班子以积极的姿态、平和的心态参加换届选举，引导广大党员真正把那些政治上*得住、发展上有本事、群众信得过的优秀同志推荐出来、选拔上去。另一方面，教育干部增强党性和宗旨观念，正确对待名、权、利，正确对待个人的进退留转，更好地调动、保护和发挥了干部的积极性。三是强化业务培训。针对一些乡镇新进公务员多、对换届工作业务不熟悉的实际，县委、乡镇党委及时举办换届工作骨干培训班，系统学习了上级的有关会议文件和换届工作业务知识，为换届工作人员熟悉掌握换届工作的主要程序和环节、把握好政策界限、提高工作效率和水平发挥了重要作用。四是把握正确的舆论导向。各级党组织充分利用电视、宣传手册、宣传画、黑板报、村务公开栏、以会代训等多种形式，广泛开展宣传，调动农牧民群众的参与积极性，提高农牧民群众的民主法制意识。在选举前，重点宣传有关法律法规和政策；在选举期
间，重点宣传候选人条件、推选程序、提名方式和具体投票程序；在选举后，重点做好落选人员的思想工作，教育当选人树立正确的权力观，引导村民积极支持、配合村“两委”开展工作。五是县纪委、县委组织部联合下发了《关于严肃纪律确保村（牧）民委员会第七届选举工作顺利进行的通知》，对换届工作纪律作了明确规定，并通过设立举报箱等方式，坚决制止和严肃查处领导干部利用职权影响干预村两委班子换届选举、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、以宗派势力、家族实力干预村两委班子换届选举、拉票贿选等不正之风以及非组织活动、违反选举规定、侵犯党员和群众民主权利的违法违纪行为，确保形成风清气正的换届环境。
二、几点体会
一是把好组织领导关，是抓好村级组织换届选举工作的前提。村级组织换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现这样或那样的问题。因此，加强领导力度，是行之有效的措施。县、乡（镇）两级党委高度重视村级组织换届选举工作，将其纳入重要议事日程，认真研究和部署。县委在村级组织换届选举工作中，采取县级党员领导挂钩联系制，每个县级党员领导均联系了一个乡镇村级组织换届选举工作。在召开专门的工作会议的基础上，县委主要领导定期听取乡镇村级组织换届选举工作情况汇报，深入乡镇开展调查研究，帮助解决实际问题。
二是把好思想教育关，是抓好村级组织换届选举工作的
基础。县委和乡镇党委把思想政治工作的关键放在班子成员和干部的思想统一上，主要领导深入基层，与群众和党员干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的党员和群众，县委领导分别同他们谈心，通报有关情况，认真听取他们的意见，加强思想沟通，解除他们的思想顾虑。同时，注意在选举及时了解群众和党员的思想情况，做好工作，化解矛盾，较好地把好了党员和群众的思想政治稳定关。
三是把好工作程序关，是抓好村级组织换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农牧民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，我们要求乡镇党委严格按程序办事，对每个程序都必须严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，要充分体现换届选举的严肃性和科学性。县委派驻乡镇的工作指导组负责把好所在乡镇村级组织换届选举工作中的每个环节，并如实向县委反馈情况，对存在的问题及时加以解决。
加强宣传，广泛发动。县乡人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓，全县上下从
实践“三个代表”重要思想，落实“依法治国”方略的高度，切实加大了对换届选举工作宣传的力度。
一、是认真组织培训，提高队伍素质。县乡人大换届选举动员大会后，各乡镇、县直各选区主动组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过选民会议、村两委会议等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序，全县共举办各类培训会 98 期，共培训选举工作骨干 3800 多人。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了选民参加投票选举的主动性，为各选区顺利完成任务打下优良的基础。
二、是搞好宣传工作，创造优良氛围。各级各部门主动组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过有线电视、印发资料、宣传车、墙报板报、悬挂横额、张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作。据统计，全县共编印宣传资料 2500 多份，发送选举手册 350 册，出动宣传车 250 辆(次)，出版墙报板报 130 期(板)，悬挂横额 150 多幅，张贴标语 15000 条。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解县乡人
大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造了优良的法律环境和浓厚的网民以及媒体氛围。
三、发扬民主，依法办事。充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我县换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，都能严格按照选举法和...
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