下面是小编为大家整理的党风廉政工作总结（全文）,供大家参考。
**乡201 1 年纪检及党风廉政建设 汇报材料
今年以来， **乡 党委在县委、 县纪检委的正确领导下，纳瓦乡 认真学习 贯彻中纪委十七届六次全会精神， 严格按照地、 县党风廉政建设工作会议的部署和要求， 坚持标本兼治、综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 以反腐倡廉、 廉政文化建设为重点， 紧紧围绕乡 党委中心工作， 齐心协力， 狠抓党风廉政建设责任制落实， 着力推进反腐倡廉制度建设，有力地促进了 全乡 经济发展和社会稳定。
现将全年主要工作开展情况汇报如下：
一、 主要工作开展情况 （ 一）
狠抓党风廉政建设责任制的落实 乡 党委将党风廉政建设责任制的落实与 全乡 各项工作有机结合起来， 一同部署， 一起检查。
一是分解任务， 落实责任。
由于今年是换届年， 乡 党政班子成员 进行了 2 次调整，乡 党委及乡 纪检委及时明确了 乡 党委领导班子成员 分工， 进一步分解了 党风廉政建设和反腐败工作任务分工， 落实了 责任领导和牵头部门。
党委主要领导积极主动履行反腐倡廉第一责任人的政治责任； 班子其他成员 在抓好业务工作的同时， 也能够按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设， 做到了 一级抓一级， 层层抓落实。
二是措施得力， 任务明确。
乡
党委于*月 12 日 专门召 开了 全乡 党风廉政建设和纪检工作会议， 与 支部签定了 责任书， 明确了 全年工作责任和目 标要求。三是加强检查指导。
重点检查了 对口 支援项目 的进展情况以及县委和乡 党委扩大会议各项安排部署的执行情况， 坚决做到令行禁止， 确保了 对口 支援工作的顺利实施， 保证了 县委决策部署的贯彻落实。
截至目 前， 由乡 纪检委牵头对各村、各单位落实党风廉政建设责任制情况和纪检组发挥作用 情况进行了 *次督查， 对发现的问题当场提出 了 整改意见。
（ 二）
抓好廉政教育， 严格规范制度 一是坚决维护党的纪律特别是政治纪律。
乡 党委把维护党的政治纪律贯穿党员 干部学习 教育活动的始终， 把“政治坚强” 作为对党员 干部第一位的要求， 促使广大党员 干部不断增强党性观念， 在思想上， 行动上自 觉和县委、 乡 党委保持高度一致。
乡 纪检委、 纪检小组把对党员 干部遵守党的政治纪律的监督作为第一位的监督， 着力加强对执行政治纪律情况的检查， 尤其注重支部战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用的发挥， 广大民族党员 干部始终冲锋在值班防范治理工作前线， 始终做到立场十分坚定、 旗帜十分鲜明。
二是持续开展党员 干部党风廉政教育。
乡 党委高度重视反腐倡廉宣教工作， 把反腐倡廉教育做为乡 党委中心组学习重要内容， 纳入乡 党校主题班学习计划， 以党委书记做反腐倡廉形势报告、 创建廉政文化进农村示范点、 加强舆论宣传
等形式， 突出抓好宣传教育。
围绕开展第十三个党风廉政教育月 活动， 强化“坚定信念、 发扬传统、 廉洁从政” 主题，开展了 参观爱国主义教育基地、 廉政主题演讲、 廉政歌曲大家唱等多种形式的宣传教育活动， 取得了 积极的效果， 使全乡 广大党员 干部进一步增强宗旨意识、 廉洁从政意识和纪律法律意识。
认真组织党员 干部学习贯彻落实《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》、 国务院廉政工作会议以及自 治区、 地区和县纪委有关会议精神， 乡 党委高度重视《准则》 和《规定》 的学习 ， 组织党委中心组专门对“8 项禁止” 和 “52个不准” 等主要内容进行了 重点传达， 在乡 机关醒目 位置以板报形式进行宣传营造了 浓厚的学习氛围。
三是抓好廉政教育制度建设。
按照《廉政风险防控工作实施意见》 的要求， 严格落实党政主要领导“三不直接” 制度， 探索建立了 廉政风险防控工作相关制度和台账； 组织开展领导干部“读书思廉” 为主要载体的廉政教育积分管理工作， 制定了 学习计划， 纳入中心组学习 内容， 按照《洛浦县科级领导干部廉政教育积分管理办法（ 试行）》 文件要求，将教育积分检查打分结果及时反馈并载入干部廉政档案。
（ 三）
抓好机关效能考评工作， 努力畅行“新疆效率”
乡 党委于*月 *日 上午召 开了 机关效能考评工作动员 会议， 把乡 村、 站所全体干部纳入工作范畴， 制定下发了 《实
施意见》 和《考评工作细则》 ， 明确了 开展机关效能考评工作的重要意义， 以着力解决思想状态、 服务态度、 工作质量、廉洁自 律、 工作机制五个方面的问题为着力点， 以切实改进工作作风， 创新政务环境， 提升行政效能， 畅行“新疆效率”作为根本目 标， 把机关效能工作纳入到改进机关工作、 加强机关建设、 完成县乡 党委扩大会议确定的各项目 标任务中去谋划、 去研究、 去推进， 努力营造良好的舆论氛围和工作氛围。
（ 四）
切实加强农村基层纪检及党风廉政建设 一是扎实推进廉政文化进农村工作。
根据我乡 实际， 选定二个单位做为全乡 廉政文化进农村试点， 结合各村特点和实际， 突出 廉政文化建设主体， 规范了 廉政图片、 廉政板报、廉政知识等载体， 扎实开展了 县级廉政文化示范点创建工作， 有效提升了 农村廉政文化教育覆盖面。
二是努力发挥村级纪检小组作用 。
乡 党委注重提高和维护好村级纪检小组在群众中的威信， 在制度上、 业务上上给予了 大力帮助和支持。
首先从健全制度入手， 帮助村级纪检组织健全各项工作和规章制度， 把“四议两公开” 工作法纳入村务公开范畴进行常态化管理考核， 对村级纪检小组成员进行定期、 不定期业务辅导， 在村级纪检小组发挥监督作用和办案过程中， 全程跟踪指导， 以村民满意为出发点， 保证
妥善解决各村出 租、 出 售村集体机动地、 林带等涉及群众利益的重点、 难点问题。
三是做好执法监督检查。
乡 纪检委牵头各职能部门对全乡 富民安居工程、 中小学“两免一补” 政策落实等惠民支农政策落实情况进行了 *次执法检查， 检查中没有发现违规违纪问题， 保证了 党的各项惠农政策不折不扣的落实到农户 。
四是落实好诫勉谈话制度。
为进一步转变工作作风， 对工作作风存在问题的*名 干部及时进行了 诫勉谈话， 加强了对基层干部的教育和监督。
（ 五）
重点查处违纪信访案件 乡 纪检委将查办案件作为全年工作的重中之重， 严格按照“事实清楚， 证据确凿， 定性准确， 处理恰当， 手续完备，程序合法” 的二十四字办案要求抓好纪检信访案件的办理工作。
针对群众反映的热点、 难点问题能够及时调查核实， 并能依法有效的处置。
全年乡 纪检委共受理各类群众信访**件， 其中上级批转承办的*件， 接待自 办的*件； 涉及违反财经纪律的*件， 其他的*件； 立案*件， 办结*件， 清理收回违规资金**万元。
（ 六）
持续开展好纠风和源头治理工作 按照构建教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系的要求， 贯彻落实《工作规划》 ， 始终坚持惩防并举， 扎实开展了 相关工作。
一是完善内部管理制度， 促进廉洁从政。
严格落实《机关工作运行管理制度》 、 《干部请销假制度》 和《干部管理制度》 等制度。
严格落实机关干部考勤管理， 做到每月 一总结， 对无故迟到、 旷工的干部进行了 适度处罚 ， 有力地扭转了 机关干部作风； 认真执行车辆定点维修、 办公用品定点采购审批和公务接待审批等制度， 堵塞了 漏洞， 使机关党员 干部尤其是领导干部遵章守纪意识得到加强， 廉洁自 律意识有了 明显提高。
机关党务公开和政务公开工作得到进一步完善。
村级接待实现了 零控制。
二是围绕群众关心的热点难点问题， 着力纠 正损害群众利益的不正之风。
为切实加强了 基层服务单位作风建设， 提高服务质量， 在全乡 范围内有重点的开展了 行风评议活动。*月 份， 召 开 2010 年度行风评议大会， 成立了 行风评议工作机构， 制定了 实施方案， 并聘请了 *名 行风评议监督员 。
今年， 我乡 确定乡 计生站、 畜牧站和司法所作为行风评议重点单位， 按照实施方案的要求， 三个单位已完成了 办事公开和服务承诺， 乡 纪检委组织召 开了 有广泛代表性的干部大会，进行了 行风评议调查， 并将征求到的意见和建议进行了 反馈， 责成被评议单位立即整改并整改措施按时上报乡 纪检委。
三是抓好节日 期间党风廉政建设工作。
对在节日 期间借机公车私用 、 公款请客等不廉洁行为提前做出规定， 有效防止了 节日 期间违纪违规行为的发生。
四是深化源头治理工作， 强化监督制约机制。
认真实施《农村集体土地款管理办法》 、 《农村财务十项管理制度》 ，严格按照收支两条线、 收支脱钩的规定。
进一步做好村级财务管理和村务公开工作， 对**个村的村务公开栏统一进行了管理， 完善了 党务、 村务公开内容， 尤其是“四议两公开” 、扶贫资金和物资发放， 财务收支等内容都做到了 及时、 规范公开， 使村级村务管理更加规范。
（ 七）
不断加强纪检干部自 身建设 为造就一批“政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良” 的乡 村纪检干部队伍， 乡 纪检委分批次对乡村纪检干部进行了 *次集中廉政知识和纪检业务培训 。
结合查办案件和村集体资产处置召开现场会当场予以督促指导，保证了 村级纪检组织切实发挥作用， 努力履行好职责， 切实提高了 纪检干部的业务能力和工作水平。
乡 纪检委把加强干部作风建设作为创先争优活动的重要抓手， 进一步完善纪检干部行为规范， 带头执行党的纪律特别是政治纪律， 在反分裂斗争中旗帜鲜明、 立场坚定， 自 觉遵守廉洁从政各项规定，时时处处严格要求自 己， 树立了 业务精良、 群众信赖的基层纪检干部队伍。
二、 存在的不足和今后努力方向：
（ 一）
对干部监督管理的工作开展的力度还不够大， 对有些苗头性的问题和一般的小的违纪问题监管的还不够细，谈话等制度的落实还不够及时。
（ 二）
村纪检组整体素质不高， 发挥作用不平衡， 亟待加强培训。
（ 三）
个别村干部工作方法简单粗暴， 不注意工作方式方法， 影响了 党群、 干群关系， 必须加强教育。
**乡 纪检委 2011 年 10 月 9 日
