下面是小编为大家整理的2022年季度村级党风廉政工作总结（2022年）,供大家参考。
2020年季度村级党风廉政工作总结
2020年二季度以来，xx村结合疫情防控、“小化工”专项整治、精准扶贫、环保问题专项治理、秸秆禁烧重点工作等方面，以改进作风的实效来赢得村民的信任和支持，使全村的各项工作平衡有序进行着，整体效果良好。现将二季度党风廉政建设情况汇报如下：
一、工作完成情况
1、强化宣传教育，全面落实党风廉政建设责任制
我村二季度以来总结上季度不足，认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，我村党总支对年度工作进行统一安排，做到年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核有总结。二是利用微信群、微信公众号推送学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。三是我村党总支二季度对今年工作进行了逐项分解划分，制定了村干部工作手册，人手一本，对重点工作进行安排部署，规定办理时间和工作方法，并以大会形式传达给广大党员及村民群众。
2、规范督查行为，深入推进党风廉政建设工作
我村认真开展权力清单、责任清单工作，不断的加强党内监督，使“监督事项、监督依据、监督方法、监督成果运用”得到进一步的规范。我们采取每月一检查、一季度一考核、半年一约谈的方式，对支部党风廉政建设工作进行考核测评，促进党内生活正常化；党总支还把日常约谈、提醒约谈作为强化纪律约束的主攻点，传输责任、传递警示。
二季度我村实施人居环境道路提升工程、绿化配套建设工程、公厕建设工程的招投标，严格按程序进行，同时组织监委会成员、党员代表、村干部、村民代表、保洁员对环境卫生、工程建设等方面进行现场督查。秸秆禁烧严格执行24小时值班制度，确保全村无火点。
关于工作日禁酒，我村切实做到了逢会必提，要求村干部始终紧绷这根弦，绝对不能触碰这项“高压线”，敲了大家的警钟，在工作日没有发生喝酒现象。
积极推进党务公开、村务公开、财务公开。村内的务工资金、优抚政策、资金扶贫等都在政务公示栏进行了公告公示，村干部严格执行请假申请制度、严格执行上下班制度，对发现的问题大家相互监督整改及时指出，及时纠正，努力提高大家的工作效率、服务意识、整体形象。
二、存在问题
近 当前隐藏内容免费查看日来，我村党风廉政建设各项任务有效顺利推进中，整体服务水平进一步得到了提高，促进了各项工作的全面健康发展但离上级要求仍存在一定的差距，主要表现在：
1、党风党纪教育的针对性和实效性以及对党员的思想教育工作还需要进一步探索；
2、宣传氛围不够浓厚，缺乏高质量的廉政信息；
3、作风建设还需要进一步加强。
三、下一步打算
1、加强学习，推行村干部履职担当。村“两委”成员要有争先创优的担当意识，要求村“两委”成员在其岗位每人都要有1－2项的创新或达到镇以上认可的工作，提足精气神、与时俱进、跟进步伐，以“狼性”魅力抢抓机遇，实现新突破，在平凡的岗位上干出不平凡的事来，用实际行动付诸实施，让村民获得更多的幸福感和满意度。
2、注重宣传，焕发干事创业精气神。常态化利用微信群、微信公众号推送学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围；同时利用多种形式营造“快、准、实、好”工作氛围，善于总结出经验，做到每月报送高质量的信息报道到镇，确保每季度能在区级宣传层面有声音。
3、抓住重点，提升廉洁风险防控能力。监委会对全村工程审核把关，做到事前参与、事中监督、事后监管；严格执行“三资”管理制度，账务自查自纠，规范财务管理；在各项专项治理中做到统筹兼顾，强化风险防控意识，彻底排查各个风险点，落实具体防控措施，坚决打好各场战斗，切实提高防控能力和水平，努力营造风清气正的政治生态。
