下面是小编为大家整理的2022年度某单位法治建设工作总结和年工作计划（完整）,供大家参考。
某单位法治建设工作总结和2021年工作计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导和部署下，在县依法治县办的业务指导下，我办认真贯彻落实法治政府建设工作，深入推进依法行政各项工作，在法治建设中取得了一定的成效。现将一年来法治建设工作总结如下：
一、主要工作回顾
（一）健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平
1、执行科学决策的调研制度。我办高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标，确定了机构编制工作难题化解等重点课题，在广泛征求意见后组织相关组室深入开展调查研究。
2、完善民主决策的工作制度。坚持行政措施和规范性文件制定的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的立项论证、跟踪检查以及征询县法制机构等意见的工作机制。
3、强化重大决策前的审查制度。建立了重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度，充分发挥公众的参谋助手和法律顾问作用，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。
（二）加强规范性文件制定审查，不断提高制度建设质量
一是实行文件的法核制度。文件签发前均由分管领导审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。二是坚持文件的备案审查制度。一直以来对已发布的规范性文件在综合组进行了备案审查登记及存档。
（三）推进信息公开工作，促进行政权的“阳光运行”
一是拓宽信息公开的渠道。一方面以政府门户网站为依托，专门开设了政务公开专栏，政务信息在政府信息公开网同时发布。另一方面严格按照县政府信息公开指南和目录的要求让公众自由选择获取政府信息的形式。二是提高信息公开的实效，切实维护公众的知情权。凡是保留的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限等。三是规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度。
（四）深入推进行政执法体制改革，进一步规范行政执法行为。
一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任，规范了执法行为，制定了详细的流程图并在网上公示。二是全面规范行政执法自由裁量权，有效防止了权力的滥用，减少了行政执法的随意性，提升了公信力。
（五）完善行政监督制度，强化对行政 当前隐藏内容免费查看行为的监督。
建立重大行政执法活动的监督机制。指导有关组室抓好专项治理，维护机构编制工作秩序。
（六）加强机构队伍建设，落实依法行政保障措施。
一是切实加强法治宣传教育。通过党委中心组学习、机关干部例会等形式，深入开展《中国******机构编制条例》、《公务员法》等与业务工作密切相关的法律法规的学习宣传。二是重点开展专题业务培训。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，安排添置必要的办公经费和办公设备，为依法行政创造了良好的工作条件。
二、存在问题
今年以来，我们在依法治县上虽然做了一些工作，但还存在一定不足，主要是：制度的健全和落实需进一步加强，执法力度还需进一步加大；全体工作人员的依法行政教育还需进一步深化，政治理论素质和业务能力有待提高。
三、2021年工作思路
1、深入开展法制宣传教育，努力营造崇尚法治的社会氛围。加强领导干部和公务员的法制宣传教育。坚持和完善党委中心组学法、法制讲座、定期法制培训、自学等学法制度，强化考核制度，增强领导干部社会主义法治理念，带头模范遵守宪法和法律法规。
2、坚持依法行政，大力推进法治政府建设。完善依法行政长效机制。全力推进阳光政务，健全和规范电子政务建设，完善经信网站功能，依法、全面、真实、便民、及时公开应当公开的内容，方便群众办事和监督；加快推进“一站式”网上行政审批服务系统的推广应用，积极推行网上审批和政务处理，推行行政权力网上公开透明运行，实现政府部门信息互通和资源共享。
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