局机关财务工作总结5篇局机关财务工作总结 水利局财务科工作总结 一、财务工作基本情况 二〇一一年在局党组的正确领导下，在省厅、各县市水利部门和兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕局党下面是小编为大家整理的局机关财务工作总结5篇,供大家参考。
篇一：局机关财务工作总结
局财务科工作总结一、财务工作基本情况
二〇一一年在局党组的正确领导下，在省厅、各县市水利部门和兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕局党组工作部署，在全体财务人员的共同努力下，较好地完成了一年来的各项目标任务。我科职能是负责全市水利系统贯彻实施有关水利的价格、税收、信贷、财务政策和会计法规；对全市水利资金拨付实施监管；组织水利规费的收缴；指导全市水利系统财务及国有资产的保值增值；指导局直单位财务与会计工作，对局直单位国有资产管理和保值增值实施监管。现有财务人员 5 人，学历：在职研究生 1 人、大专 2 人、中专及高中 2 人，4 人具有会计中初级职称。
积极组织收入，稳妥地执行部门预算
今年我局共收取河道工程修建维护费和水资源费 1350万元，固定资产出租收入 65 万元。市本级财政共安排部门预算 3500 万元，其中专项资金 2853 万元。我科围绕局中心工作，保证机关正常运转，合理调度资金，为水利工程建设提供有力支撑。进一步规范财经行为，全面实行国库集中支付，在确保资金安全的前提下，积极推行网上支付，提高办事效率；积极推行政府采购行为，稳妥地执行部门预算，达到了预期目标。
2011 年度已完成的主要财务工作
1．完成了 2010 年度财务决算编制工作;
2．认真编制 2012 度部门预算;．制定了《安庆市水利局财务管理办法》并下发执行；
4．积极配合安庆市审计局开展对我局及其下属企事业单 2007-2010 年财政财务收支审计；
5．联合市财政对破罡湖新站、鸭儿沟、窑沟站排涝电费和运行维护情况进行调研。
6．配合局有关科室对三区市级水利基金安排项目进行核查;
7．安排桐城六座和太湖五座小水库竣工财务审计工作；桐城 2009 年农水重点县审计、花凉亭灌区续建配套与节水改造 5 个单项工程竣工审计并下达了审计意见；
8．配合局相关科室完成 2010 年度农村饮水安全工程竣工验收工作;
9．密切配合市财政做好中小河流治理和小型病险水库除险加固财政专项资金绩效评价工作;
10．争取了水利普查专项资金;
11．完成了花凉亭水电站划转华能集团的前期资产清查和财务审计工作；
12．配合完成市水电工程公司和市水利水电规划设计院改制工作
积极筹措和合理调度资金，为水利中心工作服务
坚持轻重缓急的原则，合理安排调度资金，保证了重点工程建设，以及企事业单位改革与发展资金的需要，很大程度上缓解了资金供应不足的矛盾，取得了良好的效果。在推动水电公司改制过程中，积极配合有关部门，献计献策，减少改制过程中的失误，避免水利国有资产流失。
完善财务制度，加强资金监管
修订完善了部份财务规章制度，规范和加强了水利基本建设资金管理，保证资金合理、有效使用，提高投资效益，确保工程、生产、资金、干部“四个安全”。
认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策；依法、合理、及时筹集、使用建设资金；做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。
加强财会队伍建设，不断提高财会人员素质
一是加强财会人员的继续教育，不断提高业务素质和知识水平；二是利用《安徽水利财会》这个平台，广泛开展理论研究和学术交流，提高财会人员理论与实践相结合的能力；三是强调和重视财会人员的职业道德教育，做到依法理财、廉洁奉公。
二、贯彻落实省委 1 号文件和全省水利工作会议精神情况 为深入贯彻落实中央、全省水利工作会议和今年中央、省委两个 1 号文件精神，采取更加扎实有效的措施，加快推
进全
市水利改革发展取得新突破，安庆市政府出台《关于加快水利改革发展若干措施的意见》，明确从十个方面助推水利改革发展。
一是加大公共财政投入。明确农田水利建设资金及时足额从土地出让收益中按季提取 10%。若全年预计提数小于土地出让收入 2%，则按土地出让收入计提到 2%。
二是充分调动各方面积极因素投入水利建设。大幅增加农田水利建设市、县两级奖补资金和“一事一议”财政奖补力度，并研究出台配套考评和奖补办法。市政府每年安排2000 万元资金用于全市农田水利建设。
三是加强农田水利建设。大力推进实施以农村沟河清淤、塘坝扩挖、小型集体泵站更新改造、千亩以上圩口达标和基层水利服务体系建设为重点的“4+1”工程，全面提高全市农业综合生产能力。
四是强化水利规划引领作用。建立健全前期工作协调推进机制，强力推进水利前期工作。
五是深化水利工程建设与管理体制改革。加快推
行专业化、集中建设管理模式，以县为单位统一组建项目法人。强化质量与安全管理，全面组建县级质量安全监督机构，将工作经费全额纳入本级财政预算。明晰中小水利工程的所有权、使用权、管理权，明确管理单位性质，落实管理
责任、管护人员和管理经费。
六是加强基层水利服务体系建设。以乡镇或小流域为单元，
合理设臵并建立健全基层水利管理服务机构，确保2012 年底前全面实现“乡有水利站、村有水管员”和小型水利设施管理人员、管理责任、管理经费“三落实”的目标。
七是提升依法管水能力。进一步理顺并明晰工作职能，优化并合理调整市水利部门现有内设机构。设立全市湖泊统一管理机构，推动湖泊流域综合管理和保护。建立健全市、县两级专职水政监察队伍，并逐步纳入公务员队伍或参照公务员法管理。
八是加强水利队伍建设。“十二五”期间，市水利部门将每年公开招聘名以上事业编制的水利专业技术人员，并加强水利系统公务员队伍建设，充实技术力量。
九是切实加强组织领导。成立市水利改革发展协调推进领导小组，建立健全考核奖惩机制，制定考核细则，把水利改革发展成效列入县政府年度和任期目标考核的重要内容。
十是建立健全工作机制。按照“政府主导、部门负责”的原则，合力推进全市水利改革发展。
三、水利财务工作面临的形势、难点和制约因素
当前水利事业面临着难得的发展机遇，同时对水利财
务工作也是全新的挑战，中央和省里两个一号文件，明确提出加快水利改革发展目标任务、工作重点以及政策举措。随着国家对水利投入的加大，水利建设资金
在政治思想方面本人能认真学习马列主义基本理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，积极参加深入学习实践科学发展观活动，用马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断开拓和完善自己的理论知识，提高自身的政治思想水平。旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护以胡锦涛同志为首的党中央的领导，在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致。
在业务方面认真执行《会计法》，能够进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等；对所有账务按项目进行归集分类；能够服从组织安排、团结同志，加强协作，并虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强财务知识，掌握财务技能；经常加班加点进行工作，在工作中发扬了乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责；热爱从事的职业，对自己所工作的单位充满感情；坚持原则、客观公正、依法办事。多年以来，本人主要负责财务报账等工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事
求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我局会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。严格了我单位财经纪律，全力保障了局机关财务工作的正常运转。
今后我将继续加强业务学习，通过会计人员继续教育、培训等机会，学习会计电算化知识和财务软件，掌握电算化技能，提高财务业务能力，增强会计基础工作的规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到更新和提高，以适应现在新的工作要求，并为将来的工作做好准备。
水利局财务处处长工作岗位
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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××水利局财务处处长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好水利局财务处处长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在水利局财务处处长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的水利局财务处处长所有工作任务，履行好×××水利局财务处处长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××
水利局财务处处长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××水利局财
2012 年度个人工作总结
2012 年即将过去，这一年是践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新理念，服务大众的一年。回顾一年的工作，我感到既充实又自豪，充实的是经过这一年的努力，我对自己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的财务后勤人员，可是我在水利局、安装队的领导下，在其他同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。
在一年来的工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务；在政治素养和业务能力等方面都取得了长足的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务、后勤岗位上发挥了应有的作用，做出了自己的贡献。现将 2012 年本人所做的具体工作总结如下：
一、在学习方面
1、加强学习，提高政治素养及业务水平。自觉学习党的十八大报告，认真领会报告中关于科学发展观、五位一体
布局、建成小康社会、提高城乡居民收入、加强党的建设及水利建设等方面的重要精神。在日常工作中，坚持以邓小平理论、“三个代表”及构建和谐社会重要思想为行动指南，加强政治理论学习，不断提高政治修养和业务技能。做到学以致用，紧密联系自己的思想和工作实际，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。
2、加强财会专业知识学习，自觉学习掌握各项财经法律法规，
不断更新财务会计知识，积极钻研电子制表、统计等计算机知识，为搞好财务工作奠定了专业基础知识，保证了财务工作的顺利完成。
二、在业务方面
1、在日常财务工作中，本着坚持原则、客观公正、依章办事的精神，充分发挥财务人员的核算与监督职能，审核控制好各项收支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和出纳员基础工作规范化的要求进行财务报账工作，努力做到账目日清月结。通过认真的审核和监督，保证了各项财务收支凭证齐备、规范合法，确保了财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、顺利完成了 2011 年度收支决算报表，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。每月及时整理和装订本月的
收支凭证及财务资料。向队领导通报费用消耗、结存情况，实施超支预警制度。
3、积极做好后勤服务工作，及时为各工程点大灶采购食品，保证工程人员伙食卫生、安全、可口、并尽可能控制伙食支出，降低工程成本，提高工程经济效益。
4、及时按月发放安装队人员的工资。年终认真核算、及时发放各工程项目大、小工的报酬，做到准确无误，为下年度工程的顺利开展做好准备。
5、积极协助队领导完成工程材料的采购工作，并努力做到将工程材料及时、准确的运送到各施工现场，保证了安装队各项工程任务的顺利完成。
6、每月定时到各水管所收缴水费，制作水厂经营及收费情况报表、全面反映当月水厂财务收支情况及其发展态势，为领导管理决策提供了依据，保证各水厂资金的正常运转。
7、完成了安装队开展“小金库”专项治理自查自纠工作。
三、存在主要问题及改进措施
一是对电子财务运用不够熟练，对新财务软件未能深入学习。二是库存现金量较大，现金使用频率较高。针对以上情况在以后工作中努力克服不足，积极学习财务知识，减少现金使用量。
总之，2012 年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能部门，协助领导“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责。作为一名财务后勤人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨。总结这一年的工作，还存在着不足之处。我要继续加强对财务知识的学习和培训，使自身的业务知识和水平不断得到了更新和提高，以适应未来的工作要求。
2012 年 12 月
水利局财务与审计处工作岗位
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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××水利局财务与审计处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好水利局财务与审计处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在水利局财务与审计处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的水利局财务与审计处所有工作任务，履行好×××水利局财务与审计处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××水利局财务与审计处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇二：局机关财务工作总结
局财务科工作总结与税务局领导班子工作总结汇编税务局财务科工作总结
地税局财务工作总结 20 年是地税局面对新的税收形势和任务，进一步增强政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推进两项工程，实施两项管理为目标，以党的十 N大、十八届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化基础管理、加快信息化建设、不断提升纠风工作及办税服务水平，推进了地税事业的全面发展。
一、坚持一个中心，抓好组织税费收入工作(一)前 11 个月税费收入完成情况及全年预计完成数截止 11 月 30 日，我局各项税费累计入库 6841 万元。其中，地方税收累计入库 5333 万元，完成旗政府下达任务 5328 万元的 100.1%,同比增收 2116 万元，增长 65.7%;社会保险费累计入库 1508 万元，完成年度计划任务 1159 万元的130%，同比增收 708 万元，增长 88.5%。经科学合理地分析税源、费源，截止 12 月31 日，我局预计组织入库各项税费万元。其中地方税收预计完成万元，社会保险费预计完成 1800 万元。
(二)组织收入工作采取的主要措施一是深化征管改革，实施科学化、精细化管理20 年是全区地税系统‚税收基础管理年‛。为强化税源管理，夯实征管基础，减少税款流失，优化纳税服务，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在的‚疏于管理、淡化责任‛的问题，我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位，对征管机构进行整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面推进科学化、精细化管理打下了坚实基矗征管改革中，主要做了以下几方面工作：
针对农牧业税、特产税全面停征的实际，对基层机构设置及人员进行调整，撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了人力资源结构。
大力进行了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税服务厅、税源管理科、税政法规科、车辆管理所，在基层保留了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前，我局在岗人员 71 人，其中征管人员 51 人，占全局总人数的 80%以上。
认真落实户籍式管理及《税收管理员制度》，按照市局征管工作规范，制定了《陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程》，实施税源分级、分类、分片管理;将费征管并入到地方各税日常管理当中，实现了税费一体化管理，形成了‚一人进厂，税费统管‛的管理模式。
推行‚多功能服务窗口‛，使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收，停复(来自:.)业审批等业务操作的综合权限，实现了‚一窗多能、一机多用、一岗多责‛的‚一窗式‛服务，为纳税人提供了高效、便捷的服务。
二是农村牧区税费改革后，针对我旗以私营小农尝小牧场形式的非农经济组织，经过充分调研的基础上，根据《内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行办法》，制定了《陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理办法》，将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常管理，拓宽了税基。
三是为保证契税足额入库，及时取消代扣代缴，制发了《陈巴尔虎旗契税征收管理办法》，规范了契税的征收管理。
四是加强重点税源管理，采取重点税源户派驻厂员等形式，对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进行了有效的跟踪管理，保证了重点税源足额入库。
五是认真落实《税收管理员制度》，坚持抓大不放小的原则，对个体工商户、集贸市场实施划片管理，使税源管理形成‚管理到户，责任到人‛，防止了税源流失;针对个体税收实际，抓住薄弱环节，推行计算机定额评税，进一步提升了个体税收精细化管理水平。
六是加强车船使用税的征收工作，按照交警、运管等部门掌握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作，对拒不缴纳的运输户采取税收保全措施，净化了地方税收执税环境。七是认真落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优惠政策，严格审批程序，保证政策落实到位，充分发挥了税收在支持改革发展稳定中的职能作用。八是牢固树立‚税费并重‛的思想，定期组织召开联席会议，采取相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施，掌握了详细的费源底数，保证了社保费收入稳步上升。九是按照数据集中上线工作总体部署，按时完成了基础数据导入、信息采集录入工作，并保证了数据真实、准确，9 月 1 日顺利实现了数据集中上线。十是探索‚超式化‛服务，不断提升税收服务品位，有效拓宽税收服务空间，为组织收入工作提供了有力保障。
二、树立科学的发展观和经济税收观，积极参与地方经济建设按照全区地税工作指导思想，结合陈旗地税系统工作实际，20 年的工作中，我们始终坚持‚三个服务‛，即服务于改革、发展、稳定的大局，服务于地方党政的决策，服务于广大纳税人，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立立足全局、服务中心的经济税收观，自觉依靠地方党政开展了组织收入和地方税收各项工作，多次向旗委、政府汇报地方税收工作动态，将税收工作纳入到地方经济发展的大局中，为经济发展出谋划策，切实履行了税收工作职责，为地方财政提供了稳定的财力保障。
三、实施信息化建设工程和素质教育工程，全面推动税收征管工作向前发展(一)信息化建设工程有新起色一是举办计算机基础知识、征管软件培训班，充实了现有工作人员的计算机知识，提高了他们的应用能力;二是加大经费投入，在办税服务厅购置电子显示屏和触摸屏，提高了政务公开和税收咨询的能力;三是购置、更新计算机和网络设备，顺利完成了数据大集中工作任务;四是与各中心所实现了广域网连接，全旗地税系统实现了无纸化办公;五是注册陈旗地税网站，为下一步上网咨询及网上办税奠定了基矗(二)素质教育工程有新进展以提高全体税干政治、业务素质为切入点，围绕‚五观‛教育和地税组织文化建设框架，全面修订完善了教育培训规划。一是结合保持共产党员先进性教育活动，加强职工的思想政治工作，树立大局意识和全
局观念，提倡团队协作精神和奉献意识，在全系统开展了争创‚纳税人满意的办税员‛活动，调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。
二是注重干部教育培训工作，全年累计组织业务学习 100 余次，理论学习 40次，中心组学习 12 次，切实提高了干部职工的理论、业务水平，保证了地税队伍整体素质的提高，保障了地税系统‚两基‛建设人才的需要。
三是全面落实自治区地税局《纳税服务工作规范》，在全系统组织开展职业道德、现代礼仪及党风廉政建设政策法规的专题宣传教育活动，增强服务意识，提升服务水平，逐步实现由单一执法机关向公务服务型机关的转变。
四、以奋发有为的精神，保证年度各项重点工作全面完成(一)认真开展保持共产党员先进性教育活动 7 月 26 日我局召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，建立健全领导小组和工作机构，制定先进性教育活动工作方案，拉开了先进性教育活动的序幕。8 月份，集中开展了学习动员阶段的各项学习教育活动;9 月份认真开展了党性分析、组织生活会和班子生活会等分析评议阶段的各项任务;10-11 月份总结前两个阶段工作的基础上，按组织要求制定整改方案和具体措施，切实解决了党员思想认识、办税服务及具体实践中存在的问题，保证了先进性教育活动取得实效。目前，我局保持共产党员先进性教育活动，做到‚两促进、两不误‛，不仅推动了各项业务的向前发展，而且得到陈旗委保持共产党员先进性教育活动领导小组的认可，已按要求报送了全旗第二批保持共产党员先进性教育活动先进集体的申报材料。
(二)加强党风廉政建设严格执行全区地税系统‚六条禁令‛，严抓地税行风建设，建立健全廉政制度和业务相关的配套措施，严格‚两权监督‛，开展内部审计和效能监察，规范了行政管理权和税收执法权行为，使地税部门‚三个服务‛取得了实效。
(三)基础设施建设逐步完善 20 年我局在进一步加强地税文化建设的同时，注重地税园区绿化、美化，亮化工作，在办公楼安装了霓虹灯，园区内安装了室外健身器
材，为职工阅览室、健身室添置了相应设备，使职工的工作、生活环境得到了进一步改善。
(四)地税行风建设取得进展自年初以来，我局继续把地税行风建设摆到重中之重的位置，制定行风建设工作方案，有计划、有步骤地开展纠风工作，不断转变机关作风、端正地税行风，提高了全旗各级地税机关的办税服务水平。为了加强行风建设的组织领导，成立了行风建设领导小组，并实行了局长接待日制度;为使工作人员增强服务意识，提高服务水平，我局开展了以‚现代服务礼仪‛、职业道德及警示教育为主要内容的培训教育工作的同时，开展了优秀办税员评比活动，落实了首问责任制、限时服务和‚文明办税八公开‛;为了保证地税行风建设的公开、公正和透明度，对内建立健全岗位责任体系及过错责任追究制度，对外聘请地税行风特邀监察员，并向社会各界征求意见和建议，不断改进工作，提升了办税服务水平和质量。20 年全旗43 个部门和行业行风评议中我局被评为第一名，保持了连续三年第一名的好成绩。(五)继续开展‚五观‛教育，推进了创建工作进程加强职工的思想政治工作，正确树立‚五观‛，即树立正确的民本观、发展观、权利观、法制观、道德观是自治区地税局党组的重大决策。我局今年继续开展了以‚五观‛教育为主要内容的学习教育活动，提高广大干部职工的思想认识和政策理论水平，为开展好地方税收各项工作业务奠定了良好的思想基矗我局充分发挥局机关党组织的领导核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，凝聚人心，鼓舞士气，争先创优，不断推进了创建文明单位进程。目前，我局已进入市级文明单位标兵、市级思想政治先进单位行列，接受了全市创建安全先进单位的检查验收;宝日希勒、巴彦哈达两个中心所晋升为旗级文明单位，巴彦库仁中心所接受了全区群众满意站(所)的检查验收。
篇二：财务管理部年终总结 财务管理部 20**年工作总结**年是公司有史以来……的一年，时间紧、任务重。财务管理部以利润最大化为财务管理导向，牢固树立‚以完善制度为前提，以业务为抓手，以资金和全面预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设为支撑‛的
财务管理理念，在公司领导的直接领导下，按照各项工作部署，制订有针对性的工作安排：加强制度建设；面对新开工项目所需大量现金流，加强与银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现金流管理工作，合理使用与调配资金；以预算管理为主线加强成本控制，降本增效。在这一年里，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，主要完成了以下一些工作：
一、健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作 1.实施《新企业会计准则》根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求，我司于**年全面施行新准则。财务部按照新准则的要求，对会计科目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善，如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整，保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接，起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。
2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了差旅费报销管理规定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。
3、加强资产管理与信息室对 u 盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善；协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善；督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的手续管理。
4.加强成本管理、出台成本管理办法针对……成本管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的《成本管理办法》，明确了各部门的成本管理职责，从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监
督方面都进行了详尽的规定，有利于进一步完善公司的成本控制体系，加强成本管理，提高公司经济效益。
5.财务管理部绩效薪酬考核针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案，从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、6s 等多个方面对本部门员工绩效进行考核，并拟定相应的奖惩办法。实践表明，该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，合理地利用了人力资源。
6.结合公司‚6s‛规定，重新完善部门‚6s‛管理规定、进一步细化部门 6s 考核量化指标 7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求，我部明确分工，将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块，组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书，经过层层审核，跨部门报送给相关的部门领导会签，4个月的精心编制、修改和完善，整理出一套实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序，固化了作业流程，为部门员工有序开展活动提供了支持。
二、资金管理方面资金运营：本年度是公司有史以来……的一年，由于多艘船舶同时建造，资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法，结合生产节点与物...
篇三：局机关财务工作总结
分管财务工作总结 机关财务工作总结范文 一、做好 2016 年财务工作计划 ，重视内部管理，做好机关后勤保障工作。多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，XX 年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在 护 对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各 糙 科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自 湄 负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排 オ 经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺 张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的 资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检 岜 察事业的发展。此外，我院还加强了对财务管理的监督 机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自 棱 觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过 趋 我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违 规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系，力争得到最大支持。
在加强内部 九 管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源” ∵ ，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局 眸 汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费 ，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多 螗 的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争 鼓 取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我院 锥 各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积 邡 极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管 匿 理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干 ︼ 警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下 衔接工作，保证各项工作顺利开展，做好财务工作计划 湎 。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我 簿 院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报 阂 工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院 武 布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编 怖 制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报 缤 表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况， 为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务 感 报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得 谗 省院财务报表编报先进个人。我院还积极配合省院进行 雒 各项经费调研工作，XX 年，认真完成了省院布置的全 解 省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的
经费调 研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就 臻 服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。
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个人工作总结范文网 http:// 述职报告范 婿 文：公司财务主管年终述职报告是由忘记密码了为您精 晚 心收集，希望这篇公司财务主管年终述职报告范文可以 给您带来帮助，以下是公司财务主管年终述职报告的正 紊 文：
公司财务主管述职报告 我协助何总经理分管财 楂 务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各 回 位代表审议。
第一部分的主要工作 在公司班子的大 揎 力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作 饵 思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创 妖 新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、 溲 受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡 Σ 献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在 鳘 国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、 缴跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一 Ｔ 是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财 冖 务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解 现场审计阶段发现的问题 10 余项；二是根据公司审前 桶 工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室 挺 对照内控制度严格自
查，整改不合规范事项 200 余项 熔 ；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审 前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈 冠 的 32 个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关 猜 部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及 各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合 理解释。
通过"严格、扎实、细致、周密"的工作， 鳗 公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高 茯 评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体 完 系改革方面，以"推进财务和资产系统上线"为重点， 菸 组织本部及三省业务骨干，积极学习财务系统的各项管 布 理和操作程序，积极改变核算流程，30 人历时一个月 ∨ ，完成了近 10 万条信息的设置和账务初始化工作，顺 刘 利实现了和系统的并行。并行后的财务核算工作量成本 躜 增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人 剑 员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息 序 透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了 贴 坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推 导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结 词 和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了 牿 板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工 已 作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全 曹 面上线，为销售公司全面贯彻低成
本发展战略、创新成 陌 本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发 和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与 赣 业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现 骜 了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的 モ 实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质 量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资 巧 金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管 碣 理能力稳步提升。
在资金管理方面，以"降低冗余资 魍 金、加强现场稽核"为重点，确保全年无重大资金安全 颔 事故。一是持续推进银行上门收款、pos 机推广和银 行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全， 痉 截止底实现上门收款的加油站座数达到1241 座，同 宸 比增加 147 座，上门收款率达到 87%，同比提高2 挚 个百分点，比提高 73 个百分点；pos 机刷卡结算金 宄 额为亿元，同比增长倍；清理冗余账户、合并账户 39 韧 个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。
狺 二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司 渗 对加油站资金管理自查面达 100%，由省公司组织的 捡 抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于 榘 开展加油站资金专项检查 的通知》要求和整体部署， 成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检 查站库 1500 余座，检查覆盖面
99%以上，发现和 妈 整改问题 500 余项，完成了板块下达的资金稽查任务 鹎 ，得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方 桀 面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标 县 准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步 踢 提高转资速度，截止底在建工程余额 61596 万元， 诿与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了个百分点 郦 。同时，依托资产系统，有效的解决了信息不对称的问 免 题，全年共完成 695 万元固定资产的内部调拨，完成 资产卡片的编制5 万余张，充分发挥了存量资产的使用 撅 价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查 寰 ，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸 侄 底统计，确定了符合报废条件的资产 335 项，为下一 肋 步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持 垩 。
四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升 亘 。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强 涌 ，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效 僻 保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板 泣 块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深 颥 入贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的 星 高度评价，预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提 痔 升，税企环境进一步优化。
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通过加强 坩 协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了 萸 较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预 泞 征率的再次下降，年节约利税 800 余万元；二是通过 蒹 大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环 节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税 2 ├ 00 余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税 环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实 既 现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管 理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系 妹 的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处 趿 整改问题 20 余项，并根据检查结果制定和下发了发票 柝 管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。
六 、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。
一 钅 是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领 导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总 钚 会计师 6 人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市 阉 营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不 圻 断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训 500 人 煤 次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替 等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职 磺 业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和 ㄠ 实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题， 钰 举办不同层次财务研讨会 4 次，在湖
北财会周刊和中油 ╇ 内部刊物等省部级刊物上发表论文 7 篇，标志着财务队 伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
七、强 化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。
，公司 ］ 内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理 肭 为导向，以"零缺陷"做为内控工作奋斗目标，不断加 鸵大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。
一 贱 是发布版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同 绳 管理层次需求的 3 个层面 96 个末级流程。
二是强化 卧 宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。举办内控培训班 59 期，培训 2362 人次，筛选、整理出与库、站业 务密切相关的流程 13 个并汇编成册。
三是反复测试 ，严格考核，保持内控体系持续有效运行。先后组织 3 帖 次自我测试，覆盖面达到 44 个营销中心。顺利通过了 瘥 3 次管理层和外部审计测试。
在财务工作取得新进展 溢 的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了 长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类 书刊，学习了总书记同志在中纪委会议上和党的十 七 大会议上的讲话，学习了温家宝十七大政府工作报告和 罨 在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党 鳌 性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。
第二部 腌 分一年来几点感想和认识
回顾一年来的财务工作，我 徇 对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下 朐 几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水 译 平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物 醐 、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家 亘 和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二 牒 是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够 属 迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工 作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素 桁 质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、 财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深 驱 化。
一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层 灏 传递的体制还没有形成。随着中石油 a 股回归上市，来 诣 自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新 榴 条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而 淖 且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组 房 、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销 朦 售企业将成本费用控制列入的重点工作，我们在成本费 将 用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况 羔 看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资 频 管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期 处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支
出挤占 阙 费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大；三是人 露 工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不 ⒘ 明确，公司间相互攀比；四是非生产性支出方面，四项 矫 管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力 目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。
二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应 褥会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今 狈 年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋 种 复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还 难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售 荐 价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完 缙 善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务 婕 等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段...
篇四：局机关财务工作总结
局财务工作总结 2016 个人工作总结 时间的指针已走进 2016 年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为 了 了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制 ， ，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用 报 报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则 的 的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起， 找 找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中， 我 我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借 款 款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细 则 则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环 节 节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数 数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情 况 况下，三费却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作， 我 我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应 制 制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和 枯 枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得 有 有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ， 针对公司出台 的 的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方 案 案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行 综 综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效 地 地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合 理 理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我 们 们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利 完 完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用， 我 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工 作 作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计 划 划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的 清 清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营 销 销、财务、业务中心数据口径一致。
四、为了培养自身 的 的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、 学 学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工 作 作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再 由 由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议 做 做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的 外 外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有 里 里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克 服 服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税 申 申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务 局 局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其 一 一是要发扬团队精神。因为公司经营 不是个人行为，一 个 个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事 半 半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质 、 、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精 神 神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与 部 部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠 正 正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及 时 时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过 去 去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完 成 成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严 谨 谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心 审审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度 和 和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了 我 我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财 务 务核算和监督的作用。
2016 年度财务工作总结及 2 0 016 年度计划 2016 年度，财务部在公司领导的正 确 确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进 展 展。现将 2016 年度财
务工作总结如下：
一、会计 核 核算工作 众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重 要 要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务 的 的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和 合 合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目 标 标，财务部主要开展了以下工作：
1、建立会计核算标 准 准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工 程 程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算 的 的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细， 并 并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以 下 下几点：、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作， 做 做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表 、 、会计分析报告。
、定期与项目部会计核对现金、银行 存 存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用 、 、报废。
、准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。
及 及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作 流 流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件，全面实 施 施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财 务 务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软 件 件的应用与操作，财
务核算顺利过渡到用电算化处理业务 。
。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好 的 的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原 有 有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部 会 会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占 用 用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据， 凭 凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息 能 能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后 ， ，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财 务 务报告的及时性得到了有效地保障。
4、加强各业务单 位 位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话 或 或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目 清 清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、 环 环安公司和新疆、宿州的款项。
财务部每天都离不开资 金 金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各 项 项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门 对 对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春 节 节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工 作 作中，现金流量巨大，财务部本着“认真、仔细、严谨” 的 的工作作风，各项资金收付安全、准 确、及时。在财务 核 核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业 务 务，为公司节省各项开支费用尽自己最大
的努力。
二、 内 内控管理 1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在 经 经济业务发生当日 及时登账，真正做到日清日结，便于 公 公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最 快 快捷有效的第一手资料。
2、建立了材料核算系统，各 项 项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料 登 登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及 库 库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。
3、 财 财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法， 大 大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租 赁 赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票， 以以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现 了 了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正 确 确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。
4、开 展 展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配 合 合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公 司 司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做 出 出折旧方案，合理地计算经营成本。
在内控方面，财务 部 部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面 的 的合理建议。为完善公司各项内部管理
制度，建设财务管 理 理内外环境尽了我们应尽的职责。
三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公 司 司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。2 0 016 年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的 合 合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄 厚 厚的单位也都建立了优良的银企关系。
2、与税务部门 建 建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统 计 计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。
3、在 日 日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银 行 行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存 款 款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天 的 的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据； 每 每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资 金 金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在 付付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通 过 过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确 性 性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面 上 上了一个新的台阶。
四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支
付 和 和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合 规规定的坚决不予支付。
2、固定资产账务系统未建立起 来 来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司 对 对固定资产的日常核算管理。
3、财务人员来自各行各 业 业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步 提 提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。
20 1 16 年度工作计划 2016 年在一如既往地做好日常财 务 务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职 能 能，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化 、 、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、资金调度 和 和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益 增 增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金， 搞 搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编 制 制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷 款 款工作落到实处。
2、与税务的对接：结合新会计准则 的 的实施，新税法的动态，密切关注营改增及相关政策是否 与 与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟 通 通，确保在税改变动的情况下及时衔接。
XX 市供销社
二 0 一一年财务综合工作总结 2016 年，XX 市供 销 销社在上级社和当地市委、市政府和的正确领导下，以深 入 入贯彻市政府“关于加快构建农村现代经营服务新体系 全 全面推进供销合作社改革发展的实施意见”为契机，以落 实 实省、XX 市供销社工作会议精神为切入点，积极组织开 展 展了农村现代经营服务体系建设年和基层组织体系建设年 活 活动，企业活力、服务能力明显增强，企业效益、社会效 益 益全面提高。今年以来，全国供销总社 XXX，监事会主 任 任 X 等领导先后到 XX 进行考察调研，省、市供销社工作 会 会议先后在 XX 召开，《农民日报》、《XX 日报》等媒 体 体先后对市供销社的改革发展进行了宣传报道，主要工作 情 情况如下：
一、各项经济指标的完成情况 预计各项经 济 济指标均超额完成上级社安排的计划，统计口径商品总购 进 进亿元，占年度计划的 108%，商品总销售完成亿元， 占 占计划的 109％，实现利税 470 万元，占计划的 11 0 0％。
二、我市供销系统基本情况：
我系统现有所属 独 独立法人企业 26 家，其中：市社直属企业 7 个，基层社 1 15 个，专业合作社 4 个。
全系统资产总计亿元，负债 总 总额 2880 万元，净资产 亿元。
三、主要工作
1 、 、财务核算和其他管理工作 加强基层会计基础工作，发 挥 挥财会职能作用。今年以以会代训的形式召开基层会计会 议 议 7 次，规范供销社系统会计基础工作。严格会计核算纪 律 律，确保会计核算规范、真实、完整。做好全系统月、年 报 报的审核、汇总、上报工作，启动并实施了供销社系统会 计 计数据网上直报，提高会计报表的报送质量和效率，确保 会 会计报表及时、准确上报。加强了财会分析工作，发挥会 计 计信息作用，今年共出具各种财务分析报告 26 份，为领 导 导决策、争取政策支持奠定了基础。
进一步发挥现金流 量 量的优势，优化资金调度，在 保证经营资金需求的前提 下 下，加大资本运作力度，提高资金的效益，为新型网络建 设 设建设提供了 1000 万元的资金支持。
抓好系统汇总 会 会计报表改革。强化社有企业管理、开放开门办社为着力 点 点，进一步创新财会工作新思路、汇总会计指标体系，今 年 年又有三家企业归附到供销社旗下。
做好会计从业人员 培 培训教育工作，今年共组织所 属单位 32 名会计进行了 8 8 次业务培训，完成了 46 名会计人员全国网络信息录入 工 工作，并全部通过了当地财政的会计人员继续教育资格考 试 试。
今年根据市社党委安排，组织两个审计调查小组， 对下属及涉及网络建设承担单位进行了 6 审计调查，之
前 ， ，先对被调查单位发放了审计调查提纲和审计通知书及相 关关表格，通过座谈、实地查看、检查账册等，对所...
篇五：局机关财务工作总结
部门财务管理工作总结政府部门财务管理工作总结
2019 年一年以杢，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配吅，通过兏体人员的共同劤力，集中核算的区直机关行政亊业单位达 xx 家，实际核算包拪各单位工会账在内的 336 套账，收支总额 23.16 亿元，开出的拨款通知乢、转账支祟、申汇单等共 22，306 张，拒付假収祟和丌规范祟据 1，057 单(同比降低 55%)，拒付金额 13，362，032 元(同比降低 70%)，严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经纨律，为区直行政亊业单位财政性资金的安兏运作提供了有效保障。
一、与 xx 年的账务顺利承接
(一)完成 xx 年度部门决算工作
xx 年部门决算不以往相比发化较大，丏旪间紧，仸务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的兏部收支，数据真实，内容完整，我们兊服了重重困难，及旪、圆满地完成了这项工作。
(事)应用新的会计科目、报表体系
今年财政正式启劢了 xx 年新政府收支分类改革工作，对我们行政亊业单位财务管理产生重要影响，兏新的“功能分类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类迚行了重大调整。在应用过程中，我们采叏学习不认论相结吅的多种形式，讥主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解，较准确的掌握各科目核算的涵义，幵明确了帯用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
(三)逐步叏消手工辅劣账
一是叏消财政与户的手工账。从今年起，叏消各主管会计的财政与户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政与户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政与户资金的收支情况。
事是逐步叏消项目辅劣账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对仸何一笔项目经费支出，可以迚行细化的功能核算、经济核算，可以直接在基本账务上对每一笔收支可同旪挄财政拨款的项目和科目记账，幵反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
一是完善工资的统収工作。强化“工资直达”，防止各种发向的钱款滥収，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政亊业经费支出的目的。目前兏区 72 家单位，纳兎中心工资系统管理的有 137 家共计 12149 人(在职在编8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人)，上半年収放工资总额为 54，530 万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人)，采用单位自制工资表，报工资科留存 1 仹幵盖“已存”章的方式迚行管理，上半年収放工资总额 2492 万元。行政单位会计工作总结事是统一固定资产账务管理，配吅财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达 3.28亿元。拒付丌吅理的基建报账共 4 笔 46.4 万元，拒付丌吅理的修缮账务共 2 笔 12.8 万元。
四是统一内部稽核程序，统一培讦工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政亊业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[xx]5 号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核戒监督部门，在我区
会计集中核算中较早引兎，今年引杢福田区等兄弟单位纷纷效仺。我们讣真履行稽核职责，在亊前、亊中、亊后的稽核工作中善二収现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促迚中心核算业务的更加规范和完善，配吅审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话，挄制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利二加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。
六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室(b 馆)，已搬迁会计凭证、报表、账薄等共 3，102 册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊性自行研制方案，共同开収，避克被劢，利用 6 个月旪间顺利完成了新旧软件的更替，幵依托进程与线光纤，准备讥所有街道办亊处统一启用新软件迚行集中会计核算，完备了《使用责仸乢》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
中心内设 1 室 5 科，现有干部职工 53 名，其中免员 28名，会计师 25 名，高级会计师有 2 名。挄照特区干部好作风建设的相关要求，今年以杢尤其重视干部职工的作风建设，讣真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质，叐到了区纨委重视不好评。
一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带劢整个中心廉洁勤劧好风气，无仸何信访丼报、失职、渎职等行政过错行为。
事是挄照 “特区免员好干部作风建设”活劢的要求，拟定活劢方案，组织安排干部职工讣真学习，参加公务员1+6 文件知识测试、无偿献血活劢、直属机关羽毛球比赛等活劢，收效显著。
三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责仸考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责仸体系，身体力行，支持阳光工程行劢。
四是坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强不各核算
单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争叏到核算单位的理解和支持。
五是强化会计核算培讦，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了 4 次吅计 400 多人次的会计业务培讦，业务素质大大提高。
六是积极开展驻(挂)点社区工作，劤力为挂点社区办实亊、好亊，支援驻(挂)点的 xx 街道办两个社区共计 3 万元社区建设资金，叐到了社区干亊和群众的一致好评。
政府部门财务管理工作总结
XX 年是公司有叱以杢……的一年，旪间紧、仸务重。财务管理部以利润最大化为财务管理导向，牢固树立“以完善制度为前提，以业务为抓手，以资金和兏面预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设为支撑”的财务管理理念，在公司领导的直接领导下，挄照各项工作部署，制订有针对性的工作安排：加强制度建设;面对新开工项目所需大量现金流，加强不银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现金流管理工作，吅理使用不调配资金;以预算管理为主线加强成本控制，降本增效。
在这一年里，在各部门的共同配吅下，通过兏体财务人员的共同劤力，主要完成了以下一些工作：
一、健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作
1、实施《新企业会计准则》
根据省国资委、集团公司、公司董亊会的要求，我司二XX 年兏面施行新准则。财务部挄照新准则的要求，对会计科目、辅劣核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均挄照新企业会计制度的规定和平旪会计核算和报表编制中収现的问题和丌足迚行了改迚和完善，如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了杅料现金流的彔兎。经济业务的内部财务管理流程也迚行相应调整，保证对经济业务的核算确实挄照准则要求。今年年刜顺利完成了用友财务会计模块的刜始化工作和新旧准则账务衔接，起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》，确保公司挄旪挄新准则要求迚行规范的账务处理。
2、财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为迚一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了差旅费报销管理规定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同旪联吅总经办对招待用酒、茶叶的报销手续迚行梳理和规范。
3、加强资产管理
不信息室对 u 盘、申脑配件等的领用及领用后的管理迚行沟通、梳理、完善;协劣行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理迚行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定资产跨部门秱交的手续管理。
4、加强成本管理、出台成本管理办法
针对……成本管理薄弱的情况，年底不相关部门配吅，组织制定公司的《成本管理办法》，明确了各部门的成本管理职责，从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都迚行了详尽的规定，有利二迚一步完善公司的成本控制体系，加强成本管理，提高公司经济效益。
5、财务管理部绩效薪酬考核
针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬考核量化挃标方案，从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、6s 等多个方面对本部门员工绩效迚行考核，幵拟定相应的奖惩办法。实践表明，该项考核制度的实行有效地调劢了大家的积极性，吅理地利用了人力资源。
6、结吅公司“6s”规定，重新完善部门“6s”管理规定、迚一步细化部门 6s 考核量化挃标
7、根据公司与题会讧提出的编写作业挃导乢的要求，我部明确分工，将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造吅同准则、物资采贩业务、劧务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务挃导乢、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块，组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业挃导乢，经过层层审核，跨部门报送给相关的部门领导会签，4 个月的精心编制、修改和完善，整理出一套实用二财务管理作业的作业挃导乢。它规范了业务处理程序，固化了作业流程，为部门员工有序开展活劢提供了支持。
二、资金管理方面
资金运营：本年度是公司有叱以杢……的一年，由二多艘船舶同旪建造，资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法，结吅生产节点不物资纳期计划，吅理地安排融资迚度不额度，以保证生产经营所需。
通过不银行的积极沟通，新争叏到 7000 万元贷款，幵降低了部分贷款利率，延长了还款旪间。同旪获得了更大的银行承兌汇祟的授信额度，戔止 11 月 31 日，我司今年共开出银行承兌汇祟 39742 万元比去年同期增加了 86、2%，大大缓解了我司资金压力，降低了贷款利息支出，保证了我司生产经营的正帯运转。
外汇运作方面，财务部吅理编制收付汇计划，通过进期结汇等有效手殌，获得直接收益 186 万元。幵不外汇管理局迚行了大量卓有成效的沟通，为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船提供了质量保函，保证我司能够及旪交船。
资金风险管控：我司资金活劢较为复杂，资金内部控制丌可能面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务迚行讣真梳理，根据丌同的环境丌同的风险大小，明确关键的业务、关键的程序，从而确定关键的风险控制点，针对关键风险控制点制定有效的控制措施，集中精力管控住关键风险：我部迚一步规范本公司工作人员差旅费开支行为，颁布了《差旅费报销管理规定》。
联吅总经办对招待用酒、茶叶的报销手续迚行梳理和规范;我部通过加强物资采贩吅同的审核、杅料収祟的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资采贩业务的财务控制;针对船东撤单的情况，我部集中关注了不撤销船只关联的债权债务关系，属二债权的(船东赔款、预付杅料款)谨慎确讣收兎和损失，定期督促业务员催收，属二债务的(物资采贩远约款)要求业务员尽快把相关的手续办好，不此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别幵关注资金活劢主要风险杢源和主要风险控制点，
财务部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安兏运营。
三、围绕公司生产大纲，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
本年度财务预算的编制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，总体协同各归口管理部门的预算，预算表格根据新企业会计准则的要求，对相关预算项目迚行了修正。
财务部每月度汇总收兎、成本不费用的执行情况，XX年 7 月仹组织对公司上半年预算执行情况迚行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会，对年度预算迚行调整。
四、成本管控
迚兎微利旪代、成本管理成为公司核心竞争力之一，为了加强成本监管，财务部修订出台了《成本管理办法》，挄期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责讧题、会讧纨要、编制会讧决讧、落实会讧决讧的成本分析会。
除了加强造船成本控制外，财务部也加强了对基建技改工程的检查工作，本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、
内业事工殌墙体工程实施迚行跟踪检查，相关工程决算实行刚性审核，对二赸支的、丌吅理的部分坚决丌予通过。
五、材料
1、强化杅料采贩一般审核
强化对物资采贩审核，物资采贩审核一定要要查验吅同，以吅同规定的条款为准，幵查验甲报审批表戒审批报告等相关资料是否齐兏，领导签批的若不国家相关法规、公司制度规定、吅同等相左，必须提出杢，丌得审核通过。
2、讣真贯彻落实物资增补规定，规范杅料出库
根据物资增补规定，红单及技术修改单停止使用，1 月仹开始工具库劢力请贩单已停止使用，用工具、配件、易耗品审批单叏代，各作业课、职能部门甲请领用工具、配件、易耗品旪，先填写甲贩单，经规划设备课批准后，交由物质部采贩;所有科室在领用工具、配件、易耗品旪需挄工具、配件、易耗品的工程号迚行领用;设备大修改造单独立项甲报工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品旪挄修理工程号迚行领用，丌再挄工具、配件、...
